关于开展七条规定汇报材料

关于开展七条规定汇报材料
关于开展七条规定汇报材料

关于开展“保护矿工生命,矿长守规尽责”

主题实践活动汇报材料

各级领导,您们好:

根据市政府安委会同安字[2013]5号《关于在全市煤矿开展“保护矿工生命,矿长守规尽责”主题实践活动的通知》精神,我公司立即召开紧急会议,安排部署以贯彻落实执行《七条规定》为工作重点的安全工作,并相应成立了实践活动领导组织机构,制定了切实可行的实施方案,与班组长以上管理人员签订了承诺书,具体工作汇报如下:

一、认真组织,坚决贯彻,全面落实

按照市政府文件精神要求,公司立即组织班组以上人员开会学习,认真领会《七条规定》的深刻内涵,深刻理解《七条规定》的真实意义,切实做到铁七条、钢执行、全覆盖、真落实、见实效,使各级管理人员认识到《七条规定》字字重千斤,句句大如天,条条生命线,并要求熟记于心,具体贯彻落实到实际工作中。

二、大力宣传,严格考核,素质提升

印发《七条规定》120份,公司所有从业人员人手一份,制定了以“保护矿工生命,矿长守规尽责”为主题图版及实践活动宣传栏,大力宣传“安全第一,预防为主”的安全理

念,努力营造“一切依靠矿长、一切为了矿工”的深厚氛围。其次是,对班组长以上管理人员进行现场培训考核,着力提高各级人员安全素质和专业技能。第三,班组长以上管理人员与矿长签订《七条规定》贯彻落实承诺书,依靠广大矿工共同监督并落实。

三、自查自纠,明确责任,注重实效

在自查自纠期间,扎实开展安全隐患排查和整治,把《七条规定》作为隐患排查治理的重要内容,依照“全市煤矿《七条规定》自查整改备案表、现场检查审核表”进行对照检查,列出所查隐患,明确任务分工,逐项逐步落实,限期整改到位,坚决防范和遏制煤矿事故,切实保护矿工生命安全,对违反《七条规定》等非法违法行为的,依规定上限予以经济处罚,积极推进我公司科学发展,安全发展。

2013年5月22日

关于贯彻落实八项规定情况的报告

关于贯彻落实八项规定情况的报告 都民政〔2013〕140号签发人:赵武 都江堰市民政局 关于贯彻落实八项规定情况的报告 市纪委: 为深入贯彻落实同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改进工作作风、密切联系群众的相关规定,按照市纪委的要求,我局结合工作实际,迅速行动,周密部署,强化措施,狠抓落实,取得了一定的工作成效.现将有关情况报告如下: 一、高度重视,加强工作领导 为确保厉行节约工作扎实有效开展,成立了以局长任组长、机关党委书记为副组长、各科室负责人为成员的落实厉行节约、贯彻八项规定工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责落实厉行节约日常工作.制定了工作方案,明确了责任分工、牵头科室职能职责、任务指标分解等工作措施.形成了一级抓一级,层层抓落实的贯彻落实厉行节约以及八项规定的工作机制.局党组要求局领导班子带头执行上级有关规定,给干部职工做出表率. 二、广泛动员,强化认识 充分利用机关全体干部职工及下属事业单位干部职工大会,传达学习会议精神及总书记批示精神,加深全局干部职工对上级文件精神的理解,增强贯彻落实厉行节约八项规定的责任感、紧迫感,提高贯彻落实上级有关要求的自觉性.要求民政系统干部职工要统一思想、提高认识,牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,从每一项工作做起,

从每一个细节入手,坚持少花钱、多办事,切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处. 三、细化指标,落实责任 (一)严格控制一般性费用支出 一是节约使用办公用品.凡属于政府采购目录内的物品,必须经局党组集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行.购买日常办公用品时,本着厉行节约的原则,尽力压缩办公用品、耗材支出.积极推 广无纸化办公,打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用.正确操作和精心维护办公设备,延长使用寿命,节省办 公耗材. 二是节约用电、用水.尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗.坚持安全用电、规范用电,不使用与工作无关的电器设备.下班前要必须关闭办公设备电源,养成随手关灯习惯.节约用水,不要出现“长流水”和跑冒滴漏现象. (二)严格控制公务接待费用支出 一是严格公务接待管理.严格按照中央八项规定要求.本着热情、周到、节约的原则,认真做好本局接待工作,牢固树立民政局良好的对外形象.严格控制公务接待标准,根据新要求修改民政局公务接待制度.上级部门来我局调研和检查的公务接待活动,一切从简,原则上在机关食堂安排工作餐,工作餐不提供酒水,坚决杜绝铺张浪费.召开各类会议,原则上不挂会标,一律不摆鲜花水果,会议力求精简高效. 二是坚决杜绝纪念品馈赠及春节期间联谊联欢活动.公务接待中不馈赠纪念品,2012年春节至2013年5月期间做到厉行节约,没安排单位内部以及与外单位之间的联谊联欢活动,没向上级部门馈赠礼品,以务实之风抓好本质工作.切实做好了城乡困难群众“温暖过冬,幸福过年”等慰问活动,努力为困难群众办好每一件实事. 三是严格管理各类因公差旅费支出.严格执行中央、省、成都市和我市市委市政府和市纪委的有关规定,管理各类因公差旅费支出.

最新整改落实情况汇报-总结报告模板

最新整改落实情况汇报 市委第六整改落实督查组: 根据整改落实督查工作的要求,现将嘉兴市审计局教育实践活动整改落实工作情况汇报如下: 一、整改方案落实情况 (一)高度重视,强化责任 嘉兴市审计局党组高度重视教育实践活动整改落实工作,对领导班子对照检查材料中反映的“四风”方面36个问题,召开了两次专题会议进行分析梳理,主要领导和班子成员都认领了责任,制定了《嘉兴市审计局党组群众路线教育实践活动整改方案》和领导干部个人整改方案,提出了整改方向,制定具体的整改措施,落实整改责任。11月21日,局党组书记江强专门听取了局教育实践活动办公室对整改落实工作情况的汇报,要求进一步强化整改落实工作,落实责任,全面落实各项整改措施。 (二)建章立制,推动落实 按照“常规性问题加大力度解决、遗留问题集中攻坚解决、新发现问题及时跟进解决”的整改要求,嘉兴市审计局针对“四风”方面的主要问题共制定了11类16项整改措施。各位领导干部从自身实际出发,从遵守政治纪律和解决“四风”方面存在的主要问题两方面,制定了具体的整改目标和措施,8位领导干部(包括许农jú长)共在遵守政治纪律方面制定了14条具体整改措施,针对“四风”方面主要问题制定了128条整改措施。领导班子《整改方案》主要围绕“四风”方面主要问题,从健全和完善制度入手,目前已修订完善7项制度办法,新出台了6项制度办法,在下一步整改工作还将建立和修订5项制度办法,进一步建立健全长效机制,确保整改落实工作取得实效。 (三)狠抓落实,提升成效 在教育实践活动全过程中,嘉兴市审计局始终把整改落实工作放在重要位置,认真抓好边查边改、即知即改,立说立改,建章立制,重点解决“四风”方面存在的突出问题,提升活动成效。 1。形式主义方面的整改落实 针对形式主义方面存在的主要问题, 《整改方案》制定了4类7项整改措施,基本整改落实到位。 一是确保重点工作任务、创新工作的完成和成效。年初围绕市委、市政府

关于工作活动落实情况的汇报材料

关于工作活动落实情况的汇报材料 **关于《***通知》下发后,**高度重视,及时转发了**有关文件,并认真组织全系统**员干部学习了文件精神,使全体**员干部深刻认识到了贯彻***件的重要性,准确把握了**文件的主要精神,把思想统一到***的要求上来。各总支、支部也讨论制定了强化贯彻落实长效机制的具体措施,实现了**建工作的科学化、规范化、制度化,为持续****员的先进性带给了切实可靠的制度保证。 一、强化领导、完善措施,确保长效机制落实到位 一是召开专题会议,迅速学习传达。文件下发后,立即召开**工作会议,学习传达了文件的精神,并对文件及时向各支部进行了转发,使**上下充分认识到做好活动**文件贯彻落实的重要性,把广大**员干部的思想认识统一到了落实四个文件的具体行动当中。 二是采取多种形式,努力营造学习氛围。**充分运用**务公开栏、专题讲座等多种载体,及时向广大**员干部和群众宣传四个文件的主要资料和精神实质,发放学习资料**多份,举办学习培训班**多场次,为学习和贯彻四个文件营造了浓厚的舆*论氛围。 三是夯实领导职责,修订完善制度。结合今年年初**作风集中教育活动的开展,**加强领导,强化措施,切实抓好中央**文件的贯彻落实。系统**及时修订完善了《****》,各支部详细制定了具体的落实措施。组织专门力量对**员先进性教育长效机制的建立、**员活动场所建设等工作进行了督查。 四是坚持开拓创新,促进各项工作。把改善工作方法、创新活动载体作为有效激发**员活力的重要抓手,按照方便帮带的原则,动员**员与困难户结成联系对子,机关支部与****小学组成帮扶对子,**公司**员和困难学生组成帮扶对子。透过这些活动的开展,为广大**员作用的发挥搭建了新的平台,辐射带动****建工作进一步走向了科学化、规范化、制度化。 二、健全制度、建立机制,确保***长抓不懈 活动结束后,注重总结和汲取活动的好措施、好办法,着眼于从根本上、制度上、机制上解决问题,抓紧建立健全持续****员先进性的长效机制,努力使活动取得更大成效。 (一)建立常抓不懈的学习教育机制。一是建立各项学习制度。建立和完善了**理论中心组学习制度、**员学习日制度等相关制度。围绕提高**员自身素质,增强持续先进性的潜力等方面,在教育培训的途径、方式上,用心进行创新,探索适应形势发展和**员实际的教育培训模式,采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式,重点对**员进行六个方面的教育:***学习教育;理想、信念和宗旨观念教育;道德品质教育;组织纪律教育;执政潜力教育;履行岗位职责的潜力教育。二是建立和完善理论学习考核制度。我们把**员干部参加学习教育的状况和理论考核的成绩与**员评议、年终考核、评先评优、干部提拔结合起来,透过这些措施,切实改变了一些部门和干部“学与不学一个样,学多与学少一个样,学深与学浅一个样”的状况。 (二)建立坚强的组织保障机制。活动开展以来,为进一步健全完善组织保障制度,我们着力抓好“查、整、带”三个环节,对基层**组织中存在的活动开展不正常,作用不明显等问题,因地制宜,及时解决,抓好整顿工作。“查”,即派出调研组,结合机构调整,深入对全系统七个**支部逐一排队摸底;“整”,即根据每个软弱涣散**组织的具体状况,认真分析其主要原因,找准存在的突出“症结”,针对各自的问题,采取不一样的措施予以整顿。到目前,共调整基层**支部*个;“带”,即透过在**系统**支部中开展一系列争先创优活动,树立一批**建工作先进典型,带动软弱涣散**组织整顿工作。**年**共表彰优秀基层**支部*个,表彰优秀**员*多人。透过这些措施,建立起坚强的组织保障机制,促进基层**组织开展活动规范化。 (三)建立完善的激励管理机制。一是进一步完善典型激励机制。在活动中,**高度重视

机关单位落实中央八项规定情况自查报告一

机关单位落实中央八项规定情况自查报告一根据全国工商系统纪检监察工作会议部署要求,现将福建省工商系统贯彻落实中央“八项规定”自查情况报告如下: 一、主要做法和成效 1.加强组织领导,明确工作责任。根据总局贯彻落实中央“八项规定”实施意见和省委、省政府贯彻落实中央“八项规定”实施办法,省工商局紧密结合实际,于年初制订下发了《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》,使制度规定更加具体化、更具有操作性。省工商局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机,对落实中央“八项规定”和中纪委《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》、福建省委《关于进一步落实八项规定精神持之以恒纠正“四风”的通知》等文件精神进行深入动员和部署,统一思想认识,讲清重要意义,明确具体要求。各设区市工商局也制定了相应的落实意见或工作方案,建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系,为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。 2.坚持求真务实,改进调查研究。省工商局机关带头轻车简从深入调研,严格要求处级以上党员干部每季度下基层调研不少于10天,省工商局主要领导随行不超过3人,基层陪同不超过2人;其他省工商局领导随行不超过2人,基层l人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会,不悬挂标语横幅,不打字幕,不列队迎送,不摆放花草水果,不接受礼品,不住高档酒店,不上高档菜肴,

不到景区参观,不安排合影,条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上,坚持以党的群众路线教育实践活动为契机,持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动,采取“走下去”与“请上来”相结合的办法,与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。省工商局领导班子6位成员先后分批深入25个县(市、区)工商局、28个工商所、16家企业,召开调研座谈会37场次,征求意见建议139条,逐一明确责任,抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会,省、市、县(区)工商局和基层工商所四级联动,一起听取意见建议,共同查找“四风”问题。此外,省工商局向设区市政府联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求意见函359份,并设立意见箱,通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题,受到了社会各界的普遍欢迎。 3.注重提高效用,精简会议活动。严格控制会议活动次数,取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模,召开全省工商工作会议,人数控制在150人以内;召开全省工商系统专项工作会议,人数控制在50人以内,一般不请各市、县(区)局主要领导参加;各处室召开的全省性对口业务会议,尽可能合并召开,人数控制在30人以内。注重提高会议活动的效率和质量,精简会议材料,全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式,一般不再请外地同志到主会场参会,一律不挂会标,不摆放瓶装水和鲜花,会场简朴,空话、套话明显减少。至9月初,

整改情况汇报材料

整改情况汇报材料 导读:范文整改情况汇报材料 【范文一:信访工作责任追究整改情况汇报材料】 20XX年以来,***镇***多次赴京非正常上访,反映涉法涉诉问题,***镇因化解不到位,依法处置效果不明显,受到了市挂牌督办3个月的责任追究决定。为此,镇党委、政府在全镇范围内再次掀起了信访稳定工作大走访、大宣传高潮,并研究制定信访工作责任追究制,收到了良好效果。现将我镇信访工作责任追究整改情况汇报如下: 一、加强信访工作领导,完善责任追究措施 自今年5月12日以来,我镇把信访工作放在全镇工作重中之重的位置,多次召开镇党政领导班子专题会议,就***的信访稳定工作进行研究部署,加强了信访工作的领导。除书记、镇长亲自抓信访工作外,调整由镇纪委书记***同志专抓信访工作,镇政府充实了5名信访专干。同时,多次召开由镇、村、组、镇直单位的党员、干部参加的信访工作专题会议,安排部署信访工作,与各村及各镇直单位签定《信访工作目标责任书》,要求各村及各镇直单位安排一名同志作为信访工作专职人员,负责该村或单位的信访工作。通过这些措施,在全镇上下保证了信访工作的领导力量,形成了信访工作层层抓、层

层管的信访稳定格局。 二、加大信访宣传力度,完善信访大走访制度 为了信访工作的稳定,我镇成立了16个信访大走访工作小组,深入到各村、组、户及镇直单位,调查民情,倾听民声,了解民意,温暖民心。通过近两个月来的大走访活动,共粉刷宣传标语90余条,宣传版面40余期次,走访调查了5000余户20000余人次,化解矛盾百余件,把部分上访苗头化解在萌芽状态。同时,通过大走访活动的收集整理,群众中的恩怨及矛盾浮出水面,为我镇有针对性的信访工作提供了可靠的参考依据,为我镇的信访稳定工作奠定了信息基础。 三、加大信访工作督查力度,完善领导包案责任制 通过信访工作大走访活动,结合我镇信访实际,实施了领导包案制度。镇党政领导干部紧密配合镇信访办工作,把每个信访案件及有可能出现的信访苗头都分包给镇领导班子成员,包案件的调查、包案件的处理、包案件的化解、包案件的处置效果。同时,严格执行领导接访制度。领导在接访的时候,做到细心地倾听、耐心地解释、及时地交办。对接访制度执行不严、接访事项处置不力的领导给予通报批评;对因执行接访制度不严、接访事项处置不力而造成非访的领导给予党政纪处分。同时,加大信访督查督办力度,书记、镇长亲自督查,

关于贯彻执行中央八项规定情况汇报

关于贯彻执行中央八项规定情况汇报 XXXX单位: 按照XXX号文的要求,对照《督查重点事项》,现将我办贯彻执行中央八项规定的情况汇报如下: 一、有关工作贯彻落实情况及存在问题 我办严格贯彻落实中央八项规定,树立过“紧日子”的观念,全面实施厉行节约,制止奢侈浪费,主要体现以下几个方面:一是加强办公室“三公”经费监管,严格执行办公用房、车辆配备等工作、生活待遇的规定;二是从简安排调研活动。下基层调研、督办工作一律轻车简从,规范公务接待,坚决遏制铺张浪费、公款吃喝等行为;三是全面应用OA 系统,推广电子公文,精简各类方案、纪要和简报,加强文件印刷管理,避免违规印刷、重复印刷和私自印刷造成浪费。依照程序申购、配备办公用品,循环利用、节约使用办公用品;四是加强办公用电管理,合理使用空调,办公照明做到随手关灯、人走灯灭。下面就此次督查重点事项作具体陈述:(一)、切实精简文山会海 对于解决文山和会海这两个问题,我办制订了一些具体、有效的举措,加强审核把关,主要是从规格、数量和规模三方面来严格控制文山会海。

1、有效解决文山问题 (1)切实加强发文管理,严格控制文件的规格、数量,法律法规已有明确规定的不再发文,已全文公开发布的不再印发文件; (2)全面梳理各类简报,严格规范报送要求、压缩报送范围,加强对全县各地各部门上报县政府的简报进行全面清理,能取消的一律取消,能合并的一律合并,逐步取消纸质文件,尽量减少文件印发数量。 (3)严格执行公文行文规范,着力提高办文质量、效率,尽量减少关于重要性或意义的一般性论述,做到意尽文止、条理清楚、文字精炼,除重大工作部署性文件外,每个文件控制在5000字以内,各地各单位请示报告3000字以内,督查专报2000字以内,信息1000字以内。县领导讲话在印发时原则上不超过5000字,简报篇幅一般不超过2000字,调研报告一般不超过4000字。 (4)进一步完善县政府电子政务平台建设,全面应用办公室OA系统,大力提高文件、简报处理时效。 (5)进一步规范办文程序,修订、完善公文处理实施细则,确保公文处理工作准确规范、精简高效、安全保密。 (6)严格执行文件逐级审核报送程序,加强对公文特别是上报公文的审核把关,杜绝出现因报送公文不规范影响批转时效,行文不当致使公文未能及时办理,代拟文稿质量

县政府关于落实“十件实事”情况汇报材料

县政府关于落实“十件实事”情况汇报材料 尊敬的和副主任,各位领导: 正当全乡上下全面贯彻落实党的十七大精神、深入开展学习实践科学发展观活动、全力推进全乡农业农村工作之际,各位领导莅临我乡检查指导工作,这是对我乡各族干部群众的关心和厚爱。在此,我谨代表乡党委、政府及全乡一万二千多各族干部群众,向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我就××县人民政府着力要办的“十件实事”落实情况向各位领导作简要汇报: 一、基本乡情 架科底乡位于××县南部,距县城17公里。北靠上帕乡,东临兰坪县,南接子里甲乡,西与缅甸毗邻。境内山高坡陡,平均坡度为30度以上。国土面积为平方公里,边境线长公里。共有6个村委会48个自然村86个村民小组,共3221户12607人,共有耕地面积亩,人均耕地面积亩。境内居住着傈僳族、怒族、白族等少数民族。由于受地理环境、自然历史和群众思想文化素质总体较低等诸多因素制约,我乡社会经济发展缓慢,是典型的集边疆、贫困、山区、民族、宗教为一体的特困乡。20xx年上半年,全乡实现农村经济总收入593万元,农民人均纯收入449元。完成大春农作物播种面积20xx5亩,小春总播种面积11400亩,实现晚秋、小

春农作物总收入达228650公斤。 二、××县“十件实事”落实情况 在推进各项工作任务落实的过程中,县委政府紧紧围绕改善城乡基础条件和解决群众医疗、教育、生活等方面的问题,着力保障和改善民生这个总体目标,对县上确定的10件实事给予了高度的重视,精心安排部署,逐项分解任务,严格落实责任,强化资金保障,各项实事的办理均取得了较快进展,目前部分事项已经全面办结,部分已经进入扫尾,总体实事办理工作基本可以按期完成任务。 一是解决农村群众出行问题等3项实事接近完成任务,年底可全面办结。解决农村群众出行问题工作上,规划投资520万元的木古甲至架科底通乡油路工程1条13公里,正在实施当中。扶贫工程上,南安建村腊光自然村的“兴边富民”专项转移支付整村推进山区综合开发项目1个,投资50万元。维独村嘎拉建自然村易地开发项目1个共41户,总投资170万元。广播电视村村通项目上,完成维独村村村通工程100户,阿达村村村通工程60户。城乡卫生服务体系建设上,县卫生局给架科底乡卫生院配套笔记本电脑一台、数码相机一台、传真机一台、婴儿保暖箱一个、制氧机一台、红外线测温仪一把、胎心监护仪一台、紫外线消毒车一台、高压消毒锅一个;给乡卫生室配套文件柜14个、办公桌21套、药柜2个、床上用品21套、床6张,架科底乡卫生设

违反八项规定整改情况报告

篇一:关于对贯彻落实中央八项规定存在问题进行整改的报告 关于对贯彻落实中央八项规定 存在问题进行整改的报告 县纪委: 我司系县属国有企业,注册资本金为人民币***万元,在岗职工***人,现有森林面积***万亩。经县政府授权,负责经营管理****的国有资产(含国有产权)和其他投资经营;近年还承担***生态旅游开发建设、****改建和林业危旧房改造建设项目以及***征迁工作,并作为我县重要融资平台为县重点工程进行融资贷款。公司所属事业单位*家,全资国有企业*家,国有控股企业*家,多数企业在乡下,点多面广。2014年企业工作卓有成效:实现利润总额**万元,上交县财政育林基金**万元,上交国有产权收益**万元,上交各项税金**万元;为县重点项目向兴业银行和招商银行贷款融资**亿元,为***贷款**万元提供保证担保,为**公司贷款3500万元提供抵押担保。 我司认真贯彻落实中央八项规定,坚持勤俭办企方针,严格控制非生产性支出, 2014年业务接待费支出28757元,同比大幅下降,公务接待中提供香烟、上白酒情况于2014年起得到全面纠正。县贯彻落实中央八项规定检查小组于2015年4月3日对我公司进行检查,反馈一些存在的问题。对这些问题,我司领导高度重视,认真组织整改,现将整改情况报告如下。 1、同城接待问题。2014年1-6月零星存在同城接待费用支出,主要是公司承接县重点项目贷款融资任务接待银行等相关业务单位及有关部门深入所属企业开展外业调查回城区用餐。 2、茶叶单价较高问题。2014年5月购买办公用茶800元(16斤*50元/斤);2013年2-3月购买、2013年7月付款的茶叶单价较高(350-660元/斤不等),用于公司为县重点项目融资向兴业银行及大连商业银行拆借资金的业务对接,在财政局拨付的专项融资工作经费中列支。 4、报销手续不全问题。2013年6-12月公务接待存在无报告单情况,尤溪县财政局、尤溪县审计局关于“三公”经费财务报销规定于2014年1月起执行,我司于2014年起,严格按规定规范各类报销手续;2013年县外出差无公差审批单、派车单,已按规定要求补充完善;业务培训报销已要求相关人员提供相应文件; 2014年2月购买办公用品151.80元发票未附清单,经核实系购买计算器两台、号码机及电池等办公用品,已按规定补附清单。 5、发放防汛节假日加班补贴问题。2013年9月列支干部职工防汛节假日加班补贴8160元,因我司行业特殊,每年5-8月防汛责任重大,公司安排人员在节假日进行全天候值班,又无法安排调休,如按《劳动法》规定补贴标准过高,经公司研究对节假日值班无法调休的人员给予每天补贴60元,2014年起防汛值班在下半年给予调休,不再发放节假日值班补贴。以上说明和整改如有不妥之处,敬请批评指正。 2015年4月28日篇二:八项规定自查整改报告 落实“八项规定”自查整改报告 根据《管道局五公司贯彻落实“八项规定”监督检查实施方案》的通知要求,近期认真学习 《中了中共中央十八大会议精神和《中央政治局关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》、 共中国石油天然气集团公司党组关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定》的通知以及公司党委《关于改进工作作风、密切联系群众的具体措施的通知》,加深了认识,对照个人实际逐条进行了梳理和查摆。现就自查情况报告如下: 一、能够积极宣传和严格遵守“八项规定”,并结合自身实际,认真制定了切实可行的实施办法,注重从自我做起,强化表率意识,带头抓好各项规定的落实,自觉接受群众对工程处开展、落实“八项规定”的监督。 二、深入贯彻落实党中央关于改进工作作风、密切联系群众的部署,带头引导广大干部“求三实、戒三表”。一是做到坚持经常深入工地了解掌握施工现场情况,同班子成员和基层骨干,共同分析施工遇到的问题和解决办法,有效推进工程的进展;二是坚持把让职工有尊严的工

关于落实中央八项规定情况的报告

三河市安全生产监督管理局 关于落实中央八项规定情况的报告 中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定的要求提出后,三河市安监局党组高度重视,迅速贯彻落实,具体做法如下: 一、召开会议,传达主要精神 我局先后两次召开局党组中心组学习会,系统学习传达中共中央11号文件、中央办公厅关于落实八项规定实施细则以及习近平总书记重要讲话精神。明确要求全局干部认真贯彻落实中央“八项规定”,减少发文和会议数量,提高会议实效,开短会、讲短话、做实事;牢固树立以人为本、执政为民理念,不断改进工作作风,认真解决安全生产面临的难点问题。 二、完善制度,减少发文数量 按照八项规定的要求,我局在全体干部职工大会上对发文提出了具体要求:一是凡是国家法律法规、标准已作出明确规定的,一律不再制发文件。现行文件规定仍然适用的,不再重复发文。没有实质内容,可发可不发,脱离实际,缺乏针对性和可操作性的文件,一律不发;二是严格发文审批程序。凡以市安监局、市政府安委会、市政府安委会办公室名义印发的文件,由分管领导严格把关后,报局主要领导签

发;三是充分发挥局机关网站信息发布功能和局域网优势条件,推行无纸化办公,对于股室间的文件传递,能不用纸的不用,利用网站或机关局域网传递,以提高效率、节约成本。 三、召开企业座谈会,广泛征询意见 在当前省委提出的开展“解放思想,改革开放,创新驱动,科学发展”大讨论活动有利形势下,按照三河市“大讨论”活动部署,三河市安监局认真研读将大讨论活动精神实质,并迅速在具体工作中贯彻落实。一直以来,如何采取有效手段消除管与被管对立面,增进监管部门与企业的相互了解,促进安全生产政策的有效落实,是安全生产工作中的难题。为解决这一问题,三河市安监局提出了“伏下身子搞调研,广开渠道求发展”的工作思路,通过有效途径,与企业增进沟通和了解,听取企业意见和建议,问计于企,问策于企,从5月29日开始,三河市安监局先后组织了非煤矿山、危险化学品、职业场所卫生企业代表座谈会,将企业家请到局里做客,目的就是通过座谈的方式,在宽松融洽的气氛下,倾听企业的真实想法,征求安全生产方面的意见和建议。在座谈会结束后,积极研究部署,切实解决调研中的提出的意见和建议,对高危行业企业入企指导,从采石企业入手,列出时间表和责任人,在安全生产档案材料、现场管理等方面帮助企业进行规范,逐步推广到各行业企业,切实帮助企业完善软件资料,提高管理水平。下一步将扩大座谈会范围,

整改落实情况汇报

整改落实情况汇报 文一: 区委、区政府《关于在全区开展推进富民强区打造效能海陵活动的实施意见》下发后,城中街道认真贯彻落实会议精神,按照区委、区政府的统一部署,结合城中实际,制定我街道的实施工作方案,通过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆,及时发现效能建设中存在的突出问题,并严格制定实施方案,明确整改责任人和整改落实时间,按序时进度推进,确保机关行政效能有力提升。现将整改落实情况汇报如下: 一、查摆的问题 (一)思想认识方面的问题 一是对效能建设的意义和重要性认识不到位,有与己无关,行动不够自觉,没有引起足够重视;二是部分人对效能建设认识不足,认为效能建设是领导的事,与办事人员关系不大,只要把本职工作做好就行了。三是效能建设推进力度不大。一些部门单位发现问题后,制定落实整改方案不及时,推进力度不够,行政效能提升不明显,影响办事效率。 (二)工作纪律方面的问题

一是机关考核制度抓的不严,坚持不够,不能做到经常化,制度化,出现时紧时松的现象,上下班迟到早退的现象时有发生,请销假制度未能很好的履行;二是精神不振,个别人在岗不在位,在岗不出力,工作上应付,得过且过,纪律松散,工作责任意识不强,缺乏开拓创新精神;三是监督检查不到位,个别部门月度考核不严谨,没有严厉的奖惩措施,缺乏一整套行之有效的约束机制。 (三)工作作风方面问题 工作不够深入细致,大而化之;工作程序、工作环节不够规;服务态度不够热情,有态度生硬、服务不周、文明用语不规等现象存在。 (四)工作效率方面问题 一是服务大局的意识不强,部门利益看的过重,有些关系还没有理顺。二是在有些事情的办理上还没有达到服务对象的满意,工作效率不高。 二、主要原因 (一)对理论学习的重视程度不够。工作重、事情多时,往往把理论学习看成是软任务、虚工作,忽视了主动自学;有时有实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的容不系统、不全面、不广泛、不深刻。在钻研业务上有惰性,有的同志认为科技管理工作者不是

落实中央八项规定情况汇报

三一文库(https://www.360docs.net/doc/fc11906843.html,)/思想汇报 落实中央八项规定情况汇报 <>: 为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定,以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神,结合科技行政工作实际,严格对照规定要求,认真做好各项工作。 一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”,以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题,加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,今年共组织领导班子学习会36次,机关全体成员集中学习12次,提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力,强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神,。 二、严肃工作纪律。规范日常工作,全局干部实行摆座牌、去向报告制度,严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度,并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。

三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度,自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下,每周至少到一个企业或一个村镇,了解企业项目情况,宣传科技政策等,今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会15次,进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。 四、落实便民服务措施。公开服务内容,将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息,在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制,全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人,需向群众解答有关的办理规定,并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。 五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请,公务接待禁止饮酒,工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费,反对婚丧嫁娶大操大办。

贯彻落实中央八项规定精神情况汇报

2018年贯彻落实中央八项规定精神情况汇 报. 为切实抓好党风廉政建设,坚决贯彻落实中央八项规定,严格执行省市县关于廉洁勤政的各项规定,确实转变工作作风,西丰县编委办进一步建全和完善各项党风廉政建设规章制度,严肃廉洁勤政工作纪律,促使党风、政风和工作作风不断得到加强和提升,有力地提高了机构编制管理工作水平。 一、严格消费接待标准. 制定公务消费接待管理规定,所有公务活动严格按照规定进行接待消费标准核定和实施,绝不超标接待消费,遇特殊情况须经主要领导同意后方可实施,公务接待陪同人员只安排必要人员,无关人员一律不予陪同。 二、严格公车规范使用. 严格执行车辆管理制度,规范公车使用。公用车辆使用须统一管理、统一安排、定点维修、定点加油,明确非公务活动不得使用公车,下班时间和节假日期间不得动用公车,一律停在政府大院,严格规范司机行为,确保实现公务用车的规范使用和管理。每逢节假日前的工作日,按时上报节假日公车封存情况。 三、严格考勤、请销假制度. 严格执行考勤和请销假管理规定。统一按照工作日作息时间上下

班,不得无故迟到早退。因私请假须作专门登记申请,填报请假申请表,报分管领导、主要领导签批;所涉及人员在事后须及时销假并作记录。 四、严肃办公行为纪律 正常办公期间严格遵守办公秩序管理制度、机关工作运行管理办法、文明服务规范等相关规定,严肃办公行为纪律:办公期间严禁串岗、闭聊、上网游戏、看无关工作的书籍资料等不当行为。倡导爱护公物、厉行节约,提倡一物多用、废物利用等勤俭节约行为。 五、严格遵守财经纪律 严格遵守有关财经纪律,坚持党政领导一支笔审批制度。日常经费支出,必须在符合财务制度的前提下,由主要领导审批。坚持厉行节约、从严从紧编制预算的方针,强化预算的科学化、精细化管理,经费使用中的重大事项决策,坚持党政民主议事会制度,必要时召开会议,不搞主要领导个人说了算。重大事项的决策制度,提高了财务经费议事制度的科学性、公开性和透明度。 六、建立定期学习制度 坚持社会主义核心价值体系教育,坚持每周三政治学习,开展对干部职工的理想信念教育、党纪国法教育、党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育,不断夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的道德思想防线。结合不同工作岗位及具体负责的事项,分别有针对性的进行廉政专题学习和交流探讨,结合反腐倡廉的典型事项进行教育警戒,不断增强工作人员拒

整改落实阶段工作情况的总结报告【可编辑版】

整改落实阶段工作情况的总结报告 整改落实阶段工作情况的总结报告 范文一: 根据市委、市政府对行政执法队伍作风整顿活动的统一部署,我乡严格按照作风整顿阶段的工作要求,为构建高效、务实、清廉的执法环境,结合行政执法部门及人员查找问题阶段征集到的意见、建议和查找出的问题、不足,制定切实有力的整改措施,扎实深入进行整改落实,确保了行政执法作风整顿取得实效。现将整改落实阶段工作总结如下: 一、加强组织领导,制定整改方案 在全市行政执法队伍作风整顿活动动员部署和查找问题阶段后,针对前阶段收集至建议和查找出的问题,乡作风整顿工作领导小组及时召开会议,认真讨论研究,制定了《xx乡行政执法队伍作风整顿整改方案》,明确整改目标和要求,确保扎实、有序地开展好整改落实阶段工作。 二、强抓学习培训,提高执法能力 要求各行政执法岗位人员加强本职务范围内相关法律法规学习,xx月底乡交管、文化、林业、村建等岗位人员参加了全市行政执法队伍人员培训和考试,切实提高行政执法执法意识和能力。 三、规范执法程序,严格执法秩序 现场执法要求执法人员做到公平公正执法、文明执法、规范执法、廉洁执法,用一把尺子衡量违法行为,严格规范执法程序,强化执法程序意识,坚决不能在执法过程中讲人情办事。

四、深入整改落实,加大督查力度 行政执法人员要迅速行动起来,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题的原则,针对自身行政执法过程中存在的问题积极落实整改,确实行政执法整改工作取得实质上的效果。同时,乡行政执法督查组要加大督力度,对执法过程中存在的三不、三乱、三难等问题人员要加强思想教育、批评通报,并接受群众举报和监督,严防行政执法摆架式,走过场现象。 范文二: 学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来,我们按照镇党委的统一部署和要求,加强领导,精心组织,注重突出经济协作工作的实践特色,着力在研究制定整改落实方案上用心思,在落实整改责任集中解决突出问题上下功夫,在建立完善科学发展的体制上做文章,圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务,取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下: 一、整改落实阶段活动开展情况 在整改落实阶段,我们严格按照镇党委的规定和要求,采取切实可行的措施,认真做好各个环节的工作。 一)继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终,在安排好自学的基础上,认真抓好集中学习和交流,并结合实际工作实际进行讨论发言,进一步鼓舞大家的工作干劲,明确今后的工作思路,坚定科学发展的理念。 二)认真研究制定整改落实方案。我村领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节,给予了高度重视。第三阶段一开始,就组织力量提前动手,以学习调研中查找到问题、分析评议中征

经信局重点工作落实情况汇报材料

经信局重点工作落实情况汇报材料 一、XX年度目标完成情况预测 1、工业指标:元至10月,全县规模工业累计完成工业总产值96.5亿元,同比增长15.34%,占年计划的83.2%,预计全年可实现工业总产值116亿元,可实现计划任务(116亿元)的100%;累计完成规模工业增加值27亿元,同比增长12%,占年计划的82%,预计可实现全年目标(32.9亿元)的100%;净增“小进规”企业15家,规模企业总数达到了85家,占全年目标(8家)的188%。 2、外经外贸:元至10月,累计完成外贸出口5240万美元,占年计划120.1%,同比增长115.8%,预计可实现外贸出口5700万美元,占全年计划目标(4363万美元)的131%;引进利用外资目前为零。 3、内贸:元至10月,累计完成社会消费品零售总额27.85亿元,占年计划35.14亿元的79.25%,预计可实现全年目标35.14亿元;新增“小进限”企业5家,占全年目标5家的100%,另有41家“小进限”企业正在审批之中。 4、固定资产投资:元至10月,累计完成固定资产投资4.8亿元,占全年计划目标(5.5亿元)的87.3%,预计可完成全年目标任务。 二、主要工作成效 1、工业经济发展有新跨越。XX年,规模工业企业总产值首次突破100亿元,达到了115亿元;今年预计食品加工行业工业总产值可达到40亿元,新型建材行业工业总产值可突破25亿元以上,轻工服

饰、纸品包装和光电子三大行业工业总产值分别可突破10亿元以上;规模工业企业总数达到了85家。 2、工业运行质量有新提升。一是经济运行企稳回升。上半年,规模工业一直在低位徘徊,通过多项保增长措施,从6月份开始,经济运行连续5个月回升明显,工业经济增速保持在17个百分点以上的增幅。负增长企业由年初的23家减少到12家,继续保持温和回升态势。二是经济效益明显好转。预计全年全县规模工业企业可实现利润1.96亿元,同比增长16%;入库税金1.48亿元,同比增长20%;实现主营业收入102亿元,同比增长20%。三是通过向上争取协议电价保障了高耗能企业电力供应问题,通过市场开拓和技术改造盘活了一批困难企业。 3、结构调整有新突破。我县以匡通电子、屈姑食品、戈碧迦光学玻璃、百丽鞋业、帝元罐头、吉盛织染等龙头企业为依托,通过改造提升和转型升级,提升产品档次和技术含量,推动企业竞进提质。今年新增了北斗国科、帝元蕃茄酱、屈姑橙酒橙醋、华强制盖、戈碧迦镧系玻璃、泽亨日用品扩建、匡通灯饰、新亚交通设施、润恒模板等项目。规模工业企业中高新技术企业达到了6家、高新技术产品7个、全国驰名商标2个、省著名商标5个、省级名牌产品12个,通过结构调整,极大的增强了企业内生活力。 4、商务经济有新亮点。一是市场建设快速推进。建成了一个标准化的农贸市场,山水龙城标准化超市化的农贸市场已于今年3月份投

落实中央八项规定自查情况报告

落实中央八项规定自查情况报告 坚持求真务实,改进调查研究;坚持便捷高效,精简会议活动;坚持改进文风,精简文 件简报;坚持廉洁从政,厉行勤俭节约;坚持完善制度,加强督促检查,以下是两篇关于落 实中央八项规定自查报告,供大家参考,希望可以帮助到大家。 落实中央八项规定自查情况报告(一) 为认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见和省纪委“十八项要求”以及市 局党组《贯彻中央政治局八项规定的实施办法》(宜市国税党组发〔201*〕12号),切实改进工作作风,密切同人民群众的血肉联系,根据市局党组纪检组文件(宜国税党纪发 【201*】2号)和远纪发〔201*〕3号文件的有关要求,县局党组高度重视,迅速召开会议 作出安排部署。现将我局贯彻落实中共中央八项规定的工作情况报告如下: 一、加强领导,认真学习,提高认识 1、加强领导。为认真贯彻落实上级部门的“八项规定”,进一步推进我局干部作风 建设,严肃干部纪律,促进各项工作的顺利开展,成立了以局长任组长,班子成员任副组长,各科室负责人为成员的领导小组,以加强对全局干部职工作风建设的领导。 2、认真学习。县局下发了《关于迅速学习贯彻“改进工作作风、密切联系群众”相 关规定的通知》,以科室为单位组织全体干部职工对中央“八项规定”、省委“六条意见”及省、市国税局、县委县政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神进行了认真学习,全体干部学习笔记每季不少于5000字,并开展了讨论,大家一致认为,加强和改进 干部作风,落实好,执行好“八项规定”,切实转变干部作风,是实现我局全年各项工作 目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起,率先 垂范,敢抓敢管,切实转变工作作风工作方式。 3、提高认识。深刻领会“八项规定”、“六条意见”的精神实质,提高思想认识, 自觉遵守各项规定,切实把干部的思想和行动统一到中央和各级政府的要求上来,中层干 部带头遵守廉洁自律各项规定,做廉洁自律的模范 二、结合实际,切实抓好贯彻落实 二是把落实规定与廉政建设相结合。下发了《2020年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《任务分工》,明确了各项任务的牵头单位和责任领导,在6个方面22条任务中,加强作风建设的工作任务就有7条。局党组书记、局长黄河同志作为党风廉政建设第 一责任人,与局机关各处室(中心)和直属单位主要责任人签定了廉政建设责任状,提出了 履行“一岗双责”,认真落实中央八项规定精神,持之以恒反对“四风”的要求。下发了《中共江西省粮食局党组关于印发贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2020—2020 年工作规划〉的实施意见》,将坚持不懈抓好作风建设,持之以恒贯彻落实中央八项规定 精神作为重要内容,作出了具体部署。

安全工作开展情况汇报材料

xxxxxxx公司 关于安全生产工作和“安全生产月”活动开展情况的汇报 xxxxxxxxx各位领导: 公司自创建以来始终将安全生产工作作为企业长期稳定发 展的重中之重 , 严格贯彻执行国家安监总局以及省、市、县、试 验区安监局的部署要求,努力完善各项安全管理规范和操作流 程。 今年 1-5 月份,公司按照年初制定的安全工作目标,各项工作按计划顺利、有序开展,主要完成了以下工作: 元月份按照“三标” 体系运行要求,完善了职业健康、安全、 环境管理相关文件和日常监督管理程序文件的落实工作; 2 月中旬制定并下发了2018 年安全、环保知识培训计划,并按计划组 织开展工艺操作规程、安全规章制度和提升管理水平相关培训, 参加培训共计600 余人次,培训合格率为100%;3 月初完成了科 室、车间安全责任书的签订工作,共签订安全责任书13 份;着 手完成了《安全许可证》换证工作; 3 月中旬联系市质监局特设科对 8 台叉车进行了年检,全部检验合格; 4 月份联系并完成了 有毒有害岗位职业健康体检和现场工作环境检测工作,参与体检人数 101 人;5 月份制定了安全生产月活动安排。在日常安全管理中,深入推行 6S 管理及双创建活动,持续推进领导干部包联

关键装置及重点部位安全隐患排查、安全攻坚行动隐患自查、车 间安全自查、 6S 管理检查等各类检查项目,截止 5 月底共排查各类隐患 121 项,现已全部完成整治,整治率达 100%;1-5 月份 安全生产费用以及为员工缴纳工伤保险共计投入资金近50 万元,有效确保了安全生产工作的顺利开展。 2018 年 6 月份是全国第17 个安全生产月,是我公司第26 个安全生产月。 5 月底,根据xxx 安监局下发的《关于 2018 年 “安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》和《转发xxx 安全生产委员会办公室关于做好安全生产月应急演练活动的通知》的文件要求,公司紧 紧围绕今年安全生产月“生命至上,安 全发展” 的活动主题,通过宣传和弘扬安全发展理念,重点落实一岗双责,构建和完善风 险分级管控、隐患排查治理双重预防性 工作机制,促进安全生产责任进一步落实。现将我公司“安全生 产月”活动组织开展情况汇报如下: 一、积极组织动员,全面部署安排 为了进一步加强对安全生产工作的管控,认真开展“安全生 产月”活动,公司特别成立了“安全生产月”活动领导小组。组 长由总经理xxx 担任,副组长由分管安全生产的副总经理xxxx 担任,领导小组办公室设在安环科。为了使安全生产月活动顺利 开展,公司制定了《安全生产月活动实施方案》,并于5月26 日公司组织全体管理人员召开“安全生产月” 活动动员大会,公

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