做好职业规划-创造美好人生
木桶效应：认识自身短板,创造美好人生
木桶效应：认识自身短板，创造美好人生水桶效应的扩展1.提高专业技能，使自己具备和别人合作的资本和资格。
2.提高交际力量，使别人情愿接受你。
3.让自己的心胸再宽广些，这样可以多看别人的优点，多检讨自己的缺点。
4.保持足够的虚心，傲慢自大不利于合作。
5.重视、敬重别人，要对别人寄予盼望。
6.要多赞美别人，不要担忧功劳被别人抢走。
7.要敢于担当责任，这样会得到更多的机会。
木桶效应如何弥补必要的短板第一，做好人生的职业规划。
事后弥补短板，只是亡羊补牢，最好的避开短板的方法，则是在职业规划之初或者方案之始，就做好具体的预案，进行针对性的训练。
台上一分钟，台下十年功。
与其盯着那一分钟后的检讨，不如抓住台下的十年功，在上台之前就把自己的力量修炼得尽可能全面。
就像找工作，肯定要先择业再就业，不要盲目地为了就业而就业。
否则，你进了职场才发觉，原来自己全身都是短板，那时可就麻烦了。
详细来说，就是要有明确的职业规划，即针对个人自身的性格、力量、特长、爱好、潜能等状况，依据市场的行业进展与从业准则，对自己的特点进行分析和测定，制订相应的方案，使自己成为一个容水量最大的木桶，带着自信走进职场。
其次，参与技能培训为自己充电。
一旦需要亡羊补牢，也就是说在发觉短板之后，培训充电是特别准时的方法。
我们可以选取适合自身状况和实际进展的培训方式，快速弥补自身进展的短板，改正缺点，同时强化优势。
在现今的职场中的确有这样的一个规律，假如一个人缺乏持续的学习，他极可能会由于学问结构的老化而面临淘汰的尴尬境地。
再优秀的人，也会渐渐消失相应的短板；再强势的长板，也会随着时间的推移，渐渐地成为跟不上形势的短板。
为避开这种情形的发生，有意识地“充电”提高自身职场竞争力，是突破“瓶颈”、增加容水量的一种有效的手段。
说到对于短板的弥补，我们可以看一看美国总统罗斯福的例子。
他就是一个有着致命短板的人。
他小时候是一个胆小、脆弱的同学，在课堂上总是心慌意乱、胆小如鼠，有时候他甚至连正常呼吸都似乎喘大气一样。
搞好职业生涯规划
向的结果悬 殊较 大 ， 此之 问 缺乏 内在联 系 ， 利于 核 心 彼 不 职业 目标 的实现 。 其次 ， 社会 实践 的 方 向不 够 清 晰 。在 对 我 校 ２ ０ ０ ９级
值 。进入 ２ １世纪后 ， 世界 各 国 的大 学生 人 数都 呈上 升趋 旅游 与管理 专业 的 ６ ０名 大学 生 的 调查 中发 现 ： 受 调查 接 势， 大学生 就业 成 为需 要解 决 的首 要 问题 。因 此 ， 学生 的同学 中有 ５ ． ％的同学并 不是 很 了解 自己的能力 ， 缺 大 ０８ 且 在 校期 间提 早科 学进 行 职业规 划 ， 应对 就 业难 问题 ， 而 乏 自身 能力 与实 际就业形 势相 联系 ； １９ ％的 同学 “ 从 ６．１ 不清 开 启 自己的美好人生就 显得尤其重 要 。 楚” 自己未来 的发展方 向 ； 更有 ７ ． ４ Ｏ ６ ％的 同学对个人 的职 业生涯 是“ 有一定 的规划 但不 完 全 ” 。说 明很 多 同学 对 职 业生涯规划 含糊不清 ， 乏重视 。这 就导致 了一些 学生 为 缺
关键 词 ： 业 生 涯规 划 ； 职 问题 ； 重要 性 ； 策略
“ 以生 为本 ， 民 以业为基 ， 有业 为乐 ， 无业 为祸” 。大学
生就业是人 生一次 重要 的选择 ， 每个大 学生 都希 望 自己在 社会上 能有 一 个合 适 的位置 ， 为社会 作 贡献 ， 现 自身 价 实
２ １ 年 第 ５期 ０１ （ 第 ２ ０期 ） 总 ２
世 纪桥
Ｎ ． ２ １ ｏ ５， ０１
Ｓｉ ｉ ｉ ｈ Ｊ Ｑｒ ｉ ｏ
（ ｅｅａ Ｎ ．２ ） Ｇ ｎｒｌ ｏ２０
搞 好 职 业 生 涯 规 划 ， 启 完 美 人 生 开
如何创造美好的人生
如何创造美好的人生人生的意义在于创造和享受美好的事物。
每个人都希望过上幸福美满的生活，但如何创造美好的人生是对于大多数人都很困扰的问题。
其实，创造美好的人生并不是什么神秘的事情，它源于我们每个人内心的真实愿望和对美好事物的渴望。
下面，本文将以个人成长、社交、事业和健康等方面为线索，探讨如何创造美好的人生。
个人成长人的成长是一个渐进的过程，它主要体现在思想、行为和价值观方面。
要创造美好的人生，必须从个人成长开始入手。
首先，一定要保持积极的心态，即时刻关心、关注自己内心的情绪和想法，同时也要给自己正能量，例如听一些动听的音乐、看一些有意义的电影或读一些好书等等。
其次，要有一个明确的目标，即找到自己的人生使命，明确自己的目标和方向，做到有始有终、不忘初心。
最后，要学会自我反省，即时刻审视自己的言行和外表，从中发掘对自己有益的经验和教训。
社交社交是人类生存的基本需要，好的社交能力可以把人们紧密地联系在一起，形成一个友善、和谐的社会环境。
一个人的社交能力直接决定着他能否创造美好的人生。
如何提高社交能力呢？首先，要放下自己的偏见和成见，尤其是针对那些不同于自己的、有争议的话题，如果不能坦诚地表达自己的立场并且尊重对方的看法，则无法建立深入的交往关系。
其次，要注意自己的形象，保持一个良好的外貌形象可以让人更有自信和吸引力，但是过度追求外表无疑也是自我音乐的一种方式。
最后，要善于引导谈话，明确自己的话题意图，并在适当的时候切换话题，避免产生尴尬。
事业事业是每个人成长和生活中非常重要的一部分，它不仅能带来物质层面的成功，也能带来精神层面上的自我成就感。
要创造美好的人生，事业功不可没，它将影响一个人的生存水平和幸福指数。
如何打造出事业成功的道路呢？首先要有远大的人生目标和明确的职业规划，制定详细的实施方案，并不断地调整和落实。
其次，要与人合作和共赢，在团队中相互尊重和信任，共同达成共同的目标。
最后，获得工作的成就感也很重要，一份令人满意的工作不仅能给人带来物质上的回报，更能让人产生自豪感和满足感。
初入职场：要做好职业生涯规划
初入职场：要做好职业生涯规划
初入职场的你要想好，未来想走到何方？一份好的职业生涯规划对于职场发展至关重要。
以下是一些建议：
1. 定义目标：想清楚你未来的职业目标是什么，是要成为什么样的职场人，以及在哪个领域发展。
2. 规划发展路径：了解你想走的职业路径，需要哪些技能和经验，以及如何在职场中逐步实现目标。
3. 持续学习：不断提升自己的专业技能和知识，参加培训课程、读书学习、接受mentor的指导等。
4. 寻找导师：和有经验的人建立联系，可以帮助你更好地了解职场和行业的情况，给予建议和指导。
5. 保持灵活性：职业生涯规划是一个动态的过程，需要随时调整、适应变化，不要固守原有的计划。
6. 重视自我成长：不仅要关注工作表现，也要重视个人成长和生活平衡，保持身心健康。
对自己未来的职业规划(精选10篇)
对自己未来的职业规划谈论职业规划是人生中一个重要的问题。
随着时代的进步，社会的发展，职业的选择已经变得更加复杂和具备挑战性。
因此，未来的职业规划需要我们认真思考和规划。
首先，我们需要了解自己的兴趣。
对于长期的职业规划来说，兴趣是最重要的因素之一。
一个人的兴趣与他或她的性格、价值观和天赋相关。
了解自己的兴趣和爱好有助于我们更好地探索适合自己的职业方向。
理想的职业应该是将自己的兴趣转化为事业，从而获得自我认同感和满足感。
比如，如果你喜欢写作并具备一定的写作天赋，那么你可以考虑成为一名新闻编辑或作家。
其次，我们需要了解自己的技能和知识水平。
对于职业规划来说，技能和知识水平都是非常重要的。
在大多数情况下，你需要具备一定的学历和技能才能拥有稳定的职业发展。
通过了解自己的技能和知识水平，你可以了解到这个领域的发展需要哪些技能和知识。
随着技术和知识的不断更新，我们也需要不断提高和更新我们的知识和技能。
接下来，我们需要对职业市场进行分析和研究。
对职业市场的了解有助于我们更好地了解哪些职业稳定而且薪资水平比较高。
在选择职业方向时，要选择能够持续增长的领域，并且提高自己在这个领域的专业技能和知识。
市场分析也可以帮助我们了解行业的未来趋势、竞争状况等。
在市场需求不断变化的现代社会中，不仅需要了解当下，更需要关注未来的发展趋势。
最后，我们应该将职业规划与个人生涯规划相结合。
职业规划不是说一件事，而是一个长期的过程。
我们应该将职业规划与个人生涯规划相结合，制定更具体的计划和目标，从而让自己更好地完成职业生涯规划和人生生涯规划。
在制定生涯规划时，需要考虑到个人的家庭、社会、经济等因素，这些因素对未来职业发展会产生重要影响。
总之，职业规划是一个重要的过程。
它需要综合考虑个人的兴趣、性格、技能和知识水平，同时结合市场情况进行分析和研究。
最重要的是，职业规划和个人生涯规划需要相结合，让自己的人生更加美好。
生涯规划是一个长期的过程，它需要我们不断努力和学习，才能在未来的人生旅程中取得成功。
做好职业规划创造美好人生
做好职业规划创造美好人生职业规划是每个人都应该重视和关注的重要问题，因为它关系到我们的整个人生走向和发展。
做好职业规划可以让我们事半功倍，创造出美好的人生。
首先，职业规划要从自身出发。
我们需要了解自己的兴趣、特长和潜力。
找到自己热爱的事业，能够让自己充分发挥才能的工作是非常重要的。
只有投入到真正喜欢的领域中，我们才能有持续的动力和热情去追求卓越。
此外，我们还要了解自己的优缺点，明确自己的目标和前进方向。
只有对自己有深入的认识，我们才能更加准确地判断适合自己的职业和发展道路。
其次，职业规划要注重学习和提升。
无论是选择什么样的职业，都需要不断地学习和提升自己的专业知识和技能。
在现今竞争激烈的社会中，只有具备多方面的知识和技能，才能有更多的机会取得成功。
通过持续学习和提升自己的能力，我们可以更好地适应职业发展中的变化和挑战。
此外，我们还可以通过参加培训课程、读书、参与社会实践等方式拓宽自己的视野，增加自己的阅历和经验。
只有不断地学习和提升，我们才能在职业规划中走得更远。
第三，职业规划要注重发展和实践。
无论是什么职业，我们都应该有规划和目标。
通过不断地努力和实践，我们可以逐步实现自己的职业目标。
在职业规划中，我们要设立清晰的目标，并明确每个目标的时间节点。
通过定期检查和调整，我们可以更好地把握职业发展的方向和进度。
在实践中，我们要不断地挑战自己，接受新的工作和项目，积累经验和成果。
在工作中，我们要保持积极的态度，主动思考和解决问题，努力提升工作品质和效率。
只有通过实践，我们才能真正认识自己、发展自己。
最后，职业规划要与人生目标和价值观相一致。
职业只是我们人生中的一部分，它不应该成为我们人生的全部。
我们在职业规划中要考虑到与家庭、休闲、人际关系等其他方面的平衡。
我们要在职业发展中追求个人的快乐和幸福。
我们要根据自己的人生目标和价值观来选择适合自己的职业，并在职业发展中追求更高的意义和价值。
只有职业与人生目标和价值观相一致，我们才能实现真正的成功和幸福。
做好职业规划,成就价值人生作文
做好职业规划,成就价值人生作文作文一：我想当老师。
我觉得人生就像一场旅行，要是有个好的职业规划，就像有了一张很棒的地图。
我呀，想当一名老师。
我知道当老师可不容易呢。
得学习好多知识，像语文、数学、科学都得学好。
而且要有耐心，就像我的数学老师，不管我们问多少遍问题，他都会很温柔地解答。
我想我现在就要努力学习，每天好好完成作业，多看书。
这样等我长大了，就能站在讲台上，拿着粉笔，把我知道的东西告诉我的学生们，让他们也觉得学习是一件很快乐的事，那我的人生就很有价值啦。
作文二：我的厨师梦。
我们的人生有很多条路可以走，要是能早点做好职业规划，就可以走得更稳更好。
我想当一名厨师呢。
我特别喜欢吃妈妈做的菜，每次闻到厨房里飘出来的香味，我的肚子就开始咕咕叫。
妈妈做红烧肉的时候，那一块块肉在锅里咕噜咕噜地煮着，变得红红的、亮亮的，咬一口，软软糯糯的，味道甜甜的，可好吃了。
还有她做的西红柿炒鸡蛋，红红的西红柿和金黄的鸡蛋混在一起，看着就很诱人。
我想当厨师，就是想让大家吃到美味的食物。
我想做出像妈妈做的菜一样好吃的东西，让大家吃了都开开心心的。
我现在就开始学着做菜啦，虽然只会煎个鸡蛋，但是每次看到自己煎的鸡蛋，金黄金黄的，心里就特别高兴。
我知道当厨师还要会做很多菜，所以我要多跟着妈妈学，看美食节目。
等我长大了，我要开一家自己的小餐馆，把美味的食物端给每一个客人，看到他们满意的笑容，我的人生肯定很有意义。
作文三：我想成为画家。
人生就像一幅大画，要是有个职业规划，就能让这幅画变得更美。
我想成为一名画家。
我特别喜欢画画。
有一次，我去公园玩，看到了好多漂亮的花。
那些花五颜六色的，有红的像火，有粉的像霞，还有白的像雪。
我就坐在草地上，拿出我的小画本开始画。
我一笔一笔地画着花瓣，画着花蕊，感觉自己就像把整个公园的美景都装到画本里了。
旁边还有一只小蝴蝶在飞来飞去，我也把它画了进去。
我家里有很多画册，我经常看那些画家画的画。
有的画家画的山水，就像真的一样，我感觉自己都能走进画里去。
个人人生职业生涯规划
个人人生职业生涯规划导语：人生每个阶段都伴随着不同的需求和目标。
职业生涯规划是一个长期的过程，需要全面考虑个人的兴趣、能力、价值观和市场需求等因素。
本文将提出一个5500字的个人职业生涯规划，包括目标设定、资源准备、行动计划和未来发展方向等方面的内容。
一、目标设定（1500字）1.1 个人使命和愿景：我的个人使命是通过我的工作和影响使世界变得更美好。
我渴望能够对社会做出积极的贡献，帮助他人提升生活质量，实现自己的梦想。
我的愿景是成为一个成功的专业人士，在我的领域中取得显著的成就，并通过我的努力改变和影响他人的生活。
1.2 短期目标（1-3年）：在接下来的1-3年里，我计划完成以下短期目标：1）获取相关的教育和培训，提升专业技能和知识水平。
2）找到一份与我的兴趣和专业背景相关的工作。
3）参与相关的行业协会和组织，扩大人脉和行业影响力。
4）定期参加职业培训和进修课程，提升自己的职业竞争力。
5）积累工作经验，建立良好的工作记录和口碑。
1.3 中长期目标（3-10年）：在未来的3-10年里，我希望实现以下中长期目标：1）在公司或组织中担任重要职务，例如管理层或项目负责人。
2）建立自己的专业咨询公司或创业公司，实现个人事业的独立发展。
3）成为行业的领导者和专家，被广泛认可和尊重。
4）为学生和年轻人提供职业指导和培训，帮助他们规划自己的职业生涯。
5）在社会公益方面做出贡献，参与志愿者活动和慈善事业。
二、资源准备（1500字）2.1 教育和培训：为了实现个人职业生涯规划，我将积极获取相关的教育和培训。
首先，我将努力完成本科和硕士学位，并以优异的成绩毕业。
同时，我还将参加相关的专业培训和证书考试，提升专业技能和知识水平。
此外，我还将定期参加职业培训和进修课程，跟进行业的最新趋势和技术。
2.2 经验积累：在职业生涯规划中，积累工作经验是非常重要的。
我打算在大学期间参加相关的实习和兼职工作，获取实际的工作经验和社会交往能力。
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• • • • 基本需求指向自己 高级需求指向环境 不同的人有不同的需求。 同一个人在不同时期有不同需求。
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4、职业生涯是满足需求的主要途径
• 要让需求得到满足，就要有职业 • 要想高层次的需求得到满足，就要有成功 的职业生涯
职业生涯的历程
探索期 20-30岁 成长期 30-40岁 成熟期 40-55岁 收获期 55-60岁 总结经验 教授经验 继续创造价值 高级顾问 技术指导 技术权威 老师傅
主要 任务
学习 了解 锻炼
争取职务轮换 增长才干 寻找最佳贡献区
创新发展 辉煌贡献
表现 特征
学徒 专员 助理
岗位骨干， 高级工 经理 工程师
• 职业生涯规划是在个 体的内在心理特征和 外在环境条件进行评 定、分析、研究的基 础上，为其设定明确 的长期职业发展目标， 并制定相应的发展步 骤和具体活动规划。
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五种典型的职业生涯路线
类型
等
主要职业领域
典型职业通路
管工程师-主任工程师-技术总师 理—生产副总经理—总经理 师—副教授—教授
• 简单说，就是一个人的职业经历
• 具体说，就是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理观念开发 等人的潜能开发为基础，以工作内容的确定和变化、工作业绩的评价、工资 待遇、职称职务的变动为标志，以满足需求为目标的工作经历和内心体验的 经历。
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5、职业生涯小测试
• 问题： • 1、你认真考虑过自己的 职业发展？ • 2、你近5年或者3年的职 业发展目标？ • 答案：
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三、什么是职业生涯
• 职业 • 职业生涯 • 职业生涯规划
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2、没有职业规划就很难成功
一个哈佛大学的调查（1970-1995）
3% 的人有清 晰且长期的 目标
10% 的 人 有 清晰的短期 目标 60% 的人目标 模糊 25年来几乎都不曾改变自己的人生目标。25年 来他们都朝着同一个方向不懈地努力，25年后， 他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士，他 们中不乏创业者、行业领袖、社会精英。 大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是： 那些短期目标不断被达成，生活状态步步上升， 成为各行各业不可或缺的专业人士。如医生、 律师、工程师、高级主管等。
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第一步：职业生涯展望
• 4、 个人目标与企业目标的关系
• （1） 找到利益结合点 • （2） 个人目标必须融入企业目标
• 5、 目标分解
• • • • 分解方法：按性质分解：外职业生涯目标和内职业生涯目标 按时间分解：最终、长期、中期、短期目标 外职业生涯目标：职务目标、经济目标 内职业生涯目标：工作能力目标、工作成果目标、提高心理素质目标、 观念目标。
技术型 工程技术、财务、营销、 技术员-助理工程师-工程师-主
管理型 政府机构、企业组织及其 工人—班组长—工段长—部门经
各部门的主要负责人 勤杂人员
稳定型 教师、医生、研究人员、 更多的追求职称，如：助教—讲 创造型 发明家、风险性投资者、 无典型职业通路，极易变换职业
产品开发人员、企业家
工业者、工商个体 户
• 6、 目标组合
• 时间上的组合：并进，同时着手实现两个现行工作目标；连续，目标 之间的前后连接。 • 功能上的组合：因果关系组合，互补关系组合，全方位组合，追求个 人事务、职业生涯和家庭均衡发展，相互促进。
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第一步：职业生涯展望
• 3、总体目标
• 规划中的职业生涯总体目标是指当前可以预见的最长远目标。好目标 的标准： （1） 正面语言 • （2） 具体目标 • （3） 可能实现 • （4） 可以衡量 • （5） 有挑战性 • （6） 自力可为 • （7） 有时间限定 • （8） 整体平衡 • （9） 实现时有成功喜悦感 • 举例子： 5年内成为国际贸易领域的优秀律师
25年后
几乎都生活在社会的中下层面，他们能安稳地 生活与工作，但都没有什么特别的成绩。 25年来几乎都没有目标，他们几乎都生活在社 会的最底层。他们的生活都过得很不如意，常 常失业，靠社会救济，并且常常都在抱怨他人、 抱怨社会、抱怨世界。
27% 的 人 没 有 目标
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反思：我的关注点对了吗？
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抱怨自己干的比别人多，自己的任 务比别人重。 没有加班费就不愿干活。 没工作任务，就去抽烟聊天。 工作能拖慢点就拖慢点，做快了要 多做，何苦呢？ 干多干少一个样，为什么要去主动 多干点？
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3、职业规划警语
• If you fail to plan,then you plan to
fail!
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4、为什么我们忽略了职业规划
“很多人不知道如何去做， 很多人觉得这样做太麻烦， 很多人对自己确定的目标 和计划没有信心，很多人 将目标制订的过于长远， 这使立刻看到成果变得不 可能，从而导致他们丧失 了勇气。” ——雷恩.吉尔森
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找对职业生涯发展的关注点
两 个 应 聘 者 的 问 题
给我多少钱？ 什么时候会涨工资？ 有奖金吗？ 有宿舍吗？ 宿舍有彩电吗？ 有宽带吗？ 你们需要什么样的人才？ 需要具备什么观念和能力？ 我能争取到什么样的锻炼机会？ 我用多长时间可以达到公司对我的要求？
职业的基础是自身能力的发展
• 我具备职业的必备技能了吗？
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2、什么是职业生涯
• • • • • • • • • • 1966 - 1972 台湾就读国立小学。 1972 - 1979 美国田纳西州就读初中、高中。 1979 - 1983 美国纽约哥伦比亚大学计算机系学士。 1983 - 1988 美国卡内基梅隆大学计算机系博士。 1988 - 1990 美国卡内基梅隆大学计算系计算机科学家 1990 - 1996 美国苹果电脑公司全球副总裁 1996 - 1998 美国SGI电脑公司全球副总裁 1998 - 2004 美国微软公司全球副总裁、 微软中国研究院院长 2005年7月 Google中国区总裁 2009年9月离开GOOGLE创立创新工场
• • • • • • • 5岁的你，也许睁大好奇的眼睛，向大人们问这问那； 10岁的你，也许幻想着长大、日后干什么工作； 20岁的你，也许会为象牙塔外的纷繁复杂而迷茫痛苦； 30岁的你，也许正忙于奔波在家庭与工作之间； 40岁的你，也许正苦苦思索，我能为这个社会做点什么？ 50岁的你，也许正在事业的顶峰，享受人生价值实现的成就感； 60岁的你，也许正在考虑如何发挥余热，给下一代留下点什么。
高管 高级工程师 技术专家 高级技师
问题： 我处在哪个阶段？当前最重要的任务是什么？
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职业生涯之树
外职业生涯 工作时间、地点、单位、内容、 职务和职称、工资待遇、荣誉 称号、工作年龄阶段。
内职业生涯 知识、观念、经验、能力、心 理素质、身体健康、内心感受
你的能力 你的未来
——做好职业规划，创造美好人生
2012年7月
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施瓦辛格的职业规划
----如此彪悍的人生，也是规划和发展出来的！
强壮体魄-健身达人-电影名星-成为名人-娶个财团背景老婆获得财团支持-当选州长--总统
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二、为什么要进行职业生涯规划
• 给你的人生旅途做好规划
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1、没有职业规划导致盲目换工作
案例：他存在什么问题？ 某同学大学毕业后两年的时间， 换了不下四份工作，刚毕业好不 容易找到了一份工作是在某管桩 公司做销售业务员，做了不到半 年，又去卖空调，过了几个月， 后来去收旧电脑，做起了二手电 脑的生意，可没多久电脑生意不 做了，想去考公务员，折腾了半 天公务员也没考上。我问他为什 么老换工作？他说：所做的每份 工作就领那点工资，很难变得有 钱，经济压力很大，总想找个好 点的工作，或自己做点可以赚钱 快的小生意。
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1、什么是职业
• 职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能， 创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，满足 物质生活、精神生活的工作。
职业的五层含义
社会分工 必备技能 满足需求
创造财富 合理报酬
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• 2、职业方向
• 职业方向是你对职业的选择，是在职业生涯规划时间范围内准备从事 什么职业。要先找准方向和定位，然后再谋求职位。 • 确定职业方向需要注意： • （1）不能没有方向 • （2）不能同时有很多方向 • （3）不能随意改变师网，中国最大的培训平台
3、职业生涯规划三步曲
• 第一步：职业生涯展望 • 第二步：可行性分析 • 第三步：制定关键行动计划
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第一步：职业生涯展望
• 1、规划题目
• 包含有名字、规划年限、起止时间、年龄跨度。 • 注意：第一次写职业生涯规划的人，或者刚刚毕业的大学生或参加工 作刚刚几年的人，规划年限不要写得很长，可以写两至三年的职业生 涯规划。