公务员、选调生面试题套路

公务员、选调生面试题套路
公务员、选调生面试题套路

套路篇

为了不让看过我这篇文章的同志都有一样的套路,我就只作举例。

四个主要模块:人际关系、应变能力、综合分析、组织协调

各个模块的细分套路:

[一、人际关系题:上级、同事、亲友

1、上级

(1)面对领导的针对、批评

例子:开始答题。

遇到这样的情况,不多不少会有点难受,但我要马上冷静下来、控制好自己的情绪,做到以下几点:

一、不急不怒、认真倾听,虚心接受批评。

二、作出一次深刻的反思,找出自己的不足之处,及时改正。

三、如果发现是领导对我有所误会,我要找一个适当的地点和适当的时间委婉的提出、说明自己的原意。对领导的批评,有则改之无则加勉。

四、请教老同志,不断学习,提高自己的工作能力,做好自己的本职工作。

酒香不怕巷子深,相信通过我的不断努力,一定会受到领导的肯定和重视。

答题完毕。

(2)遇到领导的坏性格、怪脾气

(3)上级要求违反组织原则、违法

2、同事

(1)面对同事的漠视、针对、仇恨

(2)遇到同事的坏性格、怪脾气

例子:开始答题

遇到这样的情况,我会冷静下来,以如下几点来面对。

一、全面了解是否真有其事,是否只是传言和误会。不能人云亦云。如果真有其事,要相信“金无足赤人无完人”每个人都有自己的性格,应该尊重,这不会影响正常工作。

二、在工作中多咨询他的意见,在工作外多与他交谈,建立友谊,营造良好的工作气氛。

三、无论如何,都要做好自己的本职工作。

孟子曰:天时不如地利,地利不如人和。我们要以一颗平常心、宽容心去理解同事,一切以工作为重、一切以大局为重。只有这样,才能打造出一个和谐的团队,提升本单位的战斗力!答题完毕。

3、亲友求助、求情类

[二、应变能力题:轻重缓急、群体性事件、投诉及上访

1、轻重缓急

(1)题目已给出几项事情,而且几项事情同时而至

例子:开始答题。

遇到这样的情况,我不能急躁,而应迅速理清思路,分清轻重缓急,并积极寻找解决的办法。

一、(人命、伤亡、疾病)、(公)、(急)、(需时短)、(报告领导、尽量补救)

二、(食物、环境)、(重)、(需时长)、(通知到位、延迟处理)

三、(善后、问候、追究、负责、惩罚、汇报)、(私)、(轻、缓)、(过程中时刻留意、确保事情的顺利进行)

四、总结经验,检讨现有的XXX制度是否合理、机制是否完善。通过努力,相信能把这个危机变成转机,提高我们的应急能力。/事后反思自己处理事情的顺序,提高统筹安排的能力。(承认错误、总结经验)

答题完毕。

(2)群体中毒(3)救灾、抢险(4)交通问题

2、群体性事件

3、投诉以及上访

例子:开始答题。

遇到这样的情况,我不能急躁,而要马上冷静下来,并积极寻找解决的办法。

一、热情接待、表现出我们的真诚,尽量地安抚群众的情绪。

二、细心聆听,不要急着做解释。

三、详细记录,把人民的难处和反映的问题详细地记录下来。

四、力所能及地解释,并对群众的要求表示一定的重视。

五、深入调查、全面了解后总结成报告,送领导审阅。

答题完毕。

三、综合分析题:社会现象、名人名言

1、社会现象(平时多看新闻“地方”网络)

(1)100%积极(2)100%消极(3)50%

例子:开始答题。

我对这个现象有如下几点看法:

一、xxx现象确实存在、而且还比较的普遍。但我认为对于这个现象要辩证地看待,不能一概而论。

二、它的积极方面表现为……它的消极方面表现为……

三、针对他的消极方面,政府应该……企业应该……个人应该……

作为一名公务员,我们要衡量得失、扬长避短,群策群力。……

答题完毕

2、选择型(题目包括明确的两种观点,要求你选择)

例子:开始答题。

我对这两个观点都是认同的,但我觉得应该要把这两个观点结合起来,这样才更加全面。

一、xxx……(优点、缺点)

二、yyy……(优点、缺点)

三、如果只有xxx就……,只有yyy就……

尺有所短寸有所长,所以,我们要懂得扬长避短,我们要把这两个观点结合起来,全面的看待问题。

3、名人名言

四、组织协调类:调查型;接待检查型;捐助型;会议、活动、晚会型

1、调查型

例子:开始答题。

调查是各项工作的基础,毛泽东主席曾经说过:没有调查就没有发言权。为此,我一定要认真完成。我准备以如下几个步骤来组织这个调查。

一、制定调查方案。确定调查范围、方式、具体时间和参与调查的工作人员,方案拟定后送领导审批。

二、方案审批通过后召集参与调查的工作人员开会,明确分工、责任到人。并与开展调查的相关单位、人员取得联系,争取得到对方的支持和配合。

三、调查开展时要坚持实事求是的原则。尽量到受访人群聚集的地方。同时,要注意……避免……(考虑主体特性)

四、对调查中得到的数据、意见等详细记录,加以分析,送领导审阅。

这次调查活动对我来说是一次宝贵的经验,《战国策》有记载:前事不忘后事之师。我们必须及时总结,对表现突出的工作人员予以表彰,宣传其先进事迹。同时,我们也应该及时发现不足之处,总结解决方法,以便应对下一次同类型的工作。

2、接待检查型

3、捐助型

4、活动、晚会、会议型

特别注意:涉外问题、老人问题、春节前后情节等

五类特别题型:演讲、串词、看图、排序、自我认识(典型背诵)

一、演讲

1、大时大节作慰问

例子:Xxx:

Xxx(春节)节日快乐!我代表yyy向你们表示深切的慰问!

在过去的一年里,不论……,不论……,到处能看到你们忙碌的身影,你们的汗水洒遍了神州大地洒在每一个人民的心上!同志们!辛苦了!

在未来的一年里,我希望大家能戒骄戒躁,继续严格执法、热情服务,本着立党为公、执政为民的思想艰苦奋斗,继往开来,为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义新局面、谱写人民美好生活新篇章而贡献自己的力量!

最后,衷心地祝愿大家身体健康、工作顺利!谢谢大家!

2、会议、活动的开始

3、动员类

二、串词

注意先选几个词看看能不能组成一段话,然后再把剩下的词添加进来,使用词语本意,言之有理,不荒诞、不牵强、建议不打乱顺序,情节不拖沓,结尾要积极向上。

如果真的组织不了,可以使用网络套:

21世纪是信息时代,如今,因特网已经广泛地渗透到社会的各个领域,改变人们的生活方式。通过网络,人们可以……。我们应该抓住机遇,迎接信息化的挑战。

三、看图

思路:1、分析图画,解释反映了社会XXX现象(承认)

2、将题目转化为综合题目

开篇:这幅漫画通过诙谐的手笔揭示出一个深刻的含义,我是这样理解这幅漫画的。

四、排序

我选的第一个是……因为……

第二个是……因为……

五、经典背诵

1、为何报考公务员、警察?

2、.如何当一名合格的公务员?

3、最欣赏的人?

4、最爱看的书

5、谈谈你的理想

6、如果你没被录取,你打算怎么办?

7.天时不如地利,地利不如人和。谈谈理解

8.谈谈拔苗助长(静止、片面、孤立看问题)

9.台湾问题

10、11、12、……(自己积累)

[表达积累篇

良好的语言运用能帮助你说话通顺,减少卡壳现象,如果你的文字驾驭能力不是特别高的

话,建议从现在起积累一点政策性用语,这不但对你的面试有很好的帮助,还对你以后的人生有着很重要的影响,毕竟,出口成章、言之有物能让人留下较深的印象。

二、名言名句(建议背出处)

在位观念:

1、人的生命是有限的,可是为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去!——雷锋

2、不要问你的国家能够为你做些什么,而要问你可以为国家做些什么。—林肯

3、世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。--苏格拉底

4、温总理说过:

一个很小的问题,乘以13亿,都会变成一个大问题;

一个很大的总量,除以13亿,都会变成一个小数目。

现在我们要说:

一点很小的善心,乘以13亿,都会变成爱的海洋;

一个很大的困难,除以13亿,都会变得微不足道。让这句话变成我们抗震救灾的口号!

5、孟子说“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。”

6、范仲淹挥写“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,

7、文天祥高歌“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”,

8、林则徐铭志“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”。

9、诸葛亮任事“鞠躬尽瘁,死而后已”;

10、二战德国战败时,苏军抢物资,美军抢科学家

11、一只狮子带领的一群绵羊能够打败一只绵羊带领的一群狮子——外国谚语(领导)

12、司马迁:人固有一死,或重于泰山,或轻于鸿毛。

13、孙中山:革命尚未成功,同志仍须努力。

人际关系:

14、天时不如地利,地利不如人和。——孟子。

15、海纳百川,有容乃大?——林则徐(宽容)

16、知耻近乎勇。孔子(对待批评)

17、人无信不立,业无信不兴,国无信不强。晋文公晋国国君儿子重耳避难到楚国,楚国以礼相待,重耳说假如有一天,晋楚国之间发生战争,他一定命令军队先退避三舍

18、世事洞明皆学问,人情练达即文章——红楼梦

19、世界上最宽阔的是海洋,比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是人的胸怀。——雨果

20、满招损,谦受益——尚书

为人处世:

21、故天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋jin骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。——《孟子?二章》

22、现今的发改委主任张平是中专文凭,这要羞煞多少文凭。人家凭的就是真实力(学历)

23、自信人生二百年,会当水击三千里。惜时、青年人毛泽东24岁时即写下的。

24、千里之行,始于足下。——老子

25、勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备

26、人无远虑,必有近忧。——孔子

27、人不可有傲气,但不可无傲骨——徐悲鸿。

28、生于忧患,死于安乐。——孟子

29、言之者无罪,闻之者足以戒。——诗经序

30、唐太宗李世民说:“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。”

31、酒香不怕巷子深,是金子就哪里都会发光。

32、道德是世界上最伟大的,它的光芒甚至要比阳光还要灿烂。——总理英国剑桥大学演讲

33、历览前贤国与家,成由勤俭败由奢

34、锲而不舍,金石可镂

35、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来

36、身正不怕影子斜

37、莫道今年春将尽,明年春色倍还人

38、雄关漫道真如铁,而今漫步从头越

好的表达无穷无尽,要靠积累,更要靠习惯,平时要多看多想多练,久而久之,自己也能成为出口成章的“文人”。

举止仪表篇

1、穿着得体,大方(职业套装,女孩子化淡妆,不佩戴饰物、不染发)

2、. 在引导员带领下,你会被领到考场门口,考场的门是处于关闭状态还是敞开状态,要看季节、天气、温度等情况,各地习惯也不同,没有统一规定。到达门口后,应对引导员说:谢谢你,辛苦了等感谢的话。

3. 敲门

公务员面试考场这个严肃的场合,考生应用右手食指弯曲后敲门(左撇子除外),其余手指握在手心,不要用多个手指甚至手背、手掌敲门,声音会很杂乱,不好听。声音应大小适中,间隔0.3—0.5秒,敲三下,敲门声音要坚定而不紧张,有一定力度,但很谦虚。不要太快,那样会给考官很轻漫的感觉,不要太慢,那样给人懒洋洋的印象,不要太轻,考官听不到,听到了也认为你胆子太小,紧张过度,过分谦卑。不能太重,考官受到猛烈惊吓,以为土匪上门,野蛮的感觉是最要不得的。敲门完毕,等待3—5秒,如果没听到考官说请进的口令,考生应当再次敲门,声音适度提高一点点。如果没有间隔,连续敲门,考官可能会感觉你象是执法人员上门检查。当然,如果考场门是敞开的,你只需要对引导员含笑说谢谢后,立定,面向考场内考官席,在1—2秒内稍微整理一下姿势和仪态,即可步入考场鞠躬的细节。

4. 关门

无论你进来之前门是开着还是关着,你都要关门,这体现你的修养。考场的门在考试期间是关闭状态。关门时声音不能太大,要用手扶着门柄关门。应背对考官将房门关上。如果门上是碰锁,最好先旋起锁舌,关上门后,再放开,以减轻关门声对他人的干扰。然后,缓慢转身面对考官。

5. 第一印象

进入考场从考官看到你的那时起,面试就真正开始了,考生应以良好的仪容、仪态和微笑、自信、谦虚的表情面对考官。

此时,你应很自然地扫视一下整个房间,确定面试考场的基本布局(包括自己的座椅位置)。然后面带微笑,用目光逐一向各位面试考官致意,这就充分表现了你的修养、稳重、信心和力量。请注意,保持自然的、热情的微笑,是很重要的,它不仅说明你自己是放松的,而且在表现你的风采的同时,微笑已经开始在你和面试考官间进行积极的情感交流了。

第一印象的形成一般只需十秒钟。在最初的十秒钟,应试者会用眼睛、面孔、身体和态度来表露出真实的自我,这往往是无意的。

6 从门口到考生席

关好门后,转身,迈着优美、稳健的步子走向面试考官。优美的步态有一种轻快自然、

从容不迫的动态美。要想显出朝气蓬勃、矫健有力,就应该以大腿为主动力点,用双胯向上提的力量带动双腿,抬头挺胸,伸直全身,重心落在脚尖,两臂自然摆。目光保持与主考官的视线接触,不要看着天花板或盯着自己的脚尖,你的步伐可以比平时加快四分之一。不要小看这些关于步态的建议,一个垂着肩、驼着背的应试者,会给人悲观消极的印象;而缓慢的步伐,会表明应试者对自己、面试以及面试考官的消极和不愉快的态度。聪明的面试者会用他略快的步伐向面试考官声明:“我要去做非常重要的事情——面试,并且我的面试会获得成功”。除此之外,这样的步态会增强应试者的信心,挺胸、抬头、加快步伐,你会发现信心倍增。走路时比较忌讳的是:摇头晃脑、东瞅西望、左右摇摆。以均匀但稍快的步伐走到考生席旁边,站定后,向考官鞠躬问好,鞠躬或点头致意得体大方,一般鞠躬以30度为站立时,身体要正对面试考官,挺胸抬头,直背舒肩,目光平视,面带微笑,表现出充分的自信和对面试的积极关注。

接着是向各位考官问好,一般用“各位考官上好,我是×××号考生” ,当考官说:“请坐”时,考生应说:“谢谢”。然后即可在考生座位就座。考生关门后也可以站定问好,但一般距离考官比较远,不能近距离在考官面前展示自己,所以最好走到考生席旁边再向考官问好。问好的时候,要主要面对中间位置的主考官,但要兼顾到其他考官,特别是女性考官!目光要将所有考官扫描到,头不要左右摇动太多。最后目光收回到主考官,坚定而大声地问好。

7. 就座

落座前先低头看清楚椅子的位置,最好先双手将椅子拉后一点,再坐下,坐下后,双手向后,微微抬起身子,将椅子调整到与桌子和自己身体相对合适舒适的位置。在调整过程中,轻拿轻放,不要弄出很大响动,更不要将桌子上的水杯、笔、纸张、卷子等碰倒。坐下后,坐时注意只坐椅子的前1/3,双手自然叠在桌子上,手心向自己,大拇指藏好,双手位置约占桌子的1/3,总之自然就好;男士双脚与肩并宽,女士双脚合并微收。笑容自然自信,不能面露难色,并且要保持完整个过程。在这里强烈建议要始终保持自信的神情,腰要挺直,要有舍我其谁的气魄,

8. 考试开始

一般你的桌子上会有草稿纸、一支笔、还有一纸杯水、大部分地区都会有题本(扣放)。考生不必自己带草稿纸和笔。不过,为了防止桌子上的笔在多次使用后不好用,自己在内衣袋里准备一支,万一发生这个情况,你拿出自己的笔也会使考官眼前一亮。考官会首先恭喜你进入面试(这时你要自然地回应谢谢),然后就说一堆例话,接着开始面试,考官读完一道题目,听不清楚可以要求重复,重复题目是你的权力,考官不会因此而扣你的分,但不要超过两次,不然考官会以为你在耍他。你可以思考,但切忌超过一分钟,避免冷场。重复试题也可以用来争取时间思考。答题时要说开始答题,答完了也要说答题完毕。如果到最后考官问你对于前面回答的题目有没有需要补充的,建议思考几秒后,自信而响亮地回答:没有! 9 . 考试好了

结束时考官说请考生离场,考生自然站起,把凳子恢复原状,说“再次感谢各位考官,再见”,然后起身走到门口,开门,转身正面教官,慢慢退出,微笑把门轻轻关上,给人有礼貌和有修养的感觉。

选调生面试题(有参考答案)

选调生面试题(有参考答案) 本一 一、选调生到基层工作后,会遇到许多预想不到的困难,你如何面对这一问题? 测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。 二、你正要去向领导做一个重要汇报,这时,一些上访群众进门要反映问题,你该怎么办? 测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。答案要点: 1、冷静应对 2、工作的合理摆布 3、稳定群众情绪,控制事态发展 三、一大学校园门口帖出了一则广告,某大学生要招聘生活助理,对这种现象你怎么看待? 测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点: 1、紧扣问题,观点明确 2、联系实际,辩证地分析问题 3、阐述要有较强的说服力

题本二 一、有些人扎根基层工作了一辈子,对此,你能理解吗? 测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。 二、有人要来你单位学习,领导不在需要你做好接待,你怎样处理这件事情? 测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 答案要点: 1、找准自己在工作的定位 2、及时与领导进行联系、沟通 3、注意协调,搞好接待服务 三、在公共汽车上歹徒持械抢劫,乘客却无动于衷,你怎么看待这种社会现象? 测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点: 1、紧扣问题,观点明确 2、联系实际,辩证地分析问题 3、阐述要有较强的说服力 题本三

一、有人认为:“大学生择业,既要突出个人才能的发挥,又要考虑经济利益的实现”,你如何看待这个问题? 测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。 二、为提高职工法律素质,单位决定由你组织一次普法宣传活动,你将如何组织? 测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 答案要点: 1、方案的拟定 2、人员的组织、场地的安排 4、搞好活动总结 三、某地一化工厂是利税大户,但对周围环境污染很大,影响了当地百姓正常生活,你认为当地政府该怎么办? 测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点: 1、紧扣问题,观点明确 2、联系实际,辩证地分析问题 3、阐述要有较强的说服力 题本四 一、“宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来”,艰苦的环境更有利于选调大学生的锻炼成长,你如何看待这个问题?

国家公务员面试题及答案

国家公务员面试题及答案 【篇一:国家公务员面试真题及答案解析1】 >【题目2】有领导来检查你分管的工作,怎么处理? 【参考答案】 我是个工作严谨细致的人,有领导来检查我分管的工作,我非常欢迎,领导及各方面的指导监督,可以减少不必要的失误,改进我们 的工作方法,让我们的工作开展的更顺利,从而提高我们的工作效率。 第一、我将提前跟领导沟通,询问检查的内容,到来的时间,从而 安排人员做好接待工作、食宿安排,实事求是的做好工作汇总资料。第二、领导到来后,做好工作汇报,并带领工作人员陪同领导进行 实地检查,对领导随时提出的意见和建议,都要做详细记录; 第三、召开会议,在会议上虚心听取领导的意见和建设性建议,并 积极与领导沟通,交流经验,为以后工作的顺利开展准备。 第四、这次工作检查完后,就针对工作中的优点、存在的问题及如 何整改做详细的总结,并召开全体职工大会,将发现的问题提出来,提出解决和整改方案,而工作中的优点要继续发扬,在总体上为今 后的工作指明方向。答题完毕。 【题目3】领导要你做一个关于这一工程的总结报告,你认为该报 告应该包括哪些内容?你会以什么样的方式获取资料? 【试题类别】组织管理类 【考察要点】计划、组织、协调能力 【题型分析】考生在回答这类题目时应注意展现自己的组织管理能力。工程的总结包括要注意全面性和针对性,获取资料对于做好工 作总结具有重要的铺垫作用,因此,一定要保证资料的真实性、广 泛性,考生在回答的过程中要注意体现自己收集信息的能力和方法。【答案要点】 1)做好这项便民工程的工作总结,对于我们更加深入具体的对这一工程进行分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索 事物的发展规律,指导下一阶段工作具有重要的指导意义。领导要 我做一个关于这一工程的总结报告,我认为该报告应该包括以下几 方面内容:

各省选调生面试真题(最新整理)

各省选调生面试真题(最新整理) 各省选调生面试真题2016年6月18日陕西省选调生面试题 1、解释一下“三农?之间的关系。 2、让你考察一个项目的可行性,你该怎么去做? 3、“说和做”的关系。2016年1月23日四川选调生面试题1、北方连降积雪,很多环卫工作人辛苦劳动,在街上打扫大街,非常辛苦,有的甚至受伤。而在美国有个规定,如果有人在门前跌倒,该户人家就要承担相应的责任。对此,你有和看法?请举例说明你在生活中负责任的事件。 2、有下列事情,要在12-13号内完成,你应该如何安排。并说明理。完成领导的讲话材料,15日前要用;12日下午参加大学生就业交流培训会;去另外一个单位去拿一个材料;另外,要参加单位组织的一个体检。 3 、耶鲁2002届中国籍的毕业生张磊承诺,将向耶鲁

大学管理学院捐赠8888888美元,这是耶鲁管理学院毕业生捐赠的,最大的一笔个人捐款。多数网友表示对张磊,为发展先进配备完善的耶鲁大学捐款表示不解,不理解。甚至有网友情绪激动,指责张磊在中国上了十几年的学,没有中国大学的教育你什么也不是,还有网友认为张磊应该先把捐款投入到中国的教育事业上,对此你怎么看?2016年5月9日天津选调生面试真题四道题,20分钟。1、创新是一个民族发展的不竭动力。近年天津经济社会发展很快,请结合天津的实际情况,谈谈你对创新的看法。2、演讲题:材料:有一个书法家教学生练字。一个经常用废旧报纸练字的学生,反映他自己已经跟着书法家学了很长时间,可一直没有大的进步。书法家就对他说:“你改用最好的纸试试,可能会写得更好。” 那个学生按照他说的去做了。果然,没过多久,他的字进步很快。请将这个材料所想到,自拟标题,作5分钟左右的

公务员面试题大集锦

公务员面试题大集锦

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公务员面试题大集锦1?,"作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理" 你在思考时,应明确以下思路:一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题可向上级反映.回答时,一步一步,将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加答问陈述的逻辑性. 2,"为什么有的单位能'三个臭皮匠赛过一个诸葛亮',而有的单位则是'三个和尚没水喝'.对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理" ?听题后可首先简要思考前单位"赛过诸葛亮"的经验,再按新形势的要求思考后单位的解决办法.比如:?(1)寻找根源,激发合力;(2)合理用人,各尽其能;(3)明确职责,按制奖惩;(4)定编定岗,引进竞争机制.这样答问就与当前形势结合得紧密,体现出新意. 3,当前对有些单位实施的'末位淘汰制',有不同争议,你怎么看待这种用人措施"?客观的答案应该是:"末位淘汰制"是一种向竞争机制发展的过渡性措施,可以试行;但要因情况而异,不能一刀切.再说"末位淘汰制"也不完全等同于竞争机制.对于规模较大,人数较多的单位最初实行,然后实施竞争机制,未尝不可.如果在规模小,人数少的单位实行,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶,人际关系紧张的不利局面. ?4,遇到挫折你会怎么做?答法一:(1)辨证唯物主义告诉我们,事物的发展都是前进性和曲折性的统一,虽然道路是曲折的,但发展的前途是光明的.众所周知,著名的发明家爱迪生,在经历了六千余次的挫折和失败后,把灯丝的寿命延长了1000小时.因此,"不经历风雨,怎么见彩虹",挫折是人生必不可少的考验,经历越多的挫折,人就会越成熟,所以要正视挫折,不要回避;(2)其次要对挫折的原因进行分析,弄清楚是主观原因还是客观原因造成的,然后对症下药,用正确的方法解决它;(3)同时调整心态,必要时改变一下工作方法,使当前工作得以正常开展.?答法二:事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折要做到以下几点:第一要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战.再者要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关.?5,你最喜欢的一本书是那本?答:我喜欢读书,一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响,我小时候最早看的一本书是三国演义,三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用,现在看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的.我觉得诚心是立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件.当然这个忠诚还包括对领导的忠诚. 从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心;从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等.三国演义这本书博大精深,对我的影响也是全方位的,时间原因我不再赘述.?6,再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子,体会?①教育是百年大计,所谓"经济未动,教育先行",它关系着国家的兴衰,体现着社会的文明程度,所以,全社会都应该重视教育.社会以人为本,有受教育的人才有经济的繁荣.特别是现在,我国经济发展迅速,更应该把教育放在突出的位置,让每个孩子都有书读,都读好书. ②再苦不能苦孩子,是因为父母都从艰苦的环境中走来,而现在日子好了,孩子少了,物质条件又好了,所以家长都不希望孩子再受苦受累.但在满足孩子基本条件的过程中,也应培养他们艰苦奋斗,自强自立的精神,不能放纵与溺爱.对孩子人格的培养应放在首位.所以,社会舆论及家长的认识要全面.

纪委选调面试的题目集

纪委选调面试题集;(河南、四川、广东); 一、河南某市纪委选调面试题(共3题):; 1、某市检察院最近发布消息称,从2004 年到2008 年,检方立案查办的3 5 岁以下职务犯罪人623 人,占立案总人数的16.69%。这个数字显示“35”岁干部群体已成为职务犯罪的高发人群。请你从反腐倡廉角度谈谈“35 岁现象”的形成原因及预防措施。(命题思路:智能性问题,主要考综合分析解决问题的能力。)评分参考要点: 一、“35 岁现象”的形成原因是多方面的。从主观方面讲,主要是价值观扭曲;无原则的哥们义气;法纪观念淡薄等。从客观方面讲,有组织选拨、管理、监督(包括社会监督)和查处不严的问题。二、有效预防职务犯罪年轻化现象,既要“惩治于既然”,更要“防患于未然”。干部个人加强学习和品德修养,树立正确的人生观、价值观,组织社会加强对年轻干部的政治思想教育,完善选人用人机制,加强财务管理,完善监督制约机制,加大对职务犯罪案件的查处力度。 2、为建设社会主义新农村,单位拟派你牵头,会同其他单位两名同志至贫困农村,开展为期一年的扶贫工作。请谈谈你的打算。(命题思路:情境性问题,主要考计划组织、协调能力。)评分参考要点: 一、学习有关文件,明确扶贫的目标任务,了解对象村的基本情况。 二、与其他单位两名同志进行联系,熟悉各自情况,明确分工合作任务。 三、进入扶贫村实地了解情况,通过与当地群众交流、沟通,找出贫困根源,提出扶贫工作方案。

四、扶贫方案经同意后,协同有关单位和部门,筹集资金,组织人员落实方案。 五、定期向领导汇报扶贫工作进展情况,及时解决方案实施中出现的新问题。 3、你们处需要购买某种产品。一天,有一个推销商到你办公室推销这种产品。你看样品的时候,发现该产品质量有问题,正当你准备拒绝时,推销商认出了你,原来你们是小学同伴同学,对方非要做成这笔生意,你该怎么办?(命题思路:情境性问题,主要考察应变问题。)评分参考要点: 一、处理这件事总的原则是:公事公办,不买质量不过硬的产品。 二、应该认这位老同学,也可以请他吃顿饭,但要委婉指出他的产品有质量问题,拒绝买他的产品。 三、警惕老同学高额回扣的利诱,绝不干中饱私囊的蠢事。 4、你成功招聘到一个新单位工作,认识了两位新同事,时间久了以后,发现他们整天在你身边抱怨工作中的种种不平,流露出对主管的不满。对此你该怎么办?(命题思路:情境性问题,主要考察人际交往意识与技巧。)评分参考要点: 一、理解他人感受,在行为上给予积极关心。 二、向他们请教工作,将同事的注意力转向事情的积极面或积极事情上。 三、与他们交流自己的体会:任何事情的结果不能完全随人的意志为转移,心态决定一切,应学会笑对生活。 四、以适当的形式,建议主管多与下属谈心交流。

河北选调生考试面试:结构化面试题型击破方法

河北选调生考试面试:结构化面试题型击破方法 在选调生考试面试中,结构化面试是当前选调生考试中采用最广泛的一种面试方式。它是按照事先制定好的面试提纲上的问题进行发问,并按照标准格式记下考生的回答,以此做出相应评价的一种面试方式。 在结构化面试中,同一职位的考生的面试题目是相同的,避免了不同题目难易程度的不 同对考生分数的影响;考官是严格按照测评表来进行打分的,这样避免了完全凭主观印象进 行打分的弊端;考生的最后成绩是各位考官去掉最高分,去掉最低分后求平均分算出来的, 减少了考官个体的倾向性对考生的影响。 正因为结构化面试这一特点,只要考生在考前有一个充分的准备,那么面试成绩是可以 迅速提高的。要想在面试中取得好成绩,就必须对结构化面试各类题型的解题思路有一个清 晰的把握,并在此基础上形成与所报岗位、个人特质相契合的个性化答案。 结构化面试的基本题型包括五类:自我认知类、人际沟通类、组织管理类、综合分析类、 应急应变类。下面我们分主要对自我认知类、人际沟通类着两类做一个详细的解析: 一、自我认知与职位匹配类 对自我认知与职位匹配类试题,有三种主要类型: 第一类是直接型。直接型的设问方式有如下几种:“请介绍一下你自己”、“请问你有 那些优缺点”、“请问你为什么要报选调生”等。对于直接型试题,考生要注意自己的答案 一定要与选调生的职位要求相匹配,重点挖掘自己的优点,这些优点反映在自己的学习经历、 工作经历、个性特点上,强调自己所具有的这些特点恰恰就是自己报考的这一职位所需要的。 第二类是间接型,通过间接的提问来考查考生与职位之间的匹配性。比如“你的座右铭 是什么”、“你最崇拜的人是谁”、“请问你最喜欢的著作是什么”等等。事实上是以比较 隐蔽的方式来考查考生的价值观,考生在要注意挖掘自己所回答的内容符合所报职位的要 求。 第三类是压力型。通过给考生施加压力的提问来考查考生的应变能力与心理素质。比如: “你的专业似乎和我们的要求有一定距离,请你谈谈你的看法。”对这类试题,考生要保持 冷静淡定,既要承认自己离理想状态还存在差距,又要尽量说服考官自己在所报考职位上具 有的优势。

最新公务员面试经验及最经典公务员面试题

最新公务员面试经验及最经典公务员面试题(含套路应对之法)一、着装 着装无疑是很重要的,这会给考官第一印象,会直接影响到面试的成绩。不要以为现在是所谓的结构化面试,着装只有规定的分数。实际上面试的主观因素是很大的,不合适的着装不但会让你的仪容仪表分被扣,而且会影响到考官在其它项目上的评分的。还有,在面试的时候,你一般会遇到许多跟你一样是去面试的,整齐得体的着装已经是普通的共识了,如果你看到别人的着装那么整齐,自己一比较,心里就会有点慌,那么会影响到你的面试状态。同时,考官,尤其是招考单位的考官一比较,对你印象往往会不太好,因为机关里面是不喜欢太有个性的人的。着装主要是要整齐得体就行了,装得太漂亮(美女可能会除外),也可能让人觉得这个人不太好管。 二、面试的准备 许多人认为面试不需要准备,是平时长久积累下来的综合素质的体现,个人认为这种想法大错特错。实际上面试的题目有一定的规律,主要有三种,一种是考人际关系的,这种题目最常见到,一种是考对某种社会现象的看法,也占有比较大的比例,还有一种是考与拟任职位的匹配性,常常会以自我介绍或者为什么要报考这个职位的形式出现。如果你自己先准备了一些题目进行练习,对这三方面的问题的回答心里就会有个底,有时甚至会遇到跟你练习过的差不多或者基本相同的题目,即使是遇不到或者有点出其不意的题目,如果你在突击时多练习,相信要你随口多说几句还是很有用处的。不要以为这类题目考官会听得多仔细,一般的考官更在意你说得多不多(当然要在规定时间内),流不流利。因为考官的知识水平也不一定就很高,往往听你回答时也不一定就非常在意,我怀疑多数考官都并没有听清考生的思路的,尤其是对社会现象的看法方面的问题。自我介绍则例外,往往考官最注意的部分就是这部分。还有,在回答问题时一定要说大声,并且说得慢一些,虽然前面说过具体内容考官可能不是很在意,但至少要让考官听清楚你在说什么吧,而且要表现得自信一些,让考官对你印象好些。虽然是结构化的评分,但是主观性与随意性还是很大的。 三、其它一点想法 公务员的面试是人在评分的,所以免不了有主观因素,免不了不公平的现象。许多时候,运气也比较重要。如果你对从事什么部门的公务员工作没有什么明确的想法,只是想考公务员的话,建议你报考不热门的部门。现在许多地方的公务员工资由财政统一发放,不同部门的公务员之间的待遇是所差无几的,而且在大城市,一般基层的待遇也会高一点的。 不多说了,下面是我在准备面试的过程中搜集的一些面试题目,分为有参考答案和单纯问题两种,希望对你有所帮助。 一、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做? 1.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法; 2.如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作; 3.还有一种情况,假如领导要求的方式违背原则,我会坚决提出反对意见;如领导仍固执己见,我会毫不犹豫地再向上级领导反映。 二、如果通过这次面试我们单位录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办? 一段时间发现工作不适合我,有两种情况:1.如果你确实热爱这个职业,那你就要不断学习,虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验,了解这个职业的精神内涵和职业要求,力争减少差距;2.你觉得这个职业可有可无,那还是趁早换个职业,去发现适合你的,你热爱的职业,那样

2018江西南昌选调生考试面试模拟试题

2018江西南昌选调生考试面试模拟试题 【模拟试题】 你是铁路派出所的值班民警,一名年轻男子向你求助,称自己来火车站接从老家过来的父亲,但是父亲在下火车时走丢了,而且父亲是第一次出远门,没有手机,不识字,也不会讲普通话。请问你会怎么做 【试题分析】 题目中,我是一名值班民警,接到群众的求助,我是有责任帮助其处理的。同时作为值班人员也是不能擅离职守的,所以如果能够考虑到值班人员这个身份,我们就要选择合适的方式进行帮助,如与同事交接好工作代替我值班,或是让其他民警同事帮助男子,或是利用其他手段(车站广播等)帮助,这样做符合值班人员的工作要求。 【中公参考答案】 作为铁路值班民警,帮助站内旅客解决问题是我的职责所在,因此,我会及时帮助这名年轻男子,尽自己最大的努力尽快帮他找到父亲。 首先,我会请这名男子稳定情绪,焦躁的情绪可能会影响他的表达,反而不利于我们搜集准确信息。在这名男子冷静下来后,向其询问他父亲所搭乘的车次、走失的时间及地点、父亲的外貌及穿着、什么口音等,进行简要的了解并记录。 其次,通过对讲机与站内其他同事取得联系,说明这一情况,请同事留意周围是否有类似的老人。然后,再请这位年轻男子在广播内用方言喊话,寻找自己的父亲,我会建议这名男子告知其父亲在听到广播后在原地等待,挥舞手中的帽子向站内民警及周围乘客示意。再请播音员用普通话播放一遍寻人启事,请听到广播的乘客留意周围有没有疑似的老人,并关注老人的动向,及时与我们联络。 最后,通过站内监控、其他同事搜寻以及乘客反映的线索,在安排好值班工作后,带领这名年轻男子,逐一对乘客所反映的疑似老人所在的地点进行排查,帮助其找到老父亲,并告诫他在今后注意关注老人的动向,照顾好老人。此外,我也会请这名男子用方言,告诉这位老人以后再遇到这种情况,可以到有服务台标识或者警务标识的地方,找我们站内民警以寻求帮助。 【模拟题】 单位来了新的领导,你和部分同事对新领导管理风格不适应,你怎么办

选调生面试题及答案要点

选调生面试题(有参考答案) 题本一 一、选调生到基层工作后,会遇到许多预想不到的困难,你如何面对这一问题? 测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。 二、你正要去向领导做一个重要汇报,这时,一些上访群众进门要反映问题,你该怎么办? 测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 答案要点:1、冷静应对2、工作的合理摆布3、稳定群众情绪,控制事态发展 三、一大学校园门口帖出了一则广告,某大学生要招聘生活助理,对这种现象你怎么看待? 测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点:1、紧扣问题,观点明确2、联系实际,辩证地分析问题3、阐述要有较强的说服力 题本二 一、有些人扎根基层工作了一辈子,对此,你能理解吗? 测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。 二、有人要来你单位学习,领导不在需要你做好接待,你怎样处理这件事情? 测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 答案要点:1、找准自己在工作的定位2、及时与领导进行联系、沟通3、注意协调,搞好接待服务 三、在公共汽车上歹徒持械抢劫,乘客却无动于衷,你怎么看待这种社会现象? 测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点:1、紧扣问题,观点明确2、联系实际,辩证地分析问题3、阐述要有较强的说服力 题本三 一、有人认为:“大学生择业,既要突出个人才能的发挥,又要考虑经济利益的实现”,你如何看待这个问题? 测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。 二、为提高职工法律素质,单位决定由你组织一次普法宣传活动,你将如何组织? 测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 答案要点:1、方案的拟定2、人员的组织、场地的安排4、搞好活动总结 三、某地一化工厂是利税大户,但对周围环境污染很大,影响了当地百姓正常生活,你认为当地政府该怎么办?测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点:1、紧扣问题,观点明确2、联系实际,辩证地分析问题3、阐述要有较强的说服力 题本四 一、“宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来”,艰苦的环境更有利于选调大学生的锻炼成长,你如何看待这个问题?测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。 二、你手上有一份压力较大的工作,领导又交给你一项任务,并要你在今天上午必须完成,你该怎么办? 测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 答案要点:1、心态的调整2、工作的合理摆布3、寻求帮助,完成任务 三、你如何理解“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”这句话? 测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点:1、紧扣问题,观点明确2、联系实际,辩证地分析问题3、阐述要有较强的说服力 题本五 一、选调生到基层工作后,当工作、生活等环境与你原来想象有较大差距时,你如何应对? 测试要点:围绕参选大学生择业目的、动机的阐述,侧重考察面试者的语言表达能力。 二、你要和领导去参加一个座谈会,约好了碰头时间,但因堵车,你无法按时赶到,你该怎么办? 测试要点:侧重考察面试者组织协调能力、应变能力和自我情绪控制能力。 答案要点:1、控制好心态,冷静应对2、及时与领导联系、沟通3、采取补救措施 三、一位以拾荒为生的老人,把积攒起来的钱全部资助了十几位贫困学生完成了学业,你怎么看待这件事情?测试要点:侧重考察综合分析和逻辑思维能力 答案要点:1、紧扣问题,观点明确2、联系实际,辩证地分析问题3、阐述要有较强的说服力

公务员面试试题经典题及答案

公务员面试试题经典100题及答案 1、你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作? ※2、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做? ※3、你为什么要报考国家公务员(公安)? ※4、谈谈你的个人简历和家庭情况(不能透露自己的姓名)? ※5、以前我们的计划经济讲究公平,而现在的市场经济讲究效率,请你就这两点谈谈你的看法。 ※6、你刚到单位工作,找你的电话很多,你打给别人的电话也很多,有一位老同志看不过眼,批评了你,你会怎么做? ※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做? ※8、你认为DY是邪教吗?为什么? ※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议? ※10、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办? ※11、你觉的工作后,工作的单位与你的理想有很大的距离,谈谈你的想法? ※12、你的工作计划得到了单位局长的批准,而你部门科长且不同你的计划,你给怎么处理? ※13、领导让你下乡做扶贫工作,你该怎么制定计划? ※14、谈谈你对社会腐败现象的看法?

※15、你所学的知识,工作经验与考的职位之间有什么对应性? ※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款,你怎么办? ※17、谈谈你对“有权不用,过期作废”和“为官一方,造福一方”的看法? ※18、中国已经加入WTO,谈谈WTO对中国的经济、政治、文化的影响? ※19、新领导如何对待前任旧领导? ※20、谈谈你对代沟的看法?如果你与领导产生代沟上的问题,你该怎么处理? 公务员面试试题汇编及答案之二: 1、你参加过什么工作,有什么体会? 2、当你和领导意见有冲突时,你如何做? 3、现在我市在打造“信用宁波”,你该怎么做? 4、谈谈你过去的学习和工作,认为最出色的一件事情,具体的说? 5、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情? 6、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你该怎么办? 7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车,你的同学让你买赃车,你怎么办? 8、培根说:“金钱是忠实的男仆,也是恶毒女主人”,你怎么看? 9、有人说:“腐败是经济的润滑剂”,你怎么看?

湖南省选调生面试真题及答案

一、湖南选调生面试真题及答案 题目一: 1.选调生到基层工作后,会遇到许多预想不到的困难,你如何面对这一问题? 2.你正要去向领导做一个重要汇报,这时,一些上访群众进门要反映问题,你该怎么办? 3.一大学校园门口帖出了一则广告,某大学生要招聘生活助理,对这种现象你怎么看待? 题目二: 1.有些人扎根基层工作了一辈子,对此,你能理解吗? 2.有人要来你单位学习,领导不在需要你做好接待,你怎样处理这件事情? 3.在公共汽车上歹徒持械抢劫,乘客却无动于衷,你怎么看待这种社会现象? 题目三: 1.有人认为:“大学生择业,既要突出个人才能的发挥,又要考虑经济利益的实现”,你如何看待这个问题? 2.为提高职工法律素质,单位决定由你组织一次普法宣传活动,你将如何组织? 3.某地一个化工厂是利税大户,但对周围环境污染很大,影响了当地百姓正常生活,你认为当地政府该怎么办? 题目四: 1.“宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来”,艰苦的环境更有利于选调大学生的锻炼成长,你如何看待这个问题? 2.你手上有一份压力较大的工作,领导又交给你一项任务,并要你在今天上午必须完成,你该怎么办?3.你如何理解“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”这句话? 题目五: 1.选调生到基层工作后,当工作、生活等环境与你原来想象有较大差距时,你如何应对? 2.你要和领导去参加一个座谈会,约好了碰头时间,但因堵车,你无法按时赶到,你该怎么办? 3.一位以拾荒为生的老人,把积攒起来的钱全部资助了十几位贫困学生完成了学业,你怎么看待这件事情?题目六: 1.到基层工作后,你将如何尽快熟悉情况、适应环境、转换角色? 2.在由你主办的一项工作中,正副职之间对这项工作的指导意见有分歧时,你该怎么处理? 3.“楼上楼下,电灯电话,小车进村,路面硬化”,这是许多人心目中的新农村形象,你心目中的新农村形象如何?

各选调生面试真题

各省选调生面试真题 2016年6月18日陕西省选调生面试题 1、解释一下“三农之间的关系。 2、让你考察一个项目的可行性,你该怎么去做 3、“说和做”的关系。 2016年1月23日四川选调生面试题 1、北方连降积雪,很多环卫工作人辛苦劳动,在街上打扫大街,非常辛苦,有的甚至受伤。而在美国有个规定,如果有人在门前跌倒,该户人家就要承担相应的责任。对此,你有和看法请举例说明你在生活中负责任的事件。 2、有下列事情,要在12-13号内完成,你应该如何安排。并说明理由。(1)完成领导的讲话材料,15日前要用;(2)12日下午参加大学生就业交流培训会;(3)去另外一个单位去拿一个材料;另外,要参加单位组织的一个体检。 3 、耶鲁2002届中国籍的毕业生张磊承诺,将向耶鲁大学管理学院捐赠8888888美元,这是耶鲁管理学院毕业生捐赠的,最大的一笔个人捐款。多数网友表示对张磊,为发展先进配备完善的耶鲁大学捐款表示不解,不理解。甚至有网友情绪激动,指责张磊在中国上了十几年的学,没有中国大学的教育你什么也不是,还有网友认为张磊应该先把捐款投入到中国的教育事业上,对此你怎么看 2016年5月9日天津选调生面试真题(上午)四道题,20分钟。 1、创新是一个民族发展的不竭动力。近年天津经济社会发展很快,请结合天津的实际情况,谈谈你对创新的看法。 2、演讲题: 材料:有一个书法家教学生练字。一个经常用废旧报纸练字的学生,反映他自己已经跟着书法家学了很长时间,可一直没有大的进步。书法家就对他说:“你改用最好的纸试试,可能会写得更好。”那个学生按照他说的去做了。果然,没过多久,他的字进步很快。请将由这个材料所想到,自拟标题,作5分钟左右的演讲。 3.你是本单位工作人员,由你筹备一个今年新录用的选调生与本单位工作人员的见面会,请问如何组织 4、领导安排你与一位同事共同完成一项工作,但是同事不肯与你合作,最终导致工作任务没有完成,请问你如何向领导汇报此事

事业单位公务员面试种经典面试题答题

19类面试题型的经典作答方法 1、如何处理与同事(领导)的分歧? 第一,尊重和理解对方。双方在人格上是平等的,没有人会尊重一个不尊重自己的人,因此,在态度上我会尊重对方,这样对方才有可能愿意和我沟通,从而有可能解决分歧。(另外,领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。) 第二,反思。“横看成岭侧成峰,远近高低各不同”,许多时候,双方的分歧只是看问题的角度不同而已,因此,并不一定我的看法是对的,别人的看法就一定是错的。我会仔细分析对方观点中的可取之处,反思自己观点考虑不周的地方,对自己的观点有一个客观正确的认识。 第三,沟通。根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。方法:如果对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三方来间接表达自己的看法。 第四,如果达成了共识,自然是皆大欢喜。如果达不成共识,除了明显的违法犯罪行为要坚决抵制以外,我会本着组织性、纪律性的原则求同存异(认真执行领导的指示),争取圆满完成工作任务。 2、甲领导说东,乙领导说西,怎么办? 第一,尊重和理解双方。领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。 第二,调查实际情况,认真分析双方的意见,吸取其中较好的部分,形成一个综合双方意见的方案。需要说明的是,这种方案绝不是简单的“折衷主义”,不是做老好人,其目的仍然是为了完成工作任务,是一种求同存异,优势互补。 第三,分别与两位领导适当沟通,得到批准后执行。要注意沟通方式。 3、稀缺资源的分配,比如分房,人多房少,如何分? 第一,成立一个由各方面代表组成的分房小组,人员组成要按照比例,使各种情况的成员都有表达意见的渠道。 第二,分房小组研究出具体政策后,提交大会投票讨论,并按照投票结果实施。 4、看到别人在做不想被你看到的事情,怎么办? 第一、如果事情危害国家和集体利益,要加以劝阻制止,无效的要及时汇报和举报,维护国家和集体利益。 第二、若私事,就当作没看见,可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力,尊重对方的个人隐私。 5、对方说你的坏话,你当场遇到,怎么办? 第一,尊重对方,就当作没听见,可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力,尊重对方的个人隐私。 第二,沟通,根据对方的性格,选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通,以消除误会。如果对方是性格开朗的类型,我会采用直言建议的方式;如果对方是内向严肃的性格,我会通过委婉的方式或者通过第三人来表但我的看法。 第三,反思,自己的言语行为是否有不足之处,在日后的工作生活中加以改正。 6、串词编故事:时间、地点、人物、事件四要素,可以联系网络方面的故事,因为网络上什么都有可能发生。再一个办法,联系一个面试的故事(以“有一个年轻人。。。。。。”开头,叙述父母的期望,自己克服困难等,最后来一句,“现在,这个故事的主人公就坐在各位考官的面前。回答完毕。”)比较感人的类型:救助失学儿童,挽救犯罪分子改邪归正,领导干部关心群众生活,亲情(比如父母把好东西留给孩子吃等)。

选调生面试真题

2010-2007年各省选调生面试真题 2010年1月23日四川选调生面试卷 1、北方连降积雪,很多环卫工作人辛苦劳动,在街上打扫大街,非常辛苦,有的甚至受伤。而在美国有个规定,如果有人在门前跌倒,该户人家就要承担相应的责任。对此,你有和看法?请举例说明你在生活中负责任的事件。 2、有下列事情,要在12-13号内完成,你应该如何安排。并说明理由。 (1)完成领导的讲话材料,15日前要用; (2)12日下午参加大学生就业交流培训会; (3)去另外一个单位去拿一个材料; 另外,要参加单位组织的一个体检。 3 、耶鲁2002届中国籍的毕业生张磊承诺,将向耶鲁大学经管学院捐赠8888888美元,这是耶鲁经管学院毕业生捐赠的,最大的一笔个人捐款。多数网友表示对张磊,为发展先进配备完善的耶鲁大学捐款表示不解,不理解。甚至有网友情绪激动,指责张磊在中国上了十几年的学,没有中国大学的教育你什么也不是,还有网友认为张磊应该先把捐款投入到中国的教育事业上,对此你怎么看? 2009年5月9日河南省选调生考试面试真题 1、胡主席在纪念五四青年节八十周年的活动上讲话,有说:“执着的信念、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领——这是”五四“运动的历史对我们的昭示,也是党和人民对当代青年学子的要求。”请你从基层工作谈谈对这句话的认识? 2、今年部分地方政府在建设新农村的过程中,要求统一建设房屋、街道等规范统一的村庄,请你根据此种情况谈一下你对新农村建设和新村庄建设的看法? 3、近期以来,党和国家领导人多次通过网络,与网友沟通,倾听民意。请你结合基层工作,谈谈乡镇党委政府在倾听民意方面如何开辟渠道? 4、在一次劳模表彰会议上,主持人临时决定让你来念表彰劳模的名单,念的过程中突然发现一个劳模的名字很生僻,无法准确念出,请问你将如何面对这种情况? 2009年6月27日陕西省省法院选调生考试面试真题 1、胡锦涛说“要把党的事业放在首位,把人民利益放在首位,把法律放在首位”请谈谈你的理解。 2、对“要行驶司法独立审判”同时“又要实行自觉的立法监督”,你认为二者关系如何? 3、如果你是行政法庭审判员,遇到一起案件适用部门规章和地方法规冲突时,你该怎么办? 2009年6月27陕西省选调生招录考试面试真题 1、如何理解学习贯彻科学发展观时提出的“党员群众受教育、经济社会得发展、人民群众得实惠”? 2、应对金融危机提出的扩大内需与勒紧裤腰带过紧日子是否矛盾,你如何看? 3、你通过面试被录取,乡长让你下去包村,建设新农村,你如何开展工作? 2009年4月11日上午山东省选调生考试面试真题 1、“德才兼备,以德为先”你怎么看待?你认为新时期条件下的“德”包括几个方面? 2、对于农民工返乡,你有什么应对措施? 2009年4月11日下午山东省选调生考试面试真题 1、有人说,“只给成功找方法不给失败找借口”结合实际,从高校毕业生的角度谈谈你的理解? 2、乡镇要农村里建一个卫生所,各村庄都想建在他们那里,并且都承诺提供场地,面对这种情况,卫生所究竟要建在哪里,谈谈你的建议。 2009年4月12日上午山东省选调生考试面试真题 1、很多人认为选调生下基层就是来镀金的,你怎么看待?

公务员面试题及答案【精选】

公务员面试题及答案 这是历年来公务员的面试题及答案,现在精选一部分跟大家分享一下。 一、完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你应该怎么做? 1.原则上我会尊重和服从领导的工作安排;同时私底下找机会以请教的口吻,婉转地表达自己的想法,看看领导是否能改变想法; 2.如果领导没有采纳我的建议,我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作; 二、你正在主持一个会议,意见对立的双方由争辨发展到恶语想向,你怎么办? 作为会议的主持人,我会把双方争论的问题记录下来,然后先建议大家安静,或干脆休会半小时,等局面被我控制后,我再要求双方各派一名代表将自己方的意见、观点、计划总结出来,由大家举手表决,少数人服从多数人的意见。 三.政府公职人员执行公务时,侵害公民的合法权益的事时有发生,你如何看待这种现象? 首先应该承认执法机关有执法违法的现象,个别的甚至还很严重,严重影响党和国家与人民的关系,有损执法部门的形象; 第二,加强法制建设应该从提高人员素质抓起,选拔思想素质好,精通业务的优秀人才充实到执法部门,同时要加强监督机制的建设。 四.在广场,人们经常把吃过的口香糖随口吐在地上,每年光清理这些就要40万人民币,而且还无法完全清除,假设你是广场管理员,你将如何处置? 首先,加强教育,树立乱扔垃圾可耻的风气; 其次,开展义务劳动日等各种活动,扩大影响,使人们关心这个问题; 最后,对个别不听劝阻的游客进行罚款和批评教育等处理。 五.你工作中有位同事,喜欢跟领导打你的小报告,请问你如何处理? 1)反省自己有无做的不对的地方; 2)经常与领导沟通,让领导不至于对自己产生误会; 3)如果是自己人际交往问题,多与同事交流,防止对工作产生负面影响; 4)如果是蓄意中伤,应当找领导申诉,同时做好本职工作。 某地面试题及解题思路

公务员面试试题经典100题及答案

※1、你有一个非常好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学,又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作? ※2、在你朋友当中,有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来,如果需要协调他们之间的关系,你会如何做? ※3、你为什么要报考国家公务员(公安)? ※4、谈谈你的个人简历和家庭情况(不能透露自己的姓名)? ※5、以前我们的计划经济讲究公平,而现在的市场经济讲究效率,请你就这两点谈谈你的看法。※6、你刚到单位工作,找你的电话很多,你打给别人的电话也很多,有一位老同志看不过眼,批评了你,你会怎么做? ※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做? ※8、你认为DY是邪教吗?为什么? ※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议? ※10、工作中你难以和同事、上司相处,你该怎么办? ※11、你觉的工作后,工作的单位与你的理想有很大的距离,谈谈你的想法? ※12、你的工作计划得到了单位局长的批准,而你部门科长且不同你的计划,你给怎么处理?※13、领导让你下乡做扶贫工作,你该怎么制定计划? ※14、谈谈你对社会腐败现象的看法? ※15、你所学的知识,工作经验与考的职位之间有什么对应性? ※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款,你怎么办? ※17、谈谈你对“有权不用,过期作废”和“为官一方,造福一方”的看法? ※18、中国已经加入WTO,谈谈WTO对中国的经济、政治、文化的影响? ※19、新领导如何对待前任旧领导? ※20、谈谈你对代沟的看法?如果你与领导产生代沟上的问题,你该怎么处理?

1、你参加过什么工作,有什么体会? 2、当你和领导意见有冲突时,你如何做? 3、现在我市在打造“信用宁波”,你该怎么做? 4、谈谈你过去的学习和工作,认为最出色的一件事情,具体的说? 5、你手头上有许多重要的工作,你的领导又交给你一件任务,而你没有多余的时间,你如何处理这件事情? 6、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你该怎么办? 7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车,你的同学让你买赃车,你怎么办? 8、培根说:“金钱是忠实的男仆,也是恶毒女主人”,你怎么看? 9、有人说:“腐败是经济的润滑剂”,你怎么看? 10、广西有位初一女生因受不了军训,吃洗衣粉自杀,你怎么看? 11、现在有些人收入比公务员高,有些人心理不平衡了,你怎么看? 12、现在学生在升学是摆“谢师宴”,你怎么看? 13、你去银行取钱,但是人很多,这时你会怎么做? 14、一个会议上,分成两派意见,大家争执不下,如果你是主持人,这时你会怎么做? 15、你对反腐败的问题是怎么看的? 16、如果你遇到挫折你会怎么做?、 17、你觉得现在的公务员素质怎么样,请你谈谈你的看法? 18、如果国庆节休假与加班发生了冲突,请你谈谈工作与加班问题? 19、对目前年轻人以游戏心态从事工作的看法? 公务员面试试题汇编及答案3

各省选调生真题汇总

2011年6月19日内蒙古选调生面试真题:(2题7分钟) 1、现在我们进入网络时代,谈谈你对网络监管的看法? 2、“日积有余,年积不足”。联系实际谈谈你的理解? 2011年6月19日四川省选调生面试真题:(微博) 1、谈谈伪城镇化的原因和措施。 2、是图书馆免费开放,包括乞丐和拾荒者,问这会产生什么问题,用什么措施解决? 3、有2个高一学生在地铁一号线举牌反对一号线修建,并且喊大家一起签字反对,问你怎么看? 2011年6月16日陕西省选调生面试题:(微博) 1、我省十二五规划的主题是“科学发展,富民强省”,你如何理解? 2、有人说,年轻干部要有“泥土味,汗水味,人情味”,你如何理解? 3、化工厂污染,果园减产,农民有意见,镇长让你负责处理此事,你怎么办? 2011年6月15日安徽省选调生面试真题:(微博) 材料题: 据有关单位统计显示,全国大学生毕业生2006年330万,2007年413万,2008年495万,2009年559万,2010年610万,2011年将超过650万。小部分大学生毕业后,选择考研继续深造、考公务员,但大部分学生选择创业、工作。 现在社会上失业、退休人员也有几百万,其中再就业的,部分选择创业,例如摆小摊、开 小饭馆等。 某个小区,靠近商业街,一楼全部为商铺,很多大学毕业生看中了地利,选择租下店面,在此创业,为赚取人生的第一桶金而努力。一些失业人员、退休职工为了节省租金,在该小区街道上摆小摊,经营小生意。但由于卫生问题,多次发生小区人员食物中毒,并且很多店面在经营时产生的油烟、噪音及垃圾给小区业主的生活带来诸多不便…… 1、大学生创业与社会人员相比有哪些优势与不足?你认为大学生创业应该具备哪些条件? 2、在小区经营的一些摊点,由于油烟、卫生等问题,给小区业主带来很大影响,你作为业主代表应该怎么办? 3、你作为业主,你的孩子在小摊点就餐后,发生食物中毒,对孩子的身体造成了很大伤害,你应该怎么办? 、管路敷设技术通过管线不仅可以解决吊顶层配置不规范高中资料试卷问题,而且可保障各类管路习题到位。在管路敷设过程中,要加强看护关于管路高中资料试卷连接管口处理高中资料试卷弯扁度固定盒位置保护层防腐跨接地线弯曲半径标等,要求技术交底。管线敷设技术中包含线槽、管架等多项方式,为解决高中语文电气课件中管壁薄、接口不严等问题,合理利用管线敷设技术。线缆敷设原则:在分线盒处,当不同电压回路交叉时,应采用金属隔板进行隔开处理;同一线槽内强电回路须同时切断习题电源,线缆敷设完毕,要进行检查和检测处理。、电气课件中调试对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行 高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料试卷相互作用与相互关系,根据生产工艺高中资料试卷要求,对电气设备进行空载与带负荷下高中资料试卷调控试验;对设备进行调整使其在正常工况下与过度工作下都可以正常工作;对于继电保护进行整核对定值,审核与校对图纸,编写复杂设备与装置高中资料试卷调试方案,编写重要设备高中资料试卷试验方案以及系统启动方案;对整套启动过程中高中资料试卷电气设备进行调试工作并且进行过关运行高中资料试卷技术指导。对于调试过程中高中资料试卷技术问题,作为调试人员,需要在事前掌握图纸资料、设备制造厂家出具高中资料试卷试验报告与相关技术资料,并且了解现场设备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况 ,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。 、电气设备调试高中资料试卷技术电力保护装置调试技术,电力保护高中资料试卷配置技术是指机组在进行继电保护高中资料试卷总体配置时,需要在最大限度内来确保机组高中资料试卷安全,并且尽可能地缩小故障高中资料试卷破坏范围,或者对某些异常高中资料试卷工况进行自动处理,尤其要避免错误高中资料试卷保护装置动作,并且拒绝动作,来避免不必要高中资料试卷突然停机。因此,电力高中资料试卷保护装置调试技术,要求电力保护装置做到准确灵活。对于差动保护装置高中资料试卷调试技术是指发电机一变压器组在发生内部故障时,需要进行外部电源高中资料试卷切除从而采用高中资料试卷主要保护装置。

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