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2024年山东省济南市技能人才评价考评员考试题库汇总
2024年山东省济南市技能人才评价考评员考试题库汇总1、判断题（共280题）1. 职业道德具有稳定性和连续性的特点。
答案：（×）2. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。
答案：（√）3. 层次规则是指试卷所测内容应结构性涵盖理论知识鉴定要素细目表的鉴定点。
答案：（×）4. 初、中、高级职业技能的考核和评审只能由考评员承担。
答案：（×）5. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。
答案：（√）6. 考评员聘任期满后不再聘用。
答案：（×）7. 我国的职业资格证书制度是国家劳动就业制度的重要组成部分。
答案：（√）8. 区分度通过试题难易度多少的比例差值来计算。
答案：（×）9. 职业知识是指从事本职业工作应具备的基本观念、意识、品质和行为的要求，一般包括职业道德知识、职业态度和行为规范。
答案：（×）10. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。
答案：（√）11. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。
答案：（×）12. 公平正直是考评人员职业道德的基本原则。
答案：（√）13. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。
答案：（√）14. 任何一项考试活动都包含三个主要技术环节，命题的理论依据、命题和实施考试。
答案：（×）15. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。
答案：（√）16. 工人技术等级标准经历了七次修订。
答案：（×）17. 考评员聘任期满后，需收回原有证卡或换发证卡。
答案：（√）18. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。
答案：（×）19. 职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进行资格初审。
答案：（×）20. 职业技能鉴定主要包括以职业活动为导向、实际操作为主要依据、第三方认证原则为基础等特点。
2024年山东省潍坊市技能人才评价考评员考试题库汇总
2024年山东省潍坊市技能人才评价考评员考试题库汇总1、判断题（共280题）1. 我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。
答案：（√）2. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集团公司）劳动行政部门根据需要组建。
答案：（×）3. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。
答案：（×）4. 决定国家职业技能标准的制定是国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务。
答案：（×）5. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。
答案：（√）6. 考评人员经鉴定实施单位同意可跨职业、等级和类别承担考评活动。
答案：（×）7. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。
答案：（×）8. 我国的职业结构在 20 世纪初发生了较大的变化，涌现了一批新职业。
答案：（×）9. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。
答案：（×）10. 当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。
答案：（×）11. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。
答案：（√）12. 职业技能鉴定的行政管理系统是各人民政府劳动保障行政部门。
答案：（×）13. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。
答案：（√）14. 鉴定要素细目表是理论知识部分或操作技能部分中分别需要鉴定考核的内容清单。
答案：（√）15. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。
答案：（√）16. “以职业活动为导向，以职业技能为核心”是制定国家职业标准的指导思想。
答案：（√）17. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。
2024年山东省德州市技能人才评价考评员考试题库汇总
2024年山东省德州市技能人才评价考评员考试题库汇总1、单选题（共100题）1. 职业技能鉴定是一种特殊的认证活动，考评人员是这个认证活动的( AB )。
A 、实施者B 、评判者C 、认知者D 、认知者2. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从（ A ）移植过来的。
A 、原苏联B 、美国C 、朝鲜D 、法国3. 通过考查一道试题的特征参数，可以为试卷的编制提供了（ D ）基本的数据。
A 、资源性B 、必要性C 、准确性D 、测量学4. 1996 年 11 月原劳动部职业技能开发司和原劳动部职业技能鉴定中心联合颁布的《职业技能鉴定工作规则》，对职业技能鉴定的工作程序，包括（ C ）、证书颁发等五大环节，作出了明确规定。
(A) 报名管理、考场管理、人员管理、试卷管理(B) 鉴定所（站）条件、命题、考务、阅卷管理(C) 鉴定所（站）条件、考评人员资格、命题、考务(D) 考评人员资格、考场管理、试卷管理、阅卷管理5. 我国职业技能鉴定的认证原则是（ C ）。
A 、需求方认证B 、供给方认证C 、第三方认证D 、多方认证6. 地方职业技能鉴定指导中心聘用（B）的考评人员。
A、全部职业B、获得通用职业考评资格C、获得特有职业考评资格D、未获得考评资格7. 第三次技术等级标准修订时，将技术工人的八级技术等级制度调整为（A）个级别。
A、3B、5C、8D、108. ( A )是国家职业标准反映的职业能力水平的梯度。
A 、等级性原则B 、实用性原则C 、可操作性原则D 、整体性原则9. 对职业技能鉴定所（站）进行指导主要是( A ) 。
A 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检B 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作C 、审查建立职业技能鉴定所（站）的资格条件；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检D 、组织制订鉴定所（站）的条件标准；检查指导鉴定所（站）工作；鉴定所（站）年检10. 以下选项不属于职业概况内容的是（ B ）。
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山东省人力资源和社会保障厅关于公布山东省第四批企业技能人才自主评价单位名单的通知
山东省人力资源和社会保障厅关于公布山东省第四批企业技能人才自主评价单位名单的通知
文章属性
•【制定机关】山东省人力资源和社会保障厅
•【公布日期】2021.08.12
•【字号】鲁人社字〔2021〕102号
•【施行日期】2021.08.12
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】企业
正文
山东省人力资源和社会保障厅
关于公布山东省第四批企业技能人才自主评价单位名单
的通知
鲁人社字〔2021〕102号
各市人力资源社会保障局，各有关企业：
根据山东省人力资源和社会保障厅《关于开展企业技能人才自主评价的实施意见》（鲁人社发〔2019〕14号）和《关于全面开展企业技能人才自主评价工作的通知》（鲁人社字〔2020〕20号）要求，自2020年起，全面开展企业技能人才自主评价。
经专家评审、现场评估和公开公示，并报人力资源社会保障部备案审核同意，现将山东省第四批企业技能人才自主评价单位名单予以公布（见附件）。
自主评价企业必须按照“谁评价、谁负责、谁发证”原则开展企业技能人才自
主评价工作，并承担主体责任。
省、市人力资源和社会保障部门对当地自主评价企业及其评价活动进行监管和服务，对违规失信、管理失序的企业，将取消其自主评价资质，撤销备案。
附件：山东省第四批企业技能人才自主评价单位名单
山东省人力资源和社会保障厅
2021年8月12日附件。
2024年山东省烟台市技能人才评价考评员考试题库汇总
2024年山东省烟台市技能人才评价考评员考试题库汇总1、单选题（共100题）1. 以下不属于职业资格工作网的建设目标的是（ D ）。
A 、建立工作网技术标准体系B 、建立国家职业资格数据库C、支持数据化决策 D 、支持考场实地考试2. 我国职业分类基本原则中的技术原则指的是（ A ）。
A 、工作性质的同一性B 、工作标准的规范性C 、工作特征的多样性D 、工作内容的单一性3. （ D ）是国家职业标准的核心组成部分。
A 、比重表B 、职业概况C 、基本要求D 、工作要求4. 评价层面中内容层面的人员构成主要是（ C ）。
A 、考生B 、培训教师C 、命题专家D 、工作人员5. （ C ）技能鉴定工作是由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。
A 、军队技术兵种B 、行业特有职业C 、社会通用职业D 、社会特殊职业6. 养成遵纪守法的好习惯是在（ A）。
A、生活中培养B、自身职业工作中训练C、社会中体验D、自我修养中提高7. ( A )是鉴定活动的主导因素，其行为直接决定着鉴定的质量。
A 、考评人员B 、监考人员C 、督考人员D 、鉴定所长8. （ A ）年我国颁布了第一部《劳动法》。
A 、1995B 、1998C 、1999D 、20009. 职业编码 6-07-06-05-04 属于国家职业分类大典中第（D ）大类的编码。
(A)五 (B) 四 (C) 七 (D) 六10. 职业技能鉴定国家题库反馈与修正系统的使用者为 ( A )。
A 、管理人员、考评人员、教师、考生等B 、各级鉴定培训机构管理人员C 、考评人员D 、教师11. 考评人员是职业技能鉴定活动的（C）。
A、规定者B、管理者C、直接实施者D、参与者12. （ C ）用于评价试题或试卷对考生实际技能水平的区分程度或鉴别能力。
A 、信度评价B 、难度评价C 、区分度评价D 、等值性评价13. （ C ）确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。
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2024年山东省潍坊市技能人才评价考评员考试题库汇总
2024年山东省潍坊市技能人才评价考评员考试题库汇总1、单选题（共100题）1. 申请参加考评人员的资格培训，应由本人申请，单位推荐，并经省、行业的( B )审核。
A 、行政主管部门B 、职业技能鉴定指导中心C 、职业技能鉴定所（站）D 、主管部门2. 职业技能鉴定的监督检查系统包括行政督查与( A ) 。
A 、技术督查B 、人事督查C 、组织督查D 、工作督查3. 国家职业标准制定专家组中，哪类专家占专家小组人数的一半以上（ B ）。
A 、内容专家B 、实际工作专家C 、方法专家D 、理论专家4. 1998 年，我国正式确定了国家职业资格证书制度的等级设置为（ D ）级别。
A 、二个B 、三个C 、四个D 、五个5. 命题的基本步骤主要包括( D )。
A 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题B 、制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷C 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题----生成或编制试卷D 、分析职业标准----确定考核内容结构---制定鉴定要素细目表----编制试题，标注试题特征参数----制定组卷计划或组卷模型----生成或编制试卷6. 国家职业技能鉴定专家委员会实行（ B ）制。
A 、世袭制B 、聘任制C 、选举制D 、聘用制7. 考评人员的权益受到侵害时，可向( D )提出申诉。
A 、法院B 、质检机构C 、纪检机构D 、鉴定机构8. （ B ）在整个国家职业资格体系中起着导向作用。
A 、国家职业鉴定体系B 、国家职业标准C 、国家职业技能鉴定指导中心D 、国家职业分类9. 按照标准化（ B ），通常把国家职业标准分为技术、管理、工作标准等大类。
A 、内容B 、对象C 、性质D 、目的10. ( C )是国家职业资格证书制度的生命线。
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山东建设人才网是51建设人才网总部所在地的分站，是依托建设厅相关部门建立的建设类人才网站。
我们通过与全国200余家人才网、工程师网、大学生求职网等专业相关网站建立友情链接，并与山东多所有建筑专业的高校建立合作关系，积累了大量有求职意向的人才登录网站发布简历，并随时更新，网站拥有每天约10000人次的访问量，会员随时更新招聘信息。
此外，40余万条专业人才库的信息是我公司所独有的，可为企业提供全方位的求职、招聘、猎头及挂靠等各项专业服务。
2024年山东省泰安市技能人才评价考评员考试题库汇总
2024年山东省泰安市技能人才评价考评员考试题库汇总1、判断题（共280题）1. 理论知识考试试卷的编制的主要环节是决定试卷的层次设计和按要求编写试题。
答案：（×）2. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。
答案：（×）3. 做好职业技能鉴定工作既要做到地方与行业部门管理条块结合，又要做到行政管理与技术管理相结合。
答案：（√）4. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。
答案：（×）5. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。
答案：（×）6. 目前国家题库中的理论知识试题逐步采用客观题，以判断题为主，选择题为辅，或者全部采用选择题。
答案：（×）7. 国家职业标准经审批通过后，由国家职业技能鉴定指导中心统一颁布。
答案：（×）8. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。
答案：（√）9. 考评员在评定成绩时应严格按照评分标准及要求。
答案：（√）10. 认识层次是题目要求鉴定对象对相应鉴定点所达到的认知水平。
答案：（×）11. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。
答案：（√）12. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。
答案：（×）13. 职业院校毕业生职业技能鉴定过程中，承担考评任务的教师应经过考评人员资格培训，不需要取得考评人员资格证卡。
答案：（×）14. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定答案：（√）15. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。
答案：（√）16. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。
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图书管理 会计职位 文秘职位 价格研究 会计 教师1 教师2 教师3 教师4 文秘 教师1
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硕士 学士 学士
图书馆学、情报学 会计学、财务管理、审计学 中国语言文学学科及新闻传播、 汉语言文学
研究方向
其它条件要求 中共党员
面试 比例 1:3 1:3 1:3
咨询电话 87088183 87088183 87088183 87088183 87088183 87088183 87088183 87088183 87088183 87088183 86191746 05356925018
加分审核 地址 济南市历城区旅游路3888 号综合办公楼6171房间 济南市历城区旅游路3888 号综合办公楼6171房间 济南市历城区旅游路3888 号综合办公楼6171房间 济南市历城区旅游路3888 号综合办公楼6171房间 济南市历城区旅游路3888 号综合办公楼6171房间 济南市历城区旅游路3888 号综合办公楼6171房间 济南市历城区旅游路3888 号综合办公楼6171房间 济南市历城区旅游路3888 号综合办公楼6171房间 济南市历城区旅游路3888 号综合办公楼6171房间 济南市历城区旅游路3888 号综合办公楼6171房间 千佛山南路7号，山东舜德 大厦 烟台市高新区金海路1001 号山东商务职业学院办公 楼321房间 烟台市高新区金海路1001 号山东商务职业学院办公 楼321房间 烟台市高新区金海路1001 号山东商务职业学院办公 楼321房间 烟台市高新区金海路1001 号山东商务职业学院办公 楼321房间 烟台市高新区金海路1001 号山东商务职业学院办公 楼321房间 烟台市高新区金海路1001 号山东商务职业学院办公 楼321房间 烟台市高新区金海路1001 号山东商务职业学院办公 楼321房间 烟台市高新区金海路1001 号山东商务职业学院办公 楼321房间
用人单位简介【模板】
用人单位简介共9个用人单位，分别为山东省公共就业和人才服务中心、山东省人事考试中心、山东省留学人员和专家服务中心、山东省人力资源社会保障科学研究院、**学院、山东工程技师学院、山东工业技师学院、山东化工技师学院、山东医药技师学院。
（一）山东省公共就业和人才服务中心山东省公共就业和人才服务中心正式成立于2016年10月，为山东省人力资源和社会保障厅所属副厅级公益一类事业单位，地址位于山东省**市。
主要职责为：1.贯彻落实就业、促进创业和人才服务有关法律法规和政策；管理使用就业补助资金，并参与绩效考评。
2.拟订公共就业人才服务计划并组织实施，统筹全省就业创业和人才经办服务工作。
3.负责全省大中专学校毕业生就业指导，统筹实施大中专学校毕业生就业服务；负责农村劳动力转移就业，开展农民工专项服务；组织开展就业援助和贫困人口就业扶贫；组织实施发展家庭服务业促进就业工作；承办省级并指导全省创业担保贷款工作。
4.指导全省职业介绍、职业指导和人力资源市场招聘活动，举办省级人力资源市场。
5.负责流动人员人事档案及人事代理、社会保险代理、流动党员管理服务、人才经办服务工作。
6.组织开展城乡劳动者就业创业培训，指导推进全省公共就业实训基地建设；统筹实施全省企业管理人员、工人培训，协同有关部门开展企业职工职业道德教育活动。
7.负责建立健全人力资源市场信息服务体系，开展人力资源、劳动者就业失业等信息调查、统计和分析，指导全省就业失业登记管理服务工作。
8.承办省人力资源社会保障厅交办的其他事项。
（二）山东省人事考试中心山东省人事考试中心为山东省人力资源和社会保障厅所属正处级公益二类事业单位，地址位于山东省**市。
主要职责为：承担全省公务员录用考试、有关专业技术人员资格考试等人事考试的组织实施工作，开展人事考试研究，参与编制全省人事考试规划、制定年度人事考试计划并负责组织实施，按规定开展其他考试业务。
（三）山东省留学人员和专家服务中心山东省留学人员和专家服务中心为山东省人力资源和社会保障厅所属正处级公益一类事业单位，地址位于山东省**市。
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