关于做好2014年度总结工作的通知
2014年度工作总结
2014年度工作总结XX年度工作总结XX年是我自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，过去的一年在领导的关心和同事的热情帮助，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。
回顾过去的一年，过去的一年也许有失落的、伤心的，有成功的、开心的，不过那不重要了，是过去的了，我们要努力的是未来，有好多人说我个性变了，我相信。
我真的很满意，有好多好多的事压着我，我还是坚持挺过，我的生活，情绪都是一样照就，虽说没有大起大落，至少也经历了一些风风雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困难，有时候我真的怀凝我，我一直在想我是哪错了，为什么会这样？我也是一次次为自己打气，一次次站起来，我在想，就算没有我，地球一样照转，事情一样要解决，我不要做弱者、懦夫，命运就掌握在自己手中，我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。
现将工作总结如下：一、培训方面：1、托盘要领，房间送餐流程。
2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。
3、宾馆相关制度培训与督导。
4、出菜途径相关安全意识。
二、管理方面:1、上级是下级的模范，我一直坚持以身作则，所以我的班组非常团结。
2、我对任何人都一样，公平、公正、公开做事。
3、以人为本，人与人的性格多方面的管理方式。
4、XX年传菜全年离职人数4人， XX年是比较稳定的一年。
三、作为我本人，负责传菜工作。
2、传菜出菜相应输出与控制。
3、传菜人手的协调。
四、在操作方面的几点。
1、人手不足，忙时导致菜肴造型变形，体现不了本公司的精华。
2、由于国家的兴旺，导致现代的年轻人都是宝贝，越来越不会干活，越来越被爸爸妈妈宠坏，只追求金钱、不知道为他人换位思考，做今天的我真难啊！3、为什么招不进人的原因、这是须及时解决的最大问题。
4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改进、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定。
5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。
关于报送年度总结和工作计划的通知
关于报送年度总结和工作计划的通知下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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上海市水务局关于报送2014年度受委托取水许可监督管理工作总结的函
上海市水务局关于报送2014年度受委托取水许可监督管理工作总结的函文章属性•【制定机关】上海市水务局•【公布日期】2015.03.05•【字号】沪水务〔2015〕175号•【施行日期】2015.03.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利综合规定正文上海市水务局关于报送2014年度受委托取水许可监督管理工作总结的函沪水务〔2015〕175号水利部长江水利委员会：根据你委《关于报送2014年度取水许可监督管理工作总结的通知》（办水资源函〔2014〕371号）要求，现将我局2014年度受委托的取水许可监督管理工作总结报你委。
特此函告。
上海市水务局2015年3月5日附件1上海市水务局2014年度受委托取水许可监督管理工作总结2014年，为贯彻落实最严格水资源管理制定，进一步加强取水许可监督管理，促进节约用水的精神，根据国务院《取水许可和水资源费征收管理条例》和《取水许可管理办法》以及长江委有关规范取水许可监督管理的要求，我局认真组织受长委委托的10家取水单位（取水许可证10套）取用水的日常监管工作，强化监督措施，落实各项监管任务。
现将工作总结报告如下：一、本单位监督管理工作开展情况为落实最严格的水资源管理制度，加强对取水户水资源监测与监督管理，本市受长委委托日常监督管理任务由市供水管理处承担。
监督管理作为其三定方案所明确的职责，其日常工作经费纳入部门预算，对取水户取退水的监测费用以水资源管理项目形式由市财政另行拨专款。
对取水户的监管工作主要通过开展一些不定期的检查、每年定期的取退水检测、定期召开取水户工作例会等形式，监管重点是对取水户取水台帐工作及水资源费缴纳情况进行评估。
二、取水户取水许可事项变化及延续取水换证手续办理情况（一）取水户取水许可事项变化情况1、宝钢股份所属的CCPP电厂工程因宝钢罗泾工厂搬迁原因，CCPP电厂停止运行，建议该项目的取水许可证应根据规定予以注销。
2014年上半年工作总结 2
2014年工作总结与2015年工作展望尊敬的各位领导，同志们：大家上午好!今天我怀着无比激动的心情参加集团公司2014年度总结会，在座的各位都是围绕着东润这个由朱经理一手创建的平台而走到一起来的；我进入公司转眼已经九年的时间，九年的风风雨雨，公司由弱到强，公司由单一的建筑施工增长到房地产开发、机械制造、商务酒店、物业管理组成了阳谷县建筑业的唯一一个集团公司，这与公司领导人的高瞻远瞩是分不开的。
在朱经理的带领下，今年是我公司各项业务的发展年，各项指标均呈现上升的大好势头的一年，我代表工程部做一下2014年度的工作汇报以及2015年度工作展望；一、工程基本情况今年，东润集团相继开发建设的工程有；1、东润华庭 3.3万平方米2、东润明珠嘉苑 2.4万平方米3、教师新村10#楼； 7000平方米4、泰格3#、5#、8#、40#、41#47#、48#楼工程；4万平方米5、阳谷县第二职业中专公租房 0.9万平方米6、城郊孟亚圣苑回迁6#楼； 1.8万平方米7、阳谷县信用合作社综合营业楼工程 1.8万平方米8、阳谷县昊锐机械厂工程 2万平方米9、郭屯中学公租房工程 0.25万平方米10、今年完工的工程主要有：博济桥幼儿园；定水镇幼儿园；云顶公馆1#3#楼；清华园1#2#楼；三山帝景城地下车库及临街工程；公安局技术用房；七级运河两岸古建工程；紫汇湖B2#、B4#、B6#、B8#、C2#楼；郭屯中学临街楼等工程；总建筑面积达24.1万平方米。
今年的工作可以说是百花齐放，自主开发的工程，参与办理过程的前期手续、单独施工的工程，参与分段的检查验收评比，很多工作特点的更新使我有了更加宽阔的知识面的拓展，在朱总的正确领导下加上工程部的管理，确保了质量安全方面没有出现问题。
二、工程管理的方法1、加强内部质量、安全巡检力度。
2、定期召开项目经理、安全员、技术员专题会议。
3、组织了2014年度十二大员及特殊工种的学习；4、办理各个在建工程的招投标事宜；确保工程合规合法。
2014年度连续性内部资料出版物年度核验工作总结大会通知【模板】
2014年度连续性内部资料出版物年度核验工作
总结大会通知
市属各连续性内部资料出版物出版单位：
根据省新闻出版广电局的统一部署，我市2014年度连续性内部资料出版物年度核验工作近日已完成，定于7月29日召开总结暨培训大会。
现将有关事项通知如下：
一、参会人员：XXX**市2014年12月31日前核发的“粤内登字A序列”的《**市连续性内部资料出
版物登记证》的出版物单位均需派员参加。
二、会议时间：2015年7月29日星期三上午9：00。
三、会议地点：**市**区珠江东路4号，广州图书馆负一层2号报告厅(地铁3、5号线珠江新城站B1出口可前往）。
请与会人员提前15分钟签到进场，并将会议回执于7月22日前传真至：********，联系电话：********，联系人：XXX、XXX。
附件：会议回执。
**市文化广电新闻出版局
新闻出版处
2015年7月14日
附件：
会议回执
（年审总结大会）。
做好工作打算的通知
做好工作打算的通知篇一：关于做好XX年工作总结及XX年工作打算的通知关于做好XX年度工作总结及XX年工作打算的通知XX年即将终止，公司各项工作取得了必然的进展。
为了认真总结XX年取得的各项成(来自: 小龙文档网:做好工作打算的通知)绩和体会，剖析工作中存在的差距与不足，在此基础上科学系统的做好XX年工作谋划与安排，推动公司各项工作在新的一年里取得更好的成绩，圆满完成明年目标任务，现就做好XX年工作总结及XX年工作打算事宜通知如下（车板组除外）：一、内容（一）总结XX年度要紧工作内容；（二）在全面回忆年度工作的基础上，简要梳理总结各人在本职职位上取得的成绩和体会；（三）重点查找分析工作中存在的问题和不足，认真剖析存在问题的主客观缘故和改良方法；（四）对XX年度工作做出科学、合理的安排。
二、要求一、工作总结和工作打算应通过充分试探后行文，力求务实、数据准确、文字精炼，既要全面，又要突出重点；二、请列位同事在进行明年工作打算时，科学、系统、合理的做好时刻分派与安排，每项工作打算需注明预期开始及终止时刻；XX年内不能完成的工作，需注明预期开始时刻和年度预期完成情形；3、各部门要高度重视，认真组织年度总结工作，请于XX年1月15日之前将部门负责人审核过的XX年工作总结及XX年工作打算以电子档形式，通过腾讯通，提交至人力行政部。
特此通知。
人力行政部二〇一五年十二月二日篇二：关于做好xx年工作总结和xx年工作打算的通知关于做好xx年工作总结和xx年工作打算的通知各部室：为全面总结xx年工作，认真研究、试探、谋划好明年各项工作，现就做好xx年工作总结和xx年工作打算有关事项通知如下：一、整体要求各部室要认真总结xx年工作，包括所开展的要紧工作、取得的突出成绩和存在的要紧问题。
关于xx年的工作打算，要精心谋划、认真试探，围绕当前部室承担的要紧工作任务，打破常规，锐意改革，创新提出工作新思路，新方式，明确工作目标和具体方法。
2014年度工作总结报告
2014年度总结报告自2013年5月14日进入公司开始，我已经工作近1年7个月了。
在这段时间里，我学到了许多，无论是从公司，还是从领导、同事，这里的一切都让我受益匪浅。
虽然我接受到的磨练与期望的目标还远远不够，但XX公司给予我的转变却是我最大的收获，尤其是今3月份开始了人事文员的工作。
下面，我就这半年的工作做出如下总结。
一、普工招聘、入职、离职手续的办理1、招聘：根据生产部、品质部用人申请，在通过58同城发布、更新招聘信息，电话通知匹配度较高的人前来面试，面试人员在前台安排下填写员工信息登记表，填写完之后我带其到对应的用人车间交给拉长面试，面试通过后将由前台告知报到需准备的资料等其他事宜；2、入职：用人部门主管、领导签字后，把员工资料输入到人力资源系统里，并为其购买工伤、医疗、失业保险。
员工入职一个月内，为其签订劳动合同，一式两份，截止7月31日共签订合同140份。
3、离职：在人力资源系统中将员工状态改为离职，并停交其社保，曹总监签字确认后交于财务部核算其工资；二、员工考勤管理1、纸卡考勤：今年五月之前，我司员工使用纸卡考勤，每两周统计一次员工的出勤情况并作统计、制表；月底为员工手写下个月的考勤卡；月初统计员工上个月的出勤情况，包括正班、平时加班、周日加班，并让员工签字确认；2、IC卡考勤：今年五月份开始，我司开始使用IC卡进行考勤，在廖工帮助下，为车间员工进行分部门、排班、录入人员信息等基本工作，并与前台一起在每张IC卡上书写人员部门及姓名，将做好的考勤卡下发至车间拉长，由其发给所在车间员工手中；每周一进行出勤统计，并张贴。
由于刚使用IC卡考勤，故协助前台进行统计，主要负责TAB人员考勤（在8月初，此工作已转给前台）。
三、员工培训1、收集各部门培训的计划、课件，试题，并汇总，合理制定培训时间，上半年共有27个培训，其中22个已经安排考试并进行二次考核，另外5个按部门领导要求不需安排考试；2、对各部门的培训进行监督与督促；3、收集每个培训的培训记录，并安排考试时间，打印试卷、分发、评分、登记，下发给参加考试人员以便掌握自己答题情况，回收，存档；一个月后进行二次考核；四、员工福利1、员工生日会费用申请；（1）蛋糕、贺卡、水果的选购；（2）发通知，通知相关人员到场；2、职工工衣申请；（1）每人一件，员工20元/件，职员28元/件；（2）经过多次比价，选择性价比最优的,，并督促交货时间，准时、准确发放，登记，存档；3、厂庆旅游事宜；（1）在网站上搜索各大旅游公司信息，规划旅游线路，并让其提供报价单，共选择六家公司；（2）选择性价比最优的旅游公司，并面谈路线、价格、酒店、就餐等出行事宜；（3）起草旅游通知，并选择集体活动项目；（4）申请支付旅游费用，做好后勤保障工作；（5）旅游回来，由于就餐原因，导致员工拉肚子，在领导指导下，积极与旅游公司协商解决此问题，处理结果得到了同事的认可；五、其他事宜1、新员工社保卡制卡、居住证办理；2、结案单的督促、收集、登记、存档，目前已收集32张结案单；3、墙报设计（1）根据领导要求设计墙报内容，到车间取景、拍照，做墙报初稿，多次修改后，交予曹总审批；（2）根据领导给出的墙报张贴范围，做简单布置，将墙报最终稿彩色打印、过胶，张贴；4、员工入职培训试卷的分发、评分、登记、存档；5、港澳商务签注的办理2015年，主要做好以下工作：一、员工招聘、入职、离职1、做好普工的招聘，品质部的维修人员空缺好久，一直没有招募到合适的人员，由于近期产线没有安排加班，应聘者了解到情况后都不予考虑过来面试、试工，待恢复加班或者有其他改进措施后，尽快落实人员安排；对于职员招聘，尽快熟悉空缺岗位的招聘要求，协助招聘；2、及时、准确、无误的录入新员工的资料，对于自离或离职员工，及时清除资料、停交社保事宜；二、结案单的跟进；1、及时、有效的收集相关资料；2、对于未上交的结案单，了解为完成的原因，及时反馈给领导；三、各部门培训安排、跟进、反馈；1、及时了解各部门的培训计划，并做好记录；2、需要考试的培训，复印好试卷，安排考试时间，监考，批阅，登记，存档，如出现问题，及时反馈；四、年会事宜1、积极配合领导，完成领导安排的工作；2、做好后勤保障工作，及时发现异常并在第一时间内解决；感谢领导能够提供给我这个工作平台，感谢领导对我的包容和培养。
企业年度工作总结及工作计划的通知怎么写
企业年度工作总结及工作计划的通知怎么写企业年度工作总结及工作计划的通知怎么写难忘的工作生活已经告一段落了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让你在工作中有了更多的提升！好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
好的工作总结都具备一些什么特点呢？以下是小编帮大家整理的企业年度工作总结及工作计划的通知怎么写，欢迎阅读与收藏。
企业年度工作总结及工作计划的通知怎么写篇1房地产集团各部门、各子公司，大家好！XXXX年，在全体员工的共同努力下，公司的各项工作全面推进。
而认真做好XXXX年度工作总结、科学部署XXXX年工作计划，对于进一步总结工作经验教训，激发和调动员工工作热情和积极性，更好地推进集团科学、快速、全面发展具有十分重要的意义。
有鉴于此，经公司研究决定，要求房地产公司各部门及个人、各子公司提交XXXX 年度工作总结及XXXX年度工作计划。
现将具体事宜通知如下：一、内容要求：(一)各部门、各项目公司工作总结及计划1、各部门、各项目公司要认真对照公司年初确定的经营目标与工作重点，逐项进行认真梳理和检查，全面客观总结XXXX年工作情况，包括：工作描述，工作完成情况及取得的成绩、经验总结、存在的问题分析和相应的改进措施等;2、认真分析当前经济形势和公司战略目标，立足本部门、各子公司的工作实际，确定工作重点，拟定XXXX的工作计划，重点围绕项目建设和公司发展提出各自主要经济指标及管理指标，依据切实可行的原则，提出相应工作保障措施及需要建立健全的制度、流程等;3、对公司的意见和建议;4、需要特别注意的内容：(1)为强化房地产集团管控实施，房地产集团各部门所提交内容应涉及各项目对口业务概况及重点情况。
(2)工程管理部应对XXXX年项目整体情况进行附表说明，包含：项目介绍、年度新开工面积、竣工面积、关键节点安排、截止12月31日进展情况、存在问题及相应的改进措施等;同时，列明项目整体进度计划，针对重点关注节点需进行细化，单独列示。
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XXXXX有限公司文件
［2014］1号
签发：
关于做好2014年度工作总结的通知
各分公司、总公司行政综合部、财务部：
2014年即将过去，为肯定成绩，表彰先进，总结经验，吸取教训，尽早筹划明年工作，实现2015年经营目标。
现就做好2014年度工作总结的有关事项通知如下：
一、总结主要内容
（一）单位总结
1、2014年工作完成情况。
各部门在个人总结的基础上，对2014年的工作进行全面、认真的总结和回顾，结合部门绩效考核，突出工作重点、工作成效，做到内容实在，数字准确，不讲大话、套话。
2、要深入分析本单位存在的问题及原因，认真吸取教训，制定切实可行的整改措施。
3、要认真学习贯彻董事长及总公司的要求指示，结合实际情况，研究制定2015年工作思路和目标，做到思路清晰、目标明确、措施扎实，为开拓性做好2015年工作打下良好的基础。
（二）个人总结
1、要认真回顾本人一年来做的哪些工作？取得了哪些成效？有哪些经验？存在哪些问题和不足？
2、一年来，本人自学了哪些业务知识，参加了哪些内部及外部培训，有哪些收获和体会？自身能力素质有哪些提高？
3、结合自身实际，提出对部门和公司的具体意见建议。
二、会议时间及议程
年度总结大会预计2015年1月15日左右召开。
会期1天时间，会议议程：1、各分公司、财务部及项目负责人进行总结发言；2、总经理做2014年度工作报告，并对2015年工作进行安排部署；3、对先进工作者进行通报表彰；4、董事长做重要讲话；
5、全体与会人员聚餐。
三、几点要求
1、各单位要充分认清做好年终总结的重要性和必要性，认真负责地组织好、实施好本单位的年度总结。
各单位总结的时间结合本部门情况自行把握，务必于1月5日前完成，所有部门及个人均要撰写总结材料。
2、年终总结要体现“真、像、实”的精神，把成绩讲够，把问题找准，把措施定实，以主人翁的姿态多提有利于公司发展的意见建议。
3、把总结的过程变成“自我学习、自我教育、自我提高”的过程，变成“讲正气、鼓实劲、干实事”的过程。
4、各部门的总结于2015年1月5日前报行政综合部，以便行政综合部及时收集材料，撰写总公司年度工作总结。
个人总结书面材料由各部门统一收集后于2015年1月5日前交行政综合部，部门及重要岗位人员的总结材料，行政综合部要提请董事长及公司主要领导审阅。
XXXX有限公司
二〇一四年十二月二十五日
主题词：年度总结通知
发送：公司各部门抄送董事长共印8份（存档1份）承办：行政综合部2014年11月26日印发。