如何发挥基层公司党组织的战斗堡垒作用

如何发挥基层公司党组织的战斗堡垒作用加强和改进基层保险公司党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，对提升公司经营管理能力，促进公司健康发展具有积极的推动和促进作用。同时，这也是深入贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的迫切需要。在新的形势下，基层党公司组织的工作面临着新的机遇和新的挑战，如何加强基层公司党组织工作，建设高素质基层党组织队伍，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力，已成为一项极具现实意义且极为紧迫的课题。现本文结合笔者多年基层党建工作经验，就如何发挥基层保险公司党组织的战斗堡垒作用谈几点粗浅的看法。

一、强化基层党组织自身建设,充分发挥政治核心作用

基层党组织是宣传、组织、带动和影响广大党员干部发挥先锋模范作用，提升基层党建工作整体水平的主体,只有切实加强基层公司组织建设,充分发挥基层党组织推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，才能为公司的发展注入新生机、新活力。

（一）建设一个团结的、战斗力强的组织领导班子

说到班子建设，过去我们常用这么一句话形容：“若要火车跑得快还得车头带”。领导班子是发挥政治核心作用的重要保证，是贯彻落实公司发展目标的关键。

培育一个讲团结、有追求、善决策的班子，就要注重加

强领导干部的思想和政治素质。只有加强领导班子思想政治建设和作风建设，才能形成党建工作的推动力。在始终坚持“三会一课”等学习制度外，还要组织班子成员定期通过各种有效途径，如举办专题讲座、培训讨论、例会学习等，重点加强对政治理论、金融保险知识、企业管理及保险法律法规等方面的学习，全面提升领导干部的综合素质，使领导班子有一个更加坚定的政治立场、党性原则和对保险事业的执着追求。不仅如此，在平时工作中，还要注重增强班子的大局意识、争先意识、创新意识、危机意识和团队意识，全面提升领导班子和党支部的政治素质和管理水平，使基层党支部的政治核心作用得到更好的发挥，全面提高决策的科学化水平，更好地为大家引好路，带好头。

（二）夯实党建基础工作，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力

一是适时召开党建工作座谈会和民主生活会，积极开展党课教育活动，组织班子成员进行集中学习，充分发挥基层党组织政治核心作用；二是要坚持以人为本，树立服务观念，健全党内关怀、帮扶机制，切实从思想、生活上关心和爱护党员，真心诚意地为党员服务，尽心尽力为党员解决困难，在工作和生活中尊重人、关心人、塑造人，真正把职工的冷暖和需求放在首位。坚持在传统节日、重大业务活动中，开展送温暖活动。为党员办实事、做好事、解难事，如在每年

春节长假、“开门红”战役、“年关业务冲刺”期间对一线员工进行看望和慰问，为他们解决一些生活和工作中的实际困难，增强党员和职工群众对党组织的信任感和归属感，切实发挥好、引导好、保护好党员的积极性，增强党组织的凝聚力；三加强制度建设。结合基层公司实际，建立健全党建工作分析机制、激励机制、考核机制。积极探索新形势下加强基层保险公司党组织建设的新途径、新方法，形成一套适应公司发展的基层党建工作机制。做到用制度约束行为，用制度规范程序，使党建工作纳入制度化管理。同时，注意归纳总结工作规律，探索党建管理的有效方法，形成长效机制，促进基层党建工作的科学、协调发展。

（三）加强党员队伍建设，充分发挥先锋模范作用

党员是构成党组织的细胞，党员队伍的素质和作用将直接影响着党组织的战斗力。

基层公司党组织要始终把党员队伍建设和素质提升，作为推动基层党建工作的重中之重。一是要注重学习。把理念学习和业务培训结合起来，在全面提升政治理念水平、切实转变工作作风的同时，不断提升大家的展业技能，两者相得益彰，相互带动，为党员发挥先锋作用作好素质上的准备；二是要注重新党员的培养与发展，认真做好党员发展工作。不断探索党员的管理模式，严格审核申请入党人员的标准，不断优化党员队伍结构，注重党员占职工比例的合理性，对

发展党员标准做到严格把控，重点培养，使党员队伍的整体素质得到有效保障。积极发展吸收一线展业能手、业务骨干等工作能力强、业务素质高的优秀人才加入党组织，使党员成为公司发展的中坚力量；三是要营造浓厚的学习氛围，打造学习型党组织，结合工作实际，积极开展创建学习型党组织、学习型领导班子、争当学习型党员的学习活动，健全完善学习型党组织建设的考核激励机制，营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。通过学习活动的有效开展，挖掘出一批学习的典范，通过表彰宣传，在员工中营造良好的比学赶超的良好风气，使党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用充分发挥到公司科学发展的具体工作中去。

二、找准党建工作的“切入点”，充分发挥基层公司党组织的战斗堡垒作用

就是要将组织建设、思想建设和作风建设一整套党建体系融汇于公司发展之中，特别是要加强基层党组织对公司整体战略和经营思路的宣导，强化执行力建设，取得双赢推动的效果。

首先，基层党组织要增强“参与意识”，做到党建工作与业务发展的有机结合，并以此作为党组织开展工作的“切入点”，实行党、政工作同步同议。如在公司的全年工作部署、增员专题活动、诚信专题活动、阶段业务冲刺，以及周经营分析会、季经营分析会中，组织建设与业务发展两个目

标要一同规划、一同下达、一同考核、一同总结，从根本上解决业务、党建“两张皮”问题，把提高党组织战斗力与业务发展有机的结合起来。

其次，基层党组织要强化“中心”意识，结合公司当前进行的经营体制改革，把改革过程中的难点和热点作为党建工作的重点，把党建工作渗透到公司改革和发展的全过程，发现问题，分析问题，解决问题，积极为公司发展保驾护航。做到党建工作与改革发展“两结合、两促进”，使党的战斗堡垒和先锋模范作用切实体现到“促发展、保效益、防风险”等各项与公司发展紧密相连的工作中。

三、创新思路、丰富载体，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用

创新，是党建工作的活力源泉。基层公司党建工作，在新的形势和任务面前要有新作为、实现新跨越，必须在创新上做文章、求突破。

机制创新上，要以现代管理理论为指导，结合保险行业特点和基层公司的工作实际，促进党建工作的制度化、程序化、规范化，做到事事有标准、有考核、有落实。

载体创新上，根据新形势、新要求，要结合公司企业文化建设，积极探索创建新思路、新方法，利用如板报、专题、晨会、夕会和公司网络等多种载体和形式，以传承公司企业文化为着力点，突出党建工作优势和作用。

结合创新上，要进一步做好党建工作与公司各项工作紧密融合，把政治优势转化为发展优势，为党建工作注入永续的动力。一是做到党建工作与促进公司发展相融合。作为基层公司，面对业务发展的压力，党组织要积极带领全体党员干部为公司的发展集思广益、纳言献策，实现公司业务发展新突破、新提升。二是以服务群众为支点，使党建工作与促进企业和谐稳定相融合。坚持以人为本的原则，深入群众，广泛开展思想调研和交流，促进公司和谐发展。三是要加强宣传报道工作，营造积极向上的舆论氛围，树立公司良好的社会形象，不断提升公司的知名度和美誉度。

四、积极开展“创先争优”实践活动，充分发挥基层组织战斗堡垒作用

适应发展的新形势，从党建工作和业务发展的结合点入手，发挥基层党组织先锋模范作用管理中心的作用，在各个条线积极开展“争先锋、做表率”、“党员先锋岗”、“党员监督岗”、“党员突出队”等多种形式的“创先争优”实践活动，使党员干部在一线展业、服务客户中积极发挥先锋模范作用。把党员打造成为解决各种困难和问题，带领职工促发展、树正气的“标兵”、“楷模”，在业务发展、保险宣传、内部管理等各项工作中处处发挥表率带头作用。与此同时，基层党组织还要成为深化模范作用效果的推动机关。建立健全考核机制，创新考核办法，通过树立典型，广泛宣传，在公

司上下营造学先进、做先进、争先进的浓厚氛围。通过“创先争优”实践活动的有效开展，把党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用充分发挥到公司经营发展的具体工作。

总之，基层公司党组织要始终坚持一切从实际出发的原则，按照公司发展总体战略和新形势的要求，及时采取应对措施，切实抓好党建工作，焕发党员的生机活力，以充分发挥党员的模范带头作用和基层组织的战斗堡垒作用，为公司健康可持续发展提供更加坚强的思想政治保障，从而有力地推进公司的又好又快发展。