2018年恒大地产社招面试经验word版本 (5页)
恒大地产面试题及答案
恒大地产面试题及答案恒大地产面试的常见试题答案1、简述接待客户的基本流程及礼仪?首先要明确来访的每位客户：①他是否对这个项目(楼盘)感兴趣的。
②他可能是公司花了大量的广告费去宣传而被广告吸引来的。
③也许他是路过这里顺便近来的，或者他是通过置业顾问最基本的专业要求。
因为客户就是我们的资本，客户就是我们的衣食父母。
当客户进入销售现场起，就应该马上迎过去向他问好，作简单的自我介绍。
然后将他领至沙盘处，向他大概介绍小区的基本情况，然后很自然的询问客户的家庭基本情况(如：几口人居住，需要多大面积，自己感觉能承受的最理想价位等)。
当了解完客户的相关情况后，请他到休息区入坐，并给他倒杯水，递上一份楼盘相关资料，在客户阅读资料的同时向客户推荐适合客户的户型，并征求客户意见与客户做更深层次的交谈。
主动提出邀请客户一起去所推荐单位(房源)的现场参观(置业顾问应事先安排好参观的路线，期间也可向客户介绍小区内部规划)。
当客户满意推荐户型时可询问客户的付款方式并计算出具体的房价。
与此同时向客户要求留下联系方式以便公司有最任何新的销售政策及变化时能第一时间通知到客户(并告诉客户该单位(房源)很好如不及时决定可能就无法够买该单位了，如客户意向较强可为客户办理预留登记)。
待客户走后及时收拾打扫接待现场，作好等待工作。
整过接待过程应做到笑脸相迎、笑脸相送，并把握好与客户谈话的技巧，尽可能的营造一种好的交谈氛围。
2、认为一个好的置业顾问应具备哪些专业知识?我认为一个好的置业顾问不仅要具备房地产销售行业的专业知识最好还要具备比如建筑学、市场营销学、消费者心理学等其它涉及到销售及跟消费者心理和行为分析的相关学科。
但是一个好的置业顾问更应该熟知自己所销售项目的所有相关信息(如：楼盘总占地、楼盘总户数、户型分布、价位分布、小区绿化率、小区容积率、小区先进的安防系统及星级的物业管理、楼盘周围的市政建设情况及周边配套设施等)。
出此以外还应该随时了解到周边竞争楼盘及整个房地产行业的相关信息及发展走向。
小白面试恒大,霸气通过
小白面试恒大，霸气通过准备面试的前三天，我就认真仔细准备一些面试官可能会问到的问题和答案，其中我准备的7个问题，他就问了我其中5个（下文有分享）。
这些回答主要围绕自身优势、人情做透、利益驱动方面进行，现在恒大也顺利过了。
下面我将谈谈主要面试官提出的三个问题：面试，自我介绍完后，他的第一个问题，你以前做过房地产，有什么收获和体会？我：大二的时候，我在**联佳房地产公司实习。
那是一栋二手房。
实习持续了将近三个月。
我的收获可以分为几个方面：从自身方面分析：① 执行力得到了提高。
当时的执行标准是714，即从周一工作到周一，每天14小时；② 积累行业经验，了解房地产销售的整体情况；③ 获得销售体验，每天联系几组消费者，从了解需求到交易增加体验；从行业方面分析：①增加了行业人脉，认识了很多销售高手；②了解不同类别地产、不同公司的情况；从消费者的角度来看：① 累积的消费者基础；② 学习如何利用人情和兴趣驱动卖家；③ 学习如何与消费者打交道；最大的体会就是销售中人情做透的魅力。
那是在辞职前的一单买卖，通过租赁客户转介绍，客户从内蒙古过来，因公司调度，职位是副总，很有亲和力，年龄40多岁，老来得女，女儿5岁，准备在c市落户，选择的标准就是学区房。
我主要关注她的女儿，让她玩得开心。
他也给了我。
当时，一个房东的女儿被北科录取，准备卖掉她的房子。
交易周期只有6天！第二个问题：你打算在房地产行业从事多少年呢？我：我从小就和销售人员有联系，我随时准备工作。
进入贵公司后，我打算在一个月内掌握所有的基本专业知识，在六个月内成为行业专家，在两年内晋升，并在五年内成为公司的高级职位。
当然，这只是我个人的想法，因为之前没有在开放商这边做过，所以想法有待改进。
而据我所知，您在这个行业资历丰富，见多识广，如果您愿意赐教的话，我希望听听您的意见。
他：看来你下定决心要投资销售，这很好。
我：找公司就像找媳妇儿一样，非常重要，因为我打算把最青春的年华献给公司，与公司一起成长。
[面试问题及自我介绍]恒大面试问题自我介绍
![[面试问题及自我介绍]恒大面试问题自我介绍](https://img.taocdn.com/s3/m/68c3566da88271fe910ef12d2af90242a895ab9e.png)
[面试问题及自我介绍]恒大面试问题自我介绍怎样应对面试问题及自我介绍?俗话说得好：知彼知己，百战不贻。
今日，我们来看看有关人士如何剖析面试问题，让正在求职的高校生做好针对性的预备工作，做到心中有数，自然就能处事不惊了。
进退自如巧对面试提问对于没有任何求职阅历的高校生来说，面对面试官的提问，有时，真的会防不胜防，被打个措手不及。
慌乱中，舌头发麻，双手颤抖，雾里云里，不知所言为何物。
但实际上，面试官的提问并没有那么可怕，咱们不妨来剖析一下面试官的一般提问方式，做到知己知彼，百战不殆。
封闭型提问例：你情愿做工程师还是市场开发人员?分析：问题答案具有确定性和唯一性，应试者只能做既定性的回答，不应加以随便发挥。
出招：这种问题回答力求简洁，明白，一般不需作过多的补充和修饰。
开放型提问例：你的性格特点是什么?擅长与人相处吗?分析：提问具有放射性和敏捷性，应试者可以依据自己的实际状况作出较为自由的选择和回答。
出招：当心!这类问题很关键。
回答得好坏，直接关系到录用与否。
而且这些是你事先可以预备的。
同时，这类问题回答得好，就是绝好的表现自己，推销自己的机会，可以令面试官刮目相看，顿生爱才之心。
假设型提问例：假如让你来当我们公司的总经理，首先你会做几件事?分析：这都是假设性的状况，目的是考察应试者的想象力量，原创力量，解决或处理突发状况的力量。
出招：面对这种问题，切忌长时间的缄默，但也不要不经考虑急于回答。
需要对问题的关键部位进行具体分析，提出切实可行的解决方法。
不过也不要做长篇大论。
掌握型提问例：你以为我们的改革怎么样?分析：面试官对提问问题答案有肯定的倾向性，盼望能得到符合他的心愿的回答。
出招：聪慧的你，可以顺水推舟，给面试官一个较为满足的回答，但若你对这家公司的改革的确有看法，而且有特别的理由，倒也可以谈出自己的看法，令面试官觉得耳目一新，特别制胜。
否则，还是夸夸他吧。
许多的时候，领导者是需要欣赏的!否定型提问例：我们要求的都是高校本科以上学历的，你只是专科，唯恐不合适吧?分析：这其实是面试官有意为之，目的是通过指出应试者的薄弱之处，使其陷入一种逆境，考察在这种极端状况下，应试者的心理承受力量。
恒大地产面试怎么样的
恒大地产面试怎么样的
面试经历：
第一轮：在周六，是无门槛进行面试，由人事部进行初面。
主要是对简历和工作经历进行核实。
只要专业、学历、工作经历对口，成功率非常高;
第二轮：在周一进行，初试的当天下午就收到了复试通知。
面试形式是群面，三人为一个小组，当天搭配是2女一男。
面试官为2人，均为项目的负责人。
面试的主要内容是自我介绍，以及分享工作经历，并回答一些基本的问题;面试结果在第三天进行通知的，我所在的小组，我一人出线，另外一个小组是3人均出线。
第三轮：形式也是群面，四人为一组，面试官一人，为营销部负责人。
面试的内容是自我介绍，以及工作经历，回答一些问题等。
面试官提出的问题
问题
1、如果在中途接手一个项目，如何开展工作?
回答：
迅速制定计划，根据计划开展工作。
房地产面试问题共5页文档
房地产面试经典问题(一)"work experience" is the type of work youve done in the past. If you havent started working yet you can say "Right now Im still a student." or "Im a recent grad and I havent started working yet." In the second sentence, "recent grad" is short for "recent graduate" and means that you have just finished school.请告诉我你过去的工作经验。
工作经验就是你过去所做的工作。
如果尚未开始工作，就可以回答"Right now Im still a student."(现在我还是个学生。
)或者说"Im a recent grad and I havent started working yet."(我刚刚毕业，还没有开始工作。
)"recent grad"是"recent graduate"的缩写，意思是刚刚毕业。
Second One: Whats your greatest weakness?This is a popular question that western employers like to ask to make candidates nervous! In fact, they ask this to know how you respond to a difficult question. You shouldnt answer by telling your greatest weakness since you might not get the job! Instead, you can tell them something that isnt directly related to the job position.你最大的缺点是什么？西方老板特别爱问这个问题，让面试者感到很紧张。
【精品文档】恒大地产社招面试经验-推荐word版 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==恒大地产社招面试经验对于准备到恒大进行面试时同学来说，了解相关的面试经验十分重要，下面是小编分享给大家的恒大地产社招面试经验，希望对大家有帮助。
恒大地产社招面试经验【一】恒大地产笔试分企业文化和正常的测评，企业文化记得把宣传册上的企业文化，精神，和恒大近期发生的大事件记下来就好，企业这块别空太多(他们很看中这个)，测评这块就靠你们自己了。
笔试咱们学校的通过率很高，几乎都能过。
面试这块主要是一分钟左右的自我介绍，语言通顺流畅，40秒左右就可以。
千万不能超时，超时基本就过不了了，按他们的要求相应减少20秒OK。
还有一个就是让你临场对某一话题进行即兴演讲，流畅自然表达出来，不要跑题，还有，即便想说的再多，也不能超时!重要的事情说三遍：面试不能超时!!!面试不能超时!!!面试不能超时!!!英文面试这块之前几届都是没有的，所以不用担心。
他们的问题很随性，完全看面试官，我之前面试什么问题都没有问。
其实就正常心，能够思路清晰，语言流畅表达出自己想说的就可以。
他这里除了少数专业性强的职位外不太看你的专业，你入职的岗位和你报的也没啥关系，来了看情况重新分岗的。
PS：恒大的招聘战线会拉的很长，很考验心理素质的。
还有就是今年地产总部基本没有空缺岗位，大家有可能被分到地产之外的集团。
地产总部这边具体还得看领导。
领导很随性的，随时想加人就加人。
我说的别的集团，也是总部的。
总部有地产，海花岛，健康……好几个，不只是你们知道的地产哦～笔试问题：1.收到现金时应注意的事项是什么?2.详述通过地产付款的流程。
3.济南市单位付广州某单位劳务款200万，你采用什么付款方式?什么时候是到期日?如果济南市单位副济南某公司工程款20万，如何付款?4.地产开户需要带什么资料?办理单位地产结算业务有什么账户?5.编制地产余额调节表(主要是给出5条企业与地产不平的账务，让你自己编制地产余额调节表)6.怎样才能成为一名合格的出纳/收银员?7.收到回扣后你怎么处理?8.支票日期20xx年1月30日应该怎么填写?从那天失效?9.列出一张表格：根据大写，写出相应的小写;根据小写，写出相应的大写!恒大地产社招面试经验【二】恒大秋季招聘分为集团招聘，分公司招聘，酒店集团招聘三个途径。
恒大集团面试经验
能长时间离家…
爸爸的病事出突然，虽不能做什么，就是陪在身边，关心他调试好心
魏
第2页共3页
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情就是我的目的。倒不是非要床前服侍不行，那我就不出来工作了。可 是我如今在职，并无出现甲所假设的状况。我的简历里清晰写明：9 月 前不能长时间外省工作。
整个过程，略显草率，问题全面集中在学历和是否能省外工作上， 基本的面试点均没有涉及。面试是一个学习的过程，甚至是成长的过程。 不管怎样，我也从中学习了点阅历，自己是做人资的，更提示我平等对 待每一位面试者。
的了解公司背景，然后投了简历后电话告知对方的 HR 人员，请查收。
开是三位领导，职务也是自里向外由高至低。落座后，面试正式开始。
亦或者，在投简历前先咨询相关岗位是否结束聘请，是否人员到岗，学
便于描述，下面采纳现场对话方式展开。三位领导分别以：甲(职务最
历是否能放宽等等之类的问题，然后再投简历。于是，根据习惯电话告
你这是不行的。
你这总有事，怎么工作啊。
我：愧疚，在投简历前，我是打过电话咨询的，可是
我：静默(话插不上)
甲：我告知你，这是硬性规定，大专来我们这里是没有方法定岗的，
甲：这样吧，你先离开吧。(喝茶)
没有级别怎么发工资啊。
乙：我们会把你的简历存到资料库，有大专岗位的我们会看简历
我：可是，你们的工作人员没有告知我啊?
的。
甲：谁接你的电话的
美好的'理由大致相同，不幸的缘由确各有不同。感觉许多话没有
我：(无语，我怎么知道是谁)静默
讲出来，憋屈着就结束了面试，自取其辱吧了。我是应聘人事助理岗
甲：你这上面还写着离职缘由是不情愿到外地进展，你这还是不符
广州恒大地产面试流程是怎样的
广州恒大地产面试流程是怎样的
面试经历：
面试一共两轮，第一轮在校招的招聘地点面试，面试官很多，主要是恒大人力资源部和高层，形式是自我介绍，因为是多对多的群面，面试官都是高层且人数很多，气氛相当紧张。
第二轮面试是在恒大总部，也就是恒大中心，面试官也不少，主要是各应聘部门的领导，每个部门面试形式都不尽相同，个人应聘的是营销策划岗，形式是自我介绍加即兴演讲，即兴演讲准备时间一分钟。
演讲一分钟。
演讲题目印象难度中等，基本都好，没有很难的。
总体感觉面试过程的话，不管你怎么优秀，一定要保持低调，不要张扬个性，表现出自身听话，执行力强的一面，这样才最大可能进入下一轮。
面试的人是相当多，进入下一轮，甚至拿到offer，也还是需要眼缘的。
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恒大地产社招面试经验
对于准备到恒大进行面试时同学来说，了解相关的面试经验十分重要，下面是小编分享给大家的恒大地产社招面试经验，希望对大家有帮助。
恒大地产社招面试经验【一】
恒大地产笔试分企业文化和正常的测评，企业文化记得把宣传册上的企
业文化，精神，和恒大近期发生的大事件记下来就好，企业这块别空太多(他们很看中这个)，测评这块就靠你们自己了。
笔试咱们学校的通过率很高，几乎都能过。
面试这块主要是一分钟左右的自我介绍，语言通顺流畅，40秒左右就可以。
千万不能超时，超时基本就过不了了，按他们的要求相应减少20秒OK。
还有一个就是让你临场对某一话题进行即兴演讲，流畅自然表达出来，不要跑题，还有，即便想说的再多，也不能超时!
重要的事情说三遍：面试不能超时!!!面试不能超时!!!面试不能超时!!!
英文面试这块之前几届都是没有的，所以不用担心。
他们的问题很随性，
完全看面试官，我之前面试什么问题都没有问。
其实就正常心，能够思路清晰，语言流畅表达出自己想说的就可以。
他这
里除了少数专业性强的职位外不太看你的专业，你入职的岗位和你报的也没啥
关系，来了看情况重新分岗的。
PS：恒大的招聘战线会拉的很长，很考验心理素质的。
还有就是今年地产
总部基本没有空缺岗位，大家有可能被分到地产之外的集团。
地产总部这边具体还得看领导。
领导很随性的，随时想加人就加人。
我说
的别的集团，也是总部的。
总部有地产，海花岛，健康……好几个，不只是你
们知道的地产哦～
笔试问题：
1.收到现金时应注意的事项是什么?
2.详述通过地产付款的流程。
3.济南市单位付广州某单位劳务款200万，你采用什么付款方式?什么时候是到期
日?如果济南市单位副济南某公司工程款20万，如何付款?
4.地产开户需要带什么资料?办理单位地产结算业务有什么账户?
5.编制地产余额调节表(主要是给出5条企业与地产不平的账务，让你自己编制地产
余额调节表)
6.怎样才能成为一名合格的出纳/收银员?
7.收到回扣后你怎么处理?
8.支票日期20xx年1月30日应该怎么填写?从那天失效?
9.列出一张表格：根据大写，写出相应的小写;根据小写，写出相应的大写!
恒大地产社招面试经验【二】
恒大秋季招聘分为集团招聘，分公司招聘，酒店集团招聘三个途径。
(据
说是一个网申渠道，如果总部的没有过，会有其他部分的来通知)
恒大总部面试共3轮，初面(刷人较多)+笔试(刷人很少)+广州终面(刷人不多)
初面：2分钟自我介绍+即兴演讲一共2分钟时间自己控制，接下来是问
题问答;即兴演讲主要是一些社会热点话题以及一些哲理性的话，感觉主要是考察人的应变，表达，逻辑。
一组7个人，大家一起进去，前一个人演讲的时候，下个人可以打开自己的题目看，当演讲人演讲结束下一个人要立刻起来讲。
所
以准备时间很短且不确定性很大。
自己感觉临场不要紧张，会有同学抽到完全
不懂的题目(据说还有同学抽到白纸呢)如果遇到不懂得题目建议保持镇静，就按照自己的思路说(ps准备几个常用演讲思路，比如：是什么，为什么，怎么做;积极影响，消极影响;谈意义：变换主体，对国家，对企业，对个人等等)或者大家可以准备一个话题，只要遇见完全不懂得话题就讲这个)
有一点需要注意的是，时间要掌握好，2分钟完全自己掌握，自我介绍不
要过分冗长。
提问环节，主要是针对你的专业与你报的岗位是否匹配，以及是
否服从调剂之类的问题进行问询。
2、广州终面：去广州恒大中心面试(恒大中心确实修的金碧辉煌，很是气派。
)报销往返车票，安排在莫泰酒店，上下午面试分开2拨人，一部分人上午参观恒大中心御景半岛，同时另一部分人面试。
下午参观回来的同学面试，面
试的同学去参观。
面试形式和初面一样自我介绍+即兴演讲，相关准备环节也差不多了。
然后回酒店忐忑的休息。
3、结果：第二天上午统一宣布结果，但是这时不能告诉你工作地点，部分同学的岗位有调剂的。
当时hr说现场签的有可能优先满足地点，也就是签的越早越不会被调。
恒大二面面试经验
自从21号一面结束之后，恒大的下一轮面试消息迟迟没有等到，本来觉得
已经没有希望了，谁曾想昨天下午手机屏幕一亮，闪出“第二轮面试”的字样，并且要求携带生活照、简历、成绩单什么的。
这个流程跟网上说的好像不大一样，去年恒大的面试是“一轮面试-在线测评-广州终面”，今年好像又增加了一轮面试。
和FF同学讨论了一下二轮面试的形式，他面试的时间要比我的早，我们讨
论的结果是一对一，或者一对二，最终证明我们猜的差不多，二对一的形式，
二个面试官，一个主面，另一个不怎么说话。
可能是由于这段时间笔试和面试突然集中起来，今天上午我还在看高露洁
的笔经和面经，并没有把下午的面试放在心上，也许也是由于我自己并不想加
入恒大的原因吧。
下午两点多，FF气喘吁吁地跑到我们寝室，跟我说面试只用了两分钟就结
束了，主要问的问题就是：为什么投这个岗位?你的优势有哪些?对于工作地点
的看法。
他的反馈是恒大可能硬指标要求比较大，面试并没有那么严格。
那么硬指标包括哪些呢?大家可以自己思考一下。
下午洗了澡，收拾收拾，把该复印的资料都准备了，打上柏老师的黑色领
带(他们嫌我自己的粉色领带太骚了....)，大步迈向了面试地点。
谁知在面试的教室碰上了几个熟人，他们是恒大的工作人员，当然也是来
参加面试的同学。
坐在位置上，工作人员首先递给我的是一张保证书。
我仔细看了下保证书，还是被它的条约吓了一跳，其中有一条是这样的：
“本人尚未与其它单位签约，如有签订可在恒大集团规定时间内与其解约，并与恒大集团签订就业协议”;
这个意思是，如果恒大要了我，我就必须和恒大签约吗?否则就要赔偿违约金吗?
带着这个问题我特意咨询了单学长和R总，R总201X年加入恒大，结果他们的回答稍稍晚了一些，倒是现场的另一位妹子(也是工作人员)跟我说，最终还是要看三方，三方才是具有法律效力的。
原来一切双方协议、保证书、承诺书都是纸老虎，专门来吓唬我们毕业生的。
松了一口气，将承诺书递上去之后，hr姐姐就带我们去了面试的教室，一个出来之后另一个才可以进去，两位面试官一位是女士，大概四十多岁，应该是领导，另一位男士比较年轻。
坐下之后，并没有自我介绍，女面试官直接问我：为什么报我们公司，为什么投这个岗位，对于工作地点的看法。
和FF说的几乎是一样的，所以回答起来难度也没有那么大，期间问到工作地点时，她看到我的志愿有一个是在家乡，问我愿不愿意回到家乡，之后又问我为什么不投地产(我投的是快消)，我一一回答。
然后女面试官又说，“很有可能把你分配到家乡哦”，我只好笑了笑说，“看公司安排”。
实际上，我自己也没有想清楚以后要到哪里工作，到家乡和到北上广一线城市，都有各自的优劣，这个是需要自己去权衡的，不过先不要想那么多，毕竟人家还没有给offer呢。
我自己的想法是，先拿到offer，再决定要不要拒掉。
毕竟大部分公司都不能立马给你一个确定的工作地点。
面试很快就结束了，感觉难度不是特别大，回来之后还在好好准备接下来的几家企业。
期望在接下来的日子里能够一切顺利。
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冬是清寒的。
站在有风的地方，悄然回首，看见来时的路。
一路有花的娇艳，
有草的青葱，有树的挺拔，有鸟的鸣叫。
抬起头，天空蓝的清澈。
风起时，有
笑颜。
冬，是寂寞的。
万物都归于沉静中，孕育着来年的昌盛。
隐忍才是最有力的，
也因此，寂寞的冬天给人以太多的幻想与渴望。
会去渴望温暖的一炉壁火，也
会想要一个温暖的怀抱。
围炉煮雪，相拥着取暖。
习惯了把心情种在寂寞里过冬，深耕一陇陌上的花开。
等待着，下一季的盛景。
不会忘记冬的情怀，圣诞节的钟声会敲响，冬有自己的辉煌。
静静的写下一首
小诗，待到花开时，扦插在那枝头，为冬吟。