教师《你为谁而工作》读后感：脚踏实地 仰望星空
教师《你在为谁工作》读后感（2篇）
教师《你在为谁工作》读后感去年下学期的一天，我去教育书店选择教辅书，顺便想从教育书籍类中淘几本好书，书店老板向我推荐了《你在为谁工作》这本书，说是很多学校和企业都读，这是上次补货过来剩下最后一本。
我大致翻看了一下内容，发现很多理念与我们在行动成功教导模式中所学略同，于是毫不犹豫的买了下来。
恰逢卢总说要推荐一本必读书，我想这本应该可以，因为我们都需要洗涤一下浮躁的心灵。
是的，当我们奔波于房子、车子、票子、孩子的时候，我们时常会处于消极颓废的心理状态中，觉得压力太大，自己所学、所想的在现实中经常行不通。
完美、成功的境界遥不可及。
于是，我偶尔也会垂头丧气，驻足不前，面临人生的路一片茫然，不知所措。
也有时候，对自己的工作不满，导致了负面的情绪，抱怨与痛苦就产生了。
《你在为谁工作》一书中用不长的篇幅、不多的字数阐述了简明而生动的道理，“我们在为他人工作同时也在为自己工作”，“工作的质量往往决定着生活的质量”，“把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡”，“今天工作不努力，明天努力找工作”，“绝不拖延，立即行动”……这些朴素的理念，已经深深植入每个读者的心灵。
它告诉了我们工作的意义，甚至生命的意义。
像明灯，指引我们追求、指引我们前进、指引我们回归自我...何为工作？工作是一个施展自己能力的平台。
我们寒窗苦读读来的知识，我们的应变能力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样一个舞台上得到展示。
除了工作，没有哪项活动能提供如此高难度的充实感、表达自我的机会、个人使命感以及一个活着的理由。
我们为什么要工作呢？固然，工作它可以解决我们的衣食住行，可以解决我们的生计，可以让我们的生活质量提高，但更多的是因为他可以填补我们生活当中的空白，可以让我们一些想法抱负得到实现。
如果不工作就不是完整的人生，而努力工作是为了实现自己的人生价值。
所以，我们要拥有怎样的心态去工作呢？年轻的我们怀揣梦想，充满热情，这是一件好事情。
《你在为谁工作》心得体会(通用3篇)
《你在为谁工作》心得体会（通用3篇）《你在为谁工作》心得体会--第1篇古人云开卷有益，学习完《你在为谁工作》，我受益非浅。
本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。
它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。
如果每一位员工都能从内心深处承认并接受"我们在为他人工作的同时，也在为自己工作"这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
表面看来，我们在为企业、为老板工作。
实际上，我们都是在为自己工作!只有抱着"为自己工作"的心态，弄清楚"在为他人工作的同时，也是在为自己工作"这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现了自己的人生价值。
在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。
千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。
作者告诉我们怎样将自我价值和社会价值同时得到实现，怎样在具体工作中和实际行动中体现。
另外应该对所从事的工作充满兴趣和激情，踏实敬业，充满责任感。
在工作中改掉坏习惯，时刻学习，终生学习，培养协作精神，提高工作效率。
具体来说，我体会到以下几点：第一、不管从事什么样的工作都要明白一点，那就是我们是在为自己工作。
只有工作才能满足我们的各种需要，物质需要和精神需要都只能通过努力工作才能实现的;有工作的机会，才能让自己充分发挥能力，有展示自已的机会。
我们所做的一切工作，都是为我们自已实现目标而做的。
所以说要珍惜工作机会，不要这山望着那山高，到最后只能像书上所说的："今天工作不努力，明天努力找工第二、认真工作才能让你不断的去思考、去学习、去总结经验，这是比物质更丰富的财富。
《你为谁工作》读后感3篇
《你为谁工作》读后感《你为谁工作》读后感3篇当阅读完一本名著后，你有什么体会呢？不妨坐下来好好写写读后感吧。
那么我们如何去写读后感呢？以下是小编精心整理的《你为谁工作》读后感，希望对大家有所帮助。
《你为谁工作》读后感11.忠诚是一种职业生存方式在当今这样一个竞争激烈的年代，谋求个人利益，实现自我价值是天经地义的事。
但是，遗憾的是很多人没有意识到个性解放、自我实现与忠诚和敬业并不是对立的，而是相辅相成、缺一不可的。
许多年轻人以玩世不恭的态度对待工作，蔑视敬业精神，频繁跳槽，觉得自己工作是在出卖劳动力。
现代管理学普遍认为，老板和员工是一对矛盾的统一体，从表面上看起来，彼此之间存在着对立性——老板希望减少人员开支，而员工希望获得更多的报酬。
但是，在更高的层面上，两者又是和谐统一的——公司需要忠诚和有能力的员工，业务才能进行；员工必须依赖公司的业务平台才能获得物质报酬和满足精神需求。
因此，对于老板而言，公司的生存和发展需要员工的敬业和忠诚；对于员工来说，丰厚的物质报酬和精神上的成就感离不开公司的存在。
忠诚是职场中最应值得重视的美德，只有所有的员工对企业忠诚，才能发挥出团队的力量，才能凝成一股绳，劲往一处使，推动企业走向成功。
一个公司的生存依靠少数员工的能力和智慧，却需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。
2.接受工作的全部，不只是益处和快乐工作可以给我们带来金钱，可以让我们拥有一种在别处得不到的成就感。
但有一点不应该忘记，丰厚的金钱和巨大的成就感是与付出辛劳的多少、战胜困难的大小成正比的。
不可否认，人都有趋利避害、拈轻怕重的本能。
如果有搬钢琴的任务，多数人会自告奋勇地去拿钢琴的琴凳。
但我们是在工作，不是在玩乐！既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。
就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。
如果说一个工人不能忍受车间难闻的气味，他能成为一个合格的工人吗吗？如果说一个推销员不能忍受客户的冷言冷语和脸色，他能创下优秀的业绩吗？每一种工作都有它的辛劳之处。
《你在为谁工作》读后有感
《你在为谁工作》读后有感1、《你在为谁工作》读后有感教师的专业发展能否得到实现，关键在于教师本身的一种认识。
如果认识不到自身发展的重要性，那么一切都为徒劳。
读了《你在为谁工作》一书，让我深切地感受到，工作就是为了自己，工作是一个施展自己才能的舞台。
认真工作才是真正的聪明，认真工作才是提高自己能力的最佳方法。
只要你把工作当作你的一个学习机会，不断地从中学习处理业务和学习人际交往，你不但可以获得很多知识，还为以后的工作打下了坚实的基础。
如果你只把工作当作一件差事，或者只把目光停留在工作本身, 那么即使是从事你最喜爱的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。
但如你把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。
至于如何恢复工作激情，《你在为谁工作》一书提了五点建议：一、改正只有兴趣才能让我们对工作充满激情的看法。
诚然，兴趣是可以培养的。
事实上，无论谁可能因为兴趣而选择了某一种职业，但是做久了，就会发现支持充满激情做下去的不再只是初始的兴趣，更多的是一种责任、一种因为熟悉而产生的眷恋、一种因为取得成绩而坚持走下去的信心。
这个时候，兴趣已经转化为一种更加深厚的情绪了。
二、把工作当作一项事业。
把工作和自己的职业生涯联系起来，为了对自己未来的事业负责，你会容忍工作中的压力和单调，觉得自己所从事的是一份有价值规律、有意义的工作，并且从中可以感受到使命和成就感。
三、树立新的目标。
保持长久激情的秘诀，就是给自己不断树立新的目标，挖掘新鲜感。
在你解决了一个又一个问题之后，自然就产生了一些小小的成就感，这种新鲜的感觉就是让激情每天都陪伴自己的最佳良药。
四、学会释放压力。
一个人无论多么喜欢自己的工作，工作多多少少都会给他带来些压力。
面对压力，应该学会管理压力并科学释放压力，减轻对工作的恐惧感，心情轻松才容易重燃激情。
五、切勿自满。
在工作中，最需要注意的是自满情绪。
自满的人由于不会想方设法前进，对工作就会丧失激情。
如果你满足于已经取得的工作成绩，忽略了开创未来的重要性，那么现在这个阶段的工作自然会丧失其吸引力。
《你在为谁工作》读后感（共10篇）
《你在为谁工作》读后感《你在为谁工作》读后感（共10篇）认真品味一部名著后，相信你心中会有不少感想，此时需要认真地做好记录，写写读后感了。
现在你是否对读后感一筹莫展呢？以下是小编整理的《你在为谁工作》读后感，希望对大家有所帮助。
《你在为谁工作》读后感1这段时间，一直在读学校发《你在为谁工作》这本书，多过之后有所收获。
教师是一份良心工作，面对学生要时刻怀着一颗感恩的心，专注于自己手中的具体工作，热衷于教育事业。
首先，一份稳定的工作是每个人都需要的，工作让我快乐，有成就感和归属感。
它不仅满足正常的基本生活需求，还可以进一步体现个人价值，实现人生目标。
有了工作作为寄托，人生才更加充实，丰富多彩。
无所事事的人确实是很累，事实上这种累比真正意义上的累还要累。
因为他们没有目标，没有归宿，没有表演的舞台。
珍惜自己拥有的工作机会，借助这个平台发展自己。
人活着总要有些追求，工作需要我们专心去做，也可以说是要我们用一生去做的事情。
薪水可能是每个人都关心的一个词汇，但不是全部。
薪水是一个方面，可能薪水的高低可以衡量一个人的能力。
这当然也是比较片面的。
我想，先不考虑薪水的'高低，先问问自己，做了多少具体工作，创造了多少利润。
自己是否对的起拿到的现有的薪水。
假如觉得自己做的还不够，那就好好总结，把精力投入到工作中去。
《你在为谁工作》读后感2读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多，这本书使我明白了在为他人工作的同时，其实就是为自己而工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。
同时调整了自己工作心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。
工作是人们要用生命去做的事，要认真发奋的去工作，工作是一种职责，如果每一天你只是为了敷衍自己的工作，那么你将会慢慢的被这样的.生活所麻痹，工作和生活都得不到进步，反而会倒退，认真工作是真正的聪明，只要干好这天的工作，明天就不会发奋的去找工作。
一个人对待工作的心态，直接影响工作的好坏。
读你在为谁工作心得体会（通用19篇）
读你在为谁工作心得体会（通用19篇）读你在为谁工作篇1近日，我看到了《你在为谁工作》这本书，精美的装帧，诱人的墨香，简单而又深刻的发问，深深的吸引了我。
是啊，我到底在为谁工作呢?带着这个疑惑，我翻开了书...仔细阅读了《你在为谁工作》后发现，人的一生可以从事很多的工作，但是要明确是在为谁工作呢!为企业、为家人，还是为社会?这些都不全对。
看了这本书以后，我们就能更加的明确是在为谁工作了，不是别人而是自己，你在为你自己实实在在的工作。
为什么要工作?因为工作可以解决我们的衣食住行，可以解决我们的生计，可以让我们的生活质量提高，可以填补你生活当中的空白，可以让我们一些想法抱负得到实现。
如果不工作就不是完整的人生，而努力工作是为了实现自己的人生价值。
有了工作就有了很多的机会，要想抓住机会那么就要做充分的准备。
时刻都准备着、等待机会，当机会来临的时候我就成功了。
偶然的机会只对那些勤奋工作的人才有意义，那么在平时的工作中就要做好每一个环节，认真的做好每一个细节，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。
在市场竞争行为下，每个行业的竞争力日益上升，那么我们的竞争优势取决于那里呢!取决于我们对工作的态度、对工作的敬业程度、对事业对服务的企业忠诚，忠诚是我们在职业生涯中的生存方式。
既然选择了，那就得真诚、就得负责。
敬业并不是说天天按时上下班，按时打卡就叫敬业，而是要给所服务的企业带来效益。
那么，工作是什么?书中写到：“工作是一个施展自己能力的舞台。
我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。
工作是我们需要用生命去做的事。
”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”、“为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作的激情打下了基础。
工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》里强调的重点。
《你在为谁工作》读后感(优秀5篇)
《你在为谁工作》读后感（优秀5篇）当细细地品读完一本名著后，你有什么总结呢？现在就让我们写一篇走心的读后感吧。
为了让您不再为写读后感头疼，它山之石可以攻玉，该页是漂亮的编辑为大伙儿找到的《你在为谁工作》读后感（优秀5篇），欢迎参考阅读。
《你在为谁工作》读后感篇一初次拿到这本书的时候，大约是在一次进入工作岗位。
正值青春浮躁的年华。
当时的自己满脑子都是"世界那么大，应该出去看看"的天马行空。
草草翻阅后，就打着长长的哈欠，放在一边。
首次会面后，它就静静地在书架角落，落上一层又一层灰尘。
时光是很神奇的存在，像年轮，周而复始，却又不尽相同。
而今已经工作进入正轨，也日渐成熟和淡定，工作忙碌也很有意义。
心中有着比较清晰的目标。
它便与我再次结缘。
一个醒目的问号，将我吸进思考的黑洞。
打了一个激灵后，望着封面，自省：我在为谁工作？生活节奏的加快，社会环境的瞬息万变，我们像被巨大的。
推力追赶着往前奔。
面对这样的环境，很容易失去自我，失去思考的能力，失去激情。
很多从众的心理会是这样的想法，在别人奔跑的时候，我也要追赶。
而在匆匆赶路的人们中，拉扯出一个问起奔跑的原因。
许多人，茫然摇头。
记得有位哲人曾说过：生命本没有意义，除非有工作。
工作本就是辛苦，除非有知识。
所有的知识都是空虚的，除非有热望。
所有的热望，都是盲目的，除非有爱。
有爱的工作，才能具体化。
才不会被人在拉住问询的时候，茫然摇头。
一个人若没有热情，终将一事无成。
而热情的基点，正是来源于一份责任感。
有位上了年纪的建筑工程师，眼看到了退休的年纪，在对老板提出退休申请时。
老板竟让他再完成一个项目再走。
显然面对这样的要求，工程师并不开心。
他认为老板太不近人情。
结果也可想而知，这个项目偷工减料，工程质量不过关。
而在竣工的时候，老板告知他，这是公司赠予他的房子。
可以用来颐养天年。
工程师感动不已却内心五味杂陈。
一句早知道却也退不到从前。
责任是一位挚友，要用一生守候。
读《你在为谁而工作》有感5篇
读《你在为谁而工作》有感5篇【篇一】一看书名就知道这本书是在讨论我们对待工作的态度。
对工作积极主动，才能为公司创造效益，对工作贡献忠诚，才能在工作中显示出独特价值，对工作兢兢业业，才能从工作中获得无穷的乐趣和收益，对工作保持热情，才能成为人人欣赏之人。
我从书中明白了每一个人所做的工作不仅仅是谋生的需求，你在为谁而工作是你的人生价值的体现，也是在为自己的未来工作。
“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司的核心人员，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有的人牢骚满腹，总认为与众不同，到头来仍一无所获••众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。
那么是什么在造就我们，改造我们？是“态度”！《你在为谁而工作》一书，通过提出“你在为谁而工作？”这个需要我们反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，从而让每一个员工从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”的朴素理念。
书中给我留下最深印象的是这么两句话：“工作是一个施展自己才能的舞台，我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力、我们的决断力、我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。
除了工作没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会，以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。
工作的质量往往决定生活的质量”。
工作态度是一个永远讲不完的话题，因为我们会在工作中遇到各种问题，它会影响我们工作的激情。
但不管怎样，如果希望获得成功事业，成就美好人生，良好的工作态度是不可缺少的。
想到当初对职业的选择，我觉得选择了教师这个舞台，应该是最适合自己的。
所以说一个人的心态是很重要的，如果保持平衡的话，那么心情就会愉快，自然不管做什么事情都会得心应手。
每当想到教师工作就是我施展自己才能的最好舞台，无论多么清贫与辛苦，我始终是兢兢业业，几十年如一日，工作中保持乐观的态度，全身心地投入，待遇上没有想到过要与其他人攀比。
逢年过节学生发一条短信问候，就满足了。
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教师《你为谁而工作》读后感：脚踏实地仰望星空
作为一名新进英语教师来到昌乐一中，角色突然转变，由在
校大学生转变一名教师，面对新的环境，说实话真的是有些迷茫。
以前在学校里可以无忧无虑，任性地玩耍，肆意挥霍大把的青春。
来到这里，成为一名教师突然觉肩上的担子重了好多，新的环境
有点无所适从，对未来产生了些许迷茫迷茫困惑。
当拿
到《你为谁而工作》这本书，不觉眼前一亮，迫不及待地去汲取里
面的力量，在中作中寻找自己的方向。
的确，正如所料，这真的
是一本让人受益匪浅的书，通过读该书，我认识到了工作重要性，
工作的神圣性，工作的魅力。
工作是成就自己，实现
人生价值的重要途径。
从某种途径来讲，踏实工作就是脚踏实地，
只有脚踏实地，勤勤恳恳工作，方能更好地仰望星空。
首先，工作好就要正确认识工作，需要用心去斟酌体会，许
多人对于工作常常缺乏更深入的认识和理解，自己认为自己是在
为了薪水工作，没有认真对待工作，也就没有全身心投入，就会
缺乏积极主动性和创新意识。
工作是用生命去完成的神圣事业，
我们每个人都应该把工作作为自己生命的一部分，怀着一颗感恩
的心，来认识工作，感恩工作。
工作不是束缚，不是奴役，而是
实现自身价值的基石。
其次，对工作充分认识之后，就要全身心地投入，带着你的
激情，卯足干劲，一步一个脚印地将自己的本职工作做好。
工作
没有了激情，工作就会变得味同嚼蜡，会使自己产生厌倦感，身
心俱疲。
保持工作激情，就要具有发现工作美的眼睛，发现工作
的乐趣及其对人生的重要性。
作为老师，同学的每一次进步，每
一个微笑，每一声的问候，对我们来说都是莫大的喜悦，是对我
们工作的认可，是对我们的尊重。
发现工作中的点滴美，久而久之，就会汇成美的海洋，然后我们就会感到工作带给我们的乐趣，我们就会带着激情认真对待自己的工作。
最后，每个人都是为自己工作。
脚踏实地工作同时，我们也
要不断地仰望星空。
不想当将军的士兵不是好士兵，干好本职工
作的同时，我们也要有自己目标，努力去追逐自己的梦想。
无论
身居何地，环境如何，我们每个人都不能丢掉自己的理想。
虽说，梦想很丰满，现实很骨感，但是梦想的力量是不可估量的。
梦想
指引前方，有梦想才会有远方。
只有脚踏实地，勤勤恳恳，方能更好地仰望星空。
只有具备
仰望星空的能力，方能发现星空的璀璨与永恒。
每个人都是为自
己工作，心存感恩，富有激情，不断进取，方能缩短梦想与现实
的距离，实现自己价值。