部门兼职安全员考核细则

德信诚培训网部门兼职安全员考核细则

说明： 1.例行工作为每位安全员每月必须完成的工作；

2.专项（重点）工作为每位安全员针根据部门实际制订的月度专项（重点）安全工作，由本人填写计划和考核标准，由所在部门和EHS部审核确认；

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3.考核得分90分以上为优，80—89为良，70—79为合格，低于70分为不合格；考核为优全额发放津贴，每降低一个挡次扣除津贴的30%，考

核不合格的取消当月津贴，专兼职安全员连续2个月考核不合格，取消安全员资格。