如何提升党委巡察工作的实效性
提升巡察工作质效的建议
提升巡察工作质效的建议
1.建立完善的巡察工作制度和规范，明确巡察的目标、职责和
权限。
确保巡察工作的开展符合法律法规，并能够有针对性、有重点地发现问题。
2.加强巡察队伍建设，提高巡察干部的素质和能力。
要选拔能
力优秀、政治过硬的干部担任巡察工作，对巡察干部进行培训和学习，提高其政治洞察力、专业素养和沟通协调能力。
3.加大对巡察工作的指导和支持力度。
上级组织部门要及时将
巡察的要求和重点传达到各级，对巡察工作进行定期评估和检查，及时解决遇到的困难和问题。
4.加强信息化建设，提高巡察工作的效率和质量。
利用现代技
术手段，建立起覆盖全过程的信息化系统，实现信息共享和数据分析，便于巡察干部获取信息、发现问题和制定工作计划。
5.加强巡察工作与其他监督形式的衔接，形成合力。
巡察工作
应与审计、纪律检查、监察等部门紧密配合，互相支持、互相补充，形成监督工作的联动效应，提高整体效果。
6.加强宣传和教育，增强巡察工作的社会影响力。
通过媒体、
网络等渠道宣传巡察工作的成果和意义，增强公众的监督意识，提高巡察工作的社会认可度和合法性。
7.建立健全巡察结果运用的机制，推动问题整改工作。
巡察发
现的问题要及时上报，对责任人进行问责，并督促相关部门和
单位认真整改。
同时，要加强对整改工作的跟踪和监督，确保问题得到真正解决。
8.积极推进巡察工作的制度化、规范化建设。
巡察工作要与国家监察体制改革相紧密结合，积极探索巡察工作的创新方式和路径，使其能够在长期发展中保持活力和有效性。
对提高巡察质量和效果的几点思考
对提高巡察质量和效果的几点思考提高巡察质量和效果是巡察工作的重要任务之一，可以通过以下几点思考来实现这一目标：1. 加强巡察队伍建设：巡察队伍是提高巡察质量和效果的关键。
首先，要注重选拔和培养具有较高政治素质和专业素养的队员，确保他们具备开展巡察工作所需的能力和水平。
其次，要建立健全巡察队伍的激励机制，鼓励队员积极主动地履行巡察职责，提高巡察质量和效果。
2. 制定科学的巡察方案：在巡察工作开展之前，要制定科学合理的巡察方案。
这包括明确巡察的重点和重要领域，确定巡察的时间和周期，制定巡察的具体措施和方法等。
巡察方案要有针对性，突出问题导向，确保巡察质量和效果。
3. 强化巡察工作的监督和评估：巡察工作的监督和评估是提高巡察质量和效果的重要手段。
建立健全巡察工作的监督机制，加强对巡察工作的组织和实施进行监督，及时发现和纠正问题。
同时，要建立巡察工作的评估体系，定期对巡察工作的质量和效果进行评估，总结经验教训，不断提高巡察的水平和效果。
4. 加强巡察结果运用和落实：巡察的最终目的是为了改进和完善党委和政府的工作，提高党员干部的思想素质和工作能力。
因此，要加强对巡察结果的运用和落实，推动党委和政府采取措施解决巡察中发现的问题，坚决纠正不正之风，推动各项工作的顺利开展。
综上所述，提高巡察质量和效果需要加强巡察队伍建设，制定科学的巡察方案，强化巡察工作的监督和评估，加强对巡察结果的运用和落实。
只有不断完善巡察工作的各个环节，才能确保巡察工作的质量和效果得到提升，为党和人民事业的发展贡献力量。
提高巡察质量和效果是巡察工作的重要任务之一，也是深化党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节。
下面将结合实际情况，进一步探讨几个方面的思考，以提升巡察工作的质量和效果。
首先，要深入开展详实细致的调研工作。
巡察工作的前提是充分了解被巡察对象，只有对其情况有充分了解，才能有针对性地开展工作。
因此，在巡察开始前，应对被巡察对象进行全面的调研，包括收集相关文件资料、了解相关情况、全面掌握党员干部的工作情况、思想状况、群众评价等。
对巡察工作的建议和意见
对巡察工作的建议和意见
巡察工作是指对一个单位或部门进行定期或不定期的巡察，以发现和纠正存在的问题、加强党风廉政建设、提高工作水平等为目的。
以下是一些建议和意见：
1. 提高巡察工作的质量：巡察工作要注重发现问题、剖析问题、解决问题，提高巡察工作的质量。
2. 强化巡察工作的针对性和实效性：巡察工作应针对单位或部门的具体问题，制定有针对性的巡察方案，确保巡察工作取得实效。
3. 加强巡察工作的组织协调：巡察工作应加强组织协调，确保巡察工作顺利开展。
4. 强化巡察工作的监督力度：巡察工作应强化监督力度，对巡察中发现的问题进行严肃处理。
5. 加强巡察工作宣传引导：巡察工作应加强宣传引导，提高巡察工作的社会影响力。
6. 建立巡察工作考核评价机制：建立巡察工作考核评价机制，对巡察工作进行量化考核，提高巡察工作的成效。
7. 加强巡察工作队伍建设：巡察工作应加强队伍建设，提高巡察工作队伍的素质。
8. 加强巡察工作与其他工作的衔接：巡察工作应与其他工作衔接，形成合力，提高巡察工作的效果。
方式方法 提高巡察质效
方式方法提高巡察质效标题：多措并举，全面提高巡察工作质效巡察工作是党和国家监督体系的重要组成部分，对于推进党风廉政建设和反腐败斗争具有重要意义。
本文将详细介绍如何通过多种方式方法，全面提高巡察工作的质量和效率。
一、加强巡察队伍建设1.选拔优秀巡察干部：挑选政治坚定、业务精湛、作风过硬的干部加入巡察队伍，确保巡察工作的专业性和权威性。
2.开展巡察培训：定期对巡察干部进行业务培训，提高巡察干部的政治觉悟、业务能力和工作水平。
3.强化巡察队伍管理：建立健全巡察工作制度，严格考核评价，激发巡察干部的工作积极性和责任感。
二、完善巡察工作流程1.明确巡察任务：根据被巡察单位的特点，制定详细的巡察方案，明确巡察重点和目标。
2.强化巡察前期准备：收集被巡察单位的相关资料，了解其政治生态、工作作风等方面的情况，为巡察工作提供有力支持。
3.规范巡察程序：严格按照巡察程序开展工作，确保巡察工作的合规性和有效性。
三、创新巡察方法手段1.采用“听、谈、查、访”等多种方式，全面了解被巡察单位的情况。
听：听取被巡察单位的工作汇报、专题汇报等；谈：与被巡察单位干部职工进行个别谈话，了解其工作、作风等方面的真实情况；查：查阅被巡察单位的文件、资料、会议记录等，查找问题线索；访：走访被巡察单位的下属单位、服务对象等，了解被巡察单位的工作实绩和群众满意度。
2.利用现代科技手段，提高巡察工作效率。
如：运用大数据、云计算等技术，对被巡察单位的信息进行收集、分析和挖掘，提高巡察工作的针对性和实效性。
四、强化巡察成果运用1.督促被巡察单位认真整改：对巡察发现的问题，及时反馈给被巡察单位，要求其制定整改措施，限时整改。
2.建立巡察成果共享机制：将巡察成果纳入党风廉政建设和反腐败斗争的整体布局，为其他监督部门提供有力支持。
3.强化巡察成果的公开透明：通过适当方式，公开巡察成果，接受社会监督，提高巡察工作的公信力。
加强巡察体制机制建设的意见
加强巡察体制机制建设的意见近年来，巡察工作在我国取得了显著的成效，成为推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要抓手。
然而，也面临着一些问题和挑战。
为了进一步加强巡察体制机制建设，提高巡察工作的针对性和有效性，我们需要采取以下措施：一、加强巡察队伍建设。
巡察队伍是开展巡察工作的重要力量，必须注重选拔和培养具有政治敏锐性和专业素养的干部，提高其执行巡察任务的能力。
同时，要加强对巡察队伍的管理和监督，建立健全激励和约束机制，确保巡察队伍积极主动、公正廉洁地履行职责。
二、健全巡察工作机制。
要加强巡察工作与党委统一领导、纪委监督执纪等工作的衔接，形成高效的工作机制。
巡察工作应与其他监督形式相互配合，形成合力，避免重复劳动和资源浪费。
同时，要建立健全巡察问题线索的移交和处置机制，确保问题线索快速、高效地得到处理。
三、完善巡察工作流程。
巡察工作应按照程序进行，明确巡察对象、内容和范围，遵循规定程序，确保巡察工作的严谨性和科学性。
同时，要注重与被巡察单位的沟通和协调，确保巡察工作的顺利进行。
巡察报告应及时准确地反映问题和整改情况，为党委和纪委决策提供依据。
四、加强巡察成果运用。
巡察工作的最终目的是为了推动问题整改，提高党风廉政建设和反腐败斗争的实效。
因此，要加强对巡察成果的分析和研究，及时总结经验，形成制度性的改进措施。
同时，要加强对整改情况的跟踪督查，确保问题的解决和整改的落实。
五、加强巡察工作的监督和评估。
巡察工作本身也需要接受监督和评估，以确保其公正、透明和有效。
要建立健全巡察工作的监督机制，加强对巡察工作的评估和考核，发现问题及时纠正。
同时，要充分发挥巡察中发现问题的反馈和警示作用，推动整个党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。
加强巡察体制机制建设是当前巡察工作的重要任务。
只有进一步完善巡察队伍建设，健全巡察工作机制，完善巡察工作流程，加强巡察成果运用，加强巡察工作的监督和评估，才能提高巡察工作的针对性和有效性，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
巡察工作存不足和改进措施巡察整改落实措施
巡察工作存不足和改进措施巡察整改落实措施巡察工作是中国共产党的一项重要制度安排，目的是加强党的领导，发现问题、解决问题，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
然而，当前巡察工作在实践中也存在一些存不足之处，需要进一步加以改进和完善。
接下来，我将从巡察工作的监督力度、工作方法、巡察干部队伍建设以及整改落实等方面，分析巡察工作的不足，并提出相应的改进措施。
首先，就巡察工作的监督力度而言，存在以下几个方面的不足。
一是监督力度不够强。
由于各级巡察工作组的人力资源有限，对于被巡察对象进行全面的监督存在困难。
同时，某些巡察干部的工作态度不端正，工作质量不高，导致监督力度不够强有力。
二是监督结果和巡察工作的质量不相匹配。
有时候巡察组的工作成果与被巡察对象的违纪违法行为严重程度不相符合，对于严重违纪违法问题的监督力度不够大。
三是监督措施不够有效。
巡察组没有制定一套完整的监督措施，往往只是通过单纯的审核报告、调阅档案等方式来开展工作，而忽略了实地调查和取证等更加深入有效的手段。
要改进以上不足，可采取以下措施。
一是加强对巡察干部的培训。
通过开展培训，提高巡察干部的专业水平和工作意识，让他们能够更加科学地进行巡察工作，提高监督力度。
二是建立严格的考核制度。
对于巡察工作的实绩进行评估，根据巡察组的工作情况进行量化评价，将巡察工作的质量与监督结果相匹配，激励巡察干部提高工作效率和质量。
三是推行实地调查和取证相结合的工作方式。
在巡察工作中要注重实地调查和取证，通过现场察看、采访询问等方式，收集更多真实准确的信息，以便更好地开展监督工作。
其次，巡察工作在工作方法上也存在一些不足之处。
一是工作方法单一。
巡察组在开展工作时，往往只依靠传统的调查核实，缺乏创新的工作方法和手段，导致工作的广度和深度受限。
二是工作重点不明确。
巡察组在进行工作时，对问题的重要性和关键性的判断不明确，往往只注重表面的问题，而忽略了深层次、根本性的问题。
调研报告：对提高巡察质量和效果的几点思考
调研报告：对提高巡察质量和效果的几点思考开展巡察工作是落实全面从严治党要求，加强党内监督的重要举措。
是了解情况、发现问题、解决矛盾，加强领导班子建设的有效途径，是推进党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。
有利于及时、全面、客观地了解被巡察党组织领导班子和成员的总体情况，有利于提高监督的针对性和实效性。
通过巡察，着力发现和解决了一批党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等突出问题，促进了管党治党政治责任层层压实，推动全面从严治党向基层延伸，巡察“利剑”作用初步彰显，但在巡察的实际工作中也存在一些问题，制约着巡察工作的有力推进。
一、存在的不足和问题（一）巡察准备不够充分。
一是部门提供线索针对性不强。
巡察进驻前，县委巡察办通过函的形式，分别征求县级相关部门关于被巡察单位的有关问题反映情况，但从目前情况看，大部分单位提供的问题线索针对性不强，基本以无意见形式复函。
二是巡察组了解被巡察单位情况不充分。
进驻前巡察组与被巡察单位沟通联系不够，没有深入了解被巡察单位的实际情况，对被巡察单位的性质、业务类型、廉政风险等情况掌握不全面，制定的谈话提纲针对性不强。
三是被巡察单位主动配合意识不强。
领导班子及其成员政治敏锐性不强，对巡察工作重要性、紧迫性认识不足，主动接受监督意识不强，不敢暴露问题，存在回避、遮掩情况，向巡察组通报、介绍情况不全面、不充分。
（二）巡察方式创新不足。
一是巡察了解深入不够。
在巡察进驻期间，巡察组基本上按照巡察流程开展工作，没有结合被巡察单位实际，深入基层一线实际调查了解、宣传力度不够，导致群众知晓度不高，发现问题的深度和广度不足。
二是谈话方式较为单一。
巡察组谈话提纲结合实际不够，谈话内容简单，在个别谈话中，绝大多数同志都泛泛而谈，不愿向巡察组说实情，影响了谈话效果，没有发现实质性问题线索。
三是总结提炼不足。
巡察组对于巡察发现的问题，深入研究分析不够，有针对性地求证问题线索少，发现问题的精准度、分析问题线索的准确性有差距，发现的普遍问题多，个性问题少，一般问题多，可查性的线索少。
如何做好巡察工作的主要做法
如何做好巡察工作的主要做法巡察工作是党中央对地方党委和政府党组织进行的一项重要监督工作，旨在加强党的领导、推动全面从严治党落地落实。
为了做好巡察工作，需要采取一系列的主要做法。
本文将从规划、组织、实施和落实四个方面探讨如何做好巡察工作。
一、规划阶段在规划阶段，应明确巡察的目标、任务和要求，制定详细的工作计划。
首先，明确巡察的目标是发现问题、解决问题，推动党委和政府党组织的工作再上新台阶。
其次，确定巡察的任务是深入了解党风廉政建设和反腐败工作情况，发现和整治违反中央八项规定精神和党内政治生活若干准则问题。
最后，明确巡察的要求是坚持政治巡察，突出问题导向，准确把握巡察重点，确保巡察工作的实质性、针对性和有效性。
二、组织阶段在组织阶段，应建立健全巡察工作机制，明确巡察组的职责和任务，选派合适的干部担任巡察组组长。
首先，建立健全巡察工作机制，包括成立巡察工作领导小组、设立巡察办公室、明确巡察组的工作程序和流程等。
其次，明确巡察组的职责和任务，巡察组应当按照党中央的要求，围绕党风廉政建设和反腐败工作，开展全面深入的巡察工作。
最后，选派合适的干部担任巡察组组长，巡察组组长应具备政治敏锐性、工作经验丰富以及较强的组织协调能力。
三、实施阶段在实施阶段，应注重调查研究、全面审查和问题整改，确保巡察工作的实效。
首先，注重调查研究，巡察组要深入基层单位，广泛听取干部群众的意见和建议，了解实际情况，掌握问题线索。
其次，进行全面审查，巡察组要依据党中央的要求，对巡察对象的党风廉政建设和反腐败工作进行全面审查，查找问题、发现薄弱环节。
最后，重视问题整改，巡察组要及时向巡察对象反馈问题，督促其整改，并建立健全问题整改台账，跟踪督办，确保问题得到彻底解决。
四、落实阶段在落实阶段，应加强监督考核和宣传报道，推动巡察工作的落地落实。
首先，加强监督考核，充分发挥中央巡视巡察工作领导小组办公室的作用，对各地巡察工作的开展情况进行监督检查，确保巡察工作的规范化、科学化和有效性。
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如何提升党委巡察工作的实效性作者：李金泉来源：《青年时代》2019年第16期摘要：党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视巡视工作，对加强和改进巡视工作作出一系列重大决策部署。
习近平总书记强调：巡视工作只能加强，不能削弱。
2007年党的十七大把巡视制度正式写进党章，2017年《中国共产党巡视工作条例》做出了一些调整，目前基层巡察工作已成为全面从严治党的重要手段。
本文从基层党委巡察工作现状，巡察取得的成效等方面出发，指出巡察中存在的问题，结合基层党委巡察工作实际调研进行揭示。
市县两级纪检监察机构受同级党委领导，巡察与监督在一定程度上受到干扰，基层党委巡察要想完成预定任务，应结合巡察工作特点，从组织实施，队伍建设等方面，解决基层巡察工作中存在的障碍。
关键词：基层党委；巡察工作；实效性巡视制度对实现党内监督全覆盖具有重要的意义，根据中央、省及直辖市党委有关规定，巡视制度主要对所管理的地方，企事业单位党组织进行监督。
党中央将巡视制度列为党内监督的重要内容，1928年，中央建立施行巡视条例，至此党的巡视制度正式启动。
改革开放后，巡视制度得到恢复。
《中国共产党党内监督条例》指出，巡视制度是党内监督制度之一，2017年，《中国共产党巡视条例》再次修订，指出要在市县建立巡察制度，对管理的党组织监督检查，巡察制度在基层得到全面覆盖，逐步完成纵横全覆盖的巡视巡察一体化网络格局。
加强党内监督是党的重要职责，要时刻保持党的先进性，提高党的执政能力，不断推进反腐倡廉伟大工程的发展，开展巡察工作是党进一步加强党风廉政建设的迫切需要。
解决巡察突出问题，增强党委巡察工作的实效性，是全面从严治党的必然要求，是我党建设政治生态文化的必然要求。
目前各市县党委巡察效能水平不高，巡察工作中面临诸多困难，增强巡察工作实效性对塑造海晏河清的政治生态环境具有重要的意义。
一、基层党委巡察工作现状《中国共产党巡视工作条例》在2009年经中央通过印发，指出，应始终将巡视制度体现在中央与省市委各基层上，采用层次递进的巡视方式，从中央巡视最终延伸到县级。
实际巡视监督为横向性巡视，不包含县级以下范围的巡察监督。
十八大以来，各地陆续在县级开展巡察，推动全面从严治党不断向基层延伸。
目前我国31个省市与15个副省级城市相继建立了巡視制度。
2016年，R市巡察工作动员会召开，市委书记强调开展巡察工作是落实全面从严治党的重要举措，S县巡察工作领导小组制定了《巡察工作方案》明确了指导思想，巡察要求，根据县委巡察领导小组要求，由各巡察组制定《县委巡察组工作方案》，向纪检、检察等部门了解情况，畅通信访渠道，开通邮政信箱，设置专门信访接待室。
巡察实施阶段主要包括召开动员会，听取工作汇报，调取查阅相关资料等。
S县严格按照上级纪委要求，抓阵地建设，抓业务培训，为巡察工作的有序开展奠定了坚实基础。
县委对建立巡察制度高度重视，制定下发《关于建立县委巡察制度的实施意见》，设立巡察工作领导小组。
县党委全力支持巡察工作，巡察组配备相应的办公设备。
S县党委结合实际情况，纪检信访量大等问题，将精准扶贫冒领惠农资金等问题列为乡镇巡察范围。
明确巡察对象、主要内容及有关要求，具体工作中，始终要求将扶贫等工作列为巡察重点，县委书记听取巡察工作领导小组有关巡察工作汇报，要求巡察办密切配合，精心组织。
坚持边巡边改，坚持正确导向，通过整改落实，促进被巡察乡镇工作的开展，充分认识巡察是对党风廉政建设的把脉问诊，是促进党风政风的转变。
对巡察中发现的一般性问题，及时向被巡察单位下发整改意见书，通过边巡边察边该，建立了长效机制，有利推动了被巡察党组织的工作。
只有全面从严治党向基层延伸，才能稳定党的执政根基。
巡察工作围绕发现问题形成震慑任务开展，巡察工作干部个别谈话及督促巡察对象整改落实等，对巡察对象党员的作风的党性洗礼。
巡察组开展工作紧密结合当地群众反映情况，及时准确发现问题。
每轮巡察会发现领导干部违纪问题，移交纪委处置，最终将结果通报公开，对巡察对象是一种警示震慑。
S县开展巡察工作后，弥补了县乡级巡视监督空白，切实将全面从严治党责任落实传导到县乡两级。
初步实现党内监督巡察全覆盖，为推进全面从严治党纵深发展打下了基础。
全县各级党组织历来存在党的观念淡薄等问题有所改善，很多干部因人情存在不敢作为的问题，巡察工作改变了当前的矛盾局面。
形成对乡村基层组织有力的震慑，有效落实了全面从严治党延伸到基层的要求。
二、党委巡察工作中的问题巡察工作经验及理论知识欠缺，上级巡视机构的业务指引和培训机会较少，导致在巡察人员的业务能力提升上心有余而力不足，不利于高质量开展巡察工作。
巡察组成员抽调工作困难，参加巡察人员工作负担重、工作压力大，而且巡察岗位发现、培养、锻炼干部的平台作用没有充分发挥，优秀巡察人员在争先评优聘干提拔上没有优势，奖励机制欠缺。
巡察机构设置及人员配备不合理，专业不专职情况普遍存在。
巡察办受纪委管理，与纪委合署办公，巡察日常工作量大、程序多，巡察机构工作领导小组及巡察办各级领导都是各级领导兼职，巡察办的具体工作人员指数少，相关工作都是由纪委人员组织开展，同时还要干纪委的工作，存在分身乏力的问题。
巡察整改情况验收效果不好。
按照巡察工作规范要求，巡察整改情况验收应由巡察组负责，但是抽调巡察组成员只是短期借调（几个月或者一年），巡察结束后回到原单位工作，导致巡察整改工作验收落到巡察办，受人员数量及工作任务限制，巡察办只能审核纸面整改情况，有可能存在整改成效与实际偏差情况。
巡察机构没有单独的巡察经费。
巡察办印发的学习资料费用、个别企业巡察人员差旅费及巡察人员奖励等费用支出由纪委承担，纪委经费存在超标问题。
巡察发现问题多少缺乏一定的考核体系，造成巡察工作人员发现问题积极性不高，使得巡察人员忽视了质量的把握。
上级党委对发现问题线索处理方式掌握很大的主动性，往往将大部分问题线索给予了结，对问题线索的立案率较低。
巡察问责较为困难，在一定程度上削弱了群众对巡察机构的信任。
三、增强党委巡察工作实效性的建议（一）组织领导角度推动廉政建设需要依靠巡察，巡察是推动反腐斗争的重要方式，要将巡察工作提到县市级重要议程中，党委书记要对发现问题提出明确具体的处理要求，巡察功能在根本点在于其政治性，基层巡察工作开展要始终将政治高度放在首位，与全面从严治党向基层延伸的核心靠拢。
县委巡察工作应在市委巡察工作领导小组推动下强化落实措施，县级巡察机关要从思想认识上提高党委主体责任的重要性，对上级决策部署按照要求抓好落实，将功夫下在容易出问题的地方。
促进县级巡察工作的正常开展。
县级巡察机构开展巡察工作时会遇到一些问题，可向市级巡察机构请示，市级巡察机构要诸侯总协调配合工作，将市县级巡察工作统一化。
（二）巡察重点角度巡察制度是党内监督的重要制度安排，巡察重点在突出政治巡察，根本目的在于发现问题，紧扣政治纪律，专注于发现不严格执行命令等问题。
紧扣廉洁纪律，专注于权钱交易的行贿受贿等问题。
紧扣组织纪律，专注于发现任人唯亲等选拔问题。
紧扣群众纪律，中带你抓侵害群众利益的违法行为。
紧扣生活纪律，专注于破坏社会道德等问题。
将规矩纪律进行全面的体检，巡察任务要将关注重点问题牢记于心。
中央强调，巡视工作是附有政治性的工作，巡察工作是政治性任务。
巡察工作开展要明确政治纪律是巡察工作的重点内容，巡察组更多的是巡察单位的党组织，应将中央政府秩序提升到重要位置，中央与省市巡察目标主要是省部级以上高级领导，将其扩展到部门住要领导干部。
处于高层的党员领导干部，要审查其政治敏锐性，其一言一行都会产生蝴蝶效应，会对党的权威性造成影响。
政治巡察要放在首要位置。
（三）从方式角度县级层面有效破除乡土关系网存在困难，巡察组成员为本地人，关系较为复杂，巡察人员碍于情面影响巡察工作的开展。
巡察方法要做出改进，破除乡土关系网。
在市级巡察机构统一指定下，可在县与县间，通过相互巡察的交叉方式开展巡察工作。
可充分利用不同等级的巡察员职务交换，将市级巡察机构人员经任职回避，选派到下级，加强上级巡察对下级巡察工作开展情况的了解，县级巡察机构人员可选派到市级巡察机构参与巡察工作，提升其巡察工作水平。
要最大程度消除干扰巡察的因素，可注入新的力量，如通过回聘经验丰富的老同志参与巡察工作，授予其开展巡察工作的权利，具有一定的专业素质的老同志具有丰富的经验，可以在一定程度上为巡察员提供指导，为更好的为巡察发现问题提供便利。
（四）从队伍建设角度战略全面落实在于人员，巡察工作的高效开展离不开发现问题能力优的巡察组成员。
巡察组人员配备往往供不应求，要求在更深的方向挖掘人才，对巡察机构编制进行调整，每轮巡察的开展具有其集中性，统一性，人员组成配备要平衡资格，能力，专业知识等，争取最佳组合。
全面从严治党形势下，对全体党员干部在知识水平上有更加严格的要求。
如业务不熟练，会大大降低巡察工作效率，巡察工作开展始终，巡察机构应结合时事，对巡察人员定期进行业务培训。
对新规章制度提出时，要组织巡察人员学习。
如新巡视工作条例修改出台后，巡察机构办公室人员要及时整理修改，选择时机对巡察人员及时进行专业知识的培训，使其更好的将自己融入到新形勢的巡察任务中。
四、结语本文对县级党委巡察工作发展进行了详细阐述，通过案例分析县级党委巡察工作面临的困境，分别从组织领导，队伍建设等方面提出可操作性的对策。
目前S县巡察工作在基层巡察中，发挥了应有作用，但仍存在一些问题有待深入剖析，包括人情，组织配备，奖惩绩效考核等因素，提出了比较中肯的对策建议。
突出政治巡察，提升巡察对象业务水平，使基层贪腐，村干部截留惠农资金等问题得到根除。
在党委开展巡察工作中不断摸索前进，总结实践经验，将完善巡察工作机制放在首位，切实增强巡察工作成效。
参考文献：[1]突出党委主体责任扎实推进巡察工作[J].共产党员（河北），2019（08）：42-43.[2]陈江华，邓叶芬，何琳.高校校内巡察制度的实践探索与发展路径研究[J].学理论，2019（04）：125-127.[3]韩世军.强化担当扛起责任全力推动巡察工作向纵深发展[N].烟台日报，2018-11-26（001）.[4]李群辉.关于做好县级党委巡察工作的几点思考[N].永州日报，2018-10-12（005）.。