山西省招警考试面试脱坑,靠的不仅是内容!
【2023年】山西省长治市-警察招考行政能力测验真题(含答案)
【2023年】山西省长治市-警察招考行政能力测验真题(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(10题)1. 一本小说的页码，在印刷时必须用1989个铅字，在这一本书的页码中数字1出现( )次。
A.155B.240C.75D.2202. 下列哪一行为是行政征收?A.税务员小李对隆华商店征税B.抗洪抢险时，乡政府征用小张的大卡车运沙石C.县民政机关发给残疾人费某的生活费D.县劳动局社劳保险站从某企业划拨该企业应交的社会保险统筹金3.研究发现，人体中的胆固醇与心脑血管疾病风险相关。
为了降低膳食胆固醇对心脑血管疾病的影响，各国营养界提倡将膳食胆固醇摄入量控制在300毫克以内。
因此，每天只吃一个中等大的鸡蛋（约200毫克胆固醇）有助于身体健康。
以下哪项为真，最能削减上述论述？A.每个人对食物中胆固醇的反应是不一样的，有些“高反应者”每天只吃一个鸡蛋，胆固醇也会升高B.鸡蛋中的胆固醇存在于蛋黄C.某国人的鸡蛋摄入量大幅下降，但心脏病并未因此减少D.鸡蛋中其他成分不会对身体造成不良影响4.()是国际货币基金组织创造的具有“纸黄金”之称的记账形式，用以充当国际间的支付手段。
A.世界货币B.强势货币C.特别提款权D.自由兑换货币5.全国外出农民工与本地农民工人数相差最大的一年是 ）年。
A.2010B.2011C.2012D.20146.目前，是否应该提升水价成为人们热议的问题。
有学者认为水价应该上涨，其原因有两个。
一是提升水价有利于节约用水，价格提高了，人们自然会节约用水。
二是有利于水质的提升，虽然价格上去了，但是如果水质相应提升，可以达到纯净水的水质，对于大家来说，相当于购买纯净水。
水质提升是需要成本的，因此水价上涨是可以接受的。
以下哪项如果为真，不能反驳该学者的论证？A.基础资源提价的最终结果只能是百姓受损和通货膨胀B.节水观念深入人心才是实现节约用水的根本途径C.在现有的涨价幅度内还无法使水达到纯净水的水质D.提升的水价实际上只占人们生活支出的很小一部分7. 甲因为男友乙不忠而生恨意，决定杀了他。
招警面试中面对的常见问题及解决方法
招警面试中面对的常见问题及解决方法2023年，随着社会的不断进步和发展，治安和安全问题也变得越来越突出，警察成为了社会不可或缺的角色，招警面试也变得越来越重要。
面试一直是招警过程中的重要环节，其中面对的常见问题往往是让人头疼的。
本文将从常见的面试问题和相应的解决方法来谈谈招警面试。
常见问题一：谈一下自己的家庭背景这种问题其实很简单，只需要简单地介绍一下自己的家庭背景即可，注意不要讲过多也不要造假。
在介绍的过程中可以给出自己的父母、兄弟姐妹的职业，如父亲是一名农民，母亲是一名家政人员等。
常见问题二：为什么想当一名警察这是一个非常基础的问题，答案也很简单，可以用“热爱祖国，保卫家园，执法为民”等词语来回答。
同时在回答这个问题时，可以结合自己的经历来说，比如在自己的家乡见到过警察执行任务或学过相关的专业等。
常见问题三：谈一下自己的优点和缺点回答这个问题需要结合实际情况，比如自己在学习上比较优秀、人际交往较好、乐于助人等。
在谈到缺点时，需要提到自己的缺点并且如何改正缺点，例如习惯不好，需要通过自我教育和坚持来改正。
常见问题四：你认为招警时需要哪些品质这个问题需要将自己的思想表述出来，比如要有坚定的信念、勇敢果断、责任心强、正义感较强、有团队合作精神等等。
而从自己的经历出发来回答可能会更为具体化。
常见问题五：介绍一下自己的兴趣爱好回答这个问题需要注意，不能放任自己的兴趣爱好过于个性化或是外部负面反应过多。
可以从体育锻炼、文艺、读书、旅游爱好等方面入手，与自己的身份相符或者有益于背景展示即可。
面对以上问题，可以结合自己的实际情况进行回答。
在进行回答的前提下，需要注意几个细节问题，比如慢慢、清晰地表达自己的意思；不能过于紧张，放松心态；回答的内容要符合自己真实情况，不能虚假等等。
只有这样才可以在招警的面试过程中胜出。
关于辅警面试技巧
关于辅警面试技巧随着社会的不断发展，辅警职位越来越受到人们的关注和重视。
在竞争激烈的求职市场中，如何通过面试脱颖而出，成为一名优秀的辅警？这就需要我们掌握一些面试技巧，在面试中更好地展示自己。
一、提前准备面试前，需要详细了解该职位的基本要求以及相关政策，尽可能多地了解面试者可能面对的试题。
了解了这些基本信息后，面试者可以根据自己的条件和相关标准，制定一个自己的计划，对自己的一些能力和技能进行提升和完善。
除此之外，还要在面试前做好充分的准备工作，有目的地去了解面试流程，通过自我介绍、表达和演示等方式对自己进行一个全面的评估和了解，减少面试中因为缺少准备而产生的意外因素。
二、注意形象个人形象是面试成功的一大因素，表明被面试者对这个职位是非常重视的。
合适得体的装扮和举止是传递一个积极、阳光、自信、适应力强的形象的重要表现。
面试时，身着干净整洁的职业装，规范自己的仪表动作和言语语调等细节，以体现自己拥有良好的个人形象。
三、重视谦逊谦逊是一种品质，是第一印象的重要因素之一，也是面试成功的重要元素之一。
在面试中不能过于自大和自信，避免过于张扬，要诚实地展示自己的能力和经验，展现自己的实力和魅力，通过优秀的表现让自己变得更加受欢迎。
四、胜任能力的凸显在面试中，展现出自己的胜任能力是重要的。
辅警了解相关标准和岗位职责的情况，全面了解相关工作经验和所学知识点，关注该职位所涉及的最新信息、策略和发展方向，展现出自己的专业经验和实际能力。
除此之外，还可以展示自己的奖项和荣誉，以证明自己的胜任能力。
五、态度积极面试的过程中，态度显得非常重要，要保持积极面对考官的提问，展现出自己的主动性和热情。
没有逃避的态度和回答问题的态度，更展现出了自己的坚韧性和不屈不挠的信念。
总而言之，面试中有很多技巧和要点，需要考察者深入的了解和掌握，才能在竞争这场战斗中面对自己的优势和不足，出色地完成面试，并获得一个较为理想的职位。
希望以上相关技巧，可以帮助考生顺利通过辅警的面试考试。
招警面试技巧和注意事项
招警面试技巧和注意事项招警面试是报考警务岗位的重要环节，而面试表现的好坏直接影响着候选人是否能够成功入职。
下面是一些招警面试的技巧和注意事项，希望能对准备面试的候选人有所帮助。
技巧：1.提前准备：招警面试前，候选人应提前了解面试的内容和形式，熟悉所报考单位的基本情况和工作特点。
可以通过查阅相关书籍、网站等途径积累相关的知识和信息。
2.自我介绍：在面试中，第一印象很重要，因此在进行自我介绍时应言简意赅，突出个人的优势和特长，不要过于夸大或模糊。
3.注意形象：面试时候选人应穿着得体、简洁而整洁，注意个人仪表和形象，保持自信、积极、端庄的态度。
面试时要注意面部表情、姿势等细节。
4.态度端正：面试时应保持礼貌、谦虚、自信、积极的态度，回答问题时要言之有理、条理清晰。
面试官可能会对候选人提出一些挑战性的问题，但应保持冷静，合理地进行回答。
5.练习典型问题：面试中常常会问到一些典型的问题，如自我介绍、为什么选择报考警务等，候选人应提前准备并反复练习，做到能够流利而自然地回答。
6.注意观察：在面试过程中，注意观察面试官的反应和表情，如果面试官对一些问题表现出了特别的兴趣，候选人可以了解一下问题的具体要求，并用更多的思考和讲述展示自己的能力和优势。
7.与面试官互动：面试是一种相互交流的过程，候选人应积极与面试官互动，通过回答问题、提问等方式展示自己的思维能力和交流能力。
注意事项：1.良好的沟通能力：警务人员需要具备良好的沟通能力，包括表达能力、理解能力和应变能力等。
因此在面试中，候选人应注意语言表达的准确性、逻辑性和条理性。
2.对法律法规的了解：作为一名警务人员，对法律法规的了解是必不可少的。
在面试前，候选人应充分准备相关法律知识，了解国家法律法规和地方规章制度，以提高面试中的应对能力。
3.有效的问题回答：面试官在面试中可能会提出一些考察候选人应变能力的问题，如遇到突发事件时该怎么处理等。
候选人应清晰地回答问题，并且重点回答问题的要点。
2020年12月20日上午山西省太原市辅警面试题
2020年12月20日上午山西省太原市辅警面试题题目第1题：有些辅警素质较低，工作中的某些行为易引发群众不满。
对此，你怎么看？第2题：群众来上访，非要找领导，但领导不在，你作为一名辅警，你怎么办？第1题解析与参考答案：审题重点本道题属于社会现象类题目。
题干核心是群众对辅警的部分行为不满，这明显是个很负面的现象，带来很不好的影响，那我们就可以挖掘这个现象的危害及产生问题的根源，再针对性给出解决的措施。
接下来，结合题干进行分析。
审题点1:“有些辅警素质较低”这句话介绍了问题出现的原因是辅警工作素质低，那我们就可以思考，这些素质低的辅警是怎么进入到工作队伍的呢，这就是招聘的门槛和标准不够明确清晰，人员的入口关没有把好。
对于这些素质能力不强的工作人员，相关部门也没有做好教育培训，没有及时提高他们的工作水平。
并且我们也要想到这些辅警的错误行为带来了不好的后果，但相关部门也没有进行及时的管理，说明监督和管理还是有缺位。
以上的角度都可以作为分析原因的开展内容。
审题点2：“工作中的某些行为易引发群众不满”群众产生不满说明工作出现了问题，造成了不良影响，群众对工作不认可会影响工作推进，辅警作为警察的补充，从事都是事关民生的事项，因此工作推行不力会影响群众的生活。
而且群众对辅警工作不满会延伸到对政府工作的疑虑，这会影响群众和政府的关系，不利于政府形象的树立。
以上都可作为危害的角度入手分析。
结合审题点1和审题点2的内容，可知这个现象很不好，需要全面解决题，那就可以对应原因，推出对策，包括严格把好入口关，做好人员选拔；定期开展培训教育，提高人员素质；对工作进行督导检查，力戒这种负面的现象。
综合以上分析，本道题的答题思路是：首先入题表态，说明自己对于这个现象的观点和态度，之后分析此现象的危害，包括不利于群众生活和不利于政府形象，再次挖掘其背后的原因，可以从人员选拔不科学、培训不落实、监督不到位的角度进行说明。
最后给出改进措施，严格人员选拔任用，落实培训教育、做好监督管理制。
山西公务员面试有猫腻吗？
公务员面试有猫腻吗？中公教育研究与辅导专家张楠经常有考生问我，“公务员面试有猫腻吗？一定有黑幕的吧？如果我的对手找关系了，我要不要也去找找关系？”我们从人性的角度来看，在公务员招录考试中，是有可能存在一些铤而走险的违规违法之人的，但是，从制度设计来说，我们的公务员面试规则设计已经达到了保证公平的极限了。
对考生个人而言，已经完全不用担心自己因为“没有关系”而被人黑掉。
曾经有人经过考证后，在网上爆料称：“我国的公务员考试是最严格、最公正的考试。
从程序规则角度来说，也许并不过分。
在面试前一天，在考官库里抽取考官，并通知考官马上到指定地点开会。
到指定地点后，马上交出通讯工具，并封闭入指定住宿地点。
住宿地点有纪委和公安派出的专人，不准出，也不准进。
房间内电话、电脑等工具被切断。
第二天早上，吃完早饭到考场后，由考生代表或考官抽签决定各位考官的考室，然后进入考室，在面试结束之前不能出来。
包括考室内的工作人员、纪委监督员均不能出考室。
考室外的考场工作人员不能进考室。
现场抽签决定考官的考场，让找“关系”产生的影响力，降到了最低。
哪怕找到了几个关系，也不可能运气爆表到几个都在一个考室，而且还和找到关系的考生是同一考室。
运气再好，恐怕有一个或两个“关系”与自己在同一考室已经顶天了。
一两个考官所能拉动的分数极其有限，最高分要去掉一个，而且为了掩饰自己的偏心，也不可能打出畸形分数出来。
这样，“偏心分”被几个考官一平均，所起作用微乎其微。
因此，从爆料来看，其宣称的内容是符合现在公务员招考的现实情况的，可信度很高。
从我作为面试培训师的专业角度面试也有不公平之处。
最大的不公平在于：普通公务岗位并不需要能说会道，而面试最大的功能就是考察“口才”的，能说的肯定大占优势。
另一方面，作为年轻人，可塑性都很强，哪怕是不太会说的，只要在需要的岗位锻炼一段时间，都会有很大改观，在现实中这种例子举不胜举。
因此，在15分钟时间里就评判一个人的成长潜力是不科学的，甚至是不负责任的。
公安招警考试面试辅导：如何在面试中脱颖而出
公安招警考试面试辅导：如何在面试中脱颖而出华图招警考试频道发布公安招警考试面试辅导：如何在面试中脱颖而出，本文给出了六点建议，慷慨陈词语调有起伏、懂得结合社会实际来回答问题、用适当的手势、表情等肢体语言配合回答问题、使用名言警句、站在警察的立场上来回答问题、会使用法律和政治术语来回答问题、全文内容如下：一、慷慨陈词，语调有起伏。
无论是结构化面试还是无领导小组讨论，或者是其他的面试方式，考生可以像演讲一样阐述观点，注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、清晰，富有激情，充满自信，能引起考官的共鸣，让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。
二、懂得结合社会实际来回答问题。
作为人民的公仆，警察不能脱离现实、脱离群众、闭门造车，而应该密切联系群众，急群众之所急，想群众之所想，因此，考生要结合社会现实来回答问题，一切从实际出发，实事求是，会结合社会实际来分析问题、探析原因、提出对策，这就要求考生平时要多关注社会现实问题，尤其是民生问题，了解民生政策，会熟练运用民生政策来酝酿自己的答案。
三、用适当的手势、表情等肢体语言配合回答问题。
1手势、表情等肢体语言可以适度地使用，能够起到无声胜有声的效果，使考生的回答更富有感染力。
比较好能与考官进行眼神交流，表现出对考官的尊重，获取考官的好感。
应当注意的是，肢体语言不宜过多，动作也切忌夸张，否则会被认为是卖弄。
四、使用名言警句。
在面试回答问题或者无领导小组讨论时，适当地使用名言警句，可以起到画龙点睛的作用，使自己的观点和论证更具有说服力，让考官觉得考生知识渊博、思维严谨，以及具有较好的语言组织能力。
但名言警句不可以使用泛滥，更不可误用，否则会适得其反。
五、站在警察的立场上来回答问题。
对于同一个事件，不同的人所处的立场不同、所站的角度不同，会有不同的观点和看法，但考生是作为准警察学员出现在考场上的，因此，考生要把自己当成是警察，站在警察的立场和角度，用警察的思维方式来回答问题，体现出一个警察应当具备的权为民所用、情为民所系、利为民所谋的政治情操，以此打动考官，让考官觉得该考生就是这个警察职位的比较佳人选。
公安招警面试技巧
公安招警面试技巧公安招警面试技巧公安招警考试面试技巧之四项基本原则一、答题要点的遵循准确原则在招警面试的过程中个，考生拿到每道题目时，首先弄清回答应把握的要点，明确从哪几个方面来说明面试考题，思考准备时理清思路，要点准确，要做到不含糊、不啰嗦、不庞杂，要直截了当、重点突出。
如果在面试题目作答过程中，遇到了处理工作时与上级部门的文件后本地的实际情况不相符合的情况，你会如何处理?京佳教育盛老师提醒考生朋友们，面对此类题目，在思考准备时至少要明确三点：一是对上级的文件要认真地研读，细心的体会，把握正确的方向，领会实质;二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同中央政策保持一致，做到令行禁止;三是要结合本地面临的实际情况，如果发现上级文件指示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。
二、招警考试面试答题解析的辩证原则在回答面试题目的时候，其中有一个明确的测评要素就是综合分析能力，其外在体现就是答题时遵循的辩证分析原则。
要辩证地分析一种现象一个问题，就需要思想开阔，思维活跃，多方思考。
防止答题时走极端、搞“一刀切”。
例如有一道面试的真题：“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点?”评析这个问题，不应简单地肯定或否定。
对古人格言要作辩证分析，此名言有其可用的一面，也有弊端。
“用人不疑”体现了在用人上，经考察、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知已者死”的精神状态。
但用人完全“不疑”也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影响不断发生变化的，而“不疑”论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用培养、教育、考察、监督的措施，易使被用人发生变故，所以正确地用人的疑与不疑是辩证的，不应绝对化。
三、答题陈述时的遵循逻辑原则面试要求测试的能力中有一条是逻辑思维能力，在听到面试题后的思考准备中，首先要求思维的逻辑性，然后便是陈述的逻辑性，这种逻辑性要求层次清晰条理分明，前后衔接紧密，表述前后呼应，依此作答才好征服考官。
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山西省招警考试面试脱坑，靠的不仅是内容!
要想在面试阶段成功脱坑，除了答题内容要有逻辑、条理，还需要在答题过程中，抓住考官的几个小心理，展现出你自身的风貌和整体素质，让考官对你360°无死角认可.
“世界上最遥远的距离不是生与死的距离，而是我离铁饭碗只有一项面试，我却没有通过。
”事实上，每一次进入面试都可能是你这辈子的最后一次。
由于公考是选拔性考试，能进入面试不仅仅取决于你自己的成绩，还有其他诸如对手、岗位竞争、运气等很多因素，所以大家一定要抓住机会，拼尽全力，不留遗憾。
笔者认为，要想在面试阶段成功脱坑，除了答题内容要有逻辑、条理，还需要在答题过程中，抓住考官的几个小心理，展现出你自身的风貌和整体素质，让考官对你360°无死角认可。
1.“大夏天的，你穿西装真的不热吗?”
很多考生都会在面试的时候穿西装、打领带，但是“西装虽好，可不要乱穿哦!”山西省招警考试面试的时间是从七月中旬陆续开始，一直持续到八月份。
这段时间恰好是每年气温最高的时候，如果在这个时候穿一身西装，打着领带，估计还没有参加考试，就已经热晕了。
所以，选择服装要谨慎!对于男生，一般推荐穿短袖衬衫+西裤+皮鞋，衬衫颜色可以选择白色、蓝色、灰色，也可以选择一些带着斜条纹、小网格的商务衬衫。
女生一般推荐穿短衬衫+短裙+黑色高跟鞋，这里要注意，短裙的长度最好略微盖过膝盖，毕竟考官的年纪都比较大，思想较为保守。
2.“我给你读题的时候，你能不能认真点?”
从面试入场开始，到面试退场结束，时间虽然不长，但是很多细节都能反映出一个人的
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礼节是否到位。
很多考生在向考官鞠躬问好落座之后，都会下意识的去看桌上的题本，想要争分夺秒的进行思考。
事实上，这个时候看桌上的题本并不算违规，但是为了展现出我们对考官的尊重，这个时候最好不要去看。
因为当你落座之后，考官需要用几十秒的时间向你简单介绍本次面试的注意事项、答题数目、答题时间，尤其是一些地市，会要求考生必须逐题作答，比如2016年的吕梁市和大同市，如果这个时候没有听清楚，就可能影响你的答题分数。
3.“手上的笔握那么紧，你和它有仇么?”
考生席上，除了题本和答题纸，还会有一只笔供考生去写答题思路。
很多考生在回答的过程中由于紧张，要么会下意识的把笔紧紧握在手里，要么会不自觉的转笔，不管是哪种行为，都会给考官留下不好的印象，影响整体的打分。
为了防止这种现象的发生，建议考生在答题准备好之后，把笔放到一边，不要拿在手中，双手抱拳或者自然放在桌上，目视考官开始答题即可。
总而言之，细节决定成败，要想成功脱坑，内容、仪表、礼节、大方的举止缺一不可。
在平时的练习过程当中，一定要从细节做起，争取在考场上展现出最好的自己!
原文链接：/2017/0626/1571522.html
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