医务人员绩效考核制度

临床医生绩效考核细则
病房临床医生绩效考核细则(讨论稿)为了进一步调动临床医生工作积极性,完善绩效分配的公平性和合理性, 特制订本细则。 一、绩效考核对象:参与考核的病房临床医生。 二...
门诊医生绩效考核细则
门诊医生绩效考核细则时间:一、公共考核项目 标与分 值 考核内容与分值 1、出满勤,做到不迟到、不早退 2、上班坚守工作岗位,不串岗、不脱岗、不做私 活、不玩...
医院科室年度绩效考核制度
医院科室年度绩效考核制度 一、目的 1、通过对科室年度绩效考核,总结优势,分析不...9、反聘人员指标统计及评分参照以上标准,但实际分值单独 排名,不纳入在职人员...
2016年医生绩效考核细则
康复医院医生绩效考核细则(2016.10.28)一、德、勤考核(20 分) (一)医德医风、劳动纪律和行业作风(10 分) 1、发现与病人及家属争吵,一次扣 1 分 2、个人...
医院人员绩效考核管理办法
医院人员绩效考核管理办法_调查/报告_表格/模板_实用文档。阁山精神病医院员工绩效考核管理办法 (试行)为完善医院管理机制,加强医院管理,增强医院执行力,切实提 高...
医院绩效管理制度
第三条 本制度适用于医院各类人员的绩效管理工作。 ...副书记和医务科、护理部、财务科、药剂科、器械科...绩效考核办: 负责医院经营目标的编制; 组织医院、...
医院工作人员绩效考核细则方案
医院工作人员绩效考核细则方案_基础医学_医药卫生_专业资料。医院工作人员绩效考核...6、医务人员相互拆台,不协作,一次扣 1 分;在职 根据平时 工内部闹不团结,...
医院绩效考核管理办法
第四条 绩效考核办法 按照谁主管、谁考评,谁知情、谁考评,谁负责、谁考评的...考核方式:病人出院当日内主管医生必须将病历资料整理完毕,并由科室统一 存放。...
医院绩效考核方案细则
医院绩效考核方案细则 一、考核目标: 为了激励广大医护人员工作热情,遵循以病人为...三、乙方要加强对本科室的医德医风教育,督促医务人员严格执行《恒生医院规章制度...
临床医生岗位绩效考核评分标准
临床医生岗位绩效考核评分标准_表格类模板_表格/模板_实用文档。临床医生岗位绩效考核评分标准考核内容 组织纪律 20 分 6、严格执行值班与交接班制度:值班医师实行 24...

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