医务人员绩效考核表

医护人员岗位的绩效考核
全科、临床医生和护理人员) 医护人员岗位的绩效考核(全科、临床医生和护理人员) 临床医生 二级指 标(1)普通门诊人次数 (2)急诊人次数 (3)出诊人次数 服务数 ...
医院人员绩效考核管理办法
医院人员绩效考核管理办法_调查/报告_表格/模板_实用文档。阁山精神病医院员工...医技护理考核组:乔玉军、李云杰、赵婷、高欣宇、孟令超负责 医疗、护理、医技等...
医院工作人员绩效考核实施方案
医院工作人员绩效考核实施方案为贯彻落实省政府办公厅 《关于加快推进我省基层医疗...对主要负责人的考核要突出工作实绩和实际贡献, 把医院绩效考核与个人绩效考核相...
医院工作人员绩效考核细则方案
医院工作人员绩效考核细则方案_基础医学_医药卫生_专业资料。医院工作人员绩效考核...卫生院合管科人员医疗服务考核细则(70 分)被考评人: 考评时间: 年月日 总...
医院绩效考核(科室)
一、指导思想 参考多家医院的护理绩效工资管理和分配方案以及护理人员绩 效考核...(1 分) 按规定对物品、物体表面、医务人员手、空气等实行目标性检测,有记录,...
医院科室绩效考核方案
(二)绩效考核对象及日常安排 1)、医疗、医技: 考核人员:赵晓斌 周艳华 魏立 考核时间:次月 8 日-13 日内完成,考核周期为上月 1 日-31 日 考核细则: 1、...
医院绩效分配方案包括实施细则考核表
(三)临床、医技科室人员绩效工资分配办法 分配步骤 第一步:科室负责人绩效工资...(科室总绩效工资×科室考核分数百分比-科室负 责人绩效工资)÷科室医护总系数×...
医务人员医德考评标准--医院绩效考核
医务人员医德考评表 4页 免费如要投诉违规内容,请到百度文库投诉中心;如要提出功能问题或意见建议,请点击此处进行反馈。 医务人员医德考评标准--医院绩效考核 医德考...
医院绩效分配方案及实施细则考核表
(三)临床、医技科室人员绩效工资分配办法 分配步骤 第一步:科室负责人绩效工资...(科室总绩效工资×科室考核分数百分比-科室负 责人绩效工资)÷科室医护总系数×...
医院绩效考核实施方案
健全以服务质量、数量和患者满意度为核 心的内部分配机制,体现医务人员医疗技术...绩效核算公式为:科室绩效=(科室收入-科室成本) ×各科比例+科室绩效综合考核奖惩...

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