出租车汽车安全生产标准化建设自评报告
出租车企业安全生产标准化达标自评表(申报用)
5
2．打点人员配备
按规定足额配备专职安然出产和应急打点人员。
1.查任命书、合同等文件，已配备专职安然出产和应急打点人员；
2.查员工花名册、任命书、合同等文件，配备的专职安然出产和应急打点人员满足对出租车企业的要求。
10★★★
三、安然责任体系
2．询问主要负责人或实际控制人，不熟悉其主要安然出产职责和权利，扣2分。
5
★★
分管安然出产的负责人是安然出产的重要负责人，统筹协调和综合打点企业的安然出产工作，对安然出产负重要打点责任；
1．查文件，未以文件的形式明确分管安然出产责任人是安然出产的重要负责人：扣5分。主要职责、权利和彼此关系不明确，扣2分。
2．抽查，安然出产目标查核与奖惩方法未印发到打点层、相关部分，扣1分。
5
按期查核年度安然出产目标完成情况,并奖惩兑现。
1．查查核指标及奖惩兑现材料、文件，未进行目标查核的扣5分。
2．未兑现奖惩的，扣2分。
5
二、打点机构和人员
40分
1．安然打点机构
①成立安然出产委员会〔或带领小组〕，部属各分支机构别离成立相应的带领机构。安委会职责明确，实行主要带领负责制；
1．查文件，未按照 中持久规划制定出年度方案，扣3分。方案不完善，扣1分。
2．查文件，未制定本年度活动和专项步履方案及未落实行业打点部分安插的相关活动和专项步履，扣2分。方案不具体〔应包含工作目标、机构、内容和要求〕，每缺一项扣1分。
3．抽查，年度方案和年度专项活动方案未印发到相关部分，扣1分。
5
①将安然出产打点指标进行细化和分解，制定阶段性的安然出产控制指标；
②对从业人员进行安然打点制度的学习和培训。
租车公司安全生产自查报告
租车公司安全生产自查报告尊敬的领导和同事们：根据公司的工作安排，本部门租车公司于近期对安全生产工作进行了一次自查。
现将自查情况报告如下：一、安全生产管理1.公司领导班子高度重视安全生产工作，成立安全生产委员会，定期召开安全生产会议，研究安全生产工作中存在的问题和隐患，并提出相应的整改措施。
2.公司建立了完善的安全生产责任制度和安全管理制度，明确了各级岗位的安全生产责任，确保安全生产管理工作有序进行。
3.公司定期对员工进行安全生产培训，提高员工安全生产意识和应急处置能力，确保员工能够熟悉安全操作规程，有效防范和应对各类安全事故。
二、车辆安全管理1.公司对所有租赁车辆进行定期检修和保养，确保车辆的安全性能符合国家标准，做到“四定”：定期检修、定期保养、定期维护、定期查验。
2.公司严格执行车辆年检制度，保证车辆的合法合规上路行驶，杜绝因年检不合格而引发的交通事故。
3.公司对驾驶员进行严格的安全培训，确保驾驶员掌握安全驾驶技能和交通法规，杜绝因驾驶员操作不当而引发的意外事故。
三、安全生产检查1.公司建立了健全的安全生产检查制度和记录制度，对车辆的安全性能、员工的安全操作和工作场所的安全环境进行定期检查，及时发现和排除安全隐患。
2.公司对车辆、设备、消防设施等安全防护设施进行了定期维护和检修，保证设施的完好有效，有效预防和减少安全生产事故的发生。
3.公司加强了安全生产宣传教育工作，提高了员工的安全意识，形成了全员参与的安全生产氛围，促使员工自觉遵守安全操作规程和制度制度，自觉遵守安全生产纪律。
四、存在的问题1.员工个别存在安全意识不强，对安全操作规程的认识不够深入，存在一定的安全隐患。
2.公司对一些较为复杂的安全生产事故的应急处置方面还存在一定的不足，需要加强培训和演练。
3.公司对某些重点环节的安全生产工作还需要进一步加强，确保安全生产工作的全面落实和细化。
五、下一步工作计划1.加强员工安全生产教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
出租车企业安全生产标准化达标自评表(申报用)
出租车企业安全生产标准化达标自评表(申报用)
基本信息
•企业名称：
•单位地址：
•法定代表人：
•企业联系电话：
一、综合管理水平
1.是否成立安全生产管理机构？（是/否）
2.安全生产管理机构是否有明确的职责和权限？（是/否）
3.是否建立了安全生产管理制度？（是/否）
4.是否定期组织安全培训？（是/否）
二、安全生产管理文件
1.是否建立了安全生产管理文件档案？（是/否）
2.安全生产管理文件是否定期进行修订？（是/否）
3.是否建立了应急预案？（是/否）
三、安全操作规程
1.是否建立了安全作业规程？（是/否）
2.是否配备了安全操作人员？（是/否）
3.是否定期组织安全演练？（是/否）
四、安全设施设备
1.是否建立了安全设备清单？（是/否）
2.安全设备是否定期检测维护？（是/否）
3.是否配备了必要的个人防护用品？（是/否）
五、事故隐患排查
1.是否制定了事故隐患排查计划？（是/否）
2.是否有定期的事故隐患排查记录？（是/否）
3.是否及时整改事故隐患？（是/否）
六、安全生产宣传教育
1.是否定期开展安全生产宣传教育活动？（是/否）
2.是否建立了安全生产宣传教育档案？（是/否）
3.是否有员工安全生产知识考核？（是/否）
总结
根据以上内容，结合实际情况，自评企业在安全生产标准化达标方面的得分情况，并总结需要改进的地方。
以上表格仅供企业自查使用，如有不符合要求的地方，务必及时整改至达到标准化要求。
安全生产是企业的生命线，请高度重视！。
安全生产标准化达标工作 自评报告
安全生产标准化达标工作自评报告根据交通运输部《关于印发交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标的通知》（交安监[2012]175号）、《广东省交通运输厅关于印发<广东省交通运输行业安全生产标准化达标工作实施细则（试行）>的通知》（粤交安[2013]193号）等相关规定，为进行做好我司安全生产标准化考评工作，依据考评细则，对我司进行了自评工作，现作自评报告如下：一、制定安全目标，实行安全目标管理根据国务院《国务院关于进一步驾驶企业安全生产工作的能知》（国发[2010]23号）、《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）等相关文件规定，遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，并且结合我司的实际经营情况，制定我司的安全生产方针、目标和考核指标，实施目标管理，保证各项安全管理措施的落实。
二、设置管理机构和配备专职人员依据《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的规定，设置了我司的安全管理机构，组建成立了我司的安全委员，任命了领导及成员，并实行主要领导负责制，明确了各自的安全责任，签订了安全责任书。
同时，按车辆数的比例，配备专职安全生产和应急管理人员，目前，我司已配备有持证上岗的安全生产主要负责人1名、安全员3名（其中2名已在2012年考取初级安全主任证、剩余1名已在2013年9月报名并顺利通过初级安全主任资格考试，预计12月领取相关证书）。
三、建立安全生产责任体系依据《中华人民共和国安全生产法》第五、六、十七条、《国家安全生产监督管理总局关于进一步加强企业安全生产规范化建设严格落实企业安全生产主体责任的指导意见》（安监总办[2010]139号）的相关规定明确我司主要负责人、分管领导、全体员工的安全职责，制定并落实安全生产责任制，签订安全责任书，并实行一岗双责制。
同时定期对安全生产责任进行考订和奖惩，公告考评和奖惩情况。
四、建立并完善各项安全生产管理制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）的规定，依法办理《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》等相关合法有效资质证件。
道路运输安全生产标准化自评报告
XXXXXXXX客运有限公司企业安全生产标准化自评报告为了加强和规范道路旅客运输企业的安全生产工作，提高企业安全管理水平，全面落实道路旅客运输企业安全主体责任，预防和减少道路交通事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《中华人民共和国道路运输条例》等有关法律、法规,我公司成立了以总经理XXX为组长的“企业安全生产标准化自评领导小组”,专门负责标准化活动的落实、监督及评价工作。
领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求,认真扎实对公司的安全生产基础工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下：一、企业概况XXXXXXXXXXX有限公司,成立于二○〇五年十月二十八日。
现在已正式从事旅游包车业务,于二〇一二年十月十日通过了河南省交通运输厅道路运输局的审批，正式下发了非定线旅游客运经营许可。
公司现已拥有非定线旅游高级客车X 部，中级客车X部；现有从业人员60人,其中管理人员X人（安全管理人员5人）；公司下设安全生产委员会、技术安全科、GPS监控室、例保检查科、综合办公室等。
XXXXXXXXX有限公司作为XXXXX市唯一一家经省运输局审批许可的旅游客运服务单位，始终按照安全发展型企业的标准，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，“安全责任，重于泰山”，把安全生产放在首位，依法依规经营，结合公司实际，优化安全生产条件,建立和健全安全管理制度,加强管理，严格隐患排查，重在落实安全责任。
二、安全生产领导机构及人员设置情况为了进一步贯彻落实国家关于安全生产的一系列方针、政策，确保公司安全生产形式稳定,公司成立了由总经理XXXXX任主任，主管安全生产的XXXXXX为副主任，各科室负责人任成员的安全生产委员会，公司下设技术安全科、例保检查科、GPS监控室等安全管理科室,设立专兼职安全管理员,明确职责，落实任务。
XX省交通运输企业安全生产标准化建设安全生产标准化自评报告
浙江省交通运输企业安全生产标准化建设自评报告企业名称：XXXXXXXXXXXX申请类别：交通运输工程建设原有等级：一级□二级□三级□无√自评等级：一级□二级√三级□自评时间：2014年12月10日自评人员一、基本概况1、自评目的根据《交通运输建筑施工企业安全生产达标考评指标》及其现行有效的适用法律法规、技术标准的要求，验证并考评本公司安全生产标准化管理体系在自评范围内是否满足交通运输建筑施工企业二级达标条件，为达标申请提供依据。
并通过自评提出整改及改进意见并落实，以提高本公司的安全生产标准化管理水平。
2、自评范围对本企业XXXXXXXXXXXX的所有经营及项目部安全生产管理现状展开交通运输企业安全生产标准化考评。
（1）安全管理人员配备及国家明确规定必须持证人员持证上岗情况；（2）安全管理制度、操作规程、安全生产责任制、应急预案、安全操作规程建立、修订及与实际相符情况；（3）国家法律法规、地方标准、行业规定的遵守、执行情况；（4）各类人员安全技能、应急知识、操作规程、岗位风险的教育培训情况；（5）生产设备安全性能情况；（6）施工现场安全设施配备、现状情况；（7）施工过程中安全隐患排查、整改措施、整改记录情况；（8）应急体系运行、应急物资储备状况；（9）事故调查与上报机制；（10）科技创新、新技术、新设备使用情况；（11）安全生产标准化长效机制建立情况；（12）安全生产责任制考核及奖惩情况。
3、自评依据《关于印发交通运输企业安全生产标准化建设实施方案的通知》《交通运输建筑施工企业安全生产达标考评指标》《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》其现行有效的适用法律法规、技术标准本企业安全生产管理制度及相关资料4、企业基本情况和安全生产组织架构XXXXXXXXXXXX坐落于XXXXXXXX。
公司现有各类专业技术人员XXX余人，其中高中级经济管理和工程技术人员近XX人（含公司聘用人员）。
施工能力为年产值X亿元以上。
客运出租安标自评报告
企 业 自 评 报 告
（2014年度）
企业名称：***********有限责任公司（签章）
自评类别：出租车客运
原有等级：一级□ 二级□ 三级■ 无□
自评等级：一级□ 二级□ 三级■
自评时间：2013年12月 日至2013年12月 日
自评人员
自评组
姓名
职务
签字
组长
附：*******有限责任公司安全生产标准化自评检查表
****运业有限责任公司安全生产标准化自评检查表
考评内容
考 评 要 点
分值
考评评价
得分
一、安全目标35分
1.安全工作方针与目标
①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；
5★★★
②制定实现安全工作方针与目标的措施。
5
2.中长期规划
（4）法规与安全管理制度
企业安全科每月通过网络、期刊等途径，识别并获取适用的法律法规、标准规范，时刻与主管机关政策法规保持一致，及时全面的了解并掌握安全生产技术知识。对获取的适用法律法规、标准规范进行了宣传和培训，结合企业实际情况，及时转化为企业内部的规章制度及操作规程，全面提高安全生产管理及技术水平。安全科每年对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查，确保企业的管理符合相关法律法规要求。企业根据法律法规、标准规范要求和实际需求，制定并及时修订了各项安全管理制度和岗位安全生产操作规程，指导并规范安全生产的各项工作。其制度及操作规程实施前，有关人员均进行了的培训学习及考核。适用的操作规程均发放到职工，确保安全生产的各项工作有效贯彻和执行。同时按要求建立完善各类台账及档案，及时报送有关资料和信息，既给企业安全生产管理的真实情况提供证据，又给安全生产的统计分析提供基础数据。
出租车安全生产标准化自评完整二.doc
甘肃平凉市旅捷出租车有限责任公司文件平旅发（2013）02号关于成立“应急管理领导小组”的决定公司各部门、各车队：依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）、《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010），为了应对各项突发事件，保证公司安全生产，经公司安全生产领导小组提名、任命，成立应急管理领导小组，其组成人员如下：组长：张炳喜副组长：王玉奋组员：闫新红王振兴范双霞段海霞袁志刚张金茂朱兰平田丽君庆阳市金路实业有限公司2013 年2月30日甘肃平凉市旅捷出租车有限责任公司文件平旅发（2013）005号关于成立安全生产管理机构的通知各部门、车队：为全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高企业的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方式，依法落实各级安全生产责任制度，公司决定成立安全生产管理机构，即安技科，全面负责管理公司的各项安全生产工作。
具体组成人员如下：组长：张炳喜副组长：王玉奋组员：闫新红王振兴平凉市旅捷出租车有限责任公司2013年4月平凉市旅捷出租车有限责任公司安全管理资格证人员信息表序号岗位姓名岗位认证或培训情况安全岗位从业年限1 总经理张炳喜A_Q20134228 92 副总经理王玉奋A_Q20134092133 业务经理闫新红A_Q20134229184 安全技术部王振兴A_Q201342303振兴出租公司岗位设置机构图企业法人：总经理主管安全副经理主管营运副经综合办管理车 辆 营 运 管 理车 辆 安 全 管 理技 术 设 备 管 理服务质量管理驾 驶 员 准 入 审 查 管理车 辆 保 险 审 验GPS 监 控 管 理投 诉 处 理 满 意 度 调 查党支部 财务部管理女 工 小 组工 会安全生产管理机构图安全工作领导小组组 长：张炳喜副组长：王玉奋、王振兴成 员：闫新红、范双霞、段海霞、综合办驾驶员车队安技部经营部人力资源部监控室甘肃平凉市旅捷出租车有限责任公司文件平旅发（2013）004号关于成立公司安全生产领导小组的通知公司各部门、车队：为认真贯彻执行国家有关安全生产工作的方针政策，落实安全生产责任制，加强对安全工作的领导，确保2014年公司各项工作的顺利进行，根据国家有关规定及上级有关部门要求，经研究，现成立公司安全生产领导小组：公司安全生产领导小组：组长：张炳喜副组长：王玉奋组员：闫新红王振兴范双霞段海霞平凉市旅捷出租车有限责任公司2013 年4月法人代表安全责任：一、法人代表是法人单位的行政负责人，同时也是安全工作的第一责任人，对本单位安全工作负总责。
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出租车公司安全生产标准化建设自评报告
为深入贯彻落实国务院、区、市委市政府有关推进安全生产标准化建设的安排部署，全面推进企业安全生产标准化建设，进一步规范企业安全生产行为，强化安全基础管理，有效防范各类生产安全事故发生，一年来我们公司以科学发展观为指导，坚持安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“XXXXX”的思路，全面开展安全生产标准化建设工作，通过一年努力进一步完善，我公司开展安全生产标准化建设情况如下：
一、公司简介
XXX出租汽车有限公司是以建立现代企业制度、走规范化、集约化经营道路为总体要求，于XXX组建而成，公司自成立以来，始终以“XXX”为企业理念，始终秉承“XXX”为服务宗旨，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”为指导方针，以“XXXX”为经营原则，不断提升企业品牌、优化服务品质、加强员工的综合素质，立志建设成为XX出租汽车行业著名品牌。
公司现位于XXXX，从业人员XXX人，设有XXXX等部门。
目前公司拥有出租车XX辆，占XX出租车总数的XX%，其中XXX辆车全部安装了GPS，实现了生产经营的网络化和信息化。
二、加强组织领导，落实创建责任
我公司高度重视标准化建设工作，经营班子成员专题听取开展安全生产标准化建设工作情况汇报，扎实做好标准化评级工作，积极完善工作措施。
做到组织健全、分工明确、责任落实，成立了由XXX总经理为组长，XXXX为副组长，各部门负责人为小组成员的安全生产标准化建设领导小组，明确了小组工作任务和要求。
下设办公室，指定专人负责，制定工作方案，专题研究标准化创建工作。
三、认真制定方案，明确创建任务
为了制定科学有效的实施方案，我司先后三次组织五个主体责任
单位召开会议，确定了以公司为主导，先行开展工作，制定工作方向再带动其他主体单位同步开展，具体工作由安技科指导、监督。
公司分别制定了安全生产标准化建设工作方案,进一步明确企业标准化建设任务。
以“安全第一，预防为主，综合治理，减少一般亊故，防止翻车亊故，杜绝重、特大交通亊故的发生”为管理目标，促使企业加快建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产管理长效机制。
四、目标明确、突出重点
开展企业安全生产标准化建设，是国家有关安全生产法律法规赋予企业的安全生产责任，公司以国家颁布的行业《安全生产标准化评定标准》和区安委办制定的《企业安全生产级别评定标准》作为企业开展安全生产标准化达标的依据，全面加强企业安全管理，健全规章制度，提高企业安全技术水平，扎实安全生产基础，坚持依法依规生产经营，切实加强安全生产监管，促进安全生产形势持续稳定好转，加强源头管理，强化各环节事故隐患的排查治理，严防超载、超速和疲劳驾驶的行为。
五、完善机制建设，确保创建质量
进一步加强和创新安全管理是将企业安全生产标准化建设作为管理创新的重要内容之一。
为进一步推动我司安全生产标准化建设工作，加强安保队伍建设，由主管领导XXX主抓安全生产标准化建设具体工作，分管安全市场负责人XXX、及经营生产负责人XXX落实具体实际工作，其他科室及成员协调配合完成，坚持分类指导、有序推进，加强典型引路、以点带面是我司推进安全生产标准化建设的基本做法，积极推行先试先行，促进安全管理的标准化、规范化，有效带动了其它单位安全生产标准化建设工作。
为保证各主体单位标准化建设进度的平衡推进，安保科组织人员对各单位进行现场跟踪及合规性检查，严格审核，对检查中发现的问题，及时进行解决，确保了标准化建设进度和质量。
六、强化宣传培训，营造创建氛围
我司积极组织专题培训，通过培训，统一了思想认识，提高创建工作积极性，增强标准化创建认知度。
同时，我司利用各种宣传工具、广泛宣传发动，并编排了安全生产标准化专题专栏，及时发布安全生产标准化重要工作信息、相关工作动态和国家、区、市相关法律法规、文件、行业评定标准等，使企业能及时了解上级部门的工作要求，有效地方便了各单位标准化建设的发展。
为加强信息沟通，建立了安全生产标准化工作信息互补制度，着力营造安全生产标准化建设浓厚氛围。
七、自评得分情况
公司在自查自改的基础上，根据《XXX出租汽车企业安全生产标准化考评办法》的详细规则和分值规定，反复检查，反复整改，于XX月XX日进行自评：总得分XX分。
具体得分情况如下：公司总参评项目50项，应得分1000分，自评得分XX分。
其中：
1、安全目标，参评项目4项, 应得分35分，实得分XX分。
2、管理机构和人员，参评项目2项，应得分40分，实得分X分。
3、安全责任体系，参评项目2项应得分45分，实得分XX分。
4、法和安全管理制度,参评项目5项，应得分X分，实得分X分。
5、安全投入,参评项目2项，应得分50分，实得分XX分。
6、装备设施,参评项目1项，应得分75分，实得分XX分。
7、科技创新与信息化,参评项目2项，应得分100分，实得分X 分。
8、队伍建设,参评项目5项，应得分90分，实得分X分。
9、作业管理,参评项目7项,，应得分155分，实得分X分。
10、危险源辨识与风险控制,参评项目2项，应得分40分，实得分X分。
11、隐患排查与治理,参评项目2项，应得分70分，实得分X分。
12、职业健康,参评项目3项，应得分25分，实得分X分。
13、安全文化,参评项目2项，应得分35分，实得分X分。
14、应急救援,参评项目5项，应得分85分，实得分X分。
15、事故报告调查处理,参评项目2项，应得分50分，实得分X 分。
16、绩效考核与持续改进,参评项目3项，应得分35分，实得分X分。
依据考核标准得分计算方法：自评等级为X级。
XXXXX出租汽车有限公司。