【新乡招教】2014新乡牧野区招教考试面试时间丨面试内容

【新乡招教】2014新乡牧野区招教考试面试时间丨面试内容
【新乡招教】2014新乡牧野区招教考试面试时间丨面试内容

【新乡招教】2014新乡牧野区招教考试面试时间丨面试内容2014新乡牧野区教师招聘30人考试,面试时间:详见面试公告。面试内容:详见面试公告。领取准考证时间尚未确定。笔试科目内容为:职业能力测验、专业基础知识两科,满分100分。更多面试公告、面试形式关注河南招教网。具体公告详情如下:

面试

根据笔试成绩,按照各岗位招聘人数1:3的比例,从高分到低分确定参加面试人员。如有主动提出放弃者或逾期未领面试准考证而产生的空缺,按照岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员届时直接电话通知),但从面试准考证发放起出现空缺不再递补。

面试成绩满分均为100分。面试方法和时间另行通知。

确定考生总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

面试必知技巧:

教师,是个让人又爱又恨的职业。

有些人拼命的去靠近教师这一行业,为了考到一张教师资格证用尽全身力气,却总是不得其法。

有些人怀揣着“教师梦”读完师范大学,手里握着教师资格证,却因教师招聘考试越来越难,只能望着学校大门叹息。

完成梦想,到底有多难?

也许我们不能一步登天,直接完成我们的梦想。但是,我们可以一步一步的接近它。

第一步:恰当的仪表仪态

这是最简单的一步,也是最基础的一步,我们要想想老师到底是什么样子的?很稳重,讲课的时候挥洒自如,是不是?

那我们应该怎么做呢?在面试的时候,我们能做到的是声音尽量响亮,显得自信。不要玩粉笔、抖腿、依靠黑板等小动作。一般情况下,下颚微收,女士要把双脚并拢,脚掌分开,而男士则是双脚与肩同宽,身体的重心均落在两脚的中心位置。站的时候,要注意四点一线。什么叫四点一线?这四点分别是我们的后脑勺、后背心,屁股的尾骨,以我们的脚后跟。当

我们这四点能保持在一条直线上,不仅仅保证了作为教师应有的仪表风范也会让气质有一定的提升。同时适度走动加适度手势,能缓解自己的紧张感。通过这一步,在我们进入考场的时候,首先就给了考官一个好印象、一个适合当老师的正面形象。

第二步:熟悉教案、尽量脱稿

多少优秀教师的优秀课例都是反复练出来的,所以能做到字斟句酌语言得体。不管你觉得你的教案写得多么好、多么完美,通过不断的练习还是会发现有很多需要改进的地方。也不要觉得自己完全写不出来教案就完全依靠网络搜索去复制别人的东西,人总有第一次,试着去写去练,多练习几次、给给别人听一听,也就渐渐找到窍门了。

脱稿,不代表你要把你的教案背诵给考官听。“师者,所以传道授业解惑也”,简单的背诵,是做不到“解惑”的。所以,我们要知道讲课其实是一个对别人不了解的知识点做解释说明的过程。当我们的设定是为别人“解惑”的时候,很多讲解部分的脱稿也就是自然而然的了。脱稿是为了让我们的教学过程流畅自然,让考官知道我们准备充分并有一定基础。而流畅自然,就有一定要有恰当的过度语。作为教师,我们是不会对学生说“第一个环节是知识点的讲授,第二个环节是对知识点的巩固”的。每个环节中,一个承上启下的衔接语是非常重要的,需要我们精心的去设计。自然的进行环节间的衔接,需要符合我们自己的语言习惯,也要符合一个教师的语言习惯。

第三步:了解现在的课程理念

很多师范生的讲课套路没什么大问题,重难点把握得很恰当,衔接语的运用也很好。面试却总是得不到高分,这是为什么呢?我们需要想,在你的课堂中,有没有自己的东西呢?不要说你的大学老师是怎么怎么样的,你高中初中的时候老师是怎么怎么样的。其一,他们给你讲课的时候,并不是在应聘;其二,新课改都多少年了,你的中学时代的老师现在是怎么教课的,你还知道吗?

有没有好好的去看一看《新课程标准》?有没有将其运用到你的课堂中来?你的教学设计是否真的做到了“以学生为主体,教师为主导”? 已经背过《教育学》这本书的你,有没有将你背诵过的东西运用到你的课堂中来?

“教师梦”并没有那么难以触碰,一步一步的去接近它,一点一点的完善自己。从外在的教姿教态到课堂环节的衔接再到课堂内容的完善,将所学运用到教学过中,总有一天你会完成梦想、站在三尺讲台上成就属于自己的一片天地。

更多推荐:2014年河南新乡招教考试笔试辅导课程

河南各地市招教备考QQ群:点击查看

更多公告详情及教师招聘详细信息关注:河南招教网:https://www.360docs.net/doc/f014895470.html,

职业院校教师招聘结构化面试试题及答案

职业院校教师招聘结构化面试试题及答案 1、你为什么想做老师? 我选择做老师主要是有以下几方面的原因: 首先,我热爱教师这个职业,咱们国家就有自古倡导尊师重教的思想,作为教师,会受到更多的社会认同和尊重。 第二,我有有能力胜任这个岗位。我应聘的是会计老师,我本科和硕士均修的会计学专业,对这么学科涉及的理论知识有很好的理解和把握。我有6年的上市公司财务工作经验,对财务工作的业务流程十分熟悉,负责过资产、税务、成本、总账等各个模块的会计工作,对接过审计,还曾负责编写了公司2014及2015年两年的同期资料,先后使用过浪潮、用友以及更为先进的oracle等财务软件,对软件的操作十分熟练,会计这门学科是以实务操作为主要应用目的的学科,因此我认为实践经验的丰富是我的一大优势,我一定能发挥好自己的所长,做个好老师。 第三,我的性格也很适合做老师,我喜欢和学生们相处,做事踏实,有耐心,这些也都符合教师的职业特点。通过对自我的深度剖析,我认为我是适合做老师的,所以我来参加此次考试,希望能够有幸走上讲台。 2、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要 特质是什么? 做好一个教师除了有敬业、爱生、专业知识扎实这些特质外,我认为教学最重要的特质还有以下一些:1 乐业2高尚的师德,人品,个人修养3良好的表达能力,为人处事能力。 3、你如何理解职业教育? 职业教育是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。包括各类高等职业教育,中等职业教育以及技校等。 从教育目标上来看,职业教育是培养应用人才和具有一定文化水平和专业知识技能的劳动者,与普通教育和成人教育相比较,职业教育侧重于实践技能和实际工作能力的培养。 从教学内容上来看,职业教育侧重于实践技能的培养,对于以逻辑思维能力为主的陈述性知识,则居于次要地位 从师资队伍的建设上,职业教育需要既能讲授理论知识,又能动手实践,实操实练的双师型人才。 4、如何理解高职教育? 第一,高职属于职业教育类型、高等教育层次、规模占据高等教育半壁江山,不容小觑;第二,高职院校的培养目标是面向生产、建设、服务和管理第一线需要的高技能人才 第三,高职院校需要既能够讲授理论知识(讲师)、又能够传授实践技能(工程师等)的“双师型”教师; 第四,高职院校的课程特点是以形象思维为特征的过程性知识(实践)为主、而以逻辑思维为特征的陈述性知识(理论)为辅。 5、你如果成为本校的一名老师,你将怎么做? 首先,我一定会服从学院,服从领导的工作安排,因为学院在课程设置、教学任务分配以及教职人员的任用上都是统筹考虑,全盘规划的,在这方面,我一定服从安排,很好的完成自己的工作任务; 其次,我会结合自己的实际,扬长避短.我会发挥好自己在实践方面的优势,用更好的方式引导培养学生,当然我也有自己的不足,我一定会克服自己的不足,做到扬长避短; 再次,我会主动的向其他老师学习,虚心请教,每个人都有自己的教学方式,他们都是

2014年国考深圳海关面试真题

2014年国考深圳海关面试真题(2月20日) 无题本,每个考官面前都有一台电脑打分 第一题,小王牵头一个课题,后来到外单位兼职,失败后回到单位,领导和同事觉得小王不安心工作,看不惯他,现在小王课题又还没有完成,假如你是小王,请问你怎么办 第二题,你是小区的物业经理,通过前任经理得知小区的排水管道年限将到,请问你怎么处理 第三题,本单位打算在官网上实行政务公开,但是政务公开具有敏感性,请问你打算怎么开展? 第四题,有很多热点新闻经过报道后都不了了之,被称作烂尾新闻,请你谈谈对烂尾新闻的看法。 2014年国考深圳海关面试真题(2月21日) 1.春节领导安排你们科和另一个科值班,你们科员认为安排上对你们科非常不公平,很多人抱怨,领导让你负责具体值班安排,你怎么办? 2.你是酒店洗衣房一名员工,客人交给你洗的衣服上标注的正确洗涤方式和客人要求的不一样,若按客人要求洗会损坏衣服,客人已经出去旅游联系不上,衣服明天就到了取的时间,你怎么办 3、国家工商总局近期叫停了禁止自带酒水这一霸王条款,以烹饪协会为代表的商户们反弹很大纷纷抗议,对此总局表示,叫停霸王条款是他们的职责所在。对此,你怎么看 4、某市工商部门组织一次对某商业街的调查,但很多商户对工作人员身份怀疑,以设计商业机密、老板不在等原因拒绝调查,前期效果很不理想,领导把该工作交由你来做,你怎么办 2014年国考珠海边检面试真题(2月21号) 1、出租房供幼儿园开班,怎么看? 2、如何开展关爱公安民警的活动? 3、学校的广播体操人数越来越少,怎么解决? 4、旅游景点人多,很多游客要求退票,你怎么解决? 2014年国考南昌海关面试真题及解析(2月20日) 1. 居民小区管理人员与业主发生冲突,请你进行处理。 【题目类型】应急应变 【能力考查】考查考生的应急应变能力,要求考生在有压力情况下,思维反应敏捷,情绪稳定,考虑问题周到。 【参考解析】 小区管理人员与业主之间是服务与被服务的关系,双方维持良好的关系有利于小区日常管理工作的正常开展。如果双方发生冲突不能及时得到解决,对以后的小区管理危害很大,不利于建设和谐小区。 当小区管理人员与业主发生冲突,作为负责人,我应该尽快赶到现场。到达现场后我会马上亮明自己的身份,要求双方停止冲突,听我调查了解再做处理。为了安抚和平息业主的情绪,我会首先代表小区管理人员对他们致歉,然后批评小区管理人员,批评他们的工作态度和工作方式,即无论在什么情况下,小区管理人员都应该把自己当做服务者,把业主当做服务对象,应该热情周到服务,耐心细致解答,而不应该言语相向乃至发生冲突。我相信无论小区管理人员是对是错,他们都会理解我对他们的批评,我也相信在我批评小区管理人员之后业主的情绪会趋于稳定,这样就方便接下来我做调查了解情况了。 接下来我会真诚地向业主了解情况,请他们派出一位代表说明。然后我再请小区管理人员汇报一下刚才的情况和做法。我会实事求是地做出公正的判断。如果小区工作人员的做法符合规定只是方式方法有欠妥当,我会再次就小区管理人员的错误方式方法向业主致歉,然后耐心说明按照小区的有关规定,管理人员的做法正确,希望业主能够配合工作也是为我们小区的管理工作做的更好出一份力。如果是小区管理人员对小区规章制度了解不够导致错误管理,我会严肃批评管理人员并向业主保证以后会加强管理人员的内部学习和业务能力,保证这种事情以后不会再发生。我相信我的真诚和对工作认真负责的态度一定能够得到业主的认可。 这次事件之后,我会给小区管理人员开会总结经验教训,提高他们的业务素质,确保类似事件以后不再发生。 2. 领导要求你组织一个网络安全会议,请你给出组织方案。 【题目类型】组织管理 【能力考查】考查考生的组织管理能力,要求考生能够根据目标、现实需要和长远效果做出合理选择,做好计划、组织和协调,合理调配人、财、物等资源,考虑问题周到。 【参考解析】 互联网的发展日新月异,网络安全问题也日渐突出,领导要求我组织一个网络安全会议,这一工作很有意义,我

2014年山东省考面试真题及公名教育独家解析(8.15上午)

2014年山东省公务员面试真题 (8月15日上午) 导入语 你好,恭喜你进入面试,今天的面试我们会问你三个问题,你的思考和回答时间总共不超过15分钟.在回答每个问题前你可以先考虑一下,注意把握好时间,不要紧张,好,现在开始。 1.提及中国的“国礼”,大家往往想到的是瓷器、茶叶、大熊猫。而 近期,习近平出访拉美,《失恋三十三天》《老有所依》《北京青年》等多种流行影视文化作品出现在“国礼”名单中,对于国礼的变化,谈谈认识和看法。 2.生活中有这样一种现象,当看到前面有人闯红灯过马路,后面就 会有人陆续跟上,不再顾及红绿灯。对此如何认识?如果在工作中遇到类似情况,你怎么办?结合工作来谈谈。 3.待人接物,不外于接受和拒绝两种方式,一般来说,接受比较容易做到,拒绝相对难一些,讲一次你拒绝别人的经历。 不要在答题纸上做任何标记,否则视为作弊。

1.提及中国的“国礼”,大家往往想到的是瓷器、茶叶、大熊猫。而近期,习近平出访拉美,《失恋三十三天》《老有所依》《北京青年》等多种流行影视文化作品出现在“国礼”名单中,对于国礼的变化,谈谈认识和看法。 【公名解析】 每当国家领导人出访的时候,国礼就成为全世界瞩目的焦点,近期习总书记出访拉美的时候,将国礼由传统的“瓷器、茶叶、大熊猫”这“老三样”变为《失恋三十三天》、《老有所依》、《北京青年》等多部反映当代中国题材、反映当下年轻人生活面貌的流行影视文化作品,让全世界人民耳目一新的同时,也具有深刻的含义。 第一,瓷器、茶叶、大熊猫所寓含的“中国”是古老的、传统的、安于历史的中国,已经不能作为全球化时代中国文化形象的永恒代表;新的中国形象应当有更多、更复杂的面向,它应当充满活力与机遇,并与世界上的其他国家与民族一道,面对全人类都可能遇到的共同问题,有着常人化的喜怒哀乐,而且有当下感; 第二,将影视剧作为国礼赠送,相对于其他文艺形态而具有更好的跨国流动性和民众基础,其能产生传统外交方式难以达成的效果,用这样的能反映当下普通中国人生活和心态的影视剧,有助于别国民众更好地了解中国社会,能够摘掉国际社会给中国贴上的一些不恰当的标签,也显得更具时代感; 第三,国家领导人带着当代文化产品往外走,显示了将文化产业向国际上推广的主动意识,透露出新一代领导集体将文化软实力元素纳入外交工作的努力,更加彰显中国元素,增加中国在世界上的影响力;此外,将《失恋三十三天》、《老有所依》、《北京青年》等多部反映当代中国题材、反映当下年轻人生活面貌的流行影视文化作品作为外交国礼,对国内流行文化的生产也可能起到积极的引导作用,只要用世界通行的“语言”去讲故事,在全球化和本土化之间找寻微妙的平衡点,流行文化也能成为国际文化交流的“使者”,成为一张既端庄又活泼的名片。

2020结构化面试试题及答案.docx

2020 结构化面试试题及答案 在日常学、工作生活中,我都要用到,借助可以更好地参考 者的学能力和其它能力。什么的才是好呢?以下是整理的 2020 构化面及答案,供大家参考借,希望可以帮助有需要的朋友哦。 一、:学生早恋怎么?你支持学生早恋 ? 答案:“不支持,但也不生硬地反。先了解学生情况,分析早恋的原 因。通在班上开展,学生明白青春的可,情的神圣——很多人只是 因空虚,寂寞,玩而随便、不任地把情当 游??有必要的,可以找学生独,之以情,之以理。” :我会和他 / 她如何待种“ 慕” ,而不能叫情。 我比喜私下沟通,上升到班会不会孩子情呢? 也是人生一道彩虹 ! 二、:当在你上,一个学生在条,你怎么? 答案: 1、用眼神暗示他,引起他的注意,他聚精会神的听。 2、走到他的桌,用手敲打他的桌,提示他,他聚精会神的听。 3、后把他叫到公室,他清楚,条的危害,他今后注意上真听。 其是一个开放性,答案不唯一,只要三个要点, 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作–独家原创

法正确就可以。 三、问题:你对工资和福利有什么期望? 回答:我对工资没有硬性要求。我相信贵公司有一个薪酬标准,在处 理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件 公平,我则不会计较太多。 四、问题:“为什么要选择教师这个行业” 、“你是怎么看教师这 个工作的” ? 回答:我读的就是师范类的专业,做教师符合自己的专业,而且现在 公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现在好的学校对教师 的培养很好,也能为教师提供很大的发展空间等。 对孩子的爱心、耐心和责任心,更多了一份成熟和自信。教师这个职 业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚的 情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地培养 自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能会唱、 会说、会讲。“学高仅能为师,身正方能为范” ,在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社会公德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。 五、问题:教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为 什么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什么?你觉得做教师的伟大之处在哪里? 回答:做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想,也是我最真实

2014年公务员面试经典真题解析

中公教育. 给人改变未来的力量2014年公务员面试经典真题解析 1.机关单位有制度按照制度办事,没制度按惯例,没有惯例比照着干,比照不了就摸索着干。你对机关这样办事怎么看? 【参考答案】 “没有规矩,不成方圆”这句古语很好地说明了秩序的重要性。机关单位工作要严格按照规章制度,执行工作程序。但同时随着时代、事物的发展变化,制度往往会滞后,这就需要在基于规章制度的前提下,在工作中不断实践和探索,创先争优。 制度是一种行为规范,具有强制性、约束力和保障作用,可以保障一切工作程序都在制度的规范和约束下有序进行,对机关管理工作起到促进和推动作用。 但是由于机关工作比较繁杂,紧急事件频发、一系列环境变化以及一些新生事物不断出现,往往会发生制度之外的状况,这时公务员要秉承积极处理、从不拖延的办事原则,如果机关有相应的办事规律,可以遵循机关以往的惯例来办事,尽量减少时间和人力成本,提高办事效率中公教育版权。 如果在工作中遇到没有制度,没有惯例可遵循的新生事物,也可以学习和借鉴其他地方的有益的工作经验和方法。在比照中找差距,不断探索、改进以往的工作方法,与时俱进,提高创新能力。 对于从未遇见过的工作,既没有制度指引,也无规律可循,不要逃避,要努力摸索着干,面对困难和挑战不退缩,在未知的环境中披荆斩棘、勇于探索,走出一条新路。 但是这句话也从另一方面反映出政府制度不够科学、健全,无法对新困难、新问题及时做出应对,不少问题的处理因人而异、甚至朝令夕改,影响了政府的公信力和公平原则。 因此,机关人员在为人民服务过程时,除了不断要创新工作方式、方法外,更重要的是积累有益的工作经验、加强制度建设,保持决策的稳定与科学。 【中公点睛】本题针对的是机关工作的办事程序,“制度、惯例、比照干、摸索干”体现的是基础、灵活应对、勇于创新,不断完善制度、加强制度建设是答题主线。 2.有一个资格比你老的人,总是抢着做事,但是每次做不完又交给你,导致每次领导都批评你。你怎么办? 【参考答案】 在工作上受到领导批评是很正常的,要调整好自己的心态,有承担错误与责任的勇气,针对问题积极解决,保证以后不出现类似错误。

2014年广东省公务员考试面试真题

2014年广东省公务员面试真题(4月24日上午) 1、政府准备给社区配备社区医疗队,为老人服务,政策要实施重点是什么? 2、政府绩效绩效考核从经济指标向环保转换,怎么看? 3、政府组建了便民服务站,来收集信息,再集中去进行办理,你怎么做好这项工作? 4、有人进行网站攻击,并且发布能源供应不足的消息哄抬天然气价格,民意激愤,你怎么做? 时间:2014年4月24日下午(普通类) 题目: 1、为了丰富职工的业余生活,开展书法、摄影等兴趣班,发现大家在报名的时候很踊跃,但是在上课的时候到的人少,你怎么处理? 2、为增进城乡青年交流,从农村选100名山区学生到城区来,妳觉得这项工作的重点有哪些? 3、某地出台措施要增加残疾人就业创业,妳觉得实施的重点是什么? 4、某地工商局采取政策,将产品与包装分开卖,你有什么看法? 时间:2014年4月25日上午(普通类) 地点:珠海 题目: 1,政府以补贴的形式给市民更换节能灯,更换市民要达到百分之80,你怎么落实? 2,政府为改善服务质量,让市民评选出最差的十件事,你怎么组织? 3,对企业进行评选,以红名单和黑名单的形式发布,你怎么样来负责这项工作? 4,某地发生水污染事件,领导要求立即停止供水,并让你去处理,你怎么办? 时间:2014年4月25日下午(普通类) 题目: 1、电梯故障,全市要开展电梯故障检查,质监部门要怎么落实政策? 2、教育改革,教育部门建议取消三年级以下学生考试,你怎么看? 3、政府组织企业捐赠物资给妇联,开展慰问妇女儿童,如果这个活动交给你,你怎么组织?

4、政府门前聚集大批群众,反应农资质量和政府宣传不一样,领导叫你去处理,你怎么办? 4月26日上午: 1、公安部门规定,只有有安全标示的电动自行车车才可以上路。对此,你怎么看? 2、现在的中学生过分依赖于网络。你怎么看? 3、上级准备对村官组织培训,由你负责,你认为重点、难点是什么? 4、领导让你组组织资料收集,由同事协助配合你,但有的同事说:他的工作很忙,没时间协助你,你怎么办? 4月26日下午面试真题: 1,现在企业对员工进行培训时,不仅仅针对业务能力上,还包括对员工家庭以及子女教育培训指导,对此你怎么看? 2,你所在的城市,在创建文明城市的过程中,出现了乱摆摊,乱停乱放的现象,你认为整顿这些现象的重点是什么? 3,你所在单位计划选派一批青年干部到贫困山区扶贫,但由于当地的坏境艰苦,任务繁重,大家的报名的积极性都不高,作为该工作的负责人,此时你要怎么开展说服工作 4,单位职工食堂现在不仅是对内部人员开放,也打算对社会人员开放,作为食堂负责人,你应该怎么做? 4月27日上午面试真题: 第一、村里组织老年人活动,让我来组织,怎么做? 第二、市里的路灯坏了很多,让我来处理,怎么办? 第三、单位电脑要升级安全希望,由我负责,怎么办? 第四、高考改革,从学术型人才,技能型人才培养,怎么看? 4月27日下午 1.关于疫苗接种~出现问题~许多孩子家长很生气。你是医院负责人怎么做? 2.要对中小学生开展普法活动怎么做? 3.网络上出现市民为年老父母演示如何使用微信~你怎么看? 4.对于实施城市垃圾分类你怎么落实? 4月28日上午真题: 1、在学校推行传统文化,你是学校负责人,开展重点注意那些。 2、有公司推出新型高质量种子,你事前怎么宣传

教师招聘结构化面试题目及答案

教师招聘结构化面试题目及答案 教师招聘结构化面试题目及答案 在日复一日的学习、工作生活中,我们需要用到试题的情况非常的多,试题是命题者根据一定的考核需要编写出来的。什么样的试题才能有效帮助到我们呢?下面是小编帮大家整理的教师招聘结构化面试题目答案大全,仅供参考,希望能够帮助到大家。 1、为什么学生会偏科? 【参考大难】学生偏科有很多原因,我想从以下三点进行分析: 第一,兴趣。兴趣是最好的老师,一个学生如果比较喜欢哪门学科,就会比较专注那门学科,就会投入比较多的精力和实践,因此兴趣往往使学生偏科; 第二,老师。学生在课堂学习过程中的努力程度往往受到老师的个人魅力和课堂教学方式方法等方面的影响,如果一个学生喜欢一个老师讲课,那么学生可能会比较喜欢学习这门学科; 第三,环境。学生之间经常一起探讨的学科,容易使

学生产生一定的偏好。 针对学生的偏科现象,我们应该采取一定的措施使学生得到全面发展: 首先,应该培养学生多方面的兴趣,使他们对各门学科都能产生学习兴趣; 其次,老师应该加强教育教学技能,增强课堂教学中的个人魅力,使学生产生学习积极性; 最后,我们应该营造一个全面发展,多科进步的良好学习氛围。 2、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,你认为教学的最重要特质是什么? 【答案】教师是人类灵魂的工程师,教师在社会上具有崇高的地位,这就要求了教师必须具备多方面的素质。 教师除了必须具备的敬业、爱生、和专业知识等,我认为教师还应该具备以下几方面的特质: 良好的师德、人品和个人修养; 良好的表达能力及为人处事能力; 要有爱心和责任心; 不断学习,不断更新知识的能力。 3、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗?为什么? 【答案】:赞同。教学方法因人而宜,没有一个适合所

2014年江苏公务员面试真题与解析(5.10)

2014年江苏公务员面试真题与解析(5.10)

2014年江苏公务员面试真题与解析(5.10)【第一题】有一位开了十八年公交车的女司机,她的丈夫是一个富商,家里有别墅,豪车.有人认为她没必要这样做,应该在家里享福.她却说她喜欢这份工作,不管是宝马还是别墅都满足不了她对这份工作的热爱和工作给她带来的乐趣。网友对她的行为产生了热议,谈谈你的看法。 【参考答案】每个人对于自己的工作都有不同的期待和要求,有人希望从工作中谋求一份可观的薪水,有人则希望通过工作获得名誉和地位;而近日网上曝光了一则新闻,文中这位家境殷实的女公交车司机十八年来恪守自己的工作岗位,不为名,不为利,只图对工作的一份热情与执着。在令许多人咋舌的同时,恐怕也应该引起我们的深思。 对于这位女司机的选择,有的人持着不理解的态度:家里有车有房,不愁吃穿,没有必要做这份又苦又累的差事。诚然,这样的观点确实逐渐成为一种主流,因为在大多数人看来,工作最重要的目的是为自己带来物质上的收益和地位的提升,薪水和体面与否成为了衡量大多数人的工作质量的标尺。所以纵观求职市场,许多求职者在应聘的时候,考虑的不是自己是否适合这个工作,是否热爱这份工作,能否为这份工作奉献什么,而是这份工作能给自己带来什么。因此,他们对于工作的收益就过分注重,对于工作的投入却少得可怜,其结果就是以用人单位与求职者双方的失望收场。 而新闻中的女司机,则对工作抱有着一份难能可贵的热情与热爱,这份对于工作的热爱不仅能够让她对于工作不计得失地付出,对她自身而言,也可以从工作中获得乐趣与快乐,相较多数的求职者,她对工作纯粹的追求让她进入了一个良性循环。 欲多则心散,心散则志哀,志哀则思不达也。我们作为正处于择业期的青年也同样如此,对于工作,要有正确的择业观,选择自己所热爱的,才能潜心于工作,发挥自己的才能与专长,得到真正的提升,要意识到金钱与荣誉只是我们努力工作所带来的副产品。同样的,我对于自己选择的公务员这份工作,也怀着深深的热爱和极大的兴趣,因为这份工作可以满足我服务他人的需求,不管以后在这条路上会遇到怎样的阻碍,也不论别人对我有怎样的评价,我都会坚持自己选择的这条路,实现工作的价值和人生的价值。

2015国考面试真题解析:入境检验检疫真题解析(2014年2月19日)

【题目1】某地人事局举办教师招聘考试,考试成绩从高到低排名,名次靠前的老师可以优先自主选择学校,有人说这样做可以让优秀教师集中在好的学校,也有人说这样会导致教育不公平。你怎么看? 【参考答案】 对于现在很多地方出现招聘黑幕的现象,某地出台的教师按成绩择校无疑在推动教师就业公平方面发挥着很大的作用。所以此项政策的出台,具有一定积极意义。 实施“阳光招聘”,凝聚了人心,优化教师结构,有效提升了人民群众对教育的满意度,为教育事业发展营造了良好的氛围。现在多地学校招聘虽然都是采取“逢进必考”的方式,改变了以往“找关系”,“走后门”找工作的现状。但是由于以往教师分配存在很大的人为操作空间,所以有些教师在通过考试入围之后,又会托关系择校。这种情况不仅助长了招聘腐败的现场发生,更会导致教师就业机会的不公平。而按考试成绩让老师自主选择,就可以降低人为操作的可能性。 这样做同时也会倒逼一些学校改善老师的待遇和教学环境来吸纳更多的优秀教师,才能从根本上解决教育资源分配不公平的问题。优秀的老师有选择学校的权力,就可以吸引更多的优秀人才投身到本地的教育事业当中来,也会促进老师们提高自己的能力,提升教学质量。 当然对于一些人的观点,说会让优秀的教师资源集中在好的学校,短时间可能会有这样的问题,但是我们也不能因噎废食。做到公开、公正、公平给教师选择的权利,并更好的促进教育公平是我们教育部门的责任。 所以,要想实现真正的公平,我们还应该做出很多努力。首先,考试形式要科学,考察要全面。不仅要进行基础理论的考试,更要组织试讲等多种形式的考试才能真正考察一个老师的能力。其次,从发布招聘信息、考生报名、资格审查、笔试、面试、体检、择岗,始终贯彻“公平、公正、公开”的原则,每个环节都坚持“阳光”操作,接受来自群众的监督,真正打造“阳光择岗”。最后,教育部门及学校要加大对学校的投入,提高教师待遇,改善教学环境,平均教育资源分配。只有我们多管齐下,才能在推动教师就业机会的同时保证教育的公平。 【题目2】市高新工业区拟创办一个针对高校毕业生的创业基地,你是该高新工业区的工作人员,领导让你去高校做摸底调查,你会怎么做?如何确保调查数据的有效性? 【参考答案】 市高新工业区创办针对高校毕业生的创业基地,能够在一定程度上解决高校毕业生就业难的问题,提升就业率,也能够吸引和留住人才,促进本市经济的发展,其实也是政府由管理型向服务型转变的具体体现。

经典结构化面试试题及答案

经典结构化面试试题及答案 2015-12-23:5 手机版 1、公司现在有了新设备,产品的类别增加产量大大提高,作为质检人员,你会怎么做? 【参考答案】 公司引进新设备提高生产效率,这对于我们每个员工来说都是好事。作为公司的质检人员,首先要明确我的职责就是保证产品的质量达到规定的要求,产品的类别符合生产的实际,使新设备生产的产品能够更好地满足广大消费者的需要。因此,在引进新设备的背景下,对于质量检查,我会遵循以下环节开展: 首先,我会对新设备进行系统学习,了解其性能、特点、产量等,为日后开展工作做好准备。遇到不懂的问题可多向同事、老员工请教,也可查阅相关的资料或查询网络,努力提高自己的专业水平。 其次,我会根据对新设备的了解掌握,根据其生产产品的种类制定相应的检测标准,力求做到分种类、分型号,逐一落实,细致明确,然后交予领导审核,为日后开展工作提供统一的标准。同时,我会把这一标准传达给相应的生产部门,让其他员工了解新标准,以保证能够按照规定保质保量生产。 再次,我会努力提高工作效率。公司新设备的引入大大增加了公司的产量,这对于我们工作效率也是巨大挑战。我会根据引入新设备后的日生产数量制定一个提高工作效率的方案,在工作方式、方法、时间上做必要的调整,争取保质、保量完成工作。如按我的合理计算,在提高效率后仍然不能完成工作,那我会如实向上级反映情况,及早配备人员以防影响公司的正常生产工作。

产品质量是一个公司赖以生存的根本,对广大消费者也是最大的保障,因此,在以后的工作中,我一定会积极学习,提高相关知识能力和水平,在保证质量的基础上,更好、更快地做好单位的质检工作。 2、现在城市交通设施不足,道路拥堵严重,谈谈你的意见和看法。 【参考答案】 城市交通拥堵已经成为城市化进程中的一大痼疾,它直接影响到城市人群的生活质量和城市长远的经济发展。 城市交通拥堵现象的产生是由多方面的因素造成的。第一,经济社会的迅猛发展拉动了交通需求的持续快速增长,人们的出行总量大幅度攀升,机动车量增长过猛、使用过频,与城市交通设施和交通资源产生了尖锐矛盾。第二,路网先天不足,完善结构难度较大,且道路建设速度远不及机动车增长速度的现状,也是造成城市交通拥堵的直接原因。 交通问题解决势在必行,但解决堵车问题不是可以一蹴而就的,需要全面规划,科学管理,循序渐进。 第一,确立适合各城市实际情况的发展战略,加快城市交通立法,发展公共基础设施,限制高能耗、高污染车辆的增长速度,在解决交通拥堵问题的同时也要响应国家低碳的号召。 第二,在推进城乡一体化进程中,坚持交通规划先行,积极疏解城市功能,着力减少不必要的交通发生源和吸引源。重视解决影响公交吸引力的相关问题,努力提高公共交通出行比例和效率。 第三,加强交通信息化智能化建设,建立公交信息综合服务平台,开展交通需求的前瞻性研究,在全社会倡导“绿色出行”。努力创造条件,积极引导小汽车出行向公共交通和自行车、步行等“绿色出行”方式转移。积极推动慢行交通建设,努力促进慢行交通出行比例的回升。

2015国考面试真题解析:海关面试真题解析(2014年2月20日)

【题目1】单位领导安排你和同事小王共同完成一项任务,但在合作期间,有跳槽打算的小王为了准备其他单位的公开招聘而无心工作,项目进程一度受阻。最终他未被录取,同事们又非议不断,导致小王情绪异常低落,领导不满于工作进度并且批评了你们,此时,你该怎么办? 【参考答案】 不能及时完成上级交办事项,因故导致计划受阻,是我工作的失职,当务之急是迅速调整进度,消减不利影响,妥善完成领导安排的工作任务。 首先,我需要反省自己。一方面,针对工作各环节的疏漏之处并形成初步改进方案;另一方面,诚恳的向领导承认错误并道歉,小组未能及时完成任务安排,阻碍了整个单位的工作进展,是我们工作的严重失职。继而向领导郑重承诺,接下来我们会加班加点,迅速弥补工作缺失,保证高质量完成工作。 其次,作为同事及项目组成员,我有责任对小王的情绪进行疏导,帮助正他重新融入团队并完成任务。一方面,舒缓小王的低落心情,帮助他从面试失败的打击及同事的非议中解脱出来,让小王明白人生难免遭遇挫败,而这些正是最珍贵的历练,理解并大加赞许;另一方面,表明他想要有所成就的事业心是值得肯定的,我也一直以此为目标要求自己,但是必须认识到踏实工作的重要,兢兢业业完成本职工作,不好高骛远,才是能够踏实前行、收获成就的关键。而现在弥补工作过失,便是我们最重要的本职任务。 再次,基于初步改进方案,与小王深入研讨解决办法,并同时与有经验的同事沟通交流。实践过程中注重提高工作效率,发挥我和小王的专业优势,理性分工、协调整合。并及时向领导汇报阶段性成果,持续调整工作思路及方法,及时完成工作。 相信在共同推进工作的过程中,小王一定会再次燃起工作热情,真正融入团队,我们也能够弥补过失,并以此为鉴,成长为领导信赖、同事认可的业务能手。 【题目2】你是小区新上任的物业负责人,前任负责人在交接工作时说小区管道年限已久,可能有危险,然而目前并没有小区住户反映相关情况。针对这种状况,你怎么办? 【参考答案】 完善的供水设施是保证居民能够正常生活的基本条件。而作为物业的负责人,其责任正是保证好小区内居民的各项事宜的完善性。面对这样的情况,我会做如下的处理。 首先,我会先找出小区的构建档案,大致了解小区供水设施具体的安装时间和使用年限。之后依据《物业管理条例》第五十二条的规定,联合供水单位对小区内的供水设施进行一次全面的检查。包括二次供水设备的卫生状况,供水管道的老化程度,地下管道的渗水情况等进行全面检查。之后同供水单位进行沟通,预计在目前的情况下是否有必要进行维修,如果

结构化面试真题及参考复习资料

结构化面试真题及参考答案(人际关系) 一与领导的人际交往 你和同学一同考入新单位,你工作勤奋,成绩突出,但领导对你印象不佳,同学受到领导信任,并且经常为难你,你怎么做? 【解题思路】1.态度;2.原因;3.化解; 4.避免。 【参考要点】 我和同学一起进入单位,同学受到领导的信任,我会为他感到高兴。相比而言,我和同学同时进入单位,自己却没有给领导留下较好的印象,对于自身的差距,我不应该一味强调客观原因。我不仅不应该将领导的监督和锻炼看成是为难自己,恰恰相反,我应该对单位里不论资排辈,对领导不拘一格的用人战略感到欣慰与鼓舞。 领导的批评能够督促我从另一个侧面清醒的审视自己的缺点,自己的工作表现与领导的要求存在差距,可能有这样几方面的原因: 第一,可能是自己成绩突出,小成即满,安于现状,习惯于自己跟自己比,缺乏危机感和压力感。 第二,也可能是我工作方法不够科学合理,虽然表面上数量做了一些工作,但却不够务实,不够深入,或者工作的方式方法过于僵化和死板,没有与时俱进,工作中缺乏创新。 第三,也可能是我还不能从大局的角度来思考问题,导致看待问题和处理事务眼光不够长远。 第四,也有可能是平时我缺乏与领导和同事的交流与沟通,团结合作的意识还有待提高,致使领导对我的能力不是特别的了解,甚至对我存在一些误会。 因此,我会在以后的工作中继续努力,不断克服自身的不足和缺点: 第一,我会端正自己的工作态度,本着活到老,学到老的精神,与时俱进的加强自身的学习,向书本求知,向同事求帮,向领导求教,尽快融入到工作的状态中去。 第二,我会通过平时与领导、同事的交流和学习,认真钻研,创新自己工作的方式方法,提高工作效率,争取能够完成领导交予的多项工作。 第三,我会继续加强自己理论知识的学习,更要深入基层,深入实践,将书本知识和实践有机结合起来,提高自己的工作能力。

2020结构化面试试题及参考答案

2020结构化面试试题及参考答案 谈谈你对“论先后,知为先;论轻重,行为重”这句话的看法。 【参考答案】 “论先后,知为先;论轻重,行为重”这句话出自朱熹的《语类》。它的意思是:在知和行之间,论先后的话,是知在先,要是 论重要的话,行更重要。这是我们一直讨论的知行观的问题,知识 和行为哪个更重要。我认为针对这句话我们应该运用辩证的观点来看。 我们既不能盲目的推崇“知”,也不能过分强调“行”的重要性,而应该将二者结合起来指导我们的工作。知是行的前提,行是知的 目的。我们用知识来指导行动,用行动来深化知识,这正如同理论 和实践的关系一样,只有用理论指导实践,那么实践才能更有效果,更有针对性,而实践又反过来给理论提供了一定的基础,是理论的 出发点和归宿。“知先”、“行重”有其内在的逻辑一致性:“知 是行之始,行是知之成。” 我们在日常生活中也要将二者结合起来:道理明白了,认识提高了,方向找准了,更关键的是要行动起来。我们不仅要做思想上的 巨人,更要做行动上的巨人,用“知”的理论来指导“行”,在行 动当中让“知”更加丰富,更快地提高自己的水平,提高工作效率。 说,“立党为公、执政为民要贯穿于群众的日常生活中”、“群众利益无小事”。你怎么看待这两句话? 【参考答案】 “立党为公、执政为民”就必须始终把党和人民的利益放在第一位,坚决同各种损害党和人民利益的言行作斗争。“群众利益无小事”体现了我们党全心全意为人民服务的宗旨,更是科学发展观在 实际工作中的体现。两句话阐述了广大领导干部应当牢固树立执政

为民的意识,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点。 这两句话正说明:只有立党为公,才能为人民群众谋取更大的利益。而凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情,再小也要竭尽全力去办。我们要把最广大人民的根本利益切实的落实在行动上,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。 水能载舟,亦能覆舟。深入群众,我们的事业将无往而不胜;脱离群众,我们将寸步难行。只有把人民的事情放在心上,深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事,我们的党和事业才能够永远立于不败之地。 部分单位有小团体现象,表面上看比较团结,但实际上面和心不和,作为新到一个单位的工作人员,你怎么看? 【参考答案】 在一些单位我们可能常常遇到这样的人或事,将团队异化为“小团体”,对“圈子”以内的人呵护有加,对“圈子”以外的人则进行打压。很显然,小团体扭曲了团队精神的概念和内涵,对于“大整体”的团结有百害而无一利。 作为一个新到单位的工作人员,我是这样认为的,无论是谁都应该积极摆正心态,以大局为重,把工作放在首要位置,树立良好的团队精神。 在工作中我们需要鼓励大团队精神,不搞小团体,因为一个单位要想增强员工的团队意识,很重要的一方面就是要在职工中树立大团队的意识。单位所有员工都要多沟通,多交流,心往一处想,劲往一处使,在全单位营造一种团结的气氛,鼓励树立大团队精神,摒弃小团体主义,才能使团队始终走在行业的前头。 所以我们每个人都要发扬团结协作、相互配合的精神。我始终认为,如果说单位是一盘棋,那么每个部门便是棋盘上纵横捭阖的棋格,而我们每个人便是一颗颗棋子。如果想下好这盘棋,赢得最后的胜利,只靠某一个人或者某一个部门的努力是远远不够的。必须

结构化面试题本--最终答案

★绝密★ 结构化面试题本 题本使用说明 (考官必读) 一、本次面试每位应试者的面试时间为10分钟。面试时必须按题本排列顺序向应试者提问。 二、考官提问应尽量口语化,避免生硬念题。 三、每道题都附有评分参考。评分参考只是提出了一些原则要求,并不是标准答案。面试中考官可以此为参考,根据自己对各题的理解,对应试者的答题情况做出科学、客观、公正的评价,而不要拘泥于评分参考。 四、在主考提问前,试题签必须交给应试者。应试者答完题目后,保密员应 立即收回题签,以备下位应试者使用。 五、言语表达能力、举止仪表、专业素养等测评要素可能不单独设题,考官 应根据应试者回答问题时的实际表现综合考虑为应试者打分。 六、《结构化面试评分表》供考官使用,《结构化面试成绩汇总表》供统计成绩使用。 七、根据保密规定,此题本属绝密材料,私人不得留存。面试结束后,题本 及各类评分表格由组织人事部门负责收回

面试题 扌指导语 你好,今天的面试是希望通过我们的交谈,增进对你的了解。我们会问你三 个问题,要求你谈谈自己的见解,面试时间为10分钟。回答每个问题前,你自 己可先考虑一下,不必紧张。好,现在面试开始【提示:开始计时】 第一个问题 你对“凡是金子都会闪光”、“闪光的不一定是金子”这两句话怎么理解?有没有不会闪光的金子?为什么? 【出题思路】 智能性问题,考察应试者的综合分析能力 【观测要点】 1、透过现象把握实质的能力。 2、对问题分析透彻,条理清晰,阐述全面,论证合理。 3、有基本的理论素养。 【评分参考】 1、一个人的才能很重要,你拥有了才能你就会被人发现 2、闪光的不一定是金子,也有可能是钻石是玻璃,要准确的用人 3、有很多人才被埋没,没有发挥他的价值,以致于她是金子却不会闪光。平台很重 要,要主动去争取不能被动的发现 4、知晓自己的工作职责,金子在合适的领域发光就是金子,不是恰当的时间哪怕发 光也不是无用。 5、是金子就一定会发光,但能发光的不仅仅是金子,可能还有珍珠' 钻石.它告诉 我们一个有才能的人不要因一时的失败而气馁,要相信机遇总会眷顾有准备的人.因此必须继续储备能量.随时为成功做好准备,就算是做一捧不起眼的泥土,也是在自己的岗位上发光发热,也是在为这个社会贡献自己的力量? 【评分标准】 好:能深刻辩证地分析问题,论证合理充分,有说服力中:能结合实际谈观点,论述问题较清晰,但分析不够透彻

应届生结构化面试试题及答案

应届生结构化面试试题及答案 作为专业的HR面试人员,我们经常用到结构化面试方法,对于初入职场的招聘人员来说,掌握特定的面试技巧来考察候选人的各项素质显得尤为重要!下面是小编整理的相应届生结构化面试试题及答案,希望对你有帮助。 一、简单寒暄 1、您怎么过来的?交通还方便吧! 2、从(待定)到广州要多长时间?路途辛苦吗? 3、以前来广州吗?对这里的印象如何,跟你所在的城市有何不同的感受? 4、这几天的(或这边的)天气较( 待定),您还能适应吧! 5、您来自来哪里?(简单与面试者聊聊他出身地的特点 二、观或听: 1、衣着整齐度

2、精神面貌 3、行、坐、立动作 4、头禅、礼貌用语等 三、头表达能力 1、请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧! 2、您先说说您最近服务的这家公司(由简历而定)的基本情况吧(规模、产品、市场)! 3、您在目前工作岗位中主要有哪些工作内容?主要的顾客有哪些? 4、请您简要介绍一下自己的求学经历。 5、请您简要介绍一下自己的成长历程。 四、灵活应变能力 1、您为何要离开目前服务的这家公司?(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它,待回答完毕后继续发问)-----您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过?(如果没有,问其原因;如果

有,问其过程和结果) 2、除了简历上的工作经历,您还会去关注哪些领域(或有没有其它潜在的兴趣或是否想过去尝试、从事的其它职业)?-----(若有,继续发问)您觉得这跟您目前要从事的职业有哪些利、弊关系?-----(若无,继续发问)您不觉得您的知识结构有些狭窄或兴趣较贫乏,说说未来的改善计划? 3、您在选择工作中更看重的是什么?(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案)(若薪酬不排在第一,问)-------您可不可以说说你在薪酬方面的心理预期?(待回答完毕后)那您刚才的意思也可以这样理解:薪酬方面可以适当低于您的心理预期,对吗?(若薪酬显得不太让步,可问) 有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解?(若薪酬排在第一,问)--------有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解? 4、您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足?(若答有,问)------您打算在以后的工作中采取

教师结构化面试试题及答案_技巧

教师招聘面试参考资料 教师招聘考试面试常见问题(一) 目前,一些教师招聘单位要求应聘者在试讲之前有面试环节,面试时,学校会根据考生的履历提出一些即兴的问题,主要考查考生的应变能力。考生在写履历表时就要有被提问的意识,可以根据自己的特点与“强项”多做点准备,这样不至于强项变弱项。 在教师面试环节,“为什么要选择教师这个行业”、“您就是怎么瞧教师这个工作的”就是问及次数最多的两个问题,每年仅因回答这两个问题不当而被淘汰的考生很多。如果考生在试前有所准备,回答问题时就会比较从容。 1、为什么要选择教师这个行业? 【参考答案】:我读的就是师范类的专业,当一名优秀的老师就是我最大的愿望。现在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,尤其就是好的学校很重视对教师的培养,所以未来会有很大的发展空间。 2、您最尊敬的教育家就是谁,为什么? 【参考答案】:我最崇拜的教育家就是素有英语教育界泰斗之称的——张道真。我之所以崇拜她,原因有三。 第一高尚的人格魅力。76岁高龄的张道真教授,在国内外英语教育界享有盛誉。她把毕生的经历都献身于教育并研究教育,正就是她带领着我们走着英语教育改革的每一个步伐! 第二科学、实用的英语教学方法。她提出了一系列的方法来改变这种状态。而这些行之有效的方法被广泛应用到实际教学中。 第三严谨治学的思想前瞻性。张教授提倡考试要改革,听说与读写,二者并举, 甚至听说占有更重要的地位。思想深邃的张道真教授,以其独特的人格魅力,科学的工作态度,严谨的治学思想,征服了我,我要秉承她老人家的思想与态度,在未来的英语教学之路上,默默奋斗,勇敢向前,创造英语教学的辉煌,就是我学习的榜样! 3、您最赞赏的教学方法就是什么? 【参考答案】:以学生为主体,激发学生学习兴趣,使课堂生动活跃的教学法就是我赞赏的教学方法。教学过程中,用一些平常生活中最常见的例子来跟学生解释,容易吸引学生的注意力,提高学生的学习兴趣。我想每一种教学方法都有它的独特之处,如果用得好了,用得恰当可以使课堂变得丰富多彩! 4、为什么学生会偏科? 【参考答案】:学生偏科有很多因素,我着重从以下三点来分析,第一兴趣,第二环境,第三老师。如果具体分析,第一兴趣,学生因为兴趣爱好不同容易出现偏科现象;第二就是环境,低年级容易受周围环境的影响,周围同学经常在一起讨论的科目会影响自己对某学科的偏好。第三老师,部分学生因为某科老师而出现偏科现象。当然也会有其她因素。回答完毕。 5、做好一名教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实,除了这些,您认为教学的最重要特质就是什么? 【参考答案】:做一名好老师除了敬业、爱生、专业知识扎实之外,老师拥有开朗的个性,良好的品德,比较渊博的知识更为重要。 6、您赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法不?为什么? 【参考答案】:赞同。教学方法因人而宜,没有一个适合所有人的方法,但要适合个人,这就就是贵在得法。教师备课时要从教学实际出发,根据教材特点、学生实际、本校条件等,结合不同的教学目标、内容、对象与条件,因校制宜、因时制宜,灵活、恰当地借鉴与选用国内外的教学方法,突出重点、攻破难点,并善于探讨、实践,教学其实就就是教学有法、但无定法、贵在得法的过程。

相关文档
最新文档