提高党委班子“四个能力”
提高党委书记的五种能力
提高党委书记的五种能力提高党委书记的五种能力主要讲一下党委书记的基本功，主要表现在“五种能力”上：一是“把方向”的能力；二是“处理大事”的能力；三是“搞好协调”的能力；四是“抓好组织”的能力；五是“做表率示范”的能力。
一、要高瞻远瞩，提高“把握方向”的能力党委书记是处在领班人，是领航人，形象、灵魂、旗帜、主心骨的地位。
在当前国际国内复杂的形势下，怎样发挥我们书记的作用，这就要求我们书记头脑清醒，眼光敏锐，胆识卓越，立场坚定。
关键要高瞻远瞩，提高书记把方向的能力。
一个单位就象一条船，书记就是掌舵人，我们经常讲“不怕龙尾甩，就怕龙头摆”。
党委书记就是龙头，必须把好方向引好路。
（一）认准方向就是认准政治方向。
1、不忘党的领导2、不忘军队的根本制度3、不忘政治工作的生命线的作用4、不忘军队的宗旨5、不忘军队的职能（二）引导方向党委书记是宣传家，鼓动家。
宣传党的路线方针政策，在思想上、政治上与中央保持一致。
（举许世友与徐勤先的例子）（三）坚持方向党委书记一定在大风大浪面前，站稳立场，旗帜鲜明，不动摇，不左右摇摆。
二、要全局在胸，提高“处理大事”的能力党委书记在部队建设的千头万绪的工作中，最根本的就是管好大事，在一个班子中，书记好比一个乐队的指挥，只有调动每一个演员的作用，发挥每一个乐器的功能，才能演奏出和谐动听的乐曲来。
书记的工作关键的就是三个字，“想”、“议”、“抓”。
（一）想大事1、书记想大事要做到“五想”（1）围绕党的路线和上级的意图去想。
（2）围绕国内外形势的发展变化去想。
（3）围绕本单位的任务和建设目标、工作规律和薄弱环节去想。
（4）围绕群众思想情绪的变化去想。
（5）围绕党委决策的反馈信息去想。
2、书记想大事要做到“三谋”（1）谋策略书记要有战略头脑，能够出主意，想办法。
毛主席讲领导干部的任务，一是出主意，二是会用人。
（举邓小平与刘伯承配合一例）（2）谋决策对于全局性的重大问题，能够既稳妥有果断地做出决策。
按照决定精神,提高邮政企业党员领导班子的四种能力
按照<决定>精神，提高邮政企业党员领导班子的四种能力四季度以来，我认真学习了《党的十七届四中全会<决定>学习辅导百问》一书，通过学习，使我对党的十七届四中全会<决定>有了新的认识，特别是其中提到的如何提高党员干部班子能力这一方面，我认为，在现在金融危机以及邮政改革的大背景下，提高邮政企业党员领导班子的能力，需要从以下四个方面做起：一、高瞻远瞩，审时度势，努力提高整体驾驭能力第一，善于运用哲学思维观。
提高整体驾驭能力首先要提高哲学思维能力，用马克思主义的世界观和方法论来发现、认识和解决问题。
一个领导班子在实际工作中确定工作思路、明确工作目标、实施工作计划，必须用辩证唯物主义的哲学思想，结合实际、因地制宜地去分析、判断和思考，最终作出的形势判断和决策才符合客观实际的要求，才不会偏离方向、顾此失彼，达到事半功倍之效。
第二，牢固树立基本政治观。
整体驾驭能力主要针对的是方向性、宏观性的问题和长远性、目标性的大事。
各级邮政企业领导班子和领导干部必须讲政治。
只有讲政治才能提高政治敏锐性和政治鉴别力，才能够把握方向、看清目标、顾全大局，正确判断国际国内的形势，处理好局部和全局、眼前利益和长远利益的关系，在错综复杂的局面中作出正确的决断。
第三，始终坚持做好大局观。
邮政工作要自觉服从、服务于经济建设这一中心任务，将邮政工作自觉地置身于全面建设小康社会、实施西部大开发战略的经济建设大局之中，统揽全局，综合思考，准确定位。
各级领导班子只有正确确立了大局观，才能在具体的工作中立足根本、着眼全局、创新思路、奋发有为。
第四，逐步确立立体思维观。
提高整体驾驭能力，要求各级领导班子不但要懂得纵向思考，而且还要善于横向谋划。
针对形势和任务、问题和困难善于综合分析、趋利避害、通盘计划、全面应对，以敏锐的洞察力和超前的预见力，作出坚定、正确、科学的决策；另一方面，还要求领导干部具有广博的科学文化知识，以立体的、全面的眼光认识和判断各种复杂形势。
以提高“四种能力”为抓手推动党委落实党风廉政建设主体责任
以提高“四种能力”为抓手推动党委落实党风廉政建设主体责任1. 引言1.1 背景介绍背景介绍：随着社会经济发展的不断进步，党风廉政建设也成为了当前全面从严治党的重要内容。
作为党风廉政建设的主体责任承担者，党委必须要加强自身建设，提高“四种能力”，不断完善党风廉政建设工作机制，引导全体党员干部坚守廉洁自律底线，在全社会形成风清气正的良好氛围。
近年来，一些党员干部存在着违规违纪行为，严重影响了党和政府形象，损害了党的执政基础和群众的切身利益。
要想根治这一问题，必须以提高“四种能力”为抓手，推动党委落实党风廉政建设主体责任。
只有增强党委的领导能力和执行力，强化党风廉政建设主体责任意识，提高党员干部的廉洁自律能力，加强监督执纪问责，才能有效提升党风廉政建设水平，确保党的事业长治久安。
【字数：215】1.2 问题意识在当前社会风气不正、腐败问题依然存在的背景下，党风廉政建设依然存在一些问题和不足。
一些党委在党风廉政建设工作中存在不够重视、不够严格的情况，导致监督力度不足，违纪违法现象得不到有效遏制。
一些党员干部在日常工作中存在对纪律法规不够敬畏、自律意识不足的情况，造成了一些不端行为的滋生和蔓延。
监督执纪问责机制不够完善，导致对违纪违法行为的及时查处和严肃处理不够到位，影响了党风廉政建设工作的效果。
必须正确认识问题，提高问题意识，加强党风廉政建设工作，推动全面从严治党向纵深发展。
【字数：215】1.3 目的和意义本文旨在探讨以提高“四种能力”为抓手推动党委落实党风廉政建设主体责任的重要性和必要性。
党风廉政建设是党的建设的重要内容，是全面从严治党的重要方面，也是推动社会主义现代化建设的必然要求。
党委作为党的最高领导机构，在推动党风廉政建设中担负着主体责任，关系到党的执政地位和事业发展。
提高党委落实党风廉政建设主体责任的能力至关重要。
本文旨在通过建立健全党委领导下的党风廉政建设工作机制、强化党风廉政建设主体责任落实、提高党员干部廉洁自律能力、加强监督执纪问责等方面的措施，全面提升党委在党风廉政建设中的领导力和影响力，促进党的事业发展和全面从严治党的全面推进。
着力提高“四个能力” 全面履行法律监督职责——保持共产党员先进性教育学习体会
着力提高“四个能力” 全面履行法律监督职责——保持共产党员先进性教育学习体会检察机关是国家的法律监视机关，进步检察机关履行职责的能力，是加强党的执政能力建设的一个重要组成部分。
在新的历史条件下，检察机关必须深刻领会《中共中心关于加强党的执政能力建设的决定》精神实质，正确把握新形势、新任务和新要求，用科学发展观、政绩观指导检察工作实践，切实履行“立检为公、执法为民”宗旨，通过转变执法理念、改进执法方式、改革工作机制、进步队伍素能，以全面进步执法水平，增强拒腐防变和抵御风险能力。
加强检察机关建设，进步法律监视能力，我以为应着重从进步“四个能力”进手。
一、把握切进点，进步服务发展能力发展是执政兴国的第一要务。
发展社会主义市场经济，必须大力倡导符合社会经济发展的观念、做法和体制。
党的执政能力建设必须全面围绕促进发展而展开。
检察机关在履行检察职能的实践中，就是要建立与社会主义市场经济体制相适应的执法理念，树立执法、办案和监视有利于经济发展、社会进步和人民群众安居乐业的思想，探索执行法律与执行政策相同一的检察工作机制和方法，以达到服务发展的根本目的。
检察机关要立足本职，充分发挥检察职能作用，坚持打防结合、标本兼治的方针，通过全面履行批准和决定逮捕、提起公诉、查办和预防职务犯罪以及诉讼监视等各项检察职能，维护稳定，促进廉政，保障人权，实现公正，服务大局，为促进经济发展创建优良法制环境。
一是要研究地区刑事犯罪发展趋势，瞄准打击重点。
伴随市场经济发展中经济和社会结构的调整，促使影响社会政治稳定的因素急剧增加，诱发各类刑事犯罪的原因不断变化，刑事犯罪结构类型也随之有着相应的变化。
检察机关要切实增强责任意识，加强对多发性犯罪态势的分析和猜测，熟悉和把握刑事犯罪的变化规律，及时调整预防和打击刑事犯罪的策略，充分发挥检察机关在维护社会政治稳定中的职能作用。
二是要强化措施，注重从源头上预防和遏制腐败。
在集中精力查处大要案和群众反映强烈、阻碍经济发展案件的同时，检察机关要全面贯彻检察工作为经济建设大局服务的指导思想，留意研究新型职务犯罪案件罪与非罪的认定标准，切实增强打击效果。
提升提升 “四种能力”,培养过硬领导班子
提升“四种能力”，培养过硬领导班子（一）针对班子成员只熟悉分管的工作，不太熟悉和全面了解整体工作的实际，党组积极创造出各种机会，培养副职的整体意识、大局观念，提升班子成员抓制度落实的能力、抓工作安排的能力和抓检查工作成效的能力，使成员在处理问题的全过程中，既认知事物发展的本质，也锻炼他们解决各种问题矛盾的认知能力，这一作法，为阿勒泰地税局培养了一大批思想过硬、业务熟悉、能够担任全面工作的领导干部。
（二）通过多种途径，培养班子成员的“才识”能力。
一是积极参加区局统一组织的领导干部轮训；二是充分利用自身现有的条件，把党校和学院的教授讲师请进机关，尤其是倡导党组成员要讲大课、讲专题，极大地丰富了学习的形式，也提高了他们分析问题的“眼界”和处理问题的“才识”；三是利用远程视频等现代科技平台，开展以党组领导视频领学、中心学习组定期学习、党员小党课等的学习活动，学习了政治、党建、时事解读、业务政策等内容，提高了班子成员的内在素质；四是形成全系统浓厚学习氛围，大力提倡自学，鼓励参加自学和专业职称考试，在取得毕业证书时将给予奖励，提高各级干部的自学能力。
通过几年来的努力，使领导班子成员的综合素质有了明显的有效提升，为创新性地开展工作提供了强大的素质保障。
（三）选好载体，培养班子成员与群众的“融和”能力。
以人为本，以情感人，抓住切入点，努力提高领导干部感情的“熵”点，一是鼓励班子成员主动去贴近群众、贴近工作和贴近生活，使他们能够更主动热情地针对群众关心关注的问题，找准与群众相互融合交流的结合平台和活动载体，利用节日走访、家庭慰问和集体活动等途径，帮助干部群众和基层解决工作生活中存在的困难和问题，培养他们有效沟通的能力；二是在班子成员之间，也积极进行工作、情感上的沟通，消除分工上的空间，打消他们之间监督与提醒的顾虑，为此，我们不定期地通过周末家庭活动这种家庭聚会的形式，加强了沟通，打消了顾虑，增进了感情，有效地促进了班子成员之间的情感“融合”。
着力提高党委班子的“三种能力”
着力提高党委班子的“三种能力”加强党委班子能力建设，是加强党的先进性建设的根本要求，是推动科学发展上水平的根本保障，是履行使命见成效的根本基础。
笔者认为可以从三方面来提高党委领导能力。
保持清醒头脑，着重提高把握政治方向的能力方向问题是根本性、全局性问题。
各级党委都有个把方向的问题。
把方向能力的高低，考验着各级党委政治自觉和发展能力，影响到事业的兴衰成败。
因此，加强党委领导能力建设，必须把方向能力建设摆在首要位置，花更多气力来抓。
用中国特色社会主义理论体系武装头脑。
提高党委领导能力，必须坚持马克思主义的指导地位不动摇，系统学习中国特色社会主义理论体系，充分认清中国特色社会主义的巨大优越性和强大生命力，始终坚持中国特色社会主义道路不动摇，坚持党的基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，坚持改革开放不动摇；要切实掌握科学理论蕴含的世界观方法论，进一步增强高举伟大旗帜的自觉性和坚定性；要大力强化军魂意识，认真贯彻党对军队绝对领导的一系列根本原则和制度，确保任何时候、任何情况下一切行动听从党中央、中央军委的指挥。
着力提高战略思维能力。
所谓战略思维能力，是指洞察全局、思考全局、谋划全局、指导全局、配合全局的思想方法和工作能力，其核心是能够把握住事物运动变化发展的趋势，做到“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”。
当前，站在新的起点上，面对新形势、新任务、新要求，提高战略思维能力必须要在改变传统思维方式、拓宽战略思维空间上下工夫。
改变传统思维方式必须做到:战略思维的切入点是从大看小，要放眼整体，总揽全局，站在全局的高度去处理全局与局部、局部与局部的关系；战略思维的着眼点是从长看短，要面向未来看现在，用长远的观点、发展的观点来对待眼前和现实的问题，而不能鼠目寸光，就事论事；战略思维的着重点是正负兼顾，要坚持辩证的思维方式，全面客观地认识和处理问题；战略思维的基本点是左右照应，要善于多向思维、全方位地思考问题，做到统筹兼顾。
提高“四个能力” 推进基层政协协商民主建设
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在庆祝中国共产党成立９５周年大会上的讲话中阐述：“尊重人民主体地位，保证人民当家作主，是我们党的一贯主张。
我们要毫不动摇走中国特色社会主义政治发展道路，长期坚持、全面贯彻、不断发展人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度、基层群众自治制度，发展社会主义协商民主，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，扩大人民群众有序政治参与，保证人民广泛参加国家治理和社会治理，形成生动活泼、安定团结的政治局面。
”习近平总书记的“七一”讲话，是指引我们党奋力推进中国特色社会主义伟大事业、全面推进党的建设新的伟大工程的纲领性文献，对基层政协协商民主建设具有重要的指导意义和产生深远的历史影响。
人民政协是社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构，是国家治理体系的重要组成部分。
人民政协协商民主是社会主义协商民主的重要组成部分。
以习近平同志为总书记的新一届中共中央领导集体高度重视社会主义协商民主建设，相继出台了一系列重要政策，发表了一系列重要讲话，指明了人民政协事业发展的正确方向。
中共中央印发《关于加强社会主义协商民主建设的意见》（以下简称《意见》），指出要“充分发挥人民政协作为协商民主重要渠道和专门协商机构的作用”。
中共中央办公厅印发《关于加强人民政协协商民主建设的实施意见》（以下简称《实施意见》），强调要着力提高政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力的“四个能力”，并将“四个能力”列为“提高政协协商能力”的重要内容，作出制度性的规定。
基层政协组织处彭 彦于推进政协协商民主建设的最前沿阵地，要按照《意见》、《实施意见》和习近平总书记系列重要讲话的要求，以提高“四个能力”为重点，推进基层政协协商民主建设，提升履职的水平与成效，发挥好人民政协协商民主重要渠道和专门机构的作用。
一、深刻认识“四个能力”的价值内涵和时代特征人民政协要提高政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力。
党委书记抓班子建设应提高五种能力_王瑞标
———政工学刊·2010·9———党委书记抓班子建设应提高五种能力●王瑞标旅团党委书记是本级党委日常工作的主持者，是党委班子的班长，在党员队伍建设和部队建设中起着“领头雁”的作用。
其能力素质直接影响到班子队伍建设，事关战斗力建设质量，关乎单位科学发展。
因此，旅团党委书记应努力在提高五种能力上下功夫。
一、驾驭全局，提高“把方向”能力。
旅团党委书记，作为党委日常工作的主持人和本单位党的建设组织者，为了坚强班子，确保单位建设科学发展，党委书记必须有驾驭全局、把握方向的本领。
（一）在大是大非面前，头脑清醒，政治坚定不动摇。
党委书记要做政治上的明白人，善于从政治上观察、分析、认识和处理问题，具有高度的政治敏锐性；遵循军队的性质和宗旨，坚持“打得赢、不变质”的根本要求，切实做到在重大原则问题上分清是非，划清界限，确保单位建设发展沿着正确的方向前行；始终绷紧政治这根弦，在各种风浪面前立场坚定，旗帜鲜明，自觉以党的路线方针政策和上级的决策规定为依据来分析问题，并采取切实有效的措施，防止官兵思想失控、组织失控。
（二）在抓工作上，统观全局，扭住重点不放松。
党委书记抓工作，要着眼全局，胸怀大局，视野要宽、站立点要高。
要注意处理好局部和全局、重点和一般的关系，学会在千头万绪的工作中抓重心、抓根本；筹划建设要着眼长远、把握规律，部署任务要突出重点；处理问题要找准要害、抓住主要矛盾，特别是对事关单位长远建设的重大问题要反复权衡、慎重把关，防止随意而为。
要坚持实事求是的思想路线，自觉把对上负责与对下负责结合起来，在吃透上级精神、摸准下面情况的基础上，创造性地抓好上级各项决策指示的贯彻落实，防止主观主义和经验主义，防止“一班人”从单位利益出发搞变通，打“擦边球”，发生集体“闯红灯”问题，确保党委决策的科学性、正确性。
（三）在遇到具体问题时，发挥集体智慧，确保决策不失误。
决策正确与否，对一个单位工作的完成效果和建设发展是至关重要的。