iPad Air突然黑屏死机解决方法参考

iPad Air/iPad mini突然黑屏死机怎么办？在使用iPad Air或iPad mini的过程中，由于系统临时性故障，可能会导致突然黑屏死机的问题。下面简单介绍下当iPad平板突然黑屏死机时的处理方法。

具体解决步骤如下：

1、当遇到突然黑屏情况时，首先可尝试按住顶部的电源键10秒左右，看看屏幕是否有反应。

2、如果按了电源锁定键没任何反应，这时可选择同时按下主屏Home键和电源键，并保持10秒左右。一般情况下，这个方法可以解决轻度的死机问题，可以让iPad系统强行重新启动。

3、如果以上步骤并不奏效，接下来请用iPad自带的电源充电为iPad充电，并且同时按下主屏Home返回按键和电源锁定键。

4、如果第一步至第三步的方法都尝试过且并未能发挥作用，那很有可能故障出现在iPad 硬件上了。那只能建议你送往当地附近的苹果售后服务店进行检测。

当然，也不能排除你的iPad Air或iPad mini是由于没电而黑屏关机了，如果真是这样，那你的运气还不赖喔！

办公空间调研报告正式版

For the things that have been done in a certain period, the general inspection of the system is also a specific general analysis to find out the shortcomings and deficiencies 办公空间调研报告正式版

办公空间调研报告正式版下载提示：此报告资料适用于某一时期已经做过的事情，进行一次全面系统的总检查、总评价，同时也是一次具体的总分析、总研究,找出成绩、缺点和不足，并找出可提升点和教训记录成文，为以后遇到同类事项提供借鉴的经验。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。办公空间调研报告办公室是人们从事脑力劳动的场所，企业的创造性得益于该场所的个人创造性的发挥，一个优异典雅的办公空间，将为人们创造出一个美好的视觉环境，有利于人们正常工作，同时，它的艺术效果，也在一定程度上满足人们的审美要求，使人感到轻松、舒适。为了更好的学习和了解办公空间设计，充分了解办公空间的构成和设计方法，我详细调研了两个办公空间设计的案例，下面就根据这些案例谈一下自己的理解。

课题基本情况介绍查找资料得知上世纪六七十年代，瑞典最先有人强调个人空间的办公环境，设计出了每个人“u”型的办公空间。八十年代初期，美国各大公司正时兴建造大开间的集体办公区，这样的办公室环境招示着一种思想：人人平等.张扬个性.和微软“尊重个人创造力”的形象相得益彰。办公空间设计的首要目标：以人为本。办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境，以便更大限度地提高员工的工作效率。同时办公空间的可以分为具有行政性(各级机关、团体、事业单位、各类经济企业的办公楼)，专业性

办公空间调研报告范本

Record the situation and lessons learned, find out the existing problems and form future countermeasures. 姓名：___________________ 单位：___________________ 时间：___________________ 办公空间调研报告

编号：FS-DY-20367 办公空间调研报告办公空间调研报告办公室是人们从事脑力劳动的场所，企业的创造性得益于该场所的个人创造性的发挥，一个优异典雅的办公空间，将为人们创造出一个美好的视觉环境，有利于人们正常工作，同时，它的艺术效果，也在一定程度上满足人们的审美要求，使人感到轻松、舒适。为了更好的学习和了解办公空间设计，充分了解办公空间的构成和设计方法，我详细调研了两个办公空间设计的案例，下面就根据这些案例谈一下自己的理解。课题基本情况介绍查找资料得知上世纪六七十年代，瑞典最先有人强调个人空间的办公环境，设计出了每个人“u”型的办公空间。八十年代初期，美国各大公司正时兴建造大开间的集体办公区，这样的办公室环境招示着一种思想：人人平等.张扬个性.和微软“尊重个人创造力”的形象相得益彰。

办公空间设计的首要目标：以人为本。办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境，以便更大限度地提高员工的工作效率。同时办公空间的可以分为具有行政性(各级机关、团体、事业单位、各类经济企业的办公楼)，专业性(各类设计机构、科研部门、商业、贸易、金融等行业的办公楼)，综合性(指同时具有商场、金融、餐饮、娱乐、公寓及办公室综合功能设施的办公楼)。在我国，传统的办公环境是每个人一桌一灯，一大排日光灯，象工厂一样。八十年代后，机关单位的办公台加大班椅，成为一种呆板的符号化特色。从20世纪80年代初办公空间开始引进港台模式，逐步从封闭的小办公空间到大空间形式的转变，这不仅仅是一种空间形式的转化，更为体现企业文化，改变工作作风，对提升工作效率产生了积极影响。但是在近20年间，除了办公家具和设备改进之外，无论从空间的形态、构成以及功能几乎没有本质的改变。进入新世纪以后，随着it技术运用越来越普及，人性化企业管理模式的推进，“亚健康”概念的提出等等，使得人们重新来关注

办公空间设计调研报告_调研报告.doc

办公空间设计调研报告_调研报告究，预测信息的迅速发展对办公空间带来的影响等等。当工业社会逐渐进入信息社会后，智能化办公建筑逐渐成为人们研究的重心，英国办公建筑专家弗兰克·代菲在“智能化办公建筑的出现”(The emergence of theintelligence officebuilding)一文中对智能化办公建筑的特点做出了这样的描述：智能化办公建筑的特点主要应体现在四个方面：办公室自动化、先进的通讯设备、．建筑自动化、对未来发展的第一章绪论手法。大多数研究者均将办公空间的设计作为有机的整体来看待。同时，办公空间的设计不仅受到功能需要与技术可能性的转化的影响，而且更多的是社会文化的一种反映。三、办公空间发展趋势办公空间相应的发生着剧烈的变化。一个根本性的办公空间设计变革即将来临。2000年以后，这种新型的办公空间在很大程度上将变成一个网络的系统，包括高度灵活的交流空间和工作方式，它不再是传统的金字塔式的办公模式，单纯的程序性工作场所将转变为一个信息交流的场所。目前，办公建筑的建设规模和数量都在日益扩大，扮演着社会生活中越来越不可或缺的角色。对新型办公空间的研究在发达国家逐渐成为一门学科，各种专门的学术会议、期刊、研究论文不断出现在公众的视野中，深入分析研究新型企业组织结构、办公模式和相应的办公空间之间

的关系，重新对现代办公空间的性质和特征做出科学的判断，并用于指导新型办公空间的设计工作，这对于适应信息时代发展要求、创造科学的人性办公空间具有重要意义。四、现代办公空间的设计特点 4.1人性化自从Internet出现以来在短短的数年内,网络就使我们的生活方式发生了巨大改变,通过网络看新闻、购物、学习、娱乐、工作,甚至与人交流。网络也正在改变着我们的办公方式,只需要在显示器前点击鼠标、敲击键盘就可以进行工作从世界各地了解自己所需要的相关信息通过网络下达和通知任务，甚至进行网络会议接治客户。在此强大的技术之下孕育出两种新型的办公方式。一种是以新的管理模式和高科技的办公设备为代表的现代企业,一种是为家庭办公者和自由职业者提供SOHO(small office home office)式的办公。如此便利和高效的办公方式是否让我们充满了创造力和工作热情？答案是否定的。高科技的应用并没有使我们工作精神状态得到极大的改善,我们常常过多地依赖于电脑千变万化的网络信息与不断更新换代的操作软件把我们搞得头昏目眩。而大部分SOHO人士们常常是长时间独处变得不善于和别人交往造成心理上的障碍。据调查表明在我国新型办公模式下的工作人员40％左右的人是处于亚健康状态。现在的办公空间设计更多地强调科按发展给工作带来的高效而往往忽略了人文关

《办公空间调研报告》

《办公空间调研报告》一导言调研时间：xx.4.26调研方法：网络、文字资料考察内容：办公空间设计调研目的。学习办公空间的设计方法及注意要点，吸取设计经验。二课题基本情况介绍办公空间的设计原则，概括地说，就是便利、快捷、高效和方便团队协作。设计师要结合工作性质、空间条件、员工数量、设备设施、内外联络等方面的因素，遵循设计原则，进行人性化、效率化的安排布局和空间塑造。办公空间是一个机构的神经中枢，其中所作出的决策、所表达的思想、所释放的信息，都要变成某种现实，就是要把意图化为行动，把口头或文字的理论变为实际的存在，把思想变成生产力。因而，其设计的最终目标，就是要为员工上班营造适合的环境条件，为来访者提供便捷的办事环境和温馨的交流氛围，从而增强机构的亲和力、执行力和创造力。三调研情况介绍一、旭日东升装饰设计公司项目地址：福州市鼓楼区项目面积：350平方米周边环境：主要材料：纸基、亚麻、金属制品、环氧树脂等如图上所示，经过形象背景墙进入公司后，依次是前台→接待区与吧台→设计部与会议室→技术部→总工办→总经理室→业务经理

室与材料展示区，会议室中有阅览室，财务室入口在业务经理室中，墙体与桌椅的摆放加入了独特的角度跟线条，使空间充满节奏感。如图所示为公司前台，这是一家创意性的公司，保留了原天花的高度，用色十分简洁，前台反光并不是太强的金属饰面与地砖给人柔和的视觉感受，向上伸展的树枝意喻创意的发源地，给人耳目一新的感觉。图为设计部三个角度全景，公司设计部为一个开放式的员工办公室，桌椅布局分为两部分，呈现一种不规则状态，强调员工之间平等自由的工作关系，有较高的灵活性。装修风格上依然是简洁的色彩和肌理，随意挥洒的水墨窗帘与金属荷花体现出一种传统文化的探索。图1-8图1-8为公司的会议室，大胆的运用了纯白色装饰，将简洁这一主题发挥到极致，白色代表的冷静是公司会议室所表达的思想上图为总经理办公室，设计者巧妙的将办公室做成透明的玻璃墙，既方便了管理，又拉近了经理跟员工之间的距离。四课题考察归纳总结 1、办公空间功能分区 2、办公空间各区域关系 3、办公空间设计要素（1）了解企业文化（2）了解企业内部结构（3）灯光、空调、办公用具简洁舒适（4）环保设计。第二篇：办公空间调研报告办公空间设计调研报告书

办公空间调研报告

办公空间调研报告办公室是人们从事脑力劳动的场所，企业的创造性得益于该场所的个人创造性的发挥，一个优异典雅的办公空间，将为人们创造出一个美好的视觉环境，有利于人们正常工作，同时，它的艺术效果，也在一定程度上满足人们的审美要求，使人感到轻松、舒适。为了更好的学习和了解办公空间设计，充分了解办公空间的构成和设计方法，我详细调研了两个办公空间设计的案例，下面就根据这些案例谈一下自己的理解。课题基本情况介绍查找资料得知上世纪六七十年代，瑞典最先有人强调个人空间的办公环境，设计出了每个人“U”型的办公空间。八十年代初期，美国各大公司正时兴建造大开间的集体办公区，这样的办公室环境招示着一种思想：人人平等.张扬个性.和微软“尊重个人创造力”的形象相得益彰。办公空间设计的首要目标：以人为本。办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安

全、高效的工作环境，以便更大限度地提高员工的工作效率。同时办公空间的可以分为具有行政性，专业性，综合性。在我国，传统的办公环境是每个人一桌一灯，一大排日光灯，象工厂一样。八十年代后，机关单位的办公台加大班椅，成为一种呆板的符号化特色。从20世纪80年代初办公空间开始引进港台模式，逐步从封闭的小办公空间到大空间形式的转变，这不仅仅是一种空间形式的转化，更为体现企业文化，改变工作作风，对提升工作效率产生了积极影响。但是在近20年间，除了办公家具和设备改进之外，无论从空间的形态、构成以及功能几乎没有本质的改变。进入新世纪以后，随着IT技术运用越来越普及，人性化企业管理模式的推进，“亚健康”概念的提出等等，使得人们重新来关注办公空间（一般被认为是最佳模式的开放式的空间），并以人性化为切入点，提出了一些新的设想和实践。调研开始找到许多关于办公室设计的大量资源，还有许多其他类型的办公室设计方案，并没有找到的就是那种单纯的能够区别于其他类型的设计者的办公室设计。从对工作区，休息室的最初印象到会议室的吸引人之处或者是设计工作室本身的功能性和豪华性。设计师工作室在风格上功能和特点上能够是十分独特的，这种空间设计上的独特之处也是随着

办公空间设计调研报告3

办公空间设计调研报告在此次的办公空间设计我打算设计一个广告公司的办公空间设计，因此我打算通过网络对广告公司进行调研来了解广告公司办公空间设计所要主意的事项。各个功能区以及功能区的分布，装饰，安全设施等。以便于我更好的运用理论和实际相结合来完成我最后的设计，使我的设计更加合理化，实用化，现代化。案例<一> 工程名称：李奥贝纳广告公司办公室坐落地点：新加坡面积：1280㎡李奥贝纳，世界最著名的广告人之一，在相当长的时间里他就是创造力与革新力的化身。他于1935年在美国芝加哥成立自己的广告公司，在全球80多个国家设有将近100个办事处，并为麦当劳、可口可乐、迪士尾等操刀广告设计。即便在他逝去后，他的精神始终影响着业界。将个颇具历史风貌的建筑变成灵动精巧的创意空间，需要的是设计师的奇思妙想。于是设计师将空间的设计亮点放在了平面设计在空间设计中的运用，同时在统的设计风格下，综合考量空间的功能性

与设计感，将其主旨分别定义为“冲击力”、“互动感“和“创造力“，构建了3个各具特点的空间，以创造一个全新的办公环镜。平面图分区： 1.电梯间 2.接待处 3.娱乐体闲区 4.黑色过道 5.会议室 6.会议室 7.研讨室 8.天井 9.图书馆10.公用办公区 11.封闭式公用办公区l2.总裁办公室13.总裁会议室 l4.主要办公区l5.印刷生产区16.人力资源与财务室17.网络中心18.茶水间19-21.洗手间22.储藏室

电梯间门前涂鸦设计师希望来宾在进入设计公司后，就能感受到头脑风暴的“冲击力”，于是一个异常庞大的涂鸦应运而生了。这幅位于电梯门前的巨大的李奥贝纳的肖像画有3 m 多高，从地面延伸到墙面、窗户和电梯间的天花，设计师还设计了一只贯穿上下的巨型的笔，以此来打破了二维空间的呆板，让整个画面形象起来。这幅仅用简单的黑白色线条来描摹李奥贝纳神韵的肖像画，不仅是后人对其的一种致敬，同时亦是契合了该公司广告作品中表现出来的创造力与创新力。

办公空间调研报告

办公空间调研报告办公空间调研报告办公室是人们从事脑力劳动的场所，企业的创造性得益于该场所的个人创造性的发挥，一个优异典雅的办公空间，将为人们创造出一个美好的视觉环境，有利于人们正常工作，同时，它的艺术效果，也在一定程度上满足人们的审美要求，使人感到轻松、舒适。为了更好的学习和了解办公空间设计，充分了解办公空间的构成和设计方法，我详细调研了两个办公空间设计的案例，下面就根据这些案例谈一下自己的理解。课题基本情况介绍查找资料得知上世纪六七十年代，瑞典最先有人强调个人空间的办公环境，设计出了每个人“u”型的办公空间。八十年代初期，美国各大公司正时兴建造大开间的集体办公区，这样的办公室环境招示着一种思想：人人平等.张扬个性.和微软“尊重个人创造力”的形象相得益彰。办公空间设计的首要目标：以人为本。办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境，以便更大限度地提高员工的工作效率。同时办公空间的可以分为具有行政性(各级机关、团体、事业单位、各类经济企业的办公楼)，专业性(各类设计机构、科研部门、商业、贸易、金融等行业的办公楼)，综合性(指同时具有商场、金融、餐饮、娱乐、公寓及办公室综合功能

设施的办公楼)。在我国，传统的办公环境是每个人一桌一灯，一大排日光灯，象工厂一样。八十年代后，机关单位的办公台加大班椅，成为一种呆板的符号化特色。从20世纪80年代初办公空间开始引进港台模式，逐步从封闭的小办公空间到大空间形式的转变，这不仅仅是一种空间形式的转化，更为体现企业文化，改变工作作风，对提升工作效率产生了积极影响。但是在近20年间，除了办公家具和设备改进之外，无论从空间的形态、构成以及功能几乎没有本质的改变。进入新世纪以后，随着it技术运用越来越普及，人性化企业管理模式的推进，“亚健康”概念的提出等等，使得人们重新来关注办公空间（一般被认为是最佳模式的开放式的空间），并以人性化为切入点，提出了一些新的设想和实践。调研开始找到许多关于办公室设计的大量，还有许多其他类型的办公室设计方案，并没有找到的就是那种单纯的能够区别于其他类型的设计者的办公室设计。从对工作区，休息室的最初印象到会议室的吸引人之处或者是设计工作室本身的功能性和豪华性。设计师工作室在风格上功能和特点上能够是十分独特的，这种空间设计上的独特之处也是随着文化的不同而有所不同的，员工对于设计公司的要求是来自于工作区和休息区。所以一家设计公司对他们的员工能给予的就是创造一切可能激发设计人员创造出最后的作品。

办公空间设计调研报告(图文并茂)

办公空间调研报告在现代提倡以人为本的经济社会中，随着住宅环境的较大完善，办公环境越来越受到重视。在快节奏生活的今天，人们从舒适惬意的家中走出，大部分时间是在办公环境中度过的。办公空间属于公共室内空间的一个分支，与住宅室内空间的区别在于不仅仅注重个性，更加强调的是公共问题，所以设计师必须投入更大的精力和更多的情感，来驾驭一个多人共同工作合作的空间，使之更具有时尚、舒适、现代、节能的特点，从而激发工作灵感、提高工作效率，达到“在环境中受到熏陶，在节奏中提高效率”的共识。 1、调研目的与方法 1．1目的本文通过对室内办公空间与室内外景观空间的调研与分析，试图找到将室内景观与室内办公环境协调统一的设计方法与途径。 1．2方法对办公空间设计与室内外景观设计案例的参观和实地调研，收集影像资料，根据查阅的国内外相关资料，对它们进行分析学习。 2、调研结果办公空间的设计经历了由不标准———标准化———多样化的发展过程, 可是却经历了不同的社会进程, 同时人们的价值观念也在悄然发生着变化。 2.1价值观念的转变随着社会的发展，人们对于工作与生活的态度发生了改变, 对于工作的评价标准也发生了改变。过去人们对于工作的态度过于认真, 每天“一心一意”的工作, 工作目标非常明确, 为了这个目标不计较一切代价,可是他们却在工作中失去了工作与休息、工作与生活、发展与可持续发展的平衡。令人欣慰的是随着经济的发展和人们对于工作与生活、家庭与事业、发展与可持续发展的深入思考, 人们改变了对于工作与工作环境的态度。在薪金差别不是非常明显的时候, 人们更愿意选择办公条件好的公司。可以说以前人们的观念是建立在急功近利的价值观念的基础之上的。但是, 调整以后人们的价值观念发生了变化, 经济的发展也改变了急功近利的思想, 更加重视可持续发展观念的研究应用。因为功利主义我们失去了健康、失去了我们赖以生存和发展的环境、失去了幸福的生活。所以, 只有改变目前急功近利的价值观念, 提倡在办公空间设计中应用可持续发展的观念, 充分运用和创造出能够激发员工产生幸福感的因素我们才能实现可持续的发展, 实现工作、家庭、生活各种关系的和谐发展。 2.2办公空间发展的趋势随着经济的发展和人们价值观念的改变, 办公环境的好与坏不但成为向人们展现公司文化和形象以及实力的窗口, 同时对于人才的吸引也起到了至关重要的作用。最重要的是好的办公环境的评价的标准发生了改变, 以前我们在设计办公空间的时候更多考虑的是如何实现快节奏的、高效率的办公环境, 而很少考虑到这种思考问题的角度产生的办公环境的设计, 在满足使用者的物质需要的同时能够满足精神需求, 以及对于使用者的身心健康的影响这些都是我们考虑

办公空间调研报告

办公空间调研报告：01-13 办公空间调研报告办公室是人们从事脑力劳动的场所，企业的创造性得益于该场所的个人创造性的发挥，一个优异典雅的办公空间，将为人们创造出一个美好的视觉环境，有利于人们正常工作，同时，它的艺术效果，也在一定程度上满足人们的审美要求，使人感到轻松、舒适。为了更好的学习和了解办公空间设计，充分了解办公空间的构成和设计方法，我详细调研了两个办公空间设计的案例，下面就根据这些案例谈一下自己的理解。课题基本情况介绍查找资料得知上世纪六七十年代，瑞典最先有人强调个人空间的办公环境，设计出了每个人“u”型的办公空间。八十年代初期，美国各大公司正时兴建造大开间的集体办公区，这样的办公室环境招示着一种思想：人人平等.张扬个性.和微软“尊重个人创造力”的形象相得益彰。办公空间设计的首要目标：以人为本。办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境，以便更大限度地提高员工的工作效率。同时办公空间的可以分为具有行政性(各级机关、团体、事业单位、各类经济企业的办公楼)，专业性(各类设计机构、科研部门、商业、

贸易、金融等行业的办公楼)，综合性(指同时具有商场、金融、餐饮、娱乐、公寓及办公室综合功能设施的办公楼)。在我国，传统的办公环境是每个人一桌一灯，一大排日光灯，象工厂一样。八十年代后，机关单位的办公台加大班椅，成为一种呆板的符号化特色。从20世纪80年代初办公空间开始引进港台模式，逐步从封闭的小办公空间到大空间形式的转变，这不仅仅是一种空间形式的转化，更为体现企业文化，改变工作作风，对提升工作效率产生了积极影响。但是在近20年间，除了办公家具和设备改进之外，无论从空间的形态、构成以及功能几乎没有本质的改变。进入新世纪以后，随着it技术运用越来越普及，人性化企业管理模式的推进，“亚健康”概念的提出等等，使得人们重新来关注办公空间（一般被认为是最佳模式的开放式的空间），并以人性化为切入点，提出了一些新的设想和实践。调研开始找到许多关于办公室设计的大量资源，还有许多其他类型的办公室设计方案，并没有找到的就是那种单纯的能够区别于其他类型的设计者的办公室设计。从对工作区，休息室的最初印象到会议室的吸引人之处或者是设计工作室本身的功能性和豪华性。设计师工作室在风格上功能和特点上能够是十分独特的，这种空间设计上的独特之处也是随着文化的不同而有所不同的，员工对于设计公司的要求是来自于工作区和休息区。所以一

办公空间材料考察报告

办公空间材料考察报告篇一：办公空间设计调研报告办公空间设计调研报告目录：一、办公起源及意义二、国内外发展动态三、办公空间发展趋势四、现代办公空间的设计特点人性化生态化智能化五、现代办公空间的设计办公空间的各项功能设计办公空间的室内设计程序办公的家具选择与布局结语办公空间设计调研报告一、办公起源及意义 20世纪办公空间追随的是大家所熟知的现代化和技术进步之路。 21世纪以来，人类社会逐渐呈现出崭新的型态与特质。在此新时代中信息网络将会是未来世界的神经系统。而其对整个社会与个人生活的冲击，将远高于传统沟通设备

所带来的影响。另一方面，全球化与信息技术的相互结合，带来了全球化的加速，打破了时间与空间的限制与障碍。对于此种多元、复杂、动态、去中心化的社会型态，“网络社会”无疑是最恰当的描述。因特网改变我们创造与沟通的方式，被称为“第三波浪潮”的信息革命，正剧烈而全面地改变人类社会。传统的垂直式企业组织结构将被扁平化和分散化的组织结构所取代。办公模式呈多元化发展趋势，出现了诸如虚拟办公、共享办公、移动办公、团队办公等新的概念。二、国内外发展动态国内发展动态我国的办公空间理论研究发展比较晚，几乎从起步，就是沿着国外的路子走，无法摆脱国外设计的影子。现代开放式办公空间在70年代末才由外资公司带到国内，就连我们在办公间设计中使用的人体比例尺寸都是国外的。此后，我国的室内设计和家具设计工作者们不断引入国外办公空间相关的发展技术和模式，对于现代办公空间、现代办公家具、智能办公建筑的研究都在慢慢深入，为我国的办公空间设计做出了很多贡献。但是，国内很多办公场所仍然流行单元式办公室，并且不太注重室内环境与办公气氛，很多人性化的因素都没有加以考虑，造成这种现象的原因主要是社会基础在办公空间环境上的反映。其次也是现有办公空间的建筑形式决定的，另外设计师也没有切实地从使用者角度进行设计，

关于办公空间的调研报告

办公空间调研当今社会，随着商业环境的不变化，客户面临着激烈的竞争。在竞争近乎残酷的大环境下，公司所面临的难题是怎样不断地创新并保持有里的竞争优势，再有就是人们所从事的工作类型的变化。工作空间的设计得当与否取决于设计本身能否体现出公司的商业特性，而成功的设计则必须能为公司的商业行为带来经济效应。办公室是人们从事脑力劳动的场所，企业的创造性得益于该场所的个人创造性的发挥，一个优异典雅的办公空间，将为人们创造出一个美好的视觉环境，有利于人们正常工作，同时，它的艺术效果，也在一定程度上满足人们的审美要求，使人感到轻松、舒适。为了更好的学习和了解办公空间设计，充分了解办公空间的构成和设计方法，我详细调研了办公空间设计的案例，下面就根据这些案例谈一下自己的理解。办公室设计要素从办公室的特征与功能要求来看,办公室有如下几个基本要素: （一）秩序感：在设计中的秩序,是指形的反复、形的节奏、形的完整和形的简洁。办公室设计也正是运用这一基本理论来创造一种安静、平和与整洁环境。秩序感是办公室设计的一个基本要素。要达到办公室设计中秩序的目的,所涉及的面也很广,如家具样式与色彩的统一;平面布置的规整性;隔断高低尺寸与色彩材料的统一;

(二)明快感：让办公室给人一种明快感也是设计的基本要求,办公环境明快是指办公环境的色调干净明亮,灯光布置合理,有充足的光线等,这也是办公室的功能要求所决定的。在装饰中明快的色调可给人一种愉快心情,给人一种洁净之感,同时明,快的色调也可在白天增加室内的采光度。目前,有许多设计师将明度较高的绿色引入办公室,这类设计往往给人一种良好的视觉效果,从而创造一种春意,这也是一种明快感在室内的创意手段。 (三)现代感：目前,在我国许多企业的办公室,为了便于思想交流,加强**管理,往往采用共享空间——开敞式设计,这种设计已成为现代新型办公室的特征,它形成了现代办公室新空间的概念。现代办公室设计还注重于办公环境的研究,将自然环境引入室内,绿化室内外的环境,给办公环境带来一派生机,这也是现代办公室的另一特征。

办公空间体验调研报告

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办公空间体验调研报告书专业名称1２级建筑学一班班级学号201207３7 学生姓名廖鹏调研课题办公空间体验完成日期２0１５－1１－24 江西科技师范大学二0一五年十一月

调研报告一导言调研时间:２０15-11－２4 调研方法：网络、文字资料调研内容:办公空间体验调研目的：通过资料的整理分析体验办公环境,了解办公需求，为大作业吸取设计经验提供设计灵感二引言办公室是人们从事脑力劳动的场所，企业的创造性得益于该场所的个人创造性的发挥，一个优异典雅的办公空间,将为人们创造出一个美好的视觉环境，有利于人们正常工作，同时,它的艺术效果，也在一定程度上满足人们的审美要求，使人感到轻松、舒适。设计师要结合工作性质、空间条件、员工数量、设备设施、内外联络等方面的因素，遵循设计原则，进行人性化、效率化的安排布局和空间塑造。办公空间就像一个机构的神经中枢,为了更好的学习和体验办公空间，充分了解办公空间的构成和设计方法，我详细体验了两个办公空间设计的案例，并且列出下列功能树状图。

三体验情况介绍一、Spiceｂｏk办公室建筑师:Nendo 项目地址:日本，东京，横滨年份：2013年该公司的名称代表了可以制造惊喜与快乐的能力,正如盒子里迸发出来的各种刺激。出于这个原因，他们在办公室周围设计了七间不同大小的箱子形状的会议室。会议室的入口看起来像一扇墙被切断了一般。如图１.1 图1．1 如图1．2所示,每个盒子打开的方式都略有不同,它巧妙地将室内、外空间连接起来,形成一种独特的空间体验,当用户在办公室周围走动时则可看见各个会议室的情况。图１.2

办公空间调研报告

办公空间设计调研报告书专业名称环境艺术设计班级学号xxxxxxx 学生姓名xxxxx 设计课题xxxxxxxxxxxxxxxx 完成日期xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx学院 xxxx年x月

一课题简介我所做的课题是售楼部，售楼部是对公司开发的楼盘进行策划销售的部门。协助公司制定发展战略、规划开发项目及产品的市场定位，提供适应当前市场需求的规划设计、户型方案等市场信息；它是根据公司的发展战略制定房地产的各项推广策划方案，还负责项目的前期宣传和推广编报广告预算，代表公司与媒体洽谈、签署广告发布合同，代理广告的年度投放，并进行广告效果分析。协助财务部收取客户需缴交的各项费用，负责签订购房协议，做好本部门员工的培训，不断提高部门员工业务素质。思想地位：本公司的特点就是在轻松幽静的环境里，满足顾客的需求和办公人员的舒适度，在出嘈杂、宣泄的都市生活中开辟一块人们居住办公的空间。水是本空间生长的主题，由水的洁净成长了白色空间，以及黑色的反差点缀，已显出文化的底蕴和与现代都市的纠缠，又想分离开这个社会，但又分不开。人数：售楼部经理，策划主管，销售主管，售后主管，策划助理，置业顾问，前台接待人员，后勤人员，共15—20人地址：新柳路与长兴路交汇处（省体育中心对面）面积：320平米左右风格：现代简约色彩：以黑白为主定位：一群年轻喜欢安静，不愿受社会压力的人调研报告二案例分析（一）项目介绍：本案位于新疆首府乌鲁木齐市中心地带，是广汇房地产开发的具有地标性的现代建筑。项目共有4栋35层以上建筑组合而成，分为商务公寓式O-HOME、商务办公式

办公空间调研报告

安徽建筑工业学院实习调研报告专业艺术设计班级11城建环艺（2）学生姓名付登乐学号课题办公环境艺术设计指导教师杨自龙年5月 27日

文档仅供参考，不当之处，请联系改正。办公空间设计调研报告调研地点：安徽国际金融中心（IFC ）B 塔 32F 安徽艺源建筑艺术设计有限责任公司调研时间： 5月17日调研方式：实地考察，现场记录调研目的：经过调研，让我们更加深入了解办公空间的形式，以及办公空间设计中所要注意的要点以及设计中的各种设计元素，从而为以后自己的设计之路打下坚实的基础。 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 装 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 订 ┊ ┊ ┊

办公空间设计调研报告调研公司介绍(安徽艺源建筑艺术设计有限责任公司) 艺源公司位于安徽国际金融中心 (IFC)B塔32F，是集建筑设计、室内外装饰设计和施工、建筑幕墙（含门、窗）工程、钢结构工程、园林绿化及环境艺术工程；建筑智能化工程、安防工程、消防工程、灯饰工程及咨询；建筑模型、工业产品设计与制作；服饰、玩具设计、制作与销售；建筑设备与材料、日用百货销售；企业管理咨询、城市形象策划、文化传播咨询；监控报警装置、体育场地设施工程等为一体的多元化企业。公司主要部门：董事长办公室;副总经理室；总工室；总经办；会议室；财务部；事业部；治安科等。

关于办公的起源及意义 20世纪办公空间追随的是大家所熟知的现代化和技术进步之路。21世纪以来，人类社会逐渐呈现出崭新的型态与特质。在此新时代中信息网络将会是未来世界的神经系统。而其对整个社会与个人生活的冲击，将远高于传统沟通设备所带来的影响。另一方面，全球化与信息技术的相互结合，带来了全球化的加速，打破了时间与空间的限制与障碍。对于此种多元、复杂、动态、去中心化的社会型

办公空间调研报告,调研报告

办公空间调研报告,调研报告办公空间调研报告办公室是人们从事脑力劳动的场所，企业的创造性得益于该场所的个人创造性的发挥，一个优异典雅的办公空间，将为人们创造出一个美好的视觉环境，有利于人们正常工作，同时，它的艺术效果，也在一定程度上满足人们的审美要求，使人感到轻松、舒适。为了更好的学习和了解办公空间设计，充分了解办公空间的构成和设计方法，我详细调研了两个办公空间设计的案例，下面就根据这些案例谈一下自己的理解。课题基本情况介绍查找资料得知上世纪六七十年代，瑞典最先有人强调个人空间的办公环境，设计出了每个人“U”型的办公空间。八十年代初期，美国各大公司正时兴建造大开间的集体办公区，这样的办公室环境招示着一种思想：人人平等.张扬个性.和微软“尊重个人创造力”的形象相得益彰。

办公空间设计的首要目标：以人为本。办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境，以便更大限度地提高员工的工作效率。同时办公空间的可以分为具有行政性(各级机关、团体、事业单位、各类经济企业的办公楼)，专业性(各类设计机构、科研部门、商业、贸易、金融等行业的办公楼)，综合性(指同时具有商场、金融、餐饮、娱乐、公寓及办公室综合功能设施的办公楼)。在我国，传统的办公环境是每个人一桌一灯，一大排日光灯，象工厂一样。八十年代后，机关单位的办公台加大班椅，成为一种呆板的符号化特色。从20世纪80年代初办公空间开始引进港台模式，逐步从封闭的小办公空间到大空间形式的转变，这不仅仅是一种空间形式的转化，更为体现企业文化，改变工作作风，对提升工作效率产生了积极影响。但是在近20年间，除了办公家具和设备改进之外，无论从空间的形态、构成以及功能几乎没有本质的改变。进入新世纪以后，随着IT 技术运用越来越普及，人性化企业管理模式的推进，“亚健康”概念的提出等等，使得人们重新来关注办公空间（一般被认为是最佳模式的开放式的空间），并以人性化为切入点，提出了一些新的设想和实践。

办公空间体验调研报告

办公空间体验调研报告书专业名称12级建筑学一班班级学号20120737 学生姓名廖鹏调研课题办公空间体验完成日期2015-11-24 江西科技师大学二0一五年十一月

调研报告一导言调研时间：2015-11-24 调研方法：网络、文字资料调研容：办公空间体验调研目的：通过资料的整理分析体验办公环境，了解办公需求，为大作业吸取设计经验提供设计灵感二引言办公室是人们从事脑力劳动的场所，企业的创造性得益于该场所的个人创造性的发挥，一个优异典雅的办公空间，将为人们创造出一个美好的视觉环境，有利于人们正常工作，同时，它的艺术效果，也在一定程度上满足人们的审美要求，使人感到轻松、舒适。设计师要结合工作性质、空间条件、员工数量、设备设施、外联络等方面的因素，遵循设计原则，进行人性化、效率化的安排布局和空间塑造。办公空间就像一个机构的神经中枢，为了更好的学习和体验办公空间，充分了解办公空间的构成和设计方法，我详细体验了两个办公空间设计的案例，并且列出下列功能树状图。

三体验情况介绍一、Spicebok办公室建筑师：Nendo 项目地址：日本，东京，横滨年份：2013年该公司的名称代表了可以制造惊喜与快乐的能力，正如盒子里迸发出来的各种刺激。出于这个原因，他们在办公室周围设计了七间不同大小的箱子形状的会议室。会议室的入口看起来像一扇墙被切断了一般。如图1.1 图1.1 如图1.2所示，每个盒子打开的方式都略有不同，它巧妙地将室、外空间连接起来，形成一种独特的空间体验，当用户在办公室周围走动时则可看见各个会议室的情况。

图1.2 图1.3,1.4可以看出：各会议室的入口或翻转或打开，将各会议室打造成为半开放式的角落，而像影印机、垃圾桶和冰箱这些无需摆放出来的功能元素则可以藏在会议室后面。他们不仅设计了箱子的部，还设计其周围的空间。将其周围的空间设计为人们可以轻松工作和交流的积极的办公环境。图1.3 图1.4 空间外暗亮，墙体与门窗的设计加入了独特的角度跟线条，使空间充满节奏感。设计保留了原天花的高度，用色十分简洁，整体反光并不是太强的木质饰面

办公空间设计调研报告范文-调研报告

办公空间设计调研报告范文-调研报告一、办公起源及意义 20世纪办公空间追随的是大家所熟知的现代化和技术进步之路。21世纪以来，人类社会逐渐呈现出崭新的型态与特质。在此新时代中信息网络将会是未来世界的神经系统。而其对整个社会与个人生活的冲击，将远高于传统沟通设备所带来的影响。另一方面，全球化与信息技术的相互结合，带来了全球化的加速，打破了时间与空间的限制与障碍。对于此种多元、复杂、动态、去中心化的社会型态，“网络社会”无疑是最恰当的描述。因特网改变我们创造与沟通的方式，被称为“第三波浪潮”的信息革命，正剧烈而全面地改变人类社会。传统的垂直式企业组织结构将被扁平化和分散化的组织结构所取代。办公模式呈多元化发展趋势，出现了诸如虚拟办公、共享办公、移动办公、团队办公等新的概念。二、国内外发展动态我国的办公空间理论研究发展比较晚，几乎从起步，就是沿着国外的路子走，无法摆脱国外设计的影子。现代的开放式办公空间在70年代末才由外资公司带到国内，就连我们在办公间设计中使用的人体比例尺寸都是国外的。此后，我国的室内设计和家具设计工作者们不断引入国外办公空间相关的发展技术和模式，对于现代办公空间、现代办公家具、智能办公建筑的研究都在慢慢深入，为我国的办

公空间设计做出了很多贡献。但是，国内很多办公场所仍然流行单元式办公室，并且不太注重室内环境与办公气氛，很多人性化的因素都没有加以考虑，造成这种现象的原因主要是社会基础在办公空间环境上的反映。其次也是现有办公空间的建筑形式决定的，另外设计师也没有切实地从使用者角度进行设计，或者单纯追求形式的表现，造成了大量冷漠、雷同的办公空间。随着信息经济的发展，我国办公建筑的发展水平逐步提高，出现了数量众多的5A级智能办公建筑，其内部空间也越来越人性化、智能化，但是对办公空间的系统化研究还处于初级阶段，只注重办公空间环境的优化，而忽视了办公空间应有的对信息化社会、新型组织结构的潜在回应。在理论研究的文献资料方面，虽然国外办公建筑的作品与理论推陈出新，但我国关于办公建筑的文献资料要么偏重于办公建筑相关设备系统，要么偏重于纯纯粹实例图片信息，还有就是偏重对办公建筑外部造型探讨，研究其内部空间理论的资料还是相对缺乏的。办公空间作为与人们日常息息相关的建筑空间类型，历来受到人们的广泛关注。国外有许多专家学者从不同角度对办公空间进行了理论和实践的探索，并获得了许多值得借鉴的成果。国外的办公空间研究发展较早，欧美及北美发达国家都很重视工作环境的优劣，美国企业家成功的经验是：必须有一流的办公室，这是一项重要的企业投资。国外的建筑师们更是不断探索新型的办公空间，不断对可能出现的办公方式以及未来办公空间环境做出预测。北欧和日本的研究也都有自己的风格。例如日本学者主要致力于办公系统自动化的研究，预测信

办公空间设计调研报告

调研报告办公空间设计调研报告序言在现代提倡以人为本的经济社会中，随着住宅环境的较大完善，办公环境越来越受到重视。在快节奏生活的今天，人们从舒适惬意的家中走出，大部分时间是在办公环境中度过的。办公空间属于公共室内空间的一个分支，与住宅室内空间的区别在于不仅仅注重个性，更加强调的是公共问题，所以设计师必须投入更大的精力和更多的情感，来驾驭一个多人共同工作合作的空间，使之更具有时尚、舒适、现代、节能的特点，从而激发工作灵感、提高工作效率，达到“在环境中受到熏陶，在节奏中提高效率”的共识。 1、调研目的与方法 1．1目的本文通过对室内办公空间与室内外景观空间的调研与分析，试图找到将室内景观与室内办公环境协调统一的设计方法与途径。 1．2方法对办公空间设计与室内外景观设计案例的参观和实地调研，收集影像资料，根据查阅的国内外相关资料，对它们进行分析学习。 2、调研结果办公空间的设计经历了由不标准———标准化———多样化的发展过程, 可是却经历了不同的社会进程, 同时人们的价值观念也在悄然发生着变化。 2.1价值观念的转变随着社会的发展，人们对于工作与生活的态度发生了改变, 对于工作的评价标准也发生了改变。过去人们对于工作的态度过于认真, 每天“一心一意”的工作, 工作目标非常明确, 为了这个目标不计较一切代价,可是他们却在工作中失去了工作与休息、工作与生活、发展与可持续发展的平衡。令人欣慰的是随着经济的发展和人们对于工作与生活、家庭与事业、发展与可持续发展的深入思考, 人们改变了对于工作与工作环境的态度。在薪金差别不是非常明显的时候, 人们更愿意选择办公条件好的公司。可以说以前人们的观念是建立在急功近利的价值观念的基础之上的。但是, 调整以后人们的价值观念发生了变化, 经济的发展也改变了急功近利的思想, 更加重视可持续发展观念的研究应用。因为功利主义我们失去了健康、失去了我们赖以生存和发展的环境、失去了幸福的生活。所以, 只有改变目前急功近利的价值观念, 提倡在办公空间设计中应用可持续发展的观念, 充分运用和创造出能够激发员工产生幸福感的因素我们才能实现可持续的发展, 实现工作、家庭、生活各种关系的和谐发展。 2.2办公空间发展的趋势随着经济的发展和人们价值观念的改变, 办公环境的好与坏不但成为向人们展现公司文化和形象以及实力的窗口, 同时对于人才的吸引也起到了至关重要的作用。最重要的是好的办公环境的评价的标准发生了改变, 以前我们在设计办公空间的时候更多考虑的是如何实现快节奏的、高效率的办公环境, 而很少考虑到这种思考问题的角度产生的办公环境的设计, 在满足使用者的物质需要的同时能够满足精神需求, 以及对于使用者的身心健康的影响这些都是我们考虑不全面甚至是忽略的因素。一个好的办公环境应该既满足办公效率的需求, 又满足人的精神需求以及有利于员工的身心健康, 实现员工和企业的同时可持续性发展, 达到各方面的和谐, 使员工在良好的沟通和人际关系的基础上使员工体会到归属感, 以便实现员工的幸福感。因为心理学家通过研究证实, 成功的关键不是简单的努力工作和和谐的人际关系, 关键在于人是否拥有持久的幸福感。心理学家提醒现代人一定不要让自己的幸福感丢失, 幸福感既是成功的关键因素, 也是成功所带来的结果。所以, 为了实现企业和个人持续的、良性的发展给员工以充分享受幸福感带来的满足, 现在的办公空间更倾向于家庭式、休闲式和园林式。 2.2.1家庭式办公空间家庭式办公空间是借鉴家居空间设计的处理手法, 使办公空间实现家庭氛围的塑造, 在办公空间的设计中提炼出家居符号元素, 使员工感受公司对于个人的关怀, 使得上下级之间的关系更加融洽。著名心理学家马斯洛说过, 人格健康的最高境界是你好、我好、世界好。这句话我们也可以理解为你好、我好、大家好。只有这样我们才能够为他人着想, 去加强同事之间的理解与沟通。在人们心中最有归属感的无非是我们的“家”, 最亲近的人也是“家人”。小型公司的人员相对于其他公司人员少、办公面积小, 在这样的条件下最适宜采用家庭式的设计方法使大家实现归属感, 从而实现员工之间、领导与员工之间的良好的合作与沟通, 正所谓“上下同欲者胜”。 2.2.2休闲式的办公空间休闲式的办公空间是通过吸取休闲空间的处理手法, 使办公空间实现休闲氛围的塑造, 使大家摆脱以往办公空间的束缚, 使大家体会到相对轻松的办公环境有利于真正的实现工作效率的提高。有调查显示人们在相对轻松的环境下更加容易放松, 这样也有利于人们的交流与沟通。中型办公空间的设计可以采用各种休闲方式的设计, 就如同富兰克林.贝克尔( 哲学博士, 康奈尔大学) 所说: “那时我曾为向职工提供大量有活力的工作环境———我称之为“咖啡座”式的办公场所———而力争过。”他现在和十年以前一样, 都认为只要能满足下述两个条件, 放弃单独拥有一个像DILBERT 式的格子是一项不错的交换。其一, 人们可以自由地在他们认为自己工作效率最高的地方工作, 不论在公司里或外, 而不必总是待在那小而乏味的标准化格子里。其二, 当他们真的来到公司时, 其工作环境是令人心情舒畅的, 充满诸多有特色的场所, 可以根据他当时所从事工作之性质以及需要和什么样的人一起工作, 去自行选择。[1]目标是双赢: 单位方面能降低或控制开支, 而职工则会有一个更好的工作场所。通过“咖啡座”式的办公场所我们可以看出并不是所有的工作人员在办公格子里工作时的效率是最高的, 所以, 各种休闲空间可以给员工带来轻松愉悦的办公环境。 2.2. 3.园林式办公空间园林式办公空间可以采用园林的处理手法,借鉴园林的设计思想, 使办公环境艺术化, 提炼出具有园林特色的适合办公空间的符号语言, 实现艺术化的工作环境的塑造。中国古典园林