机关干部要以崭新的姿态投入新年度工作

干就 干 到最好 、干到 极 致” 上 。如 形象 ，就 可能 会 砸 自己 的 牌 子 。 因此 ， 在 “ 二 作只 图 交差 了搴 、不 要精 益 求 是 要 自觉 多干 工 作 。 “ 干 ” 与 我们 每个 同志 一定 要强 化质 量 意识 ．树 果对 待 １ 精 ，只求 差不 多过 得五 、不 求 高标 准 过 “ 不干… ‘ 干得多”与 “ 干得 少 ” ，是 决 立 工作 的高标 准 。 得 硬 ．不 愿 意 去 卜苦 功 夫 狠 抓 工 作 落 定 一个 人 能力强 弱和 作 为大 小的 关键 因 是要 强化敬 业奉 献 意识 。从 单位 “ 三 多 ”上 下功 夫 。
在 以下 几个 方面 下功 夫 。
一
尽 最大 努 力做到 不 出错 、不误 事 、不 漏 作 中 要始 终发 扬霄 厉风行 、讲 求 效 帛的 项 ，不 抱任 何侥 串心理 。不 放 过任 何 一 】 作作 风 ，按照 部领 导 的指 示 要求 ，高
个可能 出 问题 的细节 ，不 让偶 尔 的粗 心 效 、快 捷 、扎 实地做 好每 件 事情 和每 项
一ห้องสมุดไป่ตู้一
拷 贝 ”的 痕 素。多干 才会 多 能 。能者 只 有经 过更 多 来讲 。要在 工 作 生 活 上 、成 长进 步 上 ， 实 ，做 出来的 事情 要 么有 “ 地 交 任 务 、压 担 子 。素 质 才 会 更 高 更 关心 关怀 大家 ，为 大家 创造 一个 舒 心的 迹 ，走 别 人 的老路 ；要 么 已经 是使 用 过 强 。所 以 ，我 们 大家 都要 树立 这 样一 个 环境 。虽 然环 境宽 松 ，但 工 作 干劲 不能 的东 西 ，成 ｒ万般 皆下品 、皆次 品 ，不 思 想 ：领 导 交任 务是 一种 机遇 ，应该 倍 松 ．标 准不 能 降 。 ： ｒ 作标 准 高 ，工 作质 仅 交 不 了差 、过 不 了 关 ，还 萼 推 倒 道 加 珍惜 ；领 导压 担子 是一 种 信任 ，应 该 量才 能高 。无 论干 什 么二 ［ 作 ，都 要 以 认 来 ，得不 偿 失 ，耽 误事 情 ，时 Ｋ 厂自 敢 于 担 当。在 任 务 面 前 ，不 推 托 逃 避 ， 真的态 度 来对 待 ，出手 的材 料 、经 办 的 己 的 能 力 、形 象 也就 打 折 扣 厂。所 以 。 不 拈轻 怕 重 ，肯 踏实 多干 ，这样 ，才 能 事情 ． 自己不 满意 就不 要上 交 。要继 续 我 们每个 同志都 要适应 新 形势 新任 务 的 发扬 勇于 吃苦 的作 风 ，这是 完成 仟 务 的 要 求 ，把 高 标 准 高 质 量 做 工 作 当 作 习 惯 ， 当作 事 业干 、当作 基本 功 练 ，把 进 二 是要 自觉 多去 单 飞 。一 个 人要 成 保证 。大 家都 知道 。要 想成 就 事业 、有 Ｌ － 有所 作 为的愿 望 变成 干好 工 作 为独 当一面 的业 务骨 干 ，就应 当多一 点 作 为 ．不 吃苦 是不 可能 的 ，不吃 苦 就不 取 向… 独 立 思考 、独立 操作 、独 立 反思 、独 立 会发展 进 步 。一 位 领导 同志 说过 这样 一 的 实际行 动 ，事 出做 到精 益求 精 ，于一 完 成 任务 的机会 ，机 会越 多 ，受 锻炼 越 句 话 ：机 关干 部 的过硬 素质 “ 是晕 大任 项 工作 创一 个精 晶 ．完成 一项 任 务形 成 个 亮点 。这样 ，才 能不 断提 升 个人 完 大 。提 高越 快 。从 实 践 看 ，在 时 间 紧 、 务压 出来 的 ，是挑 灯夜 战熬 出来 的 ，是 人 手 少 的 情 况 下 ．多 单 独 承 担 工 作 任 夜 以继 日磨 出 来 的 ” 。一 语 中的 、语 重 成 任务 的能 力 和质 量 ，进 而 不断 提 升单 务 ，可 以提 高工 作效 率 ，可 以加 快 素质 心 长 今 年我 们计 划 内的 任 务 就 很 重 ， 位 建设 的 水准 和层次 。 争取 到 更多 锻炼 提高 的 机会 。
、
要 进一 步提 高素 质能 力
二 作 的 成 效 。只 有 这 ］ 二 作。对 上 ． ． 级的批乐要坚 决办 、迅 速办 ， 良好 的 素质 能力 是做 好工 作 的 前提 和 疏 忽影 响 整 个 １ 样 ，才 能把 工作 落 实到 实处 ，才 能把 仟 不 能 讲价钱 。更不 能打折 扣 ；对 下向 的 和基 础 ，没有 过硬 的 素质 能 力 ，不 叮能 履行 好担 负 的职 责 ，也完 成不 好赋 予 的 务完成 网满 。 请 示报告 ．要及时办理 ，做 到不 排不 拖 ， 每 件事 都 要有 着落 和 ｆ Ｉ Ｉ Ｊ 音 ：遇事 要行 动 迅 速 ，办事 要 干净 利索 ．坚 决在 规 定 ｎ 、 ｊ
二 是 要 发 扬 雷 厉 风 行 的精 神 在 工
经部 署 ．要求 也很 明 确 ，关键 是抓 好 落 做 剑位 ，想 得更 细一 ，责任 心更 强 一 献 巾提 高 素质 ，锻 炼成 Ｋ。
实 。完成 好 各项任 务 ．机关 干 部 耍注 意 些 ，人 人把 好 属 十 自己的 那 …道 关 口 ，
斟 鳘 蛰 翳 ｜ ． 拽 崤 璃｜ 腿 口 ｌ 嘲
文／ 徐 虹
机关干部要以崭新的姿态投入新年度工作
当前 。各 级机 关 睁位新 年度 工 作 已
一
件 小 书 ，下功 夫把每 一个 细 节性 ： Ｉ 作 “ 磨 刀 ” ，在 吃 苦 巾磨 炼意 志 。在 奉
工 作 任 务 。把 岗位 作 为 提 高 素 质 的 平 二 、要 进 一步确 立 工作 的高标 准 台 ，具 备 较 强 的 能 力 素 质 ，这 才 足 无
形 的 资 产 ，才 是 金 不 换 的 福 利 ．才 是
高标 准 是个 事业 心 问题 ，只 要把 本 问 内完成 。遇 到忙 的时候 ，注 意 提醒 自 己 ，加班 加点 ，尽量 往 前赶 ，做 到 “ 今 在 机 关 立 住 身 、站 住 脚 、经 受 住 各 种 职 工作 当作 审业 卜，把每 件 工怍 当作 书 ．注 薅 办 事 的效 牢 ，不 能 锻 炼 和 考 验 的 本 钱 。对 于 我 们 每 个 人 业 干 ．就 会 始 终精 神振 夼 ，斗 忠 昂扬 ， 日事今 日毕 ” 缸成 工作质 量 自然就 会 不一样 ：高标 准是 一 忙 而 出错 、忙 而 出乱 ．保证 办 ～件 件 事 ．不 留尾巴 。 就是 具 有 真 才 实学 。我们在 做工 作时 可 个 工 作 习 惯 问题 ，工 作 抓 得 细 、抓 得 三 是要 始终精 益 求精 干 工作 。我 们 以扬 长 避 短 ，但 是 在 提 高 素 质 方 面 必 实 ，就 会有 高 质量 、高水 ；高 标 准 也 来 说 ．未 来 唯 一 持 久 过 得 硬 的 优 势 ，
一
Ｆ 每 项工 作 ，都 必须克 服差 不 多的 思 想 须 扬 长 克 短 ．哪 方 面 比 较 弱 就 要 着 重 是一 个人 的品牌 问题 ，领 导交给 自己的 ＝ 和 “ 应付 凑合 ”的 倾 向 ．把 Ｊ 二 作标 准 定 加 强 。 在 提 升 素 质 方 面 ， 大 家 要 在 工作 千不 了或 １ 二 不 好 ，就会 影响 自己的