《新安全生产法1 新安全生产法三个必须》
安全生产法三管三必须
安全生产法三管三必须安全生产法是我国专门规定和保护生产工作中人员安全和劳动场所安全的法律。
其中，三管三必须是指了解，发现和消除生产安全事故的隐患、防止和减少生产安全事故的发生，及时组织救护和处理事故，确保生产安全，以及必须具备的安全管理制度。
三管即管理、监督、处罚。
管理是指企业应建立健全相关的安全管理制度和规章制度，确保企业人员、设备和生产环境的安全。
监督是指国家相关部门应加强对企业安全生产工作的监督和检查，发现违反安全生产法的行为及时进行处罚。
处罚是指对违法违规行为进行相应的处罚，为了推动企业加强安全生产工作，提高企业安全管理水平。
三必须即必须了解、必须发现、必须消除。
必须了解是指企业应全面了解和掌握生产过程中的安全风险和隐患，包括设备、人员、工艺等方面的潜在安全问题。
必须发现是指企业应建立高效的安全检查和监测机制，及时发现安全隐患并进行整改。
必须消除是指企业应采取措施消除或降低安全隐患，确保生产过程的安全。
安全管理制度是企业安全生产工作的基础，它包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全生产标准化管理、安全事故管理等。
安全生产责任制是指企业应根据不同岗位，明确各级责任人的安全生产职责和权限，实施层层落实的安全管理体系。
安全教育培训制度是指企业应制定明确的安全培训计划，对各级员工进行安全培训，提高员工的安全生产意识和技能。
安全生产标准化管理是指企业应按照国家相关标准和规定，建立安全管理制度和流程。
安全事故管理是指企业应建立完善的事故应急预案，及时组织救援和处置事故，同时要进行事故应急演练和事故分析，总结经验教训，提高事故应对和处理能力。
总之，三管三必须是安全生产工作中必须遵守和执行的原则和要求，只有加强企业的安全管理和监管制度，落实相关责任和义务，及时发现和消除安全隐患，才能确保生产过程中的安全。
企业应加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，共同维护好人员和劳动场所的安全。
同时，国家相关部门也应加强对企业的监督和检查，对违法违规行为进行严肃处理，形成良好的安全生产环境。
安全生产法三管三必须
安全生产法三管三必须安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和身体健康的重要保障。
为了加强安全生产管理，我国出台了《安全生产法》，其中包括了三管三必须的重要内容。
本文将对安全生产法中的三管三必须进行详细解读，以期引起各界对安全生产的高度重视和关注。
一、三管。
1. 企业安全生产主体责任。
《安全生产法》规定，企业是安全生产的主体，应当建立健全安全生产责任制度，明确安全生产管理机构和人员，落实安全生产责任。
企业应当制定安全生产方针和目标，建立健全安全生产责任制度，明确安全生产管理机构和人员，落实安全生产责任，做好本单位的安全生产工作。
2. 政府安全生产监管责任。
《安全生产法》规定，国务院安全生产监督管理部门负责全国的安全生产监督管理工作。
地方各级人民政府应当加强对本行政区域内安全生产的监督管理，保障安全生产工作的顺利开展。
各级人民政府要加强对安全生产工作的领导，建立健全安全生产工作协调机制，明确安全生产的责任部门和责任人，加大对安全生产工作的投入。
3. 社会公众安全生产参与责任。
《安全生产法》规定，社会公众有权对危及公共安全的生产经营单位进行监督检举。
生产经营单位应当接受社会公众的监督，并及时公开有关安全生产的信息，接受社会公众的监督和检举。
二、三必须。
1. 企业必须。
《安全生产法》规定，生产经营单位必须建立健全安全生产责任制度，明确安全生产管理机构和人员，落实安全生产责任。
企业必须制定安全生产方针和目标，建立健全安全生产责任制度，明确安全生产管理机构和人员，落实安全生产责任，做好本单位的安全生产工作。
2. 政府必须。
《安全生产法》规定，国务院安全生产监督管理部门负责全国的安全生产监督管理工作。
地方各级人民政府应当加强对本行政区域内安全生产的监督管理，保障安全生产工作的顺利开展。
各级人民政府要加强对安全生产工作的领导，建立健全安全生产工作协调机制，明确安全生产的责任部门和责任人，加大对安全生产工作的投入。
安全生产法中三管三必须是指
安全生产法中三管三必须是指安全生产一直是社会关注的焦点，安全生产法则是我国建立和完善安全生产制度，防范和遏制事故隐患，保障人民群众生命财产安全的重要法律依据。
在安全生产法中，提到了“三管三必须”是指企业管理者的责任和义务。
以下将从三管和三必须的角度就安全生产进行探讨。
三管第一管：安全生产责任制度安全生产责任制度是企业安全生产管理的基础。
企业管理者应当建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员和作业人员的安全生产责任。
一方面是企业管理者要明确安全生产的管理框架和流程，另一方面是各级管理人员和作业人员要认真履行自己的安全生产职责，积极参与安全生产管理和监督。
第二管：安全生产标准化管理安全生产标准化管理是企业安全生产管理的保障。
企业应当根据国家相关法律法规和标准，建立和完善安全生产标准化管理体系，制定相应的安全生产管理制度和规范。
通过标准化管理，提高工作流程、规范操作顺序、减少安全生产事故的发生。
第三管：安全生产监督检查安全生产监督检查是企业安全生产管理的重要环节。
政府和监管部门应当加大对企业安全生产的监督检查力度，强化对安全生产隐患的排查和处理，采取有效措施确保企业安全生产的稳定。
企业管理者也要积极配合监督检查工作，及时整改存在的安全问题。
三必须第一必须：安全生产教育培训安全生产教育培训是保障企业安全生产的基础。
企业应当定期组织安全生产培训，加强员工对安全生产法律法规和安全生产知识的学习和掌握，提高员工的安全生产意识和技能，从而降低事故发生的风险。
第二必须：安全生产设施设备安全生产设施设备是企业安全生产的重要保障。
企业应当配备符合相关标准和规范的安全生产设施设备，保证设施设备的正常运行和有效使用，及时进行设施设备的维护和检修，确保安全生产的连续性和稳定性。
第三必须：安全生产应急预案安全生产应急预案是企业应对突发安全事件的有效措施。
企业应当制定并不断完善安全生产应急预案，明确不同安全事件的应急处置程序和责任人员，加强应急演练和培训，提高员工的应急反应能力和处理事故的能力，确保在危急情况下能够迅速有效地处置安全生产事故。
安全生产三必管安全生产
安全生产三必管1、管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全.这是出自哪里管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全这是出自《中华人民共和国国家安全法》。
根据《中华人民共和国国家安全法》附则中的10大重点内容第3点重要内容，该内容为：落实“三个必须”，确立安全生产监管执法部门地位。
按照安全生产管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求。
一、规定国务院和县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产工作协调机制，及时协调、解决安全生产监督管理中的重大问题。
二、明确各级政府安全生产监督管理部门实施综合监督管理，有关部门在各自职责范围内对有关“行业、领域”的安全生产工作实施监督管理。
三、明确各级安全生产监督管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门作为行政执法部门，依法开展安全生产行政执法工作，对生产经营单位执行法律、法规、国家标准或者行业标准的情况进行监督检查。
拓展资料新《安全生产法》的10大重点内容：1、以人为本，坚持安全发展。
新法明确提出安全生产工作应当以人为本，将坚持安全发展写入了总则，对于坚守红线意识、进一步加强安全生产工作、实现安全生产形势根本性好转的奋斗目标具有重要意义。
2、建立完善安全生产方针和工作机制。
将安全生产工作方针完善为“安全第一、预防为主、综合治理”，进一步明确了安全生产的重要地位、主体任务和实现安全生产的根本途径。
3、落实“三个必须”，确立安全生产监管执法部门地位。
4、强化乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责。
5、明确生产经营单位安全生产管理机构、人员的设置、配备标准和工作职责。
6、明确了劳务派遣单位和用工单位的职责和劳动者的权利义务。
7、建立事故隐患排查治理制度。
8、推进安全生产标准化建设。
9、推行注册安全工程师制度。
10、推进安全生产责任保险。
以上资料来自于新华网-中华人民共和国国家安全法中华人民共和国国家安全法2、安全生产三必管是什么?“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”我不知道您说的是不是这句话，供参考3、新安全生产法三个必须是什么意思安全生产三个必须是管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
安全生产法三管三必须
安全生产法三管三必须
《安全生产法三管三必须》
作为一项重要的法律法规，安全生产法对于保障人民群众的生命财产安全具有至关重要的意义。
在安全生产法中，有一项非常重要的内容就是“三管三必须”，这是安全生产法中的核心要求，也是企业和单位必须严格遵守的规定。
“三管”即指的是责任管理、风险控制和事故应急的三大管理制度。
责任管理要求企业领导层要把安全生产工作作为头等重要的事情来抓，对于安全生产工作的负责人，要切实履行职责，定期对安全生产工作进行检查和评估，确保各项安全措施得到有效执行。
风险控制是指对生产过程中的各种危险因素进行科学评估和有效控制，防止事故的发生。
事故应急要求企业建立健全的事故应急预案和应急救援机制，确保一旦发生事故能够迅速做出应对并减少损失。
“三必须”即指的是必须坚持预防为主、防治结合，必须加强安全教育、安全监管和安全技术支撑，必须实行安全生产责任制和事故隐患挂牌督办的三大重点工作要求。
预防为主、防治结合要求企业把预防安全事故作为首要任务，加强安全防范，切实抓好安全生产工作。
安全教育、安全监管和安全技术支撑要求企业加强员工的安全教育，提高员工的安全意识，同时加强对安全生产的监管和技术支持。
实行安全生产责任制和事故隐患挂牌督办要求企业建立健全的安全生产责任制度，对事故隐患进行挂牌督办，确保安全隐患得到及时整改。
总的来说，《安全生产法三管三必须》要求企业和单位必须把安全生产工作摆在重要位置，加强安全管理，预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。
只有严格遵守《安全生产法三管三必须》，企业才能在安全生产方面做好工作，确保生产过程中的各项安全措施得到认真执行，减少事故的发生。
安全生产法三必须心得
安全生产法三必须心得安全生产法是我国维护国家安全、保护人民生命财产安全的重要法律法规，对于推动安全生产工作的全面深入开展具有重要的指导和推动作用。
其中，安全生产法的三个必须是指必须坚持预防为主、安全第一的原则，必须建立健全安全生产责任制，必须加强安全生产监督管理。
下面是我对安全生产法三个必须的心得体会。
首先，预防为主、安全第一是安全生产工作的核心。
作为国家安全生产工作的基本方针，预防为主、安全第一要求我们在生产经营活动中，始终将安全放在首位，将预防安全事故的发生作为最重要的任务，确保人民群众的人身安全和财产安全。
要做到预防为主、安全第一，首先要增强安全意识。
无论是企事业单位还是个人，都要树立安全意识，时刻注意安全隐患的存在，不断加强安全知识的学习和培训，养成良好的安全习惯。
其次，要加强预防措施的落实。
企事业单位要制定完善的安全生产制度，建立起科学的安全管理体系，定期进行安全风险评估，采取有效的措施预防事故的发生。
最后，要切实落实安全主体责任。
企事业单位要明确安全生产责任人，建立健全责任追究机制，推动企事业单位各级领导层加强对安全生产工作的重视和关心，形成从高层到基层全方位、全过程的安全监管体系。
其次，建立健全安全生产责任制是安全生产工作的核心要求。
安全生产责任制的建立对于保障生产经营单位安全生产的顺利进行非常重要。
在安全生产责任制的要求下，企事业单位的主管人员和安全生产责任人要履行好职责，严格按照法律法规和规章制度要求，切实保障人民群众的生命财产安全。
要建立健全安全生产责任制，首先要明确责任人。
企事业单位要明确安全生产责任人，建立责任人的记录和责任区域，确保责任人的权责一致。
其次，责任人要承担明确的职责。
安全生产责任人要定期开展安全检查、进行安全教育和培训，做好安全生产记录与分析，及时整改存在的问题。
最后，要加强责任追究。
对于安全生产责任人未履行职责、造成重大事故的，要依法追究其责任，严肃追究有关单位和个人的法律责任。
安全生产的三不原则安全生产
安全生产的三不原则1、安全生产三个必须是什么新安全生产法三个知必须是管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。
《中华人民共和国安全生产法》（2014年修改）的相关规定体现了安全管理“三个必须”原则。
1、一切从事生产、经营活动的单位和管理部门都必须管安全，如政府经济管理部门、行业主管部门，以及直接从事安全生产活动的企道业单位。
而且要求这些部门和单位的主要领导人，必须依照国务院安全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事的指示精神，全面负责安全生产工作。
那么，企业就是要作为第一把手的法人代表负责，在企业的各项经营管理活动中，把安全生产放在突出的位置来抓。
2、管生产的同时要管安全。
从事生产管理和企业经营的领导内者和组织者，必须明确安全和生产是一个有机的整体，生产工作和安全工作的计划、布置、检查、总结、评比要同时进行，决不能重生产轻安全。
3、要落实管生产必须管安全的原则，就是在生产管理的同时认真贯彻执行国家安全生产的法规、政策和标准。
制定本企业。
本部门的安全生产规章制度：包括各种安全生产责任制，安全生产管理规定、安全卫生容技术规范、标准，安全生产技术和组织措施的制定、审查和执行，各工种、岗位的安全操作规程等。
2、安全生产责任制,三管三必须原则1 ) 生产经营单位主要负责人百( 2 ) 生产经营单位其他负度责人的职责。
( 3 ) 生产经营单位职能管理机构知负责人及其道工作人员的职责专。
( 4 ) 班组长的安全生产职责。
( 5 ) 岗位工人(从业人员）的安全属生产职责。
3、安全生产“三不”原则的具体内容是安全生产三不伤害原则：一、不伤害自己：你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。
1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。
2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。
3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。
安全生产法三管三必须
安全生产法三管三必须安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和健康的重要举措。
为了规范企业的安全生产行为，保障员工的生命安全和健康，我国出台了《安全生产法》，其中包括了三管三必须的规定。
一、三管。
1. 企业必须建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任，划分安全生产管理的职责和权限，确保安全生产工作有人负责、有人落实。
2. 企业必须建立健全安全生产规章制度，制定安全生产操作规程和操作规范，明确作业人员的安全操作程序，保障作业过程中的安全。
3. 企业必须建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产工作不落实、不到位的责任人进行追究，确保责任人真正履行安全生产责任。
二、三必须。
1. 必须加强安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识和技能，确保员工能够正确使用安全防护用具，正确操作生产设备，做到安全生产无小事。
2. 必须加强安全生产监督检查，建立健全安全生产日常监督检查制度，定期对生产工艺、设备设施、作业场所等进行检查，及时发现隐患并采取有效措施予以整改。
3. 必须加强安全事故隐患排查治理，建立健全安全事故隐患排查治理制度，对可能引发事故的隐患及时进行排查和整改，确保生产过程中的安全。
在实践中，企业必须严格遵守《安全生产法》的规定，切实加强安全生产管理，做好安全生产工作。
只有这样，才能有效地预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和健康，促进企业的稳定发展。
总之，安全生产法三管三必须的规定，是对企业安全生产工作的重要要求和指导。
企业必须切实履行安全生产的责任，加强安全生产管理，做好安全生产工作，确保员工的生命安全和健康，为企业的可持续发展提供坚实保障。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
《新安全生产法1 新安全生产法三个必须》
一、填空题（每空2分，共24分）
1《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国安全生产法〉的决定》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于（xx年8月31日）通过。
2.修改后的《安全生产法》自xx年（12月1日）起施行，共（7）章（114）条。
3.安全生产工作应当（以人为本），坚持（安全发展），坚持安全第一、（预防为主）、（综合治理）的方针。
4.任何单位或者个人对（事故隐患）或者（安全生产违法行为），均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
5.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故（应急救援预案），与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期（组织演练）。
二、单选题（每题3分，共30分）
1.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（c）负责。
a.主要b.全部c.全面
2.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施（c）。
a.综合管理b.综合监督管理
c.监督管理
3.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（c）。
a.安全宣传标语b.安全宣传挂图c.
安全警示标志
4.《安全生产法》共计有7章114条，其中条款最多的是（a）。
a.第二章：生产经营单位的安全生产保障
b.第三章：从业人员的权利和义务
c.第六章：法律责任
5.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向（a）提出赔偿要求。
a.本单位
b.安全生产监督管理部门
c.工伤保险经办机构
d.劳动和社会保障部门
6.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、（b）、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
a.起诉b.检举c.仲裁
7.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和
（b）的事项。
a.事故应急措施b.防止职业危害c.安全技术措施
d.职业危害申报
8.保障人民群众（c）安全，是制定《安全生产法》的目的之一。
a、生命
b、财产
c、生命和财产
d、生命和健康
9.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（c）。
a.审核制度
b.考评制度
c.淘汰制度
10.我国的安全生产工作，强化和落实生产经营单位的主体责任建立生产（abcd）和社会监督的机制。
a.经营单位负责b.职工参与c.政府监管d.行业自律
三、判断题（每题3分，共30分）
1.对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
（√）
2.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。
（√）
3.劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身体健康，故要求其必须符合国家标准或者行业标准。
（√）
4.把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。
（×）
5.生产经营单位对安全生产监督检查人员的安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。
（√）
6.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。
（√）
7.工会依法对安全生产工作进行监督。
（√）
8.未经安全教育和培训合格的的从业人员，不得上岗作业（√）
9.事故调查处理应当按照实事求是、尊重科学的原则，及时准确的查清事故的原因（√）
10.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
（√）
四、简答题（每题8分，共16分）
1.生产经营单位的从业人员享有哪些权利。
（1）知情权。
即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;
（2）建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议
（3）批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
（4）拒绝权，即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;
（5）紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所;
（6）依法本单位提出要求赔偿的权利;（7）获得符合国家标准或者行业标准
内容仅供参考。