服务意识教程(1)

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提高护士主动服务意识的措施

提高护士主动服务意识的措施

提高护士主动服务意识的措施为提高护士的主动服务意识,需要综合利用各种手段和方法,让护士从内心深处树立服务意识,从而提高对患者的服务质量和效率。

下面我将从以下几个方面介绍提高护士主动服务意识的措施。

一、加强服务意识的培训和教育1.制定专门的服务培训计划:医院应该加强对护士的服务意识培训,制定专门的服务培训计划,包括服务态度,服务技巧,以及处理突发事件的能力等。

在培训过程中,可以组织专家进行授课讲解,同时也可以邀请成功经验丰富的护士进行分享,让大家互相学习,相互促进。

2.提供相关学习资料:提供各种相关的学习资料,如书籍、视频、网络课程等,让护士可以自主学习和提高服务意识。

3.组织实践操作:安排实际的操作训练,培训护士模拟各种情况,让他们通过实际操作来提高服务意识和处理问题的能力。

4.持续评估和反馈:定期对护士的服务意识进行评估,给予具体的建议和反馈,帮助他们及时纠正错误,提高服务质量。

二、建立激励机制1.制定奖励规定:建立奖励机制,对表现优秀的护士进行奖励,可以是物质奖励,也可以是荣誉奖励,激励他们的服务积极性和主动性。

2.提供晋升机会:为有服务意识的护士提供晋升机会,让他们看到通过提高服务意识可以获得更好的职业发展。

3.行为规范的建立:明确服务规范和标准,对违反规定的护士进行相应的处理,确保服务质量。

三、改善工作环境1.提供良好的工作条件:改善工作环境,提供良好的工作条件,包括工作设备和工作环境等,让护士在良好的条件下更好的服务患者,提高工作效率和服务质量。

2.确保充足的人力资源:医院应该保证护士团队人员的充足,避免因人手不足导致服务不到位的情况发生。

3.加强团队协作:鼓励护士之间的团队合作,相互协助,互相学习,提高整个团队的服务意识和效率。

四、引导患者参与1.提供信息:提供患者所需的相关信息,包括医疗知识、就诊流程等,让患者更好的了解自己的病情和治疗过程。

2.倾听患者需求:主动倾听患者的需求和意见,根据患者的意见调整服务方式,提高服务质量。

优秀员工的服务意识和礼仪培训课程(PPT35页)

优秀员工的服务意识和礼仪培训课程(PPT35页)
“收到”后,可继续其它工作 同事应当留意顾客试衣(裤)数目,最多提供3 件(条),
并清楚告诉顾客,避免发生误会 对顾客态度要诚实、自然,如果顾客所试穿货品合适,可多
加赞美;不合适则不得隐瞒某些不良效果,需另作推介
优秀员工的服务意识和礼仪培训课源自( PPT3 5页)培 训课件 培训讲 义培训 ppt教 程管理 课件教 程ppt
进行判断适合多大尺寸的衣服 介绍:主动告诉顾客她(他)购买的服装在店铺的
什么区域并适当往该区域指引
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招呼:声调亲和亲切,3 秒钟内应当向顾 客打招呼
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关心顾客
目光:要注意顾客对服装的关注 询问:要给她(他)购衣,是男性还是女性,以此
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服务八步曲
亲切迎宾 关心顾客 展示货品 邀请试衣 处理异议 赞美顾客 附加销售 美程服务
怎么样提升服务
心态 认知 自信 专业 责任
心态
平等:顾客平等,同事平等 互利:各取所需 格局:服务心态,大局观,长远目标

1、服务意识培训

1、服务意识培训

服务人员的基本职责
迎接和招呼顾客 提供各种相应的服务 回答顾客的问询 为顾客解决困难 以最佳的情绪和态度对待顾客的各种不稳定情绪 及时处理顾客投诉 投诉,并给客人以令人满意的答复 及时处理顾客投诉 并给客人以令人满意的答复
服务质量
指服务人员为宾客提供的服务, 指服务人员为宾客提供的服务,适合和满足宾 客需要的程度。 客需要的程度。 或者说,服务能够满足宾客需求特性的总和 或者说 服务能够满足宾客需求特性的总和
顾客不满的后果…… 顾客不满的后果
恶名昭彰
一位不满的顾客平均会将他的抱怨转告8-12人,其中 人 一位不满的顾客平均会将他的抱怨转告 20%还会转告 人之多 还会转告20人 还会转告 当你留给他一个负面印象后,往往还得有12个正面印象 当你留给他一个负面印象后,往往还得有 个正面印象 才能弥补
化抱怨为玉帛? 化抱怨为玉帛?
b) 用心服务,细节制胜 用心服务,
视客人为亲朋, 视客人为亲朋,而不是虚无的上帝
站在客人的立场上, 站在客人的立场上,想客人之所想
用心赏识客人,微笑关怀客人 用心赏识客人,
c) 针对性做好营销工作
熟悉门店的服务项目及程序, 熟悉门店的服务项目及程序,出色地完成本职 工作,我们虽不能开发新客户, 工作,我们虽不能开发新客户,但我们能留住 老客户 ---案例链接 案例链接 及时捕捉营销机会,有全员营销观念。 及时捕捉营销机会,有全员营销观念。 谁是足浴店的销售人员? 谁是足浴店的销售人员? 是所有员工! 是所有员工!
顾客的需求? 顾客的需求?
卫生、 卫生、安全
物有所值
文明
宾客需求
情感
便利
实效
文明的需求
文明的需求往往是一种总印象和感觉, 文明的需求往往是一种总印象和感觉,而 这种印象和感觉是由数不清的细小环节组 成的

护理人员服务意识与沟通技巧PPT (1)

护理人员服务意识与沟通技巧PPT (1)

学会赞美
赞美是门需要修炼的艺术,需要善 于发现、把肯定和敬重献给别人的 艺术,但赞美要恰到好处,掌握分 寸
强化服务意识
• 护理职业化素养无法有强制性的约束力, 更多的是体现在自律上 ,只能是培养和引 导。 • 护理管理者准确传达医院价值观和政策, 让护士得到专业技能、解决问题的能力、 考虑问题的思路、处理人际关系等方面的 指导,为护士的将来做好规划
• 具备积极的心态 • 给自己一个太阳
• 快乐工作卸去情绪包袱 • 享受工作的喜悦和成就
• 事业的成功在于自己经营 • 事业的高度也由自己决定
训练一流的服务意识
• • • • • • • • • • 明确自己的工作目标和职责 热情对待病人,预见需求主动帮助 以病人为先,使用尊称,照一顾二兼三 注意你的肢体语言 运用工作的权力为病人解决问题 提出合理化建议,为病人人性化服务 做到积极的主动的沟通 迅速纠正过错,绝不犯二次错 充满自信,对工作的自豪感 爱护医院公物和财产=减少经营成本
护理人员服务意识与沟通技巧
内科
医患关系
目前形势
相 互 猜 疑
调查显示
20%为医疗技术问题, 80%为服务、沟通、 医德等问题 我们天天讲服务、年年讲服务,可护理服 务品质就是难以保证和提高:病人抱怨、 护士委屈、管理者困惑、纠纷依然不断, 其根本原因是护理人员缺乏整体服务意识 和沟通技巧。 案例:
矛盾,有时也可以掩饰某种情绪,因此面部
表情也是最难解释的。
如何做一个好的聆听者
保持视线接触并点头表示你在听 不要轻易打断对方 站在对方立场倾听 控制你的情绪 让对方轻松不要有压力 训练思维,开放思路,加快思考速度 避免小动作
倾听
沟通的行为比例
书写9% 聆听45% 阅读16% 交谈30%

打造服务魅力之服务礼仪服务意识培训教材(PPT55页)

打造服务魅力之服务礼仪服务意识培训教材(PPT55页)
岗中禁忌仪态
岗中禁忌仪态有几种,你有吗
• 表情:在车主看来是对他有意见,或不耐烦的 • 身体:消极工作,或看不情愿 • 手势:不礼貌的或者消极的
打造服务 魅力之 服务礼 仪服务 意识培 训教材( PPT55 页)培 训课件 培训讲 义培训ppt教程 管理课 件教程 ppt
自我形象检查
女士
头 发
是否经常整理?是否遮脸?
化 妆
是否过浓?
鼻 孔
是否有污垢
耳 朵
耳饰合适吗?
制 服 纽扣是否有掉落?
衬 颜色、款式和外衣

协调吗?
袖 口
袖口干净吗?

手干净吗? 指甲油什么颜色?
裙 穿前是否熨烫?
/
拉链是否无异常



颜色合适吗?

有漏洞吗?

鞋跟高吗?
鞋 是金属鞋掌吗?
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礼/仪/体/现/细/节/ 细/节/展/现/素/质
打造服务 魅力之 服务礼 仪服务 意识培 训教材( PPT55 页)培 训课件 培训讲 义培训ppt教程 管理课 件教程 ppt
不受欢迎的身体语言
在客户面前应避免的身体语言:
一指禅 双手抱在胸前 双手插在口袋里 倚、靠、躺坐在椅子里面 抖腿、坐时手插腿间 跷腿时脚尖或脚底朝着对方……
礼/仪/体/现/细/节/ 细/节/展/现/素/质
我应该怎么做:职业心态 • 1、跳出自我的小世界 (九点一笔连)
• 2、不要判断地审视别人 塑造共赢心态,树立利人利己的人际关系共赢
思维,正确处理与单位、领导、同事等各方面的关 系,做一个受欢迎的人。 • 3、爱岗敬业:职业化要求

1员工服务意识

1员工服务意识
• 体察自己情绪 • 管理自己情绪 • 适当表达自己情绪 • 事件应对与情绪应 对
服务意识的培养与管理
让情绪为我所用
情绪缓解---特别对待特别的人
意向调节 宣泄
积极想象 减压
个人爱好 呼吸调整 放松 主动减压
音乐调整
最明智的选择:
一个年轻人,觉得自己怀才不遇,有位老人听了他的遭遇,随即把 一粒沙子扔在沙滩上,说:“请把它找回来”,“这怎么可能”年 轻 人说道,接着老人又把一颗珍珠扔到沙滩上,“那现在呢?”他说。
——客户服务中心课程
员工服务意识
物业培训教材
培 训 目 的
• 了解岗位性质,具备客户服务的观念。 • 让员工树立良好的服务意识,从而提供更优质的服务。
培训纲要
• 1、开展服务意识培训的重要意义 • 2、理解什么是服务 • 3、服务意识的概念 • 4、优质服务的体现 • 5、合格员工的素质要求 • 6、客户及客户服务的概念 • 7、客户服务技巧 • 8、讨论——如何处理投诉
满足客户需求是优质服务的基础
发现需求 与客户接触的关键时刻 满足需求 特殊的需求 创造需求
激发和引导潜在需求 寻找潜在市场
确定客户的需求
产品知识 和谐的关注
提供额外服务
灵活变通 个人承担责任
树立积极服务心态
优 质 服 务 的 5 大 要 素 反应迅速
肢体语言 礼貌
尊重
灵活性
优质服务的障碍 • • • • • • • • • • 公司的方针只是为了公司的便利和管理需要而存在。 工作专业化。 服务过程缺少协调。 决策者远离客户。 专断的服务方针。 首要考虑成本限制。 员工漠不关心,缺少积极性,无能为力。 不听取客户意见。 客户服务只不过是“投诉部门”的新名词。 第一线人员无能为力解决大多数客户的问题。

酒店服务礼仪培训教程ppt课件

酒店服务礼仪培训教程ppt课件
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微笑练习
他人诱导法 情绪回忆法 口型对照法 习惯性佯笑
PS:微笑服务并不是时时刻刻都要保持微笑
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二、标准的服务站姿
头部微微抬起,面部朝向正前方,双眼平视,下颌微微内收 颈部挺直,双肩平正,微微放松,呼吸自然,腰部直立,上体自然挺拔 双臂自然下垂,处于身体两侧,手部虎口向前,手指自然弯曲,指尖朝下,
PS:礼仪实质是尊重人的一种具体表现形式 礼仪的核心是尊重
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为什么要讲礼仪
据统计:
40%的人对领带等服饰搭配不当不满意 62%的人对嚼口香糖的行为不满意 65%的人对皮鞋不干净不满意 85%的人对衣服有皱折不满意 100%的人对没有礼仪不满意
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为什么要讲礼仪
内强素质 外塑形象 增进交往
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4、制服
制服必须整洁、合体、熨烫平整 系上所有钮扣挂上挂钩,拉紧拉链 无线头、无污点、无破损 着全套制服,衬衣的下摆应扎入裤内或裙内 袖口和裤脚不可挽起 口袋内不可放过多东西或显眼的杂物
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5、工号牌
佩戴在左胸口正上方10cm处。穿着外衣时佩戴在左胸口开袋口的下方;穿 着衬衣时佩戴在左胸口贴袋口的上方
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8、领带
领带的长度以下端遮住腰带扣一半为宜 领带颜色和花色不可太鲜艳 领带的结法以职业场合领带结法为标准
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第三节 酒店员工行为举止礼仪
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1、微笑服务
微笑是服务人员的第一项工作 微笑是可以训练的 带着笑容出现在宾客面前 微笑可以拉近彼此的距离 没有笑容就没有好的人际关系
PS:美国希尔顿酒店的董事长唐纳·希尔顿曾经说过,酒店的第一流设备重要, 而第一流的微笑更为重要,如果缺少服务人员的微笑,就好比花园失去 了春日的阳光和春风。

服务意识心得体会400字(10篇)

服务意识心得体会400字(10篇)

服务意识心得体会400字(10篇)服务意识必须存在于我们每个人的思想认识中,只有大家提高了对服务的认识,增强了服务的意识,激发起人在服务过程中的主观能动性,搞好服务才有思想基础。

以下是由为您带来的服务意识心得体会400字(10篇),供您参考。

服务意识心得体会400字篇一在日常生活和工作中,我深刻体会到了服务意识的重要性。

服务意识不仅是对他人的尊重和关心,更是对工作的认真和负责。

当我真正站在对方的角度思考,努力满足他们的需求时,我发现我的工作变得更加有意义和充实。

每一次微笑服务,每一次耐心解答,都让我收获了满满的成就感。

我意识到,提升服务意识不仅能帮助我更好地完成工作,还能让我赢得他人的尊重和信任。

服务意识心得体会400字篇二通过不断提升服务意识,我逐渐明白了服务的真谛。

服务不是简单的完成任务,而是用心去理解、去满足他人的需求。

在与客户沟通时,我更加注重倾听他们的声音,了解他们的需求,然后努力为他们提供质的服务。

这种转变让我在工作中更加得心应手,也让我赢得了更多的客户信任和好评。

服务意识心得体会400字篇三提升服务意识让我更加关注细节。

在服务过程中,我更加注重细节的处理,力求做到尽善尽美。

无论是微笑服务还是礼貌用语,我都会认真对待,让顾客感受到我的真诚和用心。

这种对细节的关注不仅提升了我的服务质量,也让我在工作中更加严谨和细致。

服务意识心得体会400字篇四服务意识让我更加明白自己的职责和使命。

作为一名服务人员,我的职责就是为顾客提供优质的服务,满足他们的需求。

这种使命感让我在工作中更加积极和主动,不断寻求提升自己的方法和途径。

我相信,只要我始终保持服务意识,用心服务每一位顾客,我就能在工作中取得更好的成绩和更大的进步。

服务意识心得体会400字篇五参加了这次服务意识培训,我深受启发。

培训中,我们学习了如何以顾客为中心,理解并满足他们的需求。

我认识到,优质的服务不仅仅是对工作的尽责,更是对顾客的尊重和关心。

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服务意识教程(1)
个人服务技巧
n 称呼客人姓名 n 语气友好 n 主动提供有帮助性的建议 n 推销酒店服务产品及设施
服务意识教程(1)
顾客的满意度
n 顾客的期望值>服务质量—不满意 n 顾客的期望值=服务质量—满意 n 顾客的期望值<服务质量—优质服务
服务意识教程(1)
提供优质服务的好处:::
要提供优质服务的贵宾
服务意识教程(1)
服务是什么?
n I-inviting-邀请-欢迎客人再次光临 n C-create-创造-精心创造热情的氛围 n E-eye-眼光-以热情友好的眼光关注客
人,适应客人心理,预测客人需求, 及时提供有效服务,使客人时刻感受 到服务员在关心自己
服务意识教程好热情 n 亲切问候 n 主动观注并预测客人需求
服务意识教程(1)
服务的基本期望
n 彬彬有礼 n 快捷 n 友好的 n 完整 n 周到 n 乐于提供有效的服务
服务意识教程(1)
个人服务技巧
n 保持积极的服务态度 n 关心客人需求 n 利用微笑的形体语言,目光接触,运用
节制而有表现力的支体语言,向顾客展 示积极的态度 n 运用灵活的语言
服务意识教程(1)
2020/11/17
服务意识教程(1)
服务的对象
宾客
n 宾客—A、来酒店消费的客人 B、来酒店办事的人 C、致电酒店的人
n 宾客类型:A、外来宾客 B、内部宾客
老板
服务意识教程(1)
服务是什么?
n S-smile-微笑-向所有人微笑 n E-excellent-出色-所做事情力求完美 n R-ready-准备好-随时准备好为客人服务 n V-viewing-看侍-将每一位客人看作是需
n 提高客人满意度 n 增加顾客再次光临的愿望 n 增加专业形象 n 减少投诉 n 提升酒店美誉度 n 完善工作环境
服务意识教程(1)
3rew
演讲完毕,谢谢听讲!
再见,see you again
2020/11/17
服务意识教程(1)
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