2018年下半年包装车间生产个人工作总结与2018年下半年医药公司办公室工作总结范文汇编.doc
包装车间的个人工作总结
包装车间的个人工作总结作为包装车间的一名员工，我一直以来都努力着尽自己的一份力，为包装车间的生产任务完成出一份力。
在这里，我分享一下工作总结。
一、工作职责我在包装车间主要负责以下职责：1. 制定包装计划：根据生产计划、订单需求、库存情况等因素，制定包装计划。
2. 管理包装材料：负责包装原材料的采购、调配以及库存管理，确保各种包装材料的充足和运转。
3. 安排生产任务：根据包装计划，合理安排生产任务，协调各岗位的工作，确保生产顺畅。
4. 质量控制：严格执行质量标准，及时解决生产过程中的问题，确保包装产品质量符合客户要求。
5. 协调配合：与其他车间的负责人沟通协调，确保供应链的正常运转。
6. 档案管理：定期整理过程记录、检验记录以及生产记录等各类档案。
二、工作成果在包装车间的工作中，我取得了以下的成果：1. 提高工作效率：通过合理安排生产任务，优化生产流程，我成功地提高了生产效率，减少了资源浪费。
2. 降低生产成本：与上游原料供应商及其他车间进行沟通协调，协同采取配套措施，有效地降低了生产成本。
3. 增强团队的凝聚力：在日常工作中，我积极与其他成员互动沟通，互帮互助，增强了团队的凝聚力。
4. 提升产品质量：严格执行标准，加强质量控制环节，我成功地提升了产品质量，得到了客户的高度评价。
5. 加强疫情防控：在疫情期间，我积极配合公司的疫情防控措施，加强消毒、通风、健康监测等方面的管理，确保了生产环境的安全卫生。
三、存在的问题及解决方案在日常工作中，虽然做了很多工作，但也存在以下问题：1. 资源利用不充分，需要在采购和材料使用上进一步优化管理，避免造成浪费。
解决方案：定期进行库存清点，进一步规范材料使用流程，加强材料管理，避免过度备货和浪费现象的发生。
2. 沟通协调不够顺畅，不同时期的生产任务交接需要进一步完善。
解决方案：规范生产任务的书写，加强生产任务时间表的更新，每个人要及时了解其他岗位的工作进展情况，便于更好的沟通协调。
包装车间的个人总结
包装车间的个人总结包装车间是企业生产过程中非常重要的一环，负责对产品进行包装，保护产品的完整性和安全性，提升产品的附加值和市场竞争力。
通过对包装车间工作的总结分析，我认为以下几点是关键。
首先，对工作流程和设备运行状况的了解和掌握是包装车间工作的基础。
在包装车间，我们要密切关注和掌握每个环节的工作流程和设备运行状况，确保工作顺利进行。
在工作中，我经常与包装设备的操作人员进行沟通，了解设备的运行情况，并跟踪设备的运行状态，及时发现并解决设备故障和异常，确保生产计划的顺利执行。
其次，高效管理和合理调度是包装车间工作的关键。
在包装车间工作中，我们需要合理调度包装设备和人力资源，通过科学的排产和调度，有效提高生产率和资源利用率。
在我平时的工作中，我会根据生产计划和订单需求，合理编制生产计划，确保生产进度和交货期的及时完成。
同时，我也会与其他部门的协作，及时协调解决生产过程中的问题和难题。
第三，品质管理是包装车间工作的核心。
作为包装车间的主管，我十分重视产品质量的控制。
在工作中，我会安排专人负责对产品进行质量检查，保证产品的质量符合标准和要求。
同时，我也会加强对员工的质量培训和教育，提高员工的质量意识和技能水平。
通过不断改进和优化工艺流程，提高包装过程中的质量控制，确保产品的质量和及时交货。
第四，团队建设是包装车间工作的关键。
在包装车间工作中，我非常注重团队的建设和培养。
通过定期组织团队会议和培训，我提高团队成员的技能水平和工作能力，增强团队的凝聚力和协作精神。
同时，我也鼓励团队成员提出自己的建议和意见，共同参与工作流程的改进和优化，进一步提高包装车间的工作效率和质量。
最后，安全生产是包装车间工作的重中之重。
在包装车间工作中，我要确保员工的人身安全和设备的安全运行。
我定期组织安全培训和演练，提高员工对安全的重视和自我保护意识，加强设备的日常维护和巡检，及时排除安全隐患。
同时，我也要严格执行企业的安全规章制度，确保包装车间的安全生产。
制药车间包装个人工作总结
制药车间包装个人工作总结在制药车间包装部工作已经有一段时间了，通过这段时间的工作，我深刻体会到了包装工作的重要性和复杂性。
以下是我的个人工作总结：首先，包装是整个制药生产流程中至关重要的一个环节。
作为包装工，我们的工作直接关系到产品的质量和产品的形象。
只有做好包装工作，才能保证产品的完整性和安全性，同时也能够给客户带来良好的使用体验。
其次，包装工作是一个细致和复杂的工作。
在包装过程中，我们需要准确地按照工艺要求将药品包装好，确保每一个细节都做到位，并且要保证包装的效率和质量，这需要我们有高超的操作技巧和严谨的态度。
另外，还需要遵守严格的GMP标准和SOP流程，确保包装过程的合规性和规范性。
再次，包装工作需要具备团队合作意识。
在车间包装部，我们需要和同事紧密合作，相互协助，共同完成包装任务。
通过团队合作，我们能够更好地解决问题，提高工作效率，保证包装质量。
最后，包装工作需要不断学习和改进。
随着技术的不断发展和生产工艺的不断更新，我们需要不断学习新知识，掌握新技术，不断改进自己的工作方法，以适应新的生产要求，为公司的发展做出更大的贡献。
通过这段时间的工作，我深刻认识到包装工作的重要性和复杂性，在未来的工作中，我将不断提高自己的包装技能，不断学习和改进，为公司的发展贡献自己的力量。
作为包装工作人员，我们无疑是整个生产线中不可或缺的一环。
包装工作的重要性不言而喻，因为产品的最终形象和品质都与我们的工作紧密相关。
因此，我们必须对自己的工作高度负责，持续不断地学习和提升，才能够胜任这份工作。
首先，包装作为制药生产的最后一道工艺环节，它直接关系到产品的安全性和有效性。
在包装过程中，我们必须确保每一瓶药品都完好无损、密封良好，以确保药品的质量和安全。
同时，我们还需要确保产品的标签、说明书等信息准确无误，以便消费者正确使用和识别产品。
因此，包装工作对我们的要求是高度的专业和精准。
其次，包装工作的复杂性和细致性也是不可小觑的。
关于包装车间生产个人工作总结（精选5篇）
关于包装车间生产个人工作总结（精选5篇）时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，想必我们需要写好工作总结了。
那么工作总结的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的关于包装车间生产个人工作总结（精选5篇），欢迎大家分享。
包装车间生产个人工作总结1忙碌的20xx年就要过去，回首过去的一年，包装车间从开始的动荡、忙乱、效率低下到稳定、有序、高效，包装车间在公司及部门领导支持下，走了一条具有包装车间自己特色的路，圆满完成公司下达的生产任务;具体总结如下：过去的20xx年，生产方面表现为冷热分明，前几个月生产相对较淡，尤其在7、8月份，后4个月生产相对忙碌。
1、人员方面：由于下半年车间生产很忙，车间根据公司的扩产计划安排进行人员补充，由于交货时间紧，车间对人员的需求是量大要得急，前期试用期薪酬太低，没能补充到人员，后期请示领导增加了盒包和夜班补助及新进员工试用底薪补助，人员才能留住。
但是人事部招来的人员还是良莠不齐，在进行一段时间试用培训磨合后，车间根据实际情况陆续对招进来的新近人员进行了淘汰，最终车间留下新进员工2人，目前机包、盒包车间现有人员28人(含车间管理人员5名、清洁工1人、打包工1人)。
2、培训方面：车间的培训工作今年主要做了以下6点：1)对新近人员进行了车间管理条例培训、班组技能培训;2)为更好控制车间员工出勤，对车间员工进行公司考勤制度相关知识培训;3)对车间人员进行了质量事故处理规定内容的培训学习;4)车间6s管理执行规定制定后，组织全车间人员进行了培训学习;5)为了让车间员工能对包装生产有所了解，特对车间人员组织了一次产品生产工艺方面的培训，重点讲解了机包半成品漏气、银边、窜头、假烫的形成因素，使车间员工对出现产品不合格时，能够部分了解原因;6)对车间三班进行了新式三排包装机的使用培训。
3、现场管理方面：1)由于7、8月份包装车间生产比较淡，现场管理有所放松，表现出来为操作现场较为凌乱，物品堆放无序。
制药包装车间个人工作总结
制药包装车间个人工作总结时光荏苒，岁月如梭，转眼间一个充实的一年又要过去了。
在这一年的时间里，我在制药包装车间这个大家庭中不断成长、进步，为保证药品的质量和安全，兢兢业业，认真负责地完成了各项工作任务。
现将个人工作总结如下：一、严格遵守法律法规和公司制度作为一名制药包装车间的员工，我深知药品生产的重要性，始终严格遵守国家法律法规和公司各项制度。
在生产过程中，严格按照操作规程进行，确保生产出的药品符合质量要求，保障患者用药安全。
二、认真履行工作职责，提高工作效率在包装岗位上，我认真履行工作职责，不断提高工作效率。
在保证产品质量的前提下，努力提高生产速度，减少生产过程中的浪费，为公司降低成本。
同时，加强与同事之间的沟通与协作，共同完成生产任务。
三、积极参加各项培训，提升自身能力为了提高自己的业务水平，我积极参加公司组织的各项培训，学习新知识、新技能。
通过培训，不仅提升了自身的业务能力，还增进了对公司的认同感和归属感。
在工作中，我将所学知识运用到实际操作中，不断提高工作质量。
四、注重团队建设，营造和谐工作氛围在制药包装车间这个大家庭中，我注重团队建设，积极参与车间各项活动，与同事们增进了解、加强沟通。
在工作中，相互关心、相互帮助，共同解决生产过程中遇到的问题。
同时，我严格遵守车间纪律，维护团队形象，为车间创造一个和谐的工作氛围。
五、注重个人素养，树立良好形象作为一名制药包装车间的员工，我深知自己肩负着保障药品质量的重要责任。
因此，我时刻保持清醒的头脑，注重个人素养，严守职业道德。
在工作中，严谨认真，诚实守信，树立良好的个人形象。
总结过去，展望未来，我深知自己还有许多不足之处，需要在工作中不断学习、进步。
在新的一年里，我将继续努力，以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的一份力量。
最后，祝愿制药包装车间在新的一年里取得更加辉煌的成绩！。
包装车间个人工作总结（精选14篇）
包装车间个人工作总结包装车间个人工作总结（精选14篇）难忘的工作生活已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，来为这一年的工作写一份工作总结吧。
那么工作总结的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的包装车间个人工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
包装车间个人工作总结篇1一年又匆匆而过，在公司及车间领导的关心帮助下，经过不断的实践，在错误中不断摸索、不断成长。
我在经验积累、管理水平和自身素质方面有了一定的提高。
为明年更好的进行管理，也为能够为公司创造更好的效益。
先总结如下：一、向管理要效益，紧抓安全生产没有安全就谈不上效益。
针对此，我要求员工严格按操作规程操作，时时牢记安全注意事项，杜绝睡岗、聚岗、脱岗等违规违纪行为。
如车间各发酵罐都属于压力容器，高温高压运行已发生烫伤、碰伤等事故，而且下罐操作易发生高空坠落。
窒息等事故，打碱操作等这都存在着很多安全隐患。
所以，我要求员工了解它们的基本情况和性能后再操作，且要不断提高安全意识，做到“在岗一分钟，安全六十秒”，把安全隐患消灭在萌芽状态，防患于未然。
二、向管理要效益，提高员工工作效率和设备利用率工作中，我时刻注意员工的思想动态，及时做好员工的思想教育工作，积累管理经验，结合制度科学管理，以提高员工的凝聚力和工作效率。
并努力做到知人善用，让每位员工都在最适合的岗位上工作，“能者发挥所长，健者不遗余力”，低投入，高效率地做出更好的成绩。
三、向管理要效益，确保产品质量没有质量保证，产量再高也是徒劳，相反，还可能给企业带来巨大的损失。
为此，我严格执行车间分等级的质量管理制度，奖罚分明，以促进员工努力钻研业务，提高操作水平，确保消毒发酵的各项指标均在合格范围内，保证操作的无菌。
四、向管理要效益，努力做到同样的质量成本最低，即物耗最低为此，我要求员工消毒时时刻注意阀门开度；堵塞一切“跑、冒、滴、漏”现象；节约用水、用电、用汽以减少浪费；加强设备维护，以确保设备正常运转；严禁浪费以做到降低生产成本。
包装车间工作总结（2篇）
包装车间工作总结一. 工作背景我在某制药公司担任包装车间的一线工作人员。
该公司是一家大型制药企业，主要生产药品和医疗器械。
包装车间是整个生产流程中的最后一道工序，起到保护药品安全和美观的作用。
二. 工作内容1. 药品包装我主要负责药品包装工作。
根据工艺流程，将生产好的药品进行包装，保证药品的完整性和质量。
包装的方式包括瓶装、袋装、贴标、灌装等。
同时我需要确保包装过程中的严格遵守GMP规范，确保药品的卫生和安全。
2. 设备操作包装车间需要使用各种包装机械设备，如灌装机、贴标机、封口机等。
我需要熟练掌握这些设备的操作方法，并能及时进行故障排除和维护。
对于常见故障，我能够迅速找到解决方法，保证生产运行的顺利进行。
3. 质量检查我在包装车间工作期间，负责对药品包装的质量进行检查。
其中包括外观质量、封口质量、标签粘贴质量等。
只有保证了产品的质量，才能够放心地交付给客户使用。
4. 文档记录我需要对每一批次的药品包装过程进行详细记录，并及时上报给上级主管。
这些记录包括包装规程、包装材料使用情况、包装机械运行情况等。
这些记录不仅有助于追溯药品质量问题，也能够反馈到生产流程中的改进点。
三. 工作心得与体会1. 严格执行GMP规范作为一名包装车间的工作人员，我必须时刻绷紧GMP的这根弦。
只有确保了生产过程的卫生和安全，才能够保证产品的质量。
因此，我时刻保持着严谨和谨慎的工作态度，严格遵守流程操作规范，不断提高自己的工作技能。
2. 注意细节，保证质量包装工作中，往往需要处理大量重复性的操作。
但我深知，只有在每一步细致入微地把控质量，才能确保产品的品质。
因此，我注重细节，严格按照要求进行操作，确保每一次包装的质量和美观。
3. 多沟通，协作配合在包装车间工作，往往需要与其他部门展开合作。
与质检部门的沟通能够帮助我更好地掌握质量标准；与生产部门的协作则能够确保货物供应的及时和准确。
因此，我注重与其他部门的良好沟通和协作配合，共同完成工作目标。
包装车间的个人工作总结5篇
包装车间的个人工作总结5篇篇1一、工作概况在过去的一年里，我在包装车间负责各项工作，经历了许多挑战和收获。
在公司的支持与团队的协作下，本人在包装工艺优化、生产效率提升、质量控制及成本控制等方面取得了一定的成绩。
现对今年在包装车间的工作进行全面的总结和反思。
二、工作内容及成果1. 包装工艺优化- 调研市场趋势和客户需求，针对产品特性进行了包装材料的改良，提升了包装的实用性和美观度。
- 深入分析包装流程中的瓶颈环节，对设备布局进行调整，提高了工作效率和减少了物料搬运成本。
- 设计并实施了包装作业标准化流程，有效避免了人为失误和产品质量隐患。
2. 生产效率提升- 推行精益生产理念，识别生产中的浪费环节并采取措施优化，使整体生产效率提升了XX%。
- 强化员工培训，提升员工技能水平，减少生产过程中的事故和停机时间。
- 实施生产计划的合理编排，确保生产进度按计划进行，提高了生产应变能力。
3. 质量控制- 建立并完善质量管理体系，监控关键工序质量点，确保不合格品不出车间。
- 推动质量数据分析，根据统计结果及时调整生产工艺和设备参数，提高产品质量稳定性。
- 加强与质检部门的沟通协作，共同解决生产过程中遇到的质量问题。
4. 成本控制- 对包装材料消耗进行实时监控，实施节约措施和材料回收利用计划，有效降低材料成本。
- 优化设备维护计划，预防设备故障导致的生产停滞，减少维护成本。
- 通过能源管理优化项目，减少包装车间的能耗和电费支出。
三、工作亮点与难点亮点：- 成功推行新型环保包装材料的运用，既满足了客户需求又降低了环境影响。
篇2==========引言--在过去的一年里，我在包装车间担任重要职务，负责监督和管理车间的日常运营。
通过这一年的努力，我不仅带领团队完成了各项生产任务，还积极推动了车间的创新和发展。
以下是我对这一年工作的详细总结。
工作内容概述------* 监督和管理包装车间的日常生产活动，确保生产进度和质量。
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2018年下半年包装车间生产个人工作总结与2018年下半年医药公司办公室工作总结范文汇编
2018年下半年包装车间生产个人工作总结xx年上半年已过去，回顾过去的半年时间里，我主要完成了以上的各项工作：
1、xx年尾，受人员流动因素的影响，车间员工的流失率非常严重，造成人手紧张的被动局面，于是组织动员了办公室人员加班参与车间贴标工作，有效地缓解了年前订单紧张的局面。
2、针对包装车间生产时员工着装不按要求统一这一情况，进行了研究分析，找出根源所在，完成包装车间内更衣室的改造工程，使每个大更衣内设立单个个体小更衣间，有效地保护了员工的私隐，同时也解决了员工不按要求更衣的这一情况。
3、由于年前员工的流失，造成年后人员回流极慢，使得我司一度出现用工需求的紧张局面，为此，我积极配合人事部利用晚上加班的时间外出招聘普工，很好地解决了年后车间缺工的紧张局面。
4、随着夏天的来临，包装车间的窗户因为没有窗帘而被阳光直射进车间，给生产工作带来了不便，于是我向公司提出应加装窗帘的建议，并得到公司领导的同意，顺利完成了包装车间窗户窗帘的加装工程。
5、进入3月中下旬后，大部分新员工进厂，但由于部分新员工对我司的生产生活还不适应，造成进、出厂的员工较为频繁，刚上手工作就要离开了，不利于我们生产部工作的开展，同时也对我提出了工
作上的压力，针对此，我制定相关措施，实行了“一对一”的对口帮扶措施，令新员工尽快可以溶入集体中来，减少流失率，收到良好的效果
6、3月份协助阿一鲍鱼培训班的展开工作。
7、洗瓶车间天花受蒸汽的影响，已有严重的剥落现象，这件事之前曾提过多次，但均未能落实好，5月份我再重提，于是公司领导责成我跟踪此事，经过努力，我顺利完成洗瓶车间及酱汁车间吊天花的工作
8、煮酱油车间前期常常受到木柴采购的限制，给生产带来困难，加上从消防角度来说，不符合使用木柴，我提出将单个使用木柴的煮锅，改为柴火及蒸汽两用，经公司领导同意，顺利完成煮酱油锅“柴火改蒸汽”的工程工作
9、6月份，糕点新车间搬迁投产，我从提交申请、接受现场审核、督促完成整改，完成了糕点qs换证认证工作
10、自xx年6月1日《食品安全法》颁布实施以来，政府各有关监督部门对各食品行业的检查力度不断在加强，同时要求各生产企业对采购的原料务必要进行索证取证，否则将按相关规定进行处罚，为应对这一事件，我积极协助采购部对原料及添加剂采购的索证取证工作，设计了各种记录台帐。
11、重新修订到期的企标，有调味汁、复合调味汁、酱、鲍鱼罐头、海参丝罐头、蔬菜调味酱的企业标准，同时配合化验室完成鸡汁升级行标的产品质量工作
12、召开仓库、质检等两部门建立健全原料、食品添加剂、成品销售进、出货台帐制度和记录工作
13、加强员工对食品安全法及相关技能知识的培训，强化食品生产工作者作为食品安全的主体责任意识，有效地减少了产品质量的问题
14、对厂内正在使用的叉车进行申领牌工作，顺利取得登记牌
15、完成酱汁车间增加的夹层蒸汽锅的工程改造工作，大大提高了生产效率，避免因停电造成的生产设备不够用的问题。
16、正在进行调味料及酱两个单元的qs换证工作
17、针对罐头车间外围住户的投诉，目前正在跟进废气的处理工程及环评的申请工作.
2018年下半年医药公司办公室工作总结范文xx年，是公司克服困难、迎难而上的一年。
全体员工在公司王总、吴总领导下，克服了资金紧张、市场受国家加强医药行业监控而萎缩等困难，大举引进先进模具、设备，改进生产工艺，采取了各种措施提高质量管理，积极开拓市场，加强企业管理，使得企业经营步入正轨，前景渐渐明晰。
办公室一年来立足做好后勤服务，重点狠抓食堂伙食、考勤制度、管理规章制度、企业人力资源等工作，同时从细处着手，在卫生管理、员工日常行为规范、宣传工作、接待工作、会务工作等小事上毫不马虎，为企业正常运作做出了应有贡献。
现将一年工作总结
一、细化企业管理，发挥行政职能
办公室基于去年《员工手册》定稿、规章制度基本框架确定基础上，极力将所有现行制度督办到位，并细化、细分各项规章，使得管理工作更上一层楼。
一年来，企业共制定了《工作餐管理制度》、《加强车间现场管理规则》、《湖南乐福地医药包材科技有限公司会议管理制度》、《关于严肃考勤纪律的通知》、《关于将年终奖与请假时间进行挂钩的决定》等十余项规章管理制度，同时在历次的中层会议、质量例会上对原有不符合实际的制度进行规定予以修正，如：九月二十四日例会上，对公司考勤纪律进行了调整，要求所有员工提前离岗，必须填写请假条并经上级领导批字，请假条经门卫审核留存后方可离厂;三月三十日整风会议上，首次提出了“所有员工不得进行群体性喧哗，扰
乱公司正常工作、生产秩序，所有争议、问题，必须按照由员工-班长-带班主任-部长-办公室-总经理的顺序逐级上报，解决问题，如不满意，可选择辞职，否则予以除名”等等规定。
这数十条可行性极强的制度新增与修订，使得企业管理越来越成熟、越来越细致，也愈加切实企业运作实际，为保障企业各部门协调运作起到较好的约束作用。
在制度的新增与修订过程中，办公室积极做好宣传动员工作，即通过发布公告、通知，或形成红头文件下发各部，让每位员工心中有底。
同时，在各项制度的执行中，办公室对违纪员工绝不姑息、严厉处罚，对加强企业各项规章制度的执行力起到了很好的震慑作用，员工们的日常工作、生活中遵纪守法，基本上都能达到企业要求。
一年来，在我们的努力下，企业没有出现过大的违纪违章行为。
二、积极发挥后勤服务功能，为企业生产经营起到保障作用
今年来，办公室在后勤工作方面主要在食堂管理、车辆调配等方面积极开展工作：
1、食堂管理方面，首先，今年我们克服了公司人员增多、食堂人手少、物价逐步上涨等不利因素，在伙食质量、采购成本上下工夫。
今年公司实行工作餐制度以后，公司就餐人员大幅度增加，食堂工作强度大大增强，而食堂人员仍然保持了原有3人，办公室人员由原来的四人减少到三人，这就使得食堂工作愈加难做。
在此情况下，办公室做好调整工作，一方面安排罗芳芳由原来的内勤兼任主管食堂工作，另一方面积极动员食堂工作人员克服困难，适应工作。
在食堂人员忙不过来情况下，办公室所有人员都主动充实到食堂一线帮忙，缓解了食堂人员匮乏的困难。
其次，食堂今年通过降低购菜、油、米等的成本,狠抓节约环节，
优化配菜环节等,一方面使得企业用餐成本由去年的元/人降至元/人，一方面又通过提高业务水平提高了员工用餐质量;。