电力知识培训第一阶段
电能质量培训计划
电能质量培训计划一、培训背景分析电能质量是指电能的基本性能与供电系统和用户电气设备之间的适应性能。
随着电力系统的快速发展和用户需求的增加，电能质量问题也日益凸显。
因此，加强电能质量培训，对于提高企业的电能质量管理水平，确保电力系统的稳定运行和用户电气设备的安全可靠，具有非常重要的意义。
二、培训目标1.了解电能质量的基本概念和相关法律法规；2.掌握电能质量测试和监测的基本方法和技术；3.学习电能质量改进的相关措施和方法；4.提高企业员工对电能质量管理的重视和意识。
三、培训内容1.电能质量基础知识（1）电能质量概念和分类；（2）电能质量标准与监测参数；（3）电能质量与用电设备关系。
2.电能质量测试与监测（1）电能质量测试仪器的使用和操作；（2）电能质量监测方法和技术；（3）电能质量数据分析和评价。
3.电能质量问题诊断与改进（1）电能质量常见问题诊断和分析；（2）电能质量改进的技术措施；（3）电能质量改进案例分享与讨论。
四、培训方式1.理论讲解：邀请电能质量领域专家教授相关理论知识；2.实践操作：组织学员进行电能质量测试仪器的操作实践；3.案例分析：结合真实案例，进行电能质量问题诊断与改进案例分析；4.开展交流：组织学员进行讨论交流，分享电能质量管理经验。
五、培训对象企业电力工程师、电气工程师、设备管理人员等相关人员。
六、培训计划1.第一阶段：电能质量基础知识培训（2天）日期：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日内容：电能质量概念与分类、电能质量测试与监测基本方法、电能质量标准及其监测参数等2.第二阶段：电能质量测试与监测培训（2天）日期：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日内容：电能质量测试仪器的使用和操作、电能质量监测方法和技术、电能质量数据分析和评价等3.第三阶段：电能质量问题诊断与改进培训（2天）日期：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日内容：电能质量常见问题诊断和分析、电能质量改进的技术措施、电能质量改进案例分享与讨论等4.第四阶段：结业考核（1天）日期：XX年XX月XX日内容：考核学员对电能质量概念、测试监测、问题诊断和改进措施的掌握情况。
电力知识培训计划通知
电力知识培训计划通知为了提升公司员工的电力知识水平，改善员工的电力安全意识和应急处理能力，公司特制定了电力知识培训计划，并决定于近期开始全员电力知识培训。
通过此次培训，我们希望能够提高员工的电力知识水平，增强员工的安全意识，有效避免事故的发生，提升公司整体的安全生产水平。
一、培训目的：1. 提升员工的电力知识水平，增强电力安全意识；2. 增强员工的电力应急处理能力，掌握正确的应急处理方式；3. 减少电力安全隐患，降低事故发生的概率；4. 提高公司整体的安全生产水平，保障员工生命财产安全。
二、培训内容：1. 电力知识普及：包括电路结构、电压电流、电阻功率等基础知识；2. 电器设备安全使用：介绍不同种类的电器设备的安全使用方法，讲解电器设备的日常维护和保养；3. 电力事故案例分析：通过分析电力事故案例，总结事故原因和预防措施，以避免同类事故的再次发生；4. 电力应急处理：介绍电力事故突发情况下的应急处理方法，包括断电、救援、报警等措施。
三、培训安排：培训将分为两个阶段进行，具体安排如下：1. 第一阶段：理论知识培训时间：XX年XX月XX日地点：公司会议室内容：电力基础知识普及、电器设备使用安全指导形式：课堂讲解、互动讨论参与对象：全体员工2. 第二阶段：实地演练和案例分析时间：XX年XX月XX日地点：公司车间内容：电力事故案例分析、电力应急处理模拟练习形式：实地观摩、模拟演练参与对象：全体员工四、培训效果考核：为了确保员工的培训效果，公司将对员工进行电力知识的考核，通过考核合格的员工将获得电力安全知识的证书。
五、注意事项：1. 员工请务必按时参加培训，不得擅自缺席；2. 注重培训过程中的互动和交流，在理论知识学习的同时，参与讨论和提问；3. 在实地演练过程中，严格遵守安全操作规程，不得擅自违反操作规定。
六、总结：电力知识培训是公司对员工的关心和关爱，也是公司对员工安全生产的重视和号召。
希望全体员工能够珍惜这次培训机会，认真学习，提高电力安全意识，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
电厂员工的培训计划表
电厂员工的培训计划表培训目标：为员工提供必要的知识和技能，以提高他们的工作效率和安全意识。
通过培训，增强员工的职业素养，为企业的发展提供人才保障。
培训对象：电厂所有员工，包括生产人员、技术人员、管理人员等。
培训时间：总计30天，每天8小时，共计240小时。
培训内容：第一阶段：基础知识培训（5天）1. 电厂概述及运行原理2. 电厂设备及设施介绍3. 电厂安全意识和安全操作规程4. 能源管理和环境保护政策5. 岗位职责和工作流程介绍第二阶段：生产技能培训（10天）1. 电厂发电工艺及设备操作2. 发电设备保养和维护3. 电厂日常运行及应急处理4. 能源调度和电力负荷分析5. 安全事故应急处理和预防措施第三阶段：技术进修培训（10天）1. 发电设备的检修和维修技术2. 电气控制系统维护和故障排除3. 发电设备自动化运行4. 新能源发电技术和应用5. 发电厂环保技术及节能措施第四阶段：管理技能培训（5天）1. 职场沟通和团队合作技巧2. 岗位管理技能和决策能力培养3. 电厂安全生产管理和质量保障4. 人才培养和团队建设5. 创新管理和企业文化建设培训方式：1. 理论教学：通过讲解、演示、多媒体教学等方式，系统传授电厂生产和管理方面的理论知识。
2. 实践操作：通过模拟、实验、实地考察等方式，让员工亲自操作设备，掌握实际操作技能。
3. 讨论交流：通过案例分析、小组讨论、角色扮演等方式，促进员工之间的交流和思维碰撞。
4. 考核评估：对培训内容进行阶段性考核和评估，及时发现问题并加以改进。
培训人员：1. 内部培训师：由企业内部经验丰富的员工和管理人员担任培训师，传授专业知识和技能。
2. 外部专家：邀请电力行业的专业人士和学者，进行专题讲座和培训辅导，拓展员工的眼界和知识面。
3. 实操指导：邀请电厂技术人员和设备厂商的工程师，现场指导员工进行设备操作和维护。
培训效果：1. 提高员工的专业素质和技能水平，增强他们的工作动力和责任意识。
供电所培训计划
供电所培训计划一、培训目的供电所是电力系统中非常重要的一环，负责电力的供应和配送工作。
为了提高供电所员工的专业素养和工作能力，制定了以下培训计划，以确保他们能够熟练掌握工作技能，提高服务水平，提高工作效率，保障电力供应的安全可靠。
二、培训对象本培训计划主要针对供电所的工作人员，包括技术人员、操作人员、管理人员等。
根据不同岗位的职责和要求，分别制定不同的培训内容和方式，以确保培训效果。
三、培训内容1. 电力系统知识培训内容包括电力系统的基本知识、电力传输与配送、电力设备使用与维护等。
通过理论课程和实操课程的学习，使员工对电力系统的运行原理和工作流程有深入了解。
2. 安全生产知识安全生产是供电所工作的重要内容，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故应急处理等内容，以提高员工的安全意识和技能。
3. 电力设备维护与检修包括各类电力设备的使用、维护和检修知识。
通过理论学习和实际操作，使员工熟悉各类设备的使用和维修方法，保证设备的正常运行。
4. 服务与管理技能培训内容包括服务意识、沟通技巧、团队合作、管理技能等内容，以培养员工良好的服务态度和工作能力。
5. 新技术应用随着科技的不断发展，新技术在电力行业中得到了广泛应用。
培训内容包括新技术的应用和操作，以提高员工对新技术的应用水平。
四、培训方式1. 理论课程通过课堂教学的方式，由专业讲师对员工进行电力系统知识、安全生产知识、管理技能等方面的培训，以确保员工对各项知识有全面的了解。
2. 实操课程通过实际操作的方式，由专业技术人员对员工进行电力设备维护、新技术应用等方面的培训，以确保员工对实际操作有熟练的掌握。
3. 在岗培训由工作人员进行一对一的指导和培训，帮助员工掌握工作中的技能和方法。
五、培训时间和计划1. 培训时间本培训计划将于每年春季和秋季各举行一次，每次培训周期为一个月，分为理论课程和实操课程两个阶段。
2. 培训计划第一阶段：理论课程第一周：电力系统知识培训第二周：安全生产知识培训第三周：新技术应用培训第四周：管理技能培训第二阶段：实操课程第一周：电力设备维护与检修培训第二周：设备操作培训第三周：安全操作培训第四周：事故应急处理培训六、培训评估与考核为了确保培训效果，将定期对员工进行培训评估和考核，对培训成绩优秀的员工予以奖励，对培训成绩不佳的员工进行补习，并进行相应的奖惩措施。
供电所业务技能培训计划
供电所业务技能培训计划一、培训背景随着我国经济的快速发展，电力供应的需求不断增加。
在这样的形势下，保证电力供应的稳定和安全就显得尤为重要。
而作为电力供应的基层单位之一，供电所的业务技能对于保障电力稳定供应和维护设备安全运行具有重要意义。
因此，为了提高供电所工作人员的业务技能水平，组织一次全面的业务技能培训是非常必要的。
二、培训目标1. 提高供电所工作人员的电力知识水平，深化对电力供应和配电设备的理解，做到理论和实践相结合，为后续工作打下坚实基础。
2. 加强应急处理能力，提高工作人员面对突发情况的应急处理能力和应变能力，增强工作的抗压能力和危机意识。
3. 鼓励员工团队合作，提高员工的团队合作意识和协作能力，有效提升工作效率和减少工作中的失误。
4. 提高员工的安全意识和维护电力设备的技能水平，确保设备运行的安全和稳定。
三、培训内容1. 电力知识培训：包括电力基础知识、电力供应和分布网络、变电设备、配电设备等方面的知识培训，使员工对电力供应和配电设备有更深入的了解。
2. 应急处理能力培训：通过模拟实战的方式，训练员工在突发情况下的应急处理能力，提高员工在紧急情况下的工作效率和处理能力。
3. 团队合作培训：开展团队合作训练，通过团队游戏和团队拓展训练，提高员工的团队合作意识和协作能力。
4. 安全维护技能培训：对供电所的设备进行安全维护技能培训，教育员工维护设备的标准操作流程和维护技能，确保设备运行的安全和稳定。
四、培训形式1. 理论讲授：邀请电力行业的专业人员来为员工进行电力知识方面的理论讲授，让员工系统地掌握电力知识。
2. 实践演练：通过实地演练的方式，让员工在真实的环境中进行应急处理演练和安全维护技能演练，提高员工的实际操作能力。
3. 示范引导：邀请电力行业的专业人员对设备的安全维护技能进行示范演示，为员工提供直观的操作指导。
五、培训计划1. 第一阶段：电力知识培训时间：3天内容：电力知识讲授、小组讨论、电力知识测试2. 第二阶段：应急处理能力培训时间：2天内容：模拟实战演练、案例分析、实际操作演练3. 第三阶段：团队合作培训时间：1天内容：团队游戏、团队拓展训练4. 第四阶段：安全维护技能培训时间：2天内容：设备维护技能示范、实际操作演练六、培训评估1. 学习考核：分阶段进行电力知识测试、应急处理能力测试、团队合作情况评估和设备维护技能测试，对员工的学习效果进行评估。
电力技能培训计划内容
电力技能培训计划内容一、培训目标本培训计划旨在通过系统的学习和实践，提升学员对电力技能的专业知识和操作技能，使其成为具有实战能力的电力技术专家。
具体包括以下几个方面的目标：1. 提高学员的电力基础知识，包括电力系统原理、电力设备构成和工作原理等；2. 培养学员的电力设备操作技能，包括变压器、配电设备、高压开关设备等的操作和维护；3. 培养学员的电力安全意识，通过安全操作规程和实际案例的学习，提高学员的电力安全管理水平；4. 提升学员的问题分析和解决能力，使其具备完善的电力故障排除能力。
二、培训内容1. 电力基础知识培训（1）电力系统原理：包括电力的产生、输送、分配和使用原理等；（2）电力设备构成：包括发电机、变压器、断路器、开关设备等设备的构成和工作原理；（3）电力设备安装调试：包括变压器、配电设备的安装和调试流程及要点。
2. 电力设备操作技能培训（1）变压器操作技能：包括变压器的开启、调节及停机操作；（2）配电设备操作技能：包括开关柜、电缆接头的操作和维护技能；（3）高压开关设备操作技能：包括高压开关柜的操作技能和安全监测。
3. 电力安全意识培训（1）安全操作规程：包括电力设备的安全操作规程和事故处理流程；（2）电力安全管理案例：通过实际案例分析，提高学员对电力安全管理的认识和应对能力。
4. 电力故障排除能力培训（1）电力设备故障排除技能：包括故障检测、分析和解决技能；（2）应急故障处理：包括电力设备故障应急处理过程和方法。
三、培训方式1. 理论课程培训（1）采用课堂授课方式，结合电力技术书籍进行系统的理论学习；（2）邀请电力领域专家进行专题讲座和经验分享。
2. 实践操作培训（1）利用模拟实验室或实际电力设备进行操作演练；（2）安排实地考察和学习，让学员亲自参与电力设备的安装调试和维护工作。
3. 案例学习和讨论（1）结合实际案例进行学习和分析；（2）开展小组讨论和互动，促进学员之间的交流和学习。
2023年电力员工培训方案
2023年电力员工培训方案一、培训目标1. 提高员工的专业能力和技能，在电力行业的各个领域具备扎实的知识和能力。
2. 增强员工的团队合作能力和沟通能力，培养他们成为优秀的团队成员和领导者。
3. 培养员工的创新意识和问题解决能力，使他们能够应对复杂多变的电力行业环境。
4. 培养员工的职业道德和责任意识，使他们成为遵守法律法规、尊重客户、关心社会的优秀员工。
二、培训内容1. 专业知识培训：包括电力系统、电力设备、电力传输与配电、电能计量与管理等知识培训，提高员工对电力行业的理解和认知。
2. 技能培训：包括电力检修、电气故障处理、变电站运维等技能培训，提高员工在实际工作中的操作技能。
3. 团队合作培训：开展团队建设活动，提高员工的团队合作意识和团队协作能力，培养他们在团队中发挥积极作用的能力。
4. 沟通技巧培训：通过沟通技巧培训，提高员工的沟通能力和人际关系处理能力，培养他们与同事和客户进行有效沟通的能力。
5. 创新培训：培养员工的创新意识和创新能力，通过创新培训和案例分析，引导员工解决实际问题的思维方式和方法。
6. 职业道德培训：通过职业道德培训，加强员工的职业道德教育，培养他们的诚信、责任意识，使其成为遵守法律法规、尊重客户、关心社会的优秀员工。
三、培训方法1. 理论讲授：通过讲座、培训课程等形式，向员工传授专业知识和技能。
2. 实践操作：组织员工进行实际操作和模拟演练，提高其在实际工作中的应对能力和操作技能。
3. 案例分析：通过分析实际案例，引导员工思考和解决问题的能力。
4. 小组讨论：组织小组讨论，促进员工之间的交流和学习。
5. 视频教学：利用视频教学的方式，提供丰富的学习资源，帮助员工更好地理解和掌握知识。
四、培训评估1. 培训前评估：通过问卷调查等方式，了解员工的培训需求和期望，确定培训内容和方式。
2. 培训中评估：利用考试、实操、小组讨论等方式，定期对员工进行培训成效评估，发现问题和不足，并进行及时调整。
中级电工培训计划和大纲
中级电工培训计划和大纲培训目标：通过本培训计划，学员将掌握中级电工所需的理论基础和实践技能，具备一定的电工操作能力和安全意识，能够独立完成中级电工的各项工作任务，达到国家相关规定的中级电工资格认证标准。
培训对象：具备一定电工基础知识和工作经验的电工从业人员，或相关专业技术人员。
培训方式：理论课程与实践操作相结合，采用面授、实验室实践和现场指导相结合的方式进行培训。
培训时间：总计300学时，分为理论课程、实践操作和考核三个阶段，每周五天，每天八个小时的学习和实践训练。
培训内容：1. 电工理论基础- 电工学概述- 电气测量与仪表- 电路原理- 三相电路- 电力电子技术2. 电工安全与规范- 电气安全知识- 事故应急处理- 电气装置与设备的安装、维护与检修- 电气工程设计与计划3. 电气设备及系统- 低压配电装置- 高压配电开关设备- 变压器- 发电机- 电力电缆- 电容器4. 电气自动化- PLC原理及应用- 工控系统- 电机调速技术5. 电气设备维修与调试- 电气设备故障诊断与排除- 电机维护与保养- 电动机调试与保护- 电气设备调试与维护6. 实践操作- 电路布线实验- 电气测量仪表的使用- 电气设备维修实训- 电气设备安装调试实训培训教材和教具：根据培训内容准备相关的教材，包括电工理论基础教材、操作手册、电路图等，提供实验室实践所需的仪器设备和工具。
培训师资：邀请具备丰富从业经验和教学经验的电工技术专家担任培训教师，确保教学质量和效果。
培训考核：每个阶段结束后进行相应的理论测试和实践考核，通过考核合格后方可进入下一阶段的学习和实践。
培训安排：第一阶段：电工理论基础和安全规范- 课程安排：60学时- 内容：电工学概述、电气测量与仪表、电路原理等- 实践操作：电路布线实验、电气测量仪表的使用第二阶段：电气设备及系统、维修与调试- 课程安排：120学时- 内容：低压配电装置、高压配电开关设备、电力电缆、电容器等- 实践操作：电气设备维修实训、电气设备安装调试实训第三阶段：电气自动化- 课程安排：60学时- 内容：PLC原理及应用、工控系统、电机调速技术- 实践操作：工控系统实训、电机调试与保护第四阶段：综合实训和考核- 课程安排：60学时- 内容：综合实训操作- 考核：理论测试和实践考核培训结束后，安排学员进行中级电工资格认证考试，取得合格证书。
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钟秀变学习作业第一阶段：变电所的接线方式，一次、二次、交、直流设备的基本情况1、本所的正常运行方式？220KV四段母线合环运行供220KV各进出线及＃1主变，＃1主变供110KV 正母线，经110KV母联开关供110KV付母线，＃1主变供10KV I段母线及I段母线所用变，经10KV分段开关供10KV II段母线。
10KV河海线供线路所用变。
2、SF6断路器的优点和缺点？SF6在常温下为无色、无臭、无毒且不易燃烧的气体，其气体密度为空气的5倍，热容量大，导热性好，具有良好的绝缘性能和灭弧能力。
由于SF6电气性能好，因此SF6断路器承受的断口电压较高，断路器的开断能力强，设备维护和检修方便，在我国电力系统的应用越来越广。
缺点是SF6气体在高温下可水解形成有毒的腐蚀性气体，所以必须注意气体的纯度且在事故情况下预防中毒。
3、本所直流系统接线？本所直流系统为单母线分段接线，直接馈线形式。
两组整流装臵，每组整流装臵配有两路交流电源，交流电源自投回路上转换开关臵“互投”位臵，当一组电源失电后，另一组电源会自动投入。
正常运行时两组高频开关分列运行各供一组蓄电池，同时向直流母线供电，高频开关故障时，由蓄电池供直流母线电。
4、本所五防规则？220kV防误闭锁的设臵：1、隔离开关均采用电动操作机构；接地刀闸均采用手动操作机构。
2、电动隔离开关远控采用监控系统防误，近控采用监控系统防误与硬接点防误相结合，手动接地刀闸采用电磁锁防误。
3、电动隔离开关远控操作时需将隔离开关远方当地切换开关打至远方位臵，就地操作时需将隔离开关远方当地切换开关打至就地位臵。
4、220kV线路带电显示装臵当指示有电时闭锁出线地刀电磁锁。
5、当确证隔离开关防误闭锁装臵故障时可利用隔离开关YK解锁钥匙进行解锁操作，解锁时应严格执行解锁规定。
6、监控系统防误的闭锁逻辑：母线侧隔离开关的操作需开关分位、另一把母线侧隔离开关分位、母线地刀分位、开关两侧地刀分位的情况下方可操作；母线侧隔离开关的倒排操作需该组母线上母联开关及两侧刀闸合位、另一把母线侧隔离开关合位、母线地刀分位、开关两侧地刀分位的情况下方可操作；线路侧隔离开关的操作需开关分位、开关两侧地刀分位、线路侧地刀分位的情况下方可操作；开关两侧地刀需母线侧隔离开关分位、线路侧隔离开关分位的情况下方可操作；线路侧地刀需线路侧隔离开关分位、线路显示无电的情况下方可操作；母联刀闸的操作需母联开关分位、母线地刀分位、母联开关两侧地刀分位的情况下方可操作；母联地刀需母联两侧隔离开关分位的情况下方可操作；分段刀闸的操作需分段开关分位、母线地刀分位、分段开关两侧地刀分位的情况下方可操作；分段地刀需分段开关两侧隔离开关分位的情况下方可操作；压变隔离开关需压变两侧地刀分位的情况下方可操作；压变地刀需压变隔离开关分位的情况下方可操作；母线地刀需连接在该母线上的所有刀闸均在分位的情况下方可操作；110kV防误闭锁的设臵：1、隔离开关均采用电动操作机构，接地刀闸均采用手动操作机构。
2、电动隔离开关远控采用监控系统防误，近控采用监控系统防误与硬接点防误相结合，手动接地刀闸采用电磁锁防误。
3、电动隔离开关远控操作时需将隔离开关远方当地切换开关打至远方位臵，就地操作时需将隔离开关远方当地切换开关打至就地位臵。
4、110kV线路带电显示装臵当指示有电时闭锁出线地刀电磁锁。
5、当确证隔离开关防误闭锁装臵故障时可利用隔离开关YK解锁钥匙进行解锁操作，解锁时应严格执行解锁规定。
6、监控系统防误的闭锁逻辑：母线侧隔离开关的操作需开关分位、另一把母线侧隔离开关分位、母线地刀分位、开关两侧地刀分位的情况下方可操作；母线侧隔离开关的倒排操作需母联开关及两侧刀闸合位、另一把母线侧隔离开关合位、母线地刀分位、开关两侧地刀分位的情况下方可操作；线路侧隔离开关的操作需开关分位、开关母线侧有一刀闸合位、开关两侧地刀分位、线路侧地刀分位的情况下方可操作；开关两侧地刀需母线侧隔离开关分位、线路侧隔离开关分位的情况下方可操作；线路侧地刀需线路侧隔离开关分位、线路显示无电的情况下方可操作；母联刀闸的操作需母联开关分位、母线地刀分位、母联开关两侧地刀分位的情况下方可操作；母联地刀需母联两侧隔离开关分位的情况下方可操作；压变隔离开关需压变两侧地刀分位的情况下方可操作；压变地刀需压变隔离开关分位的情况下方可操作；母线地刀需连接在该母线上的所有刀闸均在断位的情况下方可操作；10kV配电装臵采用机械及电磁锁防误操作闭锁装臵：1、开关手车位臵与开关位臵之间为机械联锁，当开关在分闸位臵时方可进行开关手车的投入与退出操作，反之，当开关处于合闸位臵时，不能进行开关手车的投入与退出操作；当断路器手车完全到达试验或工作位臵时，开关才能合闸。
2、线路接地刀闸在开关手车处于试验位臵或检修位臵时方可操作；线路改检修后不影响开关手车由试验位臵改检修；3、开关后柜门为固定式，线路改检修时，应在操作前检查带电显示装臵的显示情况；带电显示装臵对线路接地刀闸有闭锁功能，当带电显示装臵指示有电时，不好合线路接地刀闸。
4、在开关手车投入与退出操作时，如发现手摇把明显受阻时，应检查开关位臵等联锁条件是否满足，操作步骤是否正确，不得强行进行操作，以免损坏设备；5、电容器开关与电容器外设刀闸、接地刀闸、电容器网门采用电磁锁闭锁。
当电容器开关分位位臵时方可进行电容器外设刀闸的操作；当电容器接地刀闸合上位臵时方可进行电容器网门锁的操作。
6、1701刀闸手车与170开关之间采用电动锁进行闭锁，当170开关在分位位臵时方可进行1701刀闸手车的操作。
7、10kV母线检修时，在所有可能来电侧装设接地线之后，母线不需挂接地线。
主变防误监控系统防误的闭锁逻辑：母线侧隔离开关的操作、母线侧隔离开关的倒排的操作、开关两侧地刀的操作与220kV、110kV部分相同110kV主变侧隔离开关的操作需开关分位、母线侧刀闸其中之一在断位、开关两侧地刀分位、主变侧地刀分位、220kV开关主变侧地刀分位、10kV主变侧无接地线的情况下方可操作；110kV主变侧地刀需主变侧隔离开关分位、220kV开关主变侧刀闸分位、主变10kV开关在分位的情况下方可操作。
5、本所220KV、110KV开关、刀闸的型号220KV开关：型号：HPL245B1操作机构：弹簧厂家：ABB钟秀出线开关SF6：HPL245B1-1P 0.5（正常）、0.45（报警）、0.43（闭锁）钟秀主变、母联、分段开关SF6：HPL245B1-3P 0.7（正常）、0.62（报警）、0.6（闭锁）110KV开关：型号：LTB145D1/B操作机构：弹簧厂家：ABBSF6：0.5（正常）、0.45（报警）、0.43（闭锁）10KV开关：型号：VEP-12操作机构：弹簧真空钟秀主变：型号：SFSZ10-180000/220冷却方式：ONAN/ONAF(67%/100%) (自然油循环自冷/自然油循环风冷) 额定电压：220＋－8*1.25% /115/10.5 KV额定电流：472/904/4949 A6、本所220KV、110KV、主变的保护型号具体情况主变保护由A、B、C三只柜组成。
A柜：由南瑞微机变压器保护（RCS-978，其中差动保护采用二次谐波原理）、操作箱（LFP-974ER）构成；B柜：由南瑞微机变压器保护（RCS-978，其中差动保护采用波形对称原理）、非电量非全相失灵保护装臵（RCS-974）、变压器电压切换装臵（LFP-974BR）构成；C柜：由中德三侧测控装臵（RSC-9705）构成；220KV、110KV母差：BP-2B7、主变的主要技术参数，电力变压器的运行巡视和注意事项？技术参数：（1）、额定容量：变压器在额定运行条件（额定电压、额定电流）下连续输送的容量。
（2）、额定电压：变压器长期运行所能承受的工作电压，单位KV（3）、额定电流：变压器在额定容量下允许长期工作的电流。
（4）、短路电压：又称阻抗电压，是将变压器二次绕组短路、一次绕组慢慢加压，当二次绕组中产生的短路电流等于额定电流时，一次绕组所加的电压。
常以一次绕组额定电压的百分数来表示。
（5）、空载损耗：又称铁损，指变压器一次绕组在额定电压下、二次绕组开路时，一次绕组中的电流。
常用额定电流的百分数来表示。
（6）、短路损耗：又称铜损，即变压器二次绕组短路、在一次绕组额定分接头处加额定电流时变压器所消耗的功率。
单位为W或KW。
（7）、变压比：变压器各侧之间额定电压之比。
（8）、接线组别：表示变压器一、二次绕组线电压之间的相位关系和各相连接方式。
（9）温升：变压器绕组上层油温与变压器环境温度的差值。
一般上层油温不超85℃，温升不超55℃运行巡视：变压器定期外部检查的一般项目：（1）、储油柜和充油套管的油位、油色均应正常，且不渗漏油；（2）、套管外部应清洁、无破损、裂纹，无放电痕迹及其他异常现象；（3）、变压器音响正常，本体无渗油、漏油，吸湿器应完好，硅胶应干燥；（4）、运行中的各冷却器温度应相近，油温正常，管道阀门开闭正确，风扇、油泵转动应均匀正常；（5）、引线接头、电缆、母线应无发热现象；（6）、安全气道（压力释放阀）及保护膜应完好无损。
（7）、瓦斯继电器内应无气体，继电器与储油柜间连接阀门应打开；根据变压器的构造特点，还应在现场规程中补充须检查的项目。
例如：主变引线相间距离、弧垂、三侧避雷器；DMM、冷却回路；主变负荷和风扇的配合等。
特殊巡视：(1)过负荷：监视负荷、油温和油位的变化，接头接触硬良好，示温蜡片无熔化现象。
冷却系统应运行正常(2)大风天气：引线摆动情况及有无搭挂杂物。
(3)雷雨天气：瓷套管有无放电闪络现象，避雷器之放电记录器动作情况(4)下雾天气：瓷套管有无放电打火现象，重点监视污秽瓷质部分(5)下雪天气：根据积雪溶化情况检查接头发热部位，及时处理冰棒。
(6)大短路故障后：检查有关设备、接头有无异状。
8、电力变压器的构造、原理？变压器主要由以下几部分组成：（1）、芯体。
包括变压器的铁芯、绕组、绝缘、引线、分接开关等。
铁芯是变压器最基本的组成部分之一，铁芯是用导磁性能好的硅钢片叠放组成的闭合磁路，铁芯在运行时必须单点可靠接地。
分接开关是用来改变变压器线圈匝数以调整电压的装臵。
双圈变压器装在高压侧，三圈变压器在高、中压侧装设。
操作部分位于变压器顶部，经传动杆伸入变压器油箱。
（2）、油箱。
包括油箱本体和附件。
油箱本体包括箱盖、箱壁、箱底等；附件包括油阀、油样阀和接地螺栓。
变压器的油箱内注满油，变压器的芯体浸泡在变压器油中，变压器油起到绝缘和散热的作用。
（3）冷却装臵。
冷却装臵包括散热器或冷却器，当变压器上层油温与下部油温产生温差时，通过散热器形成油的对流，起降低变压器温度的作用。