九型人格测试结果分析与解释

九型人格测试结果分析与解释
九型人格测试结果分析与解释

九型人格测试结果解释

一. 九型人格的三个中心

思想中心------ 「以脑部为中心」的人,永远依赖思想来回应事件,喜欢搜集资料、讲道理,藉思考与反省运作,平常不是感到安全就是感到焦虑,他们很容易活在过去。“脑中心”又分为第五型「思想型」、第六型「忠诚型」及第七型「活泼型」。

情感中心------「以心部为中心」的人,反应来源于情绪、感觉和感情,喜欢人及感受上的运作,对人不是认同就是敌意,容易活在现在。“心中心”又分为第二型「助人型」、第三型「成就型」及第四型「感觉型」。

本能中心------ 「以腹部为中心」的人,脚踏实地,最在乎生存问题,喜欢解决问题,看重事实、藉本能和习惯运作,平常不是压抑就是攻击,容易活在未来。“腹中心”又分为第八型「领袖型」、第九型「和平型」及第一型「完美型」。

二、九型人格的简单描述

完美型(Perfectionist)重原则,不易妥协,黑白分明,对自己和别人均要求高,追求完美。

助人型

(Helper/Giver)

渴望与别人建立良好关系,以人为本,乐于迁就他人。

成就型

(Achiever/Motivator)

好胜心强,以成就去衡量自己价值的高低,是一名工作狂。

感觉型

(Artist/Individualist)

情绪化,惧怕被人拒绝,觉得别人不明白自己,我行我素。

思想型(Thinker/Observer) 喜欢思考分析,求知欲强,但缺乏行动,对物质生活要求不高。

忠诚型(TeamPlayer/Loyalist) 做事小心谨慎,不易相信别人,多疑虑,喜欢群体生活,尽心尽力工作。

活跃型

(Enthusiast)

乐观,喜新鲜感,爱赶潮流,不喜承受压力。

领袖型

(Leader)

追求权力,讲求实力,不靠他人,有正义感。

和平型

(Peace-maker)

须花长时间做决策,怕纷争,难于拒绝他人,祈求和谐相处三、进行九型人格测试结果解释的禁忌

?别在未能全面掌握时,瞎贴标签,随便判断别人属于哪一个类型,因为这样做很容易触犯别

人性格里的禁忌。

?别把别人看作是类型的代表,因为他们是他们自己,而不是一种类型。

?别把测试结果「教条」的套在别人身上。

?别利用你的类型当作行为的借口。

?别把「九型人格」当作茶余饭后的游戏

四、九型人格具体性格分析

1、完美型

性格特征

第一型的人爱批判自己,也爱批判别人,他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。他们认真尽责,希望所做的每件事都绝对正确。他们很难为了自己而轻松玩乐,因为他们以超高标准来审查自己的行为,而且老是觉得做得还不够。他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。第一型的人有种道德优越感,很可能厌恶那些不守规矩的人,特别是当这些人越矩得逞时。他们是优秀的组织人才,能够紧追错误和必须完成的事项,把任务完成。

行为特点:

完美主义,自律,公正,爱憎分明

很多应该和不应该,黑白分明,害怕中间地带

正义感强,原则性强,有责任感,使命感,对自己要求高

遵守规则,工作严谨,高效, 一丝不苟,善于统筹和安排

以我为标准,自以为是,喜欢批评和责备自己和他人,

感情压抑,外冷内热

性格解析

世界观:「我有正确的做法,等我教你做啦!」

外表与气质:整齐端正,腰板直,不苟且,目光如炬,严肃拘谨,有时麻木而无表情。

行为动机:做事力求完美,有原则,有标准,常有自我批判并要求他人按自己的标准去做事的倾向,理性正直,刻意求工,时常压抑自己人性中不理性的一面,怒而不宣。

潜在恐惧:受自己良心责备或遭他人谴责。

潜在渴望:事事力求完美。

会比人强的智能:逆境智能。

个人执念和难以驾驭的陋习:愤怒、批判、憎恨和埋怨。

性格倾向:被动,凭直觉办事,内向,思考,批判。

性格变化

处于安定和人格提升时:走向第七型,会放下拘谨的形象,能够自嘲,有创意,肯作新尝试,会接纳他人的意见。

处于压力和自我防卫时:走向第四型,情绪化,反复无常,忧郁,自我批判,有时会自恋自怜,自暴自弃,沮丧和充满无用感,但却会执着和坚持到底。

2、助人型

性格特征

第二型的人不管在时间、精力和事物三方面都表现出主动、乐于助人、普遍乐观,以及慷慨大方。由于他们不容易承认自己的需要,也难以向别人呼求帮助, 所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要,而且在自己最为人所需的时候感到最快乐。他们对别人的需要感觉非常敏锐,能够刚好表现出能吸引别人的那部分人格。他们善于付出更胜于接受,有时候会操控别人,为得到而付出,有时候是天生的照顾者和主持者。为了使别人成功、美满,第二型的人能运用他们天生的同情心,给予对方真正需要的事物。

行为特点:

喜欢别人喜爱他们

容易感受他人的需要和感觉, 常看别人好的一面

乐于助人,重视他人的需要更甚与自己的需要

非常重视友情,乐于赞赏他人,很会用心聆听

感性推动行动多于理性

富于同情心,善为他人考虑

性格解析

世界观:「我的天职是助人成就大业,我愿意成全我所喜爱的人,我亦深信他们万万不能没有我!」 外表与气质:笑容满面,热情可爱,天真烂漫,永远有一张长不大的孩子脸,富有诱惑性,可随时变成你喜爱的模样出现。

行为动机:渴望被爱、受人感激和认同,他们善解人意,有同理心,热情地去满足他人需要而又希望不被察觉。

潜在恐惧:害怕孤独和不被喜爱。

潜在渴望:被人关怀,爱护。

会比人强的智能:情绪智能E.Q.。

个人执念和难以驾驭的陋习:骄傲,自负,有所持。

性格倾向:外向,主动,感情丰富。

性格变化

处于安定和人格提升时:走向第四型,为自己的心愿坚持到底。

处于压力和自我防卫时:走向第八型,横行无理,自大,任性,将自己的主意强加于他人身上。

3、成就型

性格特征

第三型的人是精力超强的工作狂,他们奋力追求成功,以获得地位和赞赏。他们具有竞争性,尽管他们自认为这是一种爱的挑战,而非击败他人的欲望。无论他们处在何种竞争场合,总是把目标锁定在成功之上。他们会是--成功的父母、配偶、商人、玩伴、嬉皮、治疗师,能够顺应身边的人们而变换形象。尽管他们和自己真实的感觉毫不相干,因为这些都会影响其成就,可是一旦受到要求,他们却可以表现出合宜的感觉。第三型的人会全心全意追求一个目标,而且永不厌倦。他们会成为杰出的团队领袖,鼓舞他人相信“天下没有不可能的事”。

行为特点

喜欢参与, 喜欢成为行动中的重要人物

好胜心强, 重视名誉地位

刻意打扮自己,表现成功形象,出众的社交能手

善于表达,善于激励他人,

对自己过去的成就引以为荣

善于目标设定和决策,积极进取,完成工作

性格解析

世界观:「这个世界就是一个优胜劣败的竞技场,我必须努力做成功者!」

外表与气质:非常精灵、醒目,是名副其实的精英一族,懂得用眼部交流,常成为众人目光焦点,衣着讲究,仪表出众,别人容易被他们外在的气派吸引而扰乱对他们内在的衡量,这就是他们最精采之保护色和掩眼法,亦是他们成功之处,因为有时他们的形象连自己亦骗倒了。

行为动机:渴望事业有成就,以目标为主导,重视自我形象,希望才华被人肯定,受人注意和羡慕。他们能在每一刻中都适当地表现出该有的反应,善于掌握每个机会,务求达到成功。

潜在恐惧:被人否定,担心自己的能力未为他人所认同。

潜在渴望:自己的能力被人赏识和认同。

会比人强的智能:情绪智能,创作智能。

个人执念和难以驾驭的陋习:伪君子,虚荣,爱出风头,自吹自擂。

性格倾向:外向,主动,擅于交际。

性格变化

处于安定和人格提升时:走向第六型,会是成功的团体领袖,有涵养,有实力,魅力非凡,会适当地运用策略,并小心行事,不会操之过急,是位不可多得的管理专才和团体领导者。

处于压力和自我防卫时:走向第九型,会兵败如山倒,一厥不振,心神恍惚,无主见,自我放弃,懒惰,没有神采,暴饮暴食,不顾身份,意念多而不专注,一事无成,充满无用感。

4、感觉∕自我型

性格特征

第四型的人具有艺术气质、多情,他们寻求理想伴侣或一生的志向,活在生命中某项重要事物的感觉中。他们觉得必须找到真实的伙伴,自己才完美。他们倾向于找到疏离理想化的现行事物和世俗的错误。他们被高深的情绪性经验所吸引,表达出与众不同的一面。无论在任何领域,他们的生命反映出对事物重要性和意义的追求。他们很容易陷入自己的情绪,但却能表现出高度的同情心,去支持处在情绪痛苦中的人。

行为特点

他们觉得自己与众不同,常认为自己很独特

容易对别人的批评反应过敏,容易对事情误解

想象力丰富,富创意及艺术气质

细腻和拥有敏锐的审美观

占有欲强,需要情感上的依靠

行为自我,很容易掉到自己的情绪中

性格解析

世界观:「我感到人性的真伪,我对别人的观察亦比一般人有深度,我非常重视人的感受,亦善解人意。我是一个感情丰富的、浪漫的、优雅的、不媚俗的、有品味的、有个性而喜欢我行我素的人。」

外表与气质:从衣着品味和外形上他们都富有个人风格,有眼光而不落俗套,讲究搭配和款式,有艺术家的气质,有时会十分突出而令人震惊。他们通常会拥有一双柔情似水的眼神,目光永远有所思忆,却又感性而迷人。

行为动机:渴望自我了解和他人内心感受被人认同,喜欢我行我素,不媚俗,感情丰富,思想浪漫有创意,拥有敏锐的触觉和审美眼光。

潜在恐惧:生命中仍有不足之处,情感世界仍有缺陷。

潜在渴望:能深入的自我了解,看透人生。

会比人强的智能:创作智能。

个人执念和难以驾驭的陋习:羡慕,妒忌,任性。

性格倾向:内向,被动,悲情,感情丰富。

性格变化

处于安定和人格提升时:走向第一型,会变得冷静而较为理性,做事有原则,而不会感情用事。

处于压力和自我防卫时:走向第二型,会在感情道路上一意孤行,痴缠,任性,占有欲强,有时会感到失落,抑郁和行为反复无常。

5、思想∕理智型

性格特征

第五型的人带着距离来体验生命,避免牵扯任何情绪,认为观察更胜于参与。他们是需要高度隐私的人,如果得不到属于自己的充分时间,会感到枯竭、焦虑,因为他们用这种方式来回顾事情,并体验在日常事物中难以感觉到的安定情绪。心智生活对他们而言相当重要,他们具有对知识和资讯的热爱,通常是某个专门领域的研究者。第五型的人把生活规划成许多区块,虽然他们不喜欢预定的例行公事,却希望事先知道在工作与休闲时他们被期望的是什幺。他们是杰出的决策者和具有创意的知识分子。

行为特点

善于把情感抽离,喜欢做旁观者多于参与

喜爱搜集信息和知识,喜欢成为专家

喜欢逻辑思维和分析,需要了解事情全部而不是部分

非常重视个人空间, 对社交应酬感到浑身不自在

不随波逐流,知识渊博及丰富的精神生活,

不喜欢求助别人,生活在自己的思想世界

性格解析

世界观:「我是自己世界里的主人,对我熟悉和喜爱研究的事物,我堪称是权威的专家!」

外表与气质:外形通常是冷静,木纳,不拘言笑,不敏于反应,喜怒不言于色,外表多数是瘦削,文静,深沉而有书卷气。

行为动机:渴望比人知道得多,懂得快,喜欢运用自己的智能和理论去驾驭他人,他们冷静,机智,分析力强,好学不倦,善于理性、有逻辑地去处理问题并将情感抽离,不喜欢自己的空间受到骚扰。

潜在恐惧:被人取缔和驾驭,对身边事情感到无知,束手无策。

潜在渴望:洞悉天下事。

会比人强的智能:智商。

个人执念和难以驾驭的陋习:贪婪,自私和求知欲过强,忽略了其它人和事。

性格倾向:内向,被动,自我,爱思考。

性格变化

处于安定和人格提升时:走向第八型,有大将之风,勇于冒险,能将构思付诸实践,乐意争取达成自己的目标,勇谋兼备,会接受和关心别人,是一位不可多得的将相之材。

处于压力和自我防卫时:走向第七型,会变得不切实际,孤芳自赏,常发白日梦而且有点神经质,经常理论多于一切,举棋不定,不肯作出承诺,口若悬河地扮专家。

6、忠诚型

性格特征

第六型的人把世界看作是威胁,虽然他们可能觉察不到自己处在恐惧中。他们对威胁的来源明察秋毫,为了先行武装,他们会预想最糟的可能的结果。他们这种怀疑的心智结构会产生对做事的拖延及对他人动机的猜疑。他们不喜欢权威,也可说是害怕权威,参与弱势团体运动,而且在权威中难以自处,或难以维持成功。某些第六型的人具有退缩并保护自己免受威胁的倾向;某些则先发制人,迎向前去克服它,因而表现出极大的攻击性。一旦愿意信任时,第六型的人会是忠诚而具承诺的朋友和团队伙伴。行为特点

警惕性强,很有危机意思,有时会杞人忧天

勤奋,吃得苦,尽忠职守,做事认真负责

服从指挥,需要清晰指引,必须明显证据来做决策

忠诚可靠的朋友

不喜欢环境多变,不轻易尝试新奇的东西或事物

容易因不稳定而感到压力

性格解析

世界观:「这个世界危机四伏,真理往往被隐藏,人心难测,遇人不慎,就会被人利用和陷害,我渴望能找到我信任的同道中人!」

外表与气质:拥有警觉性高的眼神,去监察周围环境的变化,喜欢提出质疑,神情里常有焦虑和不安的表情。

恐惧型:渴望受到保护和关怀,为人忠心耿耿,但多疑过虑,怕出风头,怕生事端,怕自己力不从心,怕人虚伪,口是心非,怕事与愿违。

抗恐惧型:为了要证明自己无惧而作出相反的行为,有先发制人,后受制于人的行为心态,疑心大。

潜在恐惧:被人遗弃和受孤立,对人和事缺乏安全感。

潜在渴望:感到安全和受保护。

会比人强的智能:逆境智商。

个人执念和难以驾驭的陋习:恐惧,焦虑,疑心太重。

性格倾向:内向,主动,忠诚,保守。

性格变化

处于安定和人格提升时:走向第九型,能顺其自然,信任身边的人,乐意效忠所属的群体,并愿意放下自己拘紧的态度和防卫机制。

处于压力和自我防卫时:走向第三型,变成工作狂,反应过敏,会轻率卤莽地做事,为求达到目的,会不顾一切,缺乏人性。

7、活跃型

性格特征

第七型的人乐观、精力充沛、迷人,而且难以捉摸。他们痛恨被束缚或控制,而且尽可能保留许多愉快的选择。在不愉快的情况下,他们会从心理上逃脱到愉快的幻想中。第七型的人是未来导向者,具有涵盖每件想要完成的事情的内在计划,而且当新的选择出现时,他们还会适时更新内容。那份想保持生命愉悦的需要,导引他们重新架构现实世界,以排除有损自我形象的负面情绪和潜在打击。他们容易接受新的经验、新的人群和新的点子,是富有创意的电脑网络工作者、综合家及理论家。

行为特点

喜欢不断探索新奇有趣的事物

勇于尝试新鲜刺激的事,富于冒险精神

乐天知命,精力充沛,善于逃避不快乐的事情

讨厌闷,享受交际应酬,相识满天下

喜欢有多样的选择,对将来有很多计划

多才多艺,知识广阔

性格解析

世界观:「这个世界充满了奇幻、刺激的事情和体验,就让我在有生之年,尽量探索和拥有这些东西,使我的人生变得丰富,多采多姿!」「我喜欢探索新领域,甚至渴望做那些从未有人想过会做的事!

外表与气质:活力充沛,神采飞扬,笑容亲切,他们精明、醒目善变而没有压迫感的做人态度十分讨好。他们外表通常比较光鲜、突出,男的仪表出众,气宇轩昂,女的精灵可爱,衣着配搭创新,加上活泼的外形和爽朗的个性,是群体中的目标人物。

行为动机:外向好动,活泼开朗,精力充沛,兴趣广泛。爱玩,贪新鲜而怕作承诺,渴望拥有更多,倾向逃避烦恼、痛苦及焦虑。

潜在恐惧:自己的时间和空间被人占用,受人制服。

潜在渴望:能开开心心,无拘无束地去寻找乐趣。

会比人强的智能:情绪智商及创作智商。

个人执念和难以驾驭的陋习:贪玩,心头多,而且不专一。

性格倾向:外向,主动,贪玩,乐观。

性格变化

处于安定和人格提升时:走向第五型,懂得自我克制,心思慎密,会经过观察和周详的考虑才去作决定。

处于压力和自我防卫时:走向第一型,变得专制、容易发怒、固执和对人有所要求。

8、领袖型

性格特征

第八型的人独断,有时具攻击性,对生命抱持“一不作二不休”的态度。他们通常是领袖或极端孤立者,善于关心和保护朋友,他们知道朋友在想什么。他们关心正义和公平,并且乐意为此而战。第八型的人格外追求享乐,从和朋友喝酒作乐到理性的讨论都有。他们能觉察权力所在之处,使自己免受他人的控制,他们具有支配力。第八型的人会忠诚地运用自己的力量,并毫无倦怠地支持有价值的事件。行为特点

态度直接,讨厌转弯抹角,有话直说

识英雄重英雄,遇强愈强,喜爱接受挑战

任何时候都要以领导者姿态出现

冲动派,勇者无惧

顽强的谈判专家,喜欢支配他人,喜欢控制

硬朗,对自己的信念充满自信

性格解析

世界观:「我是天生的强者,充满正义感,锄强扶弱,抱打不平,向我臣服者,将会得到我的庇护!」

外表与气质:气宇不凡,有大将之风,具有霸气,大情大义,有时很卤莽,有压迫感,目光坚定而有威严,声音嘹亮,不拘小节,昂首阔步,自视甚高,目中无人。

行为动机:渴望在社会上与人群担当领导者,他们个性冲动,权威自信,有正义感,自强不息,爱出风头,喜欢替他人作主和发号施令,但不喜欢被人发现自己软弱的一面,不喜欢被人嘲笑和向人低头。

潜在恐惧:被人支配和指挥。

潜在渴望:自己当家作主。

会比人强的智能:逆境智商。

个人执念和难以驾驭的陋习:贪婪,纵欲,充满权力欲.

性格倾向:外向,主动,冲动,乐观。

性格变化

处于安定和人格提升时:走向第二型,侠骨柔肠,慷慨而乐于助人,有理想抱负,能济世为怀,肯真诚和体贴地去关心别人,以笑容和爱心去缓和暴噪和冲动的心态。

处于压力和自我防卫时:走向第五型,固执倔强,远离人群,会对人盘算,以自己的论据去迫人就范,有时扮专家。

9、和平型

性格特征

第九型的人是和平使者。他们善于了解每个人的观点,却不知道自己所想、所要的是什幺。他们喜欢和谐而舒适的生活,宁愿配合他人的安排,也不要制造冲突。然而,如果被人施压,他们会变得很顽固,有时甚至会动怒。他们通常兴趣很多,但是却将自己的优先事项拖到最后一分钟才做。他们还具有自我麻醉的倾向,让自己去做一些次要的活动,如看书、和朋友闲逛、看录影带等。第九型的人是很好的仲裁者,磋商对象,而且能专心执行一项团体计划。

行为特点:

适应能力强,最佳的聆听者

慢条斯理,温和的和平使者

对很多事物都有兴趣,容易接受不同事物,

待人处世圆滑,懂得逃避压力, 善于避免冲突.

不轻易批评,善于调解,令关系融洽和谐

喜欢用自己的工作速度,不喜欢性急

性格解析

世界观:「船到桥头自然直!」「只要我们保持冷静,顺其自然,对人宽松一些,万事都有解决的方法!」「忍一时风平浪静,退一步海阔天空!」

外表与气质:平和,乐观豁达,优悠自在,朴实无华,不拘小节,节拍较慢,说话有时显含糊,与人交流有时是“应声虫”。

行为动机:渴望人人能和平共处,怕引起冲突,怕得罪别人,怕左右为难。他们不争名夺利,写意随和,性格温和,与世无争,爱好大自然,不好出位,往往给人一种懒惰、没有个性、慢条斯理和满不在乎的感觉

潜在恐惧:与人群疏远。

潜在渴望:与人和平共存并接纳他存在。

会比人强的智能:情绪智商,创作智商。

个人执念和难以驾驭的陋习:懒惰,无主见`。

性格倾向:内外,被动,乐观,随和。

性格变化

处于安定和人格提升时:走向第三型,有清晰而明确之目标,肯奋发图强,用积极的态度去做事,以换取日后更多安逸和闲适的空间。

处于压力和自我防卫时:走向第六型,行为变得偏激,多疑过虑,怕大祸临头,怕被人陷害和欺骗,变得更加防守和被动。

五、每个型格的局限和提升方向

每一类型性格的人,都有自己『执着』、『坚持』的误区。我们要清楚自己性格的特质和减少自己『执着』、『坚持』的误区。

1型要学7型之放下拘谨,肯创新,接受别人;

7型要学5型之自我克制,搜集资料,深入思考;

5型要学8型之勇往直前,果断行动,言出必行;

8型要学2型之爱心关怀,开放倾听,乐于助人;

2型要学4型之自我探索,坚持心愿,爱人爱己;

4型要学1型之冷静理性,不会感情用事;

9型要学3型之目标明确,态度积极,做事有计划;

3型要学6型之忠诚踏实,尽责小心,关心别人;

6型要学9型之随遇而安,放下焦虑,信任别人;

第一型――完美型

由于时时强迫自已追求完美,常常告诉自己『还不够完美』,经常不满足自己的表现,容易造成心理负担。所以第一型性格的人应该尝试了解『成长』,只是一个不断前进的『过程』,即使现在不够完美,人类还是会慢慢成长而渐趋完美。建议:

尽量避免过于太详细

减少经常说[应该]或[不应该]

避免有声或无声的批评

不要太执着

表现热情点

切记:你要知道世界不是非黑即白,还有灰色地带!

第二型――助人型

第二型的『执着』就是以为自己是『只要我对大家好,不必期待别人任何回报』。不肯承认对人亲切是想别人喜欢自己、赢取别人好感的手段。所以第二型应该尝试了解『别人是别人、我是我』,下要太在意别人的称赞和感谢。建议:

用单独的时间反思自己的需要

尝试表达你真正的意思,不要讨好对方

如有需要,请说出口

给别人解决自己问题的空间

切记:你要将对别人的爱转对自己,关注自己的感受!

第三型――成就型

第三型太过讲求效率,而变得不顾及自己与别人的立场,亦不太重视自己的感情世界。第三型要学习不要单以成绩或别人评价为标准,也要学习满足内心世界:失败可以是人生的宝库、正是成长的机会。建议:

多点温柔

留意双方的感受

避免压迫别人

不要过于目的性

多点倾听别人

切记:你要明白内在的成长比外在的成功更重要!

第四型――感觉型

第四型想要逃避生命平凡的事物,总爱突出自己与人不同。由于自己丰富的感性,许多时得不到别人的理解和认同,容易产生『孤独感』。若第四型减少对得不到的事物理想化及挑剔已得到的东西,便可以更珍惜眼前所拥有的一切。

建议:

告诉别人你的感觉,而不要别人来猜

讨论时要提防自己陷入情绪化的反应

多点理智

不要过于沉溺过去

控制自己的情绪

切记:你要明白陷在自己的情绪里解决不了任何问题!

第五型――思想型

好奇心强的第五型,常以寻求知识去逃避内心空虚的感觉。有时会觉得周围的人无知及肤浅,所以特别喜欢独处。第五型要从思考跳人行动的阶段,直接表达意见并全力以赴。第五型要学习正视自己的感情,也体贴别人的心情。

建议:

让朋友知道,你不擅长马上表达自己的内在感受

当你需要思考时请告知别人

多点感性,多点响应别人的话

尽量避免过于太详细

切记:你要尽快地把“想”变成“行动”,多一些感性的力量!

第六型――忠诚型

第六型的固执是内心常存着恐惧感,对权威态度矛盾;一方面需要有力者保护并对他忠诚,且同时又心存抗拒。第六型的过度谨慎,使得自己缺乏动力,若能扩宽视野去看待事物,不再有太强烈的矛盾和担心,便更能运用自己的力量。

建议:

不要有投射的倾向

决定后请踏实向前

多点正面思想

不要过于担心

控制自己的负面字眼

切记:你要放下多余的担心和恐惧,拿出自己的力量!

第七型――活泼型

第七型的人生目的是『快乐』,因此便固执地逃避痛苦和劳累。通常为自己订下许多计划,却很少能贯彻到底;若第七型脚踏实地完成工作,专注于某一项计划,贯彻始终,并且在处事方面以客观态度、待人方面以平静态度,这便是第七型的一大突破。

建议:

不要忘记每次交谈的目的

集中思考

多点倾听

尽量避免过于太空泛

多点危机感

切记:你要敢于面对压力和痛苦,干好眼前的事情!

第八型――领袖型

第八型夸耀自己强的地方,及隐藏自己的弱点。他们对于不公平特别敏感,更深信自己的人生目标是维护『正义』。第八型的人要懂得控制自己的怒气:你并不能代表正义,强权并不是像你想象的那么重要。若能多一点温柔,愿意暴露自己一些弱点在人前,也不失为性格的进步。

建议:

不要太过习惯控制别人

学会聆听,在回答之前先了解别人的观点

给对方时间思考

留意无心说出或做出具伤害性的言行

控制自己的嗓门

切记:你要控制自己的愤怒,关心别人的感受!

第九型――和平型

第九型因为不善表达自己,许多时侯没有自己的立场;但反而能设身处地为别人着想,接受、了解别人的意见。有时他们对事情含糊其词、有时又喜欢逃避现实。第九型突破的关键在于勇于讲出自己内心的想法和感受,不要抑制自己内心的愤怒,而变得『阳奉阴违』。

建议:

如果你感到生气,请说出来

尽可能切中重点

多作响应,以免别人以为你拒绝

尽量避免过于太被动

多点危机感

切记:你要勇于面对自己,时刻关注自己的立场!

九型人格测试(修订版)

测试前的说明 强调说明: 测评结果没有是非对错好坏之分,每种风格都有自己独有的特点。了解自己的九型人格主型号可以让我们更清醒地认知并发展自己:扬长避短以及取长补短,也可以让我们清楚与不同风格的人沟通中如何把握分寸,达到理想的效果。 注意事项: 1、对照每一道题思考,这是否是我思想意识中所想、日常行为中所体现出来的。如果与自己非常吻合,则选中。而对于模棱两可或出现频率低的描述不要选! 2、选择的题目一定是自己真实的意识或行为表现,而不是自己喜欢的、欣赏的。 3、分析每一道题不要前思后想,第一感觉往往更准确,整体测试时间以20-30分钟为宜。 4、请将答案写在答题纸上,请不要在试题做标记,谢谢!

请圈出你认为对的句子 1. 当我有困难时,我会试着不让人知道。 2. 我不想成为一个喜欢批评的人,但很难做到。 3. 我喜欢当主角,希望得到大家的注意。 4. 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 5. 我喜欢研究宇宙的道理、哲理。 6. 我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。 7. 我喜欢让事情呈现得轻松、幽默。 8. 我是个易于满足的人,极少感到忧虑,几乎常是心平气和的。 9. 我很善于挺身而出,为自己的需要争持到底。 10. 我常为事情未能按意想中的方向发展而烦躁不乐。 11. 我需要在别人生活上占重要席位,我喜欢别人需要我。 12. 我是一个天生的推销员,说服别人对我来说是一件轻易的事。 13. 我不善于小组讨论或作简短谈话,我需要很多私人时间和空间。 14. 我对过去的事有着一份近乎执着的怀恋。 15. 我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。 16. 我善于计划却不善于施行。 17. 我喜欢独立自主,一切都靠自己。 18. 身体上的舒适对我非常重要。

九型人格测试解析

九型人格测试结果分析 九型人格能够带来什么? 九型人格论是一门讲求实践效益的学科,属人格心理学范畴,是应用心理学中的一种,其应用范围广泛,有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理,特别适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通过程中,作为评价人员性格的工具,近年来更扩展至夫妻相处、子女教育及亲子关系等方方面面。九型人格论把人格清晰简洁的分成九种类型,每种类型都有其鲜明的人格特征。九型人格论所描述的九种人格类型,并没有好坏之别,只不过不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异。九型人格是一张详尽描绘人类性格特征的活地图,是我们了解自己、认识和理解他人的一把金钥匙,是一件与人沟通、有效交流的利器! 如今九型人格论被广泛推广到制造业、服务业、金融业等多个领域,在促进团队协作表现、提升销售业绩、有效沟通等方面都有不凡表现。今时今日更被全球大部分先进国家和商业机构如通用汽车、AT&T、HP(惠普)计算机、可口可乐、Nokia、美国中央情报局等广泛应用,全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格,并以此培训员工,帮助建立团队、促进沟通、提升领导力、增强执行力等多方面的综合能力的提高。 九型人格能够帮助您深入了解自己和他人,是一个易学易懂的企业管理工具。 第一型:完美型(Reformer/Perfectionist) 【欲望特质】:追求不断进步 〖基本困思〗:我若不完美,就没有人会爱我。 〖主要特征〗:原则性 、不易妥协、常说"应该"及"不应该"、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱 〖生活风格〗:爱劝勉教导,逃避表达忿怒,相信自己每天有干不完的事。 〖人际关系〗:你是典型的完美主义者,显浅易明。正因为你事事追求完美,你很少讲出称赞的说话,很多时只有批评,无论是对自己,或是对身边的人也是!又因为你对自己的超超高标准,你给自己很大压力,会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑! 〖愤怒、不满〗属于第一型的你,相信常常这感觉,对吧?你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。当遇到什么不顺意时,就很容易感到嬲怒、不满,觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己,还有对周围的环境和人,都是一样,因为你对他们一样带有超高的要求。但要注意,作为你的朋友,要承受你

九型人格测试答案与分析建议

九型人格测试题 ①下面有108个称述. ②在空白纸上把你认为符合你的称述打“√”号 ,不符合你的称述前打“X”号。 ③然后把同一数字后面的记号统计相加,比如数字"1"后面有3个记号,数字"2"后面有8个记号,数字"3"后面有一个记号,数字"4"后面有5个记号,等等. ④拥有最多记号的数字很有可能就是你的类型号. ⑤需要说明的是,这个接只是一个供参考结论,更精确的判断还需要在深入了解和揣摩比较后获得. 9 1.我很容易迷惑 1 2.我不想成为一个喜欢批评的人,但很难做到 5 3.我喜欢研究宇宙的道理,哲理 7 4.我很注意自己是否年轻,因为那是找乐子的本钱 8 5.我喜欢独自自主,一切都靠自己 2 6.当我有困难时,我会试着不让人知道 4 7.被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 2 8.施比受会给我更大的满足感 6 9.我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中 6 10.我常常试探或考验朋友,伴侣的忠诚 8 11.我看不起那些不像我一样坚强的人,有时我会用种种方式羞辱他们 9 12.身体上的舒适对我非常重要 4 13.我能触碰生活中的悲伤和不幸 1 14.别人不能完成他的分内事,会令我失望和愤怒 9 15.我时常拖延问题,不去解决 7 16.我喜欢戏剧性,多彩多姿的生活 4 17.我认为自己非常不完善 7 18.我对感官的需求特别强烈,喜欢美食,服装,身体的触觉刺激,并纵情享乐 5 19.当别人请教我一些问题,我会巨细无遗地分析得很清楚

3 20.我习惯推销自己,从不觉得难为情 7 21.有时我会放纵和做出*越的事 2 22.帮助不到别人会让我觉得痛苦 5 23.我不喜欢人家问我广泛,笼统的问题 8 24.在某方面我有放纵的倾向(例如食物,药物等) 9 25.我宁愿适应别人,包括我的伴侣,而不会反抗他们 6 26.我最不喜欢的一件事就是虚伪 8 27.我知错能改,但由于执著好强,周围的人还是感觉到压力 7 28.我常觉得很多事情都很好玩,很有趣,人生真是快乐 6 29.我有时很欣赏自己充满权威,有时又优柔寡断,依赖别人 2 30.我习惯付出多于接受 6 31.面对威胁时,我一是变得焦虑,一是对抗迎面而来的危险 5 32.我通常是等别人来接近我,而不是我去就接近他们 3 33.我喜欢当主角,希望得到大家的注意 9 34.别人批评我,我也不会回应和辩解,因为我不想发生任何争执与冲突6 35.我有时期待别人的指导,有时却忽略别人的忠告径直去做我想做的事9 36.我经常忘记自己的需要 6 37.在重大危机中,我通常能克服我对自己的质疑与内心的焦虑 3 38.我是一个天生的推销员,说服别人对我来说是一件轻易的事 9 39.我不相信一个我一直都无法了解的的人 8 40.我爱依惯例行事,不大喜欢改变 9 41.我很在乎家人,在家中表现得忠诚和包容 5 42.我被动而优柔寡断 5 43.我很有包容力,彬彬有礼,但跟人的感情互动不深 8 44.我沉默寡言,好象不会关心别人似的 6 45.当沉浸在工作或我擅长的领域时,别人会觉得我冷酷无情 6 46.我常常保持警觉 5 47.我不喜欢要对人尽义务的感觉

九型人格测试结果分析

内心的正确标准变成严格的自我要求。不断产生自责的思想。有一种强迫性需要,只接受正确的事情。做正确的事情。在自身的高层道德和伦理观念上,拥有坚定的信仰。要做一个更好的人。要求自己在芸芸众生中,成为少数的、能做正确事情的人。 对于那些不符合正确标准的需要置之不理。在思想上把自己同他人比较:“我比他们强还是差”在意他人的批评:“他们在评判我吗” 做决定时犹豫不决,害怕做出错误的决定。不切实际的社会改良家。把自身需求未被满足而产生的怒气,转移到其他外在目标上。 发展出两个自己:一个事事操心的自己,住在家里;一个尽情玩乐的自己,出现在遥远的陌生地。 通过改正错误而获得关注,可能会导致超强的批评力量,或者意识到潜在的完美可能,变成事后诸葛亮,“想想看原本该是多么完美” 。 2号人格——给予者 争取得到他人支持,避免被他人反对。对自己的重要性感到骄傲。“他们没有我不行”。 对自己能满足他人的需要感到骄傲。“我不需要任何人,但是他们都需要我。” 对自己为了满足他人而扮演的多个角色感到困惑。“我的每个朋友对我的看法都不同。”“哪一个我才是真正的我” 对自己的需求感到困惑。“我能够变成你期望的样子,但我对你的真实感觉是什么呢” 把性吸引力当成一种获得认可的保证。“我并不想和你发生关系,但我知道你很想。” 对“成功的男人”和“出色的女人”十分依恋。渴望获得自由。感到自己被他人的需求所控制。 当自己的真实需要与为了满足他人而扮演的角色发生冲突时,会变得歇斯底里、爱发脾气。 这种改变自己来满足他人的方式,可能会导致能够体察他人的感情,或者强迫自己改变以确保获得他人的爱。 3号人格——实干者 看重自己的表现和成就。讲究效率。喜欢竞争,避免失败。相信爱情来自你能提供什么,而不在于你是谁。 只关注事物积极的方面,不理会消极负面的信息。难以了解个人的感觉。在工作的时候把情感放到一边。为争取认可而打造有利形象。公众形象属于社会高层人物。在真正自我和工作角色之间会产生困惑。 通过集合思维的方式集中注意力,通过多条渠道来寻找问题的答案。能够下意识地调整自我形象,以为调整的形象就是个人的自我。 4号人格——悲情浪漫者 觉得有些东西在生活中遗失了,而别人又恰好拥有自己遗失的东西。被遥不可及的事物深深吸引。把一个不存在的恋人理想化。 依靠情绪、礼貌、华丽的外表和高雅的品位等外在表现,来支撑自己的自尊。带有忧郁感。追求的目标是深入的感情,而不是纯粹的快乐。 不愿意接受“普通情感的平淡”。需要通过缺失、想象和戏剧性的行动,来重新加固个人的情感。 追寻真实。感觉现实不是真的。相信当个人被真爱包围时,真正的自我将出现。被生活中真实和激烈的事

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九型人格测试 强调说明: 测评结果没有是非对错好坏之分,每种风格都有自己独有的特点。了解自己的九型人格主型号可以让我们更清醒地认知并发展自己:扬长避短以及取长补短,也可以让我们清楚与不同风格的人沟通中如何把握分寸,达到理想的效果。 注意事项: 1、对照每一道题思考,这是否是我思想意识中所想、日常行为中所体现出来的。如果与自己非常吻合,则选中。而对于模棱两可或出现频率低的描述不要选! 2、选择的题目一定是自己真实的意识或行为表现,而不是自己喜欢的、欣赏的。 3、分析每一道题不要前思后想,第一感觉往往更准确,整体测试时间以20-30分钟为宜。 4、请将答案写在答题纸上,请不要在试题做标记,谢谢!

请圈出你认为对的句子 1. 当我有困难时,我会试着不让人知道。 2. 我不想成为一个喜欢批评的人,但很难做到。 3. 我喜欢当主角,希望得到大家的注意。 4. 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 5. 我喜欢研究宇宙的道理、哲理。 6. 我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。 7. 我喜欢让事情呈现得轻松、幽默。 8. 我是个易于满足的人,极少感到忧虑,几乎常是心平气和的。 9. 我很善于挺身而出,为自己的需要争持到底。 10. 我常为事情未能按意想中的方向发展而烦躁不乐。 11. 我需要在别人生活上占重要席位,我喜欢别人需要我。 12. 我是一个天生的推销员,说服别人对我来说是一件轻易的事。 13. 我不善于小组讨论或作简短谈话,我需要很多私人时间和空间。 14. 我对过去的事有着一份近乎执着的怀恋。 15. 我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。 16. 我善于计划却不善于施行。 17. 我喜欢独立自主,一切都靠自己。 18. 身体上的舒适对我非常重要。 19. 我对现存的总觉不满。 20. 我做事有效率,也会找捷径,模仿力特强。 21. 许多人感到很愿意和我接近。 22. 我常被有象征性的事物吸引。 23. 当我感到窘促或被人询问实时感受时,我脑里常是一片空白。 24. 我很难违抗有权者的意见。 25. 我对于别人和他们做事的动机从不抱很大的怀疑态度。 26. 我知错能改,但由于执著好强,周围的人还是感觉到压力。 27. 我喜欢享有完全不用工作的时间。

九型人格测试(108题)

九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力,与当今其它性格分类法不同,九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点,它不受表面的外在行为的变化所影响。它可以让人真正地知己知彼,可以帮助人明白自己的个性,从而完全接纳自己的短处、活出自己的长处;可以让人明白其它不同人的个性类型,从而懂得如何与不同的人交往沟通及融洽相处,与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。 九型人格测试主要用于帮助你有效地掌握个人的行为习惯,测试中所回答的问题答案没有好与坏之分、没有正确与错误之别,它仅是反映你自己的个性和你的世界观。测评问卷将有助于你更好地了解自身的优势和弱点,并知道在何种情形下你的行动将更为有效。同时,你还可以通过测评结论知道他人是如何看待他们自己的,以及相互间又是如何相处影响的。 测试指导语 1、请凭第一印象选择,不要反复考虑 2、测试结果无好坏,选项也无好坏,只用来帮助你辨识你的类型 本次测试共108题 超级精准的九型人格测试题 ①下面有108个称述,每个称述后面所指向的数字就是“九型”中的一种。 ②如果你认为某项称述符合你,便记住后面所指向的数字。 ③统计相加,看你符合的称述指向的数字哪种最多。最多的数字很有可能就是你的类型号。 ④需要说明的是,这个结论只是一个供参考结论,更精确的判断还需要在深入了解和揣摩比较后获得。 [9号] 1 我很容易迷惑。 [1号] 2 我不想成为一个喜欢批评的人,但很难做到。 [5号] 3 我喜欢研究宇宙的道理、哲理。 [7号] 4 我很注意自己是否年轻,因为那是找乐子的本钱。 [8号] 5 我喜欢独自自主,一切依靠自己。 [2号] 6 当我有困难时,我会试着不让人知道。 [4号] 7 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 [2号] 8 施比受会给我更大的满足感。 [6号] 9 我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。 [6号] 10 我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。 [8号] 11 我看不起那些不像我一样坚强的人,有时我会用种种方式羞辱他们。 [9号] 12 身体上的舒适对我非常重要。 [4号] 13 我能触碰生活中的悲伤和不幸。 [1号] 14 别人不能完成他的分内事,会令我失望和愤怒。 [9号] 15 我时常拖延问题,不去解决。 [7号] 16 我喜欢戏剧性、多彩多姿的生活。 [4号] 17 我认为自己非常的不完善。 [7号] 18 我对感官的需求特别强烈,喜欢美食、服装、身体的触觉刺激,并纵情享受。[5号] 19 当别人请教我一些问题,我会巨细无遗地分析得很清楚。 [3号] 20 我习惯推销自己,从不觉得难为情。

九型人格测试解读

1号完美型 1、肯努力改正自己的缺点。 2、如果事物没有按顺序编排,就会感到焦躁。 3、想避免时间或交际上的浪费。 4、无论自己或周遭的人,经常责怪觉得可以做得更好。 5、即使是小错误或小缺点,也会耿耿于怀。 6、拙于放松,不能轻易地开玩笑或闲聊。 7、在脑子里以自己的量尺评判他人。 8、比别人容易忧心、挂虑。 9、对所有的事情都宁愿坦率、老实一点。 10、不愿做有违人伦,包括说谎及欺骗的事。 11、认为事情正确才是最重要的。 12、虽然该做的事很多,但时间总是不够,常被时间追着跑。

13、经常仔细核对自己如何分配、使用时间。 14、行事中规中矩,又很实际,可是很胆怯。 15、嫉恶如仇,不肯轻易饶恕。 16、如果事情不公正,就会苦恼、困惑。 17、上进心强,认为一定要出人头地。 18、认为在受到他人肯定之前,自己必须先做得完美。 19、经常被欲求、不满驱使,认为自己或他人都不够完美。 20、以对错、好坏的标准看待事物。 企业中的一号高管与员工 1号的高管:1号的高管会认为一个企业如果想要不断发展,就应该有更多、更高的标准,他认为这些标准是企业由人治管理向法治管理转变的核心。如果每个部门、每个员工把做事的过程都设计好,程度、结果都有标准去要求,那企业竞争力会取得多大的提高啊!他认为作为一个企业家,就有责任在企业内部贯彻标准,有责任让每一个人都了解、认同这些标准。他认为要让企业内部乃至每个员工都具备这样的高标准要求的能力,必须通过下面的方法:一是不断地培训,通过培训提高员工的思想认识;二是员工一定要注意细节;三是自己不断地给员工纠错;四是重视有关过程管理的工具,比如软件、书籍、表格等。他认为他的部门应该具备追求完美过程、高标准要求的氛围。这时他会比较高兴。他认为他带的队伍正走向一个光明大道。 1号也是一个特别能带队伍的高管。很多员工在他身上能学到很多的高标准、严要求。他会把身边的部门经理不断地推向更高标准。 1号的经理:是一个让人信得过、放心的经理,他的上级、同级和下属都会对他产生信赖。公司给他的要求一般会被他变为部门的最低要求。1号经理对自己和自己的员工都有非常严格的要求,当他的员工在目标达成上有困难的时候,他会在过程中不断告诉他们要怎么做。1号经理管理的部门都井井有条,而且业绩一般都比较稳定,甚至还经常超过预期。 1号的员工:1号员工做起事来都一丝不苟,进步很快,上升也很快。领导安排工作以后,他会依靠自己的力量做得很出色,而且把过程做得尽善尽美。所以他会很容易取得上级的信任,认为他是可托付的对象。1号员工在这种变化不大,但对标准要求不断提高的部门工作会如鱼得水,不断把质量要求做得很好,并使自己脱颖而出。 2号助人型 1、觉得有许多人依赖我。 2、认为为他人奉献很重要。 3、经常想「成为对众人有用的人」。 4、希望得到众人的好感。 5、经常说话博取他人欢心。 6、看到他人受困,或立场痛苦,就想伸出援手。 7、不论是否喜欢,眼前有谁就照顾谁。 8、希望每个人都找我寻求安慰,得到我的建议。 9、虽然受人依赖会感到高兴,但被依赖过度也会觉得是负担。 10、最后才考虑自己的好处。 11、常觉得为别人尽力,却得不到感谢。 12、经常有「想待在某人身边」感觉。

九型人格测试结果分析与解释

九型人格测试结果解释 一. 九型人格的三个中心 思想中心------ 「以脑部为中心」的人,永远依赖思想来回应事件,喜欢搜集资料、讲道理,藉思考与反省运作,平常不是感到安全就是感到焦虑,他们很容易活在过去。“脑中心”又分为第五型「思想型」、第六型「忠诚型」及第七型「活泼型」。 情感中心------「以心部为中心」的人,反应来源于情绪、感觉和感情,喜欢人及感受上的运作,对人不是认同就是敌意,容易活在现在。“心中心”又分为第二型「助人型」、第三型「成就型」及第四型「感觉型」。 本能中心------ 「以腹部为中心」的人,脚踏实地,最在乎生存问题,喜欢解决问题,看重事实、藉本能和习惯运作,平常不是压抑就是攻击,容易活在未来。“腹中心”又分为第八型「领袖型」、第九型「和平型」及第一型「完美型」。 二、九型人格的简单描述 完美型(Perfectionist)重原则,不易妥协,黑白分明,对自己和别人均要求高,追求完美。 助人型 (Helper/Giver) 渴望与别人建立良好关系,以人为本,乐于迁就他人。 成就型 (Achiever/Motivator) 好胜心强,以成就去衡量自己价值的高低,是一名工作狂。 感觉型 (Artist/Individualist) 情绪化,惧怕被人拒绝,觉得别人不明白自己,我行我素。 思想型(Thinker/Observer) 喜欢思考分析,求知欲强,但缺乏行动,对物质生活要求不高。 忠诚型(TeamPlayer/Loyalist) 做事小心谨慎,不易相信别人,多疑虑,喜欢群体生活,尽心尽力工作。 活跃型 (Enthusiast) 乐观,喜新鲜感,爱赶潮流,不喜承受压力。 领袖型 (Leader) 追求权力,讲求实力,不靠他人,有正义感。 和平型 (Peace-maker) 须花长时间做决策,怕纷争,难于拒绝他人,祈求和谐相处三、进行九型人格测试结果解释的禁忌 ?别在未能全面掌握时,瞎贴标签,随便判断别人属于哪一个类型,因为这样做很容易触犯别 人性格里的禁忌。 ?别把别人看作是类型的代表,因为他们是他们自己,而不是一种类型。 ?别把测试结果「教条」的套在别人身上。 ?别利用你的类型当作行为的借口。 ?别把「九型人格」当作茶余饭后的游戏

九型人格测试题及答案

九型人格测试题及答案: [9号] 1 我很容易迷惑。 [1号] 2 我不想成为一个喜欢批评的人,但很难做到。 [5号] 3 我喜欢研究宇宙的道理、哲理。 [7号] 4 我很注意自己是否年轻,因为那是找乐子的本钱。 [8号] 5 我喜欢独自自主,一切由自己。 [2号] 6 当我有困难时,我会试着不让人知道。 [4号] 7 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 [2号] 8 施比受会给我更大的满足感。 [6号] 9 我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。 [6号] 10 我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。 [8号] 11 我看不起那些不像我一样坚强的人,有时我会用种种方式羞辱他们。 [9号] 12 身体上的舒适对我非常重要。 [4号] 13 我能触碰生活中的悲伤和不幸。 [1号] 14 被人不能完成他的分内事,会令我失望和愤怒。 [9号] 15 我时常拖延问题,不去解决。 [7号] 16 我喜欢戏剧性、多姿多彩的生活。 [4号] 17 我认为自己非常的不完善。 [7号] 18 我对感官的需求特别强烈,喜欢美食、服装、身体的触觉刺激,并纵情享受。[5号] 19 当别人请教我一些问题,我会巨细无遗地分析得很清楚。 [3号] 20 我习惯推销自己,从不觉得难为情。 [7号] 21 有时我会放纵和做出僭越的事。 [2号] 22 帮助不到别人会让我觉得痛苦。 [5号] 23 我不喜欢人家问我关于广泛、笼统的问题。 [8号] 24 在某些方面我有放纵的倾向(例如食物、药物等)。 [9号] 25 我宁愿适应别人,包括我的伴侣,而不会反抗他们。 [6号] 26 我最不喜欢的一件事就是虚伪。 [8号] 27 我知错能改,但由于执著好强,周围的人还是感觉到压力。 [7号] 28 我常觉得很多事情都很好玩,很有趣,人生真是快乐。 [6号] 29 我有时很欣赏自己充满权威,有时却又优柔寡断,依赖别人。 [2号] 30 我习惯付出多于接受。 [6号] 31 面对威胁时,我一是变得焦虑,一是对抗迎面而来的危险。 [5号] 32 我通常是等别人来接近我,而不是我去接过他们。 [3号] 33 我喜欢当主角,希望得到大家的注意。 [9号] 34 别人批评我,我也不会回应和辩解,因为我不想发生任何争执与冲突。 [6号] 35 我有时期待别人的指导,有时却忽略别人的忠告径直去做我想做的事。 [9号] 36 我经常忘记自己的需要。 [6号] 37 在重大危机中,我通常能克服我对自己的质疑和内心的焦虑。 [3号] 38我是一个天生的推销员,说服别人对我来说是一件轻易的事。 [9号] 39 我不相信一个我一直都无法了解的人。 [8号] 40 我爱依惯例行事,不大喜欢改变。 [9号] 41我很在乎家人,在家中表现得忠诚和包容。 [5号] 42 我被动而优柔寡断。 [5号] 43 我很有包容力,彬彬有礼,但跟人的感情互动不深。

九型人格测试之180题(完整版)和答案解析

九型人格测试之180题完整版及答案请圈出你认为对的句子 1. 当我有困难时,我会试着不让人知道。 2. 我不想成为一个喜欢批评的人,但很难做到。 3. 我喜欢当主角,希望得到大家的注意。 4. 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 5. 我喜欢研究宇宙的道理、哲理。 6. 我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。 7. 我喜欢让事情呈现得轻松、幽默。 8. 我是个易于满足的人,极少感到忧虑,几乎常是心平气和的。 9. 我很善于挺身而出,为自己的需要争持到底。 10. 我常为事情未能按意想中的方向发展而烦燥不乐。 11. 我需要在别人生活上占重要席位,我喜欢别人需要我。 12. 我是一个天生的推销员,说服别人对我来说是一件轻易的事。 13. 我不善于小组讨论或作简短谈话,我需要很多私人时间和空间。 14. 我对过去的事有着一份近乎执着的怀恋。 15. 我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。 16. 我善于计划却不善于施行。

17. 我喜欢独立自主,一切都靠自己。 18. 身体上的舒适对我非常重要。 19. 我对现存的总觉不满。 20. 我做事有效率,也会找捷径,模仿力特强。 21. 许多人感到很愿意和我接近。 22. 我常被有象征性的事物吸引。 23. 当我感到窘促或被人询问实时感受时,我脑里常是一片空白。 24. 我很难违抗有权者的意见。 25. 我对于别人和他们做事的动机从不抱很大的怀疑态度。 26. 我知错能改,但由于执著好强,周围的人还是感觉到压力。 27. 我喜欢享有完全不用工作的时间。 28. 别人不能完成他的分内事,会令我失望和愤怒。 29. 帮助不到别人会让我觉得痛苦。 30. 我似具有策划,组织工作的本能而且能使工作顺利完成。 31. 别人常欠缺那份深度去了解我的感受。 32. 我讨厌自己貌似愚笨也憎恶被人视为愚笨。 33. 我似乎比大多数人更懂得享受生命。 34. 我在作任何抉择前必先搜集多方面资料,确保准确充足。 35. 当沉浸在工作或我擅长的领域时,别人会觉得我冷酷无情。

九型人格测试题

九型人格测试题 [9号] 1 我很容易迷惑。 [1号] 2 我不想成为一个喜欢批评的人,但很难做到。 [5号] 3 我喜欢研究宇宙的道理、哲理。 [7号] 4 我很注意自己是否年轻,因为那是找乐子的本钱。 [8号] 5 我喜欢独自自主,一切由自己。 [2号] 6 当我有困难时,我会试着不让人知道。 [4号] 7 被人误解对我而言是一件十分痛苦的事。 [2号] 8 施比受会给我更大的满足感。 [6号] 9 我常常设想最糟的结果而使自己陷入苦恼中。 [6号] 10 我常常试探或考验朋友、伴侣的忠诚。 [8号] 11 我看不起那些不像我一样坚强的人,有时我会用种种方式羞辱他们。 [9号] 12 身体上的舒适对我非常重要。 [4号] 13 我能触碰生活中的悲伤和不幸。 [1号] 14 别人不能完成他的分内事,会令我失望和愤怒。 [9号] 15 我时常拖延问题,不去解决。

[7号] 16 我喜欢戏剧性、多彩多姿的生活。 [4号] 17 我认为自己非常的不完善。 [7号] 18 我对感官的需求特别强烈,喜欢美食、服装、身体的触觉刺激,并纵情享受。[5号] 19 当别人请教我一些问题,我会巨细无遗地分析得很清楚。 [3号] 20 我习惯推销自己,从不觉得难为情。 [7号] 21 有时我会放纵和做出僭越的事。 [2号] 22 帮助不到别人会让我觉得痛苦。 [5号] 23 我不喜欢人家问我关于广泛、笼统的问题。 [8号] 24 在某些方面我有放纵的倾向(例如食物、药物等)。 [9号] 25 我宁愿适应别人,包括我的伴侣,而不会反抗他们。 [6号] 26 我最不喜欢的一件事就是虚伪。 [8号] 27 我知错能改,但由于执著好强,周围的人还是感觉到压力。 [7号] 28 我常觉得很多事情都很好玩,很有趣,人生真是快乐。 [6号] 29 我有时很欣赏自己充满权威,有时却又优柔寡断,依赖别人。 [2号] 30 我习惯付出多于接受。 [6号] 31 面对威胁时,我一是变得焦虑,一是对抗迎面而来的危险。 [5号] 32 我通常是等别人来接近我,而不是我去接过他们。

九型人格测试结果分析

九型人格测试结果分析 第一型:完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】 *【欲望特质】:追求不断进步 〖基本困思〗:我若不完美,就没有人会爱我。 〖主要特征〗:原则性?、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱;希望把每件事都做得尽善尽美,希望自己或是这个世界都更进步。时时刻刻反省自己是否犯错,也会纠正别人的错。 〖主要特质〗:忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。 〖生活风格〗:爱劝勉教导,逃避表达忿怒,相信自己每天有干不完的事。 〖人际关系〗: 你是典型的完美主义者,显浅易明。正因为你事事追求完美,你很少讲出称赞的说话,很多时只有批评,无论是对自己,或是对身边的人也是!又因为你对自己的超超高标准,你给自己很大压力,会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑! 〖愤怒、不满〗 属于第一型的你,相信常常这感觉,对吧?你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。当遇到什么不顺意时,就很容易感到忿怒、不满,觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己,还有对周围的环境和人,都是一样,因为你对他们一样带有超高的要求。但要注意,作为你的朋友,要承受你的嬲怒情绪,的确不是容易,也会造成压力,所以要多加注意啊! 〖失望、沮丧〗 同样因为你们事事追求完美的态度,让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。除了是对外发泄愤怒情绪,其实在内心不断经历挫败,不断经历失望。这些情绪对你们并不健康,必须积极处理。最根源的方法不是让自己做得更出色,而是调节对每事每情的看法,轻松面对!其他类型上面说的有的事正确的 〖基本恐惧〗:怕自己做错,变坏,被腐败 〖基本欲望〗:希望自己是对的,好的,贞洁的,有诚信的 第二型:全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】 *【欲望特质】:追求服待 〖基本困思〗:我若不帮助人,就没有人会爱我。 〖主要特征〗:渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己;很在意别人的感情和需要,十分热心,愿意付出爱给别人,看到别人满足地接受他们的爱,才会觉得自己活得有价值。 〖主要特质〗:温和友善、随和、绝不直接表达需要,婉转含蓄、好好先生/小姐、慷慨大方、乐善好施 〖生活风格〗:爱报告事实,逃避被帮助,忙于助人,否认问题存在。 〖人际关系〗:

九型人格测试解读

九型人格测试解读 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

1号完美型 1、肯努力改正自己的缺点。 2、如果事物没有按顺序编排,就会感到焦躁。 3、想避免时间或交际上的浪费。 4、无论自己或周遭的人,经常责怪觉得可以做得更好。 5、即使是小错误或小缺点,也会耿耿于怀。 6、拙于放松,不能轻易地开玩笑或闲聊。 7、在脑子里以自己的量尺评判他人。 8、比别人容易忧心、挂虑。 9、对所有的事情都宁愿坦率、老实一点。 10、不愿做有违人伦,包括说谎及欺骗的事。 11、认为事情正确才是最重要的。 12、虽然该做的事很多,但时间总是不够,常被时间追着跑。

13、经常仔细核对自己如何分配、使用时间。 14、行事中规中矩,又很实际,可是很胆怯。 15、嫉恶如仇,不肯轻易饶恕。 16、如果事情不公正,就会苦恼、困惑。 17、上进心强,认为一定要出人头地。 18、认为在受到他人肯定之前,自己必须先做得完美。 19、经常被欲求、不满驱使,认为自己或他人都不够完美。 20、以对错、好坏的标准看待事物。 企业中的一号高管与员工 1号的高管:1号的高管会认为一个企业如果想要不断发展,就应该有更多、更高的标准,他认为这些标准是企业由人治管理向法治管理转变的核心。如果每个部门、每个员工把做事的过程都设计好,程度、结果都有标准去要求,那企业竞争力会取得多大的提高啊!他认为作为一个企业家,就有责任在企业内部贯彻标准,有责任让每一个人都了解、认同这些标准。他认为要让企业内部乃至每个员工都具备这样的高标准要求的能力,必须通过下面的方法:一是不断地培训,通过培训提高员工的思想认识;二是员工一定要注意细节;三是自己不断地给员工纠错;四是重视有关过程管理的工具,比如软件、书籍、表格等。他认为他的部门应该具备追求完美过程、高标准要求的氛围。这时他会比较高兴。他认为他带的队伍正走向一个光明大道。 1号也是一个特别能带队伍的高管。很多员工在他身上能学到很多的高标准、严要求。他会把身边的部门经理不断地推向更高标准。

九型人格测评报告

九型人格测评报告 报告编号:DTHJXRG0002867姓名:lijianhong测评时间:2011-5-14 15:14:59 报告阅读说明 本报告对被测者的人格倾向进行了探测。人格倾向指的是在遗传与环境共同作用之下,被测者所表现出来的一种稳定的行为习惯体系。这个行为体系从长期来看是会变化的。但是从一段时间(一般至少6个月)来看,是比较稳定的。因此,被测者需要带着对自己负责的态度,首先把握自己的当前状态,然后规划下一步的积极行动方向。 基于被测者完成的测评题目,而测知被测者最可能具有的稳定行为倾向。报告所给被测者提供的说明,完全依据被测者回答的题目总结归纳而出。这些结果,只是给被测者一个参考,让被测者从一个新的角度来思考自己。因此,报告不是用来限制被测者的选择,而是辅助被测者做出更有针对性的选择。这里的选择,可以是被测者的职业方向,可以是被测者人际互动的心理状态,也可以是被测者在团队中的角色定位。 这里要特别说明的一点是:人的行为倾向没有“好”与“差”之分,但针对不同的岗位需求,却有“适合”与“不适合”的区别。因此,被测者需要根据自己的行为倾向,来分析自己最适合的空间与领域,与目前所从事的事情、学习的内容进行综合分析。 要知道,习惯化的行为倾向也性格的内涵之一。而性格是被测者与环境互动过程中,长此以往形成的一种“最佳”生存模式。这种模式具有很强的稳定性,因为它们是伴随着人的成长而稳定发展起来的。因此,不要想象轻易地就去改变它们。但被测者却可以通过对报告有效利用,扬长避短,更好的发挥个人潜力。 行为倾向只是一种可能性,要清楚自己最适合做什么,还需要好好考虑自己的能力。而在自己行为倾向上训练能力时,效率最高。因此,该报告可以指导被测者下一步需要努力的方向。 最后需要强调一点:人的心理特征是极其复杂的,测评只能通过一定的理论与方法对被测者的心理特征,在一定的信心(信度与效度:75%-95%)水平进行推测。因此,所有的测评都达不到100%准确,因此需要被测者根据自己的现实情况做出恰当的分析与取舍。 性格 九型人格的英文是Enneagram,是一种非常古老的观念,现在被广泛应用在企业了解员工特征,以及个人自我成长的探索与分析。九型人格的分析可以: ◆帮助我们认识自己的性格持征,让我们更轻松地生活; ◆让我们对自己的同事、恋人、家人和朋友有更多了解; ◆让我们去发掘不同性格所拥有的潜能,这些潜能包括了爱的能力、感受他人的能力以及先知先觉的能力。 要知道,人在追求真正快乐与幸福的过程中,性格将成为个人发掘自身潜力的引导者。 根据九型人格理论,性格是一个不同情境下的动态体系。九型之间有密切的关联性。但人在生活、工作过程中会表现出一种主导的类型倾向。你需要先把握好这种主导倾向,然后才能更好地拓展自己的思维空间。要知道,人经常带着“不证自明”的信念在前行,但有时这个“信念”却是错误的。因此,你需要先行了解自己可能的“信念”都是什么,然后才知道下一步如何拓展自己的思维领域。 根据测评结果,你的主导类型倾向是:平和型

九型人格测试结果分析

得分为7分 得分为14分得分为10分得分为7分得分为7分 得分为16分得分为11分 得分为12分 得分为9分 九型人格在人才管理中的运用 1号完美主义 者: 2号给予者: 3号实干 者: 4号悲情浪漫 5号观察者 6号怀疑论者: 7号享乐主义者: 8号保护者: 9号调停者 一、1号人格——完美 主义者 (一)特点: 内心的正确标准变成严格的自我要求。不断产生自责的思想。 有一种强迫性需要,只接受正确的事情。 做正确的事情。 在自身的高层道德和伦理观念上,拥有坚定的信仰。要做一个更好的人。要求自己在芸芸众生中,成为少数的、能做正确事情的人。 对于那些不符合正确标准的需要置之不理。 在思想上把自己同他人比较:“我比他们强还是差?”在意他人的批评:“他们在评判我吗?” 做决定时犹豫不决,害怕做出错误的决定。 不切实际的社会改良家。把自身需求未被满足而产生的怒气,转移到其他外在目标上。 发展出两个自己:一个事事操心的自己,住在家里;一个尽情玩乐的自己,出现在遥远的陌生地。 通过改正错误而获得关注,可能会导致超强的批评力量,或者意识到潜在的完美可能,变成事后诸葛亮,“想想看原本该是多么完美” 。 (二)相处方式: 1、井井有条:理性符合逻辑、正经态度、做事井井有条、约会要守时,保持道德观和正直形象。 2、忌自吹自擂:幽默感缓和他们的严肃气氛,切记盲目身体接触和自吹自擂。 3、及时承认错误:不计较他的生气,不是针对你,是无名火,及时承认错误,有悔改之心。 4、真诚直接:真诚、直截了当,别玩伎俩,合情合理的赞扬他们。 (三)激励方式: 1、工作品质的认可 (四)留人方式: 让员工感觉不到风险 二、2号人格——给予者 (一)特点

九型人格测试结果分析

1号完美主义者 2号给予者: 3号实干者: 4号悲情浪漫者 5号观察者: 6号怀疑论者: 7号享乐主义者 8号保护者: 9号调停者: 1号人格——完美主义者 内心的正确标准变成严格的自我要求。不断产生自责的思想。有一种强迫性需要,只接受正确的事情。做正确的事情。在自身的高层道德和伦理观念上,拥有坚定的信仰。要做一个更好的人。要求自己在芸芸众生中,成为少数的、能做正确事情的人。 对于那些不符合正确标准的需要置之不理。在思想上把自己同他人比较:“我比他们强还是差?”在意他人的批评:“他们在评判我吗?” 做决定时犹豫不决,害怕做出错误的决定。不切实际的社会改良家。把自身需求未被满足而产生的怒气,转移到其他外在目标上。 发展出两个自己:一个事事操心的自己,住在家里;一个尽情玩乐的自己,出现在遥远的陌生地。 通过改正错误而获得关注,可能会导致超强的批评力量,或者意识到潜在的完美可能,变成事后诸葛亮,“想想看原本该是多么完美” 。 2号人格——给予者 争取得到他人支持,避免被他人反对。对自己的重要性感到骄傲。“他们没有我不行”。 对自己能满足他人的需要感到骄傲。“我不需要任何人,但是他们都需要我。” 对自己为了满足他人而扮演的多个角色感到困惑。“我的每个朋友对我的看法都不同。”“哪一个我才是真正的我?” 对自己的需求感到困惑。“我能够变成你期望的样子,但我对你的真实感觉是什么呢?” 把性吸引力当成一种获得认可的保证。“我并不想和你发生关系,但我知道你很想。” 对“成功的男人”和“出色的女人”十分依恋。渴望获得自由。感到自己被他人的需求所控制。 当自己的真实需要与为了满足他人而扮演的角色发生冲突时,会变得歇斯底里、爱发脾气。

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