岗位职责
目录
1队长岗位工作手册 (2)
2技术主管岗位工作手册 (5)
3技术员岗位工作手册 (8)
4安全员岗位工作手册 (11)
5质量员岗位工作手册 (15)
6领工员岗位工作手册 (19)
7材料员岗位工作手册 (22)
8试验员岗位工作手册 (28)
9工班长岗位工作手册 (32)
架子队长岗位工作手册
1 岗位工作范围
本队内施工生产、人员、设备、工具等全面管理。
2 岗位目的
在工区项目部的领导下，按照施工组织设计，全面负责承建工点的各项工作，确保工点安全、质量、工期、效益各项指标的实现。
3 岗位技能
3.1有良好的组织能力，掌握工程建设项目施工生产管理相关知识，熟悉工程建设项目施工工艺流程。
3.2具有一定沟通和表达能力，工作责任心强，忠于职守。
3.3具有较强的解决施工生产和日常管理工作问题的能力。
4 岗位资格
具有5 年以上工程建设项目施工管理工作经验，中专及以上文化程度，初级及以上专业技术职称,且必须为本企业员工。
5 岗位职责
5.1负责承建工点的进度、职责健康安全、质量、环境及人员调配；
5.2负责承建工点的全面工作，按施工组织设计，精心组织施工；
5.3在工区项目部的领导下，会同作业队各主要成员对工程材料、设备进行使用和管理，控制工程成本，贯彻材料管理制度，及时提交材料计划及消耗报告；
5.4直接管理劳务，合理地安排，组织施工，协调各班组，实行全面安全质量管理；
5.5坚决贯彻落实国家有关安全工作的规定，制定安全制度，落实安全措施，组织安全施工，实现安全无事故；
5.6管理工地日常事务，考察作业人员工作状况，查处违规违章、违法行为；
5.7消除施工中的一切不安全因素；
5.8定期组织施工作业人员的质量、环保、职业健康安全等方面知识、法规的宣传、培训；
5.9按时完成领导交办的其他工作。
6 岗位技术、管理标准
《信息管理制度》、《文明施工管理制度》、《施工组织设计编制管理制度》、《作业指导书及作业要点卡片编写细则》、《工程进度与工期管理制度》、《施工工艺流程设计、试验制度》、《竣工验收管理制度》。
7 岗位工作接口
8 岗位过程控制及业绩考核
9 岗位信息化要求
熟悉计算机及网络的应用；熟悉计算机管理信息系统及相关的规定和办法，负责工程业务口相关模块的推广应用，督促本队人员准确及时录入数据，努力实现业务管理信息化。按照国家和局关于计算机信息系统及网络安全管理方面的规定，做好计算机网络的安全保密工作。
技术主管岗位工作手册
1 岗位工作范围
本队施工技术全面管理，新技术、新工艺的消化、吸收、运用和总结。
2 岗位目的
在队长的领导下，依据国家技术方针、政策及规范、标准搞好本队作业现场日常施工技术实施与管理，确保安全、优质地完成施工生产任务。保证新技术、新工艺的推广应用。
3 岗位技能
3.1熟悉国家法律法规和局、公司颁布的技术政策、标准、规范、规章及制度。
3.2有良好的组织能力，熟悉建设项目施工工艺流程，掌握建设项目全过程的技术管理程序和相关知识。
3.3有一定的沟通和表达能力，工作责任心强，忠于职守。
3.4有较强的解决技术问题的能力。
4 岗位资格
具有5年以上工程建设施工管理工作经验，大专及以上文化程度，初级及以上技术职称，且必须为本企业员工。
5 岗位职责
5.1贯彻执行与工程项目施工相关的技术标准、规范、规则，负责管理本队施工技术、安质、物资、计划验工、统计、调度、地亩工作，并督促、检查和指导；
5.2协助队长抓好工程安全、质量、进度、文明施工等各项工作；
5.3向技术员、施工员、工班长进行工程质量、施工安全、环保等书面技术交底，并将技术交底分类存档；
5.4检查、监督、纠正施工中存在的质量、安全、工序、工艺方面的问题，参加工程质量、安全事故的调查分析，负责检查处置措施的实施；
5.5组织有关人员参加管段内交接桩，指导技术员搞好现场测量工作；
5.6组织实施工程项目创优措施，并检查落实情况；
5.7组织有关人员抓好施工过程控制，搞好重点及难点工程的技术攻关、解决施工中的技术难题。
6 岗位技术、管理标准
《信息管理制度》、《文明施工管理制度》、《工程测量制度》、《施工图核对及优化管理制度》、《作业指导书及作业要点卡片编写细则》、《技术交底制度》、《基础技术资料管理制度》、《施工工艺流程设计、试验制度》、《竣工验收管理制度》。
7 岗位工作接口
8 岗位过程控制及业绩考核
9 岗位信息化要求
熟悉计算机及网络的应用；熟悉计算机管理信息系统及相关的规定和办法，负责工程业务口相关模块的推广应用，组织技术人员准确及时录入数据，努力实现业务管理信息化。按照国家和局关于计算机信息系统及网络安全管理方面的规定，做好计算机网络的安全保密工作。
技术员岗位工作手册
1 岗位工作范围
本队施工项目具体施工技术管理，新技术、新工艺的运用。
2 岗位目的
在技术主管的领导下，依据国家技术方针、政策及规范、标准搞好本队作业现场日常施工技术管理。
3 岗位技能
3.1熟悉工程施工工艺流程、施工生产管理专业知识。
3.2有一定沟通和表达能力。
4 岗位资格
有2年以上建设工程施工技术管理工作经验，中专及以上文化程度，技术员及以上技术职称，且必须为本企业员工。
5 岗位职责
5.1协助技术负责人做好技术交底工作。
5.2跟班作业，纠正施工中安全、质量、环保、工序、工艺、文明施工等方面存在的问题，发现重大质量隐患应立即停工并报告上级。
5.3做好施工日志等相关技术资料的填写、收集整理。
5.4参加工程质量事故的调查分析。
5.5对隐蔽工程的关键部位，重点工程的施工过程进行监督检查。
6 岗位技术、管理标准
《信息管理制度》、《文明施工管理制度》、《工程测量制度》、《施工图核对及优化管理制度》、《作业指导书及作业要点卡片编写细则》、《技术交底制度》、《基础技术资料管理制度》、《施工工艺流程设计、试验制度》、《竣工验收管理制度》。
7 岗位工作接口
8 岗位过程控制及业绩考核
9 岗位信息化要求
熟悉计算机及网络的应用；熟悉计算机管理信息系统及相关的规定和办法，负责工程业务口相关模块的推广应用，准确及时录入数据，努力实现业务管理信息化。按照国家和局关于计算机信息系统及网络安全管理方面的规定，做好计算机网络的安全保密工作。
安全员岗位工作手册
1 岗位工作范围
负责本队日常职业健康安全管理工作的监督检查管理，对监督检查发现的问题提出纠正、预防措施和改进建议；建立安全管理台帐，及时上报安全事故。
2 岗位目的
促使本队的职业健康安全管理处于可控状态，预防安全事故发生。
3 岗位技能
3.1熟悉有关职业健康安全的法律法规和管理制度，具有一定安全生产管理专业知识，了解施工专业知识；
3.2有一定沟通和表达能力，工作责任心强，忠于职守；
3.3具备良好的职业道德素质，工作讲原则，有较强解决问题、解决冲突的能力。
4 岗位资格
有2年以上建设施工安全管理工作经验，高中及以上文化程度，有安全任职资格证书。
5岗位职责
5.1负责监督施工组织设计中安全保证措施在现场的落实, 并负责向作业工班组进行安全技术标准交底。
5.2 对施工现场进行安全监督检查和指导，记录安全检查内容；及时制止违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为；对不符合安全规范要求施工的班组及个人进行批评教育、责令及时整改；对存在较大、重大安全隐患或屡教不改的班组及个人有权进行处罚。
5.3处理一般性安全问题，按照规定进行工伤事故登记、统计、分析。
5.4协助队长进行安全教育，接受上级领导部门的业务检查与指导。
5.5负责本队安全器材、用具、设施的维修保养与标识。
5.6参加相关事故的调查、分析和处理，并保护好事发现场。
6 岗位工作接口
7 岗位技术、管理标准
本岗位要遵守、执行的规章包括：安全生产责任制、危险源识别与控制制度、安全教育培训制度、特种作业人员持证上岗制度、安全技术交底制度、职业健康管理制度、危险岗位操作规程和书面告知制度、危险岗位操作规程和书面告知制度、意外伤害保险管理制度、“三同时”制度、安全事故报告制度、事故应急救援预案管理制度、铁路营业线施工安全管理制度、消防安全管理制度等。
8 岗位过程控制
9、岗位业绩考核
按《安全员岗位业绩考核表》进行业绩检查、考核。
安全员岗位业绩考核表
10 岗位信息化要求
及时、准确地向工区项目部安质部提供有关信息化要求的安全信息。
11 岗位记录
11.1 《×××安全技术交底作业指导书》（见《中铁五局项目标准化管理文件之一—规章制度标准化》中的“6.5安全技术交底制度”）
11.2《检查记录》ZTWJ:B17-3-D[0]（见《中铁五局项目标准化管理文件之一—规章制度标准化》中的“2.13 监督检查与整改制度”）
11.3《安全监察通知书》ZTWJ:B16-1-D[0]（见《中铁五局项目标准化管理文件之一—规章制度标准化》“2.13 监督检查与整改制度”）
11.4《安全监察指令书》ZTWJ:B16-2-D[0]（见《中铁五局项目标准化管理文件之一—规章制度标准化》“2.13 监督检查与整改制度”）
11.5 《重要岗位人员花名册》
12 附录
质量员岗位工作手册
1 岗位工作范围
负责作业队日常施工质量的监督检查及检验，对存在的质量问题提出纠正、预防措施和改进建议。
2 岗位目的
促使施工质量符合设计及规范要求，预防质量事故发生。
3 岗位技能
3.1 熟悉有关质量管理的法律、法规、政策及规章、规程、规范和标准知识，掌握质量管理专业知识，了解施工专业知识。
3.2 有一定沟通和表达能力，工作责任心强，忠于职守。
3.3 有良好的职业道德素质，工作讲原则。
3.4 有较强的解决问题、解决冲突的能力。
4 岗位资格
有2年以上铁路建设施工管理工作经验，高中及以上文化程度，有质量任职资格证书。
5 岗位职责
5.1负责做好作业队各项质检工作，进行质量巡检，严格按设计文件、标准规定检验工程质量；配合上级进行现场质量检查；做好质量检查记录，处理现场一般性质量问题。
5.2监督、指导作业人员严格按设计文件、规范标准施工，严格执行作业指导书、作业要点卡片、操作规程和质量标准；对违规操作或不重视质量的行为有权制止，或责令其停工整顿，或限期进行返工处理。
5.3跟班作业，纠正施工工序、工艺方面可能影响工程质量的问题，督促检查“三检制”的落实。
5.4参加或配合工程质量事故的调查分析，现场监督作业人员的落实预防保证措
施。
5.5负责填报施工现场、质量检查情况和生产质量报告，定期提出质量情况分析意见和建议。
6 岗位工作接口
7 岗位技术、管理标准
本岗位要遵循的管理标准包括隐蔽工程检查制度、质量检查申报签认制度、成品保护制度、质量事故报告和调查处理制度、质量数据资料管理制度等。
本岗位要遵循的技术标准主要包括设计文件；合同规定采用的有关施工规范、质量验收标准；有关工程材料、半成品和构配件质量控制方面的专业技术标准；控制施工工序质量等方面的技术标准等，具体由工区项目部安质部提供。
8 岗位过程控制
9 岗位业绩考核
按《质量员岗位业绩考核表》进行业绩考核。
质量员岗位业绩考核表
10 岗位信息化要求
及时、准确地向工区项目部安质部提供有关信息化要求的质量信息。
11 岗位记录
本岗位需要填写的记录表格包括施工日志、检验批等，具体表样由工区项目部安质部提供。
12 附录
领工员岗位工作手册
1 岗位工作范围
本队作业现场施工组织管理，安全、质量、环保控制。
2 岗位目的
协助队长组织各工班完成承建项目的施工任务。
3 岗位技能
3.1有良好的组织能力，熟悉铁路建设项目施工生产管理相关知识，熟悉建设项目施工工艺流程。
3.2有一定沟通和表达能力，有较强的解决实际施工生产工作中问题的能力。
4 岗位资格
具有5年以上工程施工经验，高中及以上文化程度，技术员及以上职称，且必须为本企业员工。
5 岗位职责
5.1 搞好现场工程施工监管和现场材料验收签证管理，复核工程数量，做好对隐蔽工程进行验收和工程量签证。
5.2 落实工程进度计划、施工方案，落实技术交底、检查、督促各班组贯彻执行。合理组织施工劳动力，掌握现场施工进度，绘制简单施工图并组织施工。
5.3 深入施工现场调查研究，协助解决施工过程中发生的各种技术问题，及时汇报反映施工情况，参与解决工程在施工、质量、安全各方面的存在问题。
5.4 负责工班施工的质量、安全、进度、环保和文明施工管理。
5.5 协助队长进行劳务人员的日常管理,组织工班完成作业队下达的施工任务。
5.6 工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。协助搞好工程计量，协助做好工程施工资料的收集、整理、保管和归档。
5.7 贯彻执行现场施工规范标准和安全技术操作规程，做好工程质量、安全生产验收工作，负责做好施工合成材料的级配资料、材料试验工作。
5.8 对发生的工程质量和安全事故，坚持“三不放过原则”，分清责任提出补救方案和整改措施。
6 岗位技术、管理标准
《信息管理制度》、《文明施工管理制度》、《基础技术资料管理制度》、《作业指导书及作业要点卡片编写细则》、《施工工艺流程设计、试验制度》、《竣工验收管理制度》。
7 岗位工作接口
8 岗位过程控制及业绩考核