【留学人员服务中心】简历的五个小提示
个人简历注意事项
个人简历注意事项个人简历是求职者向用人单位展示自己个人信息和能力的重要工具，因此在编写个人简历时需要注意以下几个方面：1. 简洁明了：个人简历应尽可能简洁明了，避免篇幅过长，用词简洁准确，排版整洁。
用人单位通常只会花费很短的时间浏览每个简历，因此要使关键信息一目了然，让使用者能够快速获取到您的核心能力和优势。
2. 突出自己的优势：在个人简历中，应突出自己的核心能力和优势，比如专业技能、工作经验、项目经验、学术成果等。
根据具体的求职目标，将相关经历和成就放在重要位置，以突出自己与其他申请者的差异。
3. 实事求是：在个人简历中应提供真实准确的个人信息，包括姓名、联系方式、教育背景、工作经历等。
同时，在描述自己的经历和能力时要实事求是，避免夸大和虚假宣传，以免在后续面试中暴露出来，造成负面影响。
4. 重点突出：在个人简历中要将自己最重要最相关的经历和能力放在最显眼的位置，通过精心的设计和排版来突出这些信息。
比如使用粗体、斜体、不同字号等方式来凸显重要的标题和内容，以便招聘者能够快速了解到您的核心信息。
5. 细节精确：个人简历中的细节要做到准确无误。
比如在描述工作经历时，要注明具体的时间、职责、成果等，让招聘者能够清晰地了解您的工作内容和所取得的成绩。
同时，要注意格式统一，避免拼写错误和语法错误。
6. 简历保持更新：个人简历应定期更新，及时添加最新的教育、工作或项目经历。
这有助于展示您的个人发展和进步，同时也能体现您对求职的积极态度和对当前职位的兴趣。
7. 适当个性化：个人简历的风格应适当个性化，可以通过设计、配色、排版等方式体现个人的独特性和专业形象。
但要注意不要过于花哨和夸张，避免分散招聘者的注意力和对个人能力的评估。
总之，个人简历是求职过程中非常重要的一环，应尽可能做到简洁明了、突出自己的优势、实事求是、重点突出、细节精确、保持更新和适当个性化，这样才能吸引招聘者的关注并取得更好的求职效果。
英文简历的五大注意事项
英文简历的五大注意事项
英文简历的五大注意事项
写求职简历应注意避免以下几点：
1、忌长句：没有人愿意看太冗长的句子，而且切记YRIS(Your resume is scanned，not read)原则，雇主只是在扫描您的简历。
2、忌缩写：因为外行人往往很难看懂。
不要想当然地认为这是人所皆知的事情。
3、忌“I”我：因为正规简历多用点句，以动词开头，是没有“我”的。
当然若在公司简介中一定要用到一两次，也不是完全不可以。
4、忌不利因素：我们讲过简历的原则是不要撒谎，但不写不等于骗人。
大家可能还记得前面提到过的“简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。
”扬长避短的`道理，我想大家都是知道的。
5、忌“Reference available upon request”：这个短语的意思是如需证明，可提供见证人。
这在许多英式、港式简历港文中经常出现，但是美式的简历则不要这样写。
李女士强调，一定要重视简历的包装，但包装虽然重要，决定胜负的却是内涵。
你是否真正具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。
简历要有效表达个人信息
如果你不具备单位要求的条件，就算弄虚作假取得面试机会，也一样会被识破。
但如果你正是单位所需要的人，却未取得面试机会，就该检查自己是否在简历中有效表达了个人信息。
简历的基本内容是必需的。
别看简单，可总有不少人忘记写上自己的联系办法或是性别。
简历中个人简介注意事项
范文：1、热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手潜力。
良好协调沟通潜力，适应力强，反应快用心灵活，爱创新!两年的会计经历锻炼了我细心的准则，以及冷静解决困难的潜力。
但是参加实践活动有限，社会经验相对缺乏，我相信透过立足于社会能不断提升发展自己。
2、本人性格开朗与人处事融洽，对工作善始善终，能承受日益严重的竞争压力，并能在成功与失败中完善自己。
活泼开朗乐观向上适应力强勤奋好学认真负责坚毅不拔勇于迎接新挑战。
擅长业务具有良好的沟通潜力与团队合作精神。
3、本人诚肯好学对工作充满热情工作认真负责敬业，善与他人合作，做事善始善终，有团队精神，并且能够灵活掌握所学专业知识，有必须的组织协调潜力。
4、本人有扎实的应用电子专业知识基础，对专业知识有较深入的了解;有较强的学习潜力上进心强，处事态度细心谨慎认真负责;富有团队合作精神，善于与他人沟通交流，尤其是技术方面的知识，虚心请教他人，共同学习，共同进步;有良好的生活习惯，与他人相处融洽，善于与人交际。
5、本人性格开朗稳重有活力，待人热情真诚;工作认真负责，用心主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织潜力和团队协作精神，具有较强的适应潜力;纪律性强，工作用心配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
6、具备较高专业素养，性格开朗学习勤奋，态度认真，善于交流，具有较强的群众主义精神和团队合作精神。
有足够的自学潜力和应变潜力，同时能熟练运用各类专业软件潜力。
大学期间在建筑施工现场兼职过，对其有必须了解，也经常参加广联达，斯维尔的培训，善于听取他人意见，认真执行上级安排，实习期间多次受领导表扬。
7、本人在工作中细心严谨，踏实肯干，有较强的职责心和进取心。
并密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的其他工作和任务。
在工作上极具团队精神，注重团队合作。
具备独立自主完成工作的潜力。
在技能素质上能不断学习新知识，新技能，注重自身发展，以确保胜任当前工作。
留学生求职简历的雷点
留学生求职简历的雷点（实用版）目录1.留学生求职简历的常见雷点2.雷点一：缺乏个性化的简历模板3.雷点二：过于繁琐的个人信息4.雷点三：夸大或不真实的经历和技能5.雷点四：忽视本地化和文化差异6.如何避免这些雷点7.结论：留学生求职简历的注意事项正文留学生在撰写求职简历时，常常会犯一些错误，这些错误可能会让他们的简历在招聘者眼中大打折扣。
下面，我们将详细介绍这些常见的雷点，并给出如何避免它们的建议。
首先，缺乏个性化的简历模板是留学生求职简历的第一个雷点。
很多留学生在撰写简历时，会选择一些现成的模板，然而这些模板往往过于普通，不能突出留学生的特色和优势。
因此，我们建议留学生在撰写简历时，可以选择一些符合自己专业和个性的模板，或者甚至自己设计一个独特的模板。
第二个雷点是过于繁琐的个人信息。
有些留学生在撰写简历时，会把自己的所有个人信息都写上去，比如年龄、性别、婚姻状况等，这些信息对于招聘者来说并不重要，甚至会让他们觉得你的简历过于冗长。
因此，我们建议留学生在撰写简历时，只写入必要的个人信息，如姓名、联系方式、电子邮件等。
第三个雷点是夸大或不真实的经历和技能。
有些留学生为了突出自己的能力和经历，会在简历中夸大或编造一些事情。
然而，这种行为一旦被招聘者发现，就会对他们的诚信产生怀疑，从而对他们的求职产生不利影响。
因此，我们建议留学生在撰写简历时，要实事求是，不要夸大或编造自己的能力和经历。
第四个雷点是忽视本地化和文化差异。
有些留学生在撰写简历时，没有考虑到本地文化和招聘者的阅读习惯，比如使用过于复杂的语言，或者使用了不符合本地习惯的格式和表达方式。
因此，我们建议留学生在撰写简历时，要考虑到本地化和文化差异，尽量使用简单明了的语言和符合本地习惯的格式和表达方式。
总的来说，留学生在撰写求职简历时，要注意避免上述的雷点，尽量突出自己的特色和优势，实事求是地表达自己的能力和经历，同时也要考虑到本地化和文化差异。
【留学人才服务中心】个人简历的重点,求职简历要突出什么
【留学人才服务中心】个人简历的重点,求职简历要突出什么简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的，也是决定对方是否给你面试机会的关键。
如何写好这几部分的内容很重要，请从以下几个方面着手。
成绩。
以你的骄人业绩去打动未来的雇主。
突出你的技能和成绩，强化支持标题。
集中对能力进行细节描写，运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。
强调动作，避免使用人称代词如“我、“我们”等。
能力。
对各方面能力加以归纳和汇总，扬长避短，以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。
用词应简单明确，观点鲜明，引人入胜。
工作经历。
应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的、全职的还是兼职的。
在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工作经历，但用词必须简练。
不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要技能。
列出所有与求职有关的技能。
你将有机会向雇主展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。
回顾以往取得的成绩，对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。
你的选择标准只有一个，即这一项能否给你的求职带来帮助。
嘉奖。
简历中的大部分内容是经历和成绩的主观记录，而荣誉和嘉奖将赋予它们实实在在的客观性。
这是一个令雇主注意到你已获肯定的成绩的机会。
强调此奖项是你资历的重要证明，突出此嘉奖与你所求职务的相关性。
职业生涯。
着重强调你在相关行业中所获得的特殊专业技能和取得的成就。
在提及你的技能与成就时应越具体越好。
此栏专门针对一些具体职业，需说明你所在的具体行业。
文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer。
【海归招聘会】个人简历必须注意的事项
【海归招聘会】个人简历必须注意的事项1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。
当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。
5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。
最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。
6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。
否则，你成功的几率将大大降低。
7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。
一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。
最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
9、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。
对你求职不利的经历你可忽略不写。
10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。
让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。
12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
13、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。
个人简历的小提示
个人简历的小提示导读：本文是关于个人简历的小提示，希望能帮助到您！给大家推荐的是一些简历写作的小提示别在你的简历上写上所有的事情，它是这篇推销你自己的文章的论证部分，一定记住围绕你的求职目标来写！宣传你的提升过程如果你在公司里得到提升，你会非常自豪。
所以利用这个机会，夸夸自己吧！潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。
但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。
当你觉得写简历无从下笔的时候，看一下面的业绩陈述，希望能带给你一些灵感!改组了整个服务部门，提高了工作效率。
提出新的流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力。
成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。
将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。
开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了33个百分点。
在行政法规听证会上，作为法律代表为客户公司进行辩护，胜诉率达80%以上。
通过对公司产品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。
为AAA出版社管理23家生产厂家的代表公司的国际和国内销售力量。
使邮政业务量提高9个百分点，从84%提高到历史最高纪录93%，而标准工作量则为74%。
负责华东地区的23家商店的销售和损益。
创作了两个有关国际旅行社的作品，揭开了国际旅行的艰辛，强调了自助旅行的益处。
调解了职工之间的分歧，创造了一种更具凝聚力的团队精神。
求职提示通过业绩陈述描绘你的工作经历而不是单调的工作内容描述。
你的业绩会打动读者，使你的简历具有可读性，并能在面试中引发无限的话题。
小技巧你简历上的业绩陈述可能会在面谈的过程中引发许多和你的优点或实力有关的话题。
写作时得注意！简单句比复杂的句子更有效，短单词比长单词更有力，好好把握吧！求职提示大声朗读你简历上的每一句话。
如果你在某个词上愣了一下，考虑换一个你认为比较舒服的词。
总之，在面试中，你应能自如地讨论你简历上所写的内容。
留学生求职简历的雷点
留学生求职简历的雷点【实用版】目录1.留学生求职简历的常见问题2.雷点一：过于复杂的简历格式3.雷点二：缺乏清晰的职业目标4.雷点三：夸大自己的经历和能力5.雷点四：忽视中文表达和文化差异6.如何避免这些雷点7.总结正文留学生在求职过程中，简历往往是展示自己能力和经历的重要工具。
然而，许多留学生在制作简历时存在一些问题，使得简历效果大打折扣。
本文将详细讨论留学生求职简历的雷点，并提供一些建议。
首先，过于复杂的简历格式是留学生简历中的一个常见问题。
许多留学生在制作简历时，为了追求个性和独特，采用了复杂的设计，导致简历看起来杂乱无章，给招聘者带来了阅读的困扰。
其实，简历的目的是让招聘者快速了解求职者的能力和经历，因此，简历应以简洁明了为原则，避免过多繁琐的设计。
其次，缺乏清晰的职业目标是留学生简历的另一个雷点。
在简历中，求职者的职业目标应当明确，让招聘者一目了然。
然而，许多留学生在简历中并未明确表述自己的职业目标，导致招聘者无法快速了解求职者的意向，影响了求职效果。
第三个雷点是夸大自己的经历和能力。
有些留学生在制作简历时，为了突显自己的优势，可能会夸大自己的经历和能力。
然而，这种做法往往会给求职者带来负面影响，一旦被招聘者发现，可能会影响求职者的诚信形象。
因此，留学生在描述自己的经历和能力时，应以实事求是为原则，避免夸大其词。
第四个雷点是忽视中文表达和文化差异。
对于留学生来说，中文简历是向国内企业展示自己的重要途径。
然而，有些留学生在制作中文简历时，忽略了中文表达和文化差异，导致简历表达生硬，不符合国内企业的阅读习惯。
因此，留学生在制作中文简历时，应尽量遵循中文表达习惯，避免出现不符合文化背景的表达。
如何避免这些雷点呢？首先，留学生应以简洁明了为原则，制作格式简洁的简历。
其次，要明确自己的职业目标，并在简历中清晰表述。
此外，要实事求是地描述自己的经历和能力，避免夸大其词。
最后，制作中文简历时，要遵循中文表达习惯，注意文化差异。
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【留学人员服务中心】简历的五个小提示
如何使您的简历更规范、更容易被搜索到？
当你在填写简历时，某些信息如：项目经验、证书等，请填写在相应栏目中。
特别需要注意的是，我们提供选项的栏目，如：专业、职能、IT Skill等，请尽量从选项中选择(如无完全一致的，也可以选择较接近的内容)。
这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。
一份好的简历，工作经验是核心。
人事经理在查看简历时，最感兴趣的也是你的工作经验。
在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细的描述你的工作内容和职责。
例如：“负责华东地区的市场拓展工作：完成销售任务，贯彻执行公司的销售策略；因地制宜，制定和实施区域性的市场发展计划；发展和管理经销商，并与其保持良好合作关系；协助经销商建立运作架构，指导和管理其销售队伍。
”
使你的“自我评价”更抢眼
据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。
当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免再使用一些空洞、老套的话。
专业人才填写专业技能
如果你是IT人才，在简历中详细描述你的IT技能和项目经验是很重要的，因为它们充分显示了你的技术实力！
注意：当你描述项目经验时，一定特别将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述您在该项目中的具体职责。
如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。
例如：“公司从业务每月500万增加到每月1800万。
”
简历中留下多种联系方式了吗？你知道联系方式的重要性吗？
试想，如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。
所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、BP机等信息，以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系；而且一旦你的联系方式有变化，记得立即上网更新！
别忘了填写英文简历
许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。
如果你有意于外资、合资企业的职位,请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。
这能使你的简历更具专业性和竞争力。
文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer。