2016年8月起武汉社保费率再次调整,与你有关爱看不看
2016年武汉市社保缴费比例再次调整，速来围观
社保是关系到我们每个人切身利益的大事情，所以关于社保的任何情况都是值得我们关注的。这不，武汉市社保缴费比例又调整了，方阵金保网小编本着尽职尽责的态度，决定撰写这篇新闻，跟大家一起分享下最新的社保资讯。
了解一点社保的人都知道，社保是分为养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险这5个险种。并且这些险种是根据一定的缴费基数和缴费比例来缴纳进去的（之前介绍过，这里不做赘述，了解更多点我）。具体来说，我们所缴纳的社保的费用和构成如下图所示（以最低基数为例）：
不过根据最新的政策（武人社险中心﹝2016﹞21号文的相关规定），2016
年8月我市职工基本养老保险单位缴费比例由20%调整到了19%，失业保险总费率由2%调整到了1%（其中：失业保险单位费率由1.5%调整到了0.7%，失业保险个人费率由0.5%调整到了0.3%）。
按照最新的缴费比率来计算的话，我们的社保费用构成如下图（以最低基数为例）：
有的朋友可能看着有些不懂，没关系，方阵金保小编带您分析下这两张表。对比两张表呢，我们看到最明显的就是社保总费用降低了，由之前的1299.39
元/月降低到1238.28元/月，降低了61.11元。
从单位和个人的角度来看的话，之前单位承担958.89元/月，由于单位养老保险缴费比例从20%降低到19%，失业保险缴费比例从1.5%降低到0.7%，所以总金额降低到903.43元/月，降低了一共55.46元；个人之前承担340.50元/月，由于失业保险个人承担比例从0.5%降低到0.3%，所以个人承担总金额降低到334.85元/月，降低了一共5.85元。这也就是说，您的工资会增加5.85元了，呵呵，鼓励一下。
（文章来源：方阵金保网）
社会保险自助经办平台相关问题汇总
社会保险自助经办平台相关问题汇总问答 一、社会保险自助经办平台应用开通需具备什么条件？ 答：按照相关规定用人单位在本市办理社会保险登记后，需携带相关资料至上海市数字证书认证中心有限公司设立的服务受理点申请办理数字证书,获取存储介质（USBKey）和密码。申领了“数字证书”的用人单位可登录“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”（https://https://www.360docs.net/doc/fe16814006.html,）了解有关网上办事的具体规则，公告信息等在线服务。目前该平台的办事项目涵盖了原城保网上办事和外来从业人员网上办事的所有项目，包括缴费变更申报、基本信息调整、申请预约业务、查询打印服务和年度工资申报等五大类，共21项。若在操作过程中有疑问，可先查看平台上的《操作手册》和《问题解答》或发送电子邮件与相关区县社保经办机构联系。 二、如何修改数字证书持有人信息或修改邮箱地址？ 答：参保单位登录社会保险自助经办平台后若需更改证书持有人信息，可通过自助经办平台首页“单位主管审批”菜单进行调整。另外，目前社会保险自助经办平台未设置邮箱业务，但各区（县）社保经办机构均有有各自的公共邮箱，参保单位可发送电子邮件与相关区（县）社保经办机构联系，解决网上社保业务操作中遇到的相关问题。 三、如何在社会保险自助经办平台上进行一年一度的单位工资性收入申报？原网上办事平台是否可以自动链接社会保险自助经办平
台？ 答：参保单位申领了数字证书，并登录社会保险自助经办平台后。可在年度工资申报类中进行一年一度的单位工资性收入申报的操作。目前原城保网上办事平台将于6月份予以关闭，该平台不能自动链接社会保险自助经办平台。 四、单位如何申请网上办事？原网上办事平台与社会保险自助经办平台是否存在数据相通？ 答：按照相关规定用人单位在本市办理社会保险登记后，需携带相关资料至上海市数字证书认证中心有限公司设立的服务受理点申请办理数字证书,获取存储介质（USBKey）和密码。申领了“数字证书”的用人单位可登录“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”（https://https://www.360docs.net/doc/fe16814006.html,）了解有关网上办事的具体规则，公告信息等在线服务。由于该平台与原城保网上办事平台不存在数据相通，且办事项目涵盖了原城保网上办事和外来从业人员网上办事的所有项目，包括缴费变更申报、基本信息调整、申请预约业务、查询打印服务和年度工资申报等五大类，共21项。因此不建议参保单位使用原城保网上办事平台。 五、社会保险自助经办平台具体有哪些业务？如何操作？ 答：目前社会保险自助经办平台的办事项目涵盖了原城保网上办事和外来从业人员网上办事的所有项目，包括缴费变更申报、基本信
成都2016年6月最新社保公积金缴费比例基数表及最低缴费标准
成都市社会保险征收比例一览表 户口基数 类型 险种 缴费基 数（元） 单位缴费个人缴费合计 执行时 间 比例(%) 金额 (元) 比例 (%) 金额 (元） 比例(%) 金额(元） 城镇户口（本地、外地）最低 基数 养老 保险 2017 19% 383.23 8% 161.36 27.00% 544.59 2016年 6月起医疗 保险 2874 6.5% 186.81 2% 57.48 8.50% 244.29 大病 医疗 保险 2874 1.0% 28.74 1.00% 28.74 生育 保险 2874 0.5% 14.37 0.50% 14.37 失业 保险 2874 0.6% 17.24 0.4% 11.50 1.00% 28.74 工伤 保险 2874 0.224% 6.44 0.224% 6.44 合计27.824% 636.83 10.40% 230.34 38.224% 867.17 最高 基数 养老 保险 15130 19% 2874.70 8% 1210.40 27.00% 4085.10 医疗 保险 14370 6.5% 934.05 2% 287.40 8.50% 1221.45 大病 医疗 保险 14370 1.0% 143.70 1.00% 143.70 生育 保险 14370 0.5% 71.85 0.50% 71.85 失业 保险 14370 0.6% 86.22 0.4% 57.48 1.00% 143.70 工伤 保险 14370 0.224% 32.19 0.224% 32.19 合计27.824% 4142.71 10.40% 1555.28 38.224% 5697.99 外地农村户口最低 基数 养老 保险 2017 12% 242.04 8% 161.36 20.00% 403.40 医疗 保险 2874 2.5% 71.85 2.50% 71.85 大病无
社保网上服务平台操作流程
一、新参统人员网上申报 针对未在北京上过社保的新增员工，简称新参统人员 网上申报时间为每月5日至22日 1）点击“申报业务管理” 2）选择“新参保人员登记申报” 3）录入新参保人员身份证号码，输入完点击确认 4）填写个人信息登记表并提交（具体的特别注意事项点、基数填报） 5）申报查询、提交申请后三个工作日内登录查询管理。若结果显示“导入成功”则网上增员申报成功，“导入失败”的查看失败原因，相应调整后再提交 6）在业务报表查询打印并准备以下资料 6.1《个人信息登记表》（网上申报专用表）3份（盖章） 6.2《人员增加表》（网上申报专用表）2份（盖章） 6.3身份证复印件（只印正面）2份（1份盖章、1份不盖章） 6.4准备 2张一寸白底彩色照片 7）新参统人员需在柜台预约取号，将资料提交至柜台 注：新参保的人员在网上提交并导入成功后，携带相关资料到社保中心经办大厅办理审核手续。如未办理审核视为当月不增加，时间从办理审核月开始。如6个月内未办理审核手续，系统将自动删除新参保
信息。 二、转入新增人员网上申报 针对已在北京上过社保的新增员工 网上申报时间为每月5日至25日 1）直接登录“北京市社保网络服务平台”网站 2）点击“转入人员增加申报”“普通增员” 3）输入新参保人员相关信息 4）3个工作日内查询显示“导入成功”即可 5）若显示“导入失败”根据显示失败的原因调整，更正后再提交三、减员 员工离职次月5日至22日登陆网站进行操作 1）点右侧“申报业务管理”“普通减员 2）录入减员员工身份证号码、姓名 3）减员操作一位员工点击“返回”，若减员多位员工需多次输入身份证号及姓名 4）在减员员工的姓名前方框内打勾选中，点击“保存”按钮，点击“提交申请” 5）3个工作日内再次登录，点击“查询管理”“申报信息状态查
37个城市2018年社保缴费基数及比例(1)
目录 2018年上海市社保缴费基数及比例 (2) 2018年北京市社保缴费基数及比例 (2) 2018年深圳市社保缴费基数及比例 (3) 2018年广州市社保缴费基数及比例 (5) 2018年杭州市社保缴费基数及比例 (6) 2018年南宁市社保缴费基数及比例 (7) 2018年长沙市社保缴费基数及比例 (8) 2018年南京市社保缴费基数及比例 (9) 2018年南昌市社保缴费基数及比例 (9) 2018年厦门市社保缴费基数及比例 (10) 2018年成都市社保缴费基数及比例 (12) 2018年西安市社保缴费基数及比例 (13) 2018年武汉市社保缴费基数及比例 (14) 2018年天津市社保缴费基数及比例 (14) 2018年哈尔滨市社保缴费基数及比例 (15) 2018年长春市社保缴费基数及比例 (16) 2018年大连市社保缴费基数及比例 (17) 2018年呼和浩特市社保缴费基数及比例 (18) 2018年石家庄市社保缴费基数及比例 (19) 2018年济南市社保缴费基数及比例 (20) 2018年青岛市社保缴费基数及比例 (21) 2018年太原市社保缴费基数及比例 (22) 2018年唐山市社保缴费基数及比例 (23) 2018年郑州市社保缴费基数及比例 (24) 2018年合肥市社保缴费基数及比例 (25) 2018年福州市社保缴费基数及比例 (26) 2018年东莞市社保缴费基数及比例 (26) 2018年惠州市社保缴费基数及比例 (28) 2018年海口市社保缴费基数及比例 (29) 2018年昆明市社保缴费基数及比例 (30) 2018年贵阳市社保缴费基数及比例 (32) 2018年重庆市社保缴费基数及比例 (33) 2018年兰州市社保缴费基数及比例 (34) 2018年拉萨市社保缴费基数及比例 (35) 2018年西宁市社保缴费基数及比例 (36) 2018年银川市社保缴费基数及比例 (37) 2018年乌鲁木齐市社保缴费基数及比例 (37)
上海2016-社保缴费基数分析
上海2016-2017年社保缴费基数分析 2016-2017年社保缴费基数：上海城镇居民医疗保险报销比例一览表2016-2017年上海城镇居民医疗保险报销比例2017年度居民医保缴费政策出台后，上海市社保中心有关工作人员对此进行了一一解读。据悉，参保未成年居民（包括各类在校学生）因意外伤害发生的符合规定的门诊医疗费，超过60元以上的部分，由统筹基金支付90%，一个医疗保险年度内最高支付限额为3000元。一个医疗年度只负担一次门诊起付线。从上海市公安局召开新闻发布会上获悉，上海市民今后办理出入境证手续将更加方便快捷，不仅网上办证服务得到优化，还能通过微信预约以及支付。此外，非沪籍居民在上海办理出入境手续将不再审核社保、户口等资料。港澳签注可在各出入境办证大厅自助办理据介绍，7月1日起，上海全市各出入境办证大厅逐步推广电子港澳签注自助服务，7月15日全部启用;年底前，延伸至部分公安派出所，提供多点、多渠道、高效率的出入境办证服务。“网上、微信支付”办证服务功能逐步推出7月1日起，上海全市各出入境办证收费窗口将开通POS机刷卡支付功能;年内，逐步推出微信、银联卡在线等出入境网上支付新功能，实现快捷、便利缴费。此外，预计今年年内，实现网上办证量占出入境办证总量的比例从目前的20%上升到50%;实现微信预约办证超20万证次。社保基数怎么算2016年上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数，具体的调整方案为：职工基本养老保险单位缴费部分
下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。调整后，社保缴纳比例为：职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。上海市调整社保缴费比例、基数后，可为企业一年节省下135亿元。举例来说，假设某企业共有200名职工，职工月平均工资为6000元，每月社保缴费基数也假设为6000元，那么按照原来的社保缴费基数和比例，该单位每月需缴纳社保费用为：35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%后，该企业每月缴费为：32.5%×6000×200=39万元，一年节省了36万元，下降了7.1%。2016年上海市社保待遇标准社保缴费比例和基数下调，会不会导致社保待遇降低呢？上海市政府表示，虽然下调了，但是职工退休后的待遇是不变的。 1. 职工养老保险主要与社会平均工资、职工本人平均工资、缴费年限和储蓄账户四个因素有关，因此影响不大。上海市还会根据自身的社会发展适当提高职工养老金待遇。 2. 职工基本医疗保险待遇主要与个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额有关。虽然单位缴费基数下调了，但是上海市人民的医保待遇依旧会有适当提高。 3. 失业保险待遇水平取决于失业人员的年龄和累计缴费年限，所以失业保险费率下调不会对失业保险的待遇产生影响。此外，上海市将从4月1日起继续适当提高失业保险金水平。另外，上海市还将从4月1日起提高最低工资和工资指导线
2019年武汉社保缴费比例是多少
2019年武汉社保缴费比例是多少 武汉社保缴费比例，基本情况说明 一，养老保险缴费基数与比例： 1, 支付基数：最低基本费用为3,093.30元，最高基本费用为17,990.70元; 2, 支付金额：最低支付金额：587.73元;员工247.46元;最高付款金额：单位1439.26 元;员工359.81 元； 3, 单位支付比例19%,个人支付比例8%; 二，医疗保险缴费比例和基数： 1, 支付基数：最低基本费用为3,093.30元，最高基本费用为17,990.70元; 2, 支付金额：最低支付金额：单位247.46元;工人61.87元;最高支付金额：单位3418.23元;员工1439.26元； 3, 单位支付比例8%,个人支付比例2%; 三，失业保险缴费比例： 1. 支付基数：最低基本费用为3,093.30元，最高基本费用为17,990.70元; 2. 支付金额：最低支付金额：单位21.65元;员工9.28元;最高付款金额：单位125.93元;员工5 3.97元； 3. 单位缴费比例为0.70%,个人缴费比例为0.30%。 四，生育保险缴费说明： 1, 支付基数：最低基本费用为3,093.30元，最高基本费用为17,990.70元;
2. 支付金额：最低支付金额：单位21.65元;员工0.00元;最高付款金额：单位125.93元;员工0.00元； 3. 支付单位的比例为0.70%。个人不必为项目付费； 工伤保险费率： 1, 支付基数：最低基本费用为3,093.30元，最高基本费用为17,990.70元; 2, 支付金额：最低支付金额：单位14.85元;员工0.00元;最高支付金额：86.36元;员工0.00元； 3, 0.2%, 0.4%, 0.7%, 0.9%, 1.1%, 1.3%, 1.6%, 1.9%,符合工伤率浮动 条件的单位，按浮动实际汇率支付。个人不支付该项目； -武汉市社会保险缴费比例和基数清单 武汉社保缴费比例和基数表 参与保险类型支付工资基数支付率最低支付金额最高支付金额 最低支付基数最高支付费用基本单位个人单位个人单位个人 养老保险3093.30 17990.70 19%8%587.73 247.46 1439.26 359.81 失业保险0.70%0.30%21.65 9.28 125.93 53.97 工业工伤保险0.0%14.85 0 86.36 0 生育保险0.70%0.0%21.65 0 125.93 0 医疗保险8%2%247.46 61.87 3418.23 1439.26 -武汉灵活人员社会保障缴费标准
2016年社保缴费基数将调整
2016年社保缴费基数将调整 近日发布的《国务院关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》要求，将城镇私营单位在岗职工平均工资纳入缴费基数统计口径范围，形成合理的社会保险和住房公积金缴费基数，避免对低收入群体的制度性挤出。昨日记者了解到，广东省已经把城镇私营单位的平均工资纳入养老保险缴费基数统计口径范围，若新规落地有望扩大到其他险种。 低收入者缴费负担较重 按照现行规定，职工的缴费基数是本人上年度纳个税的月平均工资，但对于工资收入较高和较低的职工，则是分别按照缴费基数的上限和下限作为本人的缴费基数。而缴费基数上下限的计算，特别是养老保险和医疗保险，往往是与当地平均工资相挂钩。以养老保险为例，缴费基数的上限和下限分别为当地职工上年度月平均工资的300%和60%。 比如职工陈先生的工资为2000元，而当地平均工资为6000元，小陈的工资低于3600元(6000*60%)，那么其养老保险和医疗保险的缴费基数要按照3600元计算，而非其工资的2000元。 由于不少省份的使用城镇非私营单位在岗职工平均工资来确定社保缴费基数的上下限，工资水平比非私营单位要低的私营单位职工平均工资并没有纳入基数的计算，这样计算出来的缴费基数存在虚高的情况。
低收入者感叹工资“被下降” 另一方面，很多已经参保的低收入者，由于社保缴费基数的连年上涨，实际收入也面临缩水的状况。 比如今年7月起，广州市职工养老保险缴费基数上限从14958元调高到16575元，下限从2408元调高到2906元。职工医保缴费基数上限从18561元上调到20292元，下限为从3712元调高到4058元。 本人平均工资比缴费基数下限低的低收入者，可能会出现缴费基数上涨速度快于自身平均工资上涨速度的情况。早几年就有参保职工反映，缴费基数上涨的幅度比其收入上涨幅度要大，负担较重。 广东省养老保险已先行先试 广东省已经先行先试。从2014年起，广东省率先将城镇私营单位的平均工资纳入到职工养老缴费基数下限的统计口径之中。《关于调整企业职工基本养老保险缴费工资下限有关问题的通知》(粤人社发〔2013〕268号)明确，从2014年1月1日起，以全省上年度城镇单位在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资的加权平均值的60%为企业职工基本养老保险缴费工资下限。 至于其他医疗保险等其他险种的缴费基数计算会不会也纳入城镇私营单位在岗职工平均工资，广东社保部门的有关负责人昨日表示，仍需要与统计部门协调。 按照现行政策，广东省除了养老保险的缴费基数上下限是按照全省的平均工资计算外，其他险种均按照当地市的平均工资或最低工资计算。
社会保险网上办事操作指南(个人)
武汉市社会保险网上办事操作指南 (个人篇） 一、业务操作流程概述 本系统业务属于任务流程控制
本系统业务操作步骤是：录入信息—保存—提交审批—查看业务状态。在确认录入信息后，保存只是将信息提交到了代办任务列表，并没有真正提交到后台系统审核，因此在信息保存之后，还可以在代办任务列表中对信息进行修改，重新确认再保存。只有在提交审批以后，系统审核通过的业务进已办任务列表，审批结果为?结束?，审核不通过的业务进代办任务列表，业务状态为?未提交?。业务一经系统审核后立即生效，不能再做信息的修改。 系统具体操作步骤如下： 1、选择你要操作的业务模块，进入界面录入基本信息， 红色字段为必录项。 2、确认录入基本信息无误后，点击保存按钮，保存其录 入的基本信息。 3、保存信息将进入提交审批界面，如果要取消此业务可 直接进行退单操作，若信息正确无误则直接提交审核。 4、点击提交审批后，出现查看审批结果的界面，审批结 果分为1.进行中2.结束3.回退三种业务状态。一般业务在审核状态进行中，通常要等候3-5分钟，业务审核才会完成，返回业务结束或业务回退。 查看业务状态时，请先点击【首页】按钮，如图所示：
为进行中；如审批通过，则显示为结束。 如审核不通过，则在待办任务列表中的回退标志显示为‘是’，业务状态为‘未提交’，并可查看‘回退原因’或点击【操作按钮】重新对此业务进行操作（仅点击了【保存】按钮，未点击【提交审批】按钮的业务也可在此处查询和进 行操作，但回退标志显示为【否】，且无回退原因。）
二、个人业务办理 （一）网上办理灵活就业人员险种的新参保及续保业务第1步:登录武汉市社会保险公共服务平台系统，点击‘个人网上业务’目录中‘个人业务办理’子目录下的‘增员（续保）’，如下图：
济南市社会保险网上服务系统操作指南
济南市社会保险网上服务系统操作指南 发表时间:2009-5-26 来源：点击次双击滚屏 一、综述 《社会保险基层管理信息系统》是核心平台二版的辅助软件，能够实现参保企业对养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险和大额医疗费救助金、医疗保险个人帐户补助金、二等乙级伤残军人医疗费的电子申报。 1.1适用对象 在济南市劳动和社会保障局参加社会保险的企业。 1.2缩略语解释 以下的缩略语在本文的后面会用到，为了便于读者正确理解本操作指南，提前在此做一个详细解释： 【本系统】:山东地纬计算机软件有限公司开发的【社会保险网上服务系统】。 【功能首页】:用户输入密码验证成功后进入的页面，点击右上角【返回首页】按钮，页会进入【功能首页】。 【功能模块】:在功能首页右下部分，把所有按钮按照功能分成3部分，每一部分被成为一个功能模块，模块名称在该表格的左上部。 二、系统安装 2.1运行环境要求 CPU：主频1.8G以上 内存：512M以上 硬盘剩余空间:10G以上 操作系统：WIN2000、WINXP、WIN2003 分辨率：1024*768大字体
联网:需要机器连接到因特网 接口：USB接口 三、登录系统及系统操作说明 3.1登录系统 点击IE浏览器的快捷方式，输入社会保险网上系统的网址，（注意：实例图片网址与社会保险网上系统网址不同，请以社会保险网上系统的网址登陆）会出现下面的登录窗口： 输入单位编号，密码以及图片中显示的验证码，按‘回车’或者点击‘登陆’，系统检测单位信息正确，就会进入网上服务系统的使用首页。 3.2操作界面概述 当您第一次登陆，并且存在一笔以上处理失败的申报还未查看，将会弹出对话框提示并且出
2016年各类社会保险缴费标准
2016年各类社会保险缴费标准 2016年城乡居民养老试行办法缴费标准 农村居民 人员 类别 档 次 月缴费 金额 （元/月） 缴费 月数（月） 缴费总 金额 （元） 人员 类别 档 次 月缴费 金额 （元/月） 缴费 月数（月） 缴费总 金额 （元） 年满60 周岁 以上 1档 268.62 180 48351.60 60周 岁以 下 1档 223.85 12 2686.2 2档 214.90 180 38682.00 2档 179.08 12 2148.96 3档 161.17 180 29010.60 3档 134.31 12 1611.72 4档 107.45 180 19341.00 4档 89.54 12 1074.48 5档 53.72 180 9669.60 5档 44.77 12 537.24 城镇居民 人员 类别 档 次 月缴费 金额 （元/月） 缴费 月数（月） 缴费总 金额 （元） 人员 类别 档 次 月缴费 金额 （元/月） 缴费 月数（月） 缴费总 金额 （元） 年满60 周岁 以上 1档 268.62 180 48351.60 60周 岁以 下 1档 223.85 12 2686.2 2档 214.90 180 38682.00 2档 179.08 12 2148.96 说明：1、未满60周岁的人员只能缴纳当年的社保费，待年满60周岁时，才能按当年的标准一次性补缴至满15年，每年缴费金额都在逐步递增，但养老金也在递增。2、趸缴总额式：一次性补缴金额=当年月趸缴额×（180个月—本人已缴月数）来定。 2016年度个体参保人员缴纳社会保险的标准 养老保险 医疗保险 大病互助医疗保险 生育保险 合计金额(元/月) 缴费档次 月缴费金额 (元) 月缴费金额 (元) 月缴费金额 (元) 月缴费金额 (元) 最低(40%) 403.4 325.72 38.32 23.95 791.39 一档(60%) 605.2 993.19 二档(80%) 806.8 1194.79 三档(100%) 1008.6 1396.59
陕西省社会保险网上服务平台操作手册
陕西省社会保险网上服务平台 操 作 手 册 2013年01月
目录 第1章系统简介 (3) 第2章安装环境 (3) 2.1系统运行需求： (3) 2.2登陆准备： (4) 2.3软件登陆： (4) 第3章使用说明 (6) 3.1系统登陆 (6) 3.2单位管理 (6) 3.2.1单位基本信息变更 (6) 3.3个人管理 (10) 3.3.1个人新参保登记 (11) 3.3.2个人信息变更申报 (18) 3.3.3个人停保申报 (20) 3.3.4个人续保申报 (23) 3.4年度申报 (27) 3.4.1年度工资申报 (27) 3.5数据申报 (33) 3.5.1数据申报 (33) 3.5.2申报审核查询 (37) 3.5.3预约登记 (38) 3.5.4我的预约 (41) 3.5.5缴费预核定查询 (42)
第1章系统简介 《陕西省社会保险网上服务平台》通过计算机和互联网之间的通讯技术，来实现参保企业的各种养老保险参保信息的管理以及和经办机构之间的数据传递，确保企业的参保信息安全、准确、快速的传输给经办机构；经办机构在审批完企业上报的参保信息后，能在24小时内准确、及时、自动更新至参保单位网上服务平台。 《陕西省社会保险网上服务平台》以其操作简便、便捷、使用成熟、通用性强等特点，获得了企业和经办机构的认可，并在很多省、市得到了广泛的应用。 《陕西省社会保险网上服务平台》系统主要包括单位管理、个人管理、年度申报、数据申报、统计查询、系统管理等功能。企业经办人员使用该系统，通过浏览器进行业务操作，将参保信息以及人员移动数据向经办机构申报，经办机构审核后再反馈给企业，显示在网上服务平台系统。使经办机构和参保单位紧密的结合在一起，减少了企业和经办机构的劳动强度，提高了工作效率。 第2章安装环境 2.1系统运行需求： 硬件环境 A.PIII1.2处理器（推荐P IV或者更高级的CPU）； B.512MB内存（推荐1GB或更大容量）； C.700M的空闲硬盘空间（推荐1.0G以上的空闲硬盘空间）； D.VGA或分辩率更高的监视器； E.CD-ROM； F.Microsoft鼠标或兼容的定点设备；
武汉中心城区社会保险缴纳新标准
从9月1日起，我省第八次上调最低工资标准。省ZF近日下发《关于调整全省最低工资标准的通知》，将于9月1日起上调全省最低工资标准。全日制就业劳动者月最低工资标准由原来的1100元、900元、750元分别调整为1300元、1020元、900元，其中武汉市主城区最低工资标准为1300元/月。 省府通知 全省最低工资标准上调 按照省ZF的通知，根据国家《最低工资规定》的要求，湖北省将从9月1日起调整全省最低工资标准。此次调整后，全省最低工资标准按区域划分为三档，全日制就业劳动者月最低工资标准依次为1300元、1020元、900元。全日制就业劳动者的最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为14元、11元、9.5元。
月最低工资标准不包括延长法定工作时间的工资报酬、以货币形式支付的住房补贴和伙食补贴；不包括中班、夜班、高温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴；不包括相关法规规定的社会保险福利待遇。 省人社厅相关负责人表示，此次调整，是按照国家规定最低工资标准每两年至少调整一次的要求，依据近两年我省经济社会发展状况、城镇居民消费价格指数、人力资源市场工资指导价位以及在岗职工平均工资水平等因素确定的。 “包食宿不能计入最低工资，很多按最低工资确定基本工资的岗位，待遇水平将随之提高，将惠及低收入群体。”该负责人称，此次调整是为了工资增长幅度和经济增长幅度的差距适度，让城乡居民收入增幅与人均GDP增幅基本保持同步。综合多方面考虑，上调的幅度比较适中，尽可能缩小地区之间收入差距，增加低收入地区劳动者个人收入，防止工资收入差距不断扩大。 企业声音 部分行业已高于最低标准 此次最低工资标准上调会对企业带来哪些影响？昨日记者采访了武汉多家人力资源市场和用人企业。多位企业负责人称，1300元最低工资标准调整力度适中，多数企业的岗位基本都能达到，但一般性服务业和小微企业的用工成本压力将较大。 “实际上，武汉多数大型制造型企业的基本工资都在1500元以上，但商贸服务业的辅助性岗位和小微企业的涨薪压力较大。”武汉市人力资源市场主任李永洪介绍，部分微利企业的工资标准一直贴着最低工资的标准走，这类企业本身市场竞争力较弱，只能通过压低工资，省去人力成本来换取利润空间。 李永洪分析，最低工资标准的制定会给一些企业带来一定经济压力，促使他们通过提高劳动效率和生产力获得经济效益，同时也促使企业提高盈利能力，如果靠利用廉价劳动力来获取经济利益的企业，会被市场优胜劣汰。 专家分析 外出务工人员有望回流 湖北省是劳务输出大省，每年都有500多万人员赴省外务工，占到了农村劳动力转移就业总数的一半。
河南省社会保障网上服务平台
河南省社会保障网上服务平台 参保单位开通使用说明 河南省社会保障网上服务平台主要功能包括：在线办理单位及职工参保、停保、续保、缴费基数申报、异地转入转出、退休、信息变更、养老金发放等各项业务；实时查询单位及职工各项参保缴费、待遇发放信息；打印单位及职工各项参保缴费证明等。注册开通流程如下： 一、提交资料，维护单位信息 参保单位需将以下材料报送到社保服务大厅维护单位统一社会信用代码和经办人手机号码（暂不支持省外移动号码）：、单位统一社会信用代码证复印件，加盖单位公章； 、《网上服务平台注册申请表》，加盖单位公章。 在社保系统中维护过单位统一社会信用代码和经办人手机号码后，可进行下一步自助在线注册。 二、注册账号，开通单位网上服务功能 参保单位可进入三门峡市社会养老保险中心网站（），通过导航栏“网上业务大厅”进入网上服务平台（也可直接打开），点击“单位办事通道”进入单位登录页面，点击“马上注册”，根据页面提示开通单位网上服务。登录账号为本单位统一社会信用代码，根据预留的手机号码接收验证码进行密码设置。首次登录单位网上服务平台，先进行管理员用户注册，手机号码为之前
预留的经办人手机号码。 三、办理数字证书和电子签章 单位注册成功后，需要办理数字证书和电子签章，网上服务平台数字证书支持河南华测和河南嘉华，其中同时支持河南省政务服务网、电子税务局等网上业务经办，可通过在线办理（）或现场办理（三门峡市湖滨区黄河路与陕源路交叉口砥柱大厦室），联系电话：。 未办理数字证书的参保单位，目前仅可办理机关事业“中人”正式退休待遇核算申报、信息查询等，暂不支持其它业务办理。 四、其它 、计算机建议不低于酷睿，内存不低于，以上操作系统。浏览器建议谷歌浏览器及以上版本；及以上版本；及以上版本。 、办理业务时需要在线上传相关的业务资料，网上服务平台支持以下型号高拍仪直接上传：方正、枫林、良田。如不使用高拍仪，也可通过扫描仪、手机拍照等上传，需要确保上传的资料清晰。 、网上服务平台出具的各种参保缴费证明自带电子印章，具有法律效力，通过彩色打印机打印即为红色印章。
武汉市2014年7月-2015年6月单位社保缴纳基数及标准(最新)
武汉市 2014年7月- 2015年6月单位社保最低和最高缴纳基数及标准（中心城区） 以下是社保处 2014年7月份起最新调整的单位五险一金或五险最低档及最高档缴纳基数（有部份单位核定工伤在 0."5%以上的这个最低档缴纳标准会有区别哦），比例及标准。 武汉市中心城区 2014年7月- 2015年6月单位五险最低基数缴费标准企业缴费 险种 养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 合计 武汉市中心城区 2014年7月- 2015年6月单位五险一金最低基数缴费标准企业缴费 险种
养老保险 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 住房公积金 合计缴费基数 缴费比例缴费金额缴费比例缴纳金额26 8 7."3 23 1 6."5 23 1 6."5 23 1 6."5 23
1 6."5 130020% 8% 0.50% 2% 0.70% 8.00% 537."46 18 5."32 1 1."58 4 6."33 1 6."22 10 4."00 90 0."918%
214." 98752."4423 8." 6511." 5869." 5016."2220 8."0012 9 6."39个人缴费 小计缴费基数 缴费比例缴费金额缴费比例缴纳金额26 8 7."3 23 1 6."5 23 1 6."5 23
1 6."5 23 1 6."520% 8% 0.50% 2% 0.70% 537."46 18 5."32 1 1."58 4 6."33 1 6."2 2 79 6."918% 214."
98752."4423 8." 6511." 5869." 5016."2210 8 8."39个人缴费小计2%+7元53."33 0% 1% 0% 0."00 2 3."17 0.00 29 1."48 2%+7元53."33 0%
最新北京社保中心网上服务平台
北京社保中心网上服务平台： 近日，北京市人社局发布《北京市职称评审管理暂行办法》，其中规定实行京津冀职称资格互认，并于本月起实施。此举标志着已探索四年的京津冀人才职称互认工作在北京上升为地方规定，京津冀人才职称互认又有了新进展。几年来，京津冀三地人社部门通过明确互认范围、简化互认方式、享受同等待遇、服务京津冀产业布局调整等措施，打破人才跨区域流动壁垒，人才在京津冀三地的自主流动变得更加便利。 据了解，由于经济社会发展情况不同，地域性差别较大，职称评价标准制定坚持“统分结合”的原则，各地在国家统一的基本标准条件基础上根据本地实际制定本地评审标准。因存在地区差异，原则上“哪评哪有效”。近年来，各类人才跨区域流动越来越频繁，中办、国办印发的《关于深化职称制度改革的意见》提出，依托京津冀协同发展等国家战略，积极探索跨区域职称互认。人社部指导有关地方，选择应用性、实践性、社会通用性强的职称系列，探索推进职称互认工作。 为促进人才自由流动，人社部一直在探索推进职称互认工作。2016年10月，北京、天津、河北三地人社部门签订《关于京津冀专业技术人员职称资格互认协议》，建立了京津冀人才职称互认机制，该机制实施四年以来，取得良好成效。 明确互认范围。京津冀职称互认主要是经三省市人社部门批准设立的评委会评定，并由三省市职称主管部门确认核发的各类职称证书。对于新增的评审专业，三地人社部门加强沟通与协作，共同研究、推广、复制评价模式，实现评审专业和评审标准协同，评审结果三地互认。2019年，北京市新增科学传播、技术经纪等职称评审专业，其评价结果在河北、天津均被认可，无需重新评审，现已评出首批科学传播高级专业技术人才75人。 简化互认方式。取得京津冀职称主管部门确认的职称证书并受聘相应专业技术职务的人员，流动到另外两省市时，可由用人单位考核并按岗聘用相应专业技术职务，不再更换证书。在晋升高一级职称时，可持原证书直接申报。三省市各职称评委会及用人单位均予以认可。 享受同等待遇。取得京津冀职称主管部门核发确认的职称证书人员，在三地之间流动时，在人才引进、培养选拔、服务保障等工作中享受同等待遇，相关部门均予以认可。 服务京津冀产业布局调整。对于因产业调整随迁的专业技术人员，既可参加迁入地的职称评审和考试，也可参加原所在省市的职称评价。近年来，北京市每年职称考试、评审报名中约300人为外迁津冀的专业技术人才。北京市制定详细的工作方案，保障外迁专业技术人才在北京市同等参加职称评审和考试。另外，北京市部分评委会还为外迁专业技术人才提供上门服务。近年来，首钢职称办多
淄博市社会保险网上服务系统操作指南
社会保险网上服务系统 操作指南 二〇一一年八月二十九日
系统简介及特点 “社会保险网上服务系统”（以下简称“系统”）是一套基于互联网的、面向社会保险参保单位的社会保险网上申报软件。借助互联网络，参保单位可使用系统自助办理在职增员申报、在职减员申报、工资申报、单位及员工基本信息修改、缴费申报、社保信息查询等社会保险业务。系统主要特点有： (1)使用方便 无需复杂的安装过程，只需接入互联网，使用网页浏览器即可登录使用。 (2)申报快捷 简化了申报流程，足不出户即可轻松完成社会保险申报业务。 (3)反馈及时 参保单位申报的业务，在社保经办机构处理完毕之后，能够及时的在系 统中查看到反馈结果，方便参保单位办理后续的各种业务。 (4)查询方便 参保单位可以方便的查询到本单位的各类申报信息，无需再到社保机构 进行询问。 操作指南及使用流程 1.1. 系统运行环境设置 https://www.360docs.net/doc/fe16814006.html,ey驱动安装 开通网上服务时领取的人力资源和社会保障数字证书包含一个ukey及驱动关盘，首次使用本系统之前请先安装Ukey的驱动程序。 1.1. 2.重置IE浏览器设置 打开IE浏览器，选择【工具】—【Internet选项】—【高级】，点击【重置】按钮，在弹出的窗口中点击【重置】按钮，重置完成之后关闭IE浏览器。此操作是为了让单位户处于一个同样的IE初始设置环境，便于完成后续的操作。 一般情况下，无需进行此步操作，可直接进行1.1.3.IE浏览器设置操作。但当后续的操作完成之后仍不能正常登陆系统时，请尝试此步重置操作，重置完成之后再进行后续的操作。
1.1.3.IE浏览器设置 1、打开IE浏览器，选择【工具】—【Internet选项】—【安全】，选择【可信站点】图标，然后点击【站点】按钮，在弹出的输入框中输入本系统的访问地址的前一部分：https://https://www.360docs.net/doc/fe16814006.html,，点击【添加】，将该站点添加到受信任站点列表中去；添加第二个安全站点：http://222.134.135.155，点击【添加】，将该站点添加到受信任站点列表中去；然后点击【关闭】按钮。 2、继续选择【可信站点】图标，点击【自定义级别】按钮，在弹出的窗口中进行如下操作。 （1）找到【ActiveX控件和插件】目录，将其下边的所有子项都选择“启用”。 （2）找到【其他】目录。 a. 启用“没有证书或只有一个证书时不提示进行客户端证书选择”子选项. b. 启用“显示混合内容”子选项。 c. 禁用“使用弹出窗口阻止程序”。 点击【应用】、【确认】按钮完成上述设置。 1.2. 系统登陆 系统运行环境设置完毕之后，将Ukey插入到计算机的任一可用USB接口。重新打开IE浏览器，输入网上服务系统的访问地址：https://https://www.360docs.net/doc/fe16814006.html,/isso 首先会弹出数字证书选择窗口（注：如果Ukey中只有一个签名证书，那么将会自动跳过该选择窗口，直接进入PIN码输入窗口,PIN码换个说法就是Ukey 的密码）。选择要使用的签名证书，然后点击“确定”按钮。 输入Ukey的PIN码（即Ukey的密码），点击登录。
武汉市各年社保缴费基数
我市灵活就业人员当年社保缴费基数，是根据上年度岗平工资或社平工资的标准来确定的，从每年7月1日起调整。 基本养老保险的缴费金额为2006年岗平工资的60%、100%两个档次，第一档218.38元，第二档363.98元。 2007年度岗平工资（25136元）和社平工资（22999元）标准，从2008年7月1日起上调灵活就业人员社会保险缴费基数为1256.80元。 调整后，2008年度灵活就业人员基本养老保险的缴费金额，将变为岗平工资的70%、100%两个档次，第一档月缴费金额为293.26元；第二档月缴费金额为418.94元。 2008年度灵活就业人员基本医疗保险的缴费金额，按社平工资的60%确定，由2007年度的每月105.80元（含大额医保7元），上调至每月122元（含大额医保7元）；退休人员医疗保险一次性缴费基数，由2007年的9879.50元上调至11499.5元。 2009年7月开始的统一高中低档的缴费基数。2009年7月起社保缴费基数(年社平27213)(年岗平28431)(年企平24529) 比例社平岗平灵活就业人员缴费标准 60% 1360.70 1421.60 284.30 1360.70—6803.30元300% 6803.30 7107.80 2010年7月1621.4 1666.00 社平工资是某一地区的社会职工的平均工资的简称。社平工资和许多社会保险和福利制度相关，因此知道社平工资能够更好的理解国家社会保障相关制度。一般由各地区统计部门计算，每年发布． 社平工资的计算方法，一般的方法是在岗职工工资总额除以在岗职工平均人数。通常是一个地区被统计的企业上报工资总额，总额汇总后除以在岗职工人数（人数不包括下岗职工、退出工作岗位休养、放长假（内退）、下岗待工等人数）。但是，各地方政府往往可能会综合考虑一些其他相关因素来进行全面计算。 还需要关注以下几个方面：统计范围，目前国家统计制度规定的统计范围是城镇集体以上独立核算单位、各类企业、机关、事业单位。也就是除乡镇企业、私营企业和个体工商户以外的所有城镇独立核算单位。但是，在实践中各地方并不整齐划一。 在岗职工工资总额的构成，在岗职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动工资总额。它主要由14部分组成：（1）计时工资；（2）计件工资；（3）奖金；（4）津贴和补贴（卫生、交通、工龄、洗理、水电补贴等）；（5）加班加点
陕西省社会保险网上服务平台_城镇职工养老保险_操作手册V1.0
陕西省社会保险网上服务平台城镇职工养老保险 操 作 手 册 2014年6月
目 录 第1章 系统简介 (7) 第2章安装环境 (7) 2.1系统运行需求 (7) 2.1.1硬件环境 (7) 2.1.2软件环境 (8) 2.1.2.1电子证书删除（新注册单位忽略此步） (8) 2.1.2.2证书驱动安装 (10) 2.1.2.3电子证书安装 (12) 2.1.2.4打印驱动下载安装 (16) 2.1.2.5浏览器设置 (16) 2.2登陆准备 (20) 2.3软件登陆 (21) 第3章使用说明 (23) 3.1系统登陆 (23) 3.2单位管理 (24) 3.2.1 单位基本信息变更 (24) 3.2.1.1 功能说明 (24) 3.2.1.2 界面布局 (25) 3.2.1.3 操作步骤 (26) 3.2.1.4 错误提示 (27) 3.2.1.5 注意事项 (27) 3.2.2 分支机构信息查询 (28) 3.2.2.1 功能说明 (28) 3.2.2.2 界面布局 (28) 3.2.2.3 操作步骤 (28) 3.2.2.4 错误提示 (29) 3.2.2.5 注意事项 (29) 3.2.3 数据同步 (29) 3.2.3.1 功能说明 (29) 3.2.3.2 界面布局 (29) 3.2.3.3 操作步骤 (30) 3.2.3.4 错误提示 (30) 3.2.3.5 注意事项 (30) 3.3人员管理 (31) 3.3.1 人员参保登记 (31) 3.3.1.1 功能说明 (31) 3.3.1.2 界面布局 (32) 3.3.1.3 操作步骤 (32) 3.3.1.4 错误提示 (36) 3.3.1.5 注意事项 (36)
2016年社保缴费基数
2016年社保缴费基数 社保缴费基数由上一年月平均工资收入作为基准，上海2015年度 职工月平均工资为5939元，因此，2016年上海市社保上下限分别为17817元（5939*300%）和3563元（5939*60%） 2016年上海职工缴纳社保金额如何计算： 1、职工工资收入介于社保缴费基数上下限之间（3563元到17817元），社保缴纳金额=实际工资收入*社保缴费基数 2、职工工资收入低于社保缴费基数下限（3563元），社保缴纳金 额=3563元*社保缴费基数 3、职工工资收入高于社保缴费基数上限（17817元），社保缴纳金额=17817 元*社保缴费基数 社保缴费最小基数： 缴存项目个人部分单位部分最小基数比例个人缴费金额最小基数比例 养老3563 8% 285.04 3563 20% 712.6 医疗3563 2% 71.26 3563 10% 356.3 失业3563 0.50% 17.815 3563 1% 35.63 工伤3563 0 3563 0.50% 17.815 生育3563 0 3563 1% 35.63 公积金7% 0 7% 合计374.115 1157.975
社保缴费最大基数： 缴存项目个人部分单位部分最大基数比例个人缴费金额最大基数比例 养老17817 8% 1425.36 17817 20% 3563.4 医疗17817 2% 356.34 17817 10% 1781.7 失业17817 0.50% 89.085 17817 1% 178.17 工伤17817 0 17817 0.50% 89.085 生育17817 0 17817 1% 178.17 公积金实际工资 7% 0 实际工资 7% 合计1870.785 5790.525