双七条
安全红线二十条及双七条规定
盘江股份公司“安全红线二十条”规定（试行）第一条：瓦斯超限作业；第二条：“一通三防”方面弄虚作假；第三条：违规排放瓦斯；第四条：擅自甩掉风电、瓦斯电闭锁或擅自调高监控断电值或缩小断电范围；第五条：人为破坏抽采设施、通风设施、监控设施；第六条：防突工作面不执行防突措施或防突措施不到位；第七条：非检查人员擅自进入有“禁止入内”警示标志范围；第八条：掘进工作面误揭煤层；第九条：提升绞车的安全保护、安全设施及立井井口闭锁不按《煤矿安全规程》规定装设或失效；违反斜井“行车不行人，行人不行车”规定；扒、蹬、跳车；乘坐皮带；第十条：带电检修、搬迁电气设备；第十一条：擅自调整供电系统保护整定值，造成越级跳电，或违反“谁停电，谁挂牌，谁摘牌，谁送电”停送电制度；第十二条：电器设备严重失爆或甩保护使用；第十三条：未严格执行探放水规定；第十四条：违章放炮；第十五条：独头巷道修复分两段以上同时作业；第十六条：锚杆（锚索）锯短使用；第十七条：安检员、瓦检员班中脱岗或不在现场交接班；第十八条：发生事故及发生险情不按规定及时汇报或采取措施；第十九条：违规打钻造成钻孔着火；第二十条：采掘工作面未按规定配备安检员、瓦检员；盘江股份公司“安全红线二十条”执行说明第一条：瓦斯超限作业；指在作业范围内，监控探头记录或瓦斯检查员检查瓦斯超限时，仍进行作业。
第二条：“一通三防”方面弄虚作假；指下列情形之一：隐瞒瓦斯超限情况；擅自修改监控数据，擅自中断数据传送；人为调整监测监控数据造成数据失真；编造钻孔断气；与其参数测定效果、检验数据不真实；消突评价报告作假的。
第三条：违规排放瓦斯；下列情形之一：一风吹排放瓦斯造成第一风流交汇点瓦斯浓度达到3%及以上；排放瓦斯区域不停电；排放瓦斯不安规定撤人设岗；瓦斯浓度超过3%强行排放瓦斯的（非救护队排放瓦斯）。
第四条：擅自甩掉风电、瓦斯电闭锁或擅自调高监控断电值或缩小断电范围；指有下列情形之一：断电值、断电范围不符合规程所规定的要求。
单位双职工的管理制度
第一章总则第一条为规范单位双职工的管理，提高工作效率，促进单位和谐发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内所有双职工，包括已婚或未婚的职工，其配偶为其他单位职工或自由职业者。
第三条双职工管理制度遵循公平、公正、公开的原则，旨在保障双职工的合法权益，激发工作积极性，为单位发展贡献力量。
第二章管理职责第四条单位人力资源部门负责双职工的日常管理，包括信息登记、政策宣传、问题协调等。
第五条各部门负责人应关心和支持双职工的工作，为其提供必要的帮助和便利。
第六条双职工应自觉遵守国家法律法规和单位规章制度，履行工作职责，维护单位形象。
第三章信息登记与档案管理第七条双职工需在入职时向人力资源部门提供配偶的基本信息，包括姓名、工作单位、联系方式等。
第八条人力资源部门负责建立双职工档案，定期更新信息，确保档案的准确性和完整性。
第四章工作安排与支持第九条单位在安排工作任务时，应充分考虑双职工的特殊情况，合理安排工作时间和任务量。
第十条对于因家庭原因需要调整工作时间的双职工，单位应给予必要的支持，如调休、远程办公等。
第十一条单位鼓励双职工参与培训和学习，提高自身能力，为单位发展储备人才。
第五章家庭关爱与支持第十二条单位定期组织家庭日活动，增进双职工及其家庭成员之间的感情，增强单位凝聚力。
第十三条单位关注双职工家庭需求，为有特殊困难的职工提供必要的帮助和关爱。
第十四条单位鼓励双职工积极参与单位组织的各项活动，展示个人和家庭风采。
第六章考核与激励第十五条单位对双职工的考核，应与普通职工同等对待，根据工作表现进行奖惩。
第十六条对表现突出的双职工，单位将给予一定的物质和精神奖励。
第七章附则第十七条本制度由单位人力资源部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起施行。
通过以上管理制度，我们旨在为单位的双职工提供更加人性化的关怀和支持，激发其工作热情，共同推动单位持续健康发展。
焦化企业脱硫脱硝、VOCs系统“双七条”安全防范措施
焦化烟气脱硫脱硝系统安全防范措施
1.焦炉烟囱保持热备状态；
2.脱硫脱硝引风机电机应纳入一级负荷供电保障范围，设置两路独立的供电电源；
3.通往烟囱的闸板阀的提升系统与脱硫脱硝引风机停机建立安全联锁，闸板提升系统至少设置两种驱动动力源（电动、蓄能气动、重锤驱动）；
4.焦炉烟道必须设置烟道吸力监测设施，设置烟道吸力低压报警设施，声光警报器应设在焦炉控制室内；
5.必须设置烟道吸力与焦炉煤气加热系统的安全联锁，确保烟道吸力低低限时，联锁关闭煤气加热系统；
6.脱硫脱硝控制室、地面除尘控制室应和焦炉控制室合并设置统一的操作台和显示器，实现焦炉煤气加热控制、焦炉机械控制、烟气脱硫脱硝控制、地面除尘控制的一体化管理；
7.在脱硫脱硝区域应设置工业电视监控视频，对引风机、脱硝反应器、烟道闸板阀处进行全方位监控。
焦化化产回收多塔串联式VOCs治理系统
安全防范措施
1.洗涤塔应设置现场和远传液位监测设施，并设定低液位报警；
2.洗涤塔底部排酸、排碱、排油等排液口应设置液封，液封高度应与VOCs鼓风机出口压力相匹配；
3.应设置洗涤塔自动排液和自动补液设施，并与洗涤塔液位和PH检测建立联锁；
4.各洗涤塔应设置完全独立的排液收集地槽，地槽应采用密闭容器；
5.根据尾气气体成分分析，在洗涤塔排液口、循环泵等区域设置相关有毒气体检测报警探头；
6.VOCs系统控制室与化产回收控制室合并设置，实现VOCs系统与化产回收一体化管理；
7.在洗涤塔区域应设置工业电视监控探头，检测作业场所。
煤矿安全生产“双七条”
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七是规范煤矿用工制度，强化矿工安全培训。
• 要认真分析吸取一些煤矿事故所暴露出的深刻教 训，与相关部门研究完善农民工、外来工、外包 工的用工制度，加强安全培训，提高矿工技能素 质，严禁新招工人不培训或虽经培训但未掌握基 本防范技能就下井。
• 改进用工制度要攻坚。放下锄头就入矿、招来人
风系统 可靠，
2.严格落实各项通风管理措施，强化通风设备、设施管理
严禁无 ，确保通风设备运行正常、设施完好。
风、微
风、循
环风冒 3.强化监督，坚决杜绝无风、微风、循环风冒险作业行为
险作业 的出现，一经出现立即停产撤人。
。
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四、必须做到瓦 斯抽采达标 ，防突措施 到位，监控 系统有效， 瓦斯超限立 即撤人，严 禁违规作业 。
7.对“五证一照”进行统一保管。
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8.确保“五证一照”合法有效，依法组织生产。
二、必须 1.合理设计、优化采场布局，严禁超层越界开采。 在批准
区域正
规开采 2.杜绝巷道式采煤。
，严禁
超层越
界或者
巷道式 采煤、
3.严格按措施规定施工，坚决杜绝空顶作业。
空顶作
业。
三、必须 确保通
1.优化通风系统管理，确保通风系统可靠。
，抓的是系统性、源头性问题，要求的是
强基治本、重在预防，目标任务是“三个 继续下降”。七条重大举措，细细掂量， 都非易事，也唯有不易，才须发攻坚之力 。
• 非难而勿须攻坚，攻坚排深之力而后可。
七大攻坚举措9
矿工的七项安全权利
（1）知情权:有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防
，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。
煤矿安全生产“双七条”PPT课件
VS
详细描述
这一制度要求对作业现场进行严格的安全 管理和监督，确保各项安全措施得到有效 执行。通过现场管理和监督，可以及时发 现和纠正不安全行为和状态，降低事故发 生的风险。
第五条：设备设施检查维修制度
总结词
设备设施检查维修制度是保障煤矿安全生产 的重要保障。
详细描述
这一制度要求对所有设备设施进行定期检查 和维修，确保其正常运转和安全性能。通过 检查和维修，可以及时发现和修复设备设施 存在的问题，避免因设备故障导致的事故发 生。
PART 06
结论与展望
REPORTING
WENKU DESIGN
结论
“双七条”内容概述
总结了煤矿安全生产“双七条 ”的主要内容，包括七大安全
风险和七项安全保障措施。
实施效果
评估了“双七条”在煤矿安全生产 中的实施效果，包括降低事故发生 率、提高生产效率等方面的成果。
存在问题与不足
指出了“双七条”在实施过程中 存在的问题和不足，如部分措施 执行不力、监管力度不够等。
煤矿安全生产“双七 条”ppt课件
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REPORTING
目录
• 引言 • 煤矿安全生产“双七条”概述 • 煤矿安全生产“双七条”解读 • 煤矿安全生产“双七条”的实施与监督 • 煤矿安全生产“双七条”的实践案例与效果
分析 • 结论与展望
PART 01
引言
详细描述
这一制度要求建立完善的应急救援体系，制定应急预 案并进行演练。通过应急救援管理，可以及时应对和 处理各类突发事故，减少人员伤亡和财产损失。同时 ，应急救援管理制度还可以提高矿工的应急意识和自 救互救能力，为安全生产提供有力保障。
PART 04
双聘研究人员管理制度
第一章总则第一条为规范双聘研究人员的管理工作，提高研究水平和教学质量，促进学术交流与合作，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校聘请的具有高级专业技术职务或具有博士学位的兼职研究人员。
第三条双聘研究人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 具有较强的科研能力和学术水平；3. 能够承担我校科研项目或教学工作；4. 能够与我校教师、学生进行良好的学术交流。
第二章聘请与合同第四条双聘研究人员的聘请程序：1. 由相关学院或科研单位提出申请，经学校批准；2. 学校与申请人签订《双聘研究人员协议书》。
第五条《双聘研究人员协议书》应包括以下内容：1. 双聘研究人员的姓名、性别、出生年月、专业技术职务、学位等基本信息；2. 双聘研究人员的聘期、工作职责、工作内容、工作地点等；3. 双聘研究人员的薪酬待遇、福利待遇等；4. 双聘研究人员的考核办法、奖惩措施等；5. 双聘研究人员离职、终止合同的条件和程序。
第六条双聘研究人员应按照《双聘研究人员协议书》的规定履行职责，如有违反，学校有权解除合同。
第三章工作职责第七条双聘研究人员应承担以下工作职责：1. 参与我校科研项目的研究工作，为我校科研项目提供技术支持和学术指导；2. 承担我校相关课程的教学工作，提高教学质量；3. 参与学术交流活动，推动学术创新；4. 参与学校组织的相关培训和讲座；5. 承担学校交办的其他工作。
第八条双聘研究人员应定期向所在学院或科研单位汇报工作进展，接受学校考核。
第四章薪酬待遇第九条双聘研究人员的薪酬待遇包括基本工资、岗位津贴、科研绩效津贴等。
第十条双聘研究人员的薪酬待遇根据其工作职责、工作量、学术水平和学校相关规定确定。
第十一条双聘研究人员的薪酬待遇按月支付，具体发放时间由学校财务部门规定。
第五章考核与奖惩第十二条学校对双聘研究人员实行年度考核制度，考核内容包括工作职责履行情况、科研成果、教学质量等。
第十三条对考核优秀的研究人员，学校给予表彰和奖励；对考核不合格的研究人员，学校有权解除合同。
危化品双人双锁规章制度范文（二篇）
危化品双人双锁规章制度范文第一章总则第一条为了保障危化品作业过程中的安全，防止危化品事故的发生，根据《中华人民共和国危险化学品安全管理条例》及相关法规，制定本规定。
第二条本制度适用于我单位所有从业人员在危化品作业过程中的安全管理。
第三条危化品双人双锁制度是指在危化品操作或作业中，必须由两名具备相关资质的从业人员同时进行并相互监督，确保工作的安全。
第四条从事危化品操作和作业的人员必须经过相关培训并取得合格证书后方可上岗，同时必须熟悉本制度，并按照规定进行操作和作业。
第五条本制度的实行，应建立明确的责任制度，明确每名从业人员的职责和义务，确保双人双锁制度的落实和有效运行。
第六条本制度的具体要求和操作流程，应由单位负责人或安全管理人员组织制定，通过内部文件形式进行传达，并在工作现场进行公示。
第二章双人双锁操作要求第七条双人双锁操作必须由两名素质良好、熟悉工作的从业人员组成，其中一名为主要操作人员，另一名为辅助操作人员。
第八条双人双锁操作前，必须进行相互确认，并确保两名从业人员清楚了解工作任务、工作环境和操作要求。
第九条双人双锁操作人员必须佩戴符合标准的个人防护装备，并按照规定进行安全检查和装备调试。
第十条双人双锁操作开始前，必须对工作现场和装置设备进行全面检查，确保没有明显的安全隐患，必要时需要进行临时措施的设置。
第十一条双人双锁操作人员必须熟悉本单位的使用说明书、操作规程，必须按照要求进行操作，不得擅自改变操作方法。
第十二条双人双锁操作人员必须按照操作规程和要求进行工作，不得饮酒、吸烟或参与其他影响操作安全的行为。
第十三条双人双锁操作人员必须及时向监督人员报告工作进展和重要操作环节，如发现异常情况必须立即停止作业，向负责人汇报并进行处理。
第十四条双人双锁操作人员必须按照规定做好操作记录，并进行签字确认，确保操作的真实可查。
第十五条双人双锁操作结束后，必须进行工作区域的清理，将危险品和废弃物进行妥善处理，确保现场整洁和安全。
小学一年级量词(个、只、把、条、辆、张、双、颗)填空学习
一年级量词填空练习
一：个学会用一个什么填空
一（个）大人一（个）小孩一（个）画家一（个）诗人
一（个）朋友一（个）工人一（个）传说一（个）同学
二：只学会用一只什么填空
一（只）老虎一（只）小猪一（只）猴子一（只）狮子
一（只）斑马一（只）大象一（只）小猫一（只）小狗
三：把学会用一把什么填空
一（把）扇子一（把）宝剑一（把）椅子一（把）剪刀一（把）斧子一（把）梳子一（把）雨伞一（把）尺子
四：条学会用一条什么填空
一（条）小河一（条）鲤鱼一（条）消息一（条）毛巾
一（条）铁路一（条）绳子一（条）裤子一（条）小路
五：辆学会用一条什么填空
一（辆）汽车一（辆）自行车一（辆）电动车一（辆）坦克一（辆）货车一（辆）公交车一（辆）摩托车一（辆）卡车
六：张学会用一张什么填空
一（张）床一（张）门票一（张）报纸一（张）海报
一（张）画一（张）船票一（张）邮票一（张）名片
七：双学会用一双什么填空
一（双）鞋子一（双）袜子一（双）筷子一（双）眼睛一（双）儿女一（双）翅膀一（双）皮鞋一（双）篮球鞋
八：颗学会用一颗什么填空
一（颗）白菜一（颗）大树一（颗）珍珠一（颗）星星
一（颗）小草一（颗）子弹一（颗）爱心一（颗）流星。
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煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定
一、必须证照齐全，严禁无证照或者证照失效非法生产。
二、必须在批准区域正规开采，严禁超层越界或者巷道式采煤、空顶作业。
三、必须确保通风系统可靠，严禁无风、微风、循环风冒险作业。
四、必须做到瓦斯抽采达标，防突措施到位，监控系统有效，瓦斯超限立即撤人，严禁违规作业。
五、必须落实井下探放水规定，严禁开采防隔水煤柱。
六、必须保证井下机电和所有提升设备完好，严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。
七、必须坚持矿领导下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。
煤矿安全生产七大攻坚举措
一、深化煤矿整顿关闭工作；
二、严格新建（整合）煤矿安全准入；
三、深入开展隐蔽致灾因素普查和瓦斯抽采利用；
四、大力推进采掘机械化、自动化和管理信息化；
五、强化煤矿安全避险“六大系统”建设；
六、大力提升煤矿应急救援能力；
七、规范煤矿用工制度，强化矿工安全培训。