2014年暑期集训大会讲话

2014年暑期集训大会上的讲话

各位教职工：

大家上午好！经过一个暑假的休整，我们迎来充满希望的新学年。按照县教育局党委的统一部署，今天，我们在这里召开我校2014年教师暑期集训大会。其只要目的是总结成绩，部署工作，进一步统一思想，凝聚共识，提神鼓劲，再树雄心，以饱满的热情投入到新学年的工作中去，稳步推进我校教育质量再上新台阶。

一、客观分析，总结过去的工作成绩

第一，狠抓常规管理，突出教学地位。

一年来，学校审慎改革教研组长、备课组长考核办法，积极推进集体备课、集体教研活动，凝聚集体智慧，共享教学资源，促进共同进步；扎实开展教师网络研修和高考试题训练活动，努力提升教师综合素质；认真落实教学纪律督查，严格执行坐班制度和课间点名制度，实行一周一公布，一月一小节，一期一结账。杜绝教师上班不坐班，上课迟到、早退、旷课等“庸懒散”现象，严肃教风，端正师风。修订教学常规检查工作和教学业绩考评制度，实行常规一月一检查，业绩一月一考评，期末积累算总分的积分制度。务实开展学情调查，加大对课堂违纪学生的登记、处罚力度，以纯正学风；切实落实师德师风民意调查，评选“优秀班主任”、“最受学生欢迎教师”等活动，强化教师的敬业精神和奉献意识。在全校师生的共同努力下，我校的教风、学风都有了明显的改善，教学成绩有了显著的提高。我校高考成绩再创佳绩，全年级627人参加考试，一本过线28人，其中谢新同学以574分居全县普高理科应届第二名；二本过线98人；本科过线218人，本科过线率为34.8%；

专科过线618人，专科过线率达98.6%，本专科过线率均高于全省普高平均水平，多项指标均创我校历史新高。

第二，丰富德育活动，强化安全管理

过去一年，我校始终把学校安全工作作为首要工作抓紧抓牢，毫不放松，不断完善安全制度，把安全工作做得更细，做得更实，常抓三文明创建，培养学生良好的行为习惯，开展丰富多彩的德育活动。通过“学雷锋，树正气”活动，让学生形成正确的价值取向；通过“百日誓师大会”鼓舞高三学子的昂扬斗志；通过心理辅导讲座安抚学生焦躁的心灵；通过期中表彰大会挖先进，树典型，传递道德正能量；通过逃生演练丰富学生的安全知识；通过“社会主义核心价值观”知识讲座，熏陶学生正确的人生观和价值观；通过“过成人门，行成人礼”活动，让学生懂得做人，学会担当；通过“三自、三梦、三好”教育促进学生养成良好习惯、学会知书达理、树立远大理想。这些活动既丰富了学生的生活，又净化了学生的灵魂。在开展德育活动的同时，我们多措并举保安全。一是健全应急处理机制，明确领导责任；二是强化领导查岗、教师值日、班主任到岗、寝室管理员陪护等各项值日制度；三是成立防恐暴应急小组；四是加大校园昼夜巡逻力度和门卫监管力度；五是添置钢叉、木棍等部分安保器材；六是加强安全教育。在全体教职员工的努力下，过去的一年，我们的安全工作取得了很多成效。

第三，深化特色教育，谋划特色兴校。

多年来，我校在特色教育方面进行了大胆探索，取得了令人瞩目的成绩。这一年，我们又进行了新的尝试，一是全面开班，各年级同时开始美术班、体育班和传媒班，全面开班，能让学生充分发挥自己的专业

爱好和专业特长；二是提前开班，我们将以前的到高二甚至高三才开的班提前到高一下学期就开班，提前开班有助于学生相对延长专业学习时间，提升专业技能，三是把艺术班、特色班办成我校的重点班，高一、高二艺术班与其他实验班一起补课；四是人才培养模式多元化。学校在充分尊重学生及家长的意愿的基础上，与黄冈师范学院及武汉、鄂州等高校何社会培训机构联合培养艺术生，在艺术生填报志愿时，学校及时予以指导，当好学生的参谋，有效促进了特色教育的健康发展。今年高考，艺术生一本14人，二本29 人，三本28 人，其中，张甜同学被中国矿业大学录取，这样优异的成绩对学校升学率作出了巨大贡献，为学校赢得了良好的社会声誉和潜在的大量生源。

第四，挖掘内外潜力，提升办学效应。

自从就确定了“内抓管理强实力，外树形象赢支持，特色兴校谋发展”的办学要略后，学校通过加强舆论宣传、举办各种活动、争创各级荣誉等措施来挖掘内外潜力，提升办学效应，扩大社会影响。本学年度，我校在省市县各级各类媒体上发表新闻报道70余篇，提升了学校知名度，扩大了学校影响力；迎接北师大研究生暑期社会实践，成为黄冈市唯一一所接待北师大暑期社会实践的的普通高中；与黄冈师院联合建设“本科生实习基地”和“研究生高端实践实习基地”，提升了办学品味；与“黄冈世升房产置业有限公司”联合举行的“青春之梦黄州行”大型励志活动，展示了三高学子的亮丽风采；落实县委精神，认真做好县国土资源局领导与我校5名品学兼优、家庭困难的学生的结对帮扶活动。举办元旦文艺晚会、毕业典礼晚会，充分展现了我校学生多才多艺的艺术才华以及我校素质教育取得的巨大成果；2013年12月19日，在浠水

实验高中召开的“黄冈市普通高中多样化发展联盟首届年会”上，我校的“回归教育”和“情商德育”获得了鄂东文化发展研究中心负责人袁小鹏、武汉市教科院周东祥教授等与会领导、专家的一致好评和极力推崇。他们认为，我校的办学模式为全省高中多样化发展拓宽了全新的办学思路，值得其他农村普高学习和借鉴。此外，我校还先后荣获《湖北省餐饮服务食品安全示范单位》《湖北省普通高中网络研修先进单位》、《罗田县高考成绩优秀奖》、罗田县第十二届中学生会运会高中组男子团体总分第二名、女子团体总分第二名等荣誉称号。在个人层面，我校徐维波、钟武春、朱晓春、何光明等教师分别在省市讲课或说课比赛中获奖，为我校赢得了荣誉。

第五，转变工作作风，和谐干群关系。

按照教育局党组织的安排，过去的一年，是全县教育系统作风建设年，学校新一届领导班子非常重视作风建设，努力转变工作作风，提升服务意识，来和谐干群关系。一方面，务实会风，我们提倡少开会、开短会、开实会，拒绝假大空，务求短小实。另一方面，校委会要求学校领导干部、管理人员提升服务意识，深入基层，深入教研组、备课组，多与老师沟通、交流，在业务方面起带头作用，在工作方面起督促作用，以自己的行动感染群众，三是实行校务公开，民主管理。还通过设置校长信箱、教师QQ群了解学情、倾听民意；通过参加各学科组教研活动，听取教师心声，广泛征集教师意见，完善学校分配方案和管理制度；通过召开教代会，落实教代会职能，强化教师代表的民主管理和民主监督作用，促进学校决策的科学化、民主化。这些举措的实施，使得干群关系有了新基础，和谐校园谱出了“新音符”。

第六、坚持路线教育，推进“四风”建设。

自党的群众教育路线实践活动开展以来，我校积极应对，务实推进，借路线教育提高全体教师的党性修养和思想水平。今年2月份以来，学校先后多次召开校委会、行政会和支部工作会，进行调查研究和部署安排。3月份，学校就公布了活动方案，并召开全体教职工大会进行总动员。随后，学校还督促全体教职工进行了学习教育、批评和自我批评活动。5月份，支部检查了全体教师的政治学习笔记、路线教育学习心得体会，并在QQ群公布了检查结果，期间，校行政会还召开了民主生活会，就干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风进行了批评和自我批评。会上，大家坦诚发言，务实交心，检讨自己的缺点，帮扶他人的不足。并借路线教育确定了学校教育教学工作六大任务：它们分别是：1、立德树人，培养综合素质；2、防微杜渐，落实安全责任；3、作风建设，提高思想素质；4建章立制，科学规范管理；5、夯实过程，提高课堂效率；6、文化引领，提升办学品位。目前，我校的路线教育以进入“查摆问题、开展批评”阶段，我们用路线教育活动推进“四风”建设，用路线教育活动推进学校中心工作，谋划学校发展。

第七，加强基建维修，规范财务管理。

本学年，学校不断加强基建维修工作，改善办学条件，为全校师生营造好一个良好的学习生活环境。一是坚持对各科室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。二是不定期对课桌椅、门、锁、窗、水电进行检查、登记和维修。三是兴建了塑胶运动场和科技楼，增设了篮球场3个，羽毛球、乒乓球、和排球运动场个1个，科技楼上，新添置了配备70多台高性能电脑房1间，通用技术实

验室2个，舞蹈练功1间，声乐练唱室2间。这些设施的兴建和添置，极大的改善了我校的办学条件，为师生的学习、生活创造了便利条件。

财务管理方面学校坚持公开、透明的原则，力求操作规范，管理精细，审批严格。强化了分管校长审批责任，杜绝了铺张浪费，取得了良好成效。一年来，学校压缩了“三公经费”，扼制了债务增加，保障了教师合法收益，提高了有限资金的合理利用率。

二、锐意进取，搞好新学年的各项工作

（一）加强学校队伍建设

1、党支部以党的群众路线教育活动为契机，巩固活动教育成果，扫“四风”之弊，除行为之垢，筑思想防线，强化勤俭节约之风，强化廉洁从教之风，强化求真务实之风。

2、强基固本，加强教师队伍建设。在不断加强师德学习的基础上，学校将进一步加大师资培训和师德管理力度。培训上以本土示范和聘请专家指导相结合，管理上师德教育与评选考核相结合，坚持业绩为重，落实“教者从优”，各种待遇向一线教师、业务骨干和做出突出成绩的人员倾斜，积极开展师德标兵和模范的评选和表彰活动，大力宣传我校先进典型的模范事迹，凝聚正能量。支部和工会开展有益的教职工活动，促进教职工身心健康，丰富校园生活。

3、加强中层干部和班主任队伍建设，定期组织学习交流活动，加强沟通与合作，提升管理能力，进一步明晰岗位职责，强化岗位目标管理。

（二）规范教育教学管理

1、加强和改进学校德育工作。践行社会主义价值观，努力培养全面发展的合格人才，学校德育教育以“点燃梦想”的激励教育为主线，进一步充实“三自三梦”德育体系，以丰富多彩的德育活动为载体，

提升学生的综合素质。

2、推进有效课堂研究。积极探究有效的课堂模式，完善小组建设，大力开展“优化课堂、提高课效”活动，经常开展“同课异构”和教学基本功比赛，结合我校实际进行分层教学实验，全力打造有效课堂。

3、规范教学常规管理。强化工作纪律，落实好教学每个环节，切实把好教学流程，规划教学行为，在“精”字上提要求，在“细”字上下功夫，在“实”上求质量。

3、强化教育科研。深化素质教育，学校要继续将小块教学做大做强，明晰思路，制定体育、美术、传媒教学三年发展规划，逐步将特色教育体系化，扎实稳步走好特色兴校之路。

4、深化回归教育内涵，开发情商教育，以“诚、勤、健、雅”的校训为依托，挖掘我校独特的文化，研发校本教材，丰富学校文化内涵，推动学校发展。

5、改革教育评价。变结果评价为过程评价，重视过程管理，评价方式上多样化，做好教育质量考核中的自评、互评、校评、学生评、家长评等环节，不走过场，达到以“评”促“教”的效果。

（三）狠抓安全工作

1、抓工作机制到位。学校强化安全工作责任，层层签订《安全责任状》，形成全校教职员工齐抓共管的局面；健全和修订各类安全制度、应急预案、责任追究制度，形成完善的工作机制。

2、抓教育防范到位。每周至少要保障一节安全知识教育课，要让安全知识“进课堂”“进校园”，对学生进行防火灾、防溺水、防触电、防投毒、防意外伤害等安全教育。扎实开展学生乘车安全教育，集中开展学校周边环境综合治理，定期组织防震减灾和应急疏散安全演练，提高学生自防自救的能力。加强家校联系，建立健全家校共建的安全网格。

3、抓检查落实到位。常规性检查和定期的安全工作大检查相结合，及时排查消除安全隐患，加强值日管理和校内的巡逻，坚持每天通报制度。

（四）完善后勤服务：

1、打造节约型学校。以规范财务管理为重点，规范收支行为，严格预决算制度，严格审批制度，压缩三公经费。加强校产管理，加大财产管理力度，尤其是要加强用水、用电的管理，在宣传教育、增强节约意识的基础上，加强监督，对于浪费行为进行通报批评，严重的将追究相关人员的责任。

2、提升服务质量。改善办学条件，本学年度力争取项目资金，联通校外新道路，改建学生宿舍一栋，为师生提供更好的学习生活环境。狠抓食堂商店和第三产业管理，更好为师生服务。

3、抓好财务管理，做到依法依规收支，保障教职工政策性待遇。

4、加强财务监督和民主管理。工会要健全教代会的有关组织和制度，不断深化校务公开工作，切实保障教师的知情权和监督权，维护教职工的合法权益。

各位老师，同志们，新的学期即将开始，希望大家充分利用暑期集训，调整自己，充实自己，并在新的学期里继续发扬艰苦奋斗、奋发进取的精神，不断开创学校发展的新篇章，我相信，在局党组的正确领导下，在各级党委政府的大力支持下，在同志们的团结协作下，我们一定能书写三里畈高中的新辉煌。