辞职申请表
离职常用表格(大全)
1、离职申请、审批表离职申请表离职审批表2、离职访谈表离职访谈表（适用于员工辞职）员工异动工作事项移交清单异动原因：□ 集团内调动（调出）□ 离职员工异动资产归还移交清单异动原因：□ 集团内调动（调出）□ 离职竞业限制生效通知书员工____________，身份证号码________________________。
1、你于年月日与本公司办理离职手续，你在《竞业限制协议书》项下的竞业限制义务自年月日起开始生效，竞业限制期限__________年。
本公司与你均受《竞业限制协议书》的约束。
2、与本公司具有同行业竞争关系的企业，包括但不限于：(1) ；(2) ；(3) ；(4) ；(5) ；(6) ；(7) ；(8) ；(9) ；(10) ；3、本通知书构成《竞业限制协议书》不可分割的一部分。
_____________________有限公司年月日《竞业限制生效通知书》回执本人，身份证号码________________________，已收到_____________________有限公司发出的《竞业限制生效通知书》，已知悉应按《竞业限制协议书》开始履行竞业限制义务。
离职员工签名：年月日附录L竞业限制解除通知书经本公司研究决定，离职员工，身份证号_____________________，自本通知书送达之日起解除你在离职期间承担的竞业限制义务，本公司也无需发放竞业限制补偿，《竞业限制协议书》对本公司和你即行失效。
_____________________有限公司年月日《竞业限制解除通知书》回执本人，身份证号码________________________，已收到___________________有限公司发出的《竞业限制解除通知书》。
现确认，自收到该通知书之日起，本人无需履行竞业限制义务，_________________有限公司也无需发放竞业限制补偿，《竞业限制协议书》即行失效。
离职员工签名：年月日7、解除劳动关系证明解除劳动关系证明解除劳动关系证明先生/女士，身份证号码：于年月日加入协鑫，并于年月日到本单位工作，近期在我司担任职务。
辞职申请表辞职原因怎么写
辞职申请表辞职原因怎么写尊敬的领导：我在此向贵公司提交我的辞职申请表，并将在本月底正式离职。
对于我辞职的原因，我希望在此向您做出充分解释。
首先，我要对贵公司给予我的机会和培养表示由衷的感谢。
在加入贵公司的这段时间里，我得到了诸多的锻炼和提升，不仅在专业技能方面有了显著的进步，也学到了很多管理和人际交往方面的经验，这对我个人和职业生涯的发展都是非常有益的。
然而，经过认真思考和慎重考虑，我认为我需要寻找新的工作机会，并向您表达我辞职的决定。
以下是我辞职的原因及解释：1. 职业发展机会：我相信每个人在职业生涯中都希望不断成长和挑战自己。
尽管在贵公司工作期间我取得了不少进步，但我认为贵公司无法提供我进一步发展的机会。
我希望通过转换工作环境和职位来寻找更广阔的发展空间。
2. 工作内容不匹配：随着时间的推移，我发现我与目前工作岗位的职责和工作内容之间存在一定的脱节。
我对自己的职业规划和兴趣有更为清晰的认知，而目前的工作无法满足我对于个人发展方向的追求。
3. 工作压力和平衡：在过去的一段时间里，我发现工作中的压力逐渐增大，而我很难在工作和个人生活之间取得平衡。
我意识到我需要更好地管理自己的时间和精力，同时寻找一个更适合我的工作环境。
4. 公司文化和价值观：在过去的合作中，我逐渐发现我与公司的文化和价值观之间存在一定的不匹配。
我相信一个良好的工作环境应该与个人的价值观相契合，因此，我决定主动寻找一个更符合我价值观的工作机会。
总之，辞去现在的职位并不是我轻率行事的结果，而是经过了深思熟虑和认真分析后的决定。
我相信这是对我个人和职业生涯发展的一种积极选择。
最后，我衷心感谢贵公司在我工作期间给予的支持和帮助。
我将在离职前尽全力完成手头的工作，并确保平稳过渡。
如果有需要的话，我也愿意协助培训新的员工以保证工作的连续性。
再次对贵公司的关怀和支持表示衷心的感谢，祝贵公司蒸蒸日上、财运亨通。
此致敬礼（您的名字）。
辞职报告申请表
辞职报告申请表英文回答：Dear [Boss's name],。
I am writing to inform you of my decision to resign from my position as [Your position] at [Company name], effective two weeks from today, [Date].This decision has not been made lightly. I have enjoyed my time at [Company name] and am grateful for the opportunities I have been given. I have learned a great deal and have made many valuable connections.However, after careful consideration, I have decided that it is time for me to move on to a new challenge. I am confident that the skills and experience I have gained at [Company name] will serve me well in my future endeavors.I want to thank you for your support and guidance overthe past [Number] years. I wish you and [Company name] all the best in the future.Sincerely,。
[Your name]中文回答：尊敬的 [老板姓名]，。
我执笔写信，告知您我决定辞去在 [公司名称] 的 [您的职位] 一职，自今日起两周后，即 [日期]，正式生效。
员工离职申请表通用模板
1、□不同意离职，理由：
2、□正常程序报批，同意离职。
3、□急辞（违约离职），依公司规
定扣缴急辞等违约金
元。
直接负责人：
部门负责人：
签字：
年月日
离职流程及注意事项： 1.离职申请流程：试用期员工离职须提前3天，正式员工离职需提前30天填写《员工离职申请表》提出书面申 请，逐级审批后交回人力资源部，在审批后方可离职，否则按旷工自动离职处理。 2.离职交接流程：拟离职日期到期前3日内领取《员工离职交接表》办理交接，交接完成后将《员工离职交接表 》交回人力资源部留存，否则不予结算工资。
个人原因
□交通不便 □上学进修 □健康因素 □家庭因素 □自己创业 □另谋他职 □其他：
离职承诺
本人将认真负责的完成离职交接工作，确保离职前将岗位遗留工作、重点工作和相关的书面及电子文档资料 、档案全部交接清楚。若日后因工作交接不清产生的问题，本人愿意承担因工作交接不彻底引起的相关责任。另 外，本人承诺： 1、遵守竞业禁止协议或保密协议中限制及离职后仍应履行的法律业务； 2、不做对公司信誉有损的事，不发表对公司信誉有损的言论； 3、不以公司名义或本人在公司的岗位职务等从事任何活动； 4、不以不正当手段鼓动公司同事跳槽，不以不正当手段转移公司的客户。
姓名
员工离职申请表
部门
编号： 岗位
入职日期
拟离职日期
申请日期
离职类别
劳动合同终止：□合同到期不续签 劳动合同解除：□试用期内辞职 □合同期内辞职 □辞退/开除
离职原因
□自离 □其他
公司原因
□公司前景 □薪资福利 □培训机会 □发展空间
□工作时间 □工作量
□人际关系 □食宿条件 □工作压力 □工作环境氛围 □其他：
辞职申请表离职原因(七篇)
辞职申请表离职原因尊敬的____总：您好!感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意!承蒙您的信任，给了我到本添公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富了。
在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。
一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。
因为要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。
是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。
真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我!提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。
其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。
俗话说“学无止境”，人是需要不断发展、进步、完善的。
我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。
但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。
考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。
在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺!领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐!此致敬礼!辞职申请表离职原因（二）尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到公司也已经快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。
员工离职申请审批表
姓名
部门
职位
入职日期
离职类型：□辞职□合同终止□辞退□协商解约□自动离职（由用人部门填写本表报告人事门）
离职申请
申请填表日期：年月日
希望考勤截止日期：年月日
离职原因：
离职员工（属辞退的无需签名）签名：部门负责人（核实）签名：
离职人承诺
1．本人在离职前，仍将竭尽所能，承担及履行各项职责与任务，如有违反公司任何规章制度，本人愿意接受公司的纪律处分；情节严重将接受公司辞退，且无须给予本人任何补偿。
离职人签名：
部门意见
预先通知期：□七天□一个月 审核考勤截止日期：年月日
部门负责人签名：
行政人事部意见
批准考勤截止日期：年月日
行政人事部签名：
审批
分管领导
总经理
董事长
备注：离职申请经批准后，按《员工交接表》中规定程序办交接，本表连同交接表作为薪金核算的依据。
2．本人必须办妥一切离职手续及向公司退还物品。包括：员工制服、工作证、《员工手册》、饭卡、写字台办公钥匙、图纸资料及其它属于公司的物品。如未交全，公司有权在应支付本人最后薪金内扣除赔偿数额。
3．本人在职或离职后，保证严格遵守<保密承诺>或<保密协议>。如有违反，本人愿意接受公司的任何纪律处分，并承担由此引起的法律责任。
员工离职申请表 + 离职交接表(必备)
□同意申请□其他意见
签名：日期：年月日
注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交人力资源部，否则按急辞处理。
2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作。
3、此审批表结束后，交由人力资源部保存。
员工离职交接表
各相关部门：
请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。
姓名：职位：部门：正式离职日期：年月日
所属部门意见
□ 无需交接
□先指定交接的工作，（包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况），请立即进行交接。
移交人（签）/日期：接收人（签）/日期：
移交人：日期：接收人：日期：
行政组
办公用品：□无借领□已归还□未归还，应扣款_______元。
办公桌钥匙：□无领用□已归还□未归还，应扣款_______元。
办公室门禁卡：□无领用□已归还□未归还，应扣款_______元。
宿舍门禁卡钥匙：□无领用□已归还□未归还，应扣款_______元。
签名：日期：年月日
财务部
借款情况：□无借款□已归还□未归还，尚欠款_______元。
报销费用情况：□无报销□已报销□未报销，尚欠报_______元。
财务办理人签名：日期：年月日
行政人事部
人力资源部办理人签名：日期：年月日
员工离职申请表
姓名
部门
职位
入职日期
合同有效ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ至
申请日期
离职日期
离职类型
□辞职□辞退□其他
离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写）
本人承诺：
我是因个人原因自愿离职，离职后与公司不存在任何经济纠纷。
餐厅员工离职申请表
负责人签字：日期：
离职本人承诺：
已办清离职手续已办清交接手续已领回制服押金
已领取本人相关证件已领取当月工资其他_____________
本人签字:日期:
仓库：
夏装＿＿＿＿ 冬装＿＿＿＿ 工作服发放时间（厨房)：
其他（折旧／扣款）：
负责人签字： 日期：
．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
部门领导：
部门经理(副总）签字:日期：
２、财务部:
已退制服押金已计发当月工资服装折旧金额 ＿＿＿＿＿
离职申请表
姓名
所属部门
申请日期
年月日
岗位
入职时间
年月日
离职时间
年月日
原因
合同到期 辞职辞退 开除除名
说明
离职手续
钥匙 更衣柜钥匙 工作用品、用具
员工手册 健康证已退其他：____________________
上级主管签字:事务专员签字：
日期：日期：
．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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姓 单 位 名 及 工 参加工作年月 文化程度 专 婚 业 否 资 情 况 性 别 出 生 年 月 基础工资 职务工资 工龄津贴 其 合 他 计
隶 属 关 系 民 族
职务（职称） 外 语 水 平 政 治 面 貌 家 庭 住 址
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
本 人 简 历 辞 职 原 因 及 去 向 单位或人才 流动机构 意见
备 注： 本表一式四份：1、单位留存；2、报送上级主管部门；3、报送人才流动机构；4、存入 本人档案。
辞职申
辞职申请人签字：
年
月
日
（盖 章 ）
年
月
日
填 写 说 明
1、 辞职申请人的情况符合《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规 1111111定》 第五条，单位在“单位或人才流动机构意见”栏内填写辞职申请人的情况是 1111111否属实。 222、 辞职申请人的情况符合《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规 2222222定》第六条、第七条，单位在“单位或人才流动机构意见”栏内填写是否批准其辞 2222222职。 333、 辞职申请人的情况符合《关于执行＜全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员 2222222辞职暂行规定＞中有关问题的通知》第二条第（三）、（四）款，人才流动机构在 2222222“单位或人才流动机构意见”栏内填写审核意见。