部门兼职安全员考核细则
德信诚培训网部门兼职安全员考核细则
说明: 1.例行工作为每位安全员每月必须完成的工作;
2.专项(重点)工作为每位安全员针根据部门实际制订的月度专项(重点)安全工作,由本人填写计划和考核标准,由所在部门和EHS部审核确认;
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3.考核得分90分以上为优,80—89为良,70—79为合格,低于70分为不合格;考核为优全额发放津贴,每降低一个挡次扣除津贴的30%,考
核不合格的取消当月津贴,专兼职安全员连续2个月考核不合格,取消安全员资格。
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说明: 1.例行工作为每位安全员每月必须完成的工作;
2.专项(重点)工作为每位安全员针根据部门实际制订的月度专项(重点)安全工作,由本人填写计划和考核标准,由所在部门和EHS部审核确认;
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3.考核得分90分以上为优,80—89为良,70—79为合格,低于70分为不合格;考核为优全额发放津贴,每降低一个挡次扣除津贴的30%,考
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