房地产财务部职责
房地产公司财务部岗位职责
房地产公司财务部岗位职责财务总监：1、领导公司财务工作，根据公司战略和业务进展情况，制定财务发展规划和发展战略2、根据公司的总体发展战略目标，指导财务部各分管经理制定公司各方面的财务管理制度，从而明确财务部整体长期发展目标3、指导财务部制定年度工作重点和年度工作目标，是部门近期工作重点突出，符合公司发展要求4、在部门具体工作实施中把握方向，指导重大、核心及疑难问题，确保财务工作顺利开展5、在分管部门的业务范围内，就重大问题与相关政府部门、公检法及金融税务部门联络与交涉6、合理配置人力资源，确保具有恰大技能的管理人员开展相关工作，指导、培养部门管理人员、提高他们的技术水平和管理能力，营造积极的工作环境，充分调动管理层的工作积极性与创造性7、支持、宣传、强化和捍卫公司的价值观和经营理念，对公司的整体发展提供有价值的建设性的意见，推动公司的全面健康发展8、参与公司重大决策，就财务等方面的问题提供支持和意见，保证公司的发展、运营的合法性和利润财务经理：1、根据公司发展战略和整体财务发展规划，制定财务部年度财务计划，并提供相关资料和信息支持2、协调财务部工作，是各岗位能够更好的配合，以促进公司整体目标的实现3、根据年度财务计划，如预算和决算，现金流，税务等并监督公司财务运营4、管理公司财务账目，并进行季度分析，确保账目清晰，财务分明，审定公司内部年报，确保公司财务工作规划化5、按期进行税务的缴纳和税收管理，保证子公司经营合法化，提供董事会需要的相关财务资料6、管理公司员工工资，福利，组织相应的财务工作融资经理：1、公司经营领域的市场战略分析、预测、前景展望与拓展策划2、拟定融投资报告，实施融投资立项、谈判和并购3、公司项目基金立项申请、跟踪、报批、执行、验收4、公司重大经营管理信息和财务信息的归纳、分析和对外报送，并与信息接受者进行沟通5、公司股权类、融资类文案的协调组织、对应执行及规范保管6、对公司的战略融资提出观点、参与谈判。
房地产开发企业财务人员岗位职责
房地产开发企业财务人员岗位职责一、财务部工作职责1、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理、拟订和完善公司财务制度、会计核算制度。
2、根据公司资金运营情况、合理调配资金，确保公司资金正常运转。
3、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的数据并进行分析、提出提出建议，定期向总经理（董事长）报告。
4、组织各部门编制收支计划、编制公司的月、季、年度经营计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。
5、严格财务管理，加强财务监督、督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
6、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查、调拨、按规定计算折旧费用，保证资产的安全。
7、8、负责对外投资、融资及担保、保险工作。
参与公司及各部门对外经济合同的签订审核工作。
9、参与工程预算、结算审核办理，审核项目的预算、结算、对项目全过程费用掌握，完善工程建设的全程办理。
10、经营报告资料编制工作，绩效奖金核算工作、年度预算数据汇总工作。
11、收集有关单据审核及帐务处理。
各项费用支付审核及帐务处理。
应收帐帐务处理。
总分类帐、日记帐等帐薄处理。
财务报表及会计科目明细表。
12、统一自动报缴工作。
税务核算及申报作业。
13、会计意见回馈及督促、税务及税法研究。
14、完成领导交给的其它工作。
二、财务总监工作职责1、负责建立、健全全公司财务管理体制，拟定财务管理制度。
2、负责全公司财务人员工作变更、任免、晋升、工作业绩考核、处罚等工作（任免、变更、晋升等报总经理（董事长）核准后举行）。
3、负责资金调拨融通；统筹发放管理人员、财务人员的工资奖金、福利待遇等。
4、负责预算、财务收支计划、拟定资金筹措方案，有效使用资金。
5、负责对外投资、融资及担保、保险工作。
6、根据各部门计划利润、计划费用和财务制度管理的规定，监督各经营核算部门降低消耗、节支、增收、提高经济效益。
7、建立、健全会计核算体系，使用会计数据举行经营活动分析。
8、定期召开财务人员会议，组织财务知识研究、解决财务核算中存在的问题，提高财务人员工作水平。
房地产企业财务各岗位职责(多篇)
房地产企业财务各岗位职责（多篇）篇：房地产企业各部门岗位职责各部门岗位职责第一章办公室岗位职责1、办公室工作内容（1）公司人事管理工作1.协助公司领导制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员；2.协同各部门办理员工的招聘工作，为各部门提供符合条件的员工；3.协助公司领导和各部门做好员工的考核、转正、任免、调配等工作；4.协同各部门对员工进行培训，提高员工的整体素质及工作能力；5.负责员工工资的管理工作；6.负责正式员工劳动合同的签订；7.负责保存员工相关个人档案资料；8.负责为符合条件的员工办理养老保险和大病统筹等相关福利；9.根据工作需要，负责招聘临时工及对其的管理工作；10.负责为员工办理人事方面的手续和证明。
（2）公司行政管理工作1.制定公司行政管理制度、汇编公司各项制度、监督检查各部门执行的情况；2.负责对员工进行遵守劳动纪律的教育及考勤工作的管理；3.根据董事会批准的行政费用总额度，每月制定公司行政费用预算，并严格控制行政费用的支出；4.负责公司资产的管理，建立固定资产、低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期检查使用情况的制度；5.负责公司印章和介绍信的管理，严格执行印章和介绍信的使用规定；6.负责公司文件的管理工作；7.根据公司行政管理制度，做好电话、传真和复印机等设备的使用和管理；8.负责公司车辆的管理和调度工作；建立车辆档案，做好车辆的维修、保养工作，定期检查车辆使用情况，加强对司机、非司机的安全教育工作；9.负责公司外围环境卫生的管理；10.负责公司办公地点安全、保卫、消防工作的管理；11.负责员工食堂工作的管理；12.负责对外的接待及票务、住宿等工作；13.根据总经理的指示，积极组织好公司级的重大会务活动和日常的办公会议；14.负责公司大事纪工作；15.负责信访接待工作；16.负责对派出所、安委会、居委会等单位的联系工作；17.负责办理营业执照、代码证、统计证、税务证等的换发年检工作。
大型房地产公司财务部组织架构与部门职责
管理组
税务管理
1、负责公司整体税务筹划；
2、指导城市公司开展税务优化；
3、评估城市公司税收成本控制能力；
4、督促和指导城市公司完成各种年度清算和申报工作；
5、负责区域税务争议处理工作。
资金
管理组
资金管理
1、组织审批公司年度、季度、月度资金计划，检查并根据城市公司上报的实际资金使；
用情况报表进行资金计划执行情况分析；
3、依据公司主管审计领导指令，应江苏各城市公司、业务部门要求，对江苏各城市公司实施内部审计；
4、负责区域及城市公司风险控制工作；
5、负责区域及城市公司外部审计产生事项的沟通处理。
绩效管理
绩效管理
1、负责本部门绩效考核工作的整体组织及管理。
2、负责制定公司年度、季度、月度融资计划，根据集团要求拓展融资渠道，筹措公司经营计划所需资金；
3、负责各城市公司之间的资金调拨计划，经公司领导批准后执控制
1、配合总部审计部实施区域总部审计；
2、制定区域内部审计条例以及其他内审相关规章制度，编制年度审计工作计划，并负责区域及城市公司经济责任审计、运营审计等各项内部审计工作；
3、统筹安排各城市公司年报的审计工作和报国资委决算备案工作；
4、组织开展公司经济指标分析与经济效益测算，为公司战略决策提供依据；
核算管理
1、负责推行核算手册，推进核算体系标准化并监督检查；
2、负责合并报表并上报；
3、负责财务系统规范化建设并监督检查；
4、负责与总部财务部沟通反馈、积极探讨核算体系问题。
大型房地产公司财务部组织架构与部门职责
1财务部架构
2部门使命
财务部是公司的财务管理中心，它通过规范财务管理与风险管理以及提高财务资产的运作效率，为公司运行提供有效财务支持，并获取最大经济效益。
房地产财务部部门职责（5篇）
房地产财务部部门职责1、全面负责集团投资新房地产项目的全盘财务工作。
2、建立健全公司的各项财务制度及会计核算办法，做好内部控制，并督促贯彻执行。
3、根据报销制度审核费用报销单据、并对其真实性和有效性负责。
4、编制、汇总各财务报表，组织编制公司的年度、季度、月度财务收支预算，并督促实施。
5、审核编制有关工程结算、审核相关合同，并编制相应会计凭证。
6、通过对成本、费用、利润的分析，发现问题及时汇报，并提出合理化建议。
7、协调财务部门同本公司其他部门及集团总部的联系与沟通。
8、与工商、税务、会计师事务所等对外部门的沟通与协调工作，建立并维系良好的关系房地产财务部部门职责（2）房地产财务部门扮演着企业财务管理的核心角色，其职责主要包括财务规划、预算控制、财务报告和分析、资金管理和风险控制等方面。
下面我将详细解释这些职责。
1.财务规划房地产财务部门负责制定和实施全面的财务规划，以确保企业能够实现其长期战略目标。
这包括评估和预测项目的资金需求，制定项目财务计划，制定财务目标和指标等。
财务部门负责制定和管理企业的预算。
它需要与其他部门合作，确定每个部门和项目的预算，确保预算分配合理合适，并监控预算执行情况。
预算控制的目的是确保企业在预算范围内运营，并对超过预算的情况进行调整和纠正。
3.财务报告和分析财务部门负责编制各种财务报告，向内部管理团队和外部利益相关者提供准确和及时的财务信息。
这些报告包括财务状态表、利润表、现金流量表等。
此外，财务部门还负责对财务数据进行分析，帮助管理团队了解企业的财务状况、经营绩效和风险状况。
4.资金管理财务部门负责管理企业的资金流动，确保企业在资金方面的稳定和高效。
它需要进行短期和长期的资金规划，合理安排和管理账户余额，优化资金结构，降低资金成本。
此外，财务部门还负责管理企业的投资组合，制定投资政策和策略，提供投资建议。
5.风险控制财务部门负责评估和控制企业的财务风险。
它需要进行风险评估和风险管理，识别和分析潜在的风险因素，并制定相应的风险应对方案。
房地产财务岗位职责(5篇)
房地产财务岗位职责1、全面负责子公司的财会管理工作，参与所在子公司的日常经营决策，包括且不仅限于：财务管理、税务管理和资金管理等工作;2、执行总公司统一财务会计政策，制定并完善所委派子公司的财务管理制度，履行内控管理职能，完成总公司内控审计部门交派的相关工作任务;3、维护所委派子公司的资产安全完整，按照总公司资金管理制度规定履行资金支付审核签字职责，参与所委派子公司业务项目的审核联签;4、负责委派子公司的财务团队建设，并向总公司汇报;5、总公司财务部及委派子公司临时安排的其他工作。
房地产财务岗位职责（2）主要包括负责房地产项目的财务管理、预算编制、资金管理、成本控制、财务报告分析等工作。
以下是关于房地产财务岗位职责的详细描述，共计____字。
一、财务管理1.负责编制并实施房地产项目的财务管理制度和相关财务政策，确保项目财务活动合规。
2.负责监督和管理项目资金的使用情况，确保资金的妥善运用和收回，并提供资金监控报告。
3.负责编制项目的预算方案，制定相关控制指标和目标，跟踪执行情况，及时进行预算调整和分析。
4.负责编制项目的财务计划和财务预测，提供预测报告和建议，为项目决策提供可靠的财务支持。
5.负责审核和管理合作伙伴的财务状况，确保合作伙伴的业务经营和财务风险可控。
二、预算编制与管理1.负责编制房地产项目的预算，并监督预算执行情况，及时调整预算方案。
2.根据项目需求，制定合理的费用预算和费用控制预案，并跟踪执行情况，及时进行费用调整和分析。
3.负责制定资本开支预算和投资计划，跟踪执行情况，及时调整投资方向。
4.参与项目的投资决策，进行财务风险评估和投资回报分析，提供合理的决策建议。
三、资金管理与运营1.负责编制并实施项目的资金管理制度和相关资金政策，确保项目资金的安全和有效运作。
2.负责项目的资金募集、筹资和贷款事务，与银行、金融机构和投资者进行沟通和谈判。
3.跟踪项目的资金调度和资金回收情况，及时进行资金利用和资金结算。
房地产财务部员工岗位职责
房地产财务部员工岗位职责
房地产财务部员工的岗位职责包括以下几个方面：
1. 财务分析和报告：负责房地产公司的财务数据分析和报告工作，包括编制财务报表、制定财务预算和计划、进行财务指标分析等。
2. 资金管理：负责管理房地产公司的资金，包括资金流入和流出的监控和管理，制定资金投资策略和资金调配计划，确保资金的正常使用和合理利用。
3. 成本控制和管理：负责房地产项目的成本控制和管理工作，包括成本预算、成本核算、成本分析以及成本控制策略的制定和执行，确保项目在可控范围内的成本控制。
4. 税务管理：负责房地产公司的税务管理工作，包括纳税申报、税务合规、优化税务筹划等，确保公司在合法的前提下最大程度地降低税务成本。
5. 合同管理：负责房地产项目相关合同的管理工作，包括合同拟定、合同审核、合同履行和合同变更等，确保合同的合规性和及时性。
6. 内部控制和审计：负责建立和完善房地产公司的内部控制制度，包括制定相关流程和规定，对公司内部业务流程进行审计和检查，确保公司财务风险的有效控制。
7. 管理报告和决策支持：负责向管理层提供相关的财务报告和分析，为管理层的决策提供有力的支持和建议。
总体来说，房地产财务部员工的岗位职责是负责房地产公司的财务管理工作，包括财务分析和报告、资金管理、成本控制、税务管理、合同管理、内部控制和管理报告等方面的工作。
房地产公司财务部职责6篇
房地产公司财务部职责6篇房地产公司财务部职责 (1)1、协助财务总监完善公司各项内部控制制度;2、协助财务总监编制预算并监督和分析预算执行;3、监督成本部门控制成本过程，合理控制项目开发成本并及时预警;4、完成公司每月的财务分析，提出存在的问题和解决的措施;5、协助财务总监开展项目开发各阶段的税收策划，提出税务风险点，并提出规避风险的措施;6、协助财务总监进行现金流管理和现金流预测。
房地产公司财务部职责 (2)1、组织财务核算、审计、财务分析、税审，按时间节点完成年度预算、审计、财务分析、税审。
2、负责部门管理制度、绩效考核制度的制定。
3、负责编制和组织财务预算工作。
4、负责审核财务各项对外数据报送。
5、负责审核年度税种申报、税款统筹、筹划等工作，按税务要求时间节点完成各项税种申报工作、配合税务的各项检查调研，协调税务关系。
6、做好公司筹融资工作，保证资金安全，负责协调公司整体资金收支结算。
7、主持召开部门各类会议，针对员工提出的问题、合理化建议予以答复或解决，充分发挥民主管理。
8、负责建立完整的档案管理、档案借阅制度，保证档案的完整性。
9、负责部门全盘日程管理工作及费用的审批工作，做到及时了解与掌握。
10、负责组织和完成部门培训计划。
11、及时完成上级领导临时交办的各项指令和任务。
房地产公司财务部职责 (3)1. 根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准;2. 健全财务管理体系，对财务部门日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;3. 主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析;4. 能够比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构;5. 负责审核预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计结算报表，审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等房地产公司财务部职责 (4) 流动资金核算岗位职责协助部主任做好流动资金管理与核算工作，落实安排流动资金使用计划。
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房地产财务部职责 Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
岗
位
职
责
汇
编
****房地产开发公司
先请各部门领导审核后，将意见反馈给人力资源部修订，总经理审批后下发执行。
第五章财务部职责
四大职能
1
程。
2、认真做好确认、计量、记账、算账、报账工作，对企业经营活动进行真实反映，履行财务会计反映职能。
3、通过会计反映，对发展项目的经营运作情况进行有效的监控，透过对数据的记录、分析、比较、对项目进行经济活动差异分析，及时控制偏差、控制成本、考核业绩、明确责任，对偏离经济活动正常轨道的现象提出纠正意见并及时向有关领导汇报，认真履行财务会计控制职能。
4、正确核算公司收入、成本、费用，反映公司的财务状况和经营成果，恰当处理盘亏毁损和坏账，确保资本保全和利润的真实反映。
5、严格按照公司规定审核工程款项的支付，定期报告财务收入和资金动态，合理进行资金调度，提高资金的使用效率，并及时做好融资筹资工作。
6、负责银行按揭款的办理和催收，保证资金尽快入库。
7、办理公司资信评价，努力提高公司资信等级。
8、设立项目独立核算帐户，根据财务制度的要求，严格审查各种收支凭证，保证不重复、不遗漏、不虚增，按照责权发生制处理好各项账务。
9、依法计算和缴纳国家的税费，及时向政府有关部门报送企业财务报告，正确掌握地方税收政策和融资政策，提出合理建议，以便合理处理缴税和充分发挥资金杠杆作用。
10、建立贷款资金的日常管理制度和内部稽核制度，确保收入、支出及时入账。
11、做好公司财产物料的存档管理，对各项重要资产分类核算，并建立资产实物负责制，监督其使用情况。
12、严格控制公司各项费用开支，对违反支付标准的开支、报账、报销
等一律拒绝支付、严格把关，并对各部门费用开支及时反馈。
13、对公司的会计数据，会计软件采取有效的保密措施，防止泄漏商业秘密，在对外公布公司各种财务会计数据时，应把握准确恰当，遇上某些敏感问题时，应作充分评估，并征求有关领导或总经理批准。
14、负责对各部门借支和备用金的控制和结算。
15、认真做好各项收付工作，对各项重大延期收付要及时向有关领导请示汇报，并建立预警机制，对风险作出可靠的预报和预防。
16、做好营业登记年审、税务年审、车辆年保等公司各项关联工作。
财务部经理职责
1、直接对公司董事长负责，认真执行公司董事长及总经理的工作指示。
2、负责领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算及会计监督等方面的工作，参与公司重要经济问题的分析和研究。
3、执行国家有关财经法规、方针和制度，结合公司的特点，制订和设立一整套有效的会计核算制度，组织、领导会计部经理、主任开展具体工作。
4、准确分析和衡量企业资金状况和偿债能力，掌握企业资金结构变化趋势，根据企业经营需要编制财务收支计划、信贷计划、拟定资金筹措和使用方案，有效地使用资金。
5、进行成本费用的预测、计划、控制、核算、分析和考核。
透过会计反映，对各分支机构和各发展项目进行监督，包括事前监督、事中监督、事后监督。
督促公司有关部门降低成本，节约费用，提高经济效益。
6、根据公司经营活动需要，定期报告财务收入和资金动态，正确反映公司的资产、负债和所有者权益。
通过各种数据和文字说明，反映公司在当前状态下的经济财务运行情况以及未来一段时期的变化趋势，协助公
司董事长及总经理对公司的各项经营和业务发展作出可行性研究及决策。
7、积极盘活企业资产，利用各种金融渠道和融资手段，做好融资工作，确保企业发展需要。
8、做好工程投资控制监督工作，审查按合同进度付款和工程竣工结算。
9、参与公司商品价格、销售方针、工资奖金等方案的制定，参与重大经济合同和经济协议的研究、审查工作。
10、主管财务收支工作的审批，建立有效财务监察制度，重大财务收支经审核后报董事长批准。
11、负责对公司财务机构的设置和会计人员的配备，会计专业职务的设置和聘任制定方案，组织会计人员的业务培训和考核，支持会计人员依公司制度和会计制度行使职权。
12、负责对公司财务人员的任用、晋升、调动、奖惩及部门的业务考核和审批工作。
13、维持与银行、税务等机构的良好关系，并保持经常性的沟通。
14、根据国家有关财务制度、法规，结合公司的生产经营特点和管理要求，草拟公司财务管理制度，落实本部门职责和岗位责任制。
15、检查、监督本部门人员认真执行各项财务规章制度的情况，配合行政经理做好本部员工考核工作。
16、协调各职能部门与财务部门的工作往来。
17、合理安排和节约各项支出，做好事前预测、事中控制、事后分析，对各项经济活动分析提出初步意见，供总经理决策和参考。
职位说明
财务部经理任职相关要素
会计主管岗位职责
1、认真执行会计准则和国家有关财务法规，遵守会计核算和成本核算的有关规定，协助财务部经理跟进部门各项财务管理工作。
2、负责检查和监督会计、出纳人员的工作，按会计程序处理日常财务核算。
3、健全财务核算资料，确保各类凭证、帐册的真实、完整、清晰。
4、认真做好支票登记、领用、签发、清查等手续。
5、定期核对与清理往来帐户结算，包括期终对往来款项进行全面清理。
6、定期和不定期对财产物资盘存清查，做到帐、物、卡三相符。
7、负责执行财务收支的结算制度，并及时了解和反馈有关情况。
8、按国家统一规定，结合企业实际情况，正确界定摊、提的标准。
9、正确核算和反映各期的经营成果，按期办缴各项税费。
10、及时编制和报送外部和内部的报表。
11、认真审核原始凭证，及时编制各类会计帐册，做好各类凭证记帐。
12、负责定期与银行帐单核对，保证帐实相符。
熟练掌握会计核算软件的操作程序，确保各类凭证输入无误，并要熟练掌握电脑的一般性维护。
13、做好本部门各类合同、资料登记和分类归档。
14、做好公司内部文件，报销单证收发登记手续。
15、做好各类会计凭证帐册装订、保存工作。
职位说明
会计员（师）任职相关要素
出纳员岗位职责
1、负责现金的收支和保管工作。
严格执行公司规定现金使用范围的审批制度，未经部门领导签字批准不得兑付现金，否则，作严重违章处理。
2、做好现金内部控制，确定合理现金需要量，保证库存现金安全。
3、认真做好每一笔现金兑付，定期进行现金实物清查盘点，保证现金帐面金额与库存现金帐实相符，如发现不符、且由本人疏忽造成的，由本人负责填补现金负数。
4、做好货币资金收支的报表，及时提供货币资金收支信息。
5、积极配合完成部门临时安排的其他工作。
职位说明
出纳员任职相关要素。