公共图书馆发展应该适应社会治理模式转变
《公共图书馆法》中法人治理结构的规范与思考

《公共图书馆法》中法人治理结构的规范与思考随着人们文化素质的提高,公共图书馆的地位与作用越来越被重视,其对社会文明、知识普及等方面的贡献也逐渐得到认可。
同时,随着社会的不断发展,公共图书馆面临的问题也日益复杂,如何管理好公共图书馆,有效提高其运营效率和服务质量,是我们所关注的重要课题。
公共图书馆法作为公共图书馆管理的基本法律,规定了公共图书馆的组织形式、管理模式、服务内容等多个方面,其中法人治理结构更是其重要的组织形式之一。
一、法人治理结构的相关规定《公共图书馆法》第七条规定:“申请依法取得公共图书馆法人资格的单位,应当提交有关资料向国家行政机关或者省、自治区、直辖市人民政府负责公共图书馆工作的部门提出申请。
申请经批准,颁发公共图书馆法人证书,并予以公告。
”因此,依法经过申请、审核、批准和公告等程序,公共图书馆可以获得法人资格,具备法律权益和义务。
公共图书馆法人治理结构主要包括机构设置、领导班子、监事机构等。
机构设置:公共图书馆法人治理结构根据业务需要,可以设立多个机构,如总部、分馆、阅览室、技术中心等。
机构设置应当与公共图书馆的业务范围和规模相适应,并遵循依法合规、高效优质的原则。
领导班子:公共图书馆法人治理结构的领导班子由董事长、常务副董事长、董事、监事组成。
其中,董事长是公共图书馆法人治理结构的法定代表人,负责全面领导、管理、决策和推进公共图书馆的事业发展。
常务副董事长是董事长的助手,协助董事长管理和决策。
董事是公共图书馆法人治理结构的决策机构,参与重要事项的讨论和决策。
监事是公共图书馆法人治理结构的监督机构,负责对董事会和管理层的决策、运作进行监督,并提出意见和建议。
监事机构:公共图书馆法人治理结构应当设立监事会或者监事委员会。
监事会或者监事委员会的组成、职权和任期等,应当符合相关法律法规的要求,确保其独立性、权威性和有效性。
公共图书馆法人治理结构是公共图书馆的机构基础,其规范化和健全化有利于公共图书馆的健康发展。
公共图书馆与社会力量合建分馆的发展路径选择:一项定性的比较分析

·工作研究·公共图书馆与社会力量合建分馆的发展路径选择:一项定性的比较分析吕 果(广州图书馆 广东广州 510623)摘 要:社会力量参与或合作建设图书馆,是“引导社会资源进入公共领域”在图书馆行业的具体实践。
公共图书馆与社会力量合建分馆发展水平的高低与经费保障、服务项目、专职馆员、公众需求等因素紧密相关。
文章运用模糊集定性比较分析方法,对广州市12个合建分馆案例进行了实证分析。
研究发现:单个条件变量并不构成高合建分馆发展成效的必要条件,但服务项目在影响合建分馆发展成效中扮演着重要角色;存在2条产生高合建分馆发展成效的组态路径和另外2条导致非高合建分馆发展成效的组态路径,在一定程度上为合建分馆选择符合自身实际的发展路径提供了借鉴和参考。
关键词:公共图书馆;社会力量;合建分馆;高质量发展;定性比较分析中图分类号:G258.2 文献标识码:ADevelopment Path Selection for Public Library Branches Co-Constructed with Social Power: A Qualitative Comparative AnalysisAbstract The involvement or collaboration of social sectors in library construction is a concrete practice of "guiding social resources into the public domain" in the library industry. The level of development of public library branches co-constructed with social sectors is closely related to factors such as funding guarantees, service projects, dedicated librarians, and public demand. This article applies the qualitative comparative analysis method using fuzzy sets to empirically analyze 12 cases of co-constructed branches in Guangzhou. The study reveals that individual conditional variables do not constitute necessary conditions for the high development effectiveness of co-constructed branches, but service projects play an important role in influencing their development effectiveness. Furthermore, two configuration paths leading to high development effectiveness of co-constructed branches and two configuration paths resulting in non-high development effectiveness are identified. The article provides guidance and reference for selecting a development path that aligns with the practical needs of co-constructed branches to achieve high-quality development.Key words public library; social power; co-constructed branch; high-quality development; qualitative comparative analysis1 引言当前,我国社会的主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
公共图书馆的发展和创新

公共图书馆的发展和创新一、公共图书馆的概念及历史公共图书馆是指为全社会提供阅读、学习、娱乐等服务的公共机构,是现代文化教育事业的重要组成部分。
据史料记载,世界上最早的公共图书馆是古代的亚历山大图书馆,成立于公元前3世纪。
而我国最早的公共图书馆则是1931年成立的上海公共图书馆。
二、公共图书馆的现状公共图书馆的发展与人民日益增长的文化需求密切相关。
随着社会经济的不断发展和人民生活水平的不断提高,公共图书馆的建设和服务也得到了空前的推广和改善。
截至2021年,全国共有公共图书馆万余家,藏书总量突破12亿册,年借阅量近20亿次。
三、公共图书馆的挑战与问题尽管公共图书馆发展势头良好,但仍存在许多问题和挑战。
其中突出的有以下几个方面:1、统计指标不精准。
当前,公共图书馆各地的基础数据统计标准不同,存在有的借阅量超标统计,有的借阅量人为抬高等情况。
2、服务内容单一。
公共图书馆的传统服务主要以借阅书籍为主,但随着人们的需求不断变化,仅提供书籍借阅等传统服务已经无法满足许多人的需求。
3、数字化转型缺乏。
随着数字化技术的发展,公共图书馆也应该走向数字化转型,打破时空限制,提供更加丰富多样的服务形式,但目前数字化转型进展缓慢。
四、公共图书馆的创新与发展为了更好地服务广大读者,公共图书馆需要在技术、服务和理念等方面进行创新与发展,以满足不同人群和不同需求的阅读需求。
1、建设数字化图书馆。
将以图书、期刊为主的传统文献资源数字化,运用数据分析、智能推荐等技术手段为读者提供更加个性化的服务。
2、开展互联网+图书馆服务。
公共图书馆可以将官方网站、APP、社交媒体等平台与实体图书馆进行融合,将线上线下资源相互补充、相互转化,提升服务便捷性和利用率。
3、加强社区服务。
公共图书馆可以进一步加强与本地社区、学校、企业等的合作,将图书馆融入到社区学习、文化体验、产业创新等方面,提升图书馆的社会影响力。
总之,公共图书馆未来的发展需要不断创新,以适应新时代的要求,推动公共图书馆行业的可持续发展,切实发挥其在文化教育事业中的重要作用。
公共图书馆开展法人治理结构改革的现状解析及建议

公共图书馆开展法人治理结构改革的现状解析及建议当前,公共图书馆在法人治理结构方面存在一些问题,这不利于其长远发展。
有必要对公共图书馆的法人治理结构进行改革。
本文将对公共图书馆开展法人治理结构改革的现状进行解析,并提出一些建议。
1. 现状分析公共图书馆是社会教育、文化普及的主要阵地,是城市公共服务系统的重要组成部分。
在法人治理结构方面,公共图书馆存在着一些问题。
一些公共图书馆的法人治理结构不够完善,管理机构职责分工不清,导致决策效率低下,难以适应日益复杂的管理环境。
一些公共图书馆在法人治理结构方面缺乏相关的制度建设,导致管理混乱,难以形成有效的管理机制。
一些公共图书馆的法人治理结构中存在着权力过于集中的问题,导致决策不够科学、民主,容易产生腐败现象。
公共图书馆的法人治理结构需要进行改革。
2. 障碍分析公共图书馆开展法人治理结构改革面临着一些障碍。
由于一些公共图书馆管理机构的历史久远,实行惯性较强,难以迅速调整机构设置,使得改革难度较大。
一些公共图书馆在法人治理结构方面存在着很多利益关系,一旦改革可能会触及到一些利益集团的利益,导致改革难以推进。
公共图书馆的法人治理结构改革需要相关政策的支持和法律的保障,如果相关政策和法律不够完善,改革难以有序进行。
公共图书馆开展法人治理结构改革面临较大的挑战。
1. 完善法人治理结构公共图书馆应当完善法人治理结构,建立规范的管理机构,实行科学的权责划分。
一方面,可以建立董事会、监事会等机构,参与公共图书馆重大决策,提高决策效率和决策科学性。
可以健全公共图书馆管理制度,规范管理流程,强化内控机制,提高管理效率和管理效果。
2. 增加公共参与度公共图书馆的法人治理结构应当加大公众参与力度,增加公众对图书馆管理的监督和参与。
可以建立公共图书馆管理委员会,邀请社会各界人士担任委员,参与公共图书馆的决策和监督。
公共图书馆可以开展民主管理制度,建立公共图书馆决策民主化机制,充分尊重公共图书馆工作人员和读者的意见,使公共图书馆管理更加科学民主。
我国公共图书馆法人治理结构分析

我国公共图书馆法人治理结构分析本文概述了公共图书馆法人治理结构,分析了我国公共图书馆法人治理结构的基本现状及存在问题,提出了推进我国公共图书馆法人治理进程的对策建议。
要践行政事分离、管办分离原则;健全社会荣誉激励机制;加强对管理层能力的培养。
标签:事业单位改革;公共图书馆;法人治理结构;调查分析一、引言2014中国图书馆学会年会第17分会关于“公共图书馆法人治理:进展、问题与前瞻”在北京举办。
本次会议主要就我国公共图书馆的法人治理试点的情况做了相关报告。
虽然我国公共图书馆法人治理结构还处于试建阶段,但是我国还是给予了它很大的关注。
公共图书馆法人治理结构是传统的图书馆向现代图书馆的转型升级,是一种管理模式的转变。
二、公共图书馆法人治理结构概述1、公共图书馆法人治理结构的概念公共图书馆法人治理是基于一种分权制衡的原则,把图书馆的决策层、管理层及监督层相分离。
[1]从外部环境看,公共图书馆法人治理结构是根据管理权和举办权相分离的原则,举办公共图书馆的政府把管理权交给图书馆本身。
从内部环境看,理事会、管理层、监督层,构成公共图书馆法人治理结构的基本框架。
三者之间相互分权,相互平衡,共同保障图书馆的健康和谐发展。
2、公共图书馆法人治理结构与传统管理体制的比较优势相对于传统的管理机制而言(政府包办),公共图书馆法人治理结构具有明显的优势。
一方面,法人治理结构是基于“三权分立”的原则建立的,这样使得公共图书馆的利益相关者都有自己的权利,从而避免权利的高度集中以及权利的滥用。
[2]另一方面,公共图书馆法人治理结构一定程度上可以保证决策制定的及时性。
传统的管理机制是由政府制定关于图书馆的相关决定,有时会存在一定的延误,而理事会则可以根据现实情况及时的做出决策。
三、我国公共图书馆法人治理结构的基本现状1、温州市图书馆2014年2月开始,温州市图书馆就开始大胆开展法人治理结构试点的准备工作。
理事会被确定为温州市图书馆的决策机构,负责确定和规划温州市图书馆的未来发展计划。
社会力量参与的公共图书馆城市书房建设与管理模式研究

社会力量参与的公共图书馆城市书房建设与管理模式研究1. 引言1.1 研究背景公共图书馆作为城市文化建设的重要组成部分,在城市发展中起着不可替代的作用。
随着城市化进程的加快和居民文化需求的不断增长,传统的公共图书馆建设模式已经不能完全满足人们的阅读和学习需求。
怎样通过引入社会力量参与,打造更加开放、多元、便利的城市书房,成为当前亟待解决的问题。
社会力量参与的方式多种多样,可以是政府与企业、社区、学校等多方共同合作建设图书馆,也可以是民间组织独立运营城市书房。
这种模式不仅能够有效利用社会资源,丰富城市文化服务内容,还能够激发市民的参与热情,增强市民对文化事业的认同感。
基于以上背景,本文旨在探讨社会力量参与的公共图书馆城市书房建设与管理模式,以期为城市图书馆的发展提供新的思路和方向。
通过对不同城市书房建设模式的分析和国内外经验的借鉴,探讨社会力量参与的优势和管理模式,最终提出相应的建议和展望,为推动城市公共图书馆建设作出贡献。
1.2 研究目的研究目的旨在探讨社会力量参与公共图书馆城市书房建设与管理模式,分析当前公共图书馆建设的现状和存在的问题,探讨社会力量参与的意义和作用。
通过比较不同城市书房建设模式,总结社会力量参与的管理模式,并借鉴国内外成功的经验,为提升公共图书馆城市书房建设和管理水平提供理论支持和实践指导。
通过深入研究社会力量参与的优势和特点,提出相关建议和展望,并总结研究的启示,为公共图书馆城市书房的发展和完善提供借鉴和参考。
1.3 研究意义社会力量参与的公共图书馆城市书房建设与管理模式研究的研究意义在于推动公共图书馆向社会开放、共享资源,加强与社会的互动,提高公共服务效率和质量。
社会力量参与的模式可以促进公共图书馆城市书房的建设与管理更好地适应社会需求,满足不同群体的阅读需求,提升城市文化软实力和市民的文化素养。
通过研究社会力量参与的公共图书馆城市书房建设与管理模式,可以探索更加灵活、高效的运作机制,促进公共资源的合理配置和利用。
社会力量参与公共图书馆建设的制度创新研究

社会力量参与公共图书馆建设的制度创新研究1. 引言1.1 研究背景公共图书馆是社会文化教育事业的重要组成部分,是人们获取知识、信息和文化的重要场所。
近年来,随着社会经济的快速发展和信息技术的普及,公共图书馆的服务需求也在不断增加。
然而,我国公共图书馆的发展面临着一些问题,如设施设备的老化、融资渠道有限、服务水平不均衡等,导致公共图书馆面临着发展瓶颈。
为了更好地解决这些问题,越来越多的国家开始探索引入社会力量参与公共图书馆的建设与管理。
社会力量包括企业、社会团体、个人等,他们通过捐赠资金、捐赠图书、提供志愿服务等方式参与公共图书馆的建设,为图书馆的发展注入新的活力。
因此,本研究将通过对社会力量参与公共图书馆建设的制度创新进行深入研究,旨在探讨如何建立健全的制度机制,促进社会力量参与公共图书馆建设,推动公共图书馆事业的发展。
中的内容到这里就结束了。
1.2 研究目的研究目的是通过对社会力量参与公共图书馆建设的制度创新进行深入研究,探讨如何建立健全的制度机制,促进社会力量更加有效地参与图书馆事业的发展。
具体而言,我们旨在分析当前社会力量参与公共图书馆建设的现状,探讨社会力量参与的必要性,研究制度创新在社会力量参与公共图书馆建设中的作用,通过案例分析总结国内外相关经验,最终提出建立健全的制度机制以促进社会力量参与公共图书馆建设的路径。
通过这些研究,我们希望为图书馆事业的发展提供新的思路和方法,推动公共图书馆更好地发挥其在社会中的作用,满足公众的文化需求,促进社会的进步和发展。
1.3 研究意义社会力量参与公共图书馆建设的制度创新研究具有重要的理论和实践意义。
首先,社会力量参与公共图书馆建设是一种新型的参与模式,可以丰富公共图书馆的资源和服务内容,提高公共图书馆的社会影响力和服务水平,拓展公共图书馆的发展空间。
通过制度创新,可以更好地发挥社会力量在公共图书馆建设中的作用,促进图书馆事业的可持续发展。
其次,研究社会力量参与公共图书馆建设的制度创新有助于深化对公共图书馆建设模式的认识,推动公共图书馆事业的转型升级,提高公共图书馆的服务效率和质量。
我国基层公共图书馆管理工作的创新

我国基层公共图书馆管理工作的创新【摘要】我国基层公共图书馆管理工作的创新对于促进社区文化发展、提升服务水平具有重要意义。
本文首先介绍了基层公共图书馆管理工作的重要性,同时也指出了存在的问题与挑战。
随后分析了创新对基层公共图书馆管理工作的价值,包括推动智慧化管理、数字化技术应用以及开展社区文化活动等方面。
正文部分涵盖了创新推动图书馆智慧化管理、数字化技术在管理中的应用、社区文化活动的促进、提升服务水平的举措以及与学校、企业等机构合作的重要性。
最后结论部分总结了创新对基层图书馆管理工作的积极影响,同时展望了未来创新发展方向,强调创新是提升公共图书馆管理水平的关键。
【关键词】基层公共图书馆、管理工作、创新、智慧化、数字化技术、社区文化活动、合作、服务水平、发展方向1. 引言1.1 概述我国基层公共图书馆管理工作的重要性我国基层公共图书馆是文化事业的基础单位,是社会主义精神文明建设的重要组成部分。
基层公共图书馆管理工作的重要性不言而喻,它承担着社区文化建设、知识传播和文化普及的职责。
基层公共图书馆是人们获取知识、文化信息的主要场所,是传播文化、弘扬思想的平台。
通过丰富多彩的文化活动和优质的服务,基层公共图书馆可以提升广大居民的文化素养,促进社会文明进步。
基层公共图书馆是青少年的重要成长环境,对培养下一代的思想道德素质、文化修养具有重要作用。
通过开展丰富多彩的活动和推广优秀文化产品,基层公共图书馆可以引导青少年建立正确的世界观、人生观、价值观。
基层公共图书馆管理工作的重要性体现在它直接关系到人民群众的思想道德水平、文化素养和社会发展进步,是社会主义精神文明建设的重要支撑。
1.2 介绍基层公共图书馆管理工作存在的问题与挑战基层公共图书馆在我国的管理工作中,存在着一些问题与挑战。
由于基层公共图书馆的规模较小,往往面临着人力资源不足的困境。
缺乏专业化的管理团队和足够的工作人员,使得基层公共图书馆在管理和服务方面受到限制,难以满足读者的需求。
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公共图书馆发展应该适应社会治理模式转变张梅2013-3-22 15:50:54 来源:《图书馆论坛》2011年6月(第三期)【作者简介】张梅(1964-),女,西安文理学院图书馆副研究馆员,文献建设部主任。
已发表专业论文二十余篇。
(西安文理学院图书馆,陕西西安710065)【内容提要】公共图书馆的生存、发展,与社会治理模式之间有着密切的关系。
当前我国正处于从管理型社会治理模式向服务型社会治理模式转变时期,公共图书馆要抓住这一历史机遇,实现公共图书馆发展方式的转变,其中包括推动公共图书馆民主管理,走公共图书馆资源配置多元化的道路,强化职业自主意识和自主权力等。
参考文献15。
Public Library of survival, development, governance and society have a close relationship between. At present China is in the governance model from a management-oriented society to a service-oriented society during the transition governance, public libraries should seize this historic opportunity to achieve change in the pattern of public library development, including the promotion of democratic management of public libraries, to go public Library resources path diversity, and strengthen professional self-awareness and self-powers.15refs.【关键词】社会治理模式公共图书馆资源配置管理自主权发展方式古往今来,人类社会先后经历了三种社会治理模式:古代统治型社会治理模式、近现代管理型社会治理模式和现代服务型社会治理模式[1]。
不同社会治理模式与公共图书馆发展之间有着密切的关系。
统治型社会治理模式是自然经济、神权主义和君主专制历史时期普遍的政府模式。
在这一历史时期,政府的主要职能就是通过极权和专制手段维护社会等级秩序,由农业文明孕育出的古代图书馆也只能服务于社会等级差别,它们不可能突破社会政治、经济、文化条件的限制,演变成以知识平等、知识自由为核心理念的公共图书馆。
管理型社会治理模式是与计划经济和不完全市场经济相适应的政府模式,它在公共图书馆制度设计上,强调政府的主导作用,形成了政府统揽公共图书馆服务体系建设的格局。
其不足之处在于,不利于激发社会活力、调动公共图书馆及行业组织的积极性,在一定程度上导致了公共图书馆“专业自主意识的丧失”[2]。
管理型社会治理模式所显现出的与社会政治、经济、文化发展不适应的一面,引起了政府的关注。
2006年10月,中国共产党第十六届六中全会通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,明确提出了“建设服务型政府,强化社会管理和公共服务职能”的要求,以构建服务型政府为目标的政府改革思路逐渐明晰。
服务型社会治理模式是与市场经济相适应的政府模式,它强调多元社会治理主体对社会公共生活进行共同管理[3]。
它为处理和化解诸多社会矛盾、引导公共图书馆发展方式转变——实现公共图书馆民主管理和资源配置的多元化、自主权力的扩大化提供了有利条件。
1 公共图书馆民主管理我国是一个典型的后发展型国家,物质层面现代化——经济发展,被赋予了超乎其他方面发展之上的重要性和紧迫性。
在此基础上,由政府统揽公共图书馆事业发展的方方面面,不仅造成了政府资源配置、管理负担过重,而且也带来了一些问题:公共图书馆事业缺乏法律和政策保障、事业发展经费严重不足,资源配置结构性矛盾突出,就是2009年文化部组织开展的第四次全国县以上公共图书馆评估中暴露出的主要问题。
要从根本上解决这些问题,首先要实现公共图书馆民主管理。
从制度设计的角度看,公共图书馆民主管理,就是构建一种多元社会治理主体共同参与公共图书馆建设与管理的制度安排,形成政府、图书馆行业组织、社会力量“三驾马车”,共同推动公共图书馆服务体系建设的格局。
首先,要将公民、公共图书馆和图书馆行业组织吸收到管理主体之中。
公共图书馆属于社会公共事业,它直接关系到公民的民主权利和文化权利,是社会公众共同利益所在。
在高度集权的政府管理体制下,不仅一般民众很少有机会参与公共图书馆管理,就是图书馆行业组织,也只能依附或隶属于政府机构或其职能部门,缺乏基本的自主性和独立性。
因此,服务型政府模式的主要任务之一,就是实现社会公共事务管理权力的合理分配,把公民、公共图书馆和图书馆行业组织吸收到政府决策和公共图书馆治理的领域中来,利用集体智慧,实现服务型政府“多元社会治理主体对社会公共生活进行共同管理”的执政理念。
其次,公共图书馆要走多元化发展道路。
在以往的认识中,公共图书馆是“国家举办的,面向社会公众开放的图书馆”[4]或“由国家中央或地方政府管理、资助和支持的免费为社会公众服务的图书馆[5]。
按照这样的概念表述,公共图书馆只能走政府主导的单一类型发展道路,不利于广大民众或其它社会主体参与公共图书馆建设与管理。
为了顺应现代信息社会条件下公共图书馆民主管理的要求,有必要对公共图书馆概念进行新的定位:实现由以往较多关注“机构”的公共图书馆制度向更为关注“服务”的公共文化信息服务制度转型[6];实现公共图书馆建设与管理主体的单一性向主体多元化的转变,为公共图书馆资源配置的多元化创造条件。
第三,充分发挥图书馆行业组织的作用。
西方发达国家完善的公共图书馆服务体系,得益于它们在图书馆制度安排方面,较好地处理了中央(联邦)政府与地方政府、图书馆行业组织和其他社会组织之间的权利义务关系。
中央(联邦)政府通过立法给予地方政府、图书馆和图书馆行业组织广泛的自治权利。
其中图书馆行业组织不仅拥有完备的职业制度,而且在公共图书馆服务体系建设方面发挥着核心作用。
因此,公共图书馆民主管理的另一重要方面,就是要培育图书馆行业组织的独立性、自主性。
政府需要积极转变执政理念,通过立法实现放权、授权、维权,培育并强化图书馆行业自主发展意识及其组织功能。
2 公共图书馆资源配置的多元化服务型社会治理模式下的公共图书馆服务体系建设,主要有两种资源配置方式:政府配置和民间配置。
2.1 公共图书馆资源的政府配置在管理型社会治理模式下,社会公共服务资源大部分由政府统揽,公共服务渠道相对单一,事业发展基础薄弱,资源严重匮乏。
截至2008年,全国公共图书馆人均藏书量仅为0.41册,远远低于国际图联人均1.5到2.5册的标准;目前国际平均水平为每2万人拥有一所公共图书馆,而我国47万人才拥有一所公共图书馆[7]。
另外,政府对公共图书馆资源的统揽和行政化配置特点,也导致了公共图书馆资源向大城市和经济发达地区高度集中,东西部地区之间差距越来越大——占全国总人口2/3的中西部地区,文化事业费投入只占总量的44%[8]。
另一个需要关注的问题是,我国仅用了22年(1981——2001)时间,走完了欧美等国四、五十年甚至上百年的城镇化进程。
尽管城镇化已成为中国推进新型工业化、解决就业、扩大内需、改善人民生活的重要举措,但过快的城镇化增长率也导致大量新兴城镇历史与文化的缺失。
意大利艺术家、建筑师罗西说城市不能没有历史,荷兰裔建筑师库哈斯则认为缺失了文化,“城镇只是一批看来互不关联的楼房的聚集”[9]。
如果能够通过文化事业管理主体的多元化拓宽公共服务渠道,通过文化资源配置方式的多元化对新兴城镇文化功能进行多元化挖掘,将会有利于快速提升我国城市品质和城镇化质量。
随着社会治理模式由管理型向服务型的转变,政府资源配置的方式也会有相应调整:一是从过去的以经济资源配置为主,转变到更加注重提供公共产品和公共服务;二是从过去的计划统配为主,转变为更加注重运用市场的力量调动和整合社会资源,政府将更加重视发挥资源配置的组织者功能,积极推动公共服务资源配置的多元化;三是从过去的政府直接管理为主,转变为政府将更多地依赖制定和运用政策、法律维护社会资源配置秩序。
政府资源配置方式的三个变化,既强化了政府发展公共图书馆事业的责任,又为公共图书馆资源的民间配置提供了理论基础和制度条件。
2.2 公共图书馆资源的民间配置在西方发达国家,民间资源始终是公共图书馆事业发展的一支重要力量。
除了部分股份制图书馆、会员图书馆、教会图书馆和私人图书馆演变为公共图书馆之外(如美国最大的公共图书馆——纽约公共图书馆就是由三家私人图书馆合并而成)[10],慈善基金会对于推动公共图书馆发展起到了很大作用:卡内基在英语世界捐建了多达2519座公共图书馆;比尔和梅琳达?盖茨基金会在五年内投入2亿美元现金和价值2亿美元的设备,为1万多个美国图书馆和3000多个加拿大图书馆提供资助[11]。
可以说,如果没有民间资源以多种形式参与公共图书馆资源配置,西方发达国家公共图书馆也不会有当前如此完善的服务体系。
上世纪80年代以来,我国涌现出大量的由个人、企业、非盈利机构等自建自管的图书馆。
据王子舟先生统计:个人兴办的图书馆已经超过600个;海内外基金会捐建捐助的图书馆近千所;港澳同胞、海外华侨以及一些企业、组织等也加入图书馆援建行列[12]。
如何界定这部分图书馆,学术界有两种观点:一是认为发展公共图书馆事业是政府的责任,民办图书馆不能纳入公共图书馆服务体系;二是认为中国公共图书馆事业应走“官办民助”与“民办官助”相结合的道路,民办图书馆完全有可能成为推动我国公共图书馆发展的“伟大的力量”[13]。
虽然与“官办”公共图书馆相比,“民办”图书馆在资源规模、管理水平、服务能力上还有很大差距,但如果从服务职能方面去考察,“民办”图书馆与“官办”公共图书馆并无本质区别,它们对于改善公共图书馆资源配置的结构性矛盾、满足弱势群体文献信息需求、弥合信息鸿沟起到了积极作用。
政府应该考虑将这部分具有公共服务性质的图书馆纳入公共图书馆服务体系,给予它们一定的资金支持和业务指导。
此举对于实现政府与公民、政府与社会组织之间的良性互动,形成多元化的和有效协调的公共图书馆资源配置新秩序有积极意义。
3 强化公共图书馆职业事务自主权在管理型政府模式下,政府不仅为公共图书馆指定职业价值——社会使命、服务对象,而且也为公共图书馆发展提供具体指导。
例如,1955年文化部下发的《关于加强和改进公共图书馆工作的指示》和1956年8月28日的人民日报社论(《向科学进军的图书馆工作》),对“公共图书馆是什么”、“做什么和怎么做”均做出了明确规定[14]。