员工离职申请表, 离职证明
员工离职离职证明申请表模板
员工离职离职证明申请表模板申请人姓名：
所在部门：
离职日期：
请填写以下离职证明所需的个人信息：
1. 基本信息
本人姓名：
性别：
身份证号码：
手机号码：
现居住地址：
邮箱：
2. 工作信息
入职日期：
离职日期：
离职原因：
3. 工资和福利
最后一个工资发放日期：
应发工资（含加班费、奖金等）：
实发工资：
已休年假天数：
已休带薪病假天数：
应支付的终止合同补偿金：
4. 离职手续
是否已清偿个人工作台账：
是否已归还公司财产（包括但不限于：电脑、手机、证件等）：
5. 其他事项
请在此处填写其他需要特别说明的事项：
申请人签名：日期：
注意事项：
- 请务必如实填写以上信息，否则造成的后果自负。
- 请在指定位置签字并填写日期。
- 请将填写完整的离职证明申请表交至人力资源部办公室。
此为员工离职离职证明申请表模板，申请人请根据实际情况填写相关信息。
如有任何疑问，请联系人力资源部门。
单位离职证明15篇
单位离职证明15篇单位离职证明1__先生自__年月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至__年0月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)日期：0月9日单位离职证明2甲方：X公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于2—x年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：X年X月X日X年X月X日单位离职证明3新单位参保一般是不会要的，如果是同一地区的单位如果社保进入金保工程没有联网，可能还需要你的养老保险的接续卡，不然又会从新以一个新的社保号参保，以后合并起来经办人员很麻烦的。
新公司转移社保的时候是需要离职证明的，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
公积金与社保类似。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。
以下为如何办理社保转移手续：1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。
减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。
提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
公司因为经营困难辞退员工离职证明模板
公司因为经营困难辞退员工离职证明模板全文共3篇示例，供读者参考公司因为经营困难辞退员工离职证明模板1xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因xx原因离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！公司名称20xx年xx月xx日公司因为经营困难辞退员工离职证明模板2一、公司开除员工离职证明范本兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：____年__月__日甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年xx月xx 日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：二、交接一般分三个阶段进行：第一、交接准备。
交接准备分六个方面: (1)将已经受理的经济业务处理完毕;(2)将尚未登记账目的登记完毕,结出余额,并在最后∵笔余额后加盖出纳人员名章;(3)整理应该移交的各种资科,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料;(4)编制移交清册,将要办理移交的账簿、印鉴、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他物品等内容列清;实行电算化的单位,移交人员还应在移交清册上列明会计软件及密码、数据盘磁带等内容;(5)出纳账与现金和银行存款总账核对相符,现金日记账余额要与库存现金一致,银行存款日记账金额要与银行对账单一致;(6)在现金和银行存款日记账扉页的启用表上填写移交日期,并加盖名章。
员工离职离职证明申请表范本
员工离职离职证明申请表范本[公司名称]
离职证明申请表
个人信息：
姓名：
性别：
联系电话：
身份证号码：
部门：
职位：
入职日期：
离职日期：
离职事由：
请简要描述离职的原因：
离职证明申请：
我，[姓名]，在贵公司工作了[入职日期]至[离职日期]期间，担任[部门/职位]。
根据公司规定，我要向公司申请一份离职证明，以便继续我的下一步工作。
本人特此向公司申请一份离职证明，并承诺所提供的信息真实有效。
希望公司能尽快处理我的申请，以便我能顺利进入新的工作状态。
申请人签名：
日期：
公司审核：
经核实，申请人[姓名]在[入职日期]至[离职日期]期间，确实在我公
司担任[部门/职位]。
原因如实。
公司盖章：
日期：
离职证明：
根据申请人[姓名]的请求，本公司特此出具离职证明。
证明申请人
于[入职日期]至[离职日期]期间在本公司任职[部门/职位]工作，期间工
作认真负责，表现良好。
特此证明。
公司名称：
公司地址：
联系电话：
日期：。
公司员工离职证明范文(精选6篇)
公司员工离职证明范文（精选6篇）作为员工的我们，辞职的时候，一般来说要写辞职申请书的。
那么详细应当如何写呢?如何才能更好更快的辞职呢?下面是我为大家整理的公司离职证明范文（精选6篇），盼望大家能有所收获!公司离职证明范文篇1敬重的各位领导：您们好!我从20__年__月份来到公司，到如今已经有一年半了，特别感谢公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了许多的历练，同时我也得到了许多的照看，在此我对关怀过照看过教育过我的领导们说声感谢。
如今，由于公司进展方向的转变，把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，一方面，我发觉自己在一线部门的力量有限，有些抓不到头绪，担忧适应不了一线部门的各项工作，而不能为公司制造更大的价值，假如由于我个人的问题影响到公司整体我也于心担心。
另一方面，我家中出了些急事需要我马上去处理，随时都可能由于这些事影响耽搁正常的工作。
所以经过我的深思熟虑，我打算向领导提出辞职申请，盼望领导能够批准，也盼望领导能聘请到更加适合的人来做一线部门的工作。
在公司工作的日子是我从毕业经受的这些工作单位最温馨最开心的，一想到离开公司，离开曾经一起共事的同事和领导，我很舍不得，舍不得领导们的关怀，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我期盼公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的进展。
综上所述，因我个人缘由，现正式向公司提出辞呈，盼望领导赐予批准，感谢。
此致敬礼!辞职人：____20__年__月__日公司离职证明范文篇2敬重的领导：您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
自我去年进入公司之后，由于领导对我的关怀、指导和信任，使我有了这样的工作平台机会，获得了许多机遇和挑战。
经过这段时间在公司的工作，我在各方面学到了许多学问，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。
由于自身存在许多尚不完善的地方，想通过连续学习来进一步加强自己的力量。
为了不由于我个人缘由而影响公司的工作，打算在2022年6月9日辞去目前的工作。
离职证明模板员工离职材料申请
离职证明模板员工离职材料申请【公司名称】离职证明尊敬的【员工姓名】：感谢您在过去的【就职年限】里为本公司做出的辛勤付出和贡献。
您的离职申请已得到批准，并根据相关法规和公司政策，特发给您此离职证明。
一、基本信息员工姓名：【员工姓名】员工编号：【员工编号】入职日期：【入职日期】离职日期：【离职日期】部门：【所在部门】岗位：【岗位名称】离职原因：【离职原因】最后职级：【职级名称】二、在职表现在本公司任职期间，【员工姓名】表现出色，工作认真负责，为公司作出了巨大贡献。
具体表现如下：1. 【工作表现一】【详细描述】2. 【工作表现二】【详细描述】3. 【工作表现三】【详细描述】三、财务结算1. 待支付工资及加班费等：根据公司薪资结算政策，【员工姓名】在离职之后，还有【未结清金额】金额的工资及加班费等待支付。
财务部门将在【结算日期】前将该笔款项转入您提供的银行账户，请务必确保账户信息准确无误。
2. 工作期间的其他经济待遇：在职期间，您享受到的其他经济待遇如下：2.1 【经济待遇一】【详细描述】2.2 【经济待遇二】【详细描述】四、离职手续1. 工作交接：为确保公司业务的顺利进行，您需与接替您工作的同事进行充分的工作交接，共同制定工作计划以确保业务连续性。
2. 办理员工离职手续：为了保障您的福利权益，请您按照以下操作办理员工离职手续：2.1 将工作设备归还至相关部门，并领取相关离职手续办理单。
2.2 到人力资源部门办理相应离职手续，并提交离职申请表格。
五、保密协议您在本公司任职期间，已经了解并承诺遵守公司的保密协议。
您需要继续履行保密义务，未经公司授权，不得向任何第三方透露公司机密、商业秘密或其他保密信息。
感谢您在这段时间内为公司所做的努力和贡献。
如果您对离职证明有任何疑问，请随时与人力资源部门联系。
祝您未来的发展顺利！【公司名称】日期：【当前日期】注：本离职证明正本一式两份，一份由员工保存，另一份由公司留存。
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员工离职登记表
尊敬的 部门经理_ _ __先生：
本人------- -- 因 自动离
职，最后到职日期为_ __年___ _月___ _日。
离职员工：
部门主管意见：
签名/日期：
财务部：
1、 财务上是否有应收账款交接： 是□ 否□
2、 财务上是否有借款项： 是□ 否□
3、 薪资结算截止日期： 是□ 否□
签名/日期：
综合部意见：
1、 办公硬件是否已交回（是否完整） 是□ 否□
2、 公司业务客户信息是否交接完毕 是□ 否□
3、 收回聘用合同、保密协议、员工手册 是□ 否□
4、 公司会刊归还、借用公司器材归还 是□ 否□
5、 交还个人领用办公用品 是□ 否□
6、 离职证明是否领取 是□ 否□
签名/日期：
总经理意见：
签名/日期：
附注：一、凡员工辞职、留职（资）停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续，有特别情事者，得指定
代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。
二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为
未办完离职手续，如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依
法追究。
三、本表手续未完成即行离职。
劳动关系终止确认书
甲方：北京星源创意展览展示有限公司
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方 （部门）的 （职务），
于 年 月 日经双方协商一致同意终止劳动合同。甲乙
双方确认终止劳动关系，但甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接
触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术
秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅
自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。有限期保
密，保密期限自离职之日起，两年内仍有效。双方现已就有关问题达
成一致，并妥善办理离职手续。本证明一式两份，甲乙双方各持一份。
特此证明。
甲方：北京星源创意展览展示有限公司 乙方：
法定代表人(或授权代表)签字 身份证号码：
年 月 日