如何加强新形势下园区党建在于不断创新发展
社区园区党建实施方案
社区园区党建实施方案一、背景分析。
社区园区是城市基层党建工作的重要载体，是党的群众工作的重要阵地。
随着城市化进程的加快，社区园区党建工作面临着新的挑战和机遇。
为了更好地推进社区园区党建工作，提升基层党组织的战斗力和凝聚力，制定并实施本方案。
二、总体目标。
本方案的总体目标是，在社区园区党建工作中，以党的建设为统领，以服务群众为宗旨，以推进社区治理现代化为目标，不断提升党组织的凝聚力和战斗力，推动社区园区的全面发展。
三、具体措施。
1. 加强组织建设，建立健全社区园区党建工作领导体系，完善党组织设置，强化党员队伍建设，提升党组织的组织力和战斗力。
2. 深化服务群众，以解决群众身边的实际问题为重点，建立健全社区服务体系，加强社区治理，满足居民多样化的需求，增强党组织的凝聚力。
3. 推进社区治理现代化，建立健全社区自治、法治、德治相结合的社区治理体系，加强社区治理能力建设，提高社区园区的治理水平。
4. 强化宣传引导，加强社区园区党建宣传工作，深入开展党的群众路线教育实践活动，引导广大党员发挥先锋模范作用，增强党组织的凝聚力。
5. 加强党建工作考核，建立健全社区园区党建工作考核机制，加强对党组织和党员的管理监督，推动党建工作向纵深发展。
四、保障措施。
1. 加强组织领导，各级党组织要加强对社区园区党建工作的领导，落实责任，确保各项措施得到有效落实。
2. 加强宣传引导，通过多种形式、多种途径宣传社区园区党建工作的重要性和成效，营造浓厚的党建氛围。
3. 加强监督检查，建立健全监督检查机制，加强对社区园区党建工作的监督检查，及时发现问题并及时解决。
4. 加强人才培养，加强对社区园区党建工作干部和党员的培训和教育，提升他们的业务水平和综合素质。
五、总结展望。
社区园区党建工作是一项长期而艰巨的任务，需要各级党组织和广大党员的共同努力。
相信在各级党组织的坚强领导下，社区园区党建工作一定能够取得更大的成绩，为推动社区园区的全面发展作出更大的贡献。
党建工作的新思路与新方法
党建工作的新思路与新方法近年来，随着时代的发展和社会的变革，党建工作也需要不断创新和改进。
为了适应新时代的要求，我们需要探索新的思路和方法来推进党建工作的深入开展。
本文将探讨党建工作的新思路与新方法，以期为党组织提供一些建议和借鉴。
一、坚持问题导向，注重精准解决党员需求新时代的党员们所面临的问题与过去有所不同，因此，我们不能用过去的方法来解决新问题。
我们应该通过深入调研和了解党员的需求，找准问题的症结，提出解决问题的办法。
例如，通过开展问卷调查和座谈会等形式，听取党员的意见和建议，帮助他们解决实际问题，提升党建工作的实效性和针对性。
二、倡导创新发展，激发党员活力创新是推动党建工作进步的重要推动力。
我们应该鼓励党员们勇于创新，敢于尝试新事物。
例如，组织开展党建实践创新大赛，鼓励党员们提出新的党建创新项目和模式，通过激发党员的创造力和活力来推动党建工作的全面发展。
三、注重信息化建设，提高党建工作效率在信息化时代，充分利用现代技术手段来提高党建工作效率是必不可少的。
我们可以借助互联网技术，开展党建信息化建设。
例如，建设党建工作网站或者手机应用程序，方便党员了解党组织的最新动态、参与党建活动。
此外，还可以通过微信公众号或者在线教育平台开设党建学习交流平台，培育良好的党建学习氛围。
四、加强组织引领，确保党员参与度党组织应当做好引领作用，鼓励、引导党员积极参与党建工作。
在党组织中设置相应的岗位，负责指导党员参与各项活动，并及时给予激励和奖励。
此外，可以通过举办党员大会、组织活动等方式，增强党员之间的联系和凝聚力，提高党员参与党建工作的积极性。
五、强化教育培训，提高党员素质党员素质的提高是党建工作的重要目标，也是新时代的需要。
我们应该通过加强教育培训，提高党员的理论水平和工作素质。
可以组织开展定期的党员培训班、专题讲座等活动，邀请专家学者为党员授课，提升党员的综合素质。
党建工作的新思路与新方法，需要我们从传统的观念中解放出来，从实际需求出发，积极创新。
新形势下党建创新的意义与强化方法
新形势下党建创新的意义与强化方法我国社会经济体制的转变，为企业的竞争和发展提供了良好的条件。
在新的形势下，国家和人民对党建工作有了更加深刻的认识，提出了更高的要求。
企业需要对党建工作进行创新，才能提高党建水平，促进迅速发展。
实现对党建工作的创新，具有重要的意义，新形势下需要企业按照新的要求，采取有效的措施，才能发挥重要的作用。
一、新形势下党建创新的意义企业党建工作的创新，包括很多不同的内容。
例如，企业党建工作的创新，应该包括企业在发展的过程中，应该实现党建观念、党建机制、党建方式和党建工作载体的创新。
企业在党建工作中实现创新的主要目标是，通过党建工作实现对企业制度、技术、管理和组织等的创新，促进企业的科学发展。
在企业中创新党建工作，具有以下意义：（一）发挥党的领导地位。
在企业的发展过程中，创新党建工作可以发挥党组织的引领作用和推动作用，促进企业在新形势下又快又好地发展。
在新形势下，企业提高自身竞争力，促进科学发展需要深化改革，推进机制体制创新，是促进企业科学发展的一项有效途径。
企业在新的形势中需要坚持党组织的领导地位，在不断发展的社会竞争中实现对产品、贸易方式、管理体制和体制机制的创新，才能实现企业的集团战略目标，完成企业发展过程中新的跨越。
（二）提高党组织的问题解决能力。
新形势下企业的不断进步和发展，对党建工作的重视程度也在逐渐提高。
企业创新党建工作，是提高党组织解决问题能力的一种现实需求。
社会经济的迅速发展，为企业提供了良好的发展条件，企业之间的竞争不断增加。
提高企业的核心竞争力，才能保证企业具备长期的竞争优势，需要企业不断调动发展中的积极因素，解决企业发展过程中一些突出矛盾或问题。
企业为了适应新形势下的发展要求，实现了对经营资源的整合、业务结构的调整等工作，为企业的可持续发展奠定了基础。
这种形势下，对企业问题的解决能力提出了更高的要求，需要企业创新党建工作，提高党建水平。
二、新形势下党建创新的强化方法（一）提高企业员工的思想政治素质。
加强园区党建工作 推动区域经济发展
加强园区党建工作推动区域经济发展----发挥园区党组织服务发展作用的实践与思考吴桂荣园区（开发区、工业集中区）是各类非公有制企业的集聚区，经济发展的主阵地，党建工作的重要领域。
近年来，我市在加快园区建设的同时，积极探索发挥园区党组织作用的办法与途径，形成了区域经济与园区党建互促共赢的良好局面。
但是也遇到了一些新情况、新问题。
如何充分发挥党组织资源优势，服务主体经济发展，推动全市经济登台阶、上水平，是摆在我们面前的一项重要而又紧迫任务。
一、我市园区党建工作现状全市现有2个省级开发区（经济开发区、海洋经济区）、1个省级南北共建园区（常州高新区大丰工业园），10个特色产业园区，16个镇级工业园区，以及部分村工业集中区。
各类园区共有企业2800多家，职工36000多名，党员4700多名。
园区党委2个，园区党工委9个，园区党总支12个，产业园区党支部4个，其他园区党支部4个，园区党组织覆盖率达100%。
二、目前园区党建工作存在问题1、加强非公企业园区党建工作的认识有待进一步提高。
少数镇、区和部门的干部认为，党建工作是务虚的工作，园区的发展经济才是第一位，招商引资、项目服务是压倒一切工作的重中之重，其他任何工作都应该为此让路；非公企业产权私有，只要他们依法经营、照章纳税就行了，抓不抓党建工作无所谓。
部分园区企业业主则担心开展党的活动会对企业生产经营产生影响。
据不完全调查统计，真心支持企业开展党建工作的企业主不到总数的70%。
2、园区企业及党员职工人数较少,党组织活动氛围不浓。
我市2个省级开发区起步比较早，但是，镇级工业园区建设相对滞后，多数镇的园区入园企业数量不多、规模不大，企业职工人数比较少，有的企业甚至没有党员员工，无法形成浓烈的党建氛围。
同时，由于非公企业用工制度比较灵活，员工流动频繁，企业党员“朝增暮减”，流动性较强，导致企业党员的个人行为大都处于党组织的视线之外。
3、非公有制企业党组织面临一些客观条件的局限。
新形势下如何加强国企党建工作
新形势下如何加强国企党建工作伴随着改革开放的步伐和社会主义市场经济的快速发展，国有企业自身改革也逐渐深化，在国际化市场竞争中获得了更多的成绩。
怎样围绕企业的发展目标，抓好党建工作，加强企业党组织建设是我们基层党建工作者应着重探讨的课题。
笔者结合我们遵义铝业股份有限公司的党建情况，谈一些看法。
一、强化党员教育，建设一支优秀的党建队伍当前随着社会的高速发展，党员的整体素质有所提高。
但我们也应该看到传统的说教方式早已无法满足新时代的发展。
并且，部分人员入党动机也不似以往那么单纯。
党员干部拜金主义严重，各种腐败行为层出不穷。
这些行为都严重违背了党的宗旨，也严重损害了党的光辉形象。
只有加强党员思想教育，才能提高他们的思想政治觉悟。
党员的学习教育工作任何时刻都不能放松。
必须以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党对国企的政治领导不动摇，坚持国企党组织的政治核心地位不动摇，坚持全心全意依靠职工群众的方针不动摇，始终围绕如何提升企业核心竞争力，不断探索党建工作的新思路、新方法。
因此，努力构建一支优秀的党建队伍才是顺应企业发展的需要。
目前，必须将人生观、价值观、道德观、廉政观作为党员教育的重要内容。
同时，对党性、党员义务、纪录等也应列入重要学习目标。
教育的方式也应与时俱进，结合企业党员的实际情况，多措并举、积极创新，丰富教育的形式。
一方面，利用培训活动、文娱活动、技能比赛等，进一步提升党员干部的业务水平；另一方面，积极开展合理化建议活动，鼓励党员干部围绕企业发展，积极献计献策，不断引导其参与到企业的发展中，并促使企业决策工作的民主化及科学化发展。
二、抓好企业的廉洁工作，为企业发展营造健康的环境加强企业党员干部的党纪党规教育，完善党风廉政责任制建设，通过正反典型教育起到示范教育与警示教育作用，不断提高他们廉洁从业的意识。
应密切围绕企业的“三重一大”，即重大改革措施以及重要项目的实施、大额资金的使用等进行重点监察，及时找到企业经营管理中存在的漏洞，并加以完善，避免国企资产、效益的双重流失。
关于加强工业园区党的建设工作的意见
关于加强工业园区党的建设工作的意见为切实加强我市工业园区、开发区（以下统称工业园区）党的建设工作，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，更好地促进工业园区经济快速健康发展，加快南昌在中部地区率先崛起步伐，根据《中国共产党章程》和中组部《关于在个体和私营等非公有制经济组织中加强党的建设工作的意见（试行）》精神，现就加强我市工业园区党的建设工作提出如下意见。
一、工业园区党建工作的指导思想和基本原则1、指导思想。
工业园区党建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以促进工业园区经济快速健康发展为目标，以提高党组织的组建率、扩大党的工作覆盖面为重点，以建立健全抓党建、带团建、促工建、促妇建的正常工作机制为抓手，认真按照工业园区党建工作“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好）的要求，深入开展“三比三争”（党组织比作用，争创先进基层党组织；党员比形象，争当优秀共产党员；企业主比境界，争做开明企业主）和“三带”（党委带支部、支部带党员、党员带员工）活动，保持党组织和党员的先进性，为工业园区经济快速健康发展提供坚强的组织保证。
2、基本原则。
工业园区党建工作必须坚持：（1）党建统领、服务发展的原则。
建立健全抓党建、带团建、促工建、促妇建的工作机制，服从、服务于工业园区生产经营和改革发展开展党建工作，抓好党建促发展。
（2）因地制宜、分类指导的原则。
从工业园区和企业实际情况出发，区分不同情况，因地制宜开展党建工作。
（3）贴近实际、协调各方的原则。
紧密结合企业党员、员工和业主的思想和工作实际开展党建工作，协调关系，化解矛盾，维护稳定。
（4）齐抓共管、注重激励的原则。
整合各个方面的力量，完善激励机制，推进工业园区党建工作。
二、合理设置工业园区企业党的组织1、加快工业园区企业党组织的组建步伐。
要本着有利于上级党组织管理、有利于党组织开展活动、有利于党员正常参加组织生活的原则，从实际出发，通过单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，合理设置工业园区企业党组织。
党建工作创新做法
党建工作创新做法一、创新党建工作的做法党建工作是党的基础性工作，没有好的党建工作，就没有好的党。
在新时代，党建工作要与时俱进，不断创新。
以下是本人总结出的一些创新党建工作的做法：1. 强化思想引领，倡导学习思考。
通过组织专题学习、座谈会、读书会等，引导党员领会党的路线方针政策、提高政治素养，坚定理想信念，增强道德观念，提升文化素质、加强思想独立性等。
2. 加强党员教育培训。
不断加强新党员培训，使他们尽快了解党的方针政策、劳动法规，引导党员扎实学习业务技能，提高能力，紧密结合实际情况，采取必要的培训方式和手段，让党员来一次大体验，加强意识形态的引导，提升组织凝聚力。
3. 积极开展活动。
通过组织各种形式和内容的党员活动，从全员到个人的角度进行思想交流、知识沉淀和情感协同，建立良好的团队协作精神，使党员在涉及重要、具体的问题时，能够迅速掌握并形成有效措施，提高党员组织领导能力。
4. 建立制度保障。
建立适当的党建工作机制，逐步完善各种制度，规范党员行为，制定科学程序操作流程，确保所有党员行动符合法律法规和社会主义道德规范。
养成良好行为习惯和工作作风，减少党员违规和不适当的行为，形成一种良好的党的作风。
5. 注重党员群众联系。
通过建议意见箱、信访反映，增加党员和基层群众的互动参与。
在服务群众、贯彻领导决策等过程中，加强风险预警防范，注重对涉及党员的重要问题的统一策略管理，避免出现不利影响。
6. 利用新媒体。
开辟微博、微信等新媒体渠道，加强人员管理，拓宽交流渠道，在便捷的基础上，增强党员服务成效，丰富新媒体建设内涵。
利用网络、信息化技术，把党建工作搬上线上，推动党建工作创新和革命性。
以上六点是创新党建工作的做法之一，这些方法，在不同行业和不同区域都可以得到应用。
二、营造好的党建工作氛围党建工作的重要性不言而喻。
一直以来，中央政府和地方党委都十分重视党建工作，加强党员的党性教育、党风党纪教育、组织管理和党群干部培训等各个方面。
如何加强党建工作 促进党建工作创新
如何加强党建工作促进党建工作创新作者：李亚杰来源：《科学与财富》2017年第07期摘要：加强党建工作能够提高党的执政能力，而党校作为党员领导干部培养的重要场所，其党建工作开展的好坏，直接影响到我国党组织的建设工作。
在新时期，党校必须与时俱进，更新党建工作的传统思想，建立完善的管理制度，加强党建队伍建设，运用现代技术，从而实现党建工作的创新发展。
本文阐述了党建工作主要的思想特征以及党校党建工作创新的必要性，对加强党建工作创新的措施进行了论述分析。
关键词：党建工作；思想特征；党校；创新；必要性；措施党校建设发展必须严守党的政治纪律和政治规矩，党校党建工作的推进要充分运用创新精神推进党的建设，全面提高党的建设科学化水平，在党建工作中始终坚持党性原则、遵循党的政治路线。
随着时代发展，党校党建工作取得了一定的成就，与此同时，也需要党校党建工作不断与时俱进，进行创新。
以下就如何加强党建工作，促进党建工作创新进行探讨。
一、党建工作主要的思想特征党的十八大以来，根据党的建设面临的新形势新任务，以习近平同志为总书记的党中央紧紧围绕建设什么样的党、怎样建设党，提出了一系列关于党要管党、从严治党的新思想、新要求，形成了以严为鲜明特征的党建工作思想特征。
（1）严格思想教育，坚定理想信念。
思想建设是党的优良传统和政治优势。
共产主义理想是共产党人的精神支柱和力量源泉。
从严治党首先要从思想上严起。
习近平总书记在十八届中央政治局第一次集体学习时就指出：“坚定理想信念、坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。
（2）从严管理干部，践行“三严三实”。
党中央把从严管理干部作为从严治党的关键。
（3）严守党的纪律，严明党内规矩。
我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，也是靠革命理想和铁的纪律发展壮大，赢得广大人民群众的信任与支持，并带领广大人民群众取得了革命、建设和改革的胜利。
面对新形势、新任务，以习近平为总书记的党中央充分认识到加强纪律建设对于从严治党的极端重要性，（4）从严整治作风，密切党群关系。
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中亚硅谷海岸服务承诺书
求真务实、追求卓越
加强园区建设，不断创新发展
中亚电子博览中心项目以“全球电子旅游休闲商务区”为定位，冠名以“中亚硅谷海岸” 为主题，总规划建筑面积超120万㎡分三期开发，首期开发面积超60万平方米、投资额约20亿元人民币，建成后将成为国内规模最大的电子专业市场。
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是集交易、展示、电子商务、信息交流、仓储、配送、货运以及金融结算等功能于一身的世界电子产品交易中心，也是融采购、银行、酒店、会所、会议厅、健身、休闲、娱乐、旅游观光大厅等相关配套于一体的复合型功能电子博览中心。
在“科技立谷，创新强谷、特色兴谷、生态建谷”的发展战略指导下，以高起点、高标准、高水平、高层次进行产业布局；以商贸经济、会展经济、文化产业经济为核心驱动，以总部经济、区域商业为纽带，以高科技企业为主体，以国内外大宗产品采购商为单位的循环消费圈。
通过先进的商业管理运营模式及灵活的商业运作机制，逐步形成配套完备、种类齐全、商业集聚、人文活跃现代服务业成熟的新型经济区。
近年来，在深圳市委市政度、宝安区政府等有关部门和领导的关心及社会各界的支持下，中亚人持续发扬“求真务实、追求卓越”的创新精神，持续深化改革和创新，助推园区可持续发展。
继往开来，中亚集团将继续坚持是“做有社会责任感的绿色企业”目标，力于走产业多元化道路，用不断创新与探索的混合型经营模式，走规模效益之路，坚定不移地组建新型民营科技企业集团，为建立现代、正规化企业迈出坚实的步伐。
一、夯实基础，持续改善创业环境。
1、通过提供研发、生产、经营的场地，通讯、网络、办公等方面的共享设施，系统的培训、咨询以及政策、融资、法律和市场推广等方面的支持，降低企业的创业风险和创业成本，提高企业的成活率和成功率。
2、共享空间、共享服务、孵化企业、孵化器管理人员、扶植企业的优惠政策。
为创业者提供良好的创业环境和条件，帮助创业者把发明和成果尽快形成商品进入市场，提供综合服务，帮助新兴的企业迅速长大形成规模，积极营造全民创业的园区氛围。
3、深入调研、落实责任、拓宽思路优化设置。
本着组织抓覆盖，管理抓制度，活动抓经常，典型抓特色，班子抓表率的原则，建立了园区企业管理数据库，加强动态管理。
按照有利于企业发展的原则，以“服务园区企业，促进园区经济”为重点，积极搭建园区内产业培育环境。
4、结合园区企业实际，主要从企业生产经营、销售、管理、企业文化等方面，从企业规模、构成差别的实际出发，在模式、程序、方法上不搞“一刀切”，成熟一个、巩固一个，保证成效采取推介交流、观摩会等形式，组织园区企业交流学习、相互借鉴。
通过“创业论坛”为园区创业者探明创业之道，最终达到创业带动就业的目的。
二、实事求是，完善园区信息化服务。
1、精心设计特色鲜明、务实管用的信息载体，以“服务园区企业，促进园区经济”为重点，积极搭建园区内“企业家联谊”活动平台。
从各个方面，着重讨论创业心态问题，让创业者深刻认识“资金、渠道、人脉”等基本条件之外的内在因素，给自己一个准确定位，牢固树立吃苦耐劳和“不达目的决不罢休”的创业勇气。
打造服务平台，让信息化真正成为企业经济发展的“动力源”。
2、完善信息平台。
牢固树立“企业发财我发展”的共赢理念，通过全民服务、全程服务和全面服务，入园项目从洽谈、签约、建设、生产、配套等全过程实现一条龙“保姆式”服务，对园区基础设施建设、员工住房、融资担保等方面提供了便利条件。
3、完善融资平台。
“融资难”一直是困扰企业发展的瓶颈，为破解难题，园区已同民生银行、等数十家机构达成长期战略合作伙伴。
并不定期举行银企座谈会，介绍了相关金融知识、产品、贷款条件和要求，使企业感受到融资的规范性和财务管理重要性。
并通过中亚OMO创新商务平台金融创新为园区企业提供天使基金引入、IPO上市咨询等资本运作辅导，及信托基金、债权私募，P2B等融资服务。
4、建立人才交流平台。
以中亚商学院和就业中心为依托，为高新技术成果转化和科技企业创业提供不断优化的孵化环境和条件，培育科技实业家和专门人才，为科技企业发展提供必需的市场化和国际化服务，并通过提供这些有效的服务，源源不断地培养出有市场竞争力的、成熟的高新技术企业和优秀的研究开发经营管理人才。
5、将实体与网络相结合，按照智能化、人性化、信息化、前瞻性的原则，以信息化平台为核心纽带，依托供应链管理资源和“云计算”理念，通过主题园区、虚拟园区的同步建设和投融资服务、社区生活服务、政务服务、咨询服务、中介服
务、人才服务、信息服务、环境设施服务等多功能服务中心的搭建完善，将实体园区、电商平台、服务中心有机结合。
6、加强整个园区信息的互动性和人员的协同能力，帮助入驻企业实现交易、物流、资金等全方位的“一站式”供应链外包服务。
从而，实现物流、金融、商贸、制造、信息五大产业链在园区内的协调发展，促进现代产业的跨界融合与协同发展。
7、为整合资源，提高经营效率，适应信息时代竞争的新要求，集团大力推行以CRM客户关系管理、电子网络结算系统、OA办公自动化系统等管理E化战略，持续推进园区软件提升。
三、坚定不移，持续提升园区服务质量。
1、以及振兴区域经济、培养新的经济增长点为动力，创造宽松、自由、兼收并蓄、鼓励个性发展和创新的园区文化氛围。
2、通过园区与政府的双向扶持，与中介服务体系的完善及基础配套的完善，形成有利于现代企业生存和发展的外部环境。
3、对来园区办事的客商、各部门、各单位和人民群众做到礼貌热情、有礼有节，树立“一切服务客商”理念，营造“热情、便捷、高效、优质”的服务环境。
4、恪尽职守，敬业奉献，忠实履行职责，提高工作效能，为创业者及园区入驻企业提供创业孵化的共享环境。
5、与政府、投资公司、大学、科研机构等密切合作，形成产、学、研、金相结合的完善服务体系，使园区企业得到“技术”、“企管”、“市场”、“资金”、“场地设施”等的“五大支柱”，助力企业腾飞。
携手中亚，共襄盛世！
中亚电子城集团 2014年。