农行公司部副科长竞聘演讲稿
农行竞聘演讲稿范文(5篇)
农行竞聘演讲稿范文〔精选5篇〕农行竞聘演讲稿1各位领导、同事们：大家好！非常感谢各位领导给我这次参加竞聘的时机。
可以踏入竞聘的舞台，我心存成功与梦想，胸怀激情与希望。
因为对于所有竞聘者来说，我们竞聘的不是一个职位，而是一份激情，一份责任。
这都缘于我们对农行事业欣欣向荣的向往、更缘于对振兴农行的殷切期盼。
一、本人根本情况及竞聘优势走上今天的演讲台，我对自己充满了信心，我个人认为有以下四点优势：第一、年龄的优势。
正值精力旺盛，思维敏捷，积极乐观、敢抓敢管的黄金年龄。
不但可以承受改革带来的精神重压，更能应对剧烈的金融竞争面临的复杂场面，有干事创业的雄心壮志、更有严守纪律的职业操守，愿意为农行事业无私奉献、无怨无悔。
第二、具备农行人所必须的道德修养。
办公室的工作经历锻炼了我的综合才能，人事科的工作性质造就了我严谨的工作作风。
尤其是到支行任职以来，从一个贫寒的军人子弟到一个官虽不大却自感责任重大的基层行长，我更加珍惜农行对我的培养，更加珍惜自己的奋斗历程，工作中大胆开拓，生活上防腐拒受，对个人要求严格，处事严谨，清正廉洁。
第三、有深沉的理论根底和一定的理论经历。
通过四年的专业学习，以及参加工作以来从不懈怠的刻苦自学。
我掌握了全面系统的金融理论知识，先后在各类报刊杂志发表论文二十多篇，特别是通过近几年的工作理论，我的管理程度和业务才能得到明显进步，有带着全行员工冲破经营困境，实现良性开展的才能。
第四、我对农行事业有着难以割舍的挚爱和忠诚。
和在座的大家一样，绿色的行微，团结的同事，友善的员工，这一切已构成我人生的主要内涵，这份热诚就是对农行事业的挚爱和忠诚。
二、主要工作情况一年来，我结实树立并坚持“审慎、标准、稳健”的治行纲略，以严格管理和有效开展为重点，转换思想观念，狠抓内部管理，整肃行风行纪，促进了全行业务安康开展。
〔一〕理性反思、进步认识。
在省分行施行“转换思想观念，严格标准管理，加快有效开展”的经营理念指引下，我立场鲜明，思路明确，通过严格的管理理念的教育和灌输，全行员工对严格管理有了根本认识。
农行公司部副科长竞聘演讲稿
农行公司部副科长竞聘演讲稿
尊敬的领导、尊敬的评委，大家好！
我是农行公司部的一名员工，今天很荣幸能够在这里参加副科长的竞聘，向大家分享我在职场上的经验和成功故事。
一、主题
“把握机遇，快速成长——我对农行公司部副科长职位的认识和思考”
二、对象
农行公司部的领导和评委，以及参加本次竞聘的各位竞聘者。
三、场合
本次竞聘会议。
四、突出的重点
1.发现并抓住机遇。
机遇是成长的源泉，作为公司部的员工，我始终保持敏锐的嗅觉，关注市场动向和客户需求，把握时代脉搏，不断努力拓展业务，为公司的发展做出了自己的贡献。
2.积极学习和进步。
作为一名员工，只有不断学习，才能不断进步；只有不断进步，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
在
工作中，我时刻保持谦虚的心态，主动向同事学习和请教，参加各种培训和学习班，不断提升自己的专业技能和综合素质。
3.做好团队管理和协作。
团队合作是成功的关键，作为一
名管理者，我热爱团队工作，注重沟通和协作，尊重每个人的不同意见和贡献，激发员工的潜能和创造力，为公司的发展打造了一个和谐、有效的工作环境。
五、看法和理解
作为一名员工，我深深体会到，业务拓展与经验积累、学习提升与自我完善是并重的。
作为一名管理者，我要有更多的责任和担当，加强团队管理和协作，推动公司的业务不断增长，为公司的长远发展做出更大的贡献。
在这里，我正式向大家申请农行公司部副科长职位，我会以更大的热情和努力投入到工作中，把握机遇，快速成长，带领团队不断创新，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
农行副科级竞聘演讲稿
农行副科级竞聘演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是农行副科级竞聘候选人，今天非常荣幸站在这里，向大家致以最诚挚的问候和最热烈的谢意！首先，我要衷心感谢农行领导对我个人的信任和支持。
也感谢评委们在百忙之中抽出宝贵的时间来审议我们的竞聘材料。
这次竞聘是对我们能力、经验和展望的全面检验，也是对我们成长和发展的一次难得历练。
作为一名农行的员工，我深知农行的使命和责任。
多年来，我始终坚守着农行的理念，兢兢业业地为客户服务，坚守初心，恪尽职守。
我们农行是中国农村信用社系统中的领军人物，是中国大地上的一颗青春的种子，被誉为农民的银行、农村的希望，也是中国农村金融事业的重要组成部分。
这种荣耀并非易得，也离不开广大农行员工的共同努力。
回首过去，我有着丰富的工作经验和案例，对农行的发展有着清晰的认识和全面的了解。
我曾在农行不同层级的岗位上工作，从最基层的柜员到部门的负责人，从业务端到管理端，我有着积极向上的工作态度和勇于担当的责任心。
在过去的工作中，我全力以赴完成各项工作任务，主动承担项目组的管理职责，并通过精细的计划和合理的资源调配顺利完成了各项工作。
同时，我也注重团队建设，注重激励员工，不断推动团队的工作能力和创新能力的提升。
在我所负责的团队中，我始终强调团队协作精神，注重培养员工的专业素养和岗位技能，并与团队成员共同努力，取得了一系列显著的成绩。
临近这次竞聘，我也仔细研究了农行副科级领导岗位的工作职责和要求，并对自身进行了一番深入的反思。
我认为，一名优秀的副科级领导需要具备以下几个方面的素质：首先，坚定的领导力。
作为副科级领导，必须具备坚定的信念和决心，能够有效地组织和管理团队，明确工作方向，推动工作的顺利实施。
其次，卓越的执行力。
副科级领导需要具备出色的执行能力，能够迅速有效地完成领导交办的各项任务，并确保达到优秀的绩效和成果。
再次，敏锐的洞察力。
副科级领导需要具备敏锐的洞察力，能够准确地分析形势，把握客户的需求和市场的动态，为农行的业务提供合理的战略布局和发展方向。
农行副科竞聘述职演讲稿
大家好！我是一名普通的农行员工，今天很荣幸能够站在这里，参加副科级竞聘演讲。
在此，我衷心感谢农行这个大家庭给予我的培养和关爱，感谢各位领导和同事对我的信任和支持。
下面，我将从以下几个方面对自己进行述职，以争取大家的认可。
一、个人基本情况我叫（姓名），性别（男/女），198X年X月出生，中共党员，本科学历，200X年X月加入农行，至今已有X年。
在过去的几年里，我始终秉持“忠诚、敬业、诚信、创新”的企业精神，认真学习业务知识，努力提高自身素质，积极参加各项工作，为农行的发展贡献了自己的力量。
二、工作经历及业绩1. 业务能力自加入农行以来，我先后在（部门/岗位）从事过工作，积累了丰富的业务经验。
在业务方面，我熟练掌握了各项业务操作流程，能够迅速处理各类业务问题，为顾客提供优质服务。
同时，我还积极参与业务创新，为农行发展献计献策。
2. 团队协作在团队协作方面，我始终秉持“团结协作、共同进步”的原则，与同事保持良好的沟通与配合。
在共同完成工作任务的过程中，我充分发挥自己的优势，为团队的整体发展贡献自己的力量。
3. 工作业绩在过去的工作中，我取得了一定的成绩，主要体现在以下几个方面：（1）业务指标完成情况：在（部门/岗位）期间，我始终超额完成各项业务指标，为农行创造了良好的经济效益。
（2）项目推进情况：参与（项目名称）项目，积极协调各方资源，确保项目顺利推进，取得了显著成效。
（3）员工培训情况：组织开展各类业务培训，提高员工的业务水平，为农行培养了一批优秀人才。
三、竞聘动机1. 个人成长需求作为一名农行员工，我始终怀揣着对事业的热爱和对未来的憧憬。
通过竞聘副科级岗位，我希望能够在更高的平台上锻炼自己，提升自己的综合素质，为农行的发展贡献更多力量。
2. 责任担当意识副科级岗位是一个重要的管理岗位，肩负着更大的责任。
我认为，自己具备一定的管理能力和领导才能，有能力胜任这个岗位，为农行的发展贡献自己的力量。
3. 为农行发展献计献策通过竞聘副科级岗位，我将更加深入地了解农行的业务和发展方向，结合自己的实际工作经验，为农行的发展献计献策，助力农行实现高质量发展。
农行副科级竞聘演讲稿
农行副科级竞聘演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！非常荣幸能够站在这里，参与这次农行副科级岗位的竞聘。
我叫_____，目前在_____部门工作。
在农行这个大家庭里，我已经度过了_____年的时光。
回首过去，我深感自己在工作中不断成长和进步，同时也对农行的事业充满了热爱和忠诚。
在这_____年里，我积累了丰富的工作经验。
从最初的基层岗位做起，我深入了解了客户的需求，努力为他们提供优质的金融服务。
通过与客户的沟通和交流，我学会了如何倾听，如何解决问题，如何建立良好的客户关系。
这些宝贵的经验让我在后续的工作中能够更加得心应手，也让我明白了服务的重要性和价值。
在业务能力方面，我不断学习和提升自己。
我熟悉各种金融产品和业务流程，能够准确地为客户提供专业的建议和解决方案。
无论是储蓄业务、信贷业务还是中间业务，我都能够熟练操作并为客户提供满意的服务。
同时，我也注重风险防控，始终坚守合规底线，确保每一项业务都经得起检验。
在团队合作中，我始终秉持着积极主动的态度。
我善于与同事沟通协作，共同完成各项工作任务。
在团队遇到困难时，我总是能够挺身而出，与大家一起寻找解决问题的方法。
我相信，团队的力量是无穷的，只有大家齐心协力，才能取得更好的成绩。
我认为，作为一名副科级干部，不仅要有扎实的业务能力和丰富的工作经验，更要有良好的领导能力和团队管理能力。
首先，要有清晰的工作思路和明确的工作目标。
能够根据上级的战略部署，结合本部门的实际情况，制定出切实可行的工作计划，并带领团队有效地执行。
其次，要善于激励和引导团队成员。
了解每一位成员的优势和不足，为他们提供发展的机会和空间，激发他们的工作积极性和创造力，让大家都能够在工作中实现自我价值。
再次，要具备良好的沟通协调能力。
能够与上级领导、其他部门以及外部合作伙伴保持良好的沟通，协调各方资源，为部门的发展创造有利的条件。
如果我有幸竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：一是加强团队建设。
农行副科竞聘演讲稿
农行副科竞聘演讲稿尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是农行XX支行的XXX，非常荣幸能够站在这里，参加副科竞聘的演讲。
首先，我要感谢领导和同事们对我的信任和支持，也要感谢各位评委能够抽出宝贵的时间来听我演讲。
今天，我想借此机会向大家展示一下我作为副科的竞聘理念和工作计划。
首先，我认为作为一名副科，最重要的是要有坚定的工作信念和正确的工作态度。
我们要时刻保持谦虚谨慎的工作作风，对待每一位客户都要用心倾听，用心服务。
我们要以饱满的热情和责任心，为客户提供最优质的金融服务，努力让每一位客户感受到农行的温暖和专业。
同时，我们要不断学习和提升自己的业务能力，不断完善自己，以更好地适应金融市场的发展和变化。
其次，作为副科，我们要善于团结协作，做到团结同事、团结部门、团结全行。
只有团结一致，我们才能战胜外部竞争对手，才能为客户提供更好的服务，才能实现农行的发展目标。
因此，我将积极主动地与同事合作，互相支持，共同进步。
我会尊重每一位同事，倾听他们的意见和建议，共同探讨工作中遇到的问题，共同寻求解决之道。
我相信，只有团结协作，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
最后，我将积极主动地为支行的发展和壮大做出自己的贡献。
我会不断思考和总结工作中的经验和教训，不断提出改进和创新的建议，为支行的发展提供更多的动力和智慧。
我会扎实地做好本职工作，争取更好的业绩，为支行争光。
同时，我也会关心和爱护每一位同事，帮助他们解决工作和生活中的困难，营造一个和谐、积极向上的工作氛围。
总而言之，我深知副科的责任和使命，我将以饱满的热情和坚定的信念，扎实地做好本职工作，为支行的发展和壮大做出自己的贡献。
我相信，在领导和同事们的支持和帮助下，我一定能够胜任好副科的工作。
谢谢大家！。
农行竞聘副科演讲稿
大家好！今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加农行副科职位的竞聘演讲。
首先，请允许我代表全体竞聘者，向长期以来关心、支持我们工作的领导和同事们表示衷心的感谢！我叫[姓名]，现任[现任职务]。
今天，我竞聘的岗位是[副科职位]。
在此，我想借此机会，向大家简要汇报一下我的工作经历、能力和对此次竞聘的认识。
一、工作经历自[入职时间]以来，我一直从事[工作领域]工作，先后在[具体工作经历]岗位上任职。
在这些岗位上，我始终保持着对工作的热情和执着，努力学习业务知识，不断提高自己的综合素质。
以下是我在工作中取得的一些成绩：1. [具体工作成绩1]，例如：在[具体项目/任务]中，我负责[具体工作内容]，通过[具体措施]，取得了[具体成果]。
2. [具体工作成绩2]，例如：在[具体项目/任务]中，我带领团队[具体工作内容]，实现了[具体成果]。
3. [具体工作成绩3]，例如：在[具体项目/任务]中，我通过[具体措施]，提高了[具体指标]，得到了领导和同事的一致好评。
二、个人能力1. 业务能力：在多年的工作中，我积累了丰富的业务知识和实践经验，能够熟练掌握[相关业务技能]，为各项工作提供有力支持。
2. 团队协作能力：我善于与同事沟通、协作，能够调动团队成员的积极性，共同完成工作任务。
3. 沟通能力：我具备较强的沟通能力，能够与各级领导和同事保持良好的沟通，确保信息畅通。
4. 学习能力：我具备较强的学习能力，能够迅速适应新环境、新任务，不断提升自己。
三、对此次竞聘的认识1. 竞聘副科职位，是我实现个人价值、为农行发展贡献力量的重要机遇。
我深知，副科职位既是挑战，也是机遇。
我相信，在领导和同事们的支持下，我一定能够胜任这一岗位。
2. 我对此次竞聘充满信心。
首先，我具备丰富的业务知识和实践经验，能够胜任各项工作。
其次，我具备良好的团队协作和沟通能力，能够与同事们共同进步。
最后，我具备强烈的事业心和责任感，愿意为农行的发展贡献自己的力量。
2023年农行公司部副科长竞聘演讲稿
2023年农行公司部副科长竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是农行公司的一名员工，很荣幸能够站在这里，为竞聘公司部副科长一职向大家发表演讲。
首先，我想分享一段故事。
据说，英国作家塞缪尔·约翰逊一次走进一家炭匠的小铺子，看见一个小炭匠正在任劳任怨地工作。
他问炭匠：“你为什么不扩大生意，增加规模?”炭匠回答：“我已经忙得不可开交了，没有时间再做其他的事情。
”约翰逊问炭匠：“那你的目标是什么？”炭匠含笑回答：“我只是想把最好的炭卖给我的客户。
”这个简单的故事给了我很大的启示，那就是，无论我们从事的是什么工作，只要我们有着专业精神和追求卓越的心态，就能为公司创造出巨大的价值。
作为一家农行，我们的使命是“服务农民、支持农业、建设农村、稳定农民收入、促进农村发展”。
这个使命，承载着银行发展的方向和目标，也是我们担负的历史责任。
作为公司部副科长，我将始终坚守这一使命，以服务农业、农民和农村发展为己任，为公司稳定发展做出积极贡献。
其次，我认为作为公司部副科长，一个重要的职责是要具备卓越的领导力和良好的沟通能力。
作为团队的一员，我始终秉持着团结、合作和分享的原则。
我相信，只有全员的共同努力和团结协作，才能够实现公司的整体目标。
此外，良好的沟通能力也是我作为副科长必备的素质。
我将始终保持开放、坦诚和互联互通的沟通方式，与团队成员进行及时、准确的信息交流，提高工作效率。
另外，与时俱进的能力也是作为公司部副科长必不可少的。
随着时代的发展和科技的进步，金融行业的竞争日益激烈，我们必须时刻保持学习的状态，不断更新知识和提升技能。
我将积极参加各类培训和学习机会，提升自己的专业水平，适应和引领行业的变革，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，作为农行的一员，我将秉持着诚信、责任和奉献的价值观。
诚信是一个人最基本的品质，一个企业最重要的资本。
我将始终保持正直诚实的态度，与客户保持良好的信任和沟通，确保客户的利益得到最大程度的保障。
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农行公司部副科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
今天站在这里，面对上级领导和朝夕相处的同事，我的心里充满感恩和希望。
首先非常感谢组织和领导提供了这样一个交流经验，提高进步，公平竞争的机会，使我们能够通过这个平台展示自我，接受挑战，实现人生理想。
我希望通过这次演讲，能够使各位领导和同事们更多地了解我、支持我。
在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有不断学习、实践,再学习、再实践才能使自己各方面的素质不断提高。
因此，这每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我，以更加饱满的热情投入到新的挑战中去。
同时，我也深刻地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。
有了机遇，就要善于把握机遇，没有机遇，就要努力创造机遇。
我这次报名参加农行公司部副科长一职的岗位竞争，主要理由是：第一，我热爱这项工作，我愿意为这项工作付出最大的努力，发挥自己的光和热；第二，我充分具备担当这一职务的能力与水平，并愿意通过担任这一职务使自身的作用得到更充分发挥，自身的价值得到利用，从而实现自己的人生理想；第三，我认为这次参加竞聘是锻炼自己的一次很好的机会，不管能否受聘，对自己都是一个提高。
以下是我参加本次竞选的优势和对工作以后的设想。
我叫，今年岁，于年毕业于大学系，中共党员，中级经济师。
我于xx年参加工作，在市集宁区储蓄所从事会计、出纳工作；xx年调
到市分行先后在技术部、风险部工作，xx年根据工作需要我被安排到公司部工作。
xx年通过区分行组织的风险经理考试，于xx年7月成为一名风险经理，分别进到后旗支行和光明支行工作。
记得有位哲人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应成为自己有资格担任这个或担任那个职位”。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实，我想我有信心也有能力担任农行公司部副科长一职，能做好相关工作。
首先，我具备优秀的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的职业道德精神。
回顾往昔，岁月如梭，不知不觉中我在农行工作已有二十多个春秋，在这二十多年里，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，始终注重加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉服从党的要求，牢固树立正确的人生观、价值观，工作中发挥了一名共产党员的先锋模范作用。
“爱岗敬业，开拓进取”是我的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心的投入。
其次，我具备担当农行副科长一职的素质和能力。
我是大学本科专业毕业，xx年参加工作至今已近有25个年头，我在农行的25年是不断学习的25年。
通过坚持不懈地学习，使自己不断得到充实。
根据工作需要，我先后学习了计算机、英语、会计等多方面专业知识和技能。
通过学习，我熟练掌握计算机技术更好开展工作；同时，我也拿下了具有较高难度的全国专业技术职称中级经济师考试，取得了中
级经济师职称；学习的过程也是锻炼的过程，也是一个艰苦的过程，我不断地享受着每一次进步所带给我的信心与喜悦。
我是一个热爱学习，乐于学习的农行人，我的学习精神和行动，使我的理论水平和实践技能得到了明显提高。
在工作的二十五我分别从事银行会计、储蓄、科技部、风险部经理等项工作。
期间经历了农业银行的改革。
在改革过程中，虽然工作程序和技术不断推除出新，但是在每一次新旧交替的过程中，我都能够很快地接受和适应。
此外，通过长期与顾客打交道，我掌握了许多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧。
使我能够针对不同顾客，采取不同的工作方法，保证以最有效的方式开展工作。
二十五年的工作经历也使我能够站在整体发展的高度认识工作，开展工作。
我认为，有25年扎实的实践和丰富的经验为基础，对银行的整体体系和各项细节有一个全面充分的理解和认识。
我一定会很好地担负起这一职务所赋予的各项任务。
朝气蓬勃的农行公司部不仅需要默默无闻的奉献者，更需要与时俱进的创新者。
根据上述情况，如果能够得到各位领导和同事的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，认真履行岗位职责：一是找准定位，做好参谋。
如果我能够走上农行公司部副科长的工作岗位，我一定会严于律己，在工作中，在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与上级领导在工作上保持高度一致，当好领导的参谋和助手，认真履职，勤奋工作，爱岗敬业，强化服务意识；同时还会站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局，坚持以发展为第一要务，全面完成上级下达的各项工作任务。
二是加强学习，提升自我。
继续按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神，做到“一不懒，勤奋工作；二不贪，清正廉洁；三不怕，敢作敢闯；四不推，勇于承担责任”。
（一）在加强自身学习上，继续扩大自己的知识面。
现代社会信息量大、知识更新快、新生事物不断涌现，这就对我们银行工作人员的业务技能提出了更新、更高的要求，必须以严谨的治学态度，契而不舍的拼搏精神，充分利用点滴时间，博览群书，广泛积累知识，更要强化对计算机、新技术的熟练掌握和运用，以适应时代发展的需要。
（二）在加强业务技能上，更加熟练掌握法规制度。
法规制度是我们银行工作人员判断企业项目是非曲直的一把尺子，依法办事是我们必须遵循的基本原则，因此。
自己不仅要熟悉农业银行的全面基础业务工作，而且要掌握相关的法律条文和行业规章等，并准确理解其基本精神，只有这样，才能客观公正、实事求是地对工作现象作出正确的判断和评价。
三是强化观念，提升水平。
就是强化一种发展的观念，用发展的思路想问题、用发展的眼光看问题、用发展的措施解问题，紧跟当今世界金融的发展潮流，不断学习新观点，注入新思维，创造新方法，实现新突破。
（一）树立两种意识。
一种意识是服务意识。
服务是我们事业的基础，也是我们事业更快更好发展的前提。
任何时候都要树立以客户为中心的经营理念，想客户之所想，急客户之所急，用优质的服务吸
引、壮大客户群体，实现经营目的。
另一种意识是管理意识。
科学严密的管理是企业健康发展的保证，也是减少漏洞、规范经营的必由之路。
只有通过科学先进管理手段，才能建立起廉洁高效、勤政务实、勇于进取的员工队伍，才能实现降低管理成本，向管理要效益的目标。
（二）提升三个水平。
第一个水平是理想信念水平。
带头树立正确的人生观和价值观，树立银行的发展就是个人的发展，银行的明天就是个人明天的新观念，把为银行奉献作为一种职责、一种骄傲、一种追求，不断激发员工的凝聚力和创造力。
第二个水平是工作水平。
作为一名领导干部，任何工作都要思考在前，计划在前，既要立足当前，又要着眼长远，分清轻重缓急，有的放矢，努力以最小的投入获取最大的效益。
第三个水平是服务水平。
提升服务水平，丰富服务内涵。
服务是永恒的主题。
对客户必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心，要教育员工熟悉掌握客户信息，把顾客看作是自己的亲戚朋友，看作是自己的家人，把自己的工作变成传递温馨的窗口，树立农行的良好形象。
只有这样才能为农行各项业务的营销工作打下良好的基础。
空谈误事，实干兴行。
无论这次竞职成功与否，我都会一如既往地踏实工作，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作，力争在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。
我始终坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，就一定会获得成功!我将使我的信条在实际工作中得到证实!
我的演讲完毕，谢谢大家！内容仅供参考。