全国普通高等学校毕业生就业协议书编号
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学校通讯地址 学 系（部）意见： 校 意 见
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学校毕业生就业部门意见：
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学海无涯
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编号：1081393700244 05432323815199
全国普通高等学校毕业生就业协议书
毕业生 用人单位 学校名称
国家教育部高校学生司制表
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政治 毕 面貌 业 专业 生 家庭 情 住址 况 应聘意见： 及 意 见
学海无涯
性别 培养方式
学历
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健 康 状况
联系 电话 身份 证号
学制
毕业 时间
本人签名系电话
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用 通讯地址
人 所有制性质 全民 、集体 、合资 、股份制 、其它
单
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单位性质
科研设计单位 、党政机关 、学校 、部队 、金融单位 、国有企业 、三资企 业 、医疗卫生 、其它
情 档案转寄详细地址
况
及 意 见
用人单位意见：
用人单位上级主管部门意见： （有用人自主权的单位此栏可略）
就业协议书编号是什么
就业协议书编号是什么就业协议书是用于明确雇佣关系的一种法律文件，它记录了雇主和雇员之间的权利和责任，保障了双方的合法权益。
而就业协议书编号则是对这份文件进行标识和管理的一个重要元素。
一、就业协议书编号的作用就业协议书编号在管理和跟踪就业合同方面起到了关键的作用。
通过编号可以使每一份就业协议书都有唯一的标识，便于各个相关部门进行识别和查询。
同时，编号也有助于防止篡改和伪造，提高了就业协议书的可信度和可靠性。
二、就业协议书编号的格式就业协议书编号的格式可以根据公司的需求和个性化要求进行设计。
一种常见的格式是采用年份+月份+序号的方式。
例如，2022年6月签订的第一份就业协议书的编号可以是202206001，第二份就业协议书的编号则为202206002，以此类推。
这种格式既简洁明了，又便于对就业协议书进行排序和整理。
三、就业协议书编号的管理为了有效管理就业协议书编号，可以采取一些措施。
首先，建立编号管理制度，明确每一份就业协议书的编号规则和使用原则，确保编号的一致性和标准化。
其次，建立编号登记表或电子数据库，将每一份就业协议书的编号与相关信息进行记录和存档，方便查询和追溯。
此外，定期进行编号的审查和更新，对于已失效或过期的就业协议书进行注销或归档，保持编号的准确性和有效性。
四、就业协议书编号的意义就业协议书编号不仅仅是一个标识符，它还承载着一份就业合同的价值和意义。
编号的存在使就业协议书具备了法律效力，也提醒着双方履行合同的责任和义务。
同时，通过编号可以对就业协议书进行统计分析，了解就业合同的签订情况、部门分布、工龄分布等信息，有助于企业制定人力资源管理策略和决策。
总之，就业协议书编号作为管理就业合同的重要手段和标识，发挥着不可或缺的作用。
它不仅便于管理和追溯，还提高了就业协议书的可信度和可靠性。
对于雇主和雇员双方来说，了解就业协议书编号的意义和管理方法，将有助于更好地维护双方的权益，推动劳动关系的和谐发展。
空白-毕业生就业协议书
编号：1081393700244 05432323815199 全国普通高等学校毕业生就业协议书
毕 业 生 用人单位 学校名称
国家教育部高校学生司制表 毕业生情况及意见
姓 名 性 别 民族 学制 政治 面貌 培养方式 健 康 状况 毕业时 间
专 业 学历 联系 电话 家庭 住址 身份 证号
应聘意见：
本人签名：
用人单位情况及意见
单位名称 单位隶属 联系人 联系电话 邮政编码 通讯地址 所有制性质 全民 、集体 、合资 、股份制 、其它 单位性质 科研设计单位 、党政机关 、学校 、部队 、金融单位 、国有企业 、三资企业 、医疗卫生 、其它
档案转寄详细地址
用人单位意见： 签 章 年 月 日
用人单位上级主管部门意见： （有用人自主权的单位此栏可略）
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学校意见
学校联系人 联系电话 邮政编码 学校通讯地址 系（部）意见： 签 章 年 月 日 学校毕业生就业部门意见：
签 章 年 月 日 财务指标分析参考 财务指标分析
盈利能力分析
指标种类 指标公式 指标数据 指标经济含义 销售毛利率% (销售收入－销售成本）/销售收入 说明每一元销售中的毛利额 销售净利率% 净利润/销售收入净额 说明每一元销售收入中的净利润额 营业利润率% 营业利润/销售收入净额 说明每一元销售收入中的营业利润额 资产利润率% 净利润／平均总资产 说明资产获利能力 总资产报酬率% (净利润+利息费用)／平均总资产 说明资产获利能力 权益报酬率% 净利润／平均所有者权益 说明每一元所有者权益所获净利润额 成本费用利润率％ 利润总额／成本费用总额 说明利润总额与成本费用的比率 普通股每股账面 价值
（股东权益总额－优先股股
东权益）／平均普通股股东权益 说明发行在外普通股的账面价值
资产结构与营运能力分析 流动资产率％ 流动资产额／资产总额 制药业45%、家电35%、汽车40%、房地产15%、日用40-45%、重机制造55-60%、运输65%、建筑60-70%、IT 30-40%、化工60-70%、酿酒60%、商业40-60%
三方协议填写格式
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载三方协议填写格式甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________二方协议填写格式篇一:二方协议参考填写步骤三方协议第一面为封面：5240000编号下方有“毕业生留存”、“学校就业部门留存（三方协议填写格式）” “毕业生留存”不同字样，有10人以上称没有注意到！填写第一处一一：班级：11级物流管理2班填写第一处一一学号：自己的学号，有3人记不起自己的学号了！亲，你银行卡密码还记得不。
填写第三处一一用人单位用人单位填写与第三面公章的名称一致，同时也与第二面甲方的用人单位名称一致，还与第三面“本人同意到**单位” 一致！ !!!!!!!!例如公章上的文字为“双胞胎（集团）股份有限公司人事专用章”，那么请长脑子的人在用人单位名称处填写“双胞胎（集团）股份有限公司” ！勿画蛇添足！填写第四处一一毕业生，自己的姓名至不至于写错吧！本页共填写四处，请填写完毕后翻页到第二面！第二面甲方栏（走好还是企业自己填写啦）：填写第一处一一用人单位名称，请写全称好不好，即使你填写“中国农业银行”我都不知道它是股份有限公司还是有限责任公司！填写第二处一一用人单位性质：企业类一般是国营或私营，咱们更多的是填写“私营”“民营”，请不要填写诸如“股份制”“合伙” “个体私营”等等奇葩字样！填写第三处一一联系人姓名，请填写姓名，姓是姓氏的姓，名是大名的名！填写第四处--- 联系电话，固定号码和手机号码各一个固定电话是区号-号码形式。
南昌区号0791、深圳市0755、东莞市0769、广州市020、台北市0886、杭州市0572、福州市0591此项填写不完整者退回填写第五处一一用人单位组织机构代码，如果他没有，那么请离开吧，这可能不是能签订三方协议的企业！填写第六处--- 邮政编码，不知道者网上查。
全国普通高等毕业生就业协议书
全国普通高等毕业生就业协议书第一篇范文：合同编号：_______甲方（用人单位）：____________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________乙方（毕业生）：____________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为全国普通高等教育毕业生，甲乙双方经友好协商，就乙方就业事宜达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1 甲方同意接收乙方为其员工，乙方同意在甲方从事_______岗位的工作。
1.2 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方公司的规章制度，服从甲方的管理和调度。
第二条试用期及劳动合同2.1 本协议自双方签字之日起生效，试用期为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2 试用期满，若双方无异议，本协议自动转为正式劳动合同。
第三条薪酬及福利3.1 甲方应按国家规定和甲方的薪酬制度，为乙方按时足额支付工资。
3.2 乙方在甲方工作期间，按照甲方的福利制度，享受相关福利。
第四条培训及发展4.1 甲方应为乙方提供必要的培训，以适应岗位要求。
4.2 甲方应为乙方提供职业发展的机会和条件，支持乙方的事业发展。
第五条保密条款5.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第六条违约责任6.1 如甲乙双方在履行本协议过程中发生违约行为，应承担相应的违约责任。
第七条争议解决7.1 对于本协议的解释或履行发生的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本协议附件为乙方学历证明、甲方营业执照复印件等。
毕业生就业协议书编号
毕业生就业协议书编号甲方（用人单位）：单位名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：毕业院校：专业：学历：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需招聘人才，乙方作为即将毕业的学生，愿意在毕业后加入甲方工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本就业协议书。
第一条工作内容1. 乙方同意在毕业后到甲方单位工作，担任甲方指定的岗位。
2. 乙方的工作内容、职责及要求由甲方根据实际情况确定，并以书面形式通知乙方。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方的注册地或甲方指定的其他工作地点。
第三条合同期限1. 本协议自乙方毕业之日起生效，有效期为一年。
2. 合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。
第四条薪资待遇1. 甲方根据乙方的岗位、工作表现及公司薪酬制度，向乙方支付相应的薪资。
2. 乙方的薪资结构包括基本工资、绩效奖金等，具体数额由甲方在录用通知书中明确。
第五条工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，包括正常工作时间和加班时间。
2. 乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。
第六条社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第七条培训与发展甲方将根据乙方的岗位需求和个人发展，为乙方提供必要的职业培训和职业发展机会。
第八条保密协议乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密，不得泄露给第三方。
第九条违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 违约责任的具体内容由双方协商确定。
第十条协议的变更和解除1. 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如遇不可抗力或法律规定的情形，双方可协商变更或解除本协议。
第十一条争议解决双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十二条其他约定本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
全国普通高等学校毕业生就业协议书（3篇）
全国普通高等学校毕业生就业协议书尊敬的毕业生：感谢您选择我校就业服务，并对您即将迈入社会的人生阶段表示热烈的祝贺！为了保障您的权益，为您提供更好的就业服务和优质的就业环境，我们特发此协议书，与您共同约定如下：第一条就业服务机构1.1 本协议书由我校就业服务中心（以下简称“我校”）代表全体毕业生与用人单位签署。
1.2 我校将为您提供全方位的就业信息查询、就业指导、职业规划、就业推荐等服务。
第二条签约双方权利和义务2.1 我校的权利和义务：2.1.1 提供招聘信息、岗位详细要求以及薪资福利等相关信息；2.1.2 组织各类就业指导培训，帮助您了解就业市场、提升就业能力；2.1.3 对您进行就业意愿、能力和岗位匹配情况进行评估，为您推荐合适的就业岗位；2.1.4 对用人单位进行职业道德、用工行为和工资福利等方面的信息调查；2.1.5 监督用人单位遵守国家有关劳动法律法规，保障您的合法权益。
2.2 毕业生的权利和义务：2.2.1 遵守国家相关法律法规，诚实守信，及时提供个人真实信息给我校；2.2.2 积极参加各类就业指导培训和就业推荐活动；2.2.3 配合我校进行就业能力评估和调研活动；2.2.4 在用人单位就业后，本着对工作负责、爱岗敬业的原则，完成工作任务。
第三条就业协议3.1 用人单位应当与毕业生签署《劳动合同》，双方对劳动合同的内容、工资福利待遇、工作地点等事项应进行充分协商，并保证合同内容符合国家相关劳动法律法规。
3.2 用人单位应当为您支付合理的薪资福利，支付社会保险和公积金等法定福利。
3.3 用人单位应当提供良好的工作环境和发展空间，为您提供合理的职业发展通道和晋升机会。
第四条争议解决4.1 对于就业中的纠纷和争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
4.2 双方可以选择根据合同约定的仲裁机构解决争议。
第五条保密协议5.1 双方应对涉及个人隐私和用人单位商业秘密等信息予以保密。
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单位性质 【 】国有企业 【 】三资企业 【 】其他企业 【 】党政机关 【 】科研设计单位 【 】医疗卫生单位
【 】高等学校 【 】其他事业单位 【 】中初等教育单位 【 】部队
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姓 名 性 别 民 族
出生日期 年 月 政治面貌
培养方式 【 】统招 【 】定向 【 】委培 生源所在地
专 业 学 制 学 历
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丙
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就业协议的主要条款
甲、乙、丙三方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用原则，在平等自愿、
协商一致的基础上，达成如下协议：
第一条 甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、
考核，同意录用乙方；乙方已如实向甲方介绍自己的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就
业并在规定或约定期限内报到。
第二条 甲乙双方就乙方到甲方报到、签订劳动合同等事宜达成以下约定（注：如甲乙双方
已有约定，可以不填写以下栏目，另附约定条款，并视为本协议的一部分）：
1. 甲方聘用乙方在 部门， 岗位工作，工作地点
在 ；
2. 甲方聘用乙方试用期（见习期） 月,试用期（见习期）从乙方报到之日起计算；
3. 乙方被录用后试用期（见习期）收入为人民币 元/月，试用期（见习期）满后由
双方共同约定的收入为人民币 元/月。录用为公务员的按国家公务员规定办理。
4. 甲方为乙方提供【 】社会统筹养老保险、【 】医疗保险、【 】失业保险、【 】工伤保险、
【 】住房公积金等国家规定的福利及其它福利。
第三条 作为第三方，丙方应如实将甲乙一方信息告诉另一方。在甲方同意录用乙方后，丙
方将乙方列入建议就业计划，并做好乙方毕业前派遣等相关工作。
第四条 乙方有下列情况之一的，甲方可解除协议，不承担违约责任：
1. 报到时未取得毕业资格；
2. 经体检未达到国家规定的行业从业人员健康标准的；
3. 提供的自荐材料内容存在弄虚作假的。
甲方有下列情况之一的，乙方可解除协议，不承担违约责任：
1. 经当地县级以上劳动、卫生部门确认其劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害人身安全与健
康；
2. 不履行本协议，侵犯乙方合法权益的；
3. 所介绍的本单位情况与乙方工作岗位情况严重失实。
第五条 甲乙双方应全面履行协议。一方提出违约，须征得另一方同意，另一方可要求违约
方承担相应的违约责任。双方约定违约金额为人民币（大写）： 元。
甲乙任何一方以任何理由提出解除协议，均应在正式解除协议之日起10个工作日内，以书
面形式通知到另外两方。
第六条 本协议经丙方审核盖章，由甲乙双方签字盖章后生效。甲乙双方签订协议后，甲方
在10个工作日内将本协议的第三联报送丙方备案。
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第七条 乙方到甲方报到后，甲方和乙方按照有关法律法规和本协议约定条款，及时办理有
关录用手续并订立劳动合同（聘用合同）。劳动合同（聘用合同）订立后，本协议自动终止。
第八条 其它未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议。
第九条 甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请丙方协调解决，也
可直接提出诉讼。
第十条 本协议由丙方免费提供，一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲
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意
见
甲方意见： 签字、盖章： 年 月 日 甲方上级主管部门意见：（有用人自主权的
单位不填此项）
签字、盖章：
年 月 日
乙
方
（
毕
业
生
）
意
见
应聘意见：
乙方签名：
年 月 日
丙
方
（
学
校
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意
见
学院意见： 签字、盖章： 年 月 日 学校毕业生就业主管部门意见：
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