政教处工作细则

政教处工作细则总则为了更好搞好教育教学工作，使学校工作规范化、正规化，特制定此细则。

一、教师要服从学校领导分配，按师德、师风规定去做，执行学校制定的各种规章制度，维护学校的名誉与利益。

实行教师积分制。

具体内容包括：例会、升旗、签到、集会、值日与重大活动参与等。

二、期终或年终将依据教师的积分总名次（内含教导处设置的各种积分）排列名次，学校将依名次进行评先表优、奖金分配、评级、淘汰和向上级主管部门呈报。

三、班主任要严格按照班级管理细则去做，实行到位制和量化管理级别制。

教师管理细则1. 请假制度：教师有事须向教导处请假，待教导处批准后到政教处或值日领导处记录请假。

无手续视为旷签。

2. 值班职责：①领导组负责签到、查课、学生请假批条、处理突发事件等。

②男教师值班、负责晚上放学期间的安全、学生就寝安全、当晚财产安全、做学生出入寝室的记录，是当晚安全的第一责任人。

③女教师值班：负责饭场秩序、处理饭场突发事件，是饭场安全第一责任人。

④门卫值班：出入学生登记，来校人员记录，闲杂人员无故不得进校。

外来人员进校闹事，门卫是第一责任人。

⑤课任老师值班：负责当堂学生安全，尤其晚上负责学生楼梯安全，是楼梯安全的第一责任人。

3. 签到：每签到一次积3分，缺签不计分，每周只请假一次计1分，超出记0分，公差视为出勤，代签、超签各扣2分，各部门请假有各主管领导批，无请假手续视为旷签。

4. 教师例会、升旗，每到一次记5分，不到记0分，请假一次记2分，迟到及早退记2分，公差算出勤。

5. 集会与重大活动：每参加一次记10分，不到记0分，请假记2分，公差算出勤。

6. 值日：男、女教师值日每月积40分，男教师缺一次扣20分。

女教师缺一次扣4分，有事可找人替换，替换的人不到场，扣原值班人员得分。

7. 突发事件，据情而定。

8. 公差说明：①国家规定的婚、丧、嫁、娶的假日。

②自学考试，课恰当安排的时间。

③因公外出的人员。

班主任管理细则一、班主任工作职责班主任是是学校管理好学生各方面工作的主力军，是学校的各类规章制度，《中学生日常行为规范》及具体事务贯彻和落实的执行者。

同时是班集体的领导者、组织者和教育者，肩负着培养祖国未来一代的重任。

班主任工作任重而道远，辛苦而富有意义。

班主任工作应德育为首、刚柔并济、循循善诱、以理服人、惩戒适当。

班主任工作具体有：（一）班主任工作的根本任务是教育学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的德、智、体、美、劳全面发展的一代新人。

（二）热情关怀和爱护学生，对学生要“爱”、“严”兼济，重视思想道德、理想纪律、安全法制、心理卫生等方面的教育。

教育循循善诱，工作深入细致，能形成良好的班风和学风。

（三）经常与任课教师联系，了解和研究学生的思想学习情况，教育学生明确学习目的，端正学生态度，改进学习方法，养成良好的学习习惯。

努力学好各门功课，不断提高学生成绩。

（四）关心学生的生活和身体健康，加强生活管理能让学生搞好环境和个人卫生，养成良好的生活习惯；组织和指导本班学生参加文娱、体育活动。

认真落实学校关于班级体育、卫生工作、公物管理的规定。

（五）注重班级文化建设，形成浓厚的学习氛围。

（六）每学期开始时要制订好班主任工作计划，制订好有针对性切实可行的班规。

（七）认真上好班会课，并做好班会记录。

表扬先进、树立正气，定期举办有教育意义的主题班会，以及课余班队活动、公益活动等。

（八）定期召开班干部会议，研究布置班级工作，注意发挥学生班干部自治自理的作用，督促检查班级的各项工作，及时处理班级中的偶发事件。

（九）采取多种方式与学生家庭和社会有关方面取得联系，与家长配合，做好学生的思想工作。

（十）每学期评出班级的优秀干部、三好生等，认真做好学生的操行评定，做好通知书的发放。

（十一）每学期做好学生的综合素质评定工作，发挥其激励作用，完善学生的人格和情操修养。

二、班主任工作评估及奖励制度为了强化学校常规管理，加强班主任队伍建设，突出班主任在学校管理过程中的重要地位，引进竞争机制，鼓励先进，全面客观地反映班主任的管理情况，特制订此制度。

（一）班主任奖励津贴每期平均发放4次，每次按班主任工作评估积分和班级量化积分总和分级段分4档发放，一档200元，二档180元，三档170元，四档160元。

级段有5个平行班的增加1个三档170元。

荣誉按班主任工作评估积分和班级量化积分总和发放，积分总和在所有班级中名列前茅的班主任就是当年的优秀班主任。

（二）班主任工作评估积分1、班主任实行到位制、午休坐班制。

到位包括早操（早读）、早饭后、课间操、午饭后（午休），夕会、学生就寝、集会及其它情况按学校控制时间到位，学生在，班主任在。

缺一次扣2分，请假且找人代替能够履行职责不扣分。

2、每周五午控制时间定为班主任例会，全员参加，认真做好记录，向学生传达会议内容。

不参加扣2分，请假且找人代替能够履行职责不扣分。

3、每月学校组织一次班主任工作研讨，交流经验，班主任应根据当前阶段班级情况写一份不少于2页的材料。

交材料奖5分。

4、每月各班交班会记录（不少于3次）。

上交及时且达到规定次数奖5分，每少一次在5分的基础上扣2分，没上交不奖分。

5、及时上交班主任工作计划、总结（都不少于3页），每项奖奖5分。

6、认真填写学生报到册并上交奖5分。

7、认真填写通知书并及时发放给学生奖5分。

8、组织学生做好综合素质评定，完成彻底、规范并上交政教处，奖10分。

注：以上所有工作积分当月所做工作奖扣分之和除以4计入班级评比当中；第3、4、5、6、7、8条完成不好应在奖分基础上适当扣分或不奖分。

班级管理量化评比细则班级管理评比包括纪律、卫生、学习、财务保管、寝室管理、学生巩固的保持和校园活动。

1、各班级基础分130分：纪律35分，卫生35分，学习30分，财务保管10分，巩固率20分。

2、各班纪律、卫生实行每周一小结，每月一总结，其他几项实行月总结。

寝室管理所得分将加到月总结的总和之上。

3、实行“两面红旗”。

每周纪律和卫生之和第一名者，挂“文明班集体”红旗；月考各级段前两名挂“学习榜样”红旗。

一、纪律方面：纪律设35分实行扣分制。

每月总结的办法为：每周所得分之和除以周数得到本月的纪律分，寝室管理的纪律扣分一并算入此项。

实行举报制度，发现跳墙，从窗户向外撒尿一人次扣5分，奖举报人2分。

具体扣分办法如下：1、学生必须遵守学校纪律，有事履行请假手续，事病假一天以内由班主任批准，两天或两天以上者由政教处或值日领导批准。

（请假以存根为准，无存根视为旷课。

）迟到一人次扣1分，旷课一人次扣2分。

请假程序为：（1）、班主任把关签章、（2）值班领导纪录备案签章、（3）门卫见前两项手续齐全做好记录方可放行。

班主任在学生请假超过一小时不到校者必须与家长取得联系查明原因，否则班主任立即上报学校。

每周各班只限10张请假条。

每天只准批两张请假条，多批一张扣一分，如请假一周以上必须持相关证明。

请假超过一月者按休学处理。

考试时没有相关证明学生缺考一场扣2分。

2、学生应团结友爱，骂人扣1—2分，打架斗殴者每人扣5分；若持强凌弱或纠集社会上的人闹事者包括强行借钱，一人次扣10分，情节特别严重者学校交公安司法部门处理。

3、严禁学生吸烟、赌博、喝酒，违者一人次扣2--3分，学校将对其公开批评处分。

4、发现直呼教师姓名者，每人扣2分，侮辱顶撞老师者每人扣5分，情节严重的学校给予相应的处分，个人承担后果。

5、拾金不昧者，学校予以表扬，发现有偷窃他人财物者，一人次扣5分，数额较大者学校给予通报批评处分，并移交司法部门处理。

6、要爱护学校财物。

发现有翻越围墙、校门，破坏设施者一人次扣5—10分，造成损坏的要负责修复与赔偿。

7、要保持安静的学习环境，发现放鞭炮、夜静时故意喊叫等故意制造混乱者，每人次扣3--5分。

8、上课期间（体育课除外），学生不准在教室外逗留，发现一人次扣1分。

9、遵守考场纪律，月考中有舞弊现象一经核实，一人次扣3分，考场睡觉、看与考试无关书籍一人次扣2分。

10. 各班的教室日志、板报记录，按时交政教处检查，否则一次扣1分。

11. 服装整洁，朴素大方，不许穿奇装异服，不许佩戴金银首饰，不许染发，留光棍毛，穿拖鞋，发现每人次扣2分。

12. 有其他违纪现象，一经发现，立刻严肃处理，并酌情扣分。

注：如违犯以上第2、3、4、5、6、7条中规定者，家长或其实际监护人必须到校协助处理，并给予通报批评、警告、记过、记大过、留校察看、休学等处理，处理结果写入综合评定手册。

对能承认错误，并积极改正的学生，扣分一律取最低限。

二、卫生方面设总分35分，其中教室10分，卫生区10分，寝室10分，平时卫生保持5分。

卫生总分35减去一周各项所扣分所得的差就是该周卫生分，月卫生分等于周得分之和除以周数。

1、教室卫生实施细则：（1）地面打扫做到干净清洁，适当洒水，无垃圾堆放、无积水、无痰迹等，违者扣1—2分。

门窗玻璃窗台灯具洁净无灰尘，违者扣1—2分。

（3）教室内挂图、课程表、作息时间表，张贴要规范无灰尘、无卷边。

个人用品、书桌、劳动工具摆放要整齐有序，窗户上不准贴纸影响光线，纸篓无溢出现象，违者扣1—3分。

2、卫生区卫生实施细则：（1）地面打扫不留死角，做到无坑洼、无砖头、绿化带内无纸片，果皮杂草、塑料袋等，违者扣1—4分。

（2）果皮箱、花池应及时清理干净，垃圾定点倒，违者扣1—3分。

（3）水池和水沟应及时疏通并清理干净。

下雪后及时清扫道路，违者扣1—3分。

（4）楼道内栏杆扶手、窗台等做到干净整洁无灰尘，违者扣1—3分。

楼道内墙壁和窗户玻璃上无乱涂乱画、蛛网和灰尘，违者扣1—3分。

地面打扫强调不能有泥饼，其它方面同教室。

违者扣1—4分。

3、寝室卫生实施细则：（1）地面，室内地面应打扫干净，无垃圾堆放，无积水，违者扣1—5分（特别强调床下和走廊）。

（2）被褥：被褥要勤晒，床单枕头、被罩等应清洁，叠放应整齐有序，置于里床头、席、床单和褥子应铺平，违者扣1—5分。

（3）脸盆等洗涮用品应整齐有条理地摆放在柜子里，各种包裹箱子整齐的放在水泥板上，违者扣1—5分。

（4）便桶和垃圾桶应及时的清倒、涮洗，室内外地面无大小便，违者扣1--5分。

（5）门窗墙壁无乱涂乱画，无灰尘蛛网，窗户能通风应及时开窗通风，违者扣1—5分。

（6）墙壁上和床下无私拉乱挂现象，违者扣1—5分。

4、卫生保持实施细则：（1）每天不定时检查教室、卫生区、寝室卫生。

按照以上实施细则扣分，然后折合。

最高不超过5分。

（2）违纪学生处理，发现乱扔垃圾的学生扣该班卫生分1—2分，并责成其做好事以功抵过。

5、检查时间：（1）每天上午第一节上课前检查，每周不少于三次。

（2）卫生保持放在下午第一节上课前检查，每周不少于三次。

三、学习方面：依据教导处提供的月考平均成绩作如下处理：同级段各班设30分，高于或低于平均分的分值的2倍是本班本次考试所得分。