整合优势专业资源 扩大扶贫成果-东南大学扶贫日宣传资料

整合优势专业资源扩大扶贫成果

-东南大学扶贫日宣传资料

根据《中共中央国务院关于打赢扶贫攻坚战的决定》的精神，以及国务院扶贫开发领导小组办公室等九部门联合颁布的《关于进一步完善定点扶贫工作的通知》的要求，自2013年至今，东南大学扎实做好对云南省楚雄州南华县的定点扶贫工作。学校围绕南华县实际情况，立足自身优势，整合人才、学科、技术等优势资源，凝练专业特色，从建立人才帮扶机制、构筑教育援助体系、丰富医疗扶贫模式和强化科技支撑四个维度，丰富定点扶贫工作内涵，扩大定点扶贫成果。

一、校地互访、顶层设计、高位谋划

精准扶贫贵在精准。自2013年东南大学定点扶贫南华县以来，东南大学与楚雄州、南华县党政领导校地互访14次。通过顶层设计、高位谋划，厘清扶贫攻坚思路，突出扶贫攻坚重点，共商扶贫攻坚计划。2016年，在全面总结过去几年定点扶贫工作的基础上，科学制定《东南大学定点扶贫云南省楚雄州南华县五年工作方案（2016—2020）》,为学校定点扶贫工作规划重点、明确方向。与此同时，东南大学颁布《关于成立东南大学定点扶贫工作领导小组的通知》（校发〔2016〕100号），由党委书记易红任组长，常务副校长王保平任副组长，党委办公室、党委组织部、党委发展规划部、校长办公室、研究生院、科研院等校内职能部门一把手负责人为成员。这些都为定点扶贫工作的稳步开展提供了组织和制度上的坚实保障，切实定点扶贫工作做到精心筹划、精细准备、精准实施。

二、整合资源、凝练特色、精准发力

精准扶贫重在实效。为更好的助推南华县精准脱贫，在充分调研走访，把握南华县发展现状的基础上，东南大学统筹学校人才、学科、科研等优势资源，明确定点扶贫工作责任，强化定点扶贫工作举措，扩大定点扶贫工作成果，全面融入南华县各项事业发展。

（一）建立人力资源帮扶

自2013年至今，东南大学从各职能部门、院（系）先后选派五位同志赴南华县挂职任副县长，积极配合做好教育、医疗卫生等社会事业发展工作；2015年，选派一位同志到村任第一书记，抓党建、促脱贫、促进新农村建设。选派干部有着不同的工作背景，利于将本职工作与挂职工作结合，不断丰富定点扶贫工作的思路和措施，充分发挥校地桥梁纽带作用。

通过对南华县党政干部和相关产业人员的进修和培训，提升其业务水平和工作能力。如2013年，东南大学继续教育学院牵头，选派原江苏干部培训班优秀师资，为楚雄州2013年度处级干部培训班量身定制相关课程，开展培训；2016