兴业银行述职报告

合集下载

银行工作岗位的述职报告5篇

银行工作岗位的述职报告5篇银行工作岗位的述职报告5篇银行各个工作岗位的员工定期进行述职报告，述职报告是任职者陈述任职情况，评议任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，下面是小编精心整理的银行工作岗位的述职报告，欢迎查阅。

银行工作岗位的述职报告篇1尊敬的领导、同志们：在业务主管和同事们的大力支持和帮助下，本人认真学习，严格履行工作责任，本人在试用期间，较好地完成了本职工作任务。

现将试用期工作总结如下，希望大家提出宝贵意见。

一、加强理论学习，不断提高自身综合素质进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。

为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。

能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的业务知识。

积极参加公司里组织的各项学习活动，并利用业余时间进行自学。

业务水平和理论素养都有所提高。

二、严格履行岗位职责，努力做好本职工作进公司以来，在业务主管和同事们的支持和帮助下，本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧，严格做到按时按量完成公司里交给的材料和文件的录入、校对、复印等工作，保证打印材料准确、整洁、清晰，符合材料的规格。

在文字排版上尽量设计的美观些，努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。

三、忠于职守，严格做好在文字录入的同时，能认真执行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及时把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。

对校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够妥善处理。

四、厉行节约，杜绝浪费为了明确文印室里的办公耗材使用情况，我们制作了“文印登记簿”，对打印、复印或油印超出材料，都要如实登记。

“厉行节约，杜绝浪费”。

对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品，能够严格管理好，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。

五、不足之处和今后打算自从担任打字员工作以来，虽然在工作上取得了较好地成绩，但也还存在一些不足之处。

银行职工述职报告5篇

银行职工述职报告5篇银行职工述职报告篇1各位领导：您们好！我叫××，来自×××××，我于1994年7月毕业于××建筑工程职校，同年8月成为一名兴业银行的员工，9月参加××省委党校大专班经济管理专业的学习，将于今年6月份毕业。

为了提高自己的综合素质，适应市场竞争的需要，我于今年2月份报名参加了省委党校本科班经济管理专业的再教育，以再加强自身的素质修养，我今天竞聘的岗位是××支行业务发展科副科长。

业务发展科是基层行的一个关键部门，肩负着业务拓展、资产营运、风险防范等重要职责，能否胜任业务发展科副科长的岗位对支行业务的健康发展也起着重要作用，我相信经过自己几年的工作积累，我能胜任该岗位的工作。

如果我是业务发展科副科长，我将从以下几个方面做好我的工作：（一）、首先以一个合格的“客户经理”来严格要求自己，充分发挥自身的社会关系资源，积极开拓存款业务，壮大资金存量，发展优良客户，促进资产多元化。

主要是加强对市场的研究与分析，增强预见性和洞察力，并定期对市场走势和客户需求进行分析和研究，瞄准存款增长点，掌握工作前瞻性，对现竞聘建设银行副职演讲稿有客户要进一步挖掘潜力，同时积极寻找新的存款增长点；还必须带头完成各项任务指标，起表率作用，以带动科室全体员工完成行里下达的各项指标。

（二）、协助业务发展科科长加强内部管理及其他各项工作，确保各项内控措施落实到位。

对现行科室各项规章制度进行必要地补充、修订等，确保每项业务与流程均控制在制度规范之内，并切实抓好各项制度的落实，及时发现漏洞和隐患，采取措施，立即整改。

（三）、严格办好信贷业务，把好风险关，确保支行信贷资产的效益性、安全性和流动性。

本着积极主动负责的精神，发展优良客户，促进资产多元化。

首先是做到把握新增投向，积极发展三类客户：（1）自收自支能力较强的事业单位。

2024年升职述职报告模版（5篇）

2024年升职述职报告模版尊敬的领导，各位同仁：在过去的这一年中，我收获颇丰，也迎来了人生的新篇章。

年初，我荣获了柜面优秀人员的荣誉，这是对我前一年工作的高度认可，也激发了我以更饱满的热情投入新一年的工作。

在____月份，我有幸参加了在上海举办的柜面人员专业培训，这是银行对我们的一次大规模、高规格的培养，一周的封闭式交流让我深感身为兴业人的幸运。

我被全国各地的同事们的热情和专业所感染，他们对工作的热爱激励我寻找自身的动力，以更坚韧的态度面对工作中的挑战。

今年是我加入兴业银行的第五个年头。

五年间，我从业务新手成长为经验丰富的柜员，学会了业务、技能、微笑服务，更学会了如何以平和的心态处理问题，营造良好的团队氛围。

我已能从容应对各种客户，无论他们如何冷漠或挑剔，我都能保持微笑，提供优质的服务。

在____月份签署正式合同的时刻，虽然最初未被列入名单让我感到失落，但同事们的友善和对工作的执着让我选择留下。

当合同最终签订时，我感到的是一种实实在在的归属感，内心充满平静和满足，我深知我将继续为兴业银行贡献力量。

今年我步入了____岁的门槛，我开始反思，除了业务和服务的熟练掌握，我在过去____年里并未取得更多的成就。

我意识到，没有明确的目标，人生会变得模糊。

因此，我决定转岗为客户经理，尽管我清楚这将面临更多挑战，但我相信只有勇于尝试，才能发现更多的可能性。

对于一些人来说，____岁可能被认为是开始新事物的晚期，但我坚信，____岁正当时，我已准备好接受失败，迎接挑战。

在____月底，我成功转岗为客户经理。

虽然新的岗位让我感到新鲜，但也暴露了我在社会经验上的不足。

我需要学习如何更有效地与客户沟通，如何建立信任，以管理他们的资金。

每次交流后，我都会反思自己的不足，寻求改进。

现在，我需要以更高的视角看待问题，全面考虑业务和客户的需求。

在过去的两个月里，我开始从零学习贷款业务、POS机业务和汽车分期，为新的一年储备知识，寻找新的客户，因为存款业务是零售客户经理的核心任务。

年银行述职报告范文

尊敬的领导：您好！我是兴业银行个人贷款部的一名工作人员，在此向您呈交我过去一年的工作述职报告，以便您全面了解我所从事的工作，对这一年的工作进行总结，进一步推动我个人和部门的发展。

一、工作概述在过去的一年里，我所在的个人贷款部团队一直秉持“客户至上、服务至上”的理念，高效快速完成各项任务。

在工作中，我主要负责贷后管理和客户服务工作。

1、贷后管理贷后管理是我这一年工作中的主要任务之一。

在这一年的贷后管理中，我认真负责，积极协调，完成了大量的工作。

主要包括以下几个方面：（1）做好贷款风险监控。

定期对客户的还款情况进行跟踪和分析，及时预警，对于出现风险情况及时采取风险缓释措施，保证贷款的安全性和稳健性；（2）负责客户管理。

通过电话、短信、邮件等方式与客户进行沟通，及时了解客户的经济状况和还款情况，与客户建立良好的关系，确保贷款的还款情况顺畅，保障客户利益；（3）负责资料归档。

及时对客户的贷款资料进行归档，确保数据的准确性和完整性，为客户提供保障。

2、客户服务我所在的个人贷款部一直重视客户服务工作，为此我也全身心地投入到客户服务中。

在这一年中，我主要开展了以下工作：（1）及时为客户解决问题。

在客户对贷款相关问题进行咨询时，一定要耐心细致地为客户解答，并尽快解决问题，让客户感受到我们的用心和热情；（2）建立各种渠道的沟通机制。

通过短信、电话、邮件、微信等多种方式与客户进行沟通，让客户能够及时了解最新的借贷产品和服务，以及我们为客户提供的一系列增值服务；（3）提供个性化金融服务。

根据不同客户的需求和实际情况，为客户提供量身定制的金融服务，让客户得到最优质、最便捷、最舒适的服务。

二、工作实践在这一年中，我在工作实践中也积累了一些经验。

1、及时查找问题，及时解决。

在贷款管理中，我会通过查看数据和对电话进行回访等方式及时查找问题，并基于问题调整方案。

在客户服务过程中，我会尽快回复客户并解决问题，让客户感受到我们的用心和诚意。

银行述职报告范文(5篇)

银行述职报告范文（5篇）银行述职报告范文（5篇）述职报告有助于建立透明和有效的沟通渠道。

员工可以通过报告向上级或管理层主动展示自己的工作情况，今天小编在这给大家整理了一些银行述职报告范文，就让我们一起来看看吧！银行述职报告范文（篇1）20__年，我在银行的正确领导和同事们的帮忙支持下，认真执行银行的工作方针政策，在自己的工作岗位上认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了必须的成绩。

下面，根据上级领导的安排和要求，就自己今年的工作状况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：一、学习理论，提高政治思想觉悟在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。

我服从上级领导的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。

在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好。

二、学习文化，提高业务工作水平我在工作上除了学习上级的理论知识外，重点是学习银行金融方面的国家方针政策和业务工作知识，做到学深学透，掌握在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好银行工作打下坚实的基础。

透过学习，我熟悉和掌握了银行金融工作方针政策、法律法规和基本工作知识与技能，增强了履行岗位职责的潜力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际状况加以贯彻执行，具有较强的工作潜力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。

三、开拓创新，做好各项银行工作我上半年担任大堂经理的职务，下半年因为身体原因担任柜员工职务。

我想，无论大堂经理还是柜员工工作，都是银行的重要工作，我以认真、细致、负责的态度去对待它，务必把各项工作做好，推动银行整体工作又好又快发展。

（一）热情主动，做好大堂经理工作我上半年做大堂经理时意识到金融业不断发展和业务创新对大堂经理提出了更高的要求，因此，我认真学习，用心参加上级组织的相关业务培训，不断提高自己业务水平和工作技能，注重综合知识的积累，认真学习银行业务操作流程、相关制度、企业财务知识、资本市场知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等。

银行述职报告范文

银行述职报告范文
尊敬的领导：
我所在的银行，作为一家以服务为核心的金融机构，我非常荣幸能够向您展示我过去一年的工作和成就。

以下是我的银行述职报告。

在过去的一年里，我在银行的各个部门工作，参与了各种重要的项目和活动。

首先，我在客户服务部门工作，帮助客户解决各种银行业务的问题。

我积极参与培训，并提高自己的专业知识和技能来更好地为客户提供服务。

除了客户服务，我还参与了银行的市场推广活动。

我与团队成员密切合作，帮助制定了一系列广告和宣传计划，在各个媒体上宣传和推广银行的产品和服务。

我积极推动了银行与客户之间的沟通和互动，提高了银行的知名度和美誉度。

此外，我还参与了银行的风险管理工作。

银行业务涉及风险控制和防范，我帮助制定了一套完善的风险管理方案，确保了银行的业务安全和稳定。

我与各个部门紧密合作，定期进行风险评估和监测，并采取相应的措施来防止和应对潜在的风险。

除了工作职责外，我还积极参与银行的培训和学习活动。

我参加了各种培训课程，提高了自己的专业知识和技能，扩大了我在银行领域的知识面。

通过这些培训，我能够更好地理解银行的运作和管理，为银行的发展做出贡献。

总的来说，过去一年里，我在银行的工作取得了一些成就。

我不仅提高了自己的业务能力和专业素养，也通过积极参与各项活动，为银行的发
展和客户的满意度做出了贡献。

在未来的工作中，我将继续努力提升自己的能力和水平，为银行的长期发展做出更大的贡献。

感谢领导一直以来对我的支持和信任！我会继续努力，成为一名出色的银行员工。

谢谢。

此致
敬礼。

2024年3月银行述职报告(三篇)

2024年3月银行述职报告尊敬的领导、各位评审专家：大家好！我是XX银行2024年3月份的述职人员，我非常荣幸能够在这里向大家述职。

首先，感谢领导对我的信任和支持，让我有机会为银行的发展贡献自己的力量。

在过去的一年里，我在银行工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，全力以赴地履行了自己的职责并积极参与了各项工作。

我在述职报告中主要从以下几个方面进行汇报和总结。

一、工作成果和贡献1. 业务量增长：在过去一年中，我所负责的业务量呈现出稳步增长的态势。

通过积极开展市场拓展和客户挖掘，我成功吸引了一批优质客户并开展了一系列定制化金融服务，为银行的业务增长做出了贡献。

2. 客户满意度提升：在与客户的沟通和交流中，我注重倾听客户需求，及时解决客户问题，提供专业的金融咨询和服务。

通过这一系列措施，成功提升了客户的满意度，并得到了客户的高度评价。

3. 团队合作：作为团队的一员，我积极参与团队的日常工作和讨论，并与同事们紧密合作，共同完成业务目标。

我始终保持良好的沟通与协调能力，使得团队合作更加高效和顺畅。

二、问题与困难1. 市场竞争压力：当前，金融市场竞争激烈，我在业务拓展中面临着来自同行的激烈竞争，需要寻找差异化的金融产品和服务，以满足客户的需求。

2. 个人能力提升：在工作中，我发现自己还存在一些不足之处，如沟通能力还有待提高，理解和掌握一些新的金融产品的能力也有限，需要不断学习和提升自己的综合素质。

三、今后的工作计划1. 提升个人能力：在今后的工作中，我将积极参加各类培训和学习机会，提高自己的业务水平和综合素质，适应市场竞争的需要。

2. 加强团队协作：我将继续加强与同事之间的沟通与合作，共同解决工作中的问题，提高团队的凝聚力和执行力。

3. 深耕细作：针对具体的市场和客户需求，我将进一步挖掘银行的优势，提供更为个性化的金融服务，提高客户满意度和忠诚度。

4. 风险防控：在业务办理过程中，我将严格遵守银行的相关制度和法律法规，加强对风险的识别和防范，确保客户的资金安全。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

兴业银行述职报告
更多的原创文章，欢迎大家登录述职报告网。

奏响“文明号”唱响奋进曲——市**支行创建“青年文明号”纪实**支行积极响应市级机关及团市委开展“青年文明号”创建活动的号召，把创建“青年文明号”作为凝聚人心、激发职工奋发向上精神、争创一流业绩的重要动力，取得了显著的成效，最近被评为市级“青年文明号”。

**支行共有员工17名，平均年龄三十三岁，而且**行长是商业银行最年轻的支行行长之一，正是这样一家年轻的支行和这么一支年轻的队伍，开展业务不到两年以来，创下了骄人的业绩，不仅月月超额完成总行下达的任务指标，而且在创建“青年文明号”的历程中开辟了一条具有自身特色的新路。

狠抓思想教育和制度建设，长期以来，**支行在员工中广泛深入地开展了以遵纪守法、爱岗敬业为主要内容的职业道德教育，积极倡导岗位奉献，要求员工做到“以品德立身，以技能立业”。

支行把每周二定为“学习日”，从不间断，使全支行员工的政治理论学习走上制度化、规范化和经常化的轨道。

把开展创建“青年文明号”活动作为学习“xxxx”、实践“xxxx”的具体形式，响亮地提出了五个“一流”的创建思路，即“一流的管理水平、一流的服务效率、一流的创新能力、一流的资产质量、一流
的经营效益”，成立了由支行长任组长的创建工作领导小组，结合支行实际情况，制定了《创建“青年文明号”实施方案》、《创建“青年文明号”台帐》、《员工文明行为规范》等一系列规章制度，使创建活动规范化、科学化。

做到人人了解创建规章，人人明确各自责任，人人规范自己行为，人人为创建活动做出贡献。

超越自我不断创新**支行的发展史，其实就是一部不断创新突破、不断超越自我的历史。

支行凝聚广大青年员工的聪明才智，以“敢为天下先”的精神，以“敢吃第一只螃蟹”的雄心，积极探索，大胆尝试，进行了一系列的改革创新，努力实现“人无我有、人有我优、人优我新”的思想理念，时时事事争在全行的前头：与小区物业管理开展合作;开展银企联谊会;实施大堂经理制;开辟重点客户接待室;在营业厅内播放背景音乐……创新拓宽了业务新领域，创新走活了全行一盘棋，创新带来了**支行翻天覆地的变化，截止到目前，**支行对公业务开户数比年初翻了一番，黄金客户大幅增加，营销客户超额完成任务，各项经营指标均创历史最好水平，这一系列的创新不仅为支行带来了巨大的经济效益，而且树立了商业银行良好的外部形象。

强化服务加强学习赢得客户**支行针对银行作为服务性行业的特点，牢固树立“客户是上帝”的观念，从抓好服务质量入手，努力把文明优质服务送给每一个客户，在员工中提倡依靠“三心”赢得客户，即：用诚心的服客户、用细心的服务感动客户、用耐心的服务吸引客户。

就是靠着这种诚心、耐心和细心的服务，吸引着客户，支行的存款向插了翅膀一样，平均以每月1000万的速度递增，创造了惊人的业绩。

支行还利用自身的特点
和优势，在客户理财、服务方式等方面进行了大胆的创新，开辟了重点客户接待室，实行大堂经理制和首问负责制，增进了银行与客户之间的距离。

开展优质文明服务，关键是要拥有过硬的业务技能和水平，为此，支行始终把业务技能训练和业务知识学习放在重要的位置抓紧抓实，坚持考核，并引入奖惩机制，使每位员工增强了危机感，自觉地把压力变为动力，如今，努力学习、不断钻研已经成为全支行员工的自觉行动，尊...。