演讲比赛通知

演讲比赛通知
演讲比赛通知

关于举办“企业在我心中”演讲比赛的通知各所属公司、部门:

为进一步加强企业文化建设,丰富职工的业余文化生活,为广大员工提供一个展示才华与交流的平台,培养积极向上、勤奋工作的热情,有力推动公司各项工作的发展,经研究,决定在公司内举办以“企业在我心中”为主题的演讲比赛活动。现将有关事宜通知如下:

一、参赛对象:全体员工。

二、比赛时间及地点:具体时间和地点另行通知。

三、演讲具体要求:

(一)演讲内容:演讲主题为“企业在我心中”。参赛人员可根据自己的本职工作,围绕主题,自主命题。

(二)演讲时间:每人限5分钟。

(三)评分办法:采用百分制计分方法评分,评委的平均分为该选手的最后得分。演讲的评分依据为四项:演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象。

1.作品内容:选手做简单自我介绍,结合本岗位或企业的实际,内容紧扣主题,主题鲜明深刻,积极向上。

2.语言表达:要求声音洪亮、口齿清晰,普通话标准,表达流畅;能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧,声情并茂,富有韵味和表现力,能与听众产生共鸣。

3.形象风度:上下场致意、答谢。要求衣着整洁,仪态端

庄大方,举止自然得体,体现朝气蓬勃的精神面貌。

4.综合印象:由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。

四、奖励办法:比赛评出一等奖1 名,二等奖2 名,三等奖3 名。获奖选手均获得相应奖励,其他选手均获纪念奖。(部门单独设立最佳组织奖。)

五、其他要求

(一)请各所属公司(部门)领导对本次活动给予高度重视,认真做好组织工作,并在2015年3月25日下班前将参赛人员名单及演讲材料报至人事部。

(二)名额下线要求:生产中心7人;营销中心2人;后勤职能2人;财务中心1人;质量中心2人。

(三)统筹安排:请各所属公司(部门)要做好参赛人员的选拔指导工作,对稿件进行严格筛选,努力提高演讲质量,使活动能达到预期的效果。

本通知未尽事宜另行通知。

XXX公司

二〇一五年三月十八日

附件1:

“企业在我心中”演讲比赛报名表单位(部门):

填报日期:

*主题推荐:1.平凡的岗位、平凡的人、真实的感动

2.企业在我心中

3.最平凡的感动

我与企业同发展职工演讲比赛演讲稿

我与企业同发展职工演讲比赛演讲稿 尊敬的各位评委、同志们: 大家下午好!我是三山冲件五金厂的职工,我叫章晓。今天非常荣幸能够站在这里参加仲景镇“我与企业同发展”职工演讲比赛。我的演讲题目是《成长路上,我与企业同行》。 其实从我内心深处来讲,这并不仅仅是一次比赛,我更得感谢工会给我提供了这一大好机会,与大家一同分享我与企业共同成长的故事。 自从加入冲件五金厂的那一天起,我的生命与它就像齿轮一样紧紧地咬合在一起,从此共同进步、共同发展。我是一名外来务工人员,仲景,对于我而言是个完全陌生的地方,但是厂领导对我的关心和谆谆教诲,师傅对我的坦诚相待,同事对我的热情友善,让身处他乡的我,心里倍感踏实和温暖,很快我就适应了新的环境。 回顾进入五金厂的这几年,我惊喜地发现我学会了很多,大家也都说我成熟了很多。在各位领导的关心和同事们的帮助下,我首先参加了上岗前的安全培训,接着就是长期的业务技能学习和实际操作,但最重要的是我在这里学会了怎样做一名忠诚守信的五金人。5·12大地震,震彻全世界,企业带领我们奉献爱心、感恩回馈、与灾区同胞携手共度难关,也让我一外乡人感受到了“本地人、外地人,我们都是一家

人”的温馨;的金融危机,也没有动摇我们继续前行的脚步,这是对我们的极大考验,而我们坚定信心、与企业并肩作战,最终在困难中挺了过来,而且我们还将迈着比以前更矫健的步伐走向未来。 经过这几年与企业共同经历的坎坎坷坷,我深深地感受到个人发展与企业兴衰密不可分的,个人与企业就像鱼和水的关系,只有水不断地增多,鱼才有更大空间和机会茁壮成长。作为企业的一名青年职工,热爱企业就应该像热爱自己亲人一样,只有与企业同发展,我们才会拥有美好的未来。 经过这几年与企业共同经历的坎坎坷坷,也更使我坚定了一个信念,那就是:企业与员工双向诚信的重要性。我想说,在企业最需要我的时候,我会继续义无反顾、全力以赴,哪怕只是为公司添一块砖增一片瓦。 这就是我在企业的成长故事和点滴感悟,虽然没有华丽的词藻和优美的诗句,但这都是发自我内心最真实的感受。 在成长的路上,如果我是一艘出海的船,那么企业将是那辽阔的大海;如果我是一棵树苗,企业一定是那一缕灿烂的阳光! 我的演讲完了,谢谢大家!

关于举办演讲比赛的通知

关于举办演讲比赛的通 知 Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】

关于举办“****在**”演讲比赛活动的通知公司各部门、各酒店: 为扎实有效推进公司企业文化建设工作,提高企业凝聚力、向心力,为员工打造展示才华的平台,激励广大员工积极向上、努力为客人创造惊喜和感动的服务热情。经研究,公司决定举办以“****在 **”为主题的演讲比赛活动。现将有关事宜通知如下: 一、参赛对象:公司所属各酒店 二、演讲内容:参赛人员可根据自己的本职工作,围绕“****在**”的主题自主命题。 三、比赛时间:2015年12月上旬(具体日期待定) 四、比赛地点:成都****酒店(暂定) 五、演讲时间:每人8分钟 六、评分标准:采用百分制计分方法评分,去掉一个最高分和一个最低分后,用所得的平均分为该选手的最后得分。演讲的评分依据分为四项:演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象(评分表见附件2)。 1.演讲内容(40分):内容紧扣主题,主题鲜明深刻,格调积极向上。

2.语言表达(30分):要求声音洪亮、口齿清晰,普通话标准,表达流畅;能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧,声情并茂,富有韵味和表现力,能与观众产生共鸣。 3.形象风度(20分):上下场致意、答谢。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然得体,体现朝气蓬勃的精神面貌。 4.综合印象(10分):由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。 七、奖项办法 1、一等奖1名,奖金800元 2、二等奖2名,奖金500元 3、三等奖3名,奖金300元 八、活动要求 1、高度重视。请各酒店总经理对本次活动给予高度重视,认真做好组织发动工作,把活动要求传达到每个员工。 2、认真筛选。本次比赛要求各酒店各选派1名以上员工参加(****世纪大饭店、成都****酒店可在酒店组织选拔后派送2名参加)。

公司演讲比赛通知

各位同事: 为渲染公司文化气氛,同时让大家更深刻的学习体会我司的企业文化,公司决定举行2015年第一次以“责任”为主题的演讲比赛,请各位同事以部门为单位报名,各部门都须有2名及以上同事参加。参与人员名单请于6月17日前上报总经办蔡鑫磊处。 一、参赛须知 1、各参赛选手必须遵守相关规定,按时参加抽签、比赛。 2、参赛选手必须在赛前10分钟入场。 3、各参赛选手必须从始至终听取其他选手的演讲;遵守会场纪律,做文明观众。 4、时间安排:参赛选手于2015年6月19日(星期五)下午2点准时到会议室进行抽签、试音,比赛于3:00准时开始。以上时间如临时有变动,另行通知。 二、评分标准 1、本次比赛中主题演讲采用100分制进行评判,要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一。 (1)演讲内容占25分。要求:主题鲜明集中,条理清楚,内容充实具体,以情感人、以理服人。

(2)语言表达占20分。要求:普通话标准,口齿清晰,演讲稿的熟悉程度、语言组织的逻辑性、严谨性、准确性,要求表达流畅,语言自然生动。 (3)感情姿态占30分。要求:基调确定,感情丰富,精神饱满,姿态自然大方,声调控制自如 (4)服饰仪表占10分。要求:服饰整洁,朴素大方,仪态端庄。 (5)演讲技巧占10分。要求:语言有感染力、演讲经验丰富,技巧运用灵活 (6)演讲时限5分。要求:时限为8分钟以内,超时不满1分钟扣3分,超时1分钟以上扣5分。 2、由评委评分当场亮分,第3位选手演讲完毕后,评委进行分析,把握评分尺度,然后分别为前3位选手打分,从第4位选手开始当场亮分。 3、去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其余的平均分为选手最后得分(保留到小数点后两位)。 三、演讲要求 1、选手参赛必须使用普通话,采用站立式演讲。 2、比赛顺序由抽签决定,选手迟到10分钟视为弃权。 3、选手上台时先自我介绍(姓名×××,来自×××,演讲题目是×××),接着进行正文演讲。演讲结束时必须采用结束提示语,如“演讲完毕”等。

举办演讲比赛的通知

举办演讲比赛的通知 Standardization of sany group #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

关于举办“****在**”演讲比赛活动的通知公司各部门、各酒店: 为扎实有效推进公司企业文化建设工作,提高企业凝聚力、向心力,为员工打造展示才华的平台,激励广大员工积极向上、努力为客人创造惊喜和感动的服务热情。经研究,公司决定举办以“****在 **”为主题的演讲比赛活动。现将有关事宜通知如下: 一、参赛对象:公司所属各酒店 二、演讲内容:参赛人员可根据自己的本职工作,围绕“****在**”的主题自主命题。 三、比赛时间:2015年12月上旬(具体日期待定) 四、比赛地点:成都****酒店(暂定) 五、演讲时间:每人8分钟 六、评分标准:采用百分制计分方法评分,去掉一个最高分和一个最低分后,用所得的平均分为该选手的最后得分。演讲的评分依据分为四项:演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象(评分表见附件2)。 1.演讲内容(40分):内容紧扣主题,主题鲜明深刻,格调积极向上。 2.语言表达(30分):要求声音洪亮、口齿清晰,普通话标准,表达流畅;能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧,声情并茂,富有韵味和表现力,能与观众产生共鸣。 3.形象风度(20分):上下场致意、答谢。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然得体,体现朝气蓬勃的精神面貌。

4.综合印象(10分):由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。 七、奖项办法 1、一等奖1名,奖金800元 2、二等奖2名,奖金500元 3、三等奖3名,奖金300元 八、活动要求 1、高度重视。请各酒店总经理对本次活动给予高度重视,认真做好组织发动工作,把活动要求传达到每个员工。 2、认真筛选。本次比赛要求各酒店各选派1名以上员工参加(****世纪大饭店、成都****酒店可在酒店组织选拔后派送2名参加)。 3、统筹安排。请各酒店总经理认真做好参赛人员的选拔指导工作,对稿件进行严格筛选,努力提高演讲质量,使活动能达到预期的效果。 九、本通知未尽事宜另行通知。 附件1:比赛报名表 附件2:比赛评分表 ****集团有限公司 二〇一年月日 附件1:“****在**”演讲比赛报名表 酒店名称:

公司演讲比赛演讲稿2篇-精品

公司演讲比赛演讲稿2篇-精品 2020-12-12 【关键字】情况、道路、行动、认识、问题、全力、主动、良好、执行、提升、发展、支撑、信心、信念、成果、精神、负担、能力、水平、任务、增强、激发、树立、开展、鼓励、服务、帮助、教育、解决、方向、创新、提高 各位尊敬的领导,各位亲爱的同事朋友们,大家好。 我演讲的题目是‘第二次生命让我更加珍惜工作’。 今天能够站在这里与大家分享我在‘三读’活动中的一些心得体会,我感慨万千,也无比激动。这次参加演讲比赛,不是展销部特意安排的,是我知道这次‘三读’活动成果汇报交流可以有个人参加,主动找到领导要求参加的。因为我有太多太多的感受,特别是去年九月份我被歹徒刺成重伤,展销部领导和广大职工为抢救我的生命给予我太多太多无私的帮助和付出。以及在康复过程中给予我的太多太多的安慰鼓励关怀。是展销部给了我第二次生命,今天我有幸在这里,讲述我一年来的心路历程,就是要向公司表达对我的感激之心,感恩之情。 XX年9月10日晚,我因参加同学生日聚会回家太晚,走到离家附近的巷子时,被一个穷凶极恶的歹徒抢劫刺成重伤,被路人及120送到北市区同仁医院抢救。展销部领导得到消息后第一时间赶到医院,与医院领导取得联系,请他们派最好的医生,用最好的药。不惜代价抢救我的生命。11个小时的手术,展销部领导一直守在手术室门外,由于伤情严

重,我的7个内脏及组织都受到不同程度的损伤。除了及时的治疗外,还要看我自身的体质,意志是否能挺的过去。三天后我稍微清醒过来,我听到的第一句话是‘xxx,你终于醒过来了,你挺争气的’。这是多么熟悉的声音,这是展销部领导的声音,这是广大职工的声音。我欲哭无泪。这对我来说就是大爱无疆,大爱无言。我知道这点伤痛算不了什么。即使将来残废了我也要好好活着,公司领导和广大职工还在等着我,我不能辜负了他们的期望,伤了他们的心。在重症监护室度过十天后,嫉妒过最危险的十天后,我被转到病房,公司领导基本每天都来看我。鼓励我。好多同事更是利用宝贵休息时间来陪护我。 由于家里经济有限,我无力承当高昂的医疗费,一想到医疗费和将来可能带来的残疾,说实话,我的心情一度十分低落。对康复也没有太多信心。在我最困难的时候,又是组织再一次的帮助了我。公司领导根据我的家庭情况决定为我垫付高昂的医疗费,而最让我感动的是展销部职工自发为我捐款一万多元。组织帮我解决一个又一个的难题。让我终于活了下来。经过两个月的治疗,我出院了。在家休养期间,公司送来了慰问金及营养品。公司领导在忙都要抽空来看望我。今年一月份我考虑到不给公司增添更多的负担。我找到领导要求回来上班,公司领导看出我的顾虑后对我说:'不用着急,等恢复后再回来,以免受过伤的脏器在工作中受到损

关于举办演讲比赛的通知新

关于举办“****在**”演讲比赛活动的通知公司各部门、各酒店: 为扎实有效推进公司企业文化建设工作,提高企业凝聚力、向心力,为员工打造展示才华的平台,激励广大员工积极向上、努力为客人创造惊喜和感动的服务热情。经研究,公司决定举办以“****在**”为主题的演讲比赛活动。现将有关事宜通知如下: 一、参赛对象:公司所属各酒店 二、演讲内容:参赛人员可根据自己的本职工作,围绕“****在**”的主题自主命题。 三、比赛时间:2015年12月上旬(具体日期待定) 四、比赛地点:成都****酒店(暂定) 五、演讲时间:每人8分钟 六、评分标准:采用百分制计分方法评分,去掉一个最高分和一个最低分后,用所得的平均分为该选手的最后得分。演讲的评分依据分为四项:演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象(评分表见附件2)。 1.演讲内容(40分):内容紧扣主题,主题鲜明深刻,格调积极向上。 2.语言表达(30分):要求声音洪亮、口齿清晰,普通话标准,表达流畅;能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧,声情并茂,富有韵味和表现力,能与观众产生共鸣。 3.形象风度(20分):上下场致意、答谢。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然得体,体现朝气蓬勃的精神面貌。

4.综合印象(10分):由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。 七、奖项办法 1、一等奖1名,奖金800元 2、二等奖2名,奖金500元 3、三等奖3名,奖金300元 八、活动要求 1、高度重视。请各酒店总经理对本次活动给予高度重视,认真做好组织发动工作,把活动要求传达到每个员工。 2、认真筛选。本次比赛要求各酒店各选派1名以上员工参加(****世纪大饭店、成都****酒店可在酒店组织选拔后派送2名参加)。 3、统筹安排。请各酒店总经理认真做好参赛人员的选拔指导工作,对稿件进行严格筛选,努力提高演讲质量,使活动能达到预期的效果。 九、本通知未尽事宜另行通知。 附件1:比赛报名表 附件2:比赛评分表 ****集团有限公司 二〇一年月日 附件1:“****在**”演讲比赛报名表 酒店名称:

公司演讲比赛演讲稿

奋进中的城开工程建设者 大家好,我是*****有限公司的*****,我今天演讲的题目是——《奋进中的****工程建设者》。 曾经,******工程建设有限公司只有一片蓝天、雄心壮志和满腔热情,“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,我们走过了一段用心血和汗水铺就的奋斗之路和成长之路。 五年的岁月,建设公司以坚忍对抗艰辛,以诚挚呼唤友爱,完成了伊通河治理、长春站换乘中心、景阳大路立交桥等91个项目(115个标段)的施工管理,工程竣工验收合格率均达100%。取得了市政公用工程施工总承包二级、房屋建筑工程施工总承包二级资质。承接了北湖公园、基隆街廉租房、团山街、串湖污水处理厂等大型建设项目的施工任务。在每一条街道延伸处,在每一座高楼竖起时,用汗水中的微笑向城市表白,我们不再只是满手泥水的行者,更是用思想和科技捕捉生活的智者。 而今,我们胸怀“建成广厦千万间,大庇天下百姓俱欢颜”的仁爱之心,以建筑业为基础实施资本运作和投融资运营,积极参与新型城镇化和一体化开发。“修筑着工程,创造着文化和历史”,城开工程建设者所走过的每一个脚印,都深深印记着我们不断的追求和对社会的承诺。昭示着我们

无愧于我们的城市,无愧于我们的历史。我们正在用心、用智慧和汗水开创着属于自己的王国…… 作为一家公司,我们从不把赚取利润当成唯一的目标,而是认定履行责任才是我们永恒的追求。对自己的责任、对员工的责任和对社会的责任。责任使我们不敢忘记身后无数信任的眼睛,这些眼睛让我们明白做企业如同做人,要诚信才能久远。责任让我们以理性处事,以人性待人,立足现实,追求完美;责任让我们永远言必信,行必果…… 人类,因追求而超越,因超越而前进,当“追求无限”成为一种信念,梦想便开始实现。2013年,城开建设者们用不懈的追求和辛勤的汗水,实现了产值翻一番、利润翻两翻的喜人业绩。 这是一个变幻莫测的时代,这是一个充满诱惑的时代,这是一个令人奋进的时代。面对纷繁的世界,我们感悟,我们从容,我们自信。我们的理想和抱负将在这个时代中变成现实,我们的精神和思想将在这个时代中得到升华,我们的脚步将在这个时代铭刻下历史的痕迹,抒写大时代的壮阔篇章。 有远见才有未来,有生命力方有价值。成长中的我们,以非凡的魄力缔造着辉煌与梦想!在机遇和挑战面前,团结、务实、创新、进取,并为之付出不懈努力,已经成为我们每一位员工的共识。当前,建设公司全体员工正为开启全省建

2019年关于演讲比赛的通知

关于演讲比赛的通知 各班级、辅导员(班主任)、德育导师: 为了锻炼学生们的演讲能力和口头表达能力,增强自信和自我认同感,提高 沟通能力,给大家提供一个展现自我,提升自我的机会和舞台,学院经研究决定举办一场别开生面的演讲比赛。希望可以通过此次比赛让大家学习到更多的演讲技巧,提高自己的综合素质与能力。 一、活动时间:20xx年10月30日----11月13日。 二、演讲内容:以“我的理想,我的梦”为主题,尽情发挥参赛选手的演讲才能,展现自己的风采、阐述自己的主张和观点,以新颖的角度和方式,抒发自己的情怀。 三、参赛对象:人文艺术学院全体学生 四、时间与(决赛)要求 1、10月30日-11月4日,由组织部做好宣传、下达通知。(由各班团支书 及组织委员共同组织,在各班进行初赛并选报1—2名优秀选手参加初赛。) 2、11月5日前各班团支书把本班参赛者名单上报到组织部。 3、11月6日举行初赛。(时间、地点另行通知) 4、11月10日公布入围选手名单。 5、11月11—13日,进入决赛的十名选手举行决赛。(时间、地点另行通知)

6、演讲稿(打印文件)在决赛之前要上交到秘书部负责人手中(演讲稿附姓 名、班级和联系方式),便于评委评分和归档之用。 7、演讲时间3分钟—5分钟,时间不够或超过时间,评委按照评分规则予以扣分。 8、演讲时须脱稿,不得照稿宣读。 9、演讲时要把握好以下方面:主题突出、语句通顺、结构合理、符合逻辑和修辞,内容要积极向上,同时注重演讲技巧的应用,演讲的效果要具有感召力,要起到教育、鼓舞和激励人的作用。 五、评分标准 评分采用10分制,设评委7名,计分采用去掉一个最高分和一个最低分,评委给分之和除以5即为选手最后得分。 一、仪表形象(1分) 1.衣着大方、自然、得体; 2.举止从容,表情自然,精神饱满。 二、演讲内容(3分) 1.主题鲜明,格调向上; 2.语言自然流畅,富有真情实感; 3.层次分明,逻辑性强,结构自然合理。 三、演讲技巧(6分) 1.普通话标准,口齿清晰;

营销主题演讲比赛通知

营销主题演讲比赛通知 营销主题演讲比赛通知各部门、各子公司:市场竞争剧烈,如何在竞争中赢得生存和发展,只有把产品售出去,做好服务,确保资金回笼,企业才能延续发展,可见销售工作在企业中的重要作用。而作为销售员使命感,责任感,良好的敬业精神和专业素养,将决定我们市场未来走向。如何打造1个优秀的营销团队,同时发现人材,给员工提供展现才华的机会和平台,经研究决定举行演讲比赛,具体事宜通知以下: 1、演讲主题:以如何做好市场营销和服务为主题,演讲题目自拟。 2、参赛人员: 1、全部销售人员; 2、团体内积极、乐观、向上,愿意展现自我的员工。 3、参赛人员与推荐人数:单位参赛人数(名)负责人单位参赛人数(名)负责人销售员推荐销售员推荐团体总部 2 李艳慧利辛站 2 1 周权新型建材(蒙城站) 5 4 蔡洪亮外加剂 2 2 葛立坤水泥公司 2 闫真华干粉沙浆 2 2 陈林涡阳站 4 1 代侠合计销售员15名,推荐人员14名3、比赛要求: 1、决赛分两场,时间:9月1日销售员 9月2日推荐人员 2、比赛地点:职教3楼会议室 3、比赛顺序:采取抽号情势肯定 4、负责人组织在本单位范围内进行初赛和复赛,终究肯定推荐到团体参加比赛人员; 5、经理积极参与,帮助进行稿件的审核、指点等工作; 6、8月15日前将推荐名单及电子版演讲稿1并报到团体工会。 4、评分标准:演讲内容语言表达形象风度综合印象 55分 25分 15分 5分 1. 演讲内容(55分):选手作简单自我介绍,内容充实,紧扣主题,格调积极向上 2. 语言表达(25分):要求

声音洪亮、口齿清晰,表达流畅,能灵活应用语速、腔调、手势等演讲技能,声情并茂,富有韵味和表现力,能与观众产生共鸣; 3. 形象风度(15分):上下场致意、报答。要求穿着整洁、仪态端庄大方、举止自然得体、体现生气蓬勃的精神面貌; 4. 综合印象(5分):由评委根据选手的临场表现及创新性做出综合演讲素质评分。 5、评分情势: a、评委现场临时肯定,现场打分,现场公布结果。 b、计分标准:采取百分制计分办法,去掉最高分和最低分,取平均分。 c、演讲限时5-⑻分钟,不够或超越时间从所得总分中扣1分。 6、奖项设置: 1、优秀个人奖: a、设销售、推荐两组进行比赛,每组:1等奖1名:荣誉证书1个,奖金2000元。2等奖2名:荣誉证书1个,奖金1000元。3等奖2名:荣誉证书1个,奖金600元。 b、所有进入决赛的选手为鼓励奖。 2、优秀组织奖:取得1等奖选手所在的单位负责人为优秀组织奖,资金600元。两场决赛,奖项重复的人员,只作为1次嘉奖。 望各单位高度重视,宣扬、动员、组织、调和到位,调动职工参与的积极性。负责人在提拔推荐时,坚持公然、公平的原则,确保公正性。同时也希望参赛人员发挥好成绩,展现个人风采。 团体工会 2020年8月103日

公司演讲比赛演讲稿

我与康泰共成长 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事: 大家上午好!我来自康泰财务科,非常感谢公司给予了我这个展示自我和学习成长的平台。今天我演讲的题目是《我与康泰共成长》。明天就是五四青年节了,说到青年,大到国家社会,青年是祖国的未来,是民族的希望。小到企业科室,青年是企业的生力军,是企业的未来,青年兴则企业兴,青年强则企业强。 去年的夏天,我和他们一起来到康泰,来到这个大家庭,公司提供了我工作的机会,给了我很好的成长的平台,使我能够在工作中继续学习锻炼、成长。正如一滴水,只有融入大海,才会化作美丽的浪花。一粒种子,只有扎根土壤,才会茁壮成长。作为一名康泰员工,只有与康泰共同成长中,才能真正实现个人价值。 走进康泰,走进财务部,我翻开了人生新的篇章,刚开始工作,面对陌生的环境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程,我不知所措。后来,在领导的关心和同事们的热心帮助下,我慢慢地适应了这个我成长的大家庭。在这个大家庭里,公司各级领导的辛勤工作和奉献精神,给我做出了很好的榜样,不知不觉中培养了我工作的责任感,我知道我飞扬的青春要扛起公司赋予我的重任。康泰公司给了我们信任和发挥空间,作为我们,唯有认认真真的做事,用工作成绩才能回报企业。虽然我进入这个单位并不久,但在这里,经验丰富的同事们,教会我很多财务工作上的知识技巧,这些珍贵的知识技巧是无法从书本上学到的。从付款到打印凭证,从开出支票到收回单据,以及核对、统计数据,装订凭证。这些都是每一个财务工作人员都应该经历的,财务上要求谨慎细致,每件事情都要认真对待。公司是个人施展才华的天地,是个人实现理想的平台,只有人人努力工作,公司才能取得长足的发展。公司和职工是一个共生体,公司的成长,要依靠职工的努力来实现,要自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体,认认真真的做事,踏踏实实的做人。康泰给了我们最大的信任和发挥空间,身为公司的一份子,每个人的职位、岗位各有不同,能力有大有小。但是我们应该带着强烈的责任心,充满热情的工作,为企业的发展贡献出自己的力量。一支乐队,需要全体成员的齐心协力,才能呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,才能散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁,需要桥墩的支撑,才能负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地,真抓实干,团结奉献。正如一首歌所唱,团结就是力量,我们更应该团结成一个整体,与公司一同成长,为公司做强做

关于演讲比赛的通知

关于演讲比赛的通知 各班级、辅导员、德育导师: 为了锻炼学生们的演讲能力和口头表达能力,增强自信和自我认同感,提高 沟通能力,给大家提供一个展现自我,提升自我的机会和舞台,学院经研究决定举办一场别开生面的演讲比赛。希望可以通过此次比赛让大家学习到更多的演讲技巧,提高自己的综合素质与能力。 1、10月30日-11月4日,由组织部做好宣传、下达通知。 2、11月5日前各班团支书把本班参赛者名单上报到组织部。 3、11月6日举行初赛。 4、11月10日公布入围选手名单。 5、11月11—13日,进入决赛的十名选手举行决赛。 6、演讲稿在决赛之前要上交到秘书部负责人手中,便于评委评分和归档之用。 7、演讲时间3分钟—5分钟,时间不够或超过时间,评委按照评分规则予以扣分。 8、演讲时须脱稿,不得照稿宣读。 9、演讲时要把握好以下方面:主题突出、语句通顺、结构合理、符合逻辑和修辞,内容要积极向上,同时注重演讲技巧的应用,演讲的效果要具有感召力,要起到教育、鼓

舞和激励人的作用。 评分采用10分制,设评委7名,计分采用去掉一个最高分和一个最低分,评委给分之和除以5即为选手最后得分。 1.衣着大方、自然、得体; 2.举止从容,表情自然,精神饱满。 二、演讲内容 1.主题鲜明,格调向上; 2.语言自然流畅,富有真情实感; 3.层次分明,逻辑性强,结构自然合理。 1.普通话标准,口齿清晰; 2.语言生动,语音、语调、节奏有变化,能结合演讲内容,讲求轻重缓急,抑扬顿挫; 3.演讲有激情,感染力强; 4.能恰当运用态势语; 5.能脱稿演讲; 6.能准确把握演讲时间。 一等奖:一名、二等奖:两名、三等奖:三名,分别颁发荣誉证书及相应奖金,并记课外学分分。优秀奖:四名,分别颁发荣誉证书及奖品,并记课外学分分。 人文艺术学院团总支

关于举办安全在我心中演讲比赛的通知

关于举办“安全在我心中”演讲比赛的通知 基层各单位,机关各科室: 根据*烟专﹝2011﹞13号文件《***烟草专卖局(分公司)2011年“安全生产月”活动方案》的通知要求,经县局安全领导小组决定,举办“安全在我心中”演讲比赛,现将有关事宜通知如下,请各单位认真组织落实。 一、指导思想 深入贯彻上级安全生产工作会议精神,积极落实“安全生产月”宣传教育活动,创新活动方式方法,进一步提高广大职工安全法律意识和安全生产知识,杜绝违章作业,抵制违章指挥,夯实安全基础,确保安全生产形势持续稳定好转。 二、组织领导 成立“安全在我心中”演讲比赛领导小组。 组长: 成员: 策划人: 三、演讲主题 “关爱生命、安全发展”。紧紧围绕防火、防盗(抢)、防道路交通事故教育为主题,体现安全环节的重要性、必要性和紧迫性及行业安全管理工作中的好人好事等。 四、比赛时间及地点

2011年6月24日(星期五)上午8:30一12:00 比赛地点:公司六楼会议室 五、参赛范围及组织分工 (一)参赛范围: (二)具体分工 1.评委: 2.主持人: 3.记分人: 4.现场布臵: (三)参赛规则: 1.各参赛选手必须按规定,按时间参加开会,赛前20分钟抽号入场签到和比赛。 2.各参赛选手必须至始至终参加听取其他选手的演讲;遵守会场纪律,不起哄,不喝倒彩,做文明观众,对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。 3.各参赛选手统一着装(工装短袖、蓝裤子,女士短裙) 4.各参赛选手演讲时间在5至6 分钟以内,5分30秒以闪灯提示,6分钟铃响演讲停止。 (四)评分办法 1.本次演讲实行10分制,按照评委的打分,以收回票数取平均数。即:总成绩=评票分相加之和÷票张数。每5个人为一组,演讲后进行收票评分。上一组5个选手的最后得分情况将在

2016演讲比赛通知

关于举办2016年“00杯”大学生演讲比赛的通知 为充分展现我院学生的青春风采,增强广大同学的自信心和自豪感,增进思 想交流,加强团队意识,提高综合素质,繁荣校园文化,我院决定举办2016年“00杯”大学生演讲比赛。具体事宜通知如下: 一、组织机构 主办单位:福建000000学院语言文字委员会 承办单位:000000教学部 协办单位:000000语言文字工作部 二、报名对象 全校学生 三、比赛主题及形式 演讲主题:围绕总主题“中国梦,青春梦”,可参考组织单位选定的具体标题,从不同角度出发阐述自己的看法。 形式:分为初赛和决赛两个阶段。 初赛选手由各系部及语言工作部选送,每系部选送2-3名学生,初赛成绩前15名晋级决赛。公共教学部将为进入决赛的选手指派指导教师进行专项指导,包括普通话训练,演讲站姿、手势、台风,演讲紧张心理的克服,语言表达等内容。 决赛(限时5分钟)要求选手根据比赛主题进行演讲。 四、报名时间及方式 报名时间:3月28日——4月8日 报名方式:报名方式采用系部推荐或学生自行到院语言工作部(人名,@https://www.360docs.net/doc/0115084630.html,,电话号码)报名参加,各系部、语工部推荐名单请于4月8日前报到000教研组部(参赛选手报名表见附件),并发送电子档到00负责人邮箱(00000000@https://www.360docs.net/doc/0115084630.html,)。 五、培训及比赛时间 1、初赛时间:4月13日下午 14:30,地点: 2号楼2-1, 初赛要求:以“中国梦,青春梦”为主题,可参考组织单位选定的具体标题,进行3分钟演讲,演讲内容贴合主题,反映现实;有必要的自我介绍,脱稿演讲; 演讲时间控制在3分钟之内。 2、大赛参考标题: (1)、青春不打烊 (2)、青春的使命 (3)、相信自己,风雨兼程 (4)、青春没有失败

公司员工演讲比赛演讲稿

公司员工演讲比赛演讲稿 公司员工演讲比赛演讲稿 演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。在不断进步的社会中,很多地方都会使用到演讲稿,那么,怎么去写演讲稿呢?下面是小编整理的公司员工演讲比赛演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。 公司员工演讲比赛演讲稿1 机组的汽机本体检修,在高达将近40℃高温环境下,为保证工作的顺利进行,本体班24小时连续工作,许多老师傅都是亲临现场,以自身的行动感染周围人员,克服重重困难,汗流浃背却不忘检修质量。工作中的苦与累,一次次的总结和积累经验,认真、深入的学习老师傅们的经验,工作中的大量测量工作,在师傅们的指导下,我们努力完成,每次的测量精确到丝,使得我们必须一丝不苟!在辛苦的工作中寻找技巧,苦并快乐着,一步步的提高自己! 在繁忙而有序的工作和学习中,我看到了公司事业的日益庞大,并为此感到自豪和信心十足。作为新成立的检修公司,我们有我们的发展目标:诚信、和谐、高效、廉洁是我们的企业价值观!我们有先进的管理理念:对标管理、强化执行、持续改进、争创一流!策划程序。修正卓越是我们的工作理念。作为新员工,我们坚持安全规范,严禁违规作业我们对自己的未来充满信心!我们要认真掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习别人长处,努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求的好员工!我们要精诚合作,互相帮助,

努力让我们的团队成为一个和谐、团结、朝气蓬勃和富有战斗力的团队! 正所谓“进取无止境”,中电豫检给了我们发展的空间,给了我们展示能力的舞台;各位领导、同事又给了我们亲切的关怀,无微的照顾和殷切的希望。我们更应该抓住每一次提高自身的机会,在各个方面严格要求自己,发掘潜力,定位目标,将自己的智慧融入到公司的发展中去。脚踏实地的工作,孜孜不倦的学习。爱岗更敬业! 我们坚信,今天,中电豫检是我们的骄傲;明天,我们必将是中电豫检的骄傲! 最后衷心的祝愿各位,身体健康,工作顺利;祝愿我们的公司明天会更好。 谢谢大家! 公司员工演讲比赛演讲稿2 恭敬的各位带领,同志们: 大家好! 我是来自开封查验二部的演讲选手xx,我演讲的题目是《我是年青的查验人》。 我是年青的查验人----这不是一个特别清脆的`演讲题目,也不是一句豪言壮语;倒是我芳华的扫数任务,是我竭力奉献的扫数意义。有首诗歌里写道:为甚么我的眼里常含泪水,因为我对这地皮爱的深邃深挚!从懵懂迷茫到本日敢自负的说“我是查验人”。工龄不长,可是我已经深深地爱上了我的奇迹。

关于开展企业文化演讲比赛的通知

关于举行企业文化演讲比赛活动的通知 为活跃员工业余文化生活,激发员工热爱企业和积极进取的工作热情,营造和谐、高效的工作氛围,同时为响应总公司号召,XXX公司和XXX公司决定一起举行首届企业文化演讲比赛。比赛一、二、三等奖及优秀奖获得者,将代表运城赛区赴xxx总公司参加决赛。 一、本次演讲比赛活动主题: XXX企业精神(什么都能丢,自己不能丢,什么都能丢,信念不能丢,敢于面对,永不言败),演讲内容围绕XXX公司企业精神展开,紧密联系公司的实际情况以及自己的实际工作情况、生活情况。 二、根据总公司安排,比赛报名及时间如下: 1、要求行政人事部参加2名,财务部3名,工程、成本控制部2名,营销部1名,并于11月19日前将选手名单上交行政人事部,在11月22日前将演讲稿件交送行政人事部统一审核后,于11月25日-26日举行“XXX和XXX公司首届演讲比赛”。 2、决赛:12月中旬,各赛区一等奖人选到北京总公司参加决赛(具体时间另行通知)。 三、XXX公司预赛奖项设置如下: 一等奖:茶具人数:1名 二等奖:电热壶人数:2名 三等奖:绒毯人数:3名 优秀奖:雨伞人数:5名 四、评分标准及要求: 评分采取百分制,由评委当场打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分后的平均得分(去小数点后两位)为选手最后得分。 内容50%,包括主题及结构(10分)、内容充实(30分)、内容编排等(10);

表达50%,包括表达(15分)、仪表(10分)、时间掌控(10分)、感染力等(15分)。 比赛采用站立式脱稿演讲,参赛选手围绕演讲主题和内容自拟题目,演讲时间在5分钟以内。 根据总公司文件精神,各部门负责人要做到: 高度重视,加强领导。本次比赛是深化公司企业文化建设,展示广大员工风采的一项重要活动,各部门要高度重视,加强领导,采取有力措施,精心组织实施,确保活动取得实效。 认真选拔,严格推荐。要按照活动要求,组织动员广大员工积极参与此项活动,坚持公平、公正、公开的原则,认真做好选手的推荐工作。 注重发挥文化育人优势,发现和培养一批公司企业文化骨干,推动优秀人才脱颖而出、大量涌现。 XXX市XXX房地产开发有限公司 XXXX年XX月XX日

关于举办演讲比赛的通知

关于举办“****在**”演讲比赛活动的通知 公司各部门、各酒店: 为扎实有效推进公司企业文化建设工作,提高企业凝聚力、向心力,为员工打造展示才华的平台,激励广大员工积极向上、努力为客人创造惊喜和感动的服务热情。经研究,公司决定举办以“****在**”为主题的演讲比赛活动。现将有关事宜通知如下: 一、参赛对象:公司所属各酒店 二、演讲内容:参赛人员可根据自己的本职工作,围绕“****在**”的主题自主命题。 三、比赛时间:2015年12月上旬(具体日期待定) 四、比赛地点:成都****酒店(暂定) 五、演讲时间:每人8分钟 六、评分标准:采用百分制计分方法评分,去掉一个最高分和一个最低分后,用所得的平均分为该选手的最后得分。演讲的评分依据分为四项:演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象(评分表见附件2)。 1.演讲内容(40分):内容紧扣主题,主题鲜明深刻,格调积极向上。 2.语言表达(30分):要求声音洪亮、口齿清晰,普通话标准,表达流畅;能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧,声情并茂,富有韵味和表现力,能与观众产生共鸣。 3.形象风度(20分):上下场致意、答谢。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然得体,体现朝气蓬勃的精神面貌。

4.综合印象(10分):由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。 七、奖项办法 1、一等奖1名,奖金800元 2、二等奖2名,奖金500元 3、三等奖3名,奖金300元 八、活动要求 1、高度重视。请各酒店总经理对本次活动给予高度重视,认真做好组织发动工作,把活动要求传达到每个员工。 2、认真筛选。本次比赛要求各酒店各选派1名以上员工参加(****世纪大饭店、成都****酒店可在酒店组织选拔后派送2名参加)。 3、统筹安排。请各酒店总经理认真做好参赛人员的选拔指导工作,对稿件进行严格筛选,努力提高演讲质量,使活动能达到预期的效果。 九、本通知未尽事宜另行通知。 附件1:比赛报名表 附件2:比赛评分表 ****集团有限公司 二〇一年月日附件1:“****在**”演讲比赛报名表

2017演讲比赛演讲稿(4篇)_演讲稿

2017演讲比赛演讲稿(4篇) 演讲稿:离梦最近的地方 看到这个话题,想到当年。 一年级的洋娃娃和小画家,二年级的奥特曼和地球勇士,三年级的柯南和神秘侦探,而后,成长,一刻不停,梦想的改变,似乎也是瞬息万变的事。年龄累加,梦想缩水,从地球勇士到一场考试,这或许是大多数人的悲哀。在既定的轨道上运动,直到大学的结点,而内心似乎一直是茫然的。 我总觉得现在是为自己选一条路的时候了。那年问,我要怎样实现梦想,那年的我们说:好好学习呗。而今,离梦想最近的地方是哪里,你我,又将何去何从。 断断续续,我思索了一个月。大学的自由,应该带给我们什么,实际上又带给了我们什么。是一不小心就被世俗同化而堕落么?长久生活在轨道上,身体服从,内心叛逆。对从前所有不满的反抗,一不小心却害了自己,无头苍蝇似的乱撞,蔑视地看着追逐梦想的人。不要这样,不能这样,真的。从前不是崇拜比尔。盖茨,韩寒退学么,他们的惊世骇俗换来了靠近自我梦想的自由。我们只是比他们晚些时候拥有了这份自由,这一刻,不是放松的时刻,人生刚刚开始,我们应该朝着梦想努力,即使最终实现梦想的人是少数,但只要努力过,就可以自豪地说,我曾经站在离梦想最近的地方。 1 / 10

某天,尽心做完好多事情,即使熬到深夜,也是那么幸福,问心无愧的坦然会突然让我觉得,只要这样努力下去,梦想肯定会实现。后来想起那时的感觉,发觉那时的我就站在离梦想最近的地方。又有哪天浑浑噩噩,便觉得心里很罪恶,混,混着混着就会变成混混,平凡,乃至平庸,不谈梦想,没有希望,这一刻,我想我是站在了离梦想最远的地方,一望无边的遥远。 也许我终于找到了,离梦想最近的地方。每天,坐在同一间教室里,走进同一座图书馆,伏在同一张书桌上,可梦想离我时远时近。身在,心在,我全心付出的地方,就是离梦想最近的地方。 演讲稿2 小学以及中学的时候,脑袋里冒出过好多想法,画家,航天员,科学家,甚至是想到什么就说什么。因为无论梦想是什么,我们都要做同一件事---学习,学习,还是学习!!!!!!! 后来,年龄增长,少年的想法逐渐缩水为一场没有硝烟的战争。高考结束的那一刻,冲出考场,冲出轨道,我们便站在不同的起跑线,朝着不同的方向,为了不同的梦想,开始新的征程。 过去,我们有梦想,却没有付诸有力实践的能力;未来,我们也许有付诸实践的能力,却早已丢了当年那颗充满热情,只言梦想,不怕失败的心。 所以我说:大学是离梦想最近的地方。 高考是一个转折,转身前,大学是终点;转身后,大学是起点。 2 / 10

企业演讲比赛主题

“岗位·责任”主题演讲赛的筹备方案 一、主题目的 以“岗位〃责任”为主题,通过演讲交流,强化责任心教育,提升员工执行力,大力营造忠诚企业、爱岗敬业、勇于奉献的浓厚氛围,促进“两个整顿”活动的深化开展,切实增强广大员工的主人翁意识、工作责任心和企业归属感。 二、时间地点 本次演讲赛拟定于9月29日上午8:50在宾馆五楼会议室举行(如有变动另行通知)。 三、参赛范围 本次演讲比赛以分公司为单位,公司本部以部门为单位参加,由各分公司(部门)自定一名参赛选手,分公司(部门)负责人带队参赛。 四、内容要求 各分公司(部门)的演讲稿自拟,在演讲稿撰写中可围绕“关爱企业、珍爱岗位、履职尽责”的主线,宣讲对“岗位〃责任”的认识体会,也可讲述本人或身边他人爱岗敬业、忠诚奉献的典型事迹;演讲稿字数在1500-2000字之间为宜,力求主题突出、素材丰富、事迹生动、文笔流畅,有较强的感染力、号召力和宣传引导作用。 五、奖项赛制 本次演讲比赛设一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀组织奖1个。比赛不分预、决赛,由评委现场打分亮分,根据参赛选手得分排名评奖。演讲次序在赛前以抽签方式决定。 六、组织机构 1、评委组:由公司领导班子成员、各分公司主要负责人担任评委,主要负责比赛评分、监督仲裁等。 2、筹备组:由公司总经理工作部牵头,其他有关部门配合,主要负责赛事筹办、赛场布置、宣传报道等。 七、其它要求 1、各分公司(部门)要高度重视本次演讲赛,在安排好正常生产经营工作的同时,及时做好参赛准备,确保活动取得实效。 2、演讲选手男女不限,要求选手普通话标准流利,脱稿演讲,仪表端庄,着装整洁,举止大方,良有良好的精神风貌,演讲时间控制在5-10分钟。 3、各分公司(部门)务必于9月26日前将演讲稿及参赛选手名单以电子邮件报公司总经理工作部审查。篇二:主题演讲比赛策划书 主题演讲比赛 策 划书 一、活动背景及目的 为隆重纪念中国共产党成立90周年,进一步深入开展创先争优活动,根据省委教育工委《关于纪念建党90周年开展“南粤校园党旗红”系列活动的通知》(粤教工委组函〔2010〕22号)的要求,仲恺农业工程学院党委学生工作部(处)、团委将举行以“创先争优,争当先锋”为主题的演讲比赛。藉此增强校园学术文化气氛,推动仲园学子的学习积极性,激发当代大学生的强烈的社会责任感和民族使命感,以科教兴国为己任,提高自身综合素质,加强仲园的学风建设。 二、活动要素 1、活动名称和主题:“创先争优,争当先锋”主题演讲比赛 2、活动时间:3月17日——4月16日 3、主办单位:仲恺农业工程学院党委学生工作部(处)、团委 4、承办单位:仲恺农业工程学院学生会 5、协办单位:各院(系)学术(习)部 6、活动对象:仲恺农业工程学院全校学生党员(预备党员) 三、比赛日程安排

公司演讲比赛通知范文1

公司演讲比赛通知范文1 公司开展演讲比赛,有利于丰富员工文化生活,展示xx风采,增进员工之间的交流,增强企业的凝聚力,下面是公司演讲比赛通知范文,欢迎参阅。 公司演讲比赛通知范文1 为活跃员工业余文化生活,激发员工热爱企业和积极进取的工作热情,营造和谐、高效的工作氛围,同时为响应总公司号召,xxx公司和xxx公司决定一起举行首届企业文化演讲比赛。比赛一、二、三等奖及优秀奖获得者,将代表运城赛区赴xxx总公司参加决赛。 一、本次演讲比赛活动主题: xxx企业精神(什么都能丢,自己不能丢,什么都能丢,信念不能丢,敢于面对,永不言败),演讲内容围绕xxx公司企业精神展开,紧密联系公司的实际情况以及自己的实际工作情况、生活情况。 二、根据总公司安排,比赛报名及时间如下: 1、要求行政人事部参加2名,财务部3名,工程、成本控制部2名,营销部1名,并于11月19日前将选手名单上交行政人事部,在11月22日前将演讲稿件交送行政人事部统一审核后,于11月25日-26日举行“xxx和xxx公司首届演讲比赛”。 2、决赛:12月中旬,各赛区一等奖人选到北京总公司参加决赛(具体时间另行通知)。 三、xxx公司预赛奖项设置如下:

一等奖:茶具人数:1名 二等奖:电热壶人数:2名 三等奖:绒毯人数:3名 优秀奖:雨伞人数:5名 四、评分标准及要求: 评分采取百分制,由评委当场打分,去掉一个最高分,去掉一个最低分后的平均得分(去小数点后两位)为选手最后得分。 内容50%,包括主题及结构(10分)、内容充实(30分)、内容编排等(10); 表达50%,包括表达(15分)、仪表(10分)、时间掌控(10分)、感染力等(15分)。 比赛采用站立式脱稿演讲,参赛选手围绕演讲主题和内容自拟题目,演讲时间在5分钟以内。 根据总公司文件精神,各部门负责人要做到: 高度重视,加强领导。本次比赛是深化公司企业文化建设,展示广大员工风采的一项重要活动,各部门要高度重视,加强领导,采取有力措施,精心组织实施,确保活动取得实效。 认真选拔,严格推荐。要按照活动要求,组织动员广大员工积极参与此项活动,坚持公平、公正、公开的原则,认真做好选手的推荐工作。注重发挥文化育人优势,发现和培养一批公司企业文化骨干,推动优秀人才脱颖而出、大量涌现。 xxx市xxx房地产开发有限公司 xxxx年xx月xx日 公司演讲比赛通知范文2 各部门、工区:

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