职工伤亡事故报告制度
工伤事故报告处理制度模版（4篇）
工伤事故报告处理制度模版为及.时了解事故原因和规律，以便及时采取消除事故的措施，以及尽快对事故进行处理，减少事故损失，特制定本制度。
一、发生事故及时报告1、在施工(生产)区域发生伤亡事故后，负伤人员或最先发现事故的人应立即报告领导。
企业对受伤人员歇工满一个工作日以上的事故，必须填写伤亡事故登记表并应及时上报。
2、发生重伤和重大伤亡事故，必须立即将事故概况(包括伤亡人数，发生事故时间、地点、原因)等，用快速办法分别报告企业主管部门，行业安全管理部门和当地劳动、公安部门。
3、事故发生后，工程项目部负责人、施工员、安全员以及其它现场人员应首先组织抢救伤员和排除险情，制止事故蔓延扩大，同时有责任保护好事故现场，以便事故调查取证。
4、企业负责人接到事故报告后，应立即赶赴现场，组织抢救伤员，了解情况，及时组织事故调查工作。
5、对事故的调查处理，必须坚持按事故原因不清不放过，事故责任者和群众没受到教育不放过，没有可靠的防范措施不放过的“四放过”原则进行。
6、轻伤和重伤事故，由企业负责人或其指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员组织事故调查组；死亡事故报请企业主管部门会同企业所在地劳动部门、公安部门及工会组成事故调查组，进行调查。
7、通过事故调查，分析事故原因，划分事故责任，提出处理意见，并如实填报《伤亡事故调查报告书》报经有关机关审批方能结案。
8、对事故责任人的处理，根据其情节轻重和损失大小，按照是主要责任、重要责任、一般责任、还是领导责任等分别予以应得的处分。
9、对事故隐瞒不报，或弄虚作假，谎报事故者，应依法承担其责任。
10、建立伤亡事故档案。
凡职工伤亡事故登记表，重伤、死亡事故调查报告书，现场勘察资料(记录、图纸、照片及有关证据件等)，技术鉴定和试验报告，物证、人证调查材料，医疗部门对伤亡者的诊断结论及影印件，事故调查的调查报告：企业或其主管部门对其事故所作的结案申请报告，受处理人员的检查材料，有关部门对事故的结案批复等，均应统一交公司全部门归卷存档，不得遗失。
工地职工伤亡事故报告制度
工地职工伤亡事故报告制度第一章总则第一条目的和依据1.为了保障工地职工的安全和健康，避开和减少人身伤亡事故的发生，订立本制度。
2.本制度依据国家有关法律法规和工地安全生产的相关要求。
第二条适用范围本制度适用于本企业所辖工地的全部职工，包含承包商、劳务派遣人员等。
第三条定义1.工地职工：指在工地从事建设、施工、检修等工作的员工。
2.伤亡事故：指在工地发生的致人死亡或致人重伤的意外事件。
3.直接责任人：指在伤亡事故中与事故发生环节直接相关的人员，包含现场负责人、相关施工人员等。
第二章报告程序第四条报告时间要求1.发生伤亡事故后，直接责任人应当立刻报告给工地管理负责人，并同时启动应急救援措施。
2.工地管理负责人应在接到报告后的24小时内，将伤亡事故报告上级主管部门，并及时通报公司总部管理层、相关承包商和劳务派遣单位。
第五条报告内容要求1.伤亡事故报告应包含以下内容：–事故发生时间、地方和原因的简要描述；–伤亡人数和受伤程度的统计；–直接责任人的身份和责任；–已采取的应急救援措施；–下一步工作计划和防备措施。
2.伤亡事故报告应以书面形式提交，并抄送给相关部门和人员。
第六条报告程序1.直接责任人在发生伤亡事故后，应立刻通知工地管理负责人，并现场保护现场、处理伤者、采取措施，确保事故不扩大化。
2.工地管理负责人在接到报告后，应对事故现场进行调查，并及时报告给公司总部管理层和相关主管部门。
第三章具体措施第七条培训教育1.公司应定期组织工地职工的安全生产培训，提高职工的安全意识和应急本领。
2.新员工进入工地前，应接受必需的安全培训，领取相关安全防护用品。
第八条安全检查1.工地管理负责人应定期组织安全检查，发现隐患及时整改，确保工地的安全环境。
2.安全检查应严格依照相关规程和要求进行，检查结果应记录并及时通报。
第九条安全设施和设备1.工地应配备必需的安全设施和设备，包含消防设备、救援设备等。
2.安全设施和设备应定期检查、维护、更新，确保其完好可用。
伤亡事故报告管理制度（5篇）
伤亡事故报告管理制度1.事故发生后驾驶人员应立即停车，采取可行的措施避免事故扩大，有人员伤亡时应立即采取抢救措施并保护现场，并迅速拨打122向公安交警部门报案，向120急救中心报急救。
2.事故发生后，应在事故发生后立即向公司领导和车管部管理人员报告，向保险公司报案；企业应在事故发生____小时内向行业主管安全管理监督部门报送事故快报。
3.事故快报应按照将事故发生的详细地点、驾驶员姓名、车牌号、从业资格证号、行驶的线路或类别、造成伤亡人数以及简要的事故发生过程、大致事故责任划分等情况尽快报行业主管部门，不得延报、瞒报、漏报。
____公司各部门接到事故紧急报案电话后需紧急救援时，应积极组织力量，赶赴事故现场，组织现场处理和救助工作。
负责记录事故发生的时间、地点、经过、损失情况等。
5.发生一般事故，驾驶人员必须立即向车管部报告，车管部接到报告后，需要急救时应立即赶到事故现场，组织现场处理。
6.发生重特大交通事故后，车管部门应立即向公司主管安全经理和公司负责人报告，当需要启动应急预案时，总经理和主管安全经理先向紧急抢险组发出指令，奔赴事故现场组织抢险施救，安置伤员。
安置组和后勤保障组迅速集合，听候安排。
7.事故的分析调查：凡发生事故应立即进行调查分析，调查分析应实事求是，尊重科学，严肃认真，要做到“四不放过”(事故原因不清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、广大职工未受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)。
针对本企业或外企业的道路交通安全事故，及时召开分析会，分析原因，总结教训，提出防范措施和工作要求。
伤亡事故报告管理制度（2）是指为了及时、准确地收集、处理和统计伤亡事故信息，并采取相应的预防和应急措施，保障员工的安全和健康，企业制定的一套管理规定和程序。
伤亡事故报告管理制度通常包括以下内容：1. 报告范围和规定：明确伤亡事故的定义和报告的范围，例如涉及人身伤亡、工作场所事故、交通事故等。
2. 报告责任和流程：规定各级管理人员和员工对伤亡事故的报告责任和流程，明确报告的渠道和要求，避免信息的滞后和延误。
事故报告和处置制度(5篇)
事故报告和处置制度为进一步加强安全管理，强化事故管理工作，全面掌握事故情况，查明事故原因，认真吸取事故教训，研究分析事故发生规律，防止同类事故发生，减少企业财产损失，保证职工生命安全，及时采取针对性措施，依据国家法律、法规及企业有关规定，结合矿井实际，特制定本制度。
一、事故报告程序1.事故发生后，事故现场人员(安全员、班组长、跟班管理人员等)要立即报告矿调度室、安全信息值班室。
调度室值班电话：3。
2.不论矿井还是地面只要发生伤亡事故，现场人员必须及时将事故情况(事故时间、地点、经过、伤亡情况、采取措施)上报矿调度室，并立即采取得力措施，组织抢救，防止事故扩大；因抢救不及时或处置不当，造成事故扩大者，要追究单位负责人及相关人员的责任。
3.二级以上非伤亡事故或重大未遂事故、重伤、涉险事故、伤亡等重大事故报告后，要立即报告集团公司总调度，然后逐级上报。
伤亡事故报告应当按规定的时间进行上报。
报告内容包括事故发生队组、时间、地点、伤亡情况、初步原因分析等。
4.调度室接到事故报告后，要及时汇报有关单位。
由安监处组织，分管领导参加，相关人员到事故现场进行调查，事故单位必须设法保护好现场，并做好事故调查、取证、分析的准备工作，对故意破坏现场，拒绝接受调查或拒绝提供相关情况和资料的单位负责人或直接责任者给予行政处分。
5.地面交通事故及其他事故(与工作有关)的汇报，由事故责任人汇报到本单位负责人及值班人员做好记录，本单位负责人汇报到调度室，安监处组织分析处理。
6.地面交通事故及其他事故(与工作有关)的汇报时间执行相关规定，超出时间固定的上、下班途中行径路线不符的，相关手续不全以及不符合国家规定的一律不予办理工伤审批。
二、事故处置1.轻伤、重伤事故，由安监处组织，生产、调度、保卫等部门有关人员组成调查组进行调查。
2.凡发生二、三级非伤亡事故，由矿调度室组织生产、机电、通风、地测、安监处等部门参加进行事故调查。
调查处理结果及时上报煤业公司安监部。
职工工伤事故报告制度(5篇)
职工工伤事故报告制度第一节、发生事故及时报告1、发生伤记事故后，负伤人员或最先发现事故的人应立即报告领导。
受伤人员歇工一个工作日以上一事故，要填写伤亡事故登记表并应及时上报。
2、发生重伤和重大事故，必须立即将事故概况(包括死忘人数、发生事故时间、地点、原因等)，用快速的办法分别报告公司质安部。
3、对于事故的调查处理，必须坚持事故原因不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过的“三不放过”原则进行。
第二节、发生事故后要迅速抢救伤员并保护好事故现场1、事故发生后，现场人员不要惊慌，要有组织、有指挥，首先抢救伤员和排除险情，制止事故蔓延扩大。
同时，为了事故调查分析需要，保护好事故现场。
因抢救伤员和排险，而必须移动现场物件时，要做出标记，要求现场各种物件的位置、颜色、形状及其物理、化学性质等尽可能保持事故结束时的原来状态。
必须采取一切可能的措施，防止人为或自然因素的破坏。
2、清理事故现场应在调查组确认取证完毕，方可进行。
不得借口恢复生产，擅自清理现场。
3、每个在建工程必须于每月的____号之前向公司质安部报送职工伤亡事故报表。
职工工伤事故报告制度（2）是指为了及时、准确地掌握、统计和报告职工工伤事故信息，保障职工权益，预防和减少职工工伤事故的发生，企业或组织所制定的一套规章制度。
职工工伤事故报告制度通常包括以下内容：1. 报告的要求：规定职工在发生工伤事故后需立即向所属部门或上级报告，同时报告的内容应包括事故发生时间、地点、伤亡人数、伤亡情况、事故原因等相关信息。
2. 报告的程序：明确职工向上级报告的流程和方式，例如可以口头报告或书面报告，报告途径可以是直接向上级汇报或通过特定的报告渠道。
3. 报告的责任：规定企业或组织的相关人员在接到职工工伤事故报告后必须及时处理和反馈，包括对事故进行调查和处理，对伤亡人员进行救治和赔偿，并及时向相关部门报告。
4. 报告的记录：规定企业或组织需建立健全的工伤事故报告档案，保存职工工伤事故相关资料，包括报告的时间、内容、处理情况等，以备后续查询和统计分析。
职工伤亡事故报告与调查处理制度（5篇）
职工伤亡事故报告与调查处理制度1.总则1.1为了及时报告、调查、处理和统计职工伤亡事故，采取预防措施防止伤亡事故，制定本制度；1.2本制度适用于公司总承包工程项目施工中职工伤亡事故的报告与调查处理；1.3本制度依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(中华人民共和国____令第____号)、《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB/6721-1987)、《事故伤害损失工作日标准》(GB/T154-99)、《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-1986)、《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB/6443-1986)等国家现行法律、法规、标准、规定制定。
2.伤亡事故的统计伤亡事故统计的内容为：事故起数、伤亡人数、事故类别、伤亡程度、经济损失。
2.1职工伤亡事故的统计实行事故快报制和月报制。
发生一般事故及以上事故后，项目经理应立即将事故简况以最快方式上报区域/专业公司或公司，区域/专业公司须在事故发生后立即将事故简况以最快方式上报总公司及当地有关安监、建设等政府部门。
公司接到报告后，应当于____小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
每月底项目部向区域/专业公司上报本月“职工伤亡事故月报表”，每月的____日区域/专业公司向总公司上报上月“职工伤亡事故月报表”，每月的____日总公司向上级主管部门上报上月公司“职工伤亡事故月报表”；2.2伤亡事故经济损失包括直接经济损失和间接经济损失，其统计应包括用于伤亡者的费用、物资损失、生产成果的减少、因劳动时间的丧失而引起劳动价值的损失、因事故引起的其他损失等五个方面。
其中直接经济损失是指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值，间接经济损失是指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值，伤亡事故经济损失按《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB/6712-1987)进行计算；2.3伤亡程度按《事故伤害损失工作日标准》(GB/T154-99)计算事故伤害损失工作日，确定重伤与轻伤。
2024年职工伤亡事故报告与调查处理制度(四篇)
2024年职工伤亡事故报告与调查处理制度一、为了及时统计、报告、调查、处理职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止伤亡事故的发生，根据国家有关规定和公司有关制度，制定本制度。
二、职工是指本项目支付工资的各种用工形式的职工。
三、伤亡事故发生后，项目部必须采取有效措施抢救人员和财产，防止事故扩大，同时严格保护事故现场，因抢救人员，疏导交通等原因，需要移动现场物件时，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证拍照或录象。
四、伤亡事故发生后，负伤者或项目部有关人员必须立即直接或逐级报告公司经理，并认真填写《职工伤亡事故报告登记表》。
五、轻伤事故，由项目经理组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查，分析、查明原因，提出预防事故后重复发生部门，另一份存入项目部事故档案。
六、重伤事故，由公司负责人或指定人员组织生产、技术、安全等有关人员以及工会成员参加的事故调查组，进行调查，项目部所有职工积极配合调查组的工作七、死亡以上事故，项目部所以职工的必须正确配合由政府有关部门组成的调查组的工作。
八、事故处理要遵循“四不放过”的原则。
九、项目部应在每月____日前，每年____月____日前将上月(年)的《职工伤亡事故统计月(年)报表》送到公司安全科。
十、事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延报告期限的，故意破坏现场的，阻碍调查工作进行的，无正当理由拒绝调查组查询或拒绝提供与事故有关情况、资料的，以及提供伪证的，要按有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
2024年职工伤亡事故报告与调查处理制度（二）一、引言职工的安全和健康是企业发展和社会进步的重要保障。
为了及时预防和处理职工伤亡事故，并确保职工权益得到保障，我公司制定了《2024年职工伤亡事故报告与调查处理制度》，旨在规范职工伤亡事故的报告、调查和处理程序，最大程度地减少职工伤亡事故的发生。
二、职工伤亡事故报告程序1. 职工伤亡事故发生后，现场人员应立即采取紧急救援措施，保障受伤人员的生命安全和身体健康。
职工伤亡事故报告制度范文(三篇)
职工伤亡事故报告制度范文一、目的和适用范围本报告制度旨在规范和加强对职工伤亡事故的报告与管理，以确保职工的生命安全和健康，适用于全体员工、管理层和雇主。
二、定义和分类1. 职工伤亡事故：指在工作期间或与工作相关的活动中造成的人身伤害或死亡事件。
2. 轻微职工伤亡事故：指职工在工作期间遭受的轻微伤害，需进行简单的急救处理即可恢复。
3. 重大职工伤亡事故：指职工在工作期间遭受的严重伤害或死亡事件。
三、报告程序1. 发现事故：任何员工、管理层或上级领导发现事故后，应立即向上级报告，并停止相关工作。
2. 事故确认：上级领导或相关部门负责人接到报告后，要立即进行事故确认。
确认结果及时反馈给报告人，并向上级领导汇报。
3. 伤亡事故报告：伤亡事故报告应在事故发生48小时内上报职工伤亡事故报告管理部门，并抄送相关部门。
4. 相关记录：各级部门负责人要将相关事故记录在事故报告册，并按规定存档备查。
四、职工伤亡事故报告内容1. 事故基本信息：包括事故发生时间、地点、人员、事故等级、事故原因等。
2. 伤亡人员信息：包括受伤或死亡人员的姓名、性别、年龄、岗位、受伤或死亡原因等。
3. 伤害程度和处理情况：包括受伤人员的伤害程度及初步处理情况，以及需进一步处理的具体措施。
4. 损失估计：包括事故造成的物质损失和经济损失的初步估计。
5. 事故处理过程：包括事故发生后的紧急处理措施、责任追究情况及善后处理措施等。
6. 预防措施：提出类似事故再次发生时的预防措施和改进意见。
五、报告流程1. 事故报告人将伤亡事故报告提交给上级领导或相关部门负责人。
2. 上级领导或相关部门负责人对伤亡事故报告进行确认，并及时向上级汇报。
3. 职工伤亡事故报告管理部门收到报告后，及时记录并进行统计分析。
4. 相关部门根据报告内容，制定相应的措施和改进计划，并按时实施和监督。
六、保密和备案1. 职工伤亡事故报告涉及个人隐私和公司机密，必须进行保密处理。
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职工伤亡事故报告制度
1.1.1 公司（厂）职工在生产区域中发生的生产有关的伤亡（包括急性中毒事故），必须按照有关制度规定调查、登记、统计和报告。
1.1.2 公司（厂）各级主管生产的领导，对伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
发生事故领导要亲自处理，做到“四不放过”：事故原因分析没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、广大职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。
1.1.3 职工发生伤亡事故应按规定及时上报。
职工发生工伤事故休息不满8小时或发生未遂事故，由安全人员做好事故登记分析留底，定期上报。
职工发生工伤事故登记休息8小时以上，单位的直接领导（施工员）填写的伤亡事故（1号表），经由主管生产领导签字，在三日内转报公司。
发生多人事故（3人以上)重伤或死亡事故,必须保护现场并立即用快速（快报表)办法向上级逐级报告,如隐瞒不报、虚报、故意拖延报告,破坏现场要依据情况给予处分,直至追究刑事责任。
1.1.4 伤亡事故发生后，施工项目主管生产的领导，负责写出书面事故情况报告，在三日内上报公司，分公司（厂）写出情况分析报告，在五日内上报公司。
1.1.5 对于事故发生后，公司（厂）主管生产或技术领导和工会及时组织有关人员成立调查小组，经过调查、分析提出改进措施和处理意见。
填写“职工重伤、死亡事故调查报告书”。
死亡事故1小时内、重伤和多人事故于24小时内上报，若不能按时报出，则应在规定期限内提出申请缓报的理由，但最迟不能超过五天。
1.1.6公司（厂）安全部门应健全职工工伤事故档案，对发生事故的现场应拍摄照片并汇同诊断证明书等资料归档保管，不得失。
1.1.7 对职工发生工伤的考勤，应有班组长、安全员证明，有施工员和安全员签字方可成为工伤考勤的依据，任何人不准隐瞒工伤事故，不准假报工伤事故。
工程建设重大质量安全事故快报表单*□质量 *□安全
备注：加*的项目为第一次快报必填项。
职工伤亡事故调查报告书表一
1、企业详细名称：工程项目：
2、企业主管部门：
3、发生事故日期：年月日时分
5、这次事故伤亡情况：死亡人、重伤人、轻伤人
6、估计财产损失：
7、事故经过及原因：
8、预防事故重复发生的措施：
9、对事故的责任分析及对责任者的处理意见（如果事故责任者一时难以确定。
可以事后补报）：
10、参加调查的单位和人员：
填报单位：填表人：
填报时间：年月日。