员工安全教育培训讲义(XX36张达艳
员工安全教育培训讲义
员工安全教育培训讲义一、相关的安全概念1.安全：《辞海》里的解释为“无危则安，无损则全。
”工业企业里是指“免遭不可接受的危险的危害。
”2.安全生产：是指在组织生产经营活动的过程中，为避免发生造成人员伤害和财产损失，而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
3.事故：是指造成人员伤亡、受到伤害、患职业病、财产损失或其它损失的意外事件。
4.职业卫生：预防和治理有毒气体、粉尘、噪音等有害因素对人身的伤害。
5.安全管理方针：“安全第一，预防为主。
”职业病防治方针：“预防为主，防治结合。
”消防安全方针：“预防为主，防消结合。
”二、工业安全基础知识美国著名学者马斯洛曾经说过，人有五中需要：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。
这就是说，人类在求得生存的基础上，接下来就是谋求安全的需要，可见“安全”对于人类说是何等重要。
（一）我国安全生产工作的现状安全生产，在一些单位里，往往是叫行最响，但落实的情况却不敢恭维。
安全生产之所以叫得响，因为它直接关联着人民的生命安全，关系到人民的福祉、城市的稳定、国家的安宁。
因此，任何一个单位，无论是组织生产和工作也好，开展各项活动也好，确保安全就是保护生产力，就是保护社会的稳定。
但是，又为什么是最不易落实的一项工作呢？因为从安全生产的本身来说，它不像其他工作那样直接产生效益，从某种直觉来看，也不是天天都会发生事故。
因此，安全管理工作始终在侥幸的情绪下使之。
2003年4月28日，国际劳工组织在日内瓦举行的职业安全与卫生世界大会上向全球发出警报：我们还没有意识到这个世界上存在着这样一个惨痛的事实，全球每年发生2.7亿起工伤事故和1.6亿例职业性疾病，与工作有关的疾病和职业事故死亡人数达200万人，由于工伤事故和职业疾病带来的缺勤、保险成本增加、生产损失，每年造成的经济损失为12500亿美元，相当于全世界国民生产总值的4%。
员工安全教育培训讲义(2013.11)
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（六）火灾现场逃生急救常识：
熟悉环境，暗记出口； 通道出口，畅通无阻； 扑灭小火，惠及他人； 保持镇静，明辨方向； 不入险地，不贪财物；
简易防护，蒙鼻匍匐； 善用通道，莫入电梯； 缓降逃生，滑绳自救； 避难场所，固守待援； 缓晃轻抛，寻求援助； 跳楼有术，虽损求生；
六、安全色、安全线和安全标志
主要方式：轻小型起重机械起重作业 桥式类型起重机械起重作业 臂架类型起重机械起重作业 升降类型起重机械起重作业
主要伤害形式：重物坠落、碰撞、脱钩、安全装置失灵、 起重机失稳倾翻、挤压、高处跌落、触电、其他伤害；
一起惨不忍睹的起重起故。。。。。青年被集装箱压扁！
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（三）厂区运输作业安全知识
二、安全相关概念
我们可能面对的安全风险 产品：操作规程、设备保养、安全卫生、
运输、储存 生活：交通、食宿、社交 活动：接待、会议、购物、旅游等 用电、突发事件的处理
……
选择风险控制措施时的优先顺序
个体防护 管理控制 工程技术控制 限制危害 隔离人员或危害 改变工艺减轻危害性 改用危害性较低的物质 停止使用危害性物质，或以无害物质替代
三、事故的原因及预防：
（一）事故原因：
（二）事故预防
人
安全制度
法
安全教育
安全知识 安全意识 安全素质
机 物 环境
安全检查
（排除隐患）
提高机械设备的本质安全 消灭物的不安全状态 改善不良环境条件
（三）安全法则
安全法则：（1：29：300）
300
29
1
1
轻微事故
小事故
重大事故
29
说明：这是指发生了330例的事故，其
员工安全教育培训讲义
员工安全教育培训讲义员工安全教育培训讲义一、引言员工是企业的重要组成部分，他们的安全与健康是企业发展的基石。
因此，加强员工安全教育培训是企业必须做到的一项重要工作。
二、安全意识教育1.意识的形成企业员工应该意识到安全是第一位的，安全意识的形成是一个过程，需要持续不断的提醒和培养。
2.意识的重要性拥有安全意识的员工可以更好地保护自己和他人的安全，防止安全事故的发生，提高工作效率，保障企业的长期稳定发展。
3.意识的具体内容员工应该具备安全风险预测和评估的能力，掌握相关技能和知识，了解企业的安全规定和操作规程，重视个人和他人的安全问题。
三、劳动保护法律法规教育1.法律法规的重要性员工应该知道《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等相关法律法规的内容和意义，遵守企业规章制度，保护自己的权益。
2.法律法规的适用范围员工需了解法律法规的适用范围，知道哪些涉及劳动保护的法律规定对自己有可能产生影响。
3.法律法规的具体要求员工需要掌握法律法规的具体要求，如工作时间、职业危害防护、劳动条件改善等，以此来保护自己的劳动权益和安全健康。
四、危险因素识别与防控教育1.危险因素识别员工需要了解公司的安全规定和操作规程，从操作场所、危险设备、操作方式、场所环境等方面识别危险因素。
2.危险因素防控员工应当在工作中采取相应的措施，对危险因素进行预防、控制和排除，防止危险事故的发生。
五、紧急情况应对教育1.紧急情况的发生员工必须要了解安全事故发生的可能和紧急情况的种类，以及如何判断和处理。
2.应急预案员工应当了解企业的应急预案，掌握相关知识和技能，以便在紧急情况下快速、自如地应对。
3.紧急情况的处置员工需要掌握如何自我保护、如何拨打应急电话、如何进行人员疏散、如何使用灭火器具等常见问题的应对方法。
六、安全生产常识教育1.安全生产的意义企业员工要了解安全生产对于企业的意义，以及自己在安全生产中的责任和义务。
2.安全设施的作用员工需要知道企业所配备的安全设施的作用和使用方法，并且定期进行检查和维护，确保安全设施的有效性和稳定性。
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二、安全相关概念
企业安全文化 ●定义一：被企业组织的员工群体所共享的安全价值
观、态度、道德和行为规范组成的统一体。
●定义二：一个单位的安全文化是个人和集体的价值
观、态度、能力和行为方式的综合产物，它决定于健 康安全管理上的承诺、工作作风和精通程度。
●企业安全文化“以人为本”。
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•若是早点听师训， •何必伤腿折胳膊。
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二、安全相关概念
我们有多安全？
车祸、火灾、危化品爆炸 矿难、轮船火车飞机事故 抢窃、偷盗、治安案件、 食品中毒；
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二、安全相关概念
2、风险
n 某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合 n 可容许风险：根据组织的法律义务和职业健康
为什么要安全？
n 安全为了生产、生产必须安全 n 对安全要求的程度，体现生活
的质量、层次、品位 n 高看自己 n 享受安全
安全管理的变化
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二、安全相关概念
长期的安全带来什么?
➢ 带来幸福、安定、企 业发展与和谐的基本 条件。
➢ 对安全的漠视…… 。
• ……
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二、安全相关概念
安全管理方针
●我国安全生产管理方针：安全第一，预防为
主，综合治理 。
●我国消防工作方针：预防为主，防消结合。
●我国职业病防治方针：预防为主，防治结合；
分类管理，综合治理。
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•消除风险
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二、安全相关概念
“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动 纪律。
“四不伤害”：不伤害自己、不伤害别人、 不被别人伤害、保护他人不ห้องสมุดไป่ตู้伤害 。
11“四不放过”：事故原因没有查清不放过、
事故责任者没有处理不放过、广大职工没
有受到教育不放过、防范措施没有落实不
1、安全：是指生产系统中人员免遭不可承
受危险的伤害。
A、多年来一直没有发生事故； B、不可接受风险得到有效控制； C、安全是在一定社会、经济、文化、技术条 件下可以接受的危险； D、基本达到法律法规要求。
“无危则安，无缺则全” = 安全
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二、安全相关概念
放过。
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演讲完毕，谢谢听讲!
再见，see you again
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2020/11/7
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安全方针，已降至组织可以接受程度的风险。 n 您容许多大的风险…… n 一切工作从风险管理、评估出发
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二、安全相关概念
我们可能面对的安全风险
• 产品：操作规程、设备保养、安全卫生、 运输、储存
• 生活：交通、食宿、社交 • 活动：接待、会议、购物、旅游等 • 用电、突发事件的处理
二、安全相关概念
危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、 工作环境破坏或这些情况组合的根源或状 态。
●危险源的实质；
●危险源构成的要素；
●危险源的分类……
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•选择风险控制措施时的优先顺序
•个体防护
•管理控制 •工程技术控制 •限制危害 •隔离人员或危害 •改变工艺减轻危害性 •改用危害性较低的物质 •停止使用危害性物质，或以无害物质替代
员工安全教育培训讲义 (XX-3-6张达艳
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2020/11/7
员工安全教育培训讲义(XX36张达艳
一、培训的目的
（一）提高员工安全意识，提升安全素质。 （二）让员工实现：要我安全→我要安全→
我会安全 （三）企业做到以人为本
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员工安全教育培训讲义(XX36张达艳
二、安全相关概念