中石油安全管理制度
中石油的安全管理制度
一、总则为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，维护公司合法权益，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）公司各级领导、各部门负责人、员工均应认真履行安全生产职责，建立健全安全生产责任制，确保安全生产。
（2）各级领导要加强对安全生产工作的领导，定期研究、部署、检查、考核安全生产工作。
（3）各部门负责人要切实履行安全生产管理职责，加强对本部门安全生产工作的监督、检查和指导。
2. 安全教育培训（1）公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
（2）新员工入厂前，必须经过岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（3）公司应建立健全安全教育培训档案，确保培训效果。
3. 安全生产检查（1）公司应定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）各级领导要带头开展安全生产检查，及时发现和解决安全生产问题。
（3）安全生产检查要覆盖公司所有生产、经营、办公场所，不留死角。
4. 安全防护措施（1）公司应按照国家有关规定，配备必要的安全防护设施和用品。
（2）员工应正确使用安全防护设施和用品，遵守安全操作规程。
（3）公司应定期检查和维护安全防护设施和用品，确保其完好有效。
5. 事故报告与处理（1）发生事故时，事故单位应立即上报公司安全生产管理部门。
（2）公司安全生产管理部门接到事故报告后，应立即组织调查处理。
（3）事故调查处理要严格按照“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
6. 应急救援（1）公司应建立健全应急救援体系，制定应急救援预案。
（2）员工应掌握应急救援知识，提高应急处置能力。
（3）公司应定期组织应急救援演练，检验预案效果。
三、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成事故或严重安全隐患的单位和个人，依法依规进行处罚。
中石油安全检查管理制度
一、目的为了加强中石油安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业整体安全管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于中石油所有分公司、子公司、直属单位及各级机构。
三、组织机构1.成立安全检查领导小组，负责制定安全检查制度、组织安全检查工作、对安全检查结果进行评估和整改。
2.各级机构应设立安全检查组，负责本单位的日常安全检查工作。
四、安全检查内容1.安全管理制度：检查安全管理制度是否完善、是否得到有效执行。
2.安全生产责任制：检查各级领导和员工是否明确安全生产责任，是否落实到位。
3.安全教育培训：检查安全教育培训是否到位，员工是否掌握必要的安全知识和技能。
4.设备设施安全：检查设备设施是否正常运行，是否存在安全隐患。
5.作业现场安全：检查作业现场是否存在违章操作、违规作业等现象。
6.消防安全：检查消防设施设备是否完好，消防通道是否畅通。
7.交通安全：检查车辆、道路、交通设施等是否安全。
8.职业健康：检查员工职业健康体检、职业病防治等情况。
9.应急预案：检查应急预案是否完善，应急演练是否定期开展。
五、安全检查程序1.制定安全检查计划：安全检查领导小组根据实际情况，制定年度、季度、月度安全检查计划。
2.组织实施安全检查：各级安全检查组按照检查计划，对单位进行安全检查。
3.检查记录：安全检查组对检查过程中发现的问题进行记录，形成检查记录。
4.整改落实：对检查中发现的问题，要求责任单位限期整改，整改完成后进行复查。
5.总结评估：安全检查领导小组对安全检查结果进行总结评估，提出改进措施。
六、安全检查要求1.各级领导和员工要高度重视安全检查工作，积极配合安全检查组开展工作。
2.安全检查组要严格按照检查内容进行检查，确保检查的全面性和准确性。
3.对检查中发现的问题，要提出切实可行的整改措施，并督促责任单位落实。
4.安全检查过程中，如发现重大安全隐患，应立即采取措施，防止事故发生。
5.安全检查结果要定期向公司领导和相关部门汇报，对检查中发现的问题进行通报。
中石油公司安全管理制度
一、总则为保障公司员工的生命安全，预防事故发生，确保公司安全生产稳定，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）公司各级领导要高度重视安全生产工作，切实履行安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制。
（2）各部门负责人要切实履行安全生产第一责任人职责，加强对本部门安全生产工作的领导、监督和管理。
（3）员工要严格遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产义务，积极参加安全生产培训和应急演练。
2. 安全生产培训教育（1）公司定期组织安全生产培训，提高员工安全意识和安全技能。
（2）新员工入职前必须接受岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（3）员工转岗、晋升、复岗前必须接受相应岗位的安全教育培训。
3. 安全检查与隐患排查（1）公司定期开展安全生产大检查，对安全隐患进行排查整治。
（2）各部门要定期开展安全生产自查，及时发现和消除安全隐患。
（3）员工要积极参与安全生产自查，发现安全隐患及时上报。
4. 安全设施与防护用品（1）公司必须按照国家规定配置安全生产设施，确保其完好、有效。
（2）员工必须正确佩戴和使用劳动防护用品，确保人身安全。
（3）公司定期对安全生产设施和防护用品进行检查、维护和更新。
5. 事故报告与处理（1）发生安全事故，必须立即上报，不得隐瞒、谎报、迟报。
（2）事故发生后，立即启动应急预案，组织救援，减少事故损失。
（3）对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
6. 应急管理（1）公司建立健全应急预案体系，定期组织应急演练。
（2）各部门要制定本部门应急预案，确保应急预案的实用性和可操作性。
（3）员工要熟悉应急预案，掌握应急操作技能。
三、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
3. 本制度如与国家有关安全生产法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
中国石油企业安全管理制度
一、前言安全是企业发展的基石，石油企业作为我国国民经济的重要支柱，肩负着保障国家能源安全、促进经济社会发展的重任。
为加强石油企业安全管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 组织机构（1）成立安全委员会，负责企业安全管理的全面领导。
（2）设立安全管理部门，负责企业安全管理的具体实施。
（3）各部门、车间设立安全员，负责本部门、车间的安全管理工作。
2. 安全教育培训（1）企业应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
（2）新员工入职前，必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
（3）企业应根据岗位特点，开展针对性的安全培训，提高员工应对突发事件的能力。
3. 安全生产管理（1）企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。
（2）严格执行安全生产操作规程，确保生产过程安全有序。
（3）加强设备设施管理，定期进行检修和维护，确保设备设施安全可靠。
（4）严格执行安全操作规程，严禁违章指挥、违章作业。
4. 安全检查与隐患排查（1）企业应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对检查中发现的安全隐患，应制定整改措施，落实责任人，确保整改到位。
（3）加强对重点部位、关键环节的安全监控，确保安全生产。
5. 事故报告与处理（1）发生安全事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
（2）事故发生后，应立即向有关部门报告，按规定进行事故调查和处理。
（3）对事故责任人和相关责任人进行严肃处理，追究相关责任。
6. 安全投入与保障（1）企业应加大安全投入，确保安全设施、设备、防护用品等符合国家规定。
（2）加强安全文化建设，提高员工安全意识，营造良好的安全氛围。
（3）建立健全安全激励机制，对在安全管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
三、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由企业安全管理部门负责解释。
3. 企业应根据实际情况，对本制度进行修订和完善。
中石油网络安全管理制度
第一章总则第一条为加强中石油网络安全管理，保障公司信息系统安全稳定运行，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于中石油及其下属子公司、分支机构、项目等所有涉及信息系统的网络安全管理工作。
第三条网络安全管理工作应遵循以下原则：（一）安全与发展并重，确保公司信息系统安全稳定运行，促进公司业务发展；（二）预防为主，加强网络安全风险防范，降低安全事件发生概率；（三）分级分类，针对不同信息系统采取差异化安全措施；（四）全员参与，提高员工网络安全意识，共同维护公司网络安全。
第二章组织机构与职责第四条成立中石油网络安全领导小组，负责公司网络安全工作的组织、协调和监督。
第五条网络安全领导小组下设网络安全办公室，负责公司网络安全工作的具体实施。
第六条各级单位应设立网络安全管理部门，负责本单位网络安全工作的组织实施。
第七条各级网络安全管理部门职责：（一）贯彻落实公司网络安全管理制度，组织开展网络安全培训和宣传；（二）制定本单位网络安全管理制度，并组织实施；（三）组织开展网络安全检查，及时发现和整改网络安全问题；（四）建立健全网络安全事件应急预案，组织开展应急演练；（五）配合网络安全办公室开展网络安全工作。
第三章网络安全措施第八条网络安全建设：（一）加强网络安全基础设施建设，提高网络安全防护能力；（二）完善网络安全设备配置，确保网络安全设备正常运行；（三）加强网络安全漏洞管理，及时修复漏洞，降低安全风险。
第九条网络安全防护：（一）加强网络安全监测，实时发现网络攻击、恶意代码等安全威胁；（二）采取访问控制、数据加密、身份认证等措施，防止非法访问和数据泄露；（三）加强网络安全审计，跟踪网络安全事件，及时处置。
第十条网络安全事件处理：（一）建立健全网络安全事件报告、调查、处理、整改等制度；（二）及时上报网络安全事件，采取有效措施，防止事件扩大；（三）对网络安全事件进行总结分析，完善网络安全管理制度。
中石油月度安全例会管理制度
第一章总则第一条为加强中石油安全管理，提高员工安全意识，预防安全事故发生，根据国家安全生产法律法规和公司相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于中石油各分公司、子公司、项目部及所属各级单位。
第三条月度安全例会是以预防为主，强化安全意识，提高安全管理水平的重要手段。
第二章例会组织第四条各级单位应设立月度安全例会制度，由单位主要负责人或其授权的负责人主持。
第五条月度安全例会时间：每月至少召开一次，特殊情况可随时召开。
第六条月度安全例会参会人员：单位主要负责人、分管安全领导、安全管理部门负责人、各部门负责人、安全员等。
第三章例会内容第七条例会内容主要包括：1. 上级单位安全工作会议精神传达和贯彻落实情况；2. 当月安全生产形势分析及存在的问题；3. 安全生产事故案例警示教育；4. 安全生产责任制落实情况；5. 安全生产规章制度执行情况；6. 安全生产隐患排查治理情况；7. 安全生产应急演练情况；8. 安全生产目标完成情况；9. 安全生产改进措施及下一步工作计划。
第四章例会要求第十条月度安全例会应做好以下工作：1. 严格执行会议制度，确保会议的时效性和严肃性；2. 参会人员应准时参加会议，不得无故缺席；3. 会议主持人应提前准备会议材料，确保会议内容充实、重点突出；4. 会议记录人应详细记录会议内容，做好会议纪要；5. 会议结束后，及时将会议纪要报送上级单位安全管理部门。
第五章奖惩措施第十一条对积极参加月度安全例会，认真履行职责的单位和人员，给予表彰和奖励。
第十二条对未按时参加月度安全例会、会议纪律松散、工作不力的单位和人员，给予批评教育，情节严重的，按照相关规定进行处罚。
第六章附则第十三条本制度由中石油安全管理部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
中石油安全管理制度
中石油安全管理制度
中石油是中华人民共和国的主要能源企业之一。
为了确保企业生产运营安全，中石油实施了严格的安全管理制度。
下面是中石油安全管理制度的主要内容：
1. 安全政策：中石油制定了明确的安全政策，明确安全是企业的第一要务，将安全置于生产经营的核心位置。
2. 安全目标：中石油设定了具体的安全目标，包括减少事故发生率、降低人员伤亡率、提高安全管理水平等。
3. 安全责任：中石油明确了各级管理人员和员工的安全责任，包括进行安全教育培训、制定安全管理制度、组织安全演练等。
4. 安全风险评估：中石油实施了安全风险评估制度，对企业的各项活动进行风险评估，识别潜在的安全风险，制定相应的安全防范措施。
5. 安全培训：中石油注重员工安全培训，包括开展安全知识培训、安全操作培训、应急演练等，提高员工的安全意识和应对能力。
6. 事故报告和调查：中石油规定了事故报告和调查程序，要求及时上报事故信息，并对事故进行调查，查明事故原因，采取相应的整改措施。
7. 突发事件应急预案：中石油制定了各类突发事件应急预案，确保在突发事件发生时能够及时、有效地应对，减少损失。
8. 安全检查和评估：中石油定期进行安全检查和评估，发现问题进行整改，并建立安全事故统计分析系统，及时跟踪安全管理情况。
中石油通过建立完善的安全管理制度，加强员工安全培训，提高安全意识，有效预防和减少安全事故的发生，保障企业的生产运营安全。
中石油安全管理制度
中石油安全管理制度中石油（China National Petroleum Corporation，简称CNPC）是中国最大的石油天然气生产和经营企业集团，它的安全管理制度对于确保员工和设施的安全至关重要。
简介中石油安全管理制度是为了保护员工和设施以及确保运营安全而采取的行动。
中石油的安全管理制度包括以下几个方面：•安全教育：对于中石油员工来说，安全教育是非常重要的。
针对不同的员工，中石油会提供不同程度的安全培训，从而使员工更好地了解安全行为和操作规程。
•安全责任：中石油的安全管理制度规定了每个员工的安全责任。
每个员工都必须承担相应的安全责任，并采取相应的措施保护自己和其他人的安全。
•风险管理：中石油会对每个工作环节进行风险评估，并针对不同的风险制定相应的控制措施。
中石油会对所有的危险因素进行管理，以确保员工和设施的安全。
•预防和应对措施：中石油采取预防和应对措施来保护员工和设施的安全。
中石油不仅会采取措施避免事故发生，还会制定应急预案来应对突发事件。
安全管理制度中的标准为了保证安全管理制度的有效性，中石油依靠一系列的标准。
以下是中石油安全管理制度中的标准之一：•GB/T 28001-2011职业健康安全管理体系要求（OHSAS18001:2007）：该标准为中石油提供了一套系统化的框架，用于确保员工和设施的安全。
该框架涵盖了职业健康和安全管理的所有方面，包括安全培训、风险评估、应急预案等。
中石油还遵守多个国家和国际安全标准，例如：•《石油和天然气勘探开发企业职业健康安全管理规定》：该规定要求企业应建立职业健康和安全管理体系，并制定相应的安全管理制度，以保护员工和设施的安全。
•《特种设备安全法》：该法规定了特种设备的安全管理要求，并规定了安全管理机构的职责和安全管理措施的执行步骤。
安全管理制度的执行中石油的安全管理制度的执行需要以下三个方面的配合：•领导力：中石油的高层管理人员必须明确安全管理的重要性，并将其视为企业的核心价值之一。
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中国石油天然气集团公司安全生产管理规定第一章总则第一条为加强安全生产工作，建立安全生产长效机制，防止和减少安全生产事故，切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、《中国石油天然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定》等规章制度，特制定本规定。
第二条企事业单位（含股份公司地区分公司，以下简称企业）应遵守国家有关安全生产法律法规，树立“以人为本”的思想、坚持“安全第一、预防为主”的基本方针和贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念，实施安全生产目标管理，健全各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，采用先进适用安全技术、装备，抓好安全生产培训教育，坚持安全生产检查，保证安全生产投入，加大事故隐患整改和重大危险源监控力度，全面提高安全生产管理水平。
第三条企业应建立并推行健康安全环境（HSE）管理体系，在基层组织实施HSE作业指导书、作业计划书、现场检查表（即“两书一表”），加强风险管理，有效减少和防止各类事故。
第四条企业要加强基层安全建设，开展安全质量标准化活动，加强生产作业的过程管理，按照标准、规范组织生产，努力做到施工现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化。
第五条企业应切实保障员工在安全生产方面的各项权利。
与员工签订劳动合同，同时应签订《员工安全生产合同》；为员工创造安全作业环境，提供合格的劳动防护用品和工具。
员工应履行在安全生产方面的各项义务，在生产作业过程中遵守劳动纪律，落实岗位责任，执行各项安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。
第六条本规定适用于集团公司各企事业单位。
第二章组织与职责第七条企业行政正职是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。
第八条企业应成立安全生产委员会（以下简称安委会），统一协调指导企业生产安全、消防安全、交通安全和职业健康等各项安全生产工作。
安全生产第一责任人任主任委员，其他成员由相关人员组成。
第九条安委会主要职责：（一）审定本单位安全生产年度工作计划，并督促落实；（二）监督执行安全生产规章制度和督促落实安全生产责任制；（三）组织、协调安全生产大检查，组织、协调调查处理安全事故；（四）组织重大事故隐患评估，并督促立项整改；（五）审查重大突发事件应急救援预案；（六）审核实施HSE管理体系运行计划和HSE管理方案；（七）审定安全生产先进集体、单位和先进工作者，决定表彰事宜；（八）讨论决定安全工作中的重大问题及应采取的措施；34170 857A 蕺j40421 9DE5 鷥24432 5F70 彰32384 7E80 纀25409 6341 捁36934 9046 遆第十条企业安委会办公室设在安全生产管理部门，负责处理日常工作。
安委会办公室的主要职责：（一）负责向安委会提出年度安全工作计划建议；（二）协调、督促相关部门的安全工作；（三）组织实施安全生产综合检查工作；（四）负责考核领导干部定点联系安全生产关键装置和要害部位（单位）的工作情况；（五）掌握安全生产动态，通报安全信息，遇重大问题，及时向安委会主任、副主任汇报；（六）负责各类事故的报告以及员工伤亡、火灾、交通事故报表的汇总上报；（七）完成安委会交办的其它任务。
第十一条企业及其所属二级生产经营单位应设置相对独立的专门安全生产管理机构，配备满足工作需要的专职安全管理人员。
科研设计、事业单位可根据实际设置专门安全管理机构或专职安全管理岗位。
油气生产、储存、炼油化工、工程技术服务、建筑施工等企业所属三级重点生产经营单位和从业人员超过300人的其它生产经营单位要设置安全生产管理机构。
基层队（车间、站）配备专（兼）职安全管理人员。
企业的专职安全管理人员配备比例不得低于从业人员总数的5‰，其中专业技术人员比例应达到80%以上。
第十二条各级安全生产管理人员应保持相对稳定，不宜频繁调动。
其部门负责人因工作需要变动岗位，应先征得上级安全部门同意。
第十三条企业可依据有关规定，成立安全生产的培训、咨询、检验、评价机构，取得国家或有关部门资质认证或备案后，开展从业人员的培训、考核和设备、设施的检验，提供有关咨询以及安全评价工作等。
第三章安全生产责任制第十四条企业应制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制。
安全生产责任制应覆盖本单位所有组织和人员，做到“一职一责，一岗一责”。
第十五条安全生产责任制应简练、实用，符合岗位要求，具有针对性和可操作性。
第十六条按照“谁主管、谁负责”的原则，各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门必须认真履行各自的安全职责。
第十七条企业应制定安全生产责任制考核办法，定期进行考核奖惩。
实行各级领导、机关部门安全生产工作述职报告制度，将履行安全生产责任制情况列为干部考核的重要内容。
第四章安全监督第十八条企业及其所属二级重点生产经营单位应设置安全总监、副总监。
安全总监一般由同级副职兼任。
安全副总监可以兼任安全部门负责人，按同级助理、副总师管理。
O36849 8FF1 迱28535 6F77 潷23261 5ADD 嫝3425585CF 藏21837 554D 啍20136 4EA8 亨第十九条企业按专业设置物探、钻井、井下作业、海上作业、建筑施工、炼化检维修等安全监督站、所。
安全监督站由专职安全监督和兼职安全监督组成。
安全监督人员必须接受资格培训，经考核合格，持集团公司颁发的证书从事安全监督工作。
第二十条企业要加强对基层单位或建设（工程）项目的异体安全监督。
在物探、钻井、测井、试油、修井、建筑施工、炼化检维修以及其他重大危险的关键施工工程项目，作业者（或建设单位）或承包单位应派驻安全监督，负责施工作业现场的安全监督工作。
重点建设工程项目，作业者（或建设单位）必须派驻专职安全监督。
第二十一条企业要加强对各级安全总监、安全监督和安全监督站的管理，健全各项管理规定，完善监督责任体系。
第五章安全技术第二十二条企业要重视安全科技工作，组织科技专题立项，加强安全技术研究与开发，提升安全技术水平。
第二十三条企业要积极开展安全生产领域的国际交流与合作，加快先进生产安全技术的引进、消化、吸收和自主创新步伐；要大力推广和应用先进适用安全科技成果，积极推广新工艺、新技术、新设备和新材料；依据国家行业法规和标准，加大技术改造力度，及时淘汰危及安全的落后工艺技术和设备，提高本质安全。
第二十四条建设单位应严格执行新建、改建、扩建项目（工程）的安全生产“三同时”管理要求，按规定进行安全预评价和安全验收评价。
第二十五条企业应按规定对在役生产装置、重要和特种设备定期进行安全评价和评估，及时解决存在问题。
要坚持设备监测和检验制度，定期维修保养，使之符合安全技术生产条件。
第二十六条企业要鼓励和引导员工积极参与安全技术革新，广泛开展小改小革和提合理化建议活动。
第六章安全教育培训第二十七条企业应采取各种途径，定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全技术素质，保证员工具备必要的安全生产技能和防范事故的能力。
未经安全生产培训考核合格的员工，不得上岗作业。
第二十八条企业和生产经营单位的主要负责人、分管领导和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
第二十九条应坚持新入厂员工的“三级安全教育”和转岗工人的二、三级安全教育，建立健全安全教育档案，做到“一人一卡”。
“三级安全教育”时间不得少于40学时。
第三十条要加强对临时雇用人员的安全培训、考核工作，以及外来施工人员的安全教育，并记录备案。
第三十一条特种作业人员必须参加有关部门组织的培训，经考核合格取得操作证后方可上岗作业，并按规定进行复审。
第三十二条企业采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备前，要组织对相关人员进行专门的技术培训和安全教育，考核合格后方可使用和操作。
第三十三条企业要加强安全继续教育，不断提高员工的操作技能和防范事故的能力。
第七章安全检查) 33277 81FD 臽38189 952D 锭40590 9E8E 麎3835895D6 闖39166 98FE 飾29790 745E 瑞第三十四条企业应制定安全检查制度，坚持日常检查和定期组织安全检查。
企业每年至少进行两次综合安全检查，企业所属二级单位每季度至少进行一次综合安全检查，基层队（车间、站）要落实岗检、巡检、交接班检查。
建立HSE管理体系的单位，可将安全检查纳入管理体系审核。
第三十五条企业应根据季节变化、节假日生产特点，以及特殊作业要求，组织开展专项安全检查或专业安全检查。
第三十六条企业应建立领导干部安全生产联系点制度，定期对关键生产装置和要害部位（单位）安全生产联系点进行安全检查和指导。
第三十七条企业应完善安全检查手段，依据标准、规范及安全检查表进行检查。
检查人员应将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，做出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字；检查人员应将检查情况记录在案，并向上级报告。
整改情况应有回执记录。
第三十八条企业应制定违章处罚办法，加大对违章检查、监督和处罚力度。
对检查中发现的“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），应当场予以纠正或要求限期改正，对严重违章行为要从严惩处，绝不姑息。
第三十九条对检查中发现的事故隐患，应责令排除，重大事故隐患排除前或在排除过程中无法保证安全的，应将作业人员从危险区域内撤出，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。
对检查中发现一时不能立即排除的事故隐患，应当制定防范和监控措施，在评估的基础上，按管理权限制定计划，投入整改经费，并按期完成整改。
第四十条要加强对重大危险源的检查，建立重大危险源管理档案和动态监测数据台帐，配备必要的监测、检测仪器和设备，对重大危险源定期检测、评估和监控，确保重大危险源处于受控状态。
第四十一条企业对当地政府和上级单位安全监督检查人员依照法律和相关规定履行监督检查职责时，应予以配合，不得拒绝、阻挠。
第八章安全投入第四十二条企业要保证用于安全生产方面的资金投入。
在编制年度预算时，要优先保证安全费用，按规定和实际需要列支事故隐患治理和安全技术措施项目经费。
（一）安全技术措施计划和事故隐患治理计划由安全管理部门组织编制，需投资安排的项目由规划计划部门按规定纳入投资计划；（二）企业计划、财务部门应将安全技术措施经费和事故隐患治理计划纳入企业预算，落实资金投入；（三）安全技术措施和事故隐患治理计划由企业负责人组织有关部门进行审查和汇总，由企业有关部门负责编入投资计划之中或单独编制计划下达；需要报请上一级审定的，经上级审定后下达，安全部门检查、督促实施；（四）安全技术措施和事故隐患治理计划实行项目管理，对已经完成的安全技术措施计划和隐患治理项目，由规划计划和安全管理部门组织相关部门进行竣工验收。