财务人员岗位职责
财务工作岗位职责15篇
财务工作岗位职责 15 篇财务工作岗位职责 11、熟悉全盘会计工作流程，负责财务部会计核算、会计监督、账务管理管理工作。
2、根据实际业务变化定期修定并完善相关财务制度、流程。
3、协助财务经理制定财务工作计划，为公司制定年度经营计划及费用计划提供数据。
4、负责审核原始单据及各岗位凭证，指导各岗位进行账务处理。
5、定期检查往来账款，催促会计及时催收超期款项，异常账款及时上报，负责公司各项债权债务的清理工作。
6、负责审核费用报销单据，费用开支范围和标准，审核费用单据的合法性、合理性和真实性，审核费用审批手续是否符完整。
7、了解资金情况，协助财务经理安排资金使用，定期检查公司库存现金和银行存款及是否账实相符。
8、核对收入、成本，保证数据准确；负责月末结转成本及月度结账工作。
9、按时完成纳税申报、所得税汇算清缴及其他税务工作。
10、定期组织财务人员盘点库存商品及固定资产，出具报告并跟踪差异解决。
11、负责会计凭证、账册、档案的归档及管理工作。
12、完成领导交办的其他工作。
财务工作岗位职责 21.负责分公司配件成本维护及库存和成本月结 ;2.分公司库存包括 openjob、配件消耗的异常检查;3.负责组织大区配件库存的年度大盘点 ;4.完成每月各项佣金及激励的计提和发放核算，并与账务核对，并定期进行计提科目清理;5.提供佣金与收入的关联分析，对接各业务财务控制提示异常佣金比例;6.根据每年的各业务部门的佣金及激励政策，进行佣金程序逻辑变更;7.持续进行佣金系统及处理流程的优化(计提&发放计算，以及与 HR 薪资系统和财务入账的系统对接等);8.年度佣金预算准备;9.其他日常工作及上级交待的任务;财务工作岗位职责 31、处理公司各项财务工作;工资核算，成本核算及控制2、进行会计入账及核算，月度结账及月度对账;3、每月编制、汇总资产负债表、损益表及其他财务报告并及时上报;4.应收对付对账5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;6、处理税务相关事项;7、规范公司财务制度;财务工作岗位职责 41、高层管理职位，协助决策层制定公司，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响 ;2、负责集团国内外资本运作，参预审核战略研究和产业规划，审核资本市场分析报告;3、参预投资项目的选择，参预重要投资的合作洽谈;4、组织投资项目的立项、可行性研究、报审、执行以及跟踪验收等工作;5、负责集团发行上市等股权工作;6、负责集团财务运营。
财务部工作人员职责
财务部工作人员职责财务部工作人员职责（精选25篇）在当下社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。
一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是店铺为大家整理的财务部工作人员职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
财务部工作人员职责篇11.负责编制转账凭证;2.负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对;3.负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;4.具体管理公司内部的统计工作，分别向公司及政府有关部门报送统计报表;5.负责凭证的装订及保管;6.根据合同审核应收账款和日常付款;财务部工作人员职责篇21、熟悉和掌握业户的全面情况，建立健全业户档案;2、负责制定、完善小区物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则并付诸落实执行;3、负责编拟物业部每月工作总结和下月计划，定期报送各项报表;4、负责主持物业部的工作，安排物业助理工作，按岗位职责定期对物业助理进行考核;5、负责检查、监督物业助理工作开展;6、监督物业助理接待业户来访及投诉，与其它相关部门联络尽快解决问题，并正确处理;7、负责通过走访业户等方式收集业户投诉意见与建议，并通过建立回访制度，主动征求业户意见，传达物业服务中心的各项规定、通知，搞好小区物业管理工作;8、负责对物业部员工的业务培训工作，强化员工对业主、租户的服务意识;9、负责巡检工作的开展，每天至少2次对小区进行全面巡检;10、负责小区绿化、清洁卫生的管理和监督，创造良好的小区环境;11、熟悉物业建筑结构、设施、设备的基本使用功能及安全操作规程;12、负责室内二次装修的申报审核工作，督导进行装修监理工作;13、掌握物业服务中心各项收费标准和计算方法，积极配合财务部做好业户的各项费用的缴交工作，做好各项费用的催收工作;财务部工作人员职责篇31.排课工作，利用系统安排每周的外教老师和学员2.准确统计每月学生耗课数量和老师课时数量，并进行汇总3.每天用公司常用联系客户的微信进行朋友圈互动宣传，定时分享中心新课程，活动等……4.招聘和储备外教老师，利用学校的现有资源，对其进行培训，使之成为合格的老师5.帮助老学员续课和挖掘转介绍财务部工作人员职责篇41、参与企业经营管理和经营决策，提高企业的管理水平和经济效益;在公司整体经营战略的前提下，确定公司财务战略，配合与支持公司整体目标的实现;2、领导实施公司的财务政策，建立健全财务管理的各项制度及流程;3、负责指导财务人员做好会计核算、纳税申报工作、成本核算及财务预算，严格掌控费用开支，督促执行费用报销制度，按照费用报销规定及时审核费用报销单据、发货申请单等相关单据;4、负责审查、审批各部门的开支计划，审查对外提供的财务资料，研究如何合理掌控成本和费用;5、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，对内部定价方案和工资奖金方案进行审批，及时提出具体改进建议或措施;6、审批公司的财务分析报表，并向总经理汇报。
财务岗位职责【6篇】
财务岗位职责【6篇】财务岗位职责1一、负责财务部门全面工作。
贯彻执行党和国家的方针政策、法规和制度，坚持原则，遵纪守法，保障会计人员依法行使职权。
二、负责单位年度部门预决算的稽核工作，严格部门预算执行监督管理，做到“无预算不列支，无预算不采购”，合理调度使用各项资金，保证单位职能工作有序开展。
三、熟悉会计制度、财经法规、税收政策和产业政策，熟练掌握财务业务，明晰资金渠道，对经济业务进行正确的核算和监督。
四、负责年度预决算、会计凭证、帐簿、报表及各项业务内容的稽核工作。
按月对财务收支及预算执行情况进行分析，对存在的问题提出合理性建议，为领导决策提供参考依据。
五、负责单位各部门之间的沟通协调工作，加强与财政、审计、税务、银行等业务部门对接和联络，保证各项工作有序开展。
六、负责单位项目实施进度和专项资金使用管理工作，监督项目实施效果，保障专项资金专款专用，专项核算。
七、做好财务、资产、债权债务及档案管理工作，严格财务保密纪律。
八、组织领导财务人员的思想、业务培训学习，提高财务人员自身素质和业务水平，更好地服务全局工作。
九、完成单位领导交办的其他工作。
财务岗位职责21.负责执行财务日常会计帐务处理等核算工作;2.熟悉、认知、贯彻执行总部会计核算制度;3.负责协助主管会计与供应商及内部兄弟单位的应收、应付往来账的核对及管理;4.协助审核采购等部门或员工报送的报帐单、付款申请单及其明细;5.负责执行每天收入确认、收款核销工作，出具收入报表;6.定期核对现金、银行存款余额，并不定期对出纳的现金进行实地盘存，及时编制银行存款余额调节表;7.协助财务经理或主管会计加强对门店仓库的管理。
8.协助主管会计实施资产、物品的清查、盘点工作。
9.协助财务经理和主管做好财务预算，对实际费用与预算进行审核、监控、定期分析、预测、调整;10.协助财务经理和主管收集、整理、分析财务预算的执行情况，对各预算单位的考核提供依据;财务岗位职责3一、认真贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规，维护财经纪律，加强财务管理，建立完善单位内部控制制度，规范财务工作。
财务人员的岗位职责10篇
财务人员的岗位职责10篇财务人员的岗位职责10篇财务的基本职责是负责公司财务类报表的审核、并对其中数据进行定期财务分析,为公司发展决策提供建议。
下面是小编为大家整理的财务人员的岗位职责，希望对您有所帮助!财务人员的岗位职责（精选篇1）职责描述:1、制度建设:拟定各类行政管理制度，梳理各项流程，完善制度体系，规范行政管理工作;2、费用管控:负责财务管理工作，制定财务年度预算，审核费用使用情况，及时纠正和控制费用支出;3、采购及供应商管理:管理供应商的素质和服务质量，规范采购流程，确保供应商符合标准;4、办公室管理:负责办公环境管理、装修、物业沟通等行政后勤工作;5、运营管理:开展公司日常行政运营管理，包括但不限于会务组织、档案管理、证照管理、车辆管理、接待来访等工作;6、人事管理:负责人员招聘、绩效考核、考勤管理、工资编报、社保缴存管理，组织对员工的晋升、调职、奖惩、辞退等全面工作。
任职要求:1、全日制大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先;2、5年以上行政工作经历，其中3年以上团队管理经验，具备全国化行政管理经验优先考虑;3、具备良好的客户服务意识及较强的供应商管理能力;4、具有跨部门沟通能力，执行力强，抗压力强，能组织带领团队按时出色完成各项工作。
财务人员的岗位职责（精选篇2）1、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制订、完善财务制度和工作流程，并监督制度的执行情况;3、在公司经营计划的指导下，组织编制资金、收入、成本、费用计划，经批准执行。
检查和监督执行的情况，及时向公司领导反馈财务资金、成本、费用信息;4、审核公司的各项成本、费用等原始凭证，监控各项支出;5、协调工商、银行、税务及相关部门的关系，建设期对接银行进行项目融资;6、协调财务部工作，使各岗位能够更好的配合，以促进公司整体目标的实现;7、根据年度财务计划，如预算和决算，现金流等监督公司财物运营情况;8、设置公司财务账目，确保账目清晰，审定公司内部年报，确保公司财务工作的规范化;9、监督税务会计人员按期进行税务的申报、缴纳进行税务政策跟踪研究以及税务筹划，为公司决策提供财务支持;10、每月、每季度、每年向集团管理层分析并汇报财务状况。
财务岗位职责与工作内容16篇
财务岗位职责与工作内容16篇财务岗位职责与工作内容（篇1）1、负责财务相关基础工作，准备和报送会计报表，每月及时独立办理税务报表的申报；2、负责现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；3、负责财会文件的准备、归档和保管；4、负责与银行、税务等部门的对外联络；5、负责出、入仓单的核对及录入6、上级安排的其他工作；财务岗位职责与工作内容（篇2）1、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期审核明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。
2、负责银行帐、往来帐的对帐工作，及时收回应收账款。
3、月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。
4、申请开具发票，及时、准确开具发票并寄出。
5、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
6、定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。
7、及时购买准备进场施工店铺的建工险。
8、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、装订归档及保管工作。
9、完成上级交给的其他日常事务工作。
财务岗位职责与工作内容（篇3）1.费用审核：严格按照集团及省公司公司财务制度，审核费用支出的真实性，合理性，发票的`合规性。
2.账务处理：及时进行财务凭证的录入，往来款，货币资金核对，报表出具工作。
3.纳税申报：按时完成增值税、所得税，其他附加税，个税等税费的申报。
4.报表管理：及时编制、审核、上报公司财务报表和财务报告，做好财务分析，完成总部要求的各种报表，确保对内外财报的真实性、完整性、准确性。
5.预算管理：配合总部及省总，省区经理完成年度财务预算编制工作。
6.上传下达：对于省公司日常经营财务管理事项进行定期汇报，特殊事项随时汇报，对集团新发布的各种财务制度，财务管理要求，要及时传达到各省公司，对新制度进行学习指导，贯彻集团财务管理和发展战略。
7.风险应对：应对配合省公司发生的税务，工商，社保等部门的各种检查事宜。
8.税收筹划：搜集所在地方的各种税收优惠政策，及时与总部财务进行沟通，针对企业实际情况，提出合理的纳税筹划，降低企业税收负担。
财务工作岗位职责要求(18篇)
财务工作岗位职责要求（18篇）财务工作岗位职责要求（18篇）在现实社会中，各种岗位职责频频出现，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，下面是小编整理的关于财务工作岗位职责要求的内容，欢迎阅读借鉴！财务工作岗位职责要求篇11、负责公司日常的费用报销；2、负责货币资金的收付和管理工作，及时登记现金及银行存款日记帐，每日盘点库存现金，做到日清月结、帐实相符，月末与会计核对现金不得超过公司规定数额；3、月末与会计核对现金、银行存款日记帐的发生额与余额；4、催收项目投标保证金及履约保证金；5、协助会计做好各种帐务的处理工作；6、完成上级领导交办的其他工作。
财务工作岗位职责要求篇21、根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准；2、健立健全财务管理体系；3、为公司决策提供有效的财务分析；4、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供有效的建议和决策，参与风险评估，指导；5、与财政、税务、银行等相关部门保持良好的关系；财务工作岗位职责要求篇31、制作总帐岗位相关凭证;审核记账凭证，据实登记各类明细账，帐帐相符，帐实相符;2、公司资料的保管;3、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账;4、编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析;5、存货和物料的管理，监督库房流程和商品是否与帐存一致，及时追踪库房盘点分析及每月盘点结果装订成册;6、申报税，进行纳税预测及申报相关工作;7、固定资产、低值易耗品管理：每月核对固定资产、低值易耗品盘点情况表，是否帐实相符;8、内控流程监督控制：出纳现金、银行帐监控，对往来会计往来帐总帐监控、对费用会计核算促销费用进行监督，对出纳、往来会计、费用会计的工作负责，指出问题所在并指正，并向财务经理汇报;9、完成财务经理安排的其它工作。
财务工作岗位职责要求篇41、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作；2、成品成本核算与分析；3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐；4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理；6、负责工资提成的核算等；7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；8、协助主管完成其他日常事务性工作。
财务人员的工作职责岗位要求【十篇】
财务人员的工作职责岗位要求【十篇】财务人员的工作职责（精选篇1）1、协助审核费用类报销单据，包括审核其完整性、规范性、合理性、准确性等;2、凭证编制、登帐、会计资料归档;3、开票及各项税费的申报、办理工作;4、临时交办的其他事项;5、按要求编制英文报表;6、部分行政工作。
财务人员的工作职责（精选篇2）1、管理客户往来账款，出具相关分析报表。
2、及时进行应收账款的催收，并向上级及时汇报工作情况。
3、对销售出入库单据进行财务审核。
4、编制销售及收款会计凭证。
5、及时沟通相关部门及客户，监控销售及收款流程的财务风险。
6、定期与客户进行往来款项的核对和账务清理，保证销售往来的准确无误。
财务人员的工作职责（精选篇3）1、在集团董事会领导下，统筹公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会议监督、审计监督、监察;2、项目公司过往账务情况梳理核实，财务情况分析及对发现的问题提出解决方案;3、项目公司整盘成本测算，以及商铺成本价与公寓成本价测算，明确利润率并反推产品销售底价定价;4、项目公司未来三个月资金使用需求预测及收款预测，以及收支差异部分解决方案;5、开展项目公司的融资工作;6、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向集团董事长汇报工作情况;7、做好财务系统各项行政事务的处理工作，提高工作效能;8、完成临时交办的各项工作。
财务人员的工作职责（精选篇4）1.建立、健全财务管理体系，协助财务总监对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行把控。
2、财务报表及财务预决算的编制工作：为公司决策提供及时有效的财务分析;保证财务信息对外披露的及时性和准确性;有效地监督检查财务制度、预算的`执行情况并负责向经营层汇报。
3、监控和预测现金流量;确定和监控公司负债和资本的合理结构;统筹管理资金并对其进行有效的风险预控，及时向经营层汇报。
4、参与公司重大的投资、融资和并购等经营活动，提供建议和决策支持，参与风险评估、后期跟踪等。
财务人员遵守的岗位职责(通用11篇)
财务人员遵守的岗位职责（通用11篇）财务人员遵守的岗位职责（通用11篇）11、具备财务全盘账务操作经验；2、能胜任财务各岗位，能积极配合财务部轮岗或岗位安排；3、能积极学习，熟悉公司业务类型，以及相适应的财务体系；结合业务运营状况，输出相关财务报表；4、参与业务部门的沟通，按照业务过程中改善或建立适宜的财务流程，对系统功能问题进行梳理，并进行优化跟进。
财务人员遵守的岗位职责（通用11篇）21、负责本公司全盘财务会计内账处理工作；2、审核公司各项出入账，进行成本核算、费用管理，并定期编制成本分析报表和归档；3、负责税金计算与申报工作；4、负责公司报销审核、录入记账凭证等日常会计核算工作；5、编制费用月度和季度成本计划、费用月报和年报；6、进行成本分析，对异常情况进行判断和处理；7、负责收款平台的管理8、公司薪资核算核对和发放，社保的事务跟进。
财务人员遵守的岗位职责（通用11篇）3一、负责记好行政方面的财务总帐及各种明细帐目。
二、负责编制月、季、年终决算和其他方面有关报表。
三、认真审核原始凭证，对违反规定或不合格的凭证应拒绝入帐。
要严格掌握开支范围和开支标准。
四、定期核对固定资产帐目，作到帐物相符。
五、上级财务机关检查工作时，要负责提供资料和反映情况。
六、每月书面向经理汇报财务情况，当好经理参谋，发挥财务监督作用。
七、定期装订会计凭证、帐簿、表册等，妥善保管和存档。
八、协助出纳作好工资、奖金的发放工作。
财务人员遵守的`岗位职责（通用11篇）41、严格按照《会计法》执行监督企业财务工作，遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度；2、负责财务部的日常管理工作，组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务；3、制定维护监督执行公司财务制度及有关规定；4、负责制定公司年度、季度、月度财务收支计划并监督其执行；5、负责公司的全盘、成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告；6、资金、资产的管理工作；7、组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作；8、充分运用财务数据，客观、真实地对财务收支执行情况进行分析，为领导决策提供参考；9、负责与银行或者其他机构的联系沟通，与其维系良好的关系；协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作；10、负责债权、债务和固定资产的核查工作；11、完成领导交办的其它工作。
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财务人员岗位职责文件编码（008-TTIG-UTITD-GKBTT-PUUTI-WYTUI-8256）
财务人员岗位职责
出纳岗位职责
一、收款
严格按公司的收入管理规定办理收款业务，收款时用验钞器审验人民币真伪，认真清点，不得发生少收、多收款现象，否则责任自负；收客户款应在收据上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字样并注明设计师、交款人姓名、合同编号等，在收据上加盖“现金收讫”章；收支票应注明支票号，同时将有关资料输入计算机，做到及时准确无误。
二、付款
严格按公司的成本费用支出管理规定的借款、报销管理规定办理付款业务，工程拨款应由工程经理、会计、公司经理联合签字方可支付，不得发生少付、多付现象。
三、制单与记帐
1、根据审核后的原始凭证和会计科目的使用要求采取收、付、转的方式制
单，做到字迹清楚，数字准确，摘要言简意赅，当日凭证当日制单，积压单不得超过2个工作日；
2、负责现金账和银行账的记账工作，当天的业务必须当天入账，做到日清月
结；
3、每日核对库存现金与现金账余额是否相符，及时核对银行存款余额，月末
编制《银行存款余额调节表》；
4、月末与会计核对本月发生额及累计余额，做到账证、账实、账账相符。
四、现金和票据管理
1、每日库存现金为2000元，其余存入银行，如因延误引起其他事故发生，
公司将追究其经济责任；
2、不得坐支现金；
3、根据票据管理规定保管和使用支票、发票和收据，并追踪票据使用情况，
尤其是所收取支票的入账情况。
五、工资管理
1、根据工资管理规定按时核算员工工资，编制工资源共享表，交会计审核；
2、根据会计和公司经理审核后的工资表，进行工资发放。
六、报表规定
根据报表管理规定每日向深港财务上报《现金/银行存款日报表》，每月上报《工程收入月报表》和《管理人员工资表》。
会计岗位职责
一、保管公司财务印鉴和各项财务资料；
二、记账和报表
1、根据账簿设置管理规定设置账簿；
2、根据会计核算政策和会计科目使用管理规定及时进行账务处理，登记总
账、多栏账和二级、三级明细账，做到账证、账账、账表相符。
3、根据报表管理规定每月按时编制并上报各种财务报表，如：《设计师工资
及提成明细表》、《管理费用明细表》、《在施工程结算表》、《完工工程结算表》、《收入与费用比例表》、《资产负债表》、《损益表》；
4、根据财务软件管理规定进行电算化账务处理；
三、工资管理
根据工资管理规定准确核算有关员工的效益工资及提成明细并上报公司经理审核。
四、审核
1、审核原始凭证。
员工报销或借款的内容是否完整，数字计录是否准确，大
小写出是否一致，签章是否齐全，发票是否合法等；
2、审核记账凭证。
记账凭证的编制是否以原始凭证为依据，会计科目的使用
是否合理，金额是否准确，借贷方是否平衡等；
3、审核收据、发票和支票。
收据和发票的开具是否以收到货币资金为准，是
否有未交回的收据和发票，支票的开据是否正确，是否及时入账，登计簿的记录是否齐全等；
4、审核日报和现金、银行存款日记账。
日报的编制是否正确，与现金账和库
存现金额是否一致，现金账和银行账的发生额和余额是否正确等；
五、资产管理
根据资产管理规定对公司的资产进行登记、入账、保管、检查等管理工作，做到账账、账实相符。
六、成本控制和财务分析
正确、及时和完整地记录公司的财务状况，根据每月的账簿和报表，对其经营状况进行分析，制定出适合本公司的成本控制方案，实现增收节支，协助公司提高经济效益，当好公司经理的参谋和助手。
七、对外工作
每月税务报税，缴税工作和工商年检工作。
积极参加工商、税务等政府部门组织的各项会议，按时纳税、交费，如发生延误而导致公司受罚，其责任由会计承担，及时向公司经理提示国家有关财经方面的新规定，未经公司经理许可不得泄露公司的财务状况。