儿童时间管理训练手册

儿童时间管理训练手册
儿童时间管理训练手册

第四章

提高孩子做事速度,克服磨蹭拖拉

经过第一周的训练,孩子对时间有了初步的认识,明确了每天要完成的任务,发现自己有能力在有限的时间内独立完成任务,父母的任务在于帮助孩子发现自己的优点和资源,调动孩子的积极性,激发孩子对于即将到来的时间管理训练充满期待和信心。所以,父母一定要以孩子的兴趣为核心,让他们体验到努力之后的成就感,感受到快得值得。切记:不要因为孩子做事快而增加任务,也不要因为孩子做得快而追求做事的精细度。

一、优点大轰炸

目标:找出孩子自身的优点,帮助孩子建立自信心,激发孩子内在的动力。

1.孩子有哪些优点和资源

例如,守信用、有爱心、积极进取、乐观向上、乐于助人等,请写在下面的表格中。

2.你的感觉是怎样的

这是个难得的机会,请一定要把你此刻的心情记录下来,这是最宝贵的财富,因为这种满足和愉悦会稍纵即逝。相信你写着写着,就会感到无比自豪和骄傲,感到信心十足。

你的感觉

3.孩子有哪些反应

请你带着这种骄傲和自豪感,用欣赏和钦佩的语气告诉孩子,要告诉孩子你想到的具体事例,这是非常有说服力的。当你诉说时,请仔细观察孩子的反应。害羞?高兴?疑惑?眼睛发光?渴求的态度?拥抱你?神采奕奕?总之,你将会看到孩子自信的种子生根发芽了。

4.孩子喜欢什么

你的孩子为了得到这些喜欢的东西而努力快速完成学习任务,如看电视、看电影、玩游戏、郊游、找同学,以及玩具、图书、食物、亲子时光、游戏机等。请记录孩子想要的东西,无论是什么,都要如实记录,不要评价好坏,更不要批评、指责、讽刺、挖苦等。请记录下来。

二、时间管理过程之回顾和行动

根据第一周的收集、整理和组织,把每天要完成的任务列出清单,告诉孩子每一项都有标准时间(见第一周的记录表),如果孩子能提前完成——节省时间,剩余的时间都将成为他的自主时间。这样设计的目的在于让孩子感到提前完成是值得的,不必担心完成任务后还有更多的任务等着他,因而愿意付出最大的努力,发挥潜能。家长也因此了解孩子目前的能力所及——到底有多快。

将孩子的作息时间分为三个模块,即早晨上学前、白天学校表现、下午放学后,每个阶段重点关注一个模块,集中精力解决这部分的问题。其他的顺次解决,或者暂时忽视,否则容易眉毛胡子一把抓,不仅训练效果不好,而且会因挫败感而导致训练中断。

任务清单(每个阶段的任务不能超过10项)

读者可以自行制定,周一至周日每日一张表格,共计八张,其中一张作为总结,即平均值。

例如,周一(6:40~21:30):

1.准备定时器

需要准备定时器,并教会孩子使用。为了让孩子愿意合作,可以带孩子去买定时器,选择他喜欢的样式,激发他的动力。

2.家长要做到“三定”

“三定”即定时(固定时间)、定点(固定地点)、定量(固定作业量)。

具体来说,“定时”是指周一至周四,家长尽可能不要给孩子安排计划外的事情,如会餐、聚会等可能扰乱孩子学习秩序的活动,让孩子每天的作息时间都在计划内,包括每天的晚餐时间也要基本固定。“定点”是指孩子学习、写作业的地点要固定。

只要孩子能定时、定点开始学习,即每天固定时间就会坐到固定地点写作业,他的身体和心理都会逐渐进入学习状态,长此以往,孩子就会建立内在的“学习生物钟”,就像我们的肠胃定点饥饿一样,孩子到时就想学习、写作业了。

另外,家长不要因为孩子作业做得快或者提前完成作业而随意增加作业量,否则孩子就会因为休息无望而磨洋工。

3.如何确定作业量

为了培养孩子的时间观念、提高效率,就要让孩子明确作业量,知道自己

什么时间该干什么,以及完成后能得到什么奖励,不完成要接受什么行为结果(惩罚)。首先列出孩子当天的作业量,预估每一项作业所需要的时间,原则是孩子完成这些作业还有玩的时间(每天至少有1小时),让孩子感到快得值得。如果完成作业后没有玩的时间,说明作业量过多,或者孩子时间管理有问题。

三、制定豆豆星星表

根据标准时间和实际时间确定标准时间,并与孩子沟通后确定每一项任务的完成标准(见红星说明),以及对达到这个标准后给予多少红星鼓励(见红星标准)。

星星表

孩子签名: 父母签名: 签名日期:

例如,豆豆星星表:

孩子签名: 父母签名: 签名日期: 备注:

1. 以上“按时”是指标准时间。

2. 红星说明要具体,可操作、可衡量,不可以用模糊语言,如“表现好”等。

3. 红星标准要与孩子沟通协商,取得孩子的认可才有效。

4. 每个阶段选择1~2个模块,总项目不超过10项,以保证训练效果。

5. 以上的项目和标准仅供参考,要根据自己孩子的具体情况来定。

红星记录表——日表(读者可以自行制定,每日一张)

当日红星数量合计: 颗★备注:

1. 实际时间是孩子自己记录的。

2. 标准时间是根据前面的记录计算出来的。

3. 红星数量是根据星星表的“红星说明”和“红星标准”得出的。如果在这个环节孩子和家长有分歧,或没有原则的情况下(只是数量不同),请遵循孩子的意见;如果分歧比较大,就先记录下来,沟通、讨论修改星星表。

每日红星记录表总结后,记录在下表中,一目了然,便于总结和改善。

红星记录表——周表(读者可以自行制定,每周一张)

1.什么是作业“三个一”

为了让孩子写作业时保持正确的姿势,就要对他写作业时头、胸、握笔的手指尖摆放的位置给出具体可操作的要求,即“三个一”的标准:头(眼睛)离桌面一尺,胸离桌边一拳,握笔的手指尖离笔尖一寸。

2.什么是作业“三个不”

为了培养孩子写作业时的专注力,要对孩子写作业的过程进行可操作的指导,即“三个不”:头不抬(写作业过程中头要保持一定的姿势,眼睛一直看着正在写的作业,即使思考也要盯着眼前的书本)、手不停(手要一直在写字,包括打草稿、演算、验算等)、嘴不动(闭紧嘴巴,不出声音)。

3.什么是认真检查作业(也可以叫做6-4-2-1法)

常常听到家长说让孩子学习、作业、考试要认真,孩子说“我已经很认真了”。结果导致亲子冲突,浪费时间和精力,发生这种冲突的关键在于家长和孩子对于“认真”的理解不同,所以解决的办法是量化“认真”,分层管理,并可以简单操作。

例如,对于认真检查作业,我们可以用如下的标准来衡量:当孩子把作业拿给家长前已经检查、改错、全对的给6颗红星;如果返回去(第一遍)检查、改错、全对的给4颗红星;再返回去(第二遍)检查、改错、全对给2颗红星。如果检查两遍还是有错误,家长要暗示孩子错误在哪里,或者直接告诉他错误的题目,以便孩子节省时间,快速解决问题,而且不会因此产生不必要的挫败感,给1颗红星。如果孩子放弃改错,不得这项红星,要尊重他的选择,同时提醒他作业成绩可能也得不到红星这个行为结果。

4.什么是意料之外的好行为

如果孩子表现优异,有在“豆豆星星表”中没有具体描述的好行为,家长一定要特别鼓励孩子,如孩子在学校犯了错误,被老师批评了,回家后能

主动告诉家长,并承认错误,也表示今后一定改正,家长可以肯定孩子的诚实,给予意外惊喜红星,如5颗红星,当然“老师批评”也要给予1颗黑星(参照第六章的“豆豆红星、黑星对照表”,从第五周开始)。对于好的行为要大大鼓励(多的红星),对于不好的行为要小小惩罚(少的黑星),孩子将会表现出越来越多的好行为。

5.为什么家长生气、发脾气、责罚孩子要给孩子红星

家长的情绪是影响时间管理训练的主要因素,不仅伤害亲子关系,而且对孩子造成心理和精神的伤害。为了提高时间管理训练的效果,我们把家长的情绪也进行量化管理,家长生气是正常的,但需要不断地克制(见灭“火”口诀)而逐渐减少。因此发脾气、责罚孩子是无效而有害的,所以规定如果家长有对孩子发脾气,或者动手打孩子的行为,要送给孩子5~30颗红星(尤其对于脾气暴躁的家长更适用),一方面对家长进行约束,另一方面也是对孩子的精神补偿,同时给孩子做榜样——犯错了不要紧,只要勇于承担责任就好。

四、制定豆豆时间表

根据周一至周日的每项任务和标准时间,合成以下的时间表(参考“豆豆时间表”)。豆豆时间表是一个四年级小学生的时间表,你可以根据自己孩子的具体情况,制定符合自己孩子的时间表(更多时间表参考第六章)。这里的“时间”指“标准时间”。

时间表

例如,豆豆时间表:

五、制定豆豆礼物单

根据孩子的喜好制定礼物单,每项礼物用多少颗红星兑换,需要和孩子沟通决定。家长可以每日换礼物(越小的孩子越需要及时满足),也可以每周换一次日常礼物;已经换掉的红星可以累计作为额外奖励,换取特殊礼物,建议每月、每学期、每年换取特殊礼物。如果某项礼物特殊,孩子努力一年也无法换到的话,请重新调整红星数量,或者取消这个礼物,因为这对孩子来说已经是理想了,没有即时的激励作用。

1.礼物单的理论依据——代币制

代币制(Token Program)又称标记奖酬法,是用象征钱币、奖状、奖品等标记物(不要使用人民币)为奖励手段来强化良好行为的一种行为治疗方法,或当期望发生的行为出现时(如主动写作业、专注思考等),立刻给予一种“标记”或代币加以强化,然后再将“标记”或代币换取各种优待的一种行为矫正方法。孩子可以用这些代币换取各种各样的礼物,如零食、玩具、游戏时间、图书等,以及各种特殊礼物,如参加夏令营、长途旅游、高级玩具、游戏机等。

代币其实是一种中介物,在行为改变的过程中,用一种本来不具有增强作用的物体为表征(如红星、印章、草莓券、环保币、筹码、铜币、纸币等),让它与具有增强作用的其他刺激物(如食品、玩具、游戏等)相联结,让这种表征物变成具有增强作用的东西。这种经由制约历程而获取增强作用的表征物通常称为制约增强物。能够累积并可兑换其他增强物的制约增强物则称为代币。

代币制是心理学家斯金纳操作性条件反射理论下的一种方法。斯金纳认为,人的一切行为几乎都是操作性强化的结果,人们的任何习惯都可以通过及时强化习得。对于孩子来说,是否多次得到外部刺激强化(成人对其行为

的反应),是他衡量自己行为是否妥当的唯一标准。每个孩子的性格、脾气、喜好不同,我们所采用的强化方式也应该因人而异,要根据孩子的个性特点和喜好采用不同的强化措施,制定不同的礼物单。

代币制的优势在于能够快速启动和激发某些期望发生的行为,如孩子为了玩游戏而主动学习、认真作业等。其缺点在于如果取消了代币,这些期望的行为就消失了,如没有游戏,孩子就不好好学习了。所以,代币制是有一定限度的,要引导孩子对学习本身发生兴趣,或者对学习负责任。当你发现孩子仅仅为了物质刺激才学习,更有甚者是不断提升物质回报,就要及时刹车,停止代币制,并寻求专业机构的帮助。

2.鼓励三段论——物质奖励和游戏对孩子有危害吗(如何避免代币制的危害)

用代币制刺激孩子,让他表现出期望的行为,如认真作业、主动学习等,孩子是否会单纯为了物质奖励或者游戏而学习?如果没有这些物质刺激或游戏,孩子是否就不再出现这些好行为了?

举个例子来说明这个问题,假如有甲、乙两个人为了减肥每天跑步5圈,过了一段时间,两个人都瘦了,但是甲坚持跑步,而乙却停止了。原来甲已经喜欢上跑步,每天到点就想去跑步,没有任何的目的性;而乙仅仅是为了减肥而跑步,目标达到了,就不再坚持了。这个例子告诉我们:单纯为了某个目标的行为将随着目标的消失而消失(目标也许达到,也许没达到),只有真的喜欢某个行为的过程才能持之以恒。

所以,孩子单纯为了外在刺激而学习的行为是不稳定和持久的,将会随着刺激的消失而消失。训练的目的应该是让孩子真的享受学习和写作业的过程,即从外在的物质奖励转化为内在的精神奖励——激发孩子的成就感和上进心。

这就涉及如何鼓励孩子。我们知道鼓励与称赞不同,前者强调的是过程

和进步,后者突出的是结果和成绩。鼓励的方法包括以下三句话(鼓励三段论,即美言录)。

(1)描述你所看到的好现象,例如,我看到这个房间十分整洁。

(2)描述你的感觉,例如,我觉得特别开心和舒服。

(3)用具体言辞描述孩子的好行为,例如,你把笔放到铅笔盒里、书都摆在书桌一旁,真是井然有序。

其中第三句尤为重要,如果你不知道如何说出具体的细节,可以问孩子“你是怎么做到的?”要用欣赏和称赞的语气,声情并茂地把问题抛给孩子,他会告诉你具体的行为和做法,这是一种积极的心理暗示,对孩子的行为具有指导作用,因为心理学研究表明:人的行为是通过语言质化的,好的行为孩子说得越多,出现的可能性就越大。

同理,如果家长经常批评孩子,指责他不好的行为,比如磨蹭拖拉、粗心大意、不认真等,无疑在进行消极的心理暗示,孩子负向的行为发生的可能性也增多了。

用外在的物质奖励和游戏等为孩子制造成功的机会,如主动写作业等,并通过积极的心理暗示强化孩子的主观努力(忽视客观的条件,如不要说“你就是为了玩游戏而快点写作业的”)引导孩子体验成功的感觉,增强他克服困难和解决问题的信心,持之以恒,成就感和上进心也随之提高了——这才是训练的核心和目标。

3.如何写美言录

夸孩子很不容易,如果每天夸孩子更不容易。给孩子准备个“美言录”吧,尤其对12岁以前的孩子,每天写上一两句鼓励的话,注意句型啊:我的儿子/女儿真优秀,他今天做了……(一定要说出或写出具体孩子做了什么、说了什么,即细节)。如果写不出他做了什么,就问孩子,“你今天做了什么,让自己觉得开心或骄傲?”每天完成一句话,很简单,不简单的是坚持!至少

坚持3个月。试试看。

4.什么是五星级服务

一种亲子共处的方式,即孩子可以用一定数量的红星(事先约定)换取和父母同床、父母陪睡、早晨自然醒(适用于周末没课时)、不用叠被子,甚至父母帮忙穿衣服等(偶尔的耍赖也有助于增进亲子关系),简称五星级服务,名称来自于五星级酒店的服务,这是一种奖励方式,可以列在礼物单中。

五星级服务的前提是:你的孩子比较独立,平时和你分床、独立睡觉,早晨到点起床、不赖床,自己整理床铺、叠被子,自己穿衣服等。

如果你的孩子比较依赖父母,平时就和父母同床、父母陪睡等,五星级服务就不会成为一种奖励方式。建议你先训练孩子的独立性,自己的事情自己做。

5.如何管理游戏和电视时间

在一次家长讲座上,当我问到是否可以让孩子玩游戏、看电视时,家长们反应热烈,回答也是众说纷纭:

q 我的孩子就爱玩游戏,一玩就上瘾,我就不让他玩了。

q 我的孩子也爱玩游戏,一玩几个小时,怎么叫他都停不了,我只好直接给关了,他还不乐意,冲我发脾气,搞得我也很生气。但是下

次他想玩的时候,一求我,可怜巴巴的样子,我又心软了,就让他

玩了。

q 我也很矛盾,让他玩吧,太浪费时间了;不让他玩吧,和同学又没有共同话题,别人不跟他玩,搞得很可怜的样子,怎么办呢?

q 我就根本不让他玩,既学不到有用的,还毁眼睛,更有可能学坏,又打又杀的。我家就没有电视和游戏机,压根儿就没让孩子有这念想。

q 我也不想让孩子看电视,太毁眼睛了,而且孩子一看就刹不住,不

让关,每次都是强行关机,总是不高兴。

面对孩子的“我可以玩游戏吗?”“我可以看电视吗?”家长的回答几乎都是否定的,偶尔得到肯定的回答,也有很多的限制,如“作业完成了吗?”“检查了吗?”“复习了吗?”“考得怎么样?”“做两道题再玩吧。”“先说好啊,就玩半小时,让你关就得马上关,否则,没有下次了。”当孩子的所有回答都让父母满意时,孩子十分高兴,开始了短暂的愉快游戏或者电视时间。

这期间还要看爸爸妈妈的脸色和心情,因此玩得小心翼翼。家长和孩子的感觉完全不一样,爸爸妈妈觉得时间是如此漫长;孩子感到时间飞逝,总想拖延一会儿,享受这来之不易的短暂快乐时光,因为下一次又不知何年何月。因此当父母让孩子停止游戏或电视时,矛盾和冲突常常发生。

随着社会的发展,E时代的来临,家中的电子产品也逐渐多了起来,除了电视、VCD、DVD、电脑外,还有手机、PSP、iPad、iPod touch、MP3、MP4等,用这些产品玩的游戏统称为“屏幕类游戏”。

其实,“屏幕类游戏”本身并不可怕,家长只是担心孩子过度迷恋成瘾,担心内容暴力,担心对视力有害等。但是我们也要清楚现在的孩子对这些电子产品的热衷度远远超出了我们的预期,简单地阻止已经没有任何意义,反而带来更大的困扰。

既然不可避免,就要管理它,让它在孩子的成长中有序存在。只要我们能提前制定规则,安排好时间,“屏幕类游戏”是最能培养孩子自制力的方式之一。

一般来说,要遵守以下原则。

(1)玩多长时间:和孩子确定“屏幕类游戏”的时间上限,如周一至周五每天最多玩1小时,周六、周日每天最多玩2个小时,单次玩游戏的时间是30分钟;两次玩游戏的时间中间至少要休息15分钟,休息时不要用眼睛,如看书、画画等。

(2)什么时候玩:要先制定时间表,列出当天要完成的任务,以及每一项任务可能需要的时间,加上中间休息的时间(每次休息15分钟),距离上床睡觉的时间应该至少有1个小时(如果没有,就应该相应减少任务,只保留必须完成的任务,如学校作业)。这段时间就是孩子可以玩“屏幕类游戏”、自主安排的时间了。玩游戏的前提是孩子按照时间表完成了当天的任务,如学习、运动、洗漱等。

(3)延长规则:教会孩子使用定时器,每次定时30分钟,游戏开始就启动定时器,和孩子约定只要定时器响了(一般的定时器要响30秒钟左右),就要停止游戏。如果到时间了孩子不想停止游戏,每延长5分钟,就要停止一次游戏(每次是30分钟),依此类推。例外情况:如果定时器响了,孩子因为要保存级别而申请延长时间,家长可以视情况而定,如5~10分钟可以通融一下。这些约定一定要事先沟通好,并且写下来,孩子和家长签字生效。这里关于时间的约定要清晰,但是执行时通常有5~10分钟可以通融,毕竟我们的目的是培养孩子时间观念和自制力。

(4)平静坚定:当孩子玩“屏幕类游戏”到时间了还不停止,也不愿意遵守延长规则,甚至大吵大闹、发脾气等,家长要做到平静坚定、一离二吸三凉水,暂时不要理会孩子,“闭上嘴,迈开腿”,先处理好自己的情绪,然后再和孩子沟通。

(5)和孩子沟通:家长平静后,要和孩子进行“接纳—反映—讨论”,帮助孩子情绪平静下来,再与孩子沟通游戏规则,考虑突发事件,以及孩子的感受,适当调整游戏的时间和细则。

切记:家长和孩子的约定,通常都要说明“先试行一周”,随时和孩子沟通、调整,不要把话说得太满了,更不要把自己逼到角落里而下不来台,没有回旋的余地。另外,要给孩子犯错的机会,不要以为制定了规则,孩子就会自觉遵守。只要孩子没有遵守规则,家长要平静地对待,不需要妥协,要坚定

地执行。如果孩子情绪反应极其强烈,回到步骤4和5,或者回到“情绪自检”、“自我放松”,让自己的情绪得以疏解。

6.礼物可以是钱吗

礼物不可以是钱,因为钱难以转化为精神奖励,更无法演变为成就感和上进心。而且,把孩子的努力和钱联系起来,将会产生很多问题,因为孩子的努力和进步是无价的,无法待价而沽。

7.如何给孩子零花钱

对于5岁以上的孩子,家长要给孩子一定数量的零花钱,并教会孩子记账,这样不仅能培养孩子的理财能力,而且对孩子的行为和责任感训练也非常有帮助。以下有几个注意事项。

(1)零花钱的定义:和压岁钱不同(压岁钱比较多,要由父母监管),零花钱是孩子可以随意支配的、不需要请示父母、可以购买任何无害的商品和服务。为了防止孩子购买学校门前小摊贩的假冒伪劣商品,保证零花钱的安全使用,家长可以要求孩子在超市中购买商品,并保留小票,用于记账。

(2)零花钱的数量:零花钱不需要给太多,要约定数量和发放的周期,如每周日给2~10元钱,根据孩子的年龄和家庭经济条件来定。一般来说,学龄前儿童可以是每周2元,小学生可以是每周5元,中学生每周可以10元等。孩子的基本需要不包括在内,如衣物、学具、餐费、手机话费等。

(3)零花钱的发放:零花钱相当于职工的基本工资,一旦约定时间和数量,就不要因为孩子的表现好坏而随意停发或迟发(为了防止自己忘记,可以请孩子提醒),也不要让孩子随意提前支取,正如企业中按时发放工资是信用的保障,家长也要遵守对孩子的承诺,才能要求孩子守信用、说话算话。

(4)零花钱的管理:家长要教会孩子记账,规定每次给零花钱时要核对账目,如果有差额,就要减少相应的钱数,如多或少5角,下周就减少5角,这样做能让孩子心中有数,学会理财。当然,如果孩子连续几周都记账清晰,

家长也可以适当给予鼓励,可以是几元钱,也可以是个小礼物等。

(5)零花钱的应用:零花钱虽然不多,作用却很大。

q 可以培养孩子理财能力,直接的应用是有利于学习数学中关于钱的概念及其应用。例如,豆豆有一次考试题目是“小朋友去

超市买牛奶,超市搞促销活动,一种牛奶每盒2.6元,买四送

一;另一种牛奶每盒2.8元,买五送二。不考虑其他因素,请问

哪种牛奶便宜?”很多孩子都看不明白题目,更不知道如何回

答,而有零花钱经验、经常光顾超市的儿子一下子就算出来了。

q 可以约束孩子欲望,尤其是家长不希望他消费的商品。例如,儿子小时候每天都想吃一种冰激凌,只有一点点,但是因为盒子里有个

小玩具,所以价格比较高,要4元。我就说:“妈妈每周给你2元,

你想吃什么就买什么,不用妈妈批准,你愿意吗?”儿子当时就痛

快答应了,拿到钱后就只买5角钱的小牛奶,吃得津津有味。从那

以后我就开始给儿子零花钱,他自由支配。

q 有助于培养孩子责任感。例如,儿子想要学习英语,我就给他报了学习班,上了几次他就不想去了。我就说:“可以不去,但是学费已

经交了,你可以去和学校老师要求退费,或者这节课的费用从你的

零花钱中扣除。”儿子犹豫片刻,就去上课了,从此不再提这件事了。

再如,如果你的孩子不爱惜自己的文具,铅笔、橡皮等总是丢,可

以和孩子约定:开学前给他准备齐全的文具,如果丢失,就用他的

零花钱去买;当他真的丢笔时,不要批评他,只要让他用零花钱去

买就可以了;如果是价格比较高的,如校服、水杯等,可以让孩子

分期付款,每周扣除的钱不要超过20%,否则,会影响孩子的使用。

这样可以让孩子承担行为结果,学会为自己的物品负责任。

解读 《儿童时间管理训练手册》 脱水精华版

解读《儿童时间管理训练手册》脱水精华版 在养育孩子的过程中,家长呢,常常有这样的困惑。明明啊,刷牙洗脸只要几分钟,为什么我的孩子却要半个小时呢?家长不断的催促,孩子心里也很着急,为什么这行动却快不起来呢?到上学的年纪,类似的问题就更加凸显了出来,功课一天比一天多,孩子写作业却越来越磨蹭,家长的焦虑呢,也就越来越强烈。有什么办法可以让孩子准确高效地完成功课,还能做到不出错,最好还能有时间玩耍呢。今天我们要讲的这本儿童时间管理训练手册,就是针对四岁以上孩子研发的一套高效解决孩子学习困扰和时间管理问题的训练方案。本书出版以来呢,在家长当中引起了强烈反响,2015年3月到2017年11月,不到三年的时间就重演了20次。本书第一作者钟思嘉是美国俄勒冈大学教育心理学博士,台湾政治大学心理系教授,华语世界杰出的亲子教育专家,有30多年的教育工作及儿童心理研究经验。第二作者王宏,是北京师范大学心理学硕士,多所幼儿园、中小学以及多家企事业单位特聘的教育专家。作者认为呢,对很大一部分孩子来说啊,形成良好的学习习惯是需要孩子和家长共同努力的,因此呢,在这件事情上,家长也有自己要做的功课。本书为家长提供的解决方案分为三个步骤,第一步,家长要了解孩子的成长特点,平和客观地看待孩子的好行为与坏行为。第二步呢,家长需要与孩子一起制定切实可行的时间计划,教孩子学会合理的时间管理方法。第三步啊,家长要引导,督促孩子坚持每天执行计划,让孩子形成稳定的学习习惯。 做好这三个步骤,孩子就能学会合理安排自己的时间,轻松应对攻克,实现搞定一切,还有时间玩儿的目标。好,下面呢,我们就来详细讲述这三个步骤的具体内容。第一步呢,是家长要明白孩子的成长特点,对孩子的行为有一个客观理性的认知,从而放下焦虑,与孩子建立良好的亲子关系,这也是家长帮助孩子进行时间管理的前提。家长呢,本应该是最了解孩子的人,但是在实际工作当中啊,我们却发现家长对孩子行为的评价往往是不够客观的,其中最明显的一点呢,就是家长对孩子好行为和坏行为的评价执行了两套完全不同的标准,为什么这么说呢?评价孩子好行为的时候啊,家长的要求很高,几乎要达到完美了才算好行为,比方说呢,考试一定要考100分才算好成绩,作业要全优,才算好作业。而评价孩子的坏行为的时候呢,只要与不好,

2014人才梯队培养计划执行方案

合纵人才梯队培养计划执行方案 一、后备人才梯队建设概要 (一)建设类别 1、针对中高层管理梯队人才培养——“人才池项目计划” 2、针对中层管理梯队人才培养——“雄鹰计划” 3、针对基层管理、业务骨干梯队人才培养(含大学生)——“雏鹰计划” (二)建设目的 1、将一批有发展潜质的人才纳入人力资源开发体系,通过实施基于公司发展战略的培养计划,发挥合纵公司各梯次核心人才中坚力量的作用。 2、指导和规范后备人才梯队的培养工作,建立后备人才的造血机制。 3、解决如何尽快发掘培养管理人才和业务骨干的问题。 (三)建设原则 1、选有所用原则。进入后备管理人才库的人员,会在培养合格后的1-2年内安排合适的任用职位。 2、持续性原则。后备管理人才培养工作原则上至少每年开展一次,保证优秀人才在各部门和业务领域生生不息。 3、共同培养原则。培养方案由人力资源部门负责制定并整体协调,高层领导负责方案审批和资源支持,各部门及事业部协助开展和实施,共同执行培训和培养工作。 4、人才共享原则。采取“推荐部门优先选用、服从公司调配”的思路,因推荐部门的各种原因没有任用的人员,公司可帮助推荐到其他部门或事业部任用。 5、“层次性、递进性、系统性”原则。培养过程中需要体现层次性;由低级向高级逐步深化、逐渐递进性;层级间的系统性。 (四)组织形式 1、公司人力资源部门负责制定整体培养方案,安排计划进度、总体组织和资源协调,并为各部门人才培养的工作提供专业的指导和服务。

2、各部门和事业部负责实施所在部门的后备人才培养,主要为安排学员课程内容的实践、跟进执行情况和提供改进指导建议意见,并配合支持人力资源部开展人才培养其他相关工作,含内部讲师选拔和授课、参训学员课程时间安排、学员参训的车辆支持等。 二、后备人才梯队建设程序 (一)战略地图 (二)甄选程序和标准 1、梯队人员选拔标准: ?专业、敬业、品质、潜质 ?学习、自律、奉献、主动 ?梦想、勤奋、坚韧、合作 2、甄选程序 (1)【报名】各部门和事业部接到培养计划通知后,在本部门进行推荐沟通,部门 和被推荐个人填写《后备梯队推荐表》,人数暂不限定,由部门将推荐人员排序后 提交至人力资源部。 (2)【初选】应当遵循公正、公开、合理的流程进行,以确保培养工作规范化和标 准化,达到预期的效果。 ?基本资格条件筛选(人力资源部执行) ?职业性向测试:MBTI性格测试 ?能力潜质考核:人力资源部牵头组织、各部门和公司领导相关方共同参与考评。(3)【复选】人力资源中心与高层领导面谈确定人员名单。 (4)【公示】甄选过程应公开、公正,选拔结果将通过公司内刊报道和公告公示。

培训管理(三级进阶培训)

培训管理 (三级进阶培训) 【课程背景说明】 1.培训管理者被动应付领导的培训要求 2.培训体系混乱,培训思想、培训目的与培训内容、培训方式不能配合 3.根据主观感觉安排培训,结果员工不愿意参加,培训效果很差。 4.培训与其它方面工作脱节。无法真正支持其它方面工作 5.缺乏管理培训工作的技能,培训感受、培训结果都不好 【三阶培训后感受与关键收获】 ?感受:培训真正是造福于公司和员工的事情 ?感受:有办法、有工具去分析组织和员工 ?知道:培训必须是整体设计、衔接互动 ?知道:培训不是限于某个部门自己的工作,必须是所有部门、所有人都必须参与的工作,是贯穿于整个组织活动的全流程之中的活动 ?知道:任何培训需求都隐藏着现实的问题 ?掌握:设计与运作培训体系的方法; ?掌握:深层次分析表象的根源,进而有针对性地设计培训方案的;能力; ?掌握:实施与管理培训的方法

1、企业各层级管理者 2、专业HR从业人员 3、必须有1年以上的基层管理经验 初级、中级、高级各为1天×6小时/天=6小时 讲授法,讨论法,问答法,实操法,游戏法,案例分析法 ?我们为什么要搞培训 ?我们喜欢参加怎样的培训 ?您认为培训管理者的职业特点是怎样的 ?培训管理者能给组织和员工带来什么 ?您如何管理参训学员 ?您知道学员为什么不愿意/愿意参加培训吗 ?您知道为什么学员会不认真对待培训评估吗 ?您是如何管理培训师的 ?为了获得好的培训效果,您需要与培训师怎样沟通 ?您对怎样的培训内容、培训方式感兴趣 ?您认为学员上课的时候为什么会分神

?课堂气氛沉闷,学员既不愿意听也不愿意说,为什么 ?什么是培训 ?培训的目的 ◆组织的目的 ◆员工个人的目的 ?培训的目标 ?培训的作用 ?培训的对象 ?培训的内容 ◆知识传授 ◆操作技能 ◆理念灌输 ◆心态修养 ◆管理技能 ◆团队拓展 ◆沙盘教练 ◆人文艺术 ◆标准规范 ?培训的类型 ◆职内培训 ◆职外培训

儿童健康管理方案

儿童健康管理方案 儿童健康管理工作对孩子的生长发育和健康成长起着重要作用,为了进一步做好健康管理项目,提高儿童健康水平,结合目前开展情况,先制定儿童健康管理服务项目实施方案。 一、目标 建立并扩大项目知名度,建立大众(学生家长、学校、教育、政府机构、社会其他大众)对此项目的认知和认可,提高儿童健康水平。建立一个完整的儿童医疗网络健康体系。 1.前期目标:通过公司内部远程会诊的实验结果来看,效果挺好,通过这次会诊,建立一个完整的儿童健康档案库,对于暴露的问题继续完善,形成一个完整的远程医疗的运行体系,为下一步推广做好基础。 2.中期目标:在全市范围内推广,并为市内儿童做好健康健康管理档案,另一方面推广APP,两者相结合,同时开展,相辅相成,最后为全市儿童建立健康管理档案,为儿童健康成长提供保障。 3.后期目标:面向全国,在唐山市成功后,在其他省会建立分部,以唐山为范本,面向全国扩散,形成以唐山为基础的庞大的儿童健康管理体系网。 二、服务对象和服务机构 1.服务对象:0—7岁所有儿童 2.服务机构:颐享健康门诊部 三、模式 线上线下相结合

四、服务内容 1.儿童健康档案 2.儿童健康咨询 3.儿童疾病问诊 五、流程 1.建立档案:建立宝宝的健康成长档案 2.问题筛查:对宝宝当前问题进行筛查 3.专家评价:由儿科专家对宝宝健康状况进行专业评价 4.指导咨询:根据宝宝当前健康状况针对性进行生长发育,基本资料,合理与安全用药等方面的咨询与指导。 5.跟踪回访:定期对宝宝进行个性化生长发育与疾病治疗等方面跟踪与回访。 六、特色 1.专家团队:汇聚唐山儿童医疗与保健专家团队 2.儿童专柜:囊括儿童保健品、治疗用药、生活用品的大合集,为后续儿童保健、疾病治疗提供无缝对接 3.家庭医生:对儿童进行持续健康关注,并随时帮您发现解决健康问题 4.线上线下:采用远程视频随访指导,问诊与线下问诊相结合 七、推广 1.线上线下同时开展 2.首先是员工内部开展,收集信息,积累经验。

中小学生九种学习行为与状态分析

***大成功家庭教育家长课堂教案 02 主题:如何帮助孩子学习 --- 中小学生九种学习行为和状态分析 *(本教案根据多次讲座实践的流程和要点编写,仅供参考,讲师可以根 据自己学校家长的情况灵活调整,设计自己的教案) 授课流程及要点 一、欢迎词;自我介绍 教师备课栏欢迎家长朋友们来到[ ** 家长学校],请给我们在座的每位家长一 个热烈的掌声。(欢迎词) 我叫***,是***机构的老师,[**家长学校],是由我们**学校与*** 大成功家庭教育研究课题组联合举办的一个公益性的家长课堂,目的是通 过家长课堂的讲座和研讨,传播成功家庭教育的科学理念和方法,帮助家 长朋友们提升教育孩子的能力,有效解决教育孩子的问题。孩子的成长和 成才并非仅仅靠优质的学校教育就能够实现的;***大专家的调研发现, 成功的家庭教育是孩子一生成功幸福的基础。***大学生成功黄金定律之 三:良好的家庭教育与优质的学校教育的完美结合。就是说,一个高材生 的成长需要以良好的家庭教育为基础,家庭与学校合作,才能共同培养出 优秀的孩子来。所以,我们今天邀请家长朋友们来,一起探讨一下成功教 育孩子的理念和方法。 我们家长课堂有一系列专题课程,今天我要和大家分享的是《如何 帮助孩子学习》(* PPT-2:大字显示主题) 我们先从中小学生九种典型学习行为和状态的分析入手,探讨如何 帮助孩子解决学习问题的对策和方法。(这个话题要分2-3场讲完) 二、主题简介 中小学生九种学习行为状态分析–问题与对策

(一)PPT-3页面显示:中小学生九种学习行为和状态 (括号里是简单解说提示) 1、拖拖拉拉型(作业没效率,能拖多久就拖多久的) 2、情绪波动型(学习成绩波动与情绪波动一致的) 3、干打雷不下雨型(向家长承诺一定会努力,但不行动) 4、自暴自弃型(破罐子破摔,对学习和为来没有任何信心) 5、马马虎虎型(作业和考试的题会做,但粗心大意,不是看错就是写错字,写串行的,因马虎丢分) 6、厌烦学习型(轻微:某一科目不爱学;严重:什么科目都不爱学,讨厌学校,讨厌作业和考试) 7、依赖监督型(不监督就不学习或者拖延;自制力很差;孩子和家长之间有信任的障碍,关系紧张) 8、物质激励型(给奖励会表现积极,但会跟父母讲条件) 9、模范学生型(能基本自己规划时间和活动,自控力良好,学习独立性很强,能高效率完成作业,有良好的学习习惯和学习心态,成绩好而且稳定。) ●提问:请大家对照一下,您的孩子是否有以上的某一种或几种表现呢? (停顿40秒,目光扫视听众) ●互动:有第九种的吗?请举手。 1)讲师要根据现场听众的反馈来灵活调整自己的话语和节奏。如果现场有第9种的,当场要肯定对方“您真是教子有方!能给大家简单描述一下您孩子的表现状态吗?”(控制家长讲话的时间,及时打住。导引大家给发言家长掌声,或者现场派送一个小礼品。) 2)如果没有第9种的,就直接进入总结。 总结(台词):看样子,绝大多数家长都观察到了孩子具有以上几种行为和状态表现中的一种或者几种。前8种都是中小学生典型的学习行为和状态表现,这些行为和状态是造成学业不良,成绩提不上去的根本原因。克

时间管理-学员手册word版本

时间管理与销售目标设定培训课程表
日期
时间
08:45—09:15
课程内容 报到与开训
09:15—10:15 10:15—10:30 10:30—12:00
时间管理概论 休息
时间管理与目标设定
4 月 20 12:00—13:30 日 13:30—15:00 15:00—15:15 15:15--16:15 16:15—16:30 16:30
午间休息
销售目标-年度业务发展计划
休息 销售目标-月业务活动规划 行动计划与总结
结训

请写下您认为什么是时间管理? 时间管理定义
时间管理=
.

花费时间与投资时间
多数人经常花费不必要的时间做无意义的事,而且总是感觉时间不够用,面对各种 工作仍然有“一头雾水”茫然不知所措。
花费时间与投资时间的差别是,花费时间的时候只是表明时间在流失,不一定从中 受益;而投资时间表明投入一定的时间中必将从中得到受益。
计算时间成本 案例:
小明每天工作 8 小时,年工作日 250 天,每年收入 4 万元人民币,请问小明的工作 时薪是多少?
= 每日工作小时*年工作日
请计算自己的时间成本:

时间管理的 5A 模型
了解(Aware) 分析(Analysis) 消除(Annihilate) 分配(Assign) 安排(Arrange)

了解-时间管理的第一步
自我了解
工作了解
销售人员要能对于自己与工作有较为清醒的认识,为客观分析工作与合理分配时间 奠定基础。
分析-时间表的使用状况
日常时间表
工作时间表
根据有关资料显示,销售人员真正花在销售的时间仅占工作时间的 20%。所以尽管 忙碌,但缺乏效率,是困扰许多公司和销售人员的一大难题。研究其原因不外乎有两个:
1. 缺乏合理
的方法和技巧,使得工作毫无重点

~6岁儿童健康管理培训讲义

0~6岁儿童健康管理培训讲义 一、服务对象 辖区内居住的0~6岁儿童。 二、服务内容 (一)新生儿家庭访视 新生儿出院后1周内,医务人员到新生儿家中进行,同时进行产后访视。了解出生时情况、预防接种情况,在开展新生儿疾病筛查的地区了解新生儿疾病筛查情况等。观察家居环境,重点询问和观察喂养、睡眠、大小便、黄疸、脐部情况、口腔发育等。为新生儿测量体温、记录出生时体重、身长,进行体格检查,同时建立《0~6岁儿童保健手册》。根据新生儿的具体情况,有针对性地对家长进行母乳喂养、护理和常见疾病预防指导。如果发现新生儿未接种卡介苗和第1剂乙肝疫苗,提醒家长尽快补种。如果发现新生儿未接受新生儿疾病筛查,告知家长到具备筛查条件的医疗保健机构补筛。对于低出生体重、早产、双多胎或有出生缺陷的新生儿根据实际情况增加访视次数。 (二)新生儿满月健康管理 新生儿满28天后,结合接种乙肝疫苗第二针,在乡镇卫生院、社区卫生服务中心进行随访。重点询问和观察新生儿的喂养、睡眠、大小便、黄疸等情况,对其进行体重、身长测量、体格检查和发育评估。 (三)婴幼儿健康管理

满月后的随访服务均应在乡镇卫生院、社区卫生服务中心进行,偏远地区可在村卫生室、社区卫生服务站进行,时间分别在3、6、8、12、18、24、30、36月龄时,共8次。有条件的地区,建议结合儿童预防接种时间增加随访次数。服务内容包括询问上次随访到本次随访之间的婴幼儿喂养、患病等情况,进行体格检查,做生长发育和心理行为发育评估,进行母乳喂养、辅食添加、心理行为发育、意外伤害预防、口腔保健、中医保健、常见疾病防治等健康指导。在婴幼儿6~8、18、30月龄时分别进行1次血常规检测。在6、12、24、36月龄时使用听性行为观察法分别进行1次听力筛查。在每次进行预防接种前均要检查有无禁忌症,若无,体检结束后接受疫苗接种。 (四)学龄前儿童健康管理 为4~6岁儿童每年提供一次健康管理服务。散居儿童的健康管理服务应在乡镇卫生院、社区卫生服务中心进行,集体儿童可在托幼机构进行。服务内容包括询问上次随访到本次随访之间的膳食、患病等情况,进行体格检查,生长发育和心理行为发育评估,血常规检测和视力筛查,进行合理膳食、心理行为发育、意外伤害预防、口腔保健、中医保健、常见疾病防治等健康指导。在每次进行预防接种前均要检查有无禁忌症,若无,体检结束后接受疫苗接种。 (五)健康问题处理 对健康管理中发现的有营养不良、贫血、单纯性肥胖等情况的儿童应当分析其原因,给出指导或转诊的建议。对口腔发育异常(唇腭裂、高鄂弓、诞生牙)、龋齿、视力低常或听力异常儿童应及时转诊。

儿童健康管理服务规范培训第三版试题及答案

儿童健康管理服务规范培训第三版试题及答案 Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】

解放社区卫生服务中心国家基本公共卫生服务规范第三版0-6岁儿童健康管理服务规范 试题 姓名:___________ 科室:____________ 成绩:___________ 一、单项选择题(每题5分,共20分) 1. 以下不属于听力筛查的月份是() A. 6月 B. 12月 C. 30月 D. 36月 2.基层医疗卫生机构对婴幼儿健康管理服务,共开展()次健康管理。 A. 6次 B. 8次 C. 12次 D. 13次 3. 以下不属于建立居民健康档案重点人群的是() A. 0~36个月儿童 B. 青年人 C. 孕产妇 D.老年人 4. 以下哪些新生儿不需要进行高危儿专案管理,增加访视次数并及时记录访视情况() A. 低出生体重 B. 颅内出血 C. 出生缺陷 D. 母乳性黄疸 二、多项选择题(每题5分,共20分) 1. 以下属于建立居民健康档案重点人群的是() A. 0~36个月儿童 B. 青年人 C. 孕产妇 D.老年人 2.基本公共卫生服务0-6岁儿童健康管理规范中,要求进行血红蛋白检测的月龄包括() A. 6-8月 B. 12月 C. 18月 D. 30月 3. 听力筛查的月份包括() A. 6月 B. 12月 C. 24月 D. 36月

4. 关于新生儿访视叙述正确的包括() A. 满月访视在出生后28-30天进行 B. 首次访视在出院后7天内进行 C. 高危新生儿可根据具体情况增加访视次数 D. 正常足月新生儿,访视次数不少于3次 三、填空题(每空1分,共50分) 1. 新生儿访视率=年度辖区内按照规范要求接受次及以上访视的新生儿人数/年度辖区 内×100%。 2. 纯母乳喂养应坚持至出生后个月。 3. 0—6岁儿童健康管理服务对象是辖区内。 4. 婴幼儿健康指导的内容包括科学喂 养、、、、等健康指导。 5.新生儿家庭访视在新生儿出院后内,医务人员到新生儿家中进行。观察家居环境,重点询问和观察喂养、、大小 便、、、口腔发育等情况。 6.新生儿家庭访视为新生儿、记录出生 时、,进行,同时建立《母子保健手册》。根据新生儿的具体情况,对家长进行、、、预防伤害和口腔保健指导。如果发现新生儿未接种和,提醒家长尽快补种。

《儿童时间管理培训手册》——5分钟总结一本书

《儿童时间管理训练手册》 关于作者 钟思嘉,美国俄勒冈大学教育心理学博士、华语世界杰出的亲子教育专家,现任浙江师范大学教师教育学院教授,豆豆妈妈工作室首席顾问,具有30余年的教育工作和心理学研究经验。 王宏,北京师范大学心理学学士、硕士,国家二级心理咨询师,豆豆妈妈工作室首席专家,多所中小学幼儿园和企事业单位特聘家庭教育专家。 李飞、雨露,国家二级心理咨询师,资深亲子教育专家,父母效能培训认证讲师,豆豆妈妈工作室专家。 关于本书 本书是一本案例丰富、实用性很强的时间管理方法手册,可以有效指导家长解决孩子的时间管理问题。这本书提出了一个针对4~18岁孩子的30天时间管理训练方案,让家长和孩子从基础做起、循序渐进、逐步建立时间观念,让孩子在自主、高效地完成学习任务的同时,也得到充分的休闲娱乐,一举两得。 核心内容 通过记录和分析孩子的时间日志,把所有需要安排的事情安重要性进行分级,合理分配主次和所需时间;通过任务清单和星星表,量化完成任务所需时间,提高成就感;通过目标分解法,全面提高学习和做事效率,用黑星表监督家长的行为,最终给孩子建立良好的时间观念。

一、怎样帮助孩子建立时间观念 作为家长,我们首先可以通过建立孩子的时间日志,收集和记录孩子完成任务所需要的时间,来帮助孩子建立和明确时间观念。这个建立和记录的过程要尽可能详细而系统,从而为你今后的训练提供准确数据。需要注意的是,我们在一周的记录过程中要归纳总结,以便心中有数,有的放矢。 其次,通过一周的记录和观察,我们需要对孩子们的每日活动进行评估划分。然后我们就可以对划分好的日常活动进行排序,用一句话来说,就是确定不同事情的重要性如何。这是非常关键的一步,因为对事情重要性的认知是孩子们管理时间的主要依据,也是让孩子们确立时间观念的重要步骤。家长根据这样一个时间表,分析孩子的所有行为并确定做事的顺序,就能够让孩子有的放矢。和孩子一起,将时间进行有主次地安排,在正确的时间做正确的事,取得更好的收益。 二、如何提高孩子做事的速度 时间管理的精髓之一就是要让每一分钟的时间都“物尽其用”。单位时间内,速度越快,那么效率就越高。所以,家长如果想要让孩子有效地管理时间,提高做事的速度就势在必行。 家长可以帮助孩子制作一张任务清单。这个任务清单包含四个方面:一是孩子要完成的任务;二是完成任务实际使用的时间;三是经过总结后得出完成任务需要的标准时间;四是孩子完成任务后节省下来的时间。这里的重点就是怎样使用节省下来的时间。如果孩子能用比往常更快的速度提前完成任务,节省下来的时间,就是孩子的自主

最新《时间的故事》学员手册

《时间的故事》 学员姓名:1、挑战3分钟:看谁最忙

2、你的时间管理能力如何? 下面30个题目,如果符合你的情况,则回答“是”,反之回答“否”。“是” 得1分,“否”得0分。 (1) 每天都留出一点时间,以供做计划和思考工作的开展。 (2) 做书面的明确的远期、中期、近期计划,并经常检查计划执行情况。 (3) 热爱所做的工作,并保持积极的心态。 (4) 把每天要办的事按重要程度排序,并尽量先完成重要的事情。 (5) 在一天工作开始前,已经编好当天的工作次序,拟定了每日计划。 (6) 用工作成绩和效果来评价自己,而不单纯以工作量来评价自己。 (7) 把工作注意力集中在目标上,而不是集中在过程上。

(8) 每天都在向人生的远期、中期目标迈进。 (9) 习惯于以小时工资来计算你的时间,浪费时间你会后悔。 (10) 合理利用上下班途中的时间。 (11) 留出足够的时间,以便处理危机和意外事件。 (12) 注意午饭的食量,避免下午打瞌睡。 (13) 采取某些措施以减少无用资料和刊物占用你的时间。 (14) 只有在不可避免的情况下才利用书面形式处理事情,而一般则 选用电话沟通形式。 (15) 采取某些措施以减少不速之客占用你的时间。 (16) 经常给自己规定工作期限。 (17) 你认为时间很宝贵,所以从来不在对失败的懊悔和气馁上浪费 时间。 (18) 你的行动是否取决于自己,而不是取决于环境或他人的影响。 (19) 尽可能早地中止那些毫无收益的活动。 (20) 随身携带一些书籍和空白卡片,以便在排队等待时间里随时阅 读或记录心得。 (21) 经常运用“80/20法则”——将时间花在重要且少数事情上。 (22) 养成了凡事马上行动,立即就做的习惯。 (23) 尽量对每一种工作只做一次处理。 (24) 善于应用节约时间的各种工具。 (25) 当天工作结束时,总要检查一下哪些工作没按原计划进行,并 分析原因,寻找补救。 (26) 将重要的工作安排在你工作效能最佳s的时间做。

岁儿童健康管理实施办法

岁儿童健康管理实施办法Prepared on 21 November 2021

0-6岁儿童健康管理实施方案 0-6岁儿童健康管理服务是妇幼服务的重要内容,对降低儿童死亡率、促进儿童生长发育和健康成长起着重要作用。2011年起0-6个月儿童健康管理服务列为国家基本公共卫生服务项目。为保障项目顺利实施,特制定本方案。 一、项目目标 免费向全省0-6岁儿童提供基本保健服务,提高儿童健康水平,降低婴儿死亡率。 1.新生儿访视率达90%以上。 2.0-6岁儿童建册率达95%以上。 3.0-3岁儿童系统管理率到2011年达到85%以上。 4.5岁以下儿童死亡率控制在6‰以下。 二、项目实施范围和内容 2011年项目在镇开始实施,项目实施主要内容如下: (一)制定基本公共卫生服务项目儿童保健服务规范。严格执行卫生部制定的国家基本公共卫生服务项目《0-6岁儿童健康管理服务规范》,结合我镇实际,必要时制定补充 规定。统一规范服务对象、内容、方式、流程等(详见国家基本公共卫生服务规范(2011年版))。 (二)开展技术培训。 重点加强镇村两级妇幼保健技术人员的培训。 (三)免费提供儿童保健服务。按照卫生部基本公共卫生服务项目《0-6岁儿童健康管理服务规范》的规定,免费为常住人口中0~6岁儿

童提供基本保健服务。包括:建立《儿童保健手册》,新生儿访视至少2次,首次访视在出院后7天内进行,对高危新生儿酌情增加访视次数。满月访应在生后28天内进行。婴幼儿1岁以内4次基本保健服务,1~3岁内每年2次基本保健服务,4-6岁每年1次基本保健服务,高危儿、体弱儿专案管理等(详见卫生部基本公共卫生项目0-6岁儿童健康管理服务规范)。 (四)加强儿童保健信息管理。完善全镇妇幼保健信息管理,提高儿童保健信息管理水平。 三、项目组织与管理 1.基本公共卫生服务项目儿童健康管理服务纳入常规妇幼保健业务管理,建立儿童保健手册必须在居住地乡镇卫生院。在具有资质的乡卫生院进行儿童保健检查。镇村两级要做好儿童保健信息收集、上报、管理工作。 2.以村(街道)为基本单元将辖区划分为若干服务区,由乡卫生院医师、乡村医生和公共卫生工作人员共同组成若干区域服务团队,每个区域服务团队对应1个责任服务区,负责搜索辖区适龄儿童、掌握适龄儿童接受保健服务情况、按照辖区妇幼保健专业机构下达的儿童追踪信息进行入户追访并将结果反馈给辖区妇幼保健机构,组织辖区适龄儿童接受儿童保健服务。 3.区域服务团队每月与社区居委会(或村委会计生人员)进行信息沟通,专职儿童保健医生每季度与街道(或乡镇)户籍、计生部门进行信息沟通,准确掌握本辖区6岁以下儿童数、新生儿数、5岁以下儿童死亡人数及其接受儿童保健服务情况等基本信息。

中小学生学习行为与状态分析

北大成功家庭教育家长课堂教案 02 主题:如何帮助孩子学习 --- 中小学生九种学习行为和状态分析 *(本教案根据多次讲座实践的流程和要点编写,仅供参考,讲师可以根 据自己学校家长的情况灵活调整,设计自己的教案) 授课流程及要点 一、欢迎词;自我介绍 教师备课栏欢迎家长朋友们来到[ ** 家长学校],请给我们在座的每位家长一 个热烈的掌声。(欢迎词) 我叫***,是***机构的老师,[**家长学校],是由我们**学校与北 京大学成功家庭教育研究课题组联合举办的一个公益性的家长课堂,目的 是通过家长课堂的讲座和研讨,传播成功家庭教育的科学理念和方法,帮 助家长朋友们提升教育孩子的能力,有效解决教育孩子的问题。孩子的成 长和成才并非仅仅靠优质的学校教育就能够实现的;北大专家的调研发 现,成功的家庭教育是孩子一生成功幸福的基础。北大学生成功黄金定律 之三:良好的家庭教育与优质的学校教育的完美结合。就是说,一个高材 生的成长需要以良好的家庭教育为基础,家庭与学校合作,才能共同培养 出优秀的孩子来。所以,我们今天邀请家长朋友们来,一起探讨一下成功 教育孩子的理念和方法。 我们家长课堂有一系列专题课程,今天我要和大家分享的是《如何 帮助孩子学习》(* PPT-2:大字显示主题) 我们先从中小学生九种典型学习行为和状态的分析入手,探讨如何 帮助孩子解决学习问题的对策和方法。(这个话题要分2-3场讲完) 二、主题简介 中小学生九种学习行为状态分析–问题与对策

(一)PPT-3页面显示:中小学生九种学习行为和状态 (括号里是简单解说提示) 1、拖拖拉拉型(作业没效率,能拖多久就拖多久的) 2、情绪波动型(学习成绩波动与情绪波动一致的) 3、干打雷不下雨型(向家长承诺一定会努力,但不行动) 4、自暴自弃型(破罐子破摔,对学习和为来没有任何信心) 5、马马虎虎型(作业和考试的题会做,但粗心大意,不是看错就是写错字,写串行的,因马虎丢分) 6、厌烦学习型(轻微:某一科目不爱学;严重:什么科目都不爱学,讨厌学校,讨厌作业和考试) 7、依赖监督型(不监督就不学习或者拖延;自制力很差;孩子和家长之间有信任的障碍,关系紧张) 8、物质激励型(给奖励会表现积极,但会跟父母讲条件) 9、模范学生型(能基本自己规划时间和活动,自控力良好,学习独立性很强,能高效率完成作业,有良好的学习习惯和学习心态,成绩好而且稳定。) ●提问:请大家对照一下,您的孩子是否有以上的某一种或几种表现呢? (停顿40秒,目光扫视听众) ●互动:有第九种的吗?请举手。 1)讲师要根据现场听众的反馈来灵活调整自己的话语和节奏。如果现场有第9种的,当场要肯定对方“您真是教子有方!能给大家简单描述一下您孩子的表现状态吗?”(控制家长讲话的时间,及时打住。导引大家给发言家长掌声,或者现场派送一个小礼品。) 2)如果没有第9种的,就直接进入总结。 总结(台词):看样子,绝大多数家长都观察到了孩子具有以上几种行为和状态表现中的一种或者几种。前8种都是中小学生典型的学习行为和状态表现,这些行为和状态是造成学业不良,成绩提不上去的根本原因。克

PPT学员手册

效能革命---PPT操作手册 为了帮助各位学员能够掌握报告所教内容,将重点操作步骤整理如下,仅供参考! 效能革命---PPT操作手册 (1) 快速从word导入文档大纲到PPT的方法 (2) 第一章专业风范PPT总体要求/字体一致性 (3) 字体字号的设置方法 (3) 幻灯片3:PPT配色的设置方法 (4) 第二章完美呈现PPT的四化原则/报告逻辑不清怎么办? (5) 转场页的设置方法 (5) 第二章完美呈现PPT的四化原则/报告照本宣科怎么办? (6) 文字概念化的设置方法 (6) 文字层次化图形化的设置方法 (7) 专业图库的使用方法 (8) 动态化的四种形式 (9) 文本动画设置的方法 (10) GROUP动画设置的方法 (11) 图表动画设置的方法 (12) 演讲者视图的设置方法 (13)

快速从word导入文档大纲到PPT的方法 ?在W ord2007(2010)版“选项”中加入“发送到P owerPoint”按钮对于有结构的W ord 文档可点击该按钮自动生成P PT ? 在Word中设置“标题一、二、三”等结构,以生成PowerPoint框架导入规则是一级大纲转页面标题,二级大纲转文本一级标题,以此类推,最多支持6级大纲。

字体字号的设置方法 第一步:设字体 设计/字体/选择字体套餐(中文微软雅黑,英文Airal) 第二步:设字号 1.视图/幻灯片母版/选择第一张PPT(总管) 2.标题设36,正文选中整个文本框用小A整体缩放至32、28、24、20、20这个级别 3.也可根据文字的多少调整标题与正文的大小,最小字号不小于16 4.调整文本框位置与大小形状 5.点选整个文本框,选择行距选项/行距/多倍行距设置适当行距(1.25-1.5) 6.退出母版视图 7.在版式中KEY入文字 8.用增加减少缩进量来控制文本级别 9.选中一行或多行文本,左手Shift+Alt,右手上下箭头来调整文字字体 总管

0-6岁儿童健康管理服务规范培训试题

姓名:成绩: 1.以下属于3-6岁儿童健康检查内容的有(BCD ) A.脉率B.体重C.视力D.血红蛋白值 2.基层医疗卫生机构对0—6 岁儿童共需开展(D )次健康管理。 A8 B10 C12 D13 3.以下选项属于重点人群健康管理记录表的是(acd ) A.重性精神疾病患者管理记录表B.居民健康档案信息卡 C.孕产妇健康管理记录表D.0~36 个月儿童健康管理记录表 4.新生儿出生后应接种的疫苗是(B ) A.卡介苗、脊髓灰质炎糖丸B.卡介苗、乙肝疫苗 C.脊髓灰质炎糖丸、乙肝疫苗D.肺炎疫苗、脊髓灰质炎糖丸 5.以下属于3-6 岁儿童健康检查内容的有(BCD ) A.脉率B.体重 C.视力D.血红蛋白值 6、新生儿出院(B )后,医务人员到新生儿家中进行,同时进产后访视。A3天B一周C满月 7、随访包括预约患者到( ABC )等方式。 A门诊就诊B电话追踪C家庭访视 8、预防接种服务对象是辖区内( C )和(其他重点人群)。 A老年人B孕产妇C0-6岁儿童 9、儿童健康管理服务在时间上应于(C )相结合。 A、随访 B、就诊 C、预防接种程序时间 10、乡镇卫生院、服务中心要及时为辖区内所有居住满(C )的0~6岁儿童建立预防接种证和预防接种卡等儿童预防接种档案。 A、1个月 B、2个月 C、3个月

姓名:成绩: 1.以下属于3-6岁儿童健康检查内容的有() A.脉率B.体重C.视力D.血红蛋白值 2.基层医疗卫生机构对0—6 岁儿童共需开展()次健康管理。 A8 B10 C12 D13 3.以下选项属于重点人群健康管理记录表的是() A.重性精神疾病患者管理记录表B.居民健康档案信息卡 C.孕产妇健康管理记录表D.0~36 个月儿童健康管理记录表 4.新生儿出生后应接种的疫苗是() A.卡介苗、脊髓灰质炎糖丸B.卡介苗、乙肝疫苗 C.脊髓灰质炎糖丸、乙肝疫苗D.肺炎疫苗、脊髓灰质炎糖丸 5.以下属于3-6 岁儿童健康检查内容的有() A.脉率B.体重 C.视力D.血红蛋白值 6、新生儿出院()后,医务人员到新生儿家中进行,同时进产后访视。A3天B一周C满月 7、随访包括预约患者到( )等方式。 A门诊就诊B电话追踪C家庭访视 8、预防接种服务对象是辖区内()和其他重点人群。 A老年人B孕产妇C06岁儿童 9、儿童健康管理服务在时间上应于()相结合。 A、随访 B、就诊 C、预防接种程序时间 10、乡镇卫生院、服务中心要及时为辖区内所有居住满()的0~6岁儿童建立预防接种证和预防接种卡等儿童预防接种档案。 A、1个月 B、2个月 C、3个月

压力与时间管理学员手册

《压力与时间管理》 学 员 手 册 请不要把这次的学习看成是任务,而是一个令人羡 慕的机会。为了自己的成就和今后工作的利益…积极去 学。 ----爱因斯坦 活动目标 ?培养创造性的思维,以开拓性的意识、理念面对竞争更激烈的 市场。人无我有、人有我新! ?面对不断变化的市场,面对同业及企业内的残酷竞争,怎样自 我激励,更深的挖掘潜能使自己的业绩更上一层楼! ?工作中的紧张压力是不可避免的,究竟该如何应对产生的焦 虑?…了解自己的身心状况,平时多储备生理能量。分析压源、 分类处理,将压力转化成正向的行为。学习自我减压的妙方。心理公约 ?讨论提纲

(一) 您对本次培训活动,期待学习到何种技巧? (二) 您在“业务的角色扮演”上,遇到何种阻碍? (三) (四) 您认为一位独具魅力的人,应具备哪些条件 (每组至少举出8项) 展现共识 (一) 选出组长 (二) 选定组名 (三) 拥有代表本组精神的队呼 小组讨论10分钟 每组分享以2分钟为限 A ×B=C A : B : C : ? 开启成功之匙… 【心得整理】 ● 请问您打算如何将A ×B=C ,善用在业务工作中,开启日后成功之门? ● 培养创造性的思维 成功人士的思维 信念 态度 结果 决定 行动

那些杰出的企业家,他们之所以杰出,就是因为他们的思考不同于 传统线性的思维模式。 以下四种思考方式, 您是否做到了? 一.我常在脑海里想象成功的画面,然后再思考达成这个画面 的各种途径,所以,当各种问题接踵而至的时候,我已经在脑 海中模拟过千百次可能的状况以及解决的方式了。 二.我相信成功者的思维模式不只是逆向的,而且可能是多元 式、并列式、甚至是图像式的。 三.我常在读书与做事的过程中自我反省,尽量减少犯这样的 错误,或在感觉已稍有不对时立刻改正,回到当行的正道上。 四.现在大学教育的体制极容易是学生陷入僵固的思考模式。 如何能让学生在学习的过程中或上班族们在他们的日常 工作中,养成独立的思考、敏锐的观察,以突破窠臼、创 新行动,实为教育工作者首要的课题与使命。 走出你的误区主宰自己:选择自己的情感、选择健康。 不加抱怨地接受自己 你无须寻求别人的赞许 摆脱旧我、消除标签 无益的情绪:悔恨与忧虑 积极探索未知 冲破必须、应该的束缚 不再强求公正 不再拖延 从依赖走向独立 告别愤怒 自我减压管理 战胜焦虑的良方 ●澄清认识… 焦虑是生活不可缺少的一部分,每个人都不可避免。 ●端正态度… 要战胜焦虑,乐观的态度和对未来的信心是重要的武器。 ●防微杜渐… 保持开放的思维,在焦虑大规模袭击你之前,将其消灭在 萌芽状态。 ●决不放弃… 当焦虑袭来时,和它抗击,决不轻言放弃。 压力来源

儿童时间管理训练手册

第四章 提高孩子做事速度,克服磨蹭拖拉

经过第一周的训练,孩子对时间有了初步的认识,明确了每天要完成的任务,发现自己有能力在有限的时间内独立完成任务,父母的任务在于帮助孩子发现自己的优点和资源,调动孩子的积极性,激发孩子对于即将到来的时间管理训练充满期待和信心。所以,父母一定要以孩子的兴趣为核心,让他们体验到努力之后的成就感,感受到快得值得。切记:不要因为孩子做事快而增加任务,也不要因为孩子做得快而追求做事的精细度。 一、优点大轰炸 目标:找出孩子自身的优点,帮助孩子建立自信心,激发孩子内在的动力。 1.孩子有哪些优点和资源 例如,守信用、有爱心、积极进取、乐观向上、乐于助人等,请写在下面的表格中。 2.你的感觉是怎样的 这是个难得的机会,请一定要把你此刻的心情记录下来,这是最宝贵的财富,因为这种满足和愉悦会稍纵即逝。相信你写着写着,就会感到无比自豪和骄傲,感到信心十足。 你的感觉

3.孩子有哪些反应 请你带着这种骄傲和自豪感,用欣赏和钦佩的语气告诉孩子,要告诉孩子你想到的具体事例,这是非常有说服力的。当你诉说时,请仔细观察孩子的反应。害羞?高兴?疑惑?眼睛发光?渴求的态度?拥抱你?神采奕奕?总之,你将会看到孩子自信的种子生根发芽了。 4.孩子喜欢什么 你的孩子为了得到这些喜欢的东西而努力快速完成学习任务,如看电视、看电影、玩游戏、郊游、找同学,以及玩具、图书、食物、亲子时光、游戏机等。请记录孩子想要的东西,无论是什么,都要如实记录,不要评价好坏,更不要批评、指责、讽刺、挖苦等。请记录下来。

二、时间管理过程之回顾和行动 根据第一周的收集、整理和组织,把每天要完成的任务列出清单,告诉孩子每一项都有标准时间(见第一周的记录表),如果孩子能提前完成——节省时间,剩余的时间都将成为他的自主时间。这样设计的目的在于让孩子感到提前完成是值得的,不必担心完成任务后还有更多的任务等着他,因而愿意付出最大的努力,发挥潜能。家长也因此了解孩子目前的能力所及——到底有多快。 将孩子的作息时间分为三个模块,即早晨上学前、白天学校表现、下午放学后,每个阶段重点关注一个模块,集中精力解决这部分的问题。其他的顺次解决,或者暂时忽视,否则容易眉毛胡子一把抓,不仅训练效果不好,而且会因挫败感而导致训练中断。 任务清单(每个阶段的任务不能超过10项) 读者可以自行制定,周一至周日每日一张表格,共计八张,其中一张作为总结,即平均值。

时间管理的误区、原则与建议

时刻治理 学 员 手 册

学员: 讲师:邱明俊

致学员 欢迎各位参加《时刻治理》课程! 为了充分体会本课程的精髓,得到自我的提高,请大伙儿遵守以下《培训公约》: 1.全身心投入学习,不处理与学习无关的情况 2.遵守学习纪律 3.不迟到、早退,不中途离场 4.不接听电话,手机静音 5.讨论时积极参与,尊重他人意见 学员签名: 培训日期:

课程收益 本课程通过对有效时刻治理重要性的讲解,通过对人们日常工作中在时刻治理上存在的误区的分析及时刻治理差不多方法、技巧的讲解,关心学员进行有效的时刻治理、提高工作绩效。 通过本课程的学习,你将: 1.学会设立目标掌握生活 2.分清效率与成效,培育成效观念 3.摆脱危机治理与工作压力 4.理解重要与紧迫的区不,学会专注 5.学会自我治理的有用工具 6.学习差不多时刻治理原则和技巧 7.了解自己的时刻治理风格

目录 第一章时刻治理的概念5第二章时刻治理的误区14第三章时刻治理的原则20第四章时刻治理的工具27第五章时刻治理的建议30第六章个人时刻治理风格32

第一章时刻治理的概念 本章目的: 1、明确时刻治理的重要性 2、了解时刻的特性 2、了解时刻治理的进展时期 第一节个人成效与时刻治理 每个人都有治理时刻的方法,都明白时刻的重要性,但无人敢讲“我最能管好时刻”。那么今天我们重新来探讨那个问题,分享有关的理念,你或许或多或少能产生收获;引用“旧约圣经之传道书”一句话:“天底下每种事物都有其季节性,而每个时刻也都有其存在的目的,生命诞生的时刻;生命枯萎的时刻;播种的时刻;收成的时刻……以及保持缄默的时刻,挺身讲话的时刻。”讲明一个人的生命是由许多特不重要的时刻组成的,而每个时刻都有存在的目的和价值,你是否在每个时刻都作了你该作的事呢? 人们与时刻是什么样的关系呢? 我们“或做时刻的主人,或奴隶由你决定”。

0-6岁儿童健康管理知识培训试题及答

0-6岁儿童健康管理服务规范培训试题姓名:成绩: 一、不定项选择题(每题4分,共40分) 1.以下属于3-6岁儿童健康检查内容的有(BCD ) A.脉率B.体重C.视力D.血红蛋白值 2.基层医疗卫生机构对0—6岁儿童共需开展(D )次健康管理。 A8B10C12D13 3.以下选项属于重点人群健康管理记录表的是(ACD ) A.重性精神疾病患者管理记录表B.居民健康档案信息卡C.孕产妇健康管理记录表D.0~36个月儿童健康管理记录表 4.新生儿出生后应接种的疫苗是(B ) A.卡介苗、脊髓灰质炎糖丸B.卡介苗、乙肝疫苗 C.脊髓灰质炎糖丸、乙肝疫苗D.肺炎疫苗、脊髓灰质炎糖丸 5.以下属于3-6岁儿童健康检查内容的有(BCD ) A.脉率B.体重C.视力D.血红蛋白值 6.新生儿出院(B )后,医务人员到新生儿家中进行,同时进产后访视。 A 3天 B 一周 C 满月 7.随访包括预约患者到(ABC )等方式。 A 门诊就诊 B 电话追踪 C 家庭访视 8.预防接种服务对象是辖区内(C )和(其他重点人群)。A老年人B孕产妇C0-6岁儿童

9.儿童健康管理服务在时间上应于(C )相结合。 A、随访 B、就诊 C、预防接种程序时间 10.乡镇卫生院、服务中心要及时为辖区内所有居住满(C )的0~6岁儿童建立预防接种证和预防接种卡等儿童预防接种档案。 A、1个月 B、2个月 C、3个月 二、多项选择题(每题5分,共20分) 1、以下属于听力筛查的月份是(ABD ) A.6月 B.12月 C.30月 D.36月 2、基本公共卫生服务0-6岁儿童健康管理规范中,要求进行血红蛋白检测的月龄包括(ACD ) A.6-8月 B.12月 C.18月 D.30月3、以下哪种儿童属于高危新生儿,应增加访视次数,进行专案管理(BCD )A.过期产儿、巨大儿B.出生窒息、颅内出血 C.低出生体重、早产 D.严重感染、重度黄疸 4、根据基本公共卫生服务规范要求,学龄前儿童健康管理服务内容包括(ABCD ) A.询问膳食、患病等情况 B.进行体格检查 C.进行口腔保健等健康指导 D.生长发育和心理行为发育评估 三、简答题(每题20分,共40分) 1、请简述儿童头围的测量方法。 小儿取立位,坐位或仰卧位,将软尺0点固定于头部一侧眉弓上缘,软尺紧贴头皮(头发过多将其拨开)绕枕骨结节最高点及另一侧眉弓上缘回至0点即为头围的长度。 2、营养性缺铁性贫血管理。

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