农科院参考书目

股东合作协议(资方与个人)

XXX公司合伙人/股东协议 甲方：（投资人，实际出资人） 乙方：（创始合伙人团队，简称合伙人团队） 第一条：公司概况 1.1.公司名称拟定为：XXX科技有限公司 注册资本拟定为人民币：（不是实缴、币种后同） 公司注册地： 经营范围、法人代表、公司章程制度经合伙人约定后，以工商登记规定为准。如工商注册后有变化，协议需相应变化。 1.2.公司设立目的：一个为高铁动车提供维护保养设备及服务的实体，致力于成 为服务整个亚太地区高速铁路车轮维保的供应商，发展远景是提供轨道交通车辆维护保养解决方案的系统集成商。 第二条：股权结构 2.1股权比例经各方协商，甲方以现金出资，其他合伙人团队以技术出资，股权比例、认缴金额、股权比例分配如下： 甲方(全名)：以现金方式出资，认缴注册资本___万元，实缴___万元，持有公司___%股权。 其他合伙人团队：以技术方式出资，认缴注册资本____万元，持有公司___%股权。合伙人团队应实缴出资的部分由甲方___以现金缴付。其中____占公司____%股权 2.2公司各股东明确好出资额，出资方式，出资期限后，记载于公司章程或协议，

当企业正常运作后，可根据经营情况、创业规划和自身能力来确认认缴或更改。 2.3公司注册资本金到位后，如仍不能满足公司资金需要，或需追加投资的，由 全体公司商议决定，追加投资或融资。 第三条融资、股权稀释 3.1引进新股东需出让部分股权引起股权稀释的，首先需要各股东同意，原有股东有优先受让权，协议双方按比例稀释。 3.2因为融资或者设立股权激励（干股）需稀释股权的，由全体股东按股权比例稀释。 第四条管理与表决 4.1专业事务（非重大事务） 对于股东负责的事务，公司实行专业负责制原则。 总公司甲方派驻财务和采购管理人员，入驻公司，管理财务状况，物料采购使用状况。 合伙人团队，负责日常经营和管理活动，比如项目技术开发，公司人事，生产培训，生产监控，销售工作，市场拓展，招投标、订立合同。 4.2公司重大事项 对于除专业事务外的公司重大事项，在全体股东无法达成一致意见时，在不损害公司利益的原则下，由占公司90%以上表决权的创始股东一致同意后做出决议。重大事项，包括但不限于：1、改变企业名称2、改变企业的经营范围、主要经营场所的地点、注册资本；3、处分企业的不动产4、转让或者处分企业的知识产权和其他财产权利；5、以企业名义为他人提供担保；6、聘任合伙人以外的人担任企业的经营管理人员；7、利润留成与分配比例更改。

沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理系统操作指南2011-02-24

沈阳市人力资源和社会保障局 劳动关系管理系统操作指南 沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系处 1、登录地址：http://61.189.32.230:8888/ 在IE或其他浏览器地址栏输入上述地址，便可以登录本系统。 2、登录界面 3、用户分类：分用人单位最终用户和劳动局用户；劳动局用户统一注册，最终用户自行进行注册。 4、用人单位最终用户注册：特别注意组织机构代码中的‘-’ 4、用人单位基本信息维护

（2）编辑设置 （3）编辑 （4）报表

（5）导出 （6）浏览 5、在岗职工工资调查 （1）编辑设置（略） （2）增加（逐个录入数据） （2）导入 A:下载模版:模版数据依据《劳动关系管理系统指标填写说明及编码表》进行要求进行填写。

b导入数据 （3）报表、导出等与用人单位基本信息维护操作相同6、人工成本报表 （1）编辑设置 （2）编辑 （3）报表、导出功能同前 7、用人单位工资手册 （1）编辑设置 （2）编辑

（3）报表、导出功能同前 如果以前没有修改密码，则密码与用户名相同。 (1)为确保系统数据安全，登陆后请修改密码 (2)可以通过个人信息维护修改个人信息 10、有关问题说明：

（1）各项数据原则上由各用人单位录入。经审核无误后输出有关报表。 （2）劳动部门更具用人单位编号查询数据，并进行审核。 12、常见问题 （1）表如何填写？ 按照《劳动关系管理系统指标填写说明及编码表2011-2-24》有关要求填写 （2）基本流程是什么？ 第一次操作时，先进行“编辑设置”；在岗职工工资调查通过“增加”或导入添加数据。 企业基本信息维护-〉在岗职工工资调查-〉人工成本报表-〉工资手册 数据填写完毕后，通过“报表”输出表报，输出到电子表格中。 对于电子表格格式可以适当进行调整。 （3）在岗职工调查输出的报表文件无法打开，提示文件是坏的？ 因为你尚未录入数据，或者选择数据。请你录入数据后再导出。 （4）导入数据时，显示文件无法打开 可能您的文件没有关闭或者导入多次，要导入的文件可能在打开状态。 您可以先按“返回”，然后再进行导入操作。 （5）导出报表页面不合适 请使用“报表”功能输出报表，报表将输出到电子表格中，您在适当进行调整就可以打印。 “导出”输出的表格没有进行格式设置。 （6）“很抱歉，由于系统硬件所限，目前只能同时登陆150人!劳动局正在采购服务器，以尽快解决系统瓶颈!!” 为保证系统稳定运行，对系统最多登陆人数进行了限制，等硬件更新后，进行调整。 2011年02月24日

中国农业科学院院选中文核心期刊目录简介

附件： 中国农业科学院院选中文核心期刊目录简介一、期刊数据来源1.中国科学引文数据库（Chinese Science Citation Database ，CSCD ）2011-2012版：中国科学院文献情报中心创建，共收录1124 种期刊。2.中文社会科学引文索引（Chinese Social Sciences Citation Index ，CSSCI ）2010-2011版：由南京大学中国社会科学研究评价中心开发研制，共收录527种社会科学领域中文学术期刊。3.中国科技期刊引证报告——核心版（Chinese S&T Journal Citation Reports ，CJCR ）2011版：由中国科学技术信息研究所出版，是用于科技期刊引用分析研究的重要检索评价工具，在严格定性和定量分析的基础上收录了各个学科的1998种重要期刊，形成中国科技核心期刊。https://www.360docs.net/doc/f118332497.html,KI 学术期刊引文数据库2012版：由中国知网数字出版平台提供，共收录学术期刊7900多种，是一个涵盖文献数量和范围最广泛、广大科技工作者应用最频繁的数据平台，其“期刊复合影响因子”具有较好的参考价值。5.《中文核心期刊要目总览：2011年版》：简称北大中文核心期刊，由北京大学图书馆主持编制出版，收录1982种核心期刊，在我国高等教育机构中受到广泛认同。、管路敷设技术通过管线敷设技术，不仅可以解决吊顶层配置不规范问题，而且可保障各类管路习题到位。在管路敷设过程中，要加强看护关于管路高中资料试卷连接管口处理高中资料试卷弯扁度固定盒位置保护层防腐跨接地线弯曲半径标高等，要求技术交底。管线敷设技术中包含线槽、管架等多项方式，为解决高中语文电气课件中管壁薄、接口不严等问题，合理利用管线敷设技术。线缆敷设原则：在分线盒处，当不同电压回路交叉时，应采用金属隔板进行隔开处理；同一线槽内，强电回路须同时切断习题电源，线缆敷设完毕，要进行检查和检测处理。、电气课件中调试对全部高中资料试卷电气设备，在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验；通电检查所有设备高中资料试卷相互作用与相互关系，根据生产工艺高中资料试卷要求，对电气设备进行空载与带负荷下高中资料试卷调控试验；对设备进行调整使其在正常工况下与过度工作下都可以正常工作；对于继电保护进行整核对定值，审核与校对图纸，编写复杂设备与装置高中资料试卷调试方案，编写重要设备高中资料试卷试验方案以及系统启动方案；对整套启动过程中高中资料试卷电气设备进行调试工作并且进行过关运行高中资料试卷技术指导。对于调试过程中高中资料试卷技术问题，作为调试人员，需要在事前掌握图纸资料、设备制造厂家出具高中资料试卷试验报告与相关技术资料，并且了解现场设备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。 、电气设备调试高中资料试卷技术电力保护装置调试技术，电力保护高中资料试卷配置技术是指机组在进行继电保护高中资料试卷总体配置时，需要在最大限度内来确保机组高中资料试卷安全，并且尽可能地缩小故障高中资料试卷破坏范围，或者对某些异常高中资料试卷工况进行自动处理，尤其要避免错误高中资料试卷保护装置动作，并且拒绝动作，来避免不必要高中资料试卷突然停机。因此，电力高中资料试卷保护装置调试技术，要求电力保护装置做到准确灵活。对于差动保护装置高中资料试卷调试技术是指发电机一变压器组在发生内部故障时，需要进行外部电源高中资料试卷切除从而采用高中资料试卷主要保护装置。

招商引资合作协议

招商引资合作协议 甲方：周口市棉麻公司 乙方：周口市荣华楼商务大酒店有限公司 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，甲方将位于周口市八一中路46号产权属于本公司的八层办公大楼、原周棉宾馆及其场地、附属物（包括锅炉房、门楼一楼）资产作为出资，乙方出资对房屋改造装修、装饰后，合作经营宾馆、餐饮、娱乐等服务业，签订本合作协议。 一、合作宗旨 甲乙双方共同出资、乙方负责经营管理、负责执行合作企业事务。 二、合作期限 合作期限为十年，自2016年3月6日起至2026年3月5日止。 三、出资方式 甲方：将位于周口市八一中路46号产权属于本公司的八层办公大楼、原周棉宾馆及其场地、附属物（包括锅炉房、门楼一楼）等实物作为出资。 乙方：本合作项目所需装修、装饰、设施资金作为乙方出资额。 四、财务、会计 合作项目依据《中华人民共和国会计法》和财政部颁布的《企业财务通则》、《企业会计准则》的规定，建立本合作企业的财产、会计

制度。乙方应当向甲方报告事务执行情况以及合作企业的经营状况和财务状况， 五、经营管理 乙方负责经营管理，有关经营期间的所有税费均由乙方承担。 六、利益分配 甲方不参与经营管理，按照甲方的出资，乙方安排甲方三十名职工在合作企业就业，作为甲方的合作收益，工资发放后的利润全部归乙方所有，合作经营期间的债务由乙方承担。 七、乙方的职责 1、对外开展业务，订立合同； 2、主持合作企业的曰常生产经营、管理工作； 3、制定合作企业内部管理机构的设置方案； 4、制定合作企业具体管理制度或者规章制度； 5、提出聘任合作企业的经营管理人员； 6、制定增加合作企业出资的方案； 7、每半年向甲方报告合作企业事务执行情况以及经营状况、财务状况； 8、乙方装修、装饰应与甲方结合，不得改动、损坏房屋主体结构，不得影响房屋质量。乙方因使用不当或管理不善，或人为原因造成房屋及其设施损坏，乙方应负责修复。 八、甲方的职责 1、甲方保证房地产权清晰，因此发生的有关债权、债务纠纷与

辽宁：沈阳市军转干部安置政策

1、问：沈阳市每年接收军队转业干部有多少数量？他（她）们的职务构成比例是何状况？答：众所周知，由于沈阳的驻军多，各军兵种大机关也多，所以每年转业到沈阳市安置的军转干部数量也相对较多。正常的年份，每年会有700-800人左右，如遇到国家裁减军队员额，每年将会有1000-1700人左右。这些军转干部的职务构成大约是：除少量的师职干部外，团职干部约占总数的18%；营职干部约占总数的20%；连排职干部约占总数的25%；专业技术干部约占总数的37%左右。 2、问：进沈阳市安置的军队转业干部都需具备哪些条件？ 答：根据2001年中共中央、国务院、中央军委颁布的《军队转业干部安置暂行办法》的规定，军队转业干部具备下列条件之一者，可以由沈阳市接收安置： （1）原籍或入伍地是沈阳市的（即该干部入伍时其户口在沈阳市某区、县（市）注销，但不含外省原籍在沈阳就读大中专院校毕业入伍的）； （2）结婚配偶系沈阳市原籍或出生地为沈阳市且有沈阳市常住户口的； （3）配偶系外省原籍，已随军或购房到沈阳市居住，取得沈阳市常住户口满2年的；（4）双军人双转，一方入伍地为沈阳市的；双军人双外省原籍，在沈阳驻军，一方转业，留队一方符合沈阳驻军配偶随军条件的； （5）军队转业干部系外省入伍或其配偶为独生子女，其父母或岳父母在沈阳市定居且有常住户口，年事已高，身边确无其它子女照顾的（含未婚的军转干部）； （6）符合《军队转业干部安置暂行办法》第十九条范围内的及第二十一条所列情况的军转干部，经省、市军转安置主管部门同意批准的。 转业干部符合上述接收条件，但有下列状况之一者，原则不予接收： （1）年龄超过50周岁（含50周岁）的； （2）二等甲级以上伤残或患有严重疾病正在住院治疗期间以及患有慢性疾病、传染病不能适应地方正常工作的； （3）故意犯罪受过刑事处罚、丧失干部资格条件的；（4）受党籍处分期限未满，权力未恢复的； （5）双军人单转，转业一方系外省原籍，留队一方虽为沈阳市入伍地，但不符合沈阳驻军配偶随军条件的； （6）在部队有问题尚未结论或个人问题尚未结清的（如婚姻纠纷、经济问题等）； （7）提升职务或技术等级不符合期限规定的； （8）人事档案残缺不全或提干、升学、任职手续不符有关规定的。 3、问：沈阳市对军队转业干部的安置原则和分配办法及其待遇是怎样规定的？ 答：由于国家从2001年开始，对军队转业干部实行了自主择业和计划分配两种形式进行安置，所以沈阳市也存在对自主择业的和计划分配的军转干部不同的安置原则和分配办法。总的指导原则是：坚持为地方经济建设和军队建设服务的宗旨，稳定安置政策，明确分配办法，公开工作程序，提高工作效率，千方百计把每一名军转干部安置好，使其各得其所，人尽其才，达到部队组织、军转干部和接收单位“三满意”。 对自主择业的军队转业干部由市军转办和其下设的“沈阳市自主择业军队转业干部管理服务办公室”全权负责，采取提供政策咨询、组织就业培训、纳入人才市场等措施，对其退役金的发放调整，医疗保险，冬季采暖，自主就业，档案存放、职称评定、出国政审、组织生活、社区活动等事宜全面做好管理服务工作。目前沈阳市已有自主择业的军队转业干部2300多名，他（她）们享有以下各项待遇： （1）按照国家统一规定，调整增加退役金和年增资档次；

中国农业科学院重点开放实验室(精)

中国农业科学院重点开放实验室 世界银行“中国农业政策实验室”项目 中央级公益性科研院所基本科研业务费专项 研究简报 2008年第8期（总第197期） 2008年4月10日 农村全面实施“低保”之后扶贫政策的调整1 李 文 本研究着重从扶贫政策的调整背景、扶贫政策的调整内容等方面对新形势下扶贫政策的调整进行深入研究，为政府的政策调整决策提供参考意见。 一、扶贫政策调整背景 随着我国宏观经济持续快速发展，群体间、区域间的贫富差距日趋加大。据统计22000年城乡居民收入比分别为2.79∶1，2006年扩大到3.28∶1。同时，我国东、中、西部经济发展水平差距也依然较大，2005年为2.55∶1.14∶1。 1本文摘选于农业经济与发展研究所2006年“中央级公益性科研院所基本科研业务费专项资金项目” 《城乡统筹政策框架下的农村发展研究--农户需求、农村教育、扶贫开发和发展模式》中的子课题“农村全面实施“低保”之后开发式扶贫政策的调整研究”报告。 2资料来源：国家统计局：《中国区域经济统计年鉴》2005-2006年版。 针对这一严峻现状，政府相继提出了一系列重大发展方针。国民经济和社会发展第十一个五年规划中强调，必须加强和谐社会建Institute of Agricultural Economics and Development Chinese Academy of Agricultural Sciences IAED

设，党的十六届六中全会，把构建和谐社会作为贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务。 构建和谐社会的关键在于缩小城乡间和区域间的贫富差异。这对我国扶贫工作提出了严峻的挑战，改革开放30年来，尽管我国扶贫工作取得了举世瞩目的成就，但贫困现状仍不容忽视。首先，我国中西部，仍然聚集着较多的贫困地区。其次，我国贫困群体数量依然庞大，其中还有一些至今仍没有解决温饱的绝对贫困人口，他们的问题很难利用目前的开发式扶贫方式解决。 为了尽快解决绝对贫困人口的温饱问题，中央政府已经决定于2007年在农村全面实施农村低保。根据民政部的方案，农村“低保”将覆盖所有收入低于绝对贫困线的农村绝对贫困人口。农村建立“低保”制度之后，原来以绝对贫困人口为主要对象的扶贫政策将面临着重要的调整。 二、扶贫政策调整内容 1、扶贫政策目标定位调整 扶贫政策目标定位是指扶贫政策在构建和谐社会进程中应该发挥的作用、意义以及承担的历史使命。改革开放以来，我国扶贫政策的目标定位在不同阶段有不同的调整，充分体现了阶段性特征。进入本世纪后，党中央提出了全面协调可持续的科学发展观以及构建和谐社会、建设社会主义新农村等一系列新的发展理念。制定了“工业反哺农业，城市带动乡村”的方针。各行各业、社会各界更加关注贫困地区、关注贫困和弱势群体。一个“大扶贫”的格局正

新股东入资入股公司合作协议

合同（协议）编号： XXXXXX有限公司 增资扩股协议 签订日期：2019年X月XX日 签订地点：XXXXXXXXXXXXXXX

甲方（原股东）： 地址： 电话： 乙方（原股东）： 地址： 电话： 丙方（原股东）： 地址： 电话： 丁方（新增股东）： 地址： 电话： _________有限责任公司经过股东会决议，增加注册资本______元，新增股东，组成新的股东大会。现经各股东友好协商，达成如下合作协议： 一、公司概况 1、经营范围： 2、法定地址： 3、法定代表人：

二、股东 1、甲方：______；身份证号：____________。 2、乙方：______；身份证号：____________。 3、丙方：______；身份证号：____________。 4、丁方：______；身份证号：____________。 三、出资方式及占股比例 1、甲方以______出资______万元，占股比例______%。 2、乙方以______出资______万元，占股比例______%。 3、丙方以______出资______万元，占股比例______%。 4、丁方以______出资______万元，占股比例______%。 四、股东的权利和义务 1、权利 （1）参加股东会并根据其出资份额享有表决权。 （2）了解公司经营状况和公司财务状况。 （3）按照出资比例分取红利。 （4）公司新增资本时，股东可以优先认缴出资。 （5）法律、行政法规及《公司章程》所赋予的其他权利。 2、义务 （1）新增股东在签字___天内，必须按协议认缴出资，将出资足额存入公司帐户。不按规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。（2）股东应遵守《公司章程》，不得向股东以外的人透露合伙资金、项目情况及其他要求保密的事项。 （3）股东依其认缴的出资额对公司承担责任。新股东增资入股后，约定在协议签订后的___年内不可退股或不得抽回出资，否则出资金额不予退回。 （4）本公司发给股东的出资证明书（协议）不得进行私自交易和抵押，仅作为公司内部分红和分担风险的依据。

战略合作协议封面_共10篇完整篇.doc

★战略合作协议封面_共10篇范文一：战略合作协议(全面)战略合作伙伴协议 甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”） 甲乙双方基于良好的信任，处于双方长远发展战略上的考虑，甲乙双方决定强强联合，共同携手，就等领域开展合作。双方均以优秀的企业理念与专业性，本着“互惠、互利、稳定、恒久、高效、优质”的合作精神，结成深度的战略合作伙伴关系。现经双方友好协商，达成以下共识： 1.0合作纲领 1.1合作宗旨 甲方与乙方的合作宗旨是通过双方的紧密合作，打造双赢、可持续发展的战略合作伙伴关系。 1.2合作目标 双方相信，通过本次战略合作，能够帮助双方进一步提升整体运营效率、降低运营成本、改善提升公司收益等，实现双方未来的市场扩张策略并获得市场份额，为双方创造更大的商业价值。 1.3合作内容 1.3.1乙方为甲方提供生产及技术服务； 乙方的所有设备及人员向甲方提供，由甲方调配；结算方式如下：（暂略） 1.3.3甲方为乙方企业发展、品牌建设等方面提供指导、支

援等智力支持。 包括：⑴．现有公司的推广宣传； ⑵．业务的通路搭建； ⑶．现有技术的升级及新业务开发设计策划；⑷．梳理提炼产品文化内涵，提升产品附加值； 1.4合作期限 双方合作期限为______年，从___年__月_日到___年__月_日； 2.0合作双方的权利与义务 战略合作双方需要双方共同努力才能实现预期效果，故需要对双方的权利和义务作如下规定： 2.1甲乙双方的权利 ⑴．甲乙双方有要求对方如约提供服务的权利； ⑵．甲方有向乙方提出质询的权利； ⑶．甲方享有本合同约定的经济权益； ⑷．甲方有对乙方未履行相关约定及保密责任而带来损失予以追索经济赔偿的权利； 2.2甲乙双方的义务 ⑴．甲乙双方有按本协议如期履行的义务； ⑵．甲方有为乙方提供相关智力支持的义务； ⑶．甲方有按计划推进和完成由甲方承担的市场推广、业务搭建等任务的义务； ⑷．甲方应充分运用其行业影响力和战略合作伙伴关系，为乙方开拓业务提供条件； ⑸．乙方有回复甲方质询的义务； ⑹．乙方有对产品质量严格管理的义务，不得有损甲方形象

中国农业科学院机关处级干部竞聘上岗

中国农业科学院机关处级干部竞聘上岗 公告 根据中央关于积极推进领导干部公开选拔和竞争上岗的有关精神，经院党组研究决定，2005年6、7 月在院机关和院属在京单位范围内进行院机关处级干部竞聘上岗。现将有关事项公告如下： 一、职位名称 院机关39个正、副处长岗位（职位名称附后）。 二、报名资格条件 （一）报名人员应是院机关和院属在京单位的现职干部。 （二）具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本任职条件。 （三）竞聘处长职位的，年龄应在50周岁以下（原在本院机关正处级岗位的，应距法定退休年龄3年以上），原任处长或任副处级职务2年以上者；竞聘副处长职位的，年龄要求45周岁以下（原在本院机关副处级岗位的，应距法定退休年龄3年以上），应当具有五年以上工龄，具有中级及以上技术职务、或具有博士学位、或任主任科员（科长）

3年以上，或原任副处长。 年龄、工龄时间均计算至2005年6月30日。 （四）具有大学本科及以上学历。院机关目前正在进修本科及以上学历的人员，需学校出具2005年12月底能完成全部课程的证明,否则不得参加竞聘。 （五）近三年年度考核为称职及以上等次。 （六）身体健康。 三、时间安排 2005年6月下旬—7月中旬。 四、实施步骤 （一）发布公告 在院部机关和院属在京单位发布竞聘上岗公告,同时在院网上发布。 （二）报名 拟参加竞聘上岗的人员，须携带2张本人1寸证件照到本单位人事部门或直接到人事局干部处报名，填写《中国农业科学院2005年机关处级职位竞聘上岗报名表》。每人可选报2个职位，但只参加第一志愿职位的演讲答辩。 （三）资格审查 人事局根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和本次竞聘上岗的要求，对报名人员进行资格审查。 （四）演讲考评

出资合作协议

出资合作协议 甲方： 乙方 甲乙双方经友好协商，决定发挥和利用各自的资源优势，（合同编号：__________）的项目展开合作。本着共赢互利、公平公正的原则，甲、乙双方达成的合作框架协议如下： 一、合作具体内容 （一）出资 甲方出资金人民币元，占股%； 乙方以出资，占股%。 （二）合作项目 项目名称： 项目经营范围： 项目经营地址： （三）合作时间 合作期限为_______年，自本协议签字生效之日算起。期满后双方如有继续合作的愿望，以本协议为基础重新签订协议。 二、甲乙双方合作分工 （一）乙方负责事项： 1、乙方有义务协助乙方做好项目前期的查实工作，积极配合甲方进行开展相关的业务活动，甲方有权了解客户以及资源的相关信息资料。

2、乙方配合及协助甲方做好投标中的商务工作，提供此次项目所需的资质文件等资料，甲方有权了解项目投标内容中的相关情况资料。 （二）乙方负责事项： 1、针对此次合作项目，甲方以乙方名义对外开展业务工作，做好客户公关工作，此项目所发生的公关应酬、标书制作等一切费用由乙方承担。 2、在未取得甲方同意的前提下，甲方不得擅自以乙方名义开展与这次合作项目以外的其他业务。 3、第一次与乙方合作的公司，乙方需向甲方提交营业执照副本、主要资质证书复印件、法人代表身份证复印件备案。 三、合作项目的利润分成 1、甲方收取该项目总收益______%的作为利润。 2、乙方收取该项目总收益______%的作为利润。 四、保密条款 甲乙双方保证对本协议内容及有关事项保守秘密，未经对方书面许可，不得向第三方透露有关内容。不将因合作而知悉的对方信息用于项目外的用途；双方只披露有关资料予与必须接触和知道的员工，并保证本方员工不向第三方泄露；双方不得再与第三方签定与该项目业务有关的类似协议。 乙方提供的所有资质文件及证明文件，仅供本项目使用，未经授权，甲方不得向第三方展示、提供和泄露。如有发现，且损害了乙方利益，将追究甲方的责任。 五、违约责任 如果双方违反本合同任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。 六、其他事项 1、对于本协议中未约定的事宜，各方应友好协商解决；不能协商解决的，可向甲、乙各自所在地法院提起诉讼。 2、本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具备同样法律效力。

沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作

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沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册 （企业用户） 二〇一一年十一月 沈阳市人力资源和社会保障局 劳动关系管理信息系统操作手册

沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统是根据国家人社部关于人力资源管理信息化建设规划要求，结合沈阳市劳动关系管理的实际情况开发而成。此次填报工作的是为了完成人社部2010年企业薪酬调查任务，为国家相关部门提供决策依据，同时也为我市每年工资指导线、劳动力市场指导价位和最低工资线的制定，提供科学的数据支撑。 一、访问系统 在浏览器地址栏录入：http://61.189.32.230:8888/回车就可访问系统。 二、账号注册 如果是老用户可以直接凭以前的账号和密码进行登录。如果是新用户，需要首先进行账号的注册。注册时要如实填写用户和企业基本信息，否则将影响系统的使用。账号名应由字母、数值和下划线组成（不能包括“\/*?〃<>:|”等字符），且在系统中保持唯一。为确保数据安全性，不能将账号作为密码，密码长度不能少于5位。单击“马上注册”，即可进行用户注册，注册成功后系统会提示，记住账号和密码。 账号注册完成后，要做好记录，以后每次进入系统操作都要凭账号和密码进行登录。 三、系统登录 凭刚才注册的账号和密码，完成系统的登录。登录系统后出现下列界面：

?界 面 左 侧 为 系 统 功 能 区 ，右侧为数据处理区。 ?功能区包括两级菜单，点击一级菜单获得二级菜单项，单击二级菜单进 行相应的操作。 四、操作程序 要完成此次信息填报工作，需要完成四个步骤。 第一步：完成企业基本信息的填报。点击“用人单位管理”菜单后，再点击 “用人单位注册与变更”项，完成单位基本信息的填报工作。具体操作界面如下 图所示。

合作协议书封面模板

合作协议书封面模板农业大学人文社会科学学院 法学人才培养计划 合 作 协 议 书 合作单位： ********有限公司 ShanXi ******** Company 合 作

协 议 书 .太原 合同编号：zljs—鲁bx—001_合作协议书封面模板。 中磊建设有限公司建筑 工 程 承 包 合

同 、 中磊建设晔基花园新城一期工程项目部 前言 合伙成立、经营公司 2 协议书 合伙经营协议书 合伙人甲：__ ___ __号：_ ___ _ __ 合伙人乙：_ __ __号：_ ___ _ __ 合伙人乙：_ __ __号：_ ___ _ ___合作协议书封面模板。 第一条合伙宗旨：由三位合伙人共同成立_ ___ __公司，并共同发展，共同盈利，风险共担，利益共享。 第二条合伙经营项目及现状

1. 开办、经营模型厂。 2. 模型厂现状：①厂房租赁期： ②模型厂地址： 第三条出资额、方式、股份分配 1.合伙人甲以现金方式出资，计人民币______万元，占股_____%。合伙人乙以现金方式出资，计人民币______万元，占股_____%。合伙人乙以现金方式出资，计人民币______万元，占股_____%。 2.各合伙人的出资，于____________年________月________日以前交齐，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。 3.本合伙出资共计人民币______万元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。 第四条盈余分配与债务承担

中国农业科学院研究生院-2018年-硕士生招生考试自命题考试大纲(学术型)-702化学

中国农业科学院 2018年硕士研究生招生考试自命题科目考试大纲 科目代码：702 考试科目：化学 一、考查目标 要求考生比较系统地掌握和理解化学的基础知识、基本理论和基本方法，能够分析、判断和解决有关理论和实际问题。 二、考试形式和试卷结构 1.试卷满分及考试时间 试卷满分为150分，考试时间为180分钟。 2.答题方式 闭卷、笔试。 3.试卷内容结构 考试内容涵盖无机及分析化学、有机化学两部分内容，两部分分值各占50%左右。题型包括单项选择、填空、计算及分析题等。 三、考试大纲 1．《无机及分析化学》部分 主要考核无机及分析化学基础理论知识。包括元素周期律、原子结构和分子结构、化学热力学、化学动力学、化学平衡、溶液和电离平衡、难溶电解质的沉淀溶解平衡、氧化还原反应、配位化合物、滴定分析法、吸光光度法及电位分析法的概念、原理、实验方法和结果计算等内容。要求了解无机及分析化学在生产及科学研究中的作用和任务；了解原子结构、分子结构理论，并能运用该理论解释化合物的结构和性质；掌握水溶液中的化学平衡理论及其在分析化学中的应用；掌握滴定分析法及吸光光度法、电位分析法的基本原理和方法。2．《有机化学》部分 有机化学基本理论：有机化合物命名，价键理论，立体化学，芳香烃定位规则及休克尔规则，波谱分析（红外、紫外、核磁、质谱）在有机化合物中的应用等 有机化合物的基本反应：烷烃的卤代反应及自由基历程，小环烷烃开环反应，不饱和烃的加成、氧化、还原、亲电反应历程、马氏规则、1，4加成及双烯合成等，芳烃的取代、侧链氧化、亲电历程、定位规则等，卤代烃的取代、消除反应、查依采夫规律，SN1、SN2、E1与E2反应历程，格氏试剂的制备与应用，醇、酚、醚的反应，醛酮的加成反应及历程，α-H 的反应，羟醛缩合及氧化还原反应等，羧酸、取代酸及酰胺的相关反应，胺的碱性及相关反应，杂环化合物的亲电、加成反应等，含硫、含磷化合物的性质及相关反应，单糖的构型、构象及相关反应，氨基酸的构型、两性、等电点及相关反应，油脂、磷脂和蜡的结构及相关

沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册

沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统操作手册 沈阳市人力资源和社会保障局劳动关系管理信息系统是根据国家人社部关于人力资源管理信息化建设的规划要求，结合沈阳市劳动关系管理的实际情况开发而成。本系统无须在客户端安装，只要用户能连接互联网，就能访问和操作系统。本系统由基本信息维护、劳动用工备案、工资基金管理和系统管理四大部分组成。 1.基本信息维护部分由用人单位管理和单位职工管理两个模块组成。主要用来对各用人单位的基本信息和单位招用工信息进行基本情况的录入和维护。 2.劳动用工备案部分为具体功能模块，用来实现企业招用工手续的办理和查询功能。主要功能有：企业招工备案、劳动合同续签备案、劳动合同变更备案、劳动合同终止解除备案等，并具有相应的查询功能。 3．工资基金管理部分为具体功能模块，用来实现企业的工资基金管理和查询功能。主要功能有：企业人工成本报表的填报、职工工资统计和工资手册办理等，同时具备对各报表进行查询的功能。 4.系统管理部分由业务处理和信息系统两个模块组成。用来实现对业务办理情况的查询和对个人信息的维护。 一、访问系统 （一）访问“沈阳市人力资源和社会保障网”，点击“沈阳劳动关系管理信息系统”，实现访问。 （二）在浏览器地址栏录入：http://61.189.32.230/web/WebMain.dll回车就可访问系统。 二、用户注册 如果是以前使用过系统的老用户，可以直接用以前的用户名和密码登录（老用户不要重复注册，否则在后续操作过程中容易发生错误）。 如果是新用户，需要首先进行用户的注册。注册时要如实填写企业基本信息，否则将影响后续系统的使用。用户名应由字母、数值和下划线组成（不能包括“/*?〃<>:|”等字符），且在系统中保持唯一。为确保数据安全性，不要将用户名作为密码，密码长度也不要少于5位。单击“马上注册”，即可进行用户注册，注册成功后系统会提示，请牢记用户名和密码。用户注册完成后，要做好记录，以后每次进入系统操作都要凭用户名和密码进行登录。?特别提醒：如果用户名和密码遗忘，可以致电所在区人社局劳动关系科或市人社局劳动关系处进行查询。（详细电话见通知公告栏内的《系统升级说明》） 三、系统登录 用户使用用户名和密码，完成系统的登录。登录系统后出现如下界面： 界面左侧为系统功能区，右侧为数据处理区。 功能区包括两级菜单，点击一级菜单获得二级菜单项，单击二级菜单进行相应的操作。 四、基本信息维护 基本信息维护是后续各功能模块实现的基础，是整个系统的基本信息入口。基本信息的维护包含两个方面，一方面是对企业基本信息的维护（“用人单位管理”菜单下“用人单位注册与变更”的填报），另一方面是对单位职工信息的维护（“单位职工管理”菜单下“职工基本信息补入”和“新增职工信息录入”等报表的填报）。具体的操作方法如下： （一）用人单位管理 点击“用人单位管理”菜单项后，再点击“用人单位注册与变更”项，然后在右侧的数据编辑区内，将所有项目填写全，完成单位基本信息的填报工作。具体操作界面如下图所示。指标填写说明

公司之间业务合作协议(完整版)

公司之间业务合作协议 公司之间业务合作协议 ） 甲方： 乙方： 授权代表： 授权代表： 日期： 日期： 第三篇： 咨询业务合作协议 业务合作协议 甲方： 乙方： 经甲乙双方友好协商，就甲方接受乙方成为江苏**咨询有限公司（以下称“**公司”）股东并展开战略合作事宜达成如下约定，以便双方共同遵守： 一、甲方为**公司实际控制人，同意以万元向乙方转让公司出资额万元，占公司实收资本的。 二、乙方愿意以上述对价成为**公司股东，并取得**公司董事资格，有权按照公司法及公司章程的规定参与**公司的收益分配。 三、 **公司董事会聘请乙方担任**公司职务。

四、乙方的基本薪酬为税前元月，以后每年递增幅度不小于10%。该项薪酬费用不纳入乙方及其团队的考核成本。 五、乙方承诺勤勉尽职，积极开展工程咨询业务，确保201X年起每年业务收入不低于300万元。 六、甲方同意乙方自行组建工作团队，并责成**公司相关部门在劳动用工、人事管理方面给予乙方必要的协助。乙方团队的人事录用、晋级、考核等由乙方负责，**公司相关部门给予必要的协助。 七、甲方为乙方及其团队提供开展业务所需的必要办公条件，包括但不限于办公场所、通信、交通、办公用品、人事管理等条件。 八、乙方之团队的经营活动，采取**公司内部单独核算，即收入、成本、费用等单独建账。甲方不介入乙方及其团队的经营活动,乙方也不参与**公司现有业务的经营和管理。 九、乙方团队有权以**公司名义对外承揽业务并出具相应业务报告，其业务质量由乙方负责。如因乙方团队的工作质量给甲方或**公司造成实质性损害，则乙方应承担合理的赔偿责任。 十、乙方团队的业务经营，需要向***公司缴纳业务管理费（分级累进）： 年度业务收入额1000万元以下（不含1000万元）的部分，缴纳业务管理费15%；年度业务收入1000万元—1500万元的部分（不含1500万元），缴纳业务管理费12%；年度业务收入1500万元—201X万元（不含201X万元）的部分，缴纳业务管理费10%；年度业务收入201X万元（含201X万元）以上的部分，缴纳业务管理费8%。

关于印发沈阳市领军人才队伍建设实施方案的通知

关于印发沈阳市领军人才队伍建设实施方案的通知 各区、县（市）人才办、人事局，市直各单位，各有关单位： 现将《沈阳市领军人才队伍建设实施方案》印发给你们，请结合实际，做好贯彻落实。 沈阳市人事局沈阳市人才工作办公室 二○○七年四月二十七日 沈阳市领军人才队伍建设实施方案 为贯彻落实市委、市政府关于加速全面振兴、构建和谐沈阳、实现“三大目标”的战略部署，充分发挥领军人才在我市率先建成国家创新型城市中的核心引领作用，推进经济社会各项事业又好又快地发展，特制定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实市第十一次党代会和科技工作会议精神，大力实施人才强市战略。以实施“创新年”活动为主线，以创新型团队建设为重点，围绕国家创新型城市建设各项任务，努力建设一支能在我市经济社会各项事业发展中切实发挥引领和支撑作用的领军人才队伍，为加速全面振兴、构建和谐沈阳、实现“三大目标”，提供坚强的人才保证和智力支持。 二、工作目标 领军人才队伍建设工作面向所有在沈的企事业单位，在各行业进行选拔并面向国内外引进。选拔及引进的重点是围绕重大科技专项、重要领域技术攻关、现代装备制造等支柱产业、现代服务业、现代农业、文化体育产业、节能环保产业等新兴高新技术产业，以及重点学科发展建设等领域做出重大贡献、取得突出业绩的领军人物。全面构建政府、行业、单位和社会共同投入、共同培养的领军人才开发模式，形成市、区县（市）和行业主管部门及各相关单位紧密协作的领军人才工作联动机制。 具体目标是：2007年选拔（含引进）百名领军人才、300—500名中青年科技骨干和领军人才助理，组建百个创新团队。“十一五”期间，每年开展领军人才选拔和引进工作，到2010年，造就一支由500名领军人才、1000名中青年科技骨干和领军人才助理组成的领军人才队伍以及500个创新团队。 三、领军人才条件 （一）在沈两院院士、国家级“百千万人才工程”人选（或“新世纪百千万人才工程”国家级人选）并率领其创新团队承担重大科研课题和项目的直接命名为沈阳市领军人才。 （二）其他人员应符合以下条件 1.具备“道德素质较高、专业贡献重大、团队效应突出、引领作用显著、具有发展潜力”的基本条件，并组建或率领至少一个创新团队，在人才培养、凝聚团队、科研开发、创新创业等方面具有核心作用。 2.具有高级专业技术职务，未达到法定退休年龄，并具备下列条件之一： （1）在自然科学研究领域，学术造诣高深，对人才培养、学科建设、事业发展做出突出贡献，是学科领域的带头人；或者研究成果有开创性和重大科学价值，得到国内外同行专家公认，达到国际国内领先或先进水平。 （2）在科技开发与科技推广领域、工农业生产一线，有重大发明创造、重大技术革新或解决了关键性的技术难题，积极推进技术成果转化为生产力，取得突出工作业绩，产生了显著的经济效益和社会效益。 （3）在教育工作领域，对人才培养、学科建设等发挥了重大作用，所创建的新教育理论或教学方法，经省（部）级教育行政部门鉴定，教书育人成效显著，为业内同行所公认。 （4）在医疗工作领域，医术高超，在治愈疑难、危重病症工作中取得显著成果，业绩为同行所公认，特别是在较大范围有效地预防、控制、消除疾病等方面做出重大贡献，社会影响大。 （5）在社会科学研究及文化艺术、新闻出版、体育等领域，对社会发展和学科建设做出突出贡献，成绩卓越、享有盛名，是本领域的学术带头人。 （6）在现代管理及其它领域，工作业绩突出，所取得的现代化管理理论和实践经验等具有较高的推广价值，经济效益和社会效益显著，为同行公认、业内影响广泛。

设计师合作协议

装饰设计合作协议 甲方： 乙方: 根据中华人民共和国合同法，劳动合同法及相关法律法规的规定，本着友好协商、合作共赢的原则，特签署本协议。 一、甲方聘请乙方为多利居装饰装修项目的兼职首席设计师，负责装修项目 的洽谈、设计绘图、工艺指导等工作。 二、甲乙双方的权利和义务 1、甲方负责装修项目的业务开发、前期业务洽谈工作，将客户的要求反 应给设计师。 2、客户资源属甲方所有，乙方不得私揽工程，乙方利用甲方资源私揽工 程的，将支付违约金5万元人民币给甲方。以下情况属于乙方利用甲 方资源私揽工程。 （1）客户通过公司电话咨询联系的； （2）客户通过公司网站咨询联系的； （3）客户通过公司广告媒体联系的； （4）客户直接到公司或店面联系的 （5）甲方联系的客户介绍的客户； （6）客户通过参观甲方工程联系的客户； （7）已经在公司《客户信息登记表》上进行过登记的。 3、乙方参与工作的交通费用予以实报实销，原则上只报销公交、地铁费 用，特殊情况下需要打的的需经甲方领导同意。 4、乙方设计图纸文具费用，若未签单由乙方自行承担，签单的由甲方据 实报销。 5、甲方负责业务的宣传、材料的采购、工程施工的安排。 三、乙方的工作内容与职责 （一）设计师报价规范条例 工程报价是合同最重要的内容之一，因此要求设计师要认真严谨一丝不

苟，现制定如下规范条例： 1、工程报价完成后由交甲方审核，甲方签字后方可交客户签字，如因 报价单价或合计价失误造成损失，设计师承担50%经济责任，甲方 承担50%的经济责任；如有设计师直接设计和报价的，则由其本人 承担全部经济责任。 2、报价中因漏项或面积不实造成损失的，由设计师与客户协商解决， 协商未果由设计师承担全部责任。 3、设计师的最高权限是在打八折的基础上再打95折，也就是最终折扣 是0.76.再需要往下则须由甲方书面签字同意。 4、在公司报价单中没有的项目，应先请示甲方后再确定报价，以免造 成不必要的损失。 5报价中每一项均须按照公司报价的计量单位及单价计算合价，不得随意更改； 6报价完成后应进行复核工作，确保其准确性； 7设计师需做成本预算，计算出正常情况下，项目利润。 （二）设计师服务规范条例 设计师在与客户签定合同后，应当积极地配合指导施工人员全面完成设计意图，达到预期的设计效果，现对其服务行为予以规范： 1、甲方将客户信息反馈给设计师，要求及时作出设计方案的，必须在 24小时之内作出平面布局图，特殊情况可根据客户情况顺延。 2、合同签定前，设计师应提前将报价交甲方进行初审，确认后方可交 客户，签字认可。 3、合同签定时，应先将工程图纸、报价先交客户签字认可，合同签定 后开工进场前和工程项目经理进行预先交流，使工程部了解该项目 的基本情况，检查图纸完整性，设计师应在进入现场前将所缺少的 部分施工图全部补齐。 4、正式开工日，设计师约定客户和工程项目经理一起到现场进行技术 交底，当面对客户对照图纸逐项介绍，并及时解答客户和工程部经

中国农业科学院 研究生院院徽

中国农业科学院研究生院征集“院训、院歌”启事附件1：院徽标志及释义 中国农业科学院研究生院的院 徽由“汉印农字图案”为核心，加 中英文校名组成。选取汉代古印 “农”字，造型端庄稳重，结构严 谨，笔画间疏密有致，古朴雄浑， 既体现了中国农业及农业科技悠久 的发展史和丰富的文化内涵，也突 出强调了中国农业科学院研究生院作为国家级高层次农业人才培养基地的主流地位。 “农”字内涵丰富而深远，集中表达了大农业的整体概念。该“农”字由上下两大部分组成：其中上半部分为两个“人”面向“田”作业的图案形成的象形文字，形象地表达了中国传统农业的耕作形态与其中的协作精神；下半部分为“辰”字：既寓意辰时（上午七点至九点），又代表日子和时光，代表中国传统的农时概念。揭示了农业与季节、时辰、天气等客观因素的紧密关系，也有珍惜光阴、勤奋作业的警世鞭策之意。结合中国农业科学院研究生院的发展目标和教学科研的具体情况，其中包含的勤奋刻苦、脚踏实地、只争朝夕与团结协作精神，具有十分隽永而深远的现实意义。 由此“农”字构成的视觉符号，在整体上表达了大农业的宏观概

念之同时，其部分笔画也形象地呈现了英文字母E (education教育/Excellent优秀的、卓越的）、W (World世界的)、H (High高端的、高等的)、F (Farming农业、农事/Food食物、食品－民以食为天）。对应地表示研究生院作为高等农业教育机构的性质、地位、任务和国际化发展目标。 整体标志为圆形，而其中的核心图案的“农”字为方形，体现了“天圆地方”，“天地相合”的传统思想；整齐的直线与圆润曲线之间形成了动静有致的对应关系，以乾坤概念反映了“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子厚德以载物”的朴素哲学思想；同时，也寓意中国农业科学院研究生院严谨、务实的治学理念和规范的管理作风，象征着勃勃的发展生机和广阔的发展前景。