加强乡村干部教育培训是一项重要而紧迫的任务
干部培训的重要意义
干部培训的重要意义引言干部培训是一项重要的工作，对于提升干部队伍素质、推动国家发展具有重要意义。
本文将从以下几个方面探讨干部培训的重要意义：提高干部综合素质、推动组织发展、增强领导能力、促进创新与变革。
提高干部综合素质干部是国家和组织的中坚力量，其综合素质直接关系到国家和组织的发展水平。
通过干部培训，可以提高干部的思想政治素质、业务能力、道德品质等方面的能力。
加强思想政治教育，使干部坚定理想信念，增强党性觉悟和忠诚度。
注重培养实践能力，提高干部在工作中解决问题的能力和执行决策的能力。
加强道德教育，强调廉洁自律，提高干部的道德水平。
推动组织发展良好的组织发展需要有一支高素质的干部队伍作为支撑。
干部培训可以培养和选拔合适的人才，为组织提供源源不断的人力资源。
通过培训，可以发现和激发干部的潜能，提升其工作能力和创新意识。
干部培训还可以加强组织内部的沟通与协作，提高团队合作精神和组织凝聚力。
这些都对组织的发展起到积极的推动作用。
增强领导能力干部是领导者，其领导能力直接影响到组织的效果和成果。
通过干部培训，可以提高干部的领导能力和管理水平。
加强领导思想教育，引导干部正确理解和把握领导职责、权责关系等方面的知识。
注重培养沟通与协调能力，使干部能够有效地与下属、上级以及其他相关方面进行良好的沟通与协调。
还要注重培养决策能力、应变能力等方面的素质，使干部在复杂多变的环境中做出明智决策。
促进创新与变革干部培训是推动创新与变革的重要手段。
通过培训，可以引导干部关注国内外最新的科技发展、经济形势等方面的信息，增强其创新意识和创新能力。
培训还可以提供相关的知识和技能，使干部能够适应和引领变革，推动组织的转型升级。
干部培训还可以培养干部的团队合作精神和学习能力，使其能够积极参与到组织的创新活动中。
结论干部培训对于提高干部队伍素质、推动组织发展、增强领导能力、促进创新与变革具有重要意义。
各级各类组织应高度重视干部培训工作，加大投入力度，制定科学合理的培训计划，不断提升干部队伍的整体素质和水平。
农村乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治会议记录
农村乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治会议记录农村乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治会议记录为了进一步推进乡村振兴战略，加强农村基层党组织建设，净化农村政治生态，促进农村经济社会发展健康有序，特召开农村乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治会议。
会议就如何加强组织领导、加大整治力度、深化制度建设等方面进行了研究和讨论，旨在通过专项整治，坚决打击具有典型性、影响性的不正之风和腐败问题。
一、会议强调了整治工作的重要性和紧迫性，提出了总体要求和具体举措。
1. 不正之风和腐败问题已经成为阻碍乡村振兴的重要因素，必须下大力气加以整治。
要深入排查，广泛收集第一手资料，找出问题症结和核心环节。
2. 加强组织领导，明确责任分工。
要强化党委的主体责任，建立健全专项整治工作机制，确保各级党组织的领导和支持。
3. 加大整治力度，形成高压态势。
要通过严厉打击不正之风和腐败问题，给予违法违纪人员沉重惩罚，以震慑全党全社会。
4. 深化制度建设，完善监督机制。
要加强法治意识，制定和完善相关法规，健全内部监督和外部监督机制，形成有效防治体系。
二、会议对农村乡村振兴领域不正之风和腐败问题的整治进行了重点研究和分析。
1. 乡村振兴必须坚持以人民为中心的发展思想，切实保障农民的合法权益，打破资金流向不透明、项目审批不透明、权力运行不规范等问题。
2. 农村基层党组织建设是整治的重要抓手。
要加强党员队伍教育培训，提高党员干部的政治意识和职业道德，健全激励约束机制。
3. 农村土地问题是不正之风和腐败问题的重要方面。
要加大对农村土地交易和流转的监管力度，确保农民的土地权益，防止土地资源被非法侵占。
4. 特色农业产业发展是乡村振兴的重要内容。
要建立健全农业生产和销售的监管机制，打击虚假农产品、假农资、劣质农药等不正之风。
5. 建设美丽乡村是乡村振兴的目标之一。
要加强对农村环境卫生、农田水利、村庄规划等方面的管理，保障农民生活环境的改善。
民政部、中共中央组织部关于认真做好乡镇干部培训工作的通知
民政部、中共中央组织部关于认真做好乡镇干部培训工作的通知文章属性•【制定机关】中央组织部,民政部•【公布日期】1987.04.15•【文号】民[1987]民字19号等•【施行日期】1987.04.15•【效力等级】部门规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定,基层政权和社区建设正文民政部、中共中央组织部关于认真做好乡镇干部培训工作的通知（民（1987）民字19号组通字（1987）17号一九八七年四月十五日）各省、自治区、直辖市民政厅（局）、党委组织部、各计划单列市（区）、民政局、党委组织部：《中共中央国务院关于加强农村基层政权建设工作的通知》（中发〔1986〕22号文件）指出：“今后三年内，各地要把乡干部分期分批培训一遍。
”为了贯彻落实这一精神，现将有关事项通知如下：一、充分认识加强乡镇干部培训的重要性全国七万多个乡镇，是我国农村的基层行政区域。
努力提高广大乡镇干部的政治素质和业务素质，对于加强农村基层党组织的建设，坚持和改善党在农村的领导；对于把农村基层政权建设成为坚持四项基本原则、密切联系群众、全心全意为人民服务，并且能够有效地领导和管理本行政区域内的政治、经济、文化和各项事务的有活力、有权威、高效能的一级政权；对于搞好乡镇的经济建设和其他各项社会事业，都具有十分重要的意义。
近几年来，乡镇党政领导班子按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求进行了几次幅度较大的调整，乡镇干部的素质有了显著提高。
但是，面对广大农村坚持四项基本原则和改革开放的新形势。
还有许多不相适应的方面。
因此，针对乡镇干部的岗位工作需要，加强培训，是一项十分紧迫的任务。
二、培训对象、任务及内容培训的重点是乡镇党委书记、副书记、乡镇长、副乡镇长。
同时，也要把培训乡镇的一般干部和村党支部书记、村（居）民委员会主任的工作开展起来。
对乡镇党委和政府正、副职领导干部，主要是进行以适应岗位职务需要为目标的培训，争取在“七五”期间轮训一遍，并经过调查、试点、总结经验，逐步形成规范化的岗位职务培训。
新农村建设与大学生村官教育培训
宣传力度 ， 完善选派机制 、 日常管理与考核 ， 增强激 教 育培训 目前 ， 大学 生 村官 的教 育 培训 具 有 很强 的 自 对 励机制的同时 ，加强对大学生村官 的教育培训 ， 是
保 障 和促 进 大学 生 村 官 在新 农 村 建 设 中发 挥 聪 明 才智 ， 扎实 推进新 农村 建设 的关键 。 发性 和 区域 性 ， 由 区县 级 政 府 组织 开 展 ， 以满 多 难 足他 们 日益增 强 的培训需 求 。建议 充分 利用 国家级
２０ ０９年第 ｌ 期 ９ 第 ３ 卷 ０ 总 ５１ ８ 期
职业技术教育
ＶＯＣＡＴＩ ＯＮＡＬ ＡＮＤ ， Ｉ ＥＣＨＮＩ ＣＡＬ ＥＤＵＣＡＴＩ ＯＮ
Ｎｏ １ ，０ ９ ．９２ ０
Ｖｏ ．Ｏ １ ３
Ｇ ｎ ｒｌＮｏ５ １ ｅ ｅａ ．８
新 农村建设 与 大学 生村 官教育培训
生 的计划 。
面前 ，大学生 村 官基层创 业 的积 极性 受 到影 响 ， 出
选聘高校毕业生到农村任职 ， 是党中央作 出的 现 了离 职离 岗现象 ， 流失 严重 。据 报道 ， 些 地方 ， 一 项具有 长远 战略 意 义的重 大决 策 ， 于加快 推 进 大学 生村 官 的流失 率高 达７ ％ ， 大 地影 响 了大学 对 ０ 极 社 会主 义新农 村建 设 ， 强农 村 基层 组织 建设 和 政 生村 官计划 的有 效推进 。 加
题， 培养基 层人 才 ， 高农 村干 部 素质 ， 苏省率 先 义上 缓解 了大 学 生人 才 闲置 与农 村 基层 组 织 对 人 提 江 开始招聘 大学 生担任 农村基 层干部 。１９ ９ ９年 ， 南 才需求之间的矛盾 ， 海 改善了村级治理水平 ， 促进 了 省推 出大学 生村 官计 划 。之后 ， 国各 地纷 纷 响应 农村社会经济的发展 ， 全 开辟了培养干部的新途径。 中央号 召 ， 先后 启动 大学生 村官计 划 。 但与 此 同时 ， 当前 大学 生村 官也 面 临着许 多 不 ２０ ０８年 ３月 ， 中央组 织部 等 有关 部 门决 定 用 容忽视的困难与问题 ， ， 如 角色定位的模糊 ， 身份处 ５年 时 间选 聘 ｌ 名 高 校 毕 业 生 到 基 层 农 村 任 境 的尴尬 ， ０万 专业 技 能 的偏 离 ， 想 与 现 实之 间 的落 理
加强农民教育培训的重要意义
加强农民教育培训的重要意义【摘要】农民教育培训在现代农业发展中扮演着重要角色。
通过提高农民科技水平，促进农业生产发展，改善农民生活水平，推动乡村振兴，以及提升乡村文化素质等方面的作用，加强农民教育培训的必要性日益凸显。
农民教育培训不仅有长远意义，更是助力实现乡村振兴战略的有效途径。
为了达到这一目标，我们需要制定更加系统和全面的农民教育培训策略，加强政府与社会各界的合作，充分利用现代科技手段，以及加大对农民教育培训的投入和支持。
只有通过全社会的共同努力，加强农民教育培训，才能实现农村全面发展，建设美好乡村。
【关键词】农民教育培训、农技水平、农业生产、农民生活、乡村振兴、文化素质、必要性、长远意义、应对策略。
1. 引言1.1 农民教育培训的定义农民教育培训是指针对农村地区的农民进行的专门教育和培训活动。
通过这些活动，农民可以学习到新的农业技术、管理知识、市场信息等，提高自身的技能水平和经营管理能力。
农民教育培训不仅仅是传授知识，更重要的是帮助农民树立正确的农业观念，引导他们科学种植、科学管理，提高农业生产效益。
农民教育培训的内容广泛，涉及农业种植、养殖、农业装备维修等多个领域，以及市场营销、金融管理、法律法规等方面的知识。
通过不断地学习和培训，农民可以不断提升自己的综合素质，适应农业生产的现代化发展要求。
农民教育培训是农业现代化建设的重要一环，对于促进农业生产全面发展，提高农民生活水平具有重要意义。
1.2 农民教育培训的背景农民教育培训的背景是指为了提高农民的知识水平、技能水平和综合素质，推动农业现代化、乡村振兴以及农民群众的全面发展，开展的一项重要工作。
随着我国农村经济发展和社会变革的不断深化，农村居民的知识结构、技能水平和生活方式都发生了很大变化。
相比于城市居民，农民的整体素质仍然存在较大差距，教育水平较低、科技意识淡薄、文化素养较差等问题依然存在。
加强农民教育培训已成为当前乡村发展的迫切需要，也是实现乡村振兴的重要途径。
学习《农村基层组织工作条例》心得体会七篇
学习《农村基层组织工作条例》心得体会七篇（篇一）认真学习贯彻新修订的《农村组织工作条例》精神和要求，能够解决农村组织党建存在的突出问题。
随着改革开放的进一步深化，绝大多数农村党组织带领广大农民走上了致富奔小康的道路。
但是，也有少数农村基层党组织落伍了，党组织的战斗堡垒作用弱化了，党员先锋模范作用淡化了，在经济工作和政治思想工作上，出现了“两张皮”，放松了党的建设、放松了党员教育，群众得不到实惠，农村工作得不到有力推进，这些都急需在新时代强化组织工作，增强党组织的凝聚力和向心力，发挥党组织核心力量。
认真学习贯彻新修订的《农村组织工作条例》精神和要求，扎实做好基层党的建设。
作为我们乡镇工作者，一要完善党内制度，完善党支部目标考核制、民主测评制、党员议事制度、发展党员制、党费收缴制等各项党内制度，逐步实现农村基层党组织工作规范化。
二要抓好村务公开。
在农村普遍存在村级民主决策、民主管理、民主监督等问题，党务、政务、财务的公开，时党员和群众有知情权。
习总书记曾经说过，如果没有一个坚强的、过得硬的农村党支部，党的正确路线、方针政策就不能在农村得到具体的落实，就不能把农村党员团结在自己周围。
所以下一步我们更应该践行好《农村组织工作条例》并把精神运用到自己的实际工作中。
（篇二）新修订的《中国共产党农村基层组织工作条例》，全面总结了新时代农村基层组织建设的实践经验，对于新时代农村基层党组织的工作，形成了科学的规范性意见。
队作为一名农村基层干部，我对新条例有一下学习体会。
首先要提高政治站位。
理论是行动的先导，我们要重视基层党员干部的政治理论学习和政治素养的提升。
要始终把坚持学习《中国共产党农村基层组织工作条例》摆在首要位置，要把创建农村基层学习型党组织当作一项重要的工程来抓。
要创新学习方式。
要将学习条例与向实践学习和向群众学习结合起来，和学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与农村村务规范化结合起来。
着力引导农村党员干部加深对工作条例的理解，尤其是明白凡是农村的重要事项和重大问题都要经党组织研究讨论，村级重大事项决策实行“四议两公开”，加强村务监督，切实增强党员干部的责任感与使命感。
乡镇 干部教育培训计划
乡镇干部教育培训计划一、培训目标在新时代，乡镇干部在承担乡镇工作的重任时，需要更高层次的知识和技能。
因此，我们制定了乡镇干部教育培训计划，旨在提升乡镇干部的综合素质和工作能力，确保他们能够更好地履行自己的职责，为乡镇的繁荣发展贡献力量。
二、培训内容1.思想教育通过开展理论学习，深入学习新思想、新理论、新知识，提高政治理论水平和思想政治素质，使乡镇干部的政治觉悟和政治素质得到提升。
2.业务能力通过开展各种业务技能培训，提高乡镇干部的工作能力和水平，开展乡镇管理、项目开发、资金管理等方面的培训，使其能够更好地适应工作要求。
3.服务意识加强乡镇干部的服务理念培训，提高其服务意识和服务能力，使其更加关注百姓的需求，善于倾听群众的声音，为百姓办实事、解难题。
4.党的建设加强党的建设理念培训，强化党性修养，坚定理想信念，强化党组织建设，使其成为党和群众的桥梁纽带，能够带领干部群众不断开创工作新局面。
三、培训方式1.组织集中培训定期组织集中培训，邀请专家学者进行授课和讲解，传授最新的管理理论和实践经验，引导乡镇干部认真学习，提升自己的工作水平。
2.现场实践组织乡镇干部走出办公室，到企业、基层和农村进行实地调研和实践，让他们深入了解实际情况，紧密联系群众，增强解决问题的能力。
3.网络培训利用现代信息技术，开展网络培训，推送最新的管理知识和政策法规，让乡镇干部可以随时随地学习，提高学习效率。
四、培训评估1.测评考试定期组织乡镇干部进行考试测评，检验其学习成果和掌握程度，以此为依据制定进一步培训计划。
2.实际工作培训结束后，对乡镇干部的实际工作进行跟踪评估，发现问题及时纠正，鼓励其在实践中运用所学知识。
五、培训保障1.经费保障乡镇干部培训所需的经费由乡镇政府负责，确保培训工作顺利进行。
2.人力支持乡镇政府要配备专门的教育培训工作人员，确保培训计划的顺利实施。
3.资源整合乡镇政府要整合各方资源，广泛开展合作，邀请高校、企业等单位共同参与乡镇干部的培训工作。
乡村振兴干部培养总结汇报
乡村振兴干部培养总结汇报乡村振兴干部培养总结汇报一、引言乡村振兴是当前我国经济社会发展的重要战略任务，也是实现全面建设社会主义现代化国家的必经之路。
乡村振兴干部培养是乡村振兴战略实施的关键环节，本文对乡村振兴干部培养进行总结和汇报，以期提供参考和借鉴。
二、乡村振兴干部培养现状分析1. 乡村振兴干部培养取得的成绩（1）广泛宣传乡村振兴理念，提高广大干部对乡村振兴的认识和意识；（2）大力推行干部培训，提高干部在农村工作中的能力素质；（3）及时调整干部队伍建设的政策和措施，增加乡村振兴干部的引进和选拔培养机会。
2. 存在的问题和不足（1）培养过程中重视理论研究，但缺乏实践锻炼；（2）干部队伍建设工作中存在激励机制不健全、选拔机制不完善等问题；（3）乡村振兴干部培养的内容和方式仍有待进一步优化和改进。
三、乡村振兴干部培养的经验和启示1. 突出实践导向，培养能力素质全面的干部（1）注重实际项目实施过程中的问题解决能力培养；（2）突出农村社会治理和农村产业发展的能力培养；（3）提高乡村振兴干部的跨学科综合素养。
2. 加强激励机制和选拔机制建设（1）完善乡村振兴干部的职业发展通道和晋升机制；（2）建立科学合理的干部选拔和任用制度；（3）加强对优秀乡村振兴干部的奖励和激励。
3. 推进乡村振兴干部培养的创新模式和方式（1）利用信息化手段，开展在线培训和学习活动；（2）鼓励干部进行实地调研和交流，增强实践锻炼能力；（3）加强与高校、科研机构的合作，发挥专业能力和技术支撑作用。
四、下一阶段工作设想1. 深化培养体系改革，提高乡村振兴干部培养质量；2. 建立健全激励机制和选拔机制，提升干部队伍建设水平；3. 加大乡村振兴干部培养的投入力度，提供更多的培训资源和机会；4. 推进乡村振兴干部培养的创新方式和手段，提高培养效果。
五、结语乡村振兴干部培养是促进乡村振兴战略实施的重要支撑，通过总结和汇报，我们了解到目前干部培养工作取得了一些进展，但也存在一些问题和不足。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
末端 ， 是 我 们 党执 政 大 厦 的地 基 ， 在 座 的各 位 可 以说
是这个地基的钢筋 ， 位子不高但责任重大。 可见 ， 乡村 干部 在 贯 彻 执 行 党 在 农 村 的各 项 方 针 政 策 中起 着 重 要 的作 用 。 加强 乡村干部 队伍教育培训是夯实党 的执政基 础 的重要 保 障 。目前 ， 全 国共有 乡镇 党委 ３万多个 ， 村
加强乡村干部教育培训是一项 重要而紧迫的任务
李季花
（ 中共娄 烦县 委 党校 ， 太原 娄 烦 ０ ３ ０ ３ ０ ０）
摘 要 ： 乡村 干部 是 党和 国 家基 层 工作 的骨 干 力量 ， 是 党的路 线 、 方针 、 政 策 的执 引者 和 落 实者 ， 是联 系党和人 民的桥 梁和 细 节。针 对 目前 乡村 干部 队伍 存在 的 问题 ， 加 强 乡村干部培 训显得 尤为 重要 。
一
党 组织 ６ ０多 万个 ，两者 合 计 约 占全 国基 层 党组 织 总 数的 １ ９ ． ７ ％， 是一 个雄 厚 的执政 基础 群体 。 农 村 现有 党 员 ３ ０ ０ ０多 万 名 ， 约 占全 国党员 总 数 的 ４ ３ ％； 农 村基 层 干部 ６ ８ ０多万 名 ， 数 量多 ， 影 响大 ， 是 党在 基 层 的重 要 的依 靠力 量 和工 作 骨干 。基础 不 牢 ， 地 动 山摇 ， 因而 ， 对 乡 村干 部通 过 教 育培 训 ， 使 他们 坚 定 理想 信 念 树立 宗 旨意识 ， 提 高 工作 能 力 ， 确保 人 民政权 为 人 民服 务 ， 才能 筑 牢社会 稳定 的地 基 ， 才能 筑牢 党 在基 层 执 政 的
７ ０・
《 中共太原 市委 党校 学报＞ ＞ ２ ｏ １ ５ 年第 ｌ 期
依 法 治 国的重 要 工作部 署 和 目标任 务 。乡村 干部 是落 实这 些 目标 任 务 最前 沿 的力 量 群 体 和关 键 人 ， 是 重要
的先 锋军 。通 过教 育培 训 ， 使 广 大 乡村干 部 提高 素质 ， 较浓 ， 在 接 受 工 作 任 务 时 找各 种 理 由推 诿 ， 难 以处 理
的 问题上 交 了之 或一躲 了之 。有 的对 群众 反 映 的问题 不 能及 时解 决 ， 一拖再拖 ， 容 易 解 决 的 问题 却 拖 成 了 疑难 问题 。有 的 干部 缺 乏创 新 精 神 ， 习惯 于老 方式 老
适应新形势 、 新任务的要求 ， 才能完成好这些重要 而 艰 巨的任务。 发展壮大农村经济 ， 推进农业现代化 、 农 村城镇 化 ， 改 变 基 层 组 织 软 弱 涣散 ， 搞 好 基 层 党 建 工 作， 加强基层党风廉政建设 ， 形成不敢腐 、 不能腐 、 不 想 腐 的廉 政 状 态 。推 进 基层 治 理 法治 化 ， 实现 法 治 乡 村， 都 需 要 加 强 乡 村 干 部 教 育 培训 ， 提 高 乡 村 干 部 素
心 长地 谈 到 ， 乡村 处 在贯 彻 执行 党 的路 线 方 针政 策 的
加 强 乡村 干 部 教 育 培训 是 提 升 干 部基 本 素 质 能 力 的 必 然要 求 。作 为 乡 村 基层 组 织 的 管理 者 和 实 践 者， 肩 负着 推 动经 济社 会 发 展 、 促进 社 会 和谐 、 服 务 人 民群众 的重要 职 责 。乡村干 部 的思想 素质 和执 政水 平 的高低 ， 直 接影 响 到农 村 经济 、 文化 的 发展 速 度 ， 是 全 面 建成 小康社 会 和带 领农 民增 收致 富 的关 键 所在 。乡 村 干 部 只 有 通过 教 育 培 训 有 效 提 高 自己的 政 治 素 质
关键词 ： 乡村 干部 ； 教 育培训 ； 重要 性
中图分 类 号 ：Ｄ ２ ６ １ ． ４ １ 文 献标 识码 ：Ａ 文章编 号 ：１ ０ ０ ８ —８ ４ ３ １ （ ２ ０ １ ５ ） ０ １—０ ０ ７ ０—０ ２
充分发 挥 县 级党 加 强对 乡村 基 层干 部 的教 育 培训 ， 目前 已成 为一 项 重 要 而 紧迫 的任务 。
［ 收稿 日期 ］２ Ｏ ｌ ４ —１ １ － ０ ５ ［ 作者简 介］李季花 （ １ ９ ７ ０ 一） ， 女， 中共娄烦县委党校 讲师。
・
和工作能力 ， 才能完成好 自己肩负的职责和任务。 加强 乡村 干 部 队伍 教 育培 训是 实 现 “ 三个 全 面 ”
目标 任务 的重 要举 措 。党 的 十八 大 以来 ， 我 们 党 先后 提 出 了全 面 建 成 小 康社 会 、 全 面 深 化 改革 、 全 面 推 进
质。
办法想 问题做工作 ， 不会 主动寻求发展路子 ， 农 民增 收的亮点和支撑点少 。还有 的干部存在“ 走读” 问题 ， 职务 在 乡村 ， 居 住 在 县城 ， 群 众 有 事找 不 见 ， 工 作靠 遥
控指 挥 ， 不 仅耽 误 工作 ， 而且 引得 老 百姓 不满 。 ５ 、 监 管不 够 到位 。上级 对 乡村 干部 的监管 流 于形 式， 往往 是重 任 用 ， 轻 管理 ， 依靠 多 ， 监督少 ， 尤 其对 一
基础 。
、
加强乡村干部教育培训是十分重要的任务
乡 村干部 是 我 国农 村 最 基层 的执 政 骨 干 ， 是 党 和
国家各 项 政 策 最 前 沿 的宣 传 者 、 执行者 ， 是 党 和 国 家
联 系农 村 、 农 民 的桥梁 和 纽 带 。乡村 干 部 直接 与 农 民
群 众打 交 道 ， 做 乡 村基 层 工 作 ， 在农 民群众 心 目中 ， 他 们 就 代 表 党 和政 府 ，他 们 的形 象 就 是 党 和 政府 的 形 象， 他 们 的＿ Ｔ 二 作就 是 党 和政 府 的工 作 。 习近 平 总书 记 在 河 南 省 兰 考 县 调研 时对 兰 考 县 部 分 乡 村 干 部 语 重