境外工程劳务用工合同范本
境外劳务派遣协议范本（通用3篇）
境外劳务派遣协议范本（通用3篇）境外劳务派遣协议范本篇1甲方(用工单位)：法定代表人：地址：电话：传真：乙方(派遣单位)：法定代表人：地址：电话：传真：甲、乙双方根据《法》相关法规，本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方向甲方派遣人员事宜达成如下协议：第一章派遣与费用第一条派遣系指乙方按照本协议约定，将与乙方建立劳动关系的人员(下称派遣人员)派往甲方从事劳务的行为。
第二条乙方根据甲方需求，派遣_____人到甲方从事____工作。
第三条派遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方根据工作需要确定。
第四条甲方每月支付给乙方的费用包括：(一) 派遣人员的劳动报酬。
(二) 派遣人员的养老、失业、医疗、工伤社会保险。
(自被派遣员工试用合格转正之日起甲方支付保险费用)(三)劳务管理费根据派遣人员的数量，甲方每月按___元/人支付乙方劳务管理费。
第二章甲方的责任、义务与权利第六条甲方承担以下责任与义务：(一) 尊重派遣人员的民族习惯，维护派遣人员合法权益。
(二) 为乙方派往现场的工作人员提供必要的办公场所，并协助乙方工作人员做好各项服务工作。
(三) 严格贯彻执行《劳动合同法》的相关规定及甲方制订(执行)的安全生产、行为规范、考核办法等管理应向派遣人员公开。
(四) 派遣人员在甲方工作期间由于工伤事故造成伤、残、亡等，甲方应积极采取抢救措施，并及时将事故情况通报乙方，乙方对派遣人员的工伤事故进行处理。
所发生费用由保险公司承担。
(五)甲方应于乙方派遣人员试用期满前3个工作日，以书面形式将派遣人员试工情况通知乙方(逾期视为合格)，以便乙方办理相关手续。
(六)及时将派遣人员的工作、培训、考核等情况以书面形式反馈乙方，协助乙方做好派遣人员的管理工作。
(七)对试用期满后，经实践证明不能胜任甲方工作的派遣人员，甲方可安排其进行必要的技能培训，若经培训仍不能胜任工作的，甲方可将派遣人员退回乙方，但应提前5天以书面形式通知乙方及派遣人员，并按照规定支付工作期间的劳务报酬、保险费用。
出国劳务合同样本5篇
出国劳务合同样本5篇篇1出国劳务合同样本甲方：雇主（简称甲方）乙方：劳务人员（简称乙方）鉴于甲方需委托乙方赴国外工作，双方经友好协商，一致同意签订本合同，共同遵守本合同的各项约定。
第一条合同期限1. 本合同自双方签字生效，至乙方履行完毕出国工作任务和义务之日终止。
2. 合同期限为（具体时间），具体出国工作任务为（具体任务）。
第二条工资及福利待遇1. 乙方工资标准为（具体金额/小时数/月薪等），支付方式为（具体方式）。
2. 甲方将为乙方购买适宜的意外险和医疗险，保障乙方的人身和财产安全。
3. 乙方在国外期间的食宿及交通费用由甲方负责。
第三条工作内容1. 乙方在国外工作期间需按时按质完成甲方交办的工作任务。
2. 乙方需遵守当地国家法律法规，服从甲方的管理和安排。
第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作小时数为（具体小时数）。
2. 乙方在工作期间享有法定假期及带薪休假。
第五条保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员。
2. 乙方承诺在合同期间及解除合同后仍需履行保密义务。
第六条违约责任1. 一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应当承担违约责任。
2. 甲方如有违约行为，需支付乙方相应的违约金，乙方如有违约行为，需支付甲方相应的违约金。
第七条合同变更和解除1. 本合同如需变更，需经双方协商一致并签订书面协议。
2. 出现下列情况之一，本合同可提前解除：（1）乙方严重违反合同规定；（2）乙方患病、遭受事故等原因无法继续出国工作；（3）乙方提前向甲方提出解除合同请求，经双方协商同意后解除合同。
第八条法律适用和争议解决1. 本合同的签订、履行及争议解决适用本国法律。
2. 如双方在履行本合同过程中发生争议，可通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院请求解决。
第九条其他事项1. 本合同的其他事项由双方协商一致并签订补充协议。
2. 本合同未尽事宜，按照相关法律法规规定执行。
出国劳劳动合同(3份范本)
出国劳劳动合同（3份范本）【第1篇】出国劳务劳动合同2023出国劳务劳动甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)身份证：家庭住址：联系电话：甲方为确保境外工程顺利完成，根据我国法律法规及相关政策规定，与乙方在平等、自愿的基础上协商一致，并经乙方家属同意签订本合同。
第一条聘用条件甲方聘用的劳务人员必须具备下列条件：1、身体健康，年龄___周岁。
2、政治思想素质好，品行端正，身体健康，在中国无刑事犯罪记录(需当地派出所出具证明)。
3、具备两年以上工作经验的熟练建筑技术工(电焊工)。
第二条劳务期限依据境外工程期限的特点，乙方出国劳务期限暂定为年。
自20______年月日至20______年月日止。
(如有必要可以延长)第三条劳动报酬和支付办法自乙方到达境外工作起每天电焊工工资元，每天小工工资元，如需加班，累计8小时为一个工。
工资发放于次月起，每月___日甲方将乙方工资的60%汇至乙方指定银行卡上(不含税费)，其余部分在年月前一次性付清。
第四条双方的权利和义务甲方的权利和义务：l、甲方有权根据境外情况制定相关规定和制度，乙方必须遵守。
对乙方执行规定和制度。
工作成绩优秀或不执行甲方的规定和制度，对违章施工、无故旷工、劣质工作的，甲方有权给予奖励和处罚。
2、甲方有权根据工作需要和规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理。
3、甲方有权对乙方实行严格管理，并适时调整乙方的工作岗位(工种)。
4、甲方应保护乙方的合法权益，按合同约定付给乙方劳务报酬。
5、甲方应合理安排乙方工作和食宿，负责境外纪律，业务技术、劳动安全、卫生的教育和培训等。
6、甲方应为乙方办理出国劳务工人员意外伤害保险。
7、甲方负责乙方每月的伙食及住宿。
乙方的权利和义务：l、乙方在境外工作期间必须热爱祖国，遵守外事礼仪，不得有损国家和甲方声誉及利益的行为。
2、乙方在务工期间应严格遵守甲方的各项规定，服从甲方人员的管理和工作安排。
3、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，履行建筑劳务岗位职责。
境外劳动合同模板
境外劳动合同模板
一、甲方：（委托方）：
地址：
法定代表人：
联系电话：
传真：
邮箱：
乙方：（受托方）：
地址：
法定代表人：
联系电话：
传真：
邮箱：
鉴于甲方为开展境外业务，需要委托乙方在境外从事劳动活动，双方经友好协商，就乙方在境外从事劳动活动的有关事宜达成如下协议：
1. 乙方在境外从事劳动活动的具体内容、工作地点、工作时间、工作任务等，由双方另行约定。
2. 乙方在境外从事劳动活动期间，甲方应当按照当地的法律法规，为乙方提供必要的工作条件和保障，保障乙方的人身安全和劳动权益。
3. 乙方在境外从事劳动活动期间，应当严格遵守当地的法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。
4. 乙方在境外从事劳动活动期间，甲方应当按照约定向乙方支付相应的劳动报酬，具体标准由双方另行约定。
5. 乙方在境外从事劳动活动期间，因故不能继续履行劳动合同的，应当提前通知甲方，并经双方协商一致解除劳动合同。
6. 乙方在境外从事劳动活动期间，如因自身原因或违反当地法律法规导致甲方遭受损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
7. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成境外劳动活动任务并经甲方确认接受之日终止。
8. 本合同的签订、解释、履行和争议的解决均适用中国法律。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
签订日期：签订日期：
附，甲方提供的相关证明材料复印件。
海外劳务工合同5篇
海外劳务工合同5篇篇1甲方（雇主）：___________________注册地：___________________乙方（雇员）：___________________国籍：___________________根据甲方与乙方平等自愿的原则，为明确双方的权利与义务，按照中华人民共和国有关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下海外劳务工合同：一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在境外劳务合作过程中的权利和义务，确保双方合法权益，规范双方行为。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的国家和地区从事___________________工作。
2. 乙方的工作内容、职责及岗位要求等详见附件一《职位说明书》。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家及当地的法律法规、甲方规定执行。
四、工资待遇及支付1. 乙方的基本工资为___________________，具体数额根据职位及工作经验确定。
2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，并确保按时足额支付。
3. 甲方为乙方提供符合当地法律规定的福利待遇。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买境外工作期间的意外伤害保险。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
3. 具体保险及福利待遇详见附件二《保险与福利条款》。
六、签证、出入境及居留1. 甲方负责为乙方办理签证、出入境及居留等手续。
2. 乙方应遵守目的地国家的法律法规，不得从事非法活动。
七、保密义务1. 甲乙双方应对涉及双方合作的所有商业秘密、技术秘密等予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露相关秘密信息。
八、合同期限1. 本合同自___________________年___________________月___________________日起至___________________年___________________月___________________日止。
境外工程劳务合同范本
境外工程劳务合同范本合同编号：_______甲方（境外工程雇主）：_______乙方（劳务提供方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供境外工程劳务的有关事宜，达成如下协议：一、合同目的甲方因境外工程项目的需要，委托乙方提供劳务。
乙方同意根据甲方的需求，提供符合条件的劳务人员，并按照甲方的要求完成相关工作。
二、劳务内容1. 乙方应根据甲方的要求，选派具有相应专业技能和资格的劳务人员，包括但不限于工程师、技术员、工人等。
2. 乙方应确保所提供的劳务人员符合甲方所在国家的法律法规及甲方的要求，包括但不限于身体健康、专业技能、工作态度等。
3. 乙方应负责劳务人员的招聘、培训、管理和遣返等事项，并承担相应费用。
4. 乙方应按照甲方的要求，制定详细的工作计划，并确保劳务人员按照计划完成工作。
5. 乙方应保证所提供的劳务人员在工作期间遵守甲方所在国家的法律法规，不得从事与工作无关的活动。
三、合同期限本合同自双方签字之日起生效，至_______年_______月_______日终止。
如双方同意续签，应在本合同到期前_______个月签订书面续签协议。
四、费用及支付1. 甲方应按照本合同约定的标准向乙方支付劳务费用。
劳务费用的具体金额为_______元/人/月。
2. 甲方应在每月的_______日前将上月劳务费用支付给乙方。
乙方应向甲方提供正规发票。
3. 如甲方对乙方提供的劳务人员不满意，有权要求乙方更换。
乙方应在接到甲方通知后_______日内完成更换。
4. 如甲方因特殊情况需要增加劳务人员，应提前_______日通知乙方。
乙方应在接到通知后尽快选派符合条件的劳务人员。
五、保密条款1. 双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密和技术秘密，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
2. 双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日止。
境外工程劳务合同范本
境外工程劳务合同范本合同编号：_______甲方（境外工程雇主）：_______乙方（劳务提供方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供境外工程劳务事宜，达成如下协议：一、工程概况1.1 工程名称：_______1.2 工程地点：_______1.3 工程内容：_______二、劳务范围2.2 乙方应确保所提供的劳务人员符合甲方的要求，包括但不限于技能、经验、健康等方面的要求。
三、劳务费用3.1 甲方应支付给乙方的劳务费用为：_______3.2 甲方支付劳务费用的时间和方式为：_______四、劳务人员的选派与管理4.1 乙方应根据甲方的要求，选派合适的劳务人员，并提供相关人员的简历、技能证书等证明材料。
4.2 乙方应负责对劳务人员进行必要的培训和管理，确保其符合甲方的要求。
4.3 乙方应确保劳务人员在工程期间遵守工程所在地的法律法规，尊重当地的风俗习惯。
五、合同的变更和解除5.1 双方同意，合同的变更和解除应书面协商一致。
5.2 在合同履行期间，如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方均有权解除合同。
六、违约责任6.1 双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
6.2 甲方未按约定支付劳务费用的，应按逾期支付金额的_______%向乙方支付违约金。
6.3 乙方未按约定提供劳务或提供的劳务不符合甲方要求的，应按未提供劳务金额的_______%向甲方支付违约金。
七、争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均有权将争议提交_______仲裁委员会仲裁。
八、其他约定8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________甲方代表（签字）：_________ 乙方代表（签字）：_________签订日期：_______年_______月_______日原境外工程劳务合同范本。
境外工程劳务合同范本
境外工程劳务合同范本合同编号：_______甲方（境外工程雇主）：_______乙方（劳务提供方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供境外工程劳务事宜，达成如下协议：一、合同标的1.1 乙方同意向甲方提供_______（具体工程名称）工程所需的劳务服务。
1.2 乙方应确保所提供的劳务人员符合甲方的要求，并具备相应的专业技能和资质。
二、劳务人员2.1 乙方应根据甲方的要求，选派具有相应专业技能和经验的劳务人员赴境外工程现场提供劳务服务。
2.2 乙方应确保所提供的劳务人员身体健康、无犯罪记录，并按照甲方的要求进行体检和培训。
2.3 乙方应负责办理劳务人员出国手续，包括签证、机票等，并承担相关费用。
三、劳务费用3.1 甲方应按照本合同的约定向乙方支付劳务费用。
3.2 劳务费用包括：劳务人员的基本工资、社会保险、福利待遇、住宿、交通、通讯等费用。
3.3 劳务费用的具体金额和支付方式由双方另行协商确定。
四、合同期限4.1 本合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
4.2 在合同期限内，如甲方需要延长劳务期限，应提前_______日通知乙方，并经乙方同意后签订书面补充协议。
五、保密条款5.1 双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密和技术秘密，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
5.2 保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕之日止。
六、违约责任6.1 双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
6.2 如乙方提供的劳务人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换或辞退，并要求乙方承担因此产生的费用。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
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编号：_____________境外工程劳务用工合同甲方：________________________________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日甲方：公司负责人：公司地址：乙方：身份证号码：国内详细地址：国内联系人及联系电话：鉴于甲方已与位于 *** 国家的 *****工程（称“本工程”）的总承包商签订了分包合同，根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，为确保该工程顺利实施，维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经友好协商，在双方充分理解和完全自愿的基础上，于年月日在签订合同。
第一条工作内容和工作地点1、甲方根据工作需要，安排乙方负责完成与本工程相关的工作，具体岗位描述为********的相关工作。
工作地点 ************** 。
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方的要求，按时完成甲方规定的工作数量，达到规定的质量标准。
3、甲方根据生产（工作）需要，有权调换乙方在本工程中的工作岗位以及甲方该国国内各个工程之间的工作调配，待遇不变。
第二条合同期限1、自乙方达到国外项目部次日起至该工程竣工之日终止。
但合同期限 ************月。
2、如果甲方与总承包商在工程所在地又签订了其他补充协议或后续合约工作，经乙方同意，本合同期限自动延长，同时甲方将与乙方签订续签协议或补充协议。
（合同终止后，甲方一次性支付给乙方剩余工资）。
3、除上述两种情况外，双方经友好协商并愿意继续合作的，则双方将另行续签劳务用工合同。
第三条劳动保护和劳动条件1、甲方建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方为乙方提供符合中石油有关规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第四条劳动纪律1、乙方必须遵守和执行甲方、中石油和业主定的规章制度和劳动纪律，服从管理，保守商业秘密，遵守所在国法律。
2、乙方必须在甲方和中石油统一规定的区域内工作和生活，严禁私自或擅自离开规定的安全区域。
第五条甲方的权利和义务1、甲方负责乙方出国和归国的组织工作，以及出国前的思想教育、外事教育等工作。
2、负责组织乙方出国前及出国后的体检、考试等工作。
3、负责乙方在外期间的内部生产管理，包括工作安排、统一调配、用工结算。
4、负责乙方在外期间的内部生活管理，包括提供住宿用房、床铺和床上用品（其他生活用品由乙方自备），负责统一食堂及饮食服务，伙食标准将根据现场实际情况确定。
5、负责现场协调管理，包括乙方在外期间护照及其他有关证件的统一收集管理，以及向乙方提供统一着装，费用由甲方承担。
6、甲方向乙方提供符合总承包方统一规定的境外保险。
第六条乙方的权利和义务1、乙方有权依照法律规定维护自身的合法权益。
2、乙方有权足额获得劳动报酬。
3、乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业。
4、乙方有权向甲方提出合理建议和意见。
5、乙方自行办理护照并承担护照办理费用。
6、乙方应当保证具备完成相应工作所要求的各项技能，拥有符合中国国家规定的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各项工作。
7、乙方在签订本合同后应服从甲方外派的统一时间安排，如果在办理完签证或购买机票后由于乙方原因不能出行的，前期所发生的各类费用由乙方承担。
8、乙方在出国工作期间，必须严格遵守业主、总承包商及甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方工作及生活管理、劳动分工及总承包商在工程所在国各地各项目期间的统一调动，以及返回国内时间等的统一安排。
9、乙方应当严格按照总承包商及甲方的操作要求进行施工。
如果由操作不当而引起返工修补的，返工修补的时间不计工时；如果造成材料毁损的，应赔偿毁损材料款的20％。
10、乙方不得打架斗殴、擅自外出、非法滞留，更不得恶意煽动或参与罢工。
如出现前述情形，乙方应当承担相应的法律责任；构成犯罪的，移交司法机关处理。
11、乙方在施工中应当注意节约材料、爱护机械设备和生产工具，如果发生非正常损坏，应当如数赔偿，甲方从应付工资中扣除。
如果由此而造成误工，误工的经济损失由乙方承钽。
12、未经甲方许可，乙方不得为第三方工作，不得从事与本合同工作无关的经营或商业活动。
第七条工作时间和工资待遇1、工作时间：由于工程施工进度快慢不均等因素，可能出现乙方工作时紧、时松、甚至待工多日的情况。
基于此，乙方的工作时间按综合计算工时工作制执行。
2、综合计算工时工资依据①以年为周期，以每天工作8小时、每周工作40小时的法定工时为标准工时。
②乙方延长工作时间的，按日标准工时工资的150％支付报酬；③乙方在休息日工作的，按日标准工时工资的200％支付报酬；④乙方在法定节假日工作的，按日标准工时工资的300％支付报酬。
3、乙方工资按照以下计算方法执行：①乙方在每天工作8小时并完成基本生产任务的前提下，甲方向乙方支付工资（****）元人民币。
②乙方每天工作9小时，每月每天都出满勤（包括休息日），甲方向乙方支付的工资报酬为（****）元，其中包括：a、法定工作日的报酬，即每天工作8小时、每月工作20.83天（月法定工作日）应获得的报酬。
计算方式为：20.83天/月法定工作日×**** 元/日标准工时报酬= 3000元。
注：年法定工作日=365天/年-104天/年（休息日）-11天/年（法定休假日）=250天/年；月法定工作日=250天/年÷12月=20.83天3002b、法定工作日加班的报酬，即每天加班1小时以上，4小时以内，每月工作20.83天应获得的报酬。
计算方式为：20.83天/月法定工作日×1小时/日加班工时÷8小时/日标准工时×**** 元/日标准工时报酬的150%（即 *** 元+ *** 元）=****元。
c、休息日工作的报酬，即每天工作9小时，每月工作9.17天（全月30天-月法定工作日20.83天）应获得的报酬。
计算方式为：9.17天/月休息加班天数×9小时/日实际工作工时际工作工时÷8小时/日标准工时×****元/日标准工时报酬的200%（即 *** 元+ *** 元）= *** 元。
d、法定节假日工作的报酬，即每天工作9小时，每月工作11天应获得的报酬。
计算方式为：11天/年休息加班天数×9小时/日实际工作工时际工作工时÷8小时/日标准工时×*** 元/日标准工时报酬的300%（即 ***元+ *** 元+***元）=***元。
以上4项合计：*** 元。
通过上述标准和综合计算，得出结论：每天工作9小时，全月每天都出满勤，可得到*** 元的工资报酬，简单地说，就是每天平均*** 元。
实际计算工资时，按照每工作1天（9小时）支付***元的标准计算。
每天工作9个小时以外按加班计算。
4、甲方积极为乙方创造多劳多得的包工条件，具体包工事项由现场项目部决定。
第八条工资发放办法1、特殊情况的约定：①乙方因病休息，经医生诊断无病的没有工资。
②乙方无故请假休息，没有工资。
③乙方因公负伤休息，甲方按日标准工时工资即正常工资的一半元支付工资。
（医药费由公司负担）④乙方无故不上班，除没有工资外，每天再扣除*** 元。
⑤由于甲方原因致使乙方待工的，甲方按日*** 元支付工资。
⑥工作时间按中油一建伊拉克项目统一安排执行，工资报酬按***元支付。
2、工资支付方式为：工资按月支付，当月工资于本月底前以人民币的形式在国内发放。
甲方按时将工资款转入甲方指定的建设银行的本人卡中。
3、计薪日期：自乙方到达国外工程所在地次日起，至离开国外工程所在地之日止。
第九条劳动合同的解除1、如果甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同，甲方应足额支付给乙方劳动报酬，并有义务将乙方送回国内，乙方不承担任何费用：①未提供劳动保护或劳动条件的。
②未支付工资报酬的。
③未给乙方缴纳符合总承包方统一规定的境外保险的。
2、如果乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，将乙方遣送回国。
①在试用期内被证明不符合雇用条件的。
②违反第五条规定的劳动纪律的。
③不服从甲方工作安排、严重违反操作规程、严重失职给甲方造成损失和不良影响的。
④旷工三天以上、无事生非或以任何形式煽动、参与聚众闹事、罢工游行、私闯外事机构和当地政府部门的。
⑤被发现有盗窃、赌博、吸毒、食用含酒精饮料等违法违纪行为的；违犯当地人员生活习惯的。
⑥为第三方工作，经甲方提出拒不改正的。
⑦隐瞒身体及精神疾病，或伪造技能证书的。
⑧隐瞒在国内的犯罪记录，以及以往在国内外工作中的任何违法、违纪及参与任何形式罢工历史的记录。
3、乙方单方面按合法程序提出解除劳动合同的，回国费用有乙方个人承担，并按未履约的时间长度赔偿相应比例的已经发生的外事（含护照、体检、签证、BLOCK VISA、IQAMA、机票、GOSI、约RMB **** 元）费用。
第十条意外风险如因动乱、战争或其他政府认可的不可抗力因素致使本合同不能继续履行时，甲方负责及时保护乙方安全返回国内。
第十一条合同的份数本合同一式三份，具有同等法律效力，甲方持有二份、乙方持有一份。
第十二条争议的解决如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决。
如协商不成，乙方承诺，在国外工作期间无条件地服从甲方的安排和处理，回国后任一方可将争议提交（****）市劳动争议仲裁委员会仲裁。