关于起哄检讨书怎么写

您好！我因在近日的一次会议上，因个人情绪失控，在同事发言时起哄，严重影响了会议的秩序和同事之间的和谐关系，对此我深感愧疚。为了表示我的悔过之意，特此写下这篇检讨书，以表达我的诚挚歉意。

一、起哄原因分析

1. 自身情绪波动：近期工作压力较大，导致我情绪波动较大，对同事的发言产生了抵触情绪。

2. 缺乏自我控制能力：在情绪失控的情况下，未能及时调整心态，未能做到冷静、理智地对待同事的发言。

3. 对会议纪律认识不足：在会议中，我未能充分认识到遵守会议纪律的重要性，对同事的发言进行了起哄，影响了会议的正常进行。

二、起哄后果

1. 影响了会议秩序：我的起哄行为导致会议无法顺利进行，使同事们感到尴尬和不满。

2. 损害了同事关系：我的行为让同事误以为我对他们的发言有意见，从而影响了同事之间的和谐关系。

3. 给公司形象带来负面影响：我的行为在同事们面前暴露出我缺乏自我约束和团队协作精神，给公司形象带来了负面影响。

三、改正措施

1. 提高自身素质：加强自我修养，学会控制情绪，遇到问题冷静思考，做到理智应对。

2. 严格遵守会议纪律：在会议中，认真倾听同事的发言，尊重他人的意见，做到不随意起哄。

3. 加强团队协作：积极参与团队活动，与同事建立良好的沟通和合作关系，共同为公司发展贡献力量。

4. 深刻反省：时刻牢记自己的错误，以此为鉴，努力改进自身行为，争取早日成为一名合格的员工。

四、承诺 在此，我郑重承诺，以后在工作中，一定会严格要求自己，遵守公司规章制度，积极参加各项活动，努力提高自己的综合素质，为公司的繁荣发展贡献自己的力量。

最后，再次为我的错误行为向您表示诚挚的歉意，请您给予我改正错误的机会，我将用实际行动证明自己的决心。

谨致敬礼！

检讨人：（签名）

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