渠县新增中高级岗位
关于部分系列设置正高级职称有关工作的通知-中华人民共和国人力资源
附件：关于在部分职称系列设置正高级职称有关问题的通知（征求意见稿）为进一步健全职称层级，拓展专业技术人才职业发展空间，最大限度释放和激发专业技术人才创新创造创业活力，根据《关于深化职称制度改革的意见》（中办发〔2016〕77号）要求，经研究决定，目前未设置正高级职称的职称系列均设置到正高级。
现将有关事宜通知如下：一、系列和名称（一）增设正高级的11个职称系列和正高级名称分别为：工程系列增设正高级工程师，经济系列增设正高级经济师，会计系列增设正高级会计师（其中审计专业为正高级审计师），统计系列增设正高级统计师，农业系列增设正高级农艺师、正高级畜牧师、正高级兽医师，技工院校教师系列增设正高级讲师、正高级实习指导教师，中等专业学校教师系列增设正高级讲师，工艺美术系列增设正高级工艺美术师，实验技术系列增设正高级实验师，船舶系列增设正高级船长、正高级轮机长、正高级船舶电子员、正高级引航员，民用航空飞行系列增设正高级飞行员、正高级领航员、正高级飞行通信员、正高级飞行机械员。
（二）各系列高级、中级、初级岗位之间的比例，以及高级、中级、初级岗位内部各等级的结构比例，按照国家关于岗位设置管理的有关规定执行。
在实行岗位管理的事业单位，增设的正高级职称对应专业技术岗位一至四级。
二、基本标准条件（三）申报评审正高级职称的人员必须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神，具备正常履行岗位职责必需的身体条件和心理素质。
同时，还应具备以下条件：1、具有系统、扎实的专业理论和实践功底，科研水平、学术造诣或科学实践能力强，全面掌握本专业国内外前沿发展动态，取得重大理论研究成果和关键技术突破，或取得其他创造性研究成果，推动了本专业的发展。
2、长期在本专业一线工作，工作业绩突出，能够主持完成本专业领域重大项目，能够解决重大疑难问题或掌握关键技术，取得了显著的经济效益和社会效益。
3、在本专业领域具有较高的知名度和影响力，在指导、培养中青年学术技术骨干方面做出突出贡献，发挥了较强的引领和示范作用。
大学生就业培训计划书
大学生就业培训计划书3篇大学生就业培训计划书一：为响应国家号召，履行企业的社会责任，帮助大学毕业生顺利就业，渠县同仁医院以和重要思想为指导，认真贯彻落实有关政策，在毕业生见习过程中，针对个人情况，结合医院实际，从职业规划、个人定位、技能培养等多方面对高校毕业生进行辅导教育，帮助毕业生尽快适应工作环境，提高自身专业技能，明确自身价值，为未来的职业生涯，奠定良好而坚实的基础。
我医院见习生招录工作计划如下：一、总体思路1、以和重要思想为指导，以上级下发的指导文件准则，有组织有计划地招录未就业的高校毕业生入我医院进行一定期限的岗位训练和实践学习。
2、为保证毕业生就业见习各项工作顺利实施我医院负责对见习毕业生见习工作的组织领导、日常管理和服务等工作。
3、根据毕业生专业情况，安排相关工作。
通过毕业见习，使毕业生能正确认识自我对自身的未来职业规划做合理定位。
4、为毕业生提供适应自身发展的见习工作岗位和完善的培训课程，根据岗位情况，安排专人对毕业生进行就业见习指导。
5、通过有关媒体向社会发布并推荐优秀见习生。
二、计划内容1、依靠医院现有资源，为优秀毕业生提供部分工作岗位，安排一段时间的见习和工作，如表现良好，可考虑留用。
2、医院业务涵盖面广，技术含量高，可提供多种工作职位，以确保不同专业的高校毕业生在我医院的平台上，迅速提高工作技能和专业技术。
3、2013年预计招录50名高校毕业生参加就业见习。
4、通过岗位培训和工作任务的分配，是高校毕业生明确自身价值，不断提高自身专业素质。
并通过专人指导，进一步明确未来职业规划。
5、通过努力，提高参加见习的高校毕业生的综合素质和就业能力，丰富工作经验，增强市场就业竞争力。
6、在解决毕业生就业问题的基础上，医院派专人负责管理和安排毕业生生活，帮助解决生活中遇到的问题，并确保生活补助落实到位。
三、实施步骤1、按照《“三年百万”高校毕业生就业见习计划2013年度目标任务安排》，层层分解见习任务，落实责任部门。
2023年土建工程专业高级职称公示
2023年土建工程专业高级职称公示一、背景介绍随着我国土建工程领域的不断发展和壮大，土建工程专业高级职称也成为了高端人才选拔和评定的重要标准之一。
土建工程专业高级职称公示是评选和选拔高级工程技术人才的重要环节，对于提高土建工程领域的人才素质和水平具有重要意义。
二、高级职称评定要求高级职称评定是对土建工程专业人员的综合能力和专业技术水平进行评定，评定要求主要包括以下几个方面：1. 专业知识水平：候选人需具备扎实的土建工程专业知识和理论水平，能够熟练掌握土建工程相关的专业知识和技术。
2. 实践经验：候选人需要具有丰富的土建工程实践经验，在实际工作中能够独立完成复杂的土建工程项目，并取得显著的成绩和成果。
3. 创新能力：候选人需要具备较强的创新能力和实践能力，能够在土建工程领域进行科学研究和创新实践，取得一定的科研成果和技术创新成果。
4. 综合素质：候选人需要具备较强的组织管理能力、交流协调能力和团队合作能力，能够在复杂的土建工程项目中有效地组织和管理团队工作。
三、高级职称评定流程高级职称评定分为申报、初审、考试、终审等环节。
具体流程如下：1. 申报：候选人需要向评定机构提交个人材料和申报书，包括个人简历、工作业绩、科研成果等相关资料。
2. 初审：评定机构对申报人的资料进行初步审核，符合条件的候选人将进入下一步评定环节。
3. 考试：符合条件的候选人将进行高级职称考试，包括理论考试和实务操作考试等环节。
4. 终审：考试合格的候选人将进行终审环节，评定机构将对其进行综合评定，并进行公示。
四、2023年高级职称公示2023年土建工程专业高级职称公示将对符合条件的候选人进行公示，具体公示流程如下：1. 公示内容：公示内容包括候选人的基本信息、个人业绩、科研成果等相关资料。
2. 公示时间：公示时间将在评定流程结束后确定，公示时间一般为7天。
3. 公示方式：公示方式将通过评定机构冠方全球信息站、报刊等媒体进行公示，候选人和社会公众均可进行查阅。
达州市人民政府关于命名达州市第九批院士（专家）工作站的通知
达州市人民政府关于命名达州市第九批院士（专家）工作站的通知文章属性•【制定机关】达州市人民政府•【公布日期】2022.12.23•【字号】达市府函〔2022〕232号•【施行日期】2022.12.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文达州市人民政府关于命名达州市第九批院士（专家）工作站的通知各县（市、区）人民政府，达州高新区管委会，达州东部经开区管委会，市级有关部门（单位）：根据《中共达州市委组织部关于印发〈达州市院士（专家）工作站实施办法〉的通知》（达市组通〔2021〕56号）精神，经市政府研究同意，决定命名四川创丰产融信息技术有限公司、四川兴川变压器有限公司、四川航天拓达玄武岩纤维开发有限公司、共信科技创业服务中心有限公司、四川精诚致远门窗工程有限公司、四川徐鸭子食品有限公司、四川会欧建材机械有限公司、达州市达川区青包山种植专业合作社、达州市达川区月亮湾种植专业合作社、四川巴晓白茶业有限公司、四川聆音妙李果业有限公司、大竹欣程农业开发有限公司、渠县菜家山牲畜养殖有限公司、四川省万源市欣绿茶品有限公司等14家企业为达州市第九批院士（专家）工作站。
希望获得命名的院士（专家）工作站建站企业要珍惜荣誉，抢抓机遇，充分发挥进站院士（专家）及其工作团队作用，联合开展科技攻关，努力培养创新人才，积极推进自主创新和科技成果转化，为推动科技进步、促进全市经济社会发展贡献力量。
各地各有关部门（单位）要加大对建站企业的管理服务力度，充分发挥院士（专家）及其工作团队对我市自主创新的支撑和引领作用，加快建立产学研用结合的技术创新服务体系，为全市奋力打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点提供智力和科技支撑。
达州市人民政府2022年12月23日附件达州市第九批院士（专家）工作站名单。
振兴渠县教育,从我做起
与校长相比，没有人事权，故而不能压服人。
与总务主任相比，没有财经管理权，不能给教师以“实惠”。
而且，恰恰相反的是，教导主任给教师的是工作，是出力的事，吃苦的差事。于是：教导主任就成了
1、一个“受气包”。 教导主任是风箱里的老鼠，两头受气。很多时候都需要逆来顺受!教导处很多工作要老师们去做，但你没有让老师们得到实惠的权力，相反，老师们在校长那里没有办法出气，把对校长的不满发泄到你这里，你成为了出气筒。
3、当好服务员。教导主任更重要的是做好一名服务员。我们开玩笑说，到总务处去，教师总是笑眯眯的，因为到那里教师往往是领到钱。可来到我们教导处，要钱没有，要么是文件，要么是活路。及时了解教师和学生的情况，充分了解学生的思想品德状况、成绩情况、学习态度，全面掌握优、良、中、差学生情况；要充分了解教师家庭情况、政治业务素质、教师所面临的困惑等。时时刻刻为教师服务、为学生服务，即发展学生，又成就教师。
1、当好调度员。教导处是学校管理系统中最重要、任务最多、最重的一个系统，是执行教学管理工作的枢纽。作为教导主任，在校长的领导下，负责组织、安排好学校各项重要的教育教学活动。诸如教学力量的调配、教学计划的制定和执行、教学工作的督导和检查、课程课时的编排、教研活动的组织、教改课题的确定等等。
2、当好参谋。在我担任教导主任之前，有一位老领导曾对我说，教导主任不好当，要在古时，那是军师。当时我想，军师是一个多么有智慧的人，而我一没有高智商二没有经验，看样子前面是路漫漫其修远兮。但是既然已是赶鸭子上架，我还是尽我所能，对于如何做好参谋，我的心得是勇于谏言。要给校长当好参谋，主动为校长出谋划策，尽力协助校长抓好各项工作及各项制度和措施的执行。经常深入有关部门，特别是教育教学工作的第一线，调查研究，倾听师生的建议，了解存在的问题，综合分析，作出正确的判断，初步形成自己的思路，提出最佳方案供校长和集体决策之用。
技术人员岗位聘用晋级实施方案(二篇)
技术人员岗位聘用晋级实施方案为了进一步深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设管理制度，及时办理好全校教职工工资福利待遇，根据《绵阳市人民政府办公室___绵阳市事业单位岗位设管理实施细则__通知和绵阳市___局《___核准阳绵中学岗位设置方案的批复》(绵人流出[___]号)，并结合学校实际情况，我校制订了《阳绵中学首次岗位设置管理实施方案》经全体教职工讨论通过并实施。
其中对于首次岗位设置后的副高、中级、初级专业技术岗位管理，依照我校《阳绵中学教师中、高级职务任职资格晋升申报细则》进行职称评定管理。
首次岗位设置满两年后，若因退休及编制调整情况出现副高、中级、初级职称岗位内上一级岗位空缺，下一级岗位可以由学校研究决定后按照首次岗位设置规定的条件进行聘用晋级。
一、岗位聘用管理范围凡与学校建立了人事关系签订了聘用合同的在编在岗的正式专业技术人员，均纳入本方案管理范围二、岗位聘用晋级管理原则1、首次岗位设置满两年后，若因退休及编制调整情况出现副高、中级、初级职称岗位内上一级岗位空缺，学校根据情况为专业技术人员办理聘用晋级。
2、若同一岗位出现多人满足条件，按照本人工龄和任现职年限计分多少，计分多者先聘。
计分方式按照《阳绵中学首次岗位设置管理实施方案》规定进行计分：①工龄每年计___分，②任现职年限后在教育教学一线每年计___分，未在教育教学一线每年计___分。
然后将两者相加。
3、若出现第___条中计分累加相同，首先按在绵中任班主任年限确定名序，若还相同再按在绵中任高三毕业班届数确定名序，若仍相同则按获学校年度表彰奖励次数确定名序。
三、有关问题的处理根据《绵阳市事业单位岗位设置管理实施细则》精神，结合学校实际情况，提出如下问题处理意见。
1.专业技术人员一年中病假累计超过半年或旷工___天以上的，当年不予岗位晋级。
2.专业技术人员期末考核评定为不合格，下年不予岗位晋级。
3.专业技术人员受党纪政纪警告处分的，一年内取消岗位晋级资格。
规章制度之制度废改立工作方案
制度废改立工作方案【篇一：制度建设废改立方案】xxx（单位）党的建设制度“废改立”工作方案按照x委关于“三严三实”专题教育的部署要求，我部立足问题导向，坚持把制度建设作为专题教育着眼长远的一项重要任务，结合本部门领导班子建设和党员干部队伍建设的实际，对已有制度进行一次全面梳理，列出清单，认真做好废、改、立工作，现拟定我部党的制度建设工作方案如下。
一、指导思想与总体目标二、工作任务（一）以提高领导班子和党员干部队伍思想政治素质为重点，进一步加强学习制度建设。
围绕建设学习型党组织和领导班子，- 1 -进一步健全中心组学习、党性分析评议、思想健康体检等制度，切实打牢思想基础。
（二）以遵守党的政治纪律和政治规矩为重点，进一步加强纪律约束制度建设。
建立完善部机关党组织党内组织生活制度，加强议事决策制度建设，完善部务会决策制度，坚持民主集中制，建立健全集体领导和个人分工负责制，强化岗位职责管理，健全岗位责任制，建立职责明晰、科学规范的长效管理机制。
（三）以提高选人用人公信度为重点，进一步完善干部考核选拔任用制度建设。
围绕完善干部选拔任用机制，健全重要人事变动、竞争性选拔任用干部等制度；遵守干部选拔任用条例，严格干部选拔任用流程，完善干部综合检查评价体系，彰显正确的选人用人导向，提高选人用人公信度，在宣传文化系统进一步营造风清气正的用人环境。
（四）以激发干部队伍干事创业热情为重点，进一步探索干部人事制度改革。
坚持围绕党管干部原则，探索构建有效管用、简便易行的选人用人机制，完善民主推荐、民主测评制度，改进优秀年轻干部培养选拔机制，畅通干部“可上可下”渠道，积极为推动人事制度改革探索实践。
（五）以提高拒腐防变和抵御风险能力为重点，进一步加强党风廉政制度建设。
落实党要管党、从严治党责任，切实加强干部监督管理，建立和完善党风廉政建设责任制度，明确部领导班子和班子成员党建责任，完善党风廉政建设责任、领导干部个人重大事项报告、述职述廉、人事纪律承诺等制度，努力形成全覆- 2 -盖的预防和动态监督机制。
集团供电企业三项制度改革实施方案
四川省水电投资经营集团渠县电力有限责任公司三项制度改革实施方案根据集团公司《三项制度改革实施方案》的精神和要求，结合渠县电力有限责任公司实际，特制定本方案。
一、工作步骤和时间安排结合集团公司安排，我公司拟决定：1.在2014年10月16日前，完成本公司机构设置、岗位设置及职责方案工作。
方案包括：本企业总编制人数、本企业本部及基层生产单位的岗位设置和相关职责、本企业对三项制度改革相关政策的建议意见以及个性化方案的依据。
2.在2014年11月16日前，争取获得集团公司对我司上报方案的批复。
3.在如期获得集团公司批复的情况下，于12月20日前，完成本部中层管理人员竞聘上岗，以及基层生产单位中层管理人员竞聘工作。
4.在2015年3月31日前，完成薪酬制度改革方案。
5.在2015年4月30日前，完成员工竞争上岗。
制定员工竞争上岗方案，对未能上岗的员工由公司统一组织培训，培训后如有岗位空缺再竞争上岗，最终未能上岗的员工也可自愿选择离职。
6.在2014年9月1日至2015年7月31日期间，公司同步完成三项制度改革的规章制度建设。
对照梳理省国资委《关于贯彻落实全面深化省属企业内部劳动人事分配三项制度改革方案的通知》（川国资考核〔2014〕11号）文件内容，拾遗补缺，新建或修订三项制度改革规章制度，从体制机制上保障管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减。
二、公司现有机构、岗位、编制情况（一）公司现有机构、岗位情况公司本部现设有18个职能部门，分别是生技科、安监科、营销科、用电监察科、废旧物资管理科、办公室、政工科、工会办、团委、监察室、督查室、财务科、内审科、司法科、通讯科、保卫科、总工办、农网办，设置岗位100个；本部生产单位4个，分别是调度科、计量科、星源公司（安装公司）、修试厂，设置岗位46个；基层生产单位19个，分别是城关供电所、东城供电所、有庆供电所、宝城供电所、琅琊供电所、临巴供电所、土溪供电所、三汇供电所、涌兴供电所、贵福供电所、岩峰供电所、静边供电所、清溪供电所、城西变电站、南阳滩电站、战斗滩电站、龙滩子电站、五马石电站，火电资产守护组，设置岗位64个；总的组织机构41个，岗位编制210个，人员编制数1238人（含7个企业负责人）。
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107 渠县嘉禾乡中心校 108 渠县鲜渡镇第一中心校 109 渠县鲜渡镇第二中心校 110 渠县李渡乡第一中心校 111 渠县李渡乡第二中心校 112 渠江镇第一小学 113 渠江镇第二小学 114 渠江镇第三小学 115 渠江镇第四小学 116 渠江镇第五小学 117 渠江镇第六小学 118 渠县流江初级中学小学 部 119 渠县特殊教育学校 120 渠县天星镇第一中心学 校 121 渠县天星镇第二中心小 学 122 渠县天星镇第三小学 123 渠县天星镇第四小学 124 渠县卷硐乡中心学校 125 渠县双土乡中心学校 126 渠县渠北乡第一中心校 127 渠县渠北乡第二中心校 128 渠县板桥乡中心学校 129 渠县青龙乡中心学校 130 渠县渠南乡中心学校 131 渠县万寿乡中心学校 132 渠县临巴镇第一中心小 学 133 渠县临巴镇第二中心小 学 134 渠县河东乡中心学校 135 渠县李馥乡第一中心学 校 136 渠县李馥乡第二中心学 校 137 渠县龙潭乡中心学校 138 渠县锡溪乡中心学校
高 级
中 级
99 渠县和乐中心校 渠县宝城镇第二中心 100 校 101 渠县宋家中心校 102 渠县拱市中心校 渠县有庆镇第二中心 103 校 104 渠县定远中心校 105 渠县屏西中心校 106 渠县中滩乡中心校
1 1 1 1 1 1
205 渠县李渡乡第三中心小 学 206 渠县琅琊镇第一中心小 学 207 渠县琅琊镇第二中心小 学 208 渠县望溪乡第一中心小 学 209 渠县望溪乡第二中心小 学 210 渠县实验幼儿园 211 渠县三汇示范幼儿园
高 级
中 级
序 号
学校(单位)名称
学校类别 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学
高 级
中 级
渠县三汇镇第三中心 66 学校 渠县三汇镇第六中心 67 校 68 渠县汇东乡中心学校 69 渠县汇南乡中心校 70 渠县汇北乡中心校 渠县文崇镇第二中心 71 校 渠县丰乐乡第二中心 72 校 渠县报恩乡第一中心 73 校 渠县报恩乡第二中心 74 校 渠县涌兴镇第二中心 75 校 渠县涌兴镇第三中心 76 校 77 渠县平安乡中心校 78 渠县安北乡中心校 79 渠县大义乡中心校 80 渠县义和乡中心校 渠县贵福镇第二中心 81 校 82 渠县千佛乡中心校 83 渠县柏水乡中心校 渠县岩峰镇第二中心 84 校 85 渠县巨光中心校 渠县水口乡第一中心 86 校 渠县水口乡第二中心 87 校 88 渠县三板第一中心校 89 渠县三板第二中心校 90 渠县蔡和乡中心校 渠县静边镇第二中心 91 校 92 渠县白兔乡中心学校 93 渠县鹤林乡中心学校 94 渠县青丝乡中心校 渠县清溪镇第二中心 95 校 96 渠县射洪中心校 97 渠县龙凤中心校 98 渠县望江乡中心校
1
1
4 1
1
备注：自考办、退管所、经管办、资助中心（惠民中心）等类似非教学单位不参与 教师（实验师）职务评聘 。
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1 1 1 2
1
152 渠县汇南乡中心学校 153 渠县汇北乡中心学校
2 1 1
1 1 2 1
1
6 3
154 渠县文崇镇第一中心小 学 渠县文崇镇第二中心学 155 校 156 渠县丰乐乡第一中心小 学 157 渠县丰乐乡第二中心学 校 158 渠县报恩乡第一中心学 校 159 渠县报恩乡第二中心学 校 160 渠县涌兴镇第一中心小 学 161 渠县涌兴镇第二中心学 校 162 渠县涌兴镇第三中心学 校 163 渠县安北乡中心学校 164 渠县大义乡中心学校 165 渠县义和乡中心学校 166 渠县平安乡中心学校 167 渠县贵福镇第一中心小 学 168 渠县贵福镇第二中心学 校 169 渠县千佛乡中心学校 170 渠县柏水乡中心学校
172 渠县岩锋镇第二中心学 校 173 渠县巨光乡中心学校 1 1 1 1 2 1 174 渠县水口乡第一中心学 校 175 渠县水口乡第二中心学 校 176 渠县三板乡第一中心学 校 177 渠县三板乡第二中心学 校 178 渠县蔡和乡中心学校 179 渠县静边镇第一中心小 学 180 渠县静边镇第二中心学 校 181 渠县鹤林乡中心学校 182 渠县青丝乡中心学校 2 2 1 2 1 1 183 渠县白兔乡中心学校 184 渠县清溪场镇第一中心 小学 185 渠县清溪场镇第二中心 学校 186 渠县射洪乡中心学校 187 渠县龙凤乡中心学校 1 1 1 188 渠县望江乡中心学校 189 渠县和乐乡中心学校 190 渠县宝城镇第一中心小 学 191 渠县宝城镇第二中心学 校 192 渠县宋家乡中心学校 193 渠县拱市乡中心学校 194 渠县新市乡中心小学 1 2 4 1 1 4 1 4 195 渠县有庆镇第一中心小 学 196 渠县有庆镇第二中心学 校 197 渠县定远乡中心学校 198 渠县屏西乡中心学校 199 渠县中滩乡中心学校 200 渠县嘉禾乡中心学校 201 渠县鲜渡镇第一中心学 校 202 渠县鲜渡镇第二中心学 校 203 渠县李渡乡第一中心学 校 204 渠县李渡乡第二中心学 校
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序 号
学校(单位)名称
学校类别 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中
高 级
中 级 2
序 号
学校(单位)名称
学校类别 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学
2011年渠县中小学校新增高、中级职务岗位数额表
序 号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 学校(单位)名称 渠县中学 渠县职业中专学校 渠县岩峰职业中学 渠县静边职业中学 渠县技工学校 渠县教师进修学校 渠县中小学教研室 渠县电教馆 学校类别 国家示范高中 国家重点职中 中职学校 中职学校 中职学校 县进修校 县教研室 县电教馆 县技装所 青少年中心 劳技综合实践 其他高中 其他高中 其他高中 其他高中 其他高中 其他高中 其他高中 其他高中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 2 2 3 2 5 1 2 1 3 5 15 15 2 3 4 1 1 2 3 1 1 1 2 1 8 9 3 8 19 1 1 4 高 级 8 中 级 10 序 号 学校(单位)名称 学校类别 初中 初中 初中 初中 初中 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 小学 1 1 1 1 1 1 1 2 4 1 1 1 2 1 2 3 1 1 1 高 级 中 级
高 级 2 1
中 级 2 1 2 1 3 1
33 渠县天星初级中学 34 渠县土溪初级中学 35 渠县三汇初级中学 渠县成人教育中心学 36 校 渠县三汇成人教育学 37 校 38 渠县文崇初级中学 39 渠县丰乐初级中学 40 渠县贵福初级中学 41 渠县宝城初级中学 42 渠县新市初级中学 43 渠县李渡初级中学 44 渠县望溪初级中学 渠县天星镇第一中心 45 校 渠县天星镇第三中心 46 校 47 渠县青龙乡中心学校 48 渠县双土乡中心校 49 渠县卷硐乡中心校 50 渠县渠北乡一校 51 渠县渠北乡二校 52 渠县板桥中心校 53 渠县渠南乡中心校 54 渠县万寿乡中心校 55 渠县河东乡中心校 渠县李馥乡第一中心 56 学校 渠县李馥乡第二中心 57 学校 58 渠县龙潭乡中心学校 59 渠县锡溪乡中心学校 渠县土溪镇第二中心 60 学校 渠县土溪镇第三中心 61 学校 62 渠县流溪乡中心学校 63 渠县东安乡中心学校 64 渠县青神乡中心学校 65 渠县三汇镇第二小学
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序 号Biblioteka 学校(单位)名称学校类别 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中 初中
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学校(单位)名称
学校类别 小学 小学 小学 小学 小学 幼儿园 幼儿园
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171 渠县岩锋镇第一中心小 学
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