职业认知成长小组报告

无领导职业认知成长小组报告

第一部分：成长小组讨论纪实

一、小组基本信息

1.小组名称：“某某”职业认知成长小组（小组团队名称）

2.小组性质：成长小组、学习小组、自助小组

3.小组规模：由名大一学生组成（6-10名，最少必须6名，最多不超过10名）

4.小组成员：

二、小组讨论纪要

1.第1次讨论

（1）时间：

（2）地点：

（3）参加者：

（4）小组讨论照片：

（5）讨论摘要

1）讨论主题：

2）讨论结果：

2.第2次

…

三、小组成员收获

（说明：这里写上成员在成长小组中的个人感受和收获，每位成员的感受不少于100字。）组员1：

组员2：

…

四、小组讨论视频

（说明：小组讨论视频制作时间最少5分钟，录制小组讨论过程）

（说明：成长小组的行业与工作岗位分析报告无固定模式，主要内容需包括行业单位的名称，行业单位的专业业务，小组选择该行业单位的理由，小组对该行业单位组织设计与工作分析等。此模板仅供参考）

第二部分：成长小组行业与工作岗位分析报告

一、行业单位的名称

（说明：选择一家与所学专业相关的行业龙头单位；有创业意愿的小组，也可设计一家与所学专业相关的行业单位）

二、行业单位的市场分析

（说明：行业单位的业务产品；市场细分下的目标市场人群、目标市场地域；同行业竞争单位等。该部分的背景知识请参考《市场学原理》、《市场学概论》等书籍中市场分析、市场细分等相关知识。）

1.业务产品：

2.目标市场：

3.行业竞争者：

……

三、小组选择该行业单位的理由

（说明：可从社会经济发展的情况、就业竞争情况等；目标职业的行业现状、前景及就业需求等；目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式，了解目标职业的待遇、未来发展趋势等方面进行分析。）

……

四、行业单位的组织设计

（说明：组织一般架构；组织的部门结构；职能部门的绩效评估方式；个人的绩效评估方式等。该部分的背景知识请参考《组织设计》、《人力资源管理》、《人力资源》等书籍中组织架构、绩效管理等相关知识。）

1.组织一般架构：

2.组织部门结构：

3.部门绩效评估方式：

4.个人绩效评估方式：

……

五、列出5种与所学专业相关的工作岗位说明书

（说明：工作岗位说明书又称为工作岗位分析或职务分析，包括职位基本信息、职位概要、工作内容、任职资格、工作条件等，参见“各种工作岗位职责说明书”。）

工作岗位说明书（模板）

学院：专业：班级：编制人：

六、报告小结

（说明：可从所学专业对应的行业与工作岗位分析，以及相关职业和行业的就业形势，专业学习、社会活动、课外兼职等大学生活对职业生涯发展的影响等方面，进行简洁、明了的概括总结。）